导读：室内设计读书笔记概念 按照人们对室内空间的功能要求及精神要求,作如下定义：室内设计乃是从建筑内部把握空间，根据空间的使用性质和所处环境运用物质技术及艺术手段，创造出功能合理，舒适美观，符合人的心理，人的生理，使用者心情愉快，便于生活工作，学
室内设计读书笔记
概念
按照人们对室内空间的功能要求及精神要求,作如下定义：室内设计乃是从建筑内部把握空间，根据空间的使用性质和所处环境运用物质技术及艺术手段，创造出功能合理，舒适美观，符合人的心理，人的生理，使用者心情愉快，便于生活工作，学习的理想场所的内部空间环境设计。
室内设计包含四个方面的内容：室内空间设计、室内建筑、装饰构件的设计、室内家具与陈设的设计、室内物理环境设计。
室内设计的风格：后现代主义、高技派、解构主义、后现代主义、极少主义。
现代室内设计既有很高的艺术性的要求，其涉及的设计内容又有很高的技术含量，并且与一些新兴学科，如：人体工程学、环境心理学、环境物理学等关系极为密切。现代室内设计已经在环境设计中发展成为独立的新兴学科。
室内装饰、装修和设计的区别与联系
室内装饰或装潢、室内装修、室内设计，是几个通常为人们所认同的，但内在含义实际上是有所区别的词义。
室内装饰或装潢：装饰和装潢原义是指“器物或商品外表”的“修饰”，是着重从外表的、视觉艺术的角度来探讨和研究问题。例如对室内地面、墙面、顶棚等各界面的处理，装饰材料的选用，也可能包括对家具、灯具、陈设和小品的选用、配置和设计。
室内装修：Finishing一词有最终完成的含义，室内装修着重于工程技术、施工工艺和构造做法等方面，顾名思义主要是指土建施工完成之后，对室内各个界面、门窗、隔断等最终的装修工程。
室内设计：如本节上述含义，现代室内设计是综合的室内环境设计，它既包括视觉环境和工程技术方面的问题，也包括声、光、热等物理环境以及氛围、意境等心理环境和文化内涵等内容。
现代室内设计需要满足人们 的 生理、心理等要求，需要综合地处理人与环境、人际交往等多项关系，需要在为人服务的前提下，综合解决使用功能、经济效益、舒适美观、环境氛围等种种要求。 设计及实施的过程中还会涉及材料、设备、定额法规以及与施工管理的协调等诸多问题。可以认为现代室内设计是一项综合性极强的系统工程，但是现代室内设计的 出发点和归宿只能是为人和人际活动服务。
从为人服务这一“功能的基石”出发，需要设计者细致入微、设身处地地为人们创造美好的室内环境。因此，现代室内设计特别重视人体工程、环境心理学、审美心理学等方面的研究，用以科学地、深入地了解人们的生理特点、行为心理和视觉感受等方面对室内环境的设计要求。
针对不同的人，不同的使用对象，相应地应该考虑有不同的要求。例如：幼儿园室内的窗台，考虑到适应幼儿的尺度，窗台高度常由通常的900~1000cm降至 450~550cm，楼梯踏步的高度也在12cm左右，并设置适应儿童和成人尺度的二档扶手；一些公共建筑顾及残疾人的通行和活动，在室内外高差、垂直交 通、顾所盥洗等许多方面应作无障碍设计；近年来地下空间的疏散设计，如上海的地铁车站，考虑到老年人和活动反应较迟缓的人们的安全疏散时间的计算公式中， 引入了为这些人安全疏散多留1min的疏散时间余地。上面的三个例子，着重是从儿童、老年人、残疾人等人们的行为生理的特点来考虑。
在室内空间的 组织、色彩和照明的选用方面，以及对相应使用性质室内环境氛围的烘托等方面，更需要研究人们的行为心理、视觉感受方面的要求。例如：教堂高耸的室内空间具 有神秘感，会议厅规正的室内空间具有庄严感，而娱乐场所绚丽的色彩和缤纷闪烁的照明给人以兴奋、愉悦的心理感受。我们应该充分运用现时可行的物质技术手段 和相应的经济条件，创造出首先是为了满足人和人际活动所需的室内人工环境。
室内设计和建筑设计类同，从大的类别来分可分为：
1、居住建筑室内设计；
2、公共建筑室内设计；
3、工业建筑室内设计；
4、农业建筑室内设计。
各 类建筑中不同类型的建筑之间，还有一些使用功能相同的室内空间，例如：门厅、过厅、电梯厅、中庭、盥洗间、浴厕，以及一般功能的门卫室、办公室、会议室、 接待室等。当然在具体工程项目的设计任务中，这些室内空间的规模、标准和相应的使用要求还会有不少差异，需要具体分析。
各种类型建筑室内设计的分类以及主要房间的设计如下：
由 于室内空间使用功能的性质和特点不同，各类建筑主要房间的室内设计对文化艺术和工艺过程等方面的要求，也各自有所侧重。例如对纪念性建筑和宗教建筑等有特 殊功能要求的主厅，对纪念性、艺术性、文化内涵等精神功能的设计方面的要求就比较突出；而工业、农业等生产性建筑的车间和用房，相对地对生产工艺流程以及 室内物理环境的创造方面的要求较为严密。
室内空间环境按建筑类型极其功能的设计分类，其意义主要在于：使设计者在接受室内设计任务时，首先应该明 确所设计的室内空间的使用性质，也即是所谓设计的“功能定位”，这是由于室内设计造型风格的确定、色彩和照明的考虑以及装饰材质的选用，无不与所设计的室 内空间的使用性质，和设计对象的物质功能和精神功能紧密联系在一起。例如住宅建筑的室内，即使经济上有可能，也不适宜在造型、用色、用材方面使“居住装饰 宾馆化”，因为住宅的居室和宾馆大堂、游乐场所之间的基本功能和要求的环境氛围是截然不同的。
现代室内设计考虑问题的出发点和最终目的都是为人服务，满足人们生活、生产活动的需要，为人们创造理想的室内空间环境，使人们感到生活在其中，受到关怀和尊重；一经确定的室内空间环境，同样也能启发、引导甚至在一定程度上改变人们活动于其间的生活方式和行为模式。
为了创造一个理想的室内空间环境，我们必须了解室内设计的依据和要求，并知道现代室内设计所具有的特点及其发展趋势。
室内设计的依据
室内设计既然是作为环境设计系列中的一“环”，因此室内设计事先必须对所在建筑物的功能特点、设计意图、结构构成、设施设备等情况充分掌握，进而对建筑物所在地区的室外环境等也有所了解。 具体地说，室内设计主要有以下各项依据：
一、人体尺度以及人们在室内停留、活动、交往、通行时的空间范围
首 先是人体的尺度和动作域所需的尺寸和空间范围，人们交往时符合心理要求的人际距离，以及人们在室内通行时，各处有形无形的通道宽度。 人体的尺度，即人体在室内完成各种动作时的活动范围，是我们确定室内诸如门扇的高宽度、踏步的高宽度、窗台阳台的高度、家具的尺寸及其相间距离，以及楼梯 平台、室内净高等的最小高度的基本依据。涉及到人们在不同性质的室内空间内，从人们的心理感受考虑，还要顾及满足人们心理感受需求的更佳空间范围。 从上述的依据因素，可以归纳为： 1、静态尺度； 2、动态活动范围； 3、心理需求范围。
二、家具、灯具、设备、陈设等尺寸，以及使用、安置它们时所需的空间范围
室 内空间里，除了人的活动外，主要占有空间的内含物即是家具、灯具、设备。 对于灯具、空调设备、卫生洁具等，除了有本身的尺寸以及使用、安置时必须的空间范围之外，值得注意的是，此类设备、设施，由于在建筑物的土建设计与施工 时，对管网布线等都已有一整体布置，室内设计时应尽可能在它们的接口处予以连接、协调。诚然，对于出风口、灯具位置等从室内使用合理和造型等要求，适当在 接口上作些调整也是允许的。
三、室内空间的结构构成、构件尺寸，设施管线等的尺寸和制约条件
室内空间的结构体系、柱网的开间 间距、楼 面的板厚梁高、风管的断面尺寸以及水电管线的走向和铺设要求等，都是组织室内空间时必须考虑的。有些设施内容，如风管的断面尺寸，水管的走向等，在与有关 工种的协调下可作调整，但仍然是必要的依据条件和制约因素。例如集中空调的风管通常在板底下设置，计算机房的各种电缆管线常铺设在架空地板内，室内空间的 竖向尺寸，就必须考虑这些因素。
四、符合设计环境要求、可供选用的装饰材料和可行的施工工艺
由设计设想变成现实，必须动用可供选用的地面、墙面、顶棚等各个界面的装饰材料，采用现实可行的施工工艺，这些依据条件必须在设计开始时就考虑到，以保证设计图的实施。
五、业已确定的投资限额和建设标准，以及设计任务要求的工程施工期限
具 体而又明确的经济和时间概念，是一切现代设计工程的重要前提。室内设计与建筑设计的不同之处，在于同样一个旅馆的大堂，相对而言，不同方案的土建单方造价 比较接近，而不同建设标准的室内装修，可以相差几倍甚至十多倍。例如一般社会旅馆大堂的室内装修费用单方造价1000元左右足够，而五星级旅馆大堂的单方 造价可以高达8000~10000元。可见对室内设计来说，投资限额与建设标准是室内设计必要的依据因素。同时，不同的工程施工期限，将导致室内设计中不 同的装饰材料安装工艺以及界面设计处理手法。
正如第二章第三节，有关室内设计的程序步骤中已经明确，在工程设计时，建设单位提出的设计任务书，以及有关的规范和定额标准，也都是室内设计的依据文件。此外，原有建筑物的建筑总体布局和建筑设计总体构思也是室内设计时重要的设计依据因素。
室内设计的要求
室内设计的要求主要有以下各项：
1、具有使用合理的室内空间组织和平面布局，提供符合使用要求的室内声、光、热效应，以满足室内环境物质功能的需要；
2、具有造型优美的空间构成和界面处理，宜人的光、色和材质配置，符合建筑物性格的环境气氛，以满足室内环境精神功能的需要；
3、采用合理的装修构造和技术措施，选择合适的装饰材料和设施设备，使其具有良好的经济效益；
4、符合安全疏散、防火、卫生等设计规范，遵守与设计任务相适应的有关定额标准；
5、随着时间的推移，考虑具有适应调整室内功能、更新装饰材料和设备的可能性；
6、联系到可持续性发展的要求，室内环境设计应考虑室内环境的节能、节材、防止污染，并注意充分利用和节省室内空间。
从上述室内设计的依据条件和设计要求的内容来看，相应地也对室内设计师应具有的知识和素养提出要求，或者说，应该按下述各项要求的方向，去努力提高自己。归纳起来有以下一些方面：
1、建筑单位设计和环境总体设计的基本知识，特别是对建筑单体功能分析、平面布局、空间组织、形体设计的必要知识，具有对总体环境艺术和建筑艺术的理解和素养；
2、具有建筑材料、装饰材料、建筑结构与构造、施工技术等建筑材料和建筑技术方面的必要知识；
3、具有对声、光、热等建筑物理、风、光、电等建筑设备的必备知识；
4、对一些学科，如人体工程学、环境心理学等，以及现代计算机技术具有必要的知识和了解；
5、具有较好的艺术素养和设计表达能力，对历史传统、人文民俗、乡土风情等有一定的了解；
6、熟悉有关建筑和室内设计的规章和法规。
室内设计的特点和发展趋势
一、室内设计的特点
室 内设计与建筑设计之间的关系极为密切，相互渗透，通常建筑设计是室内设计的前提，正如城市规划和城市设计是建筑单体设计的前提一样。室内设计与建筑设计有 许多共同点，即都要考虑物质功能和精神功能的要求，都要遵循建筑美学的原理，都受物质技术和经济条件的制约等等。室内设计作为一门相对独立的新兴学科，还 有以下几个特点：
1、对人们身心的影响更为直接和密切
由于人的一生中极大部分时间是在室内度过，因此室内环境的优劣，必然直接影 响到人们 的安全、卫生、效率和舒适，室内空间的大小和形状，室内界面的线形图案等，都会给人们生理上、心理上有较强的长时间、近距离的感受，甚至可以接触和触摸到 室内的家具、设备以至墙面、地面等界面，因此很自然地对室内设计要求更为深入细致，更为慎密，要更多地从有利于人们身心健康和舒适的角度去考虑，要从有利 于丰富人们的精神文化生活的角度去考虑。
2、对室内环境的构成因素考虑更为周密
室内设计对构成室内光环境和视觉环境的采光与照明、色调和色彩配置、材料质地和纹理，对室内热环境中的温度、相对湿度和气流，对室内声环境中的隔声、吸声和噪声背景等的考虑，在现代室内设计中这些构成因素的大部分都要有定量的标准。
3、较为集中、细致、深刻地反映了设计美学中的空间形体美、功能技术美、装饰工艺美
如果说，建筑设计主要以外部形体和内部空间给人们以建筑艺术的感受，室内设计则以室内空间、界面线形以及室内家具、灯具、设备等内含物的综合，给人们以室内环境艺术的感受，因此室内设计与装饰艺术和工业设计的关系也极为密切。
4、室内功能的变化、材料与设备的老化与更新更为突出
比之建筑设计，室内设计与时间因素的关联更为紧密，更新周期趋短，更新节奏趋快。在室内设计领域里，可能更需要引入“动态设计”“潜伏设计”等新的设计观念，认真考虑因时间因素引起的对平面布局、界面构造与装饰以至施工 *** 、选用材料等一系列相应的问题。
5、具有较高的科技含量和附加值
现 代室内设计所创造的新型室内环境，往往在电脑控制、自动化、智能化等方面具有新的要求，从而使室内设施设备、电器通讯、新型装饰材料和五金配件等等都具有 较高的科技含量，如智能大楼、能源自给住宅、电脑控制住宅等。由于科技含量的增加，也使现代室内设计及其 产品整体的附加值增加。
二、室内设计的发展趋势
随着社会的发展和时代的推移，现代室内设计具有以下所列的发展趋势：
1、从总体上看，室内环境设计学科的相对独立性日益增强；同时，与多学科、边缘学科的联系和结合趋势也日益明显。现代室内设计除了仍以建筑设计作为学科发展的基础外，工艺美术和工业设计的一些观念、思考和工作 *** 也日益在室内设计中显示其作用。
2、 室内设计的发展，适应于当今社会发展的特点，趋向于多层次、多风格。即室内设计由于使用对象的不同、建筑功能和投资标准的差异，明显地呈现出多层次、多风 格的发展趋势。但需要着重指出的是，不同层次，不同风格的现代室内设计都将更为重视人们在室内空间中的精神因素的需要和环境的文化内涵。
3、专业设计进一步深化和规范化的同时，业主及大众参与的势头也将有所加强。这是由于室内空间环境的创造总是离不开生活、生产活动于其间的使用者的切身需求、贴近生活，能使使用功能更具实效，更为完善。
4、设计、施工、材料、设施、设备之间的协调和配套关系加强，上述各部分自身的规范化进程进一步完善。
5、由于室内环境具有周期更新的特点，且其更新周期相应较短，因此在设计、施工技术与工艺方面优先考虑干式作业、块件安装、预留措施等的要求日益突出。
6、从可持续发展的宏观要求出发，室内设计将更为重视防止环境污染的“绿色装饰材料”的运用，考虑节能与节省室内空间，创造有利于身心健康的室内环境。
室内设计的风格
在体现艺术特色和创作个性的同时，相对地说，可以认为风格跨越的时间要长一些，包含的地域会广一些。
室内设计的风格主要可分为：传统风格、现代风格、后现代风格、自然风格以及混合型风格
《读书笔记》
《室内设计原理》-------中国建筑工业出版社。这本书全面地论述了室内设计的设计 *** 和原则、室内设计的相关学科、室内设计的学习 *** 以及室内设计的评价原则等，同时也论述了室内设计的发展史。以下内容是从此书中摘抄的。
一、室内设计的内容与概念
首先要了解室内设计所包含的主要内容有：室内空间设计，室内建筑构件的装修设计，室内陈设品的陈设设计，室内照明和室内绿化这五大部分。P11
可以把室内设计简要的理解为运用一定的物质技术手段与经济能力，根据对象所处的特定环境，对内部空间进行创造与组织，形成安全、卫生、舒适、优美、生态的内部环境，满足人们的物质功能需要与精神功能需要。室内设计的对象并不总是局限在建筑物内部，诸如飞机、轮船等的内舱设计，也带有强烈的室内设计特征，也应该属于室内设计的范畴。P12
二、室内设计的主要设计原则
1空间原则
11空间限定 P75
指在原空间中限定出另一个空间，是空间设计的常用手法。主要的限定 *** 有：设立，围合，覆盖，凸起，下沉，悬架和质地变化等。
12空间的组织 P86-88
（1）、以廊为主的组合方式 （2）、以厅为主的级合方式
（3）、套间形式的组合方式 （4）、以一大空间为主体的组合方式
不论是怎样的空间组织，一切都应该从总体构思出发，从形式美的原则出发，综合考虑使用、美观、经济的要求，灵活运用各种空间组合方式，创造出丰富多彩的空间效果。有时候还涉及空间序列的问题，完整的空间序列一般包括：序言、 *** 、结尾三部分。在主要人流方向上的主要空间序列可以概括为：入口空间-----一个或系列次要空间----- *** 空间-----一个或一系列次要空间-----出口空间。
2形式美的原则 P92
室内设计具有能被人们普遍接受的形式美准则----多样统一,即在统一中求变化，在变化中求统一。形式美的准则，具体说来，又可以分解成以下几个方面，即：均衡与稳定，韵律与节奏，对比与微差，重点与一般。
三、室内空间的造型元素 P105
室内空间的造型元素包括形、色、质、光等。
1形 P106-110
形是创造良好的视觉效果和空间形象的重要媒介。人们通常将形分为点、线、面、体这四种基本形态。
11点
一个点在空间中标明一个位置。它没有长宽高，因此它是静态的，无方向性的。当一个点处于区域或空间中央时，它往往是稳固的，安定的，并且能够将周围其他要素组织起来。当它由中央被挪天时，仍保留着这种以自我为中心的性质，但更趋于动态。它引起这个点与周围区域之间出现一种紧张状态。由点所生成的形态，诸如圆形或球形，都具有点的这种以自我为中心的性质。
12线
一个点延伸开来，成为一条线。在概念上，一条线只有单维元次，即长度。在现实中，一条线的长度在视觉上居主导地位。线与点不一样，点是静态的，无方向性，线则具有表达运动、方向和生长的特性。
一条线的视觉特性取决于它的粗细程度轮廓形状和连续程度给人的感觉。直线的一个重要特性就是它的方向性。一条水平线能够表达稳定与平衡，给人的感觉常常是稳定、舒缓、安静与平和；垂直线则能表现一种与重力相均衡的状态，给人的感觉常常是向上、崇高、坚韧和理想，斜线与水平线和垂直线均不同，可视为正在升起或下滑，暗示着一种运动，在视觉上是积极而能动的，给人以动势和不安定感。曲线表现出一种由侧向力所引起的弯曲的运动，更倾向于表现柔和的运动。不同的曲线常给人带来不同的联想。如：抛物线流畅悦目，有速度感；螺旋线有升腾感和生长感；圆弧线则规整稳定，有向心的力量感。一般而言，在室内空间中的曲线总是比较富有变化，可以打破因大量直线而造成的呆板感，使空间富有人情味与亲切感；但过于繁锁或无规律的曲线，也容易造成浮华和杂乱的感觉。
13面
一条线在自身方向之外平移时，界定出一个面。在概念上面是两维的，有长度和宽度，但无厚度。面的最基本特性是它的形态，形态由面的边缘轮廓线描绘出来。
常见的面的形态分为：
平面：垂直面，水平面，斜面
曲面：直纹曲面，非直纹曲面，螺旋面，非螺旋面，自由面。
平面比较单纯，具有直截了当的性格。垂直面有紧张感，显得高洁挺拔；斜面有动感，效果比较强烈。曲面则常常显得温和轻柔，具有动感和亲切感。其中几何曲面比较有理性，而自由曲面则显得奔放与浪漫。从对空间的限定与导向而言，曲面往往比垂直面有更好的效果。曲面的内侧区域感较明确，给人以安定感，而曲面的外侧，则更多地反映出对空间和视线的导向性。
除了形态之外，面还具有颜色、质地和花纹等多种特性。在内部空间中，面所处的位置常常有三处，即顶界面、底界面与侧界面，它们特有的视觉特性和在空间中的相互关系决定了所界定的空间的形式与性质。
顶界面的不同形状可以造成不同的心理感受，顶界面的升降也能形成丰富的空间感觉。
底界面往往作为空间环境的背景，发挥烘托其他形体的作用。
侧界面的相交、穿插、转折、弯曲等都可以形成丰富的室内景观与空间效果；同时，侧界面的开敞与封闭还会形成不同的空间流通效果与视觉变化。
14体
一个面沿着非自身表面的方向扩展时，即可形成体。在概念上和现实中，体量均存在于三维空间中。体用来描绘一个体量的外貌和总体结构，一个体所特有的体形是由体量的边缘线和面的形状及其内在关系所决定的。
15形的比例与尺度 P111-113
151比例
比例涉及到局部与局部、局部与整体之间的关系。在室内设计中，比例一般是指空间、界面、家具或陈设品本身的各部分尺寸间的关系，或者指家具与陈设等与其所处空间之间的尺度关系。
不同的比例关系常给人不同的心理感受，就空间的高宽比例而言，高而窄的空间常会给人向上的感觉，利用这种感觉，建筑空间可以产生崇高、雄伟的艺术感染力。低而宽的空间常会使人产生侧向广延的感觉，利用这种感觉，可以形成一种开阔博大的气氛，不少建筑的门厅、在堂常采用这种比例；细而长的空间会使人产生向前的感觉，利用这种空间，可以造成深远的空间气氛，园林中的长廊就是这样的例子。
152尺度
比例与尺度都是研究物体的相对尺寸，不过两者都也有很大的差别。比例是一个组合构图中各个部分之间的关系，而尺度则特指相对于某些已知村前或公认的常量的物体的大小。我们所说的“视觉尺度”往往是指：在物体与近旁或四周部件尺寸比较后所作的判断。视觉尺度中的大物体，就是指与周围物体比较后觉得大的物体。至于我们经常所说的“人体尺度”就是物体相对于人身体大小给我们的感觉。
2色 P114-120
21色彩的情感 P117-118
（1）色彩的冷暖感
冷色系与暖色系的划分是以色相为基础的，在色相环中，红黄橙色调子称为暖色调；蓝，蓝绿，紫等色调称为冷色调；绿，紫色为中性微冷色；黄绿色，红紫色为中性微暖色。
（2）色彩的轻重感
白色物体感到轻，有轻柔飘逸的感觉，会使人联想到棉花，轻纱，薄雾。黑色使人联想到金属，黑夜，具有沉重感。
（3）色彩的软硬感
与低明度色调和高纯度色调相比，浅色调、灰白色调等高明度的色彩比较软，色调比较柔和。纯色中加进灰色，使色彩处于色立体明度上半球的非活性领域，则色彩容易显得柔和稳定、没有 *** 、柔美动人。
22色彩的个性化特征 P119
红色：一种积极的、自我奋斗的、响亮的、男性化的颜色。具有狂风暴雨般的 *** ，富有动感，不带任何拐弯抹角的精神。
橙色：兴奋、喜悦、心直口快、充满活力。开放，大方，亲密直接，接受型。感情洋溢。
**：最明亮、最光辉的颜色。代表希望、摩登、年轻、欢乐和清爽。
绿色：生命的颜色，有着健康的意义，也具有理想、田园、青春的气质。
蓝色：一种让人幻想的色彩。冷静沉着，给人以科学、理想、理智的感觉。
紫色：最有魅力、最神秘的颜色。它高贵、幽雅、潇洒。
白色：洁净、纯真、浪漫、神圣、清新、漂亮，同时还有解脱与逃避的本质。
灰色：它无聊、雅致、孤独、时髦。
黑色：严肃、厚重、性感。黑色在某种环境中给人以距离感，具有超脱，特殊的特征。
不同的空间配上不同的色彩从而传达出不同的空间效果，色彩有视觉认知度，前进与后退，扩张与收缩的感觉。 P121
23室内色彩设计要注意以下几点： P124
（1）、室内色彩要体现风格和个性
（2）、室内色彩要对心态的调节
（3）室内色彩的运用要考虑到关系色类与对比色类的运用
3质 P127-132
质是指质感，是人对材料的一种基本感觉，是在视觉、触觉和感知心理的共同作用下，人对材料所产生的一种主观感受。质感包括两个方面的内容：一是材料本身的结构表现和加工纹理，二是人对材料的感知。
31质感的特性 P127
建筑内部装修设计防火规范条文说明
1 总 则
1．0．1 本条规定了制定《建筑内部装修设计防火规范》的目的和依据。本规范的制定是为了保障建筑内部装修的消防安全，防止和减少建筑物火灾的危害。条文规定，在建筑内部装修设计中要认真贯彻“预防为主，防消结合”这一主动积极的消防工作方针，要求设计、建设和消防监督部门的人员密切配合，在装修设计中，认真、
合理的使用各种装修材料，并积极采用先进的防火技术，做到”防患于未然”从积极的方面预防火灾的发生和蔓延。这对减少火灾损失，保障人民生命财产安全，保卫四化建设的顺利进行，具有极其重要的意义。
本规范是依照现行的国家标准《建筑设计防火规范》GBJ16（以下简称《建规》）、《高层民用建筑设计防火规范》GBJ45（以下简称《高规》）、《人民防空工程设计防水规范》GBJ98等的有关规定和对近年来我国新建的中、高档饭店、宾馆、影剧院、体育馆、综合性大楼等实际情况进行调查总结，结合建筑内部装修设计的特点和要求，并参考了一些先进国家有关建筑物设计防火规范中对内装修防火要求的内容，结合国情而编制的。
1．0．2 本条规定了规范的适用范围和不适用范围。
本规范适用于民用建筑和工业厂房的内部装修设计。
随着人民生活水平的提高，室内装修发展很快，其中住宅量大面广，装修水平相差甚远。其中一部分住宅的装修是由专业装修单位设计和施工完成的。为了保障居民的生命财产安全，凡由专业装修单位设计和施工的室内装修，均应执行本规范。
1．0．3 根据中国消防协会编辑出版的《火灾案例分析》，许多火灾都是起因于装修材料的燃烧，有的是烟头燃了床上织物；有的是窗帘、帷幕着火后引起了火灾；还有的是于由吊顶、隔断采用木制品，着火后很快就被饶穿。因此，要求正确处理装修效果和使用安全的矛盾，积极选用不燃材料和难燃材料，做到安全适用、技术先进、经济合理。
近年来，建筑火灾中由于烟雾和毒气致死的人数迅速增加．如英国在1956年死于烟毒窒息的人数占火灾死亡总数的20％，1966年上升为40％，至1976年则高达50％。日本“千日”百货大楼火灾死亡118人。其中因烟毒致死的为93人，占死亡人数的78．8％。 1986年4月天津市松 *** 同居民楼火灾中，有4户13人全部遇难。其实大火并没有烧到他们的家，甚至其中一户门外2m外放置的一只满装的石油气瓶，事后仍安然无恙。夺去这13条生命的不是火，而 是烟雾和毒气。
1993年2月14日河北省唐山市某商场发生特大火灾，死亡的80人全部都是因有毒气林室息而死。
人们逐渐认识到火灾中烟雾和毒气的危害性，有关部门已进行了一些模拟试验的研究，在火灾中产生烟雾和毒气的室内装修材料主要是有机高分子材料和木材。常见的有毒有害气体包括。一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、硫化氢、氛化氢、氰化氢、光气等，由于内部装修材料品种繁多，它们燃烧时产生的烟雾毒气数量种类各不相同，目前要对烟密度、能见度和毒性进行定量控制还有一定的困难，但随着社会各方面工作的进一步开展，此问题会得到很好的解决。为了从现在起就引起设计人员和消防监督部门对烟雾毒气危害的重视，在此条中对产生大量浓烟或有毒气体的内部装修材料提出尽量“避免使用”这一基本原则。
1．0．4 本条规定了内部装修设计涉及的范围，包括装修部位及使用的装修材料与制品。顶棚、墙面、地面、隔断等的装修部位是最基本的部位；窗帘、帷幕、床罩、家具包布均属装饰织物，容易引起火灾；固定家具一般系指大型、笨重的家具。它们或是与建筑结构永久地固定在一起，或是因其大、重而轻易不被改变位置。例如壁橱、酒吧台、陈列柜、大型货架、档案柜等。
目前工业厂房中的内装修量相对较小且装修的内容也相对比较简单，所以在本规范中对工业厂房仅对顶棚、墙面、地面和隔断提出了装修要求。
1．0．5建筑内部装修设计是建筑设计工作中的一部分，各类建筑物首先应符合有关设计防火规范规定的防火要求，内部装修设计防火要求应与之相配合。同时，由于建筑内部装修设计涉及的范围较广，有些本规范不能全部包括进来，故规定除执行本规范的规定外，尚应符合现行的有关国家设计标准、规范的要求。
2装修材料的分类和分级
2．0．1建筑用途、场所、部位不同，所使用的装修材料的火灾危险性不同。对装修材料的燃烧性能要求也不同。为了便于对材料的燃烧性能测试和分级，安全合理地根据建筑的规模、用途、场所、部位等规定会选用装修材料，按照装修材
料在内部装修中的部位和功能将装修材料分为七类。
2，0．2按现行国家标准《建筑材料燃烧性能分级 *** 》，将内部装修材料的燃烧性能分为四级。以利于装修材料的检测和本规范的实施。
2．0．3选定材料的燃烧性能测试 *** 和建立材料燃烧性能分级标准，是编制有关设计防火规范性能指数的依据和基础。建筑内部装修种类繁多，各类材料的测试 *** 和分级标准也不尽相同，有些只有测试 *** 标准而没有制定燃烧性能等级标准，有些测试 *** 还未形成国家标准或测试 *** 不完善、不系统。鉴于我国目前已颁布的建筑材料和其它材料燃烧性能测试 *** 标准和分级标准，本着尽可能选用已有标准的原则，同时参考国外的一些标准，为了简便明了、统一、合理，根据材料的分类，在附录A中规定了相应的测试 *** ，并分别根据各类测试的结果，将材料划分为相应的燃烧性能等级。
任何两种测试 *** 之间获导的结果很难取得完全一一致的时应关系。本规范划分的材料燃烧性能等级虽然代号相同，但测试 *** 是按材应按材料的分类规定的测试 *** 由专业检测机构进行检测和确认燃烧性能等级。
2．9．4纸面石膏板按我国现行建材防火检测 *** 检测，不能列入A级材料。但是如果认定它只能作为B1级材料、则又有些不尽合理，况且目前还没有更好的材料可替代它。
考虑到纸面石膏板用量极大这一客观实际，以及建筑设计防火规范中，认定贴在钢龙骨上的纸面石膏板为非燃材料这一事实，特规定如纸面石膏板安装在钢龙骨上，可将其做为A级材料使用。
2．0．5在装修工程中，胶合板的用量很大，根据国家防火建筑材料质量监督检测中心提供的数据，涂刷一级饰面型防火涂料的胶合板能达到B1级。为了便于使用，避免重复检测，特制定本条。
2．0．6纸质、布质壁纸的材质主要是纸和布。这类构料热分解产生的可燃气体少、发烟小。尤其是被直接粘贴在A级基材上且质量≤300g/m2时．在试验过程中，几乎不出现火焰蔓延的现象，为此确定这类直接贴在A级基材上的壁纸可作为B1级装修材料来使用。
2．0．7涂料在室内装修中量大面广，一般室内涂料涂覆比小，涂料中的颜料、填料多，火灾危险性不大。法国规范中规定，油漆或有机涂料的湿涂覆比在0．5～1．5kg／m2之间，施涂于不燃性基材上时可划为难燃性材料。一般室内涂料湿涂覆比不会超过15kg/m2,故规定施涂于不燃性基材上的有机涂料均可做为B1级材料。
2．0．8 当采用不同装修材料分几层装修同一部位时，各层的装修材料只有贴在等于或高于其耐燃等级的材料上，这些装修材料燃烧性能等级的确认才是有效的。但有时会出现一些特殊的情况，如一些隔音、保温材料与其它不燃、难燃材料复合形成一个整体的复合材料时，对此不宜简单地认定这种组合做法的耐燃等级，应进行整体的试验，合理验证。 3 民用建筑
3．1一般规定
3．1．1 规定此条的理由是为了减少火灾中的烟雾和毒气危害。多孔和泡沫塑料比较易燃烧，而且燃烧时产生的烟气对人体危害较大。但在实际工程中，有时因功能需要，必须在顶棚和墙的表面，局部采用一些多孔或泡沫塑料，对此特从使用面积和厚度两方面加以限制。在规定面积和厚度时，参考了美国的NFPA一101《生命安全规程》。
需要说明两点：
（1）多孔或泡沫状塑料用于顶棚表面时，不得超过该房间顶棚面积的10％；用于墙表面时，不得超过该房间墙面积的10％。不应把顶棚和墙面合在一起计算。
（2）本条所说面积指展开面积，墙面面积包括门窗面积。
3．1．2无窗房间发生火灾时有几个特点： （1）火灾初起阶段不易被发觉，发现起火时，火势往往已经较大。（2）室内的烟雾和毒气不能及时排出。（3）消防人员进行火情侦察和施救比较困难。因此，将无窗房间室内装修的要求提高一级。
3．1．3 本条专门针对各类建筑中用于存放图书、资料和文物的房间。图书、资料、档案等本身为易燃物，一旦发生火灾，火势发展迅速。有些图书、资料、档案文物的保存价值很高，一旦被焚，不可重得，损失更大。故要求顶棚、墙面均使用A级材料装修，地面应使用不低于B1级的材料装修。
3．1．4 本条“特殊贵重”一词沿用《建规》3．2．2条的提法，其含义见该说明。此类设备或本身价格昂贵，或影响面大，失火后会造成重大损失。有些设备不仅怕火，也怕高温和水渍，既使火势
不大，也会造成很大的经济损失。如1985年5月某大学微电子研究所火灾，烧毁IBM计算机22台，苹果计算机60台，红宝石激光器1台，直接经济损失58万余元。此外还烧毁大量资料，使多年的研究成果毁于一旦。
3．1．5本条主要考虑建筑物内各类动力设备用房。这些设备的正常运转，对火灾的监控和扑救是非常重要的，故要求全
部使用A级材料装修。
3．1．6 本条主要考虑建筑物内纵向疏散通道在火灾中的安全，火灾发生时，各楼层人员都需要经过纵向疏散通道。尤其是高层建筑，如果纵向通道被火封住，对受灾人员的逃生和消防人员的救援都极为不利。另外对高层建筑的楼梯间，一般无美观装修的要求。
3．1．7 本条主要考虑建筑物内上下层相连通部位的装修。这些部位空间高度很大，有的上下贯通几层甚至十几层，万一发生火灾时，能起到烟囱一样的作用，使火势无阻挡地向上蔓延，很快充满整幢建筑物，给人员疏散造成很大困难。
3．1 8 挡烟垂壁的作用是减慢烟气扩散的速度，提高防烟分区排烟口的吸烟效果。发生火灾时，烟气的温度可以高达200℃以上，如与可燃材料接触，会生成更多的烟气甚至引起燃烧。为保证挡烟垂壁在火灾中起到应有的作用，特规定本条。
3．1．9规定本条的理由与3．1．7条相同。变形缝上下贯通整个建筑物，嵌缝材料也具有一定的燃烧性，为防止火势纵向蔓延，要求变形缝两侧的基层使用A级材料，表面允许使用B1级材料，主要是考虑到墙面装修的整体效果，如要求全部用A级材料有时难以做到。
3．1．10 进入八十年代以来，由电气设备引发的火灾占各类火灾的比例日趋上升。1976年电气火灾仅占全国火灾总次数的4．9％； 1980年为7．3％；1985年为14．9％；到1988年上升到38．6％。电气火灾日益严重的原因是多方面的：
（1）电线陈旧老化；（2）违反用电安全规定；（3）电器设计或安装不当；（4）家用电器设备大幅度增加。另外，由于室内装修采用的可燃材料越来越多，增加了电气设备引发火灾的危险性。为防止配电箱产主的火花或高温熔珠引燃周围的可燃物和避免箱体传热引燃墙面装修材料，规定其不应直接安装在低于B1级的装修材料上。
3．1．11 由照明灯具引发火灾的案例很多。如1985年5月某研究所微波暗室发生火灾。该暗室的内墙和顶棚均贴有一层可燃的吸波材料，由于长期与照明用的白炽灯泡相接触，引起吸波材料过热，阴燃起火。又如1986年10月某市塑料工业公司经营部发生火灾。其主要原因是日光灯的镇流器长时间通电过热，引燃四周紧靠的可燃物，并延烧到胶合板木龙骨的顶棚。
本条没有具体规定高温部位与非A级装修材料之间的距离。因为各种照朋灯具在使用时散发出的热量大小、连续工作时间的长短、装修材料的燃烧性能，以及不同防火保护措施的效果，都各不相同，难以做出具体的规定。可由设计人员本着“保障安全、经济合理、美观实用”的原则根据具体情况采取措施。
由于室内装修逐渐向高档化发展，各种类型的灯具应运而生，灯饰更是花样繁多。 *** 灯饰的材料包括金属、玻璃等不燃材料，但更多的是硬质塑料、塑料薄膜、棉织品、丝织品、竹木、纸类等可燃材料。灯饰往往靠近热源，故对B2级和B3级材料加以限制。如果由于装饰效果的要求必须使用B2、B3级材料，应进行阻燃处理使其达到B1级。
3．1．12 在公共建筑中，经常将壁挂、雕塑、模型、标本等作为内装修设计的内容之一，为了避免这些饰物引发的火灾，特制定本条。
3．1．13 建筑物各层的水平疏散走道和安全出口门厅是火灾中人员逃生的主要通道，因而对装修材料的燃烧性能要求较高。
3．1．14 建筑内部设置的消火栓门一般都设在比较显眼的位置，颜色也比较醒目，但有的单位单纯追求装修效果，把消火栓门罩在木柜里面；还有的单位把消火栓门装修得几乎与墙面一样，不到近处看不出来。这些做法给消火栓的及时取用造成了障碍。为了充分发挥消火栓在火灾扑救中的作用，特制定本条规定。
3．1．15 建筑内部消防设施是根据国家现行有关规范的要求设计安装的，平时应加强维修管理，以便一旦需要使用时，操作起来迅速、安全、可靠。但是，有些单位为了追求装修效果，擅自改变消防设施的位置。还有的任意增加隔墙，影响了消防设施的有效保护范围。进行室内装修设计时要保证疏散指示标志和安全出口易于辩认，以免人员在紧急情况下发生疑问和误解。例如，疏散走道和安全出口附近应避免采用镜面玻璃、壁画等进行装饰。为保证消防设施和疏散指示标志的使用功能，特制定本条规定。
3．1．16 厨房内火源较多，对装修材料的燃烧性能应严格要求。一般来说，厨房的装修以易于清洗为主要目的，多采用瓷砖、石材、涂料等材料，对本条的要求是可以做到的。
3．1．17 随着我国旅游业的发展，各地兴建了许多高档宾馆和风味餐馆。有的餐馆经营各式火锅，有的风味餐馆使用带有燃气灶的流动餐车。宾馆、餐馆人员流动大，管理不便，使用明火增加了引发火灾的危险性，因而在室内装修材料上比同类建筑物的要求高一级。
3．2 单层、多层民用建筑
3．2．1 表3．2．1中给出的装修材料燃烧性能等级是允许使用材料的基准级制。
根据建筑面积将候机楼划为两大类，以10000M2为界级。候机楼的主要部位是候机大厅、商店、餐厅、贵宾候机室等。之一类性质所要求的装修材料燃烧性能等级为之一档。第二类性质所要求的装修材料燃烧性能等级为第二档。
汽车站、火车站和轮船码头这类建筑数量较多，本规范根据其规模大小分为两类。由于汽车站、火车站和轮船码头有相同的功能，所以把它列为同一类别。
建筑面积大于10000m2的，一般指大城市的车站、码头，如上海站、北京站、上海十六铺码头等。
建筑面积等于和小于10000m2的，一般指中、小城市及县城的车站、码头。
上述两类建筑物基本上按装修材料燃烧性能两个等级要求作出规定。
影院、会堂、礼堂、剧院、音乐厅，属人员密集场所，内装修要求相对较高，随着人民生活水平不断提高，影剧院的功能也逐步增加，如深圳大剧院就是一个多功能的剧院，其规模为亚洲之一，舞台面积近300Om2。影剧院火灾危险性大，如上海一剧院在演出时因碘钨灯距幕布大近，引燃成火灾。另一**院因吊顶内电线短路
打出火花引燃可燃吊顶起火。
根据这些建筑物的座位数将它们分为两类，考虑到这类建筑物的窗帘和幕布火灾危险性较大，均要求采用B1级材料的窗帘和幕布，比其他建筑物要求略高一些。
体育馆亦属人员密集场所，根据规模将其划分为两类。
百货商场的主要部位是营业厅，该部位货物集中，人员密集，且人员流动大。全国各类百货商场数不胜数，百货商场三个类别的划分也得参照《建规》。
上海1990年曾发生某百货商场火灾事故，该商场建筑面积为1400Om2，电器火灾引燃了大量商品，损失达数百万元，顶棚是个重要部位，故要求选用A级和B1级材料。
国内多层饭店、旅馆数量大，情况比较复杂，这里将其划为两类。设有中央空调系统的一般装修要求高、危险性大。旅馆部位较多，这里主要指两个部分，即客房、公共场所、歌舞厅、餐馆等娱乐、餐饮建筑，虽然一般建筑面积并不是很大，但因它们一般处于繁华的市区临街地段，且内容人的密度较大，情况比较复杂，加之设有明火操作间和很强的灯光设备，因此引发火火的危险概率高，火灾造成的后果严重，故对室内提出了较高的要求。
幼儿园、托儿所为儿童用房，儿童尚缺乏独立疏散能力；医院、疗养院、养老院一般为病人、老年人居住，疏散能力亦很差，因此，须提高装修材料的燃烧性能等级。考虑到这些场所装修少，一般顶棚、墙面和地面都能达到规范要求，故特别着重提高窗帘等织物的燃烧性能等级，对窗帘等织物有较高的要求，这是此类建筑的重点所在。
将纪念馆、展览馆等建筑物按其重要性划分为两类，国家级和省级的建筑物装修材料燃烧性能等级要求较高，其余的要求低一些。对办公楼和综合楼的要求基本上与饭店、旅馆相同。
3 2．2 本条主要考虑到一些建筑物大部分装修材料为不燃性和难燃性，而在某一局部或某一房间有些特殊要求，要采用一些可燃装修，并且该部位又无法设立自动报警和自动灭火系统，故适当放宽要求，但必须控制面积不得超过100M2，并采用防火墙，防火门窗与其他部位隔开，即使发生火灾，也不至于涉及到其他部位。
3．2 3考虑到一些建筑物标准较高，要采用较多的可燃材料进行装修，但又不符合本规范表3 2．1中的要求，这就必须从加强消防措施着手，给设计部门、建设单位一些余地，也是一种弥补措施。美国标准NFPA101《人身安全规范》中的规定，如采用自动灭火措施，所用装修材料的燃烧性能等级可降低一级，日本《建筑基准法》有关规定，如采取水喷淋等自动灭火措施和排烟措施，内装修材料可不限．本条是参照上述二国规定制定的。
33 高层民用建筑
3 3 1 表中建筑物类别、场所及建筑规模是根据《高规》修订稿有关内容结合室内设计情况划分的。
对高级旅馆的其他部位定为同一的装修要求，而对其中内含的观众厅、会议厅、顶层餐厅等又按照座位的数量划分成两类。
这都是基于《高规》对此类房间、场所的限制规定的。其中将顶层餐厅同时加以限制，虽性质有不同，但因部位特殊，也划为同一等级。
综合楼是《高规》中的概念，即除内部设有旅馆以外的综合楼。商业楼、展览楼、综合楼、商住楼具有相同的功能，在《高规》中同以面积概念提出，故划作一类。
电信、财贸、金融等建筑均为国家和地方 *** 政治经济要害部门，以其重要特性划为一类。
教学、办公等建筑其内部功能相近，均属国家重要文化、科技、资料、档案等范畴，装修材料的燃烧性能等级可取得一致。
普通旅馆和住宅，使用功能相近，参照《高规则》对普通旅馆的划分，将其分为两类。
3 1 2 100M以上的高层建筑与高层建筑内大于800座的观众厅、会议厅、顶层餐厅均属特殊范围。观众厅等不仅人员密集，采光条件也较差，万一发生火灾，人员伤亡会比较严重，对人的心理影响也要超过物质因素，所以在任何条件下都不应降低内装修材料的燃烧性能等级
3 3 3 电视塔等特殊高耸建筑物，其建筑高度越来越大，且允许公众在高空中观赏和进餐。由于建筑型式所限，人员在危险情况下的疏散十分困难,所以特对此类建筑做出十分严格的要求
3．4 地下民用建筑
3 4 1 本条结合地下民用建筑的特点，按建筑类别、场所和装修部位分别规定了装修材料的燃烧性能等级。人员比较密集的商场营业厅、**院观众厅，以及各类库房选用装修材料燃烧性能等级应严，旅馆客房、医院病房，以及各类建筑的办公室等房间使用面积较小且经常有管理人员值班，选用装修材料燃烧性能等级可稍宽。
装修部位不同，如顶棚、墙面、地面等，火灾危险性也不同，因而分别对装修材料燃烧性能等级提出不同要求，表中娱乐场是指建在地下的体育及娱乐建筑，如蓝球、排球、乒乓球、武术、体操、棋类等的比赛练习场馆。餐馆是指餐馆餐厅、食堂餐厅等地下饮食建筑。本条的注解说明了地下民用建筑的范围。地下民用建筑也包括半地下民用建筑，半地下民用建筑的定义按有关防火规范执行。
3．4 2本条特别提出公共疏散走道各部位装修材料的燃烧性能等级要求，是由于地下民用建筑的火灾特点及疏散走道部位在火灾疏散时的重要性决定的。
3 4 3 本条是指单独建造的地下民用建筑的地上部分。单层、多层民用建筑地上部分的装修材料燃烧性能等级在本规范
3．2中已有明确规定。单独建造的地下民用建筑的地上部分，相对使用面积小且建在地上，火灾危险性和疏散扑救比地下建筑部分容易，故本条可按3．4．2条有关规定降低一级。
4 工业厂房
4 0 1 在对工业厂房进行分类时，主要参考了《建规》第三章，该规范第3．1．1条根据生产的火灾危险性特征将厂房分为甲、乙、丙、丁、戊五类。我们根据厂房内部装修的特点将甲类、乙类及有明火的丁类厂房归入序号1，将丙类厂房归入序号2，把无明火的丁类厂房和戊类厂房归入序号3。
4．0．2 从火灾的发展过程考虑，一般来说，对顶棚的防火性能要求更高，其次是墙面，地面要求更低。但如果地面为架空地板时，情况有所不同，万一失火，沿架空地板蔓延较快，受到的损失也大。故要求其地面装修材料的燃烧性能提高一级。
4．0．3 本条“特殊贵重”一词是指：
一、设备价格昂贵，火灾损失大。
二、影响工厂或地区生产全局的关键设施，如发电厂、化工厂的中心控制设备等。
4．0．4本条规定有两层意思，一是不要因办公室、休息室的装修失火而涉及厂房；二是为了保障办公室，休息室内人员的生命安全。所以要求厂房附设的办公室、休息室等的内装修材料的燃烧性能等级，应与厂房的要求相同。
附录A 装修材料燃烧性能等级划分
不论材料属于哪一类，只要符合不燃性试验 *** 规定的条件，均定为A级材料。
对顶棚、地面、隔断等材料按现行的有关建筑材料燃烧性能国家标准进行测试和分级。一般情况应将饰面层连同基材一并制取试样进行试验，以作出整体综合评价。
我国目前尚未制订地面材料的燃烧性能分级标准，但测试 *** 基上与ASTME648一78标准，Iso／DISN114等标准相同，德国规定最小临界辐射通量≥045W／Cm2的地面材料才可应用，美国则规定了两级，即最小辐射通量≥022w／Cm2，本规范参照美国的分级对地面材料燃烧性能进行分级。
我国已制订了一些有关纺织物燃烧性能测试的国家标准。经过调研和对比试验分析，对室内装饰织物采用垂直测试比较合理，由于国内尚未制订织物的燃烧性能分级标准,在参考国外资料和其它行业(如HB5875—85《民用飞机机舱内部非金属材料阻燃要求和试验 *** 》)的有关规定。规定了这类材料的燃烧性能分级指标。
室内装饰织物是指窗帘、幕布、床罩、沙发罩等物品。对墙上贴的织物类不属于此类，对其应按墙面材料的 *** 进行测试和分级。
其它装饰材料和固定家具应按材质分别进行测试，塑料按国前国内常用的三个塑料燃烧测试标准综合考虑，织物按织物的测试 *** 测试和分级。其它材质的材料按GB8625一88或GB6826一88 *** 测试。对这一类装饰制品一般难以从制品上截取试样达到有关的制样要求，应设法按与制品相同的材料制样进行测试。
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担保公司2010年业务发展规划
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之一部分 所处行业现状及市场前景
一、市场背景
中小企业是山西省经济的柱石。据了解，目前，山西省中小企业有近9万家之多，占到全省企业总数的99％以上，全省地方生产总值的50％、财政收入的40％、全社会就业的40％、城乡新增就业的80％以上均由中小企业创造和提供，中小企业在山西省经济社会中发挥着经济发展的“助推器”和就业的“蓄水池”作用。然而，中小企业由于财务不规范、信息不透明、抵押不足等自身原因，长期以来，融资瓶颈成为其发展的“绊脚石”。据调查统计显示，中小企业因缺乏有效担保而拒贷的比例高达238％，因无法落实抵押而发生的拒贷比例高达333％，二者合计占到拒贷比例高达571％，中小企业本身及多方因素又造成了贷款成功率不足50％，融资难问题严重影响和制约了中小企业的进一步发展，而担保难是中小企业从银行难以融资的首要原因。
二、中小企业信用担保业发展现状
经过10年的发展，我国的中小企业信用担保业已由原来的机构试点，发展成为一个新兴的朝阳产业。主要体现在以下几个方面：
1、我国中小企业信用担保体系已由初期的 *** 主导型向市场主导、 *** 引导型转化。 *** 职能重在建立补偿机制和信用资源的有效配置上。 *** 的政策引导，激活了大量的民间资金投入担保业，担保业市场化进程明显加快，民营担保机构逐步占市场主导地位。
2、我国中小企业信用担保机构资本实力增强、业务品种创新、专业团队形成、总体素质稳定提高。经过10年的发展历程，不断地优胜劣汰，部分担保机构在稳健的发展中不断地壮大自己的资金实力，构建专业的团队和完善的风险管理机制，逐步创立品牌优势。
3、我国中小企业信用担保机构支持支持中小企业发展的企业效益、社会效益显著。长期以来，中小企业担保机构以中小企业融资担保为己任，不断提升中小企业的信用能力，增强中小企业获得金融机构贷款的能力，促进了地方经济的发展，并逐步形成了企业立信、 *** 征信、专业评信、机构授信和社会重信的长效机制。
当然，由于企业之间在资金实力、管理水平、风控机制、市场开发等方面的差异，造成不同地区，不同公司之间发展的不平衡。以太原市为例，目前截至2009年底，全市融资性担保机构发展到47家，从业人员657人，注册资本金148亿元；累计为9390户中小企业提供担保金额59亿元；，据不完全统计，2009年我市共有533家中小企业通过担保从银行获得了贷款，获得贷款的企业总数占全市中小企业的比例仅仅为1%，从这个数字来看，我市的担保业急需发展。
三、我公司发展现状
太原民生投资担保股份有限公司注册资本5600万元，由太原市 *** 联合部分优质中小企业共同出资组建，组建该公司的宗旨是“积极应对国际金融危机的影响，着力解决太原中小企业贷款难、融资难的问题，促进太原市中小企业健康发展”，公司引进民生银行太原分行先进的管理模式，开启了我省担保行业政、企、银共同参与的模式先河。目前该公司主要与民生银行太原分行“商贷通”业务对接，经过三个月来的运行，取得了比较满意的成绩，但也暴露出了一定的问题，主要体现在两个方面：一是团队建设需要加强，二是制度体系建设需要完善，这两方面问题形成的原因都是由于公司刚刚组建，人员需要磨合，制度建设需要时间，相信在不久的将来公司会很快步入正轨，迅速发展壮大起来。
第二部分 2010年公司发展思路
2010年，我公司将在 *** 有关部门的大力支持下，与民生银行太原分行继续加强合作，形成更加稳固的战略合作关系，与太原市中小企业创业服务中心及各县区服务中心深入探讨，摸索并建立一条为中小企业融资担保服务的绿色通道，加强团队和制度体系建设，严格把控经营风险，树立企业品牌。在此基础上，逐步完善功能，理顺体制，规范运营，多元发展，有计划地增资扩股，为上市积极创造条件。具体目标和计划如下：
一、业务发展
（一）总体构架
业务构架
担保业务 投资业务 其他业务
（二）发展业务思路及目标
1、担保业务
继续与民生银行太原分行“商贷通”产品对接，积极争取民生银行太原分行授信额度，将5600万元注册资本金用足用够，目标任务=5600×10倍=56000万元，
2、投资业务
遵循安全和稳健的原则，从短期投资开始，逐步向中长期投资延伸。短期投资以担保业务为平台，通过与民生银行太原分行合作开展短期拆借、过桥贷款、委托投资等服务；中长期投资主要通过从太原市 *** 获取 *** 主导项目和支持项目的相关信息，从中选择适合我公司参与的项目，并积极争取来实现。由于开展担保业务需要在银行存入保证金，所以，投资业务的资金来源为客户存入我公司账户的保证金，以5%的比例来算，为56000×5%=2800万元，除去房屋租赁、装修、购置固定资产等需要一次性投入的支出和保证公司正常运转的办公费用，可用于投资的金额约2000万元。本项业务份额的80%在公司层面做，剩余的20%分摊到各业务中心。
3、其他业务
其他业务包括保证金利息和衍生服务收入。
（三）利润测算
1、年营业利润
（1）担保业务
统一按3%的费率来计算，担保业务收入=56000×3%=1680万元。
（2）投资业务
按15%的年预期收益来计算，担保业务收入=2000×15%=300万元。
（3）其他业务
保证金利息=5600×225%=126万元。
三项合计=1680+300+126=2106万元
2、年经营费用
（1）房租
目前尚未确定办公定点，根据业务量房租暂以100万元/年来估算。
（2）装修费
营业面积按2200平方米考虑，装修费为500元/平方米，则装修费=2200×500=110万元。按10年来摊销，年摊销费用为11万元。
（3）职工薪酬
目前有职工人数24人，根据业务的发展，估计需要增加2个部门，增加员工11人，公司员工将会达到35人，人均月薪4000元，外加业务提成、福利、保险等，年职工薪酬约387万元（其中：工资=35×04×12=168万元，业绩提成1680×8%=135万元，保险=168×30%=50万元，住房公积金=168×10%=17万元，福利=168×10%=17万元）
（4）固定资产折旧
包括系统开发、车辆、电脑、打印机、复印机、办公桌椅等固定资产预计130万元，按照五年平均摊销，年折旧费约26万元。
（5）办公费用
办公耗材、业务招待费、车辆使用费、差旅费、法律顾问费、财务顾问费、通讯费、培训费等大约为120万元。
（6）董事会津贴10-20万元，项目评审费5-10万元。
（7）风险准备金
56000万元担保额按照05%计提风险准备金，风险准备金=56000×05%=280万元
（8）未到期责任准备金
1680×30%=504万元
（9）营业税金及附加
2106×5625%=118万元
以上各项费用、支出、税金合计大约1576万元
3、利润总额
利润额=收入-费用=2106-1576=520万元
净利润=520×（1-25%）=390万元
资本利润率=390/5600=7%
二、增资扩股计划
在2010年公司准备扩大资本金，增加担保能力，具体办法是通过进一步吸收有认同感的优质中小企业和资信情况良好的自然人入股来实现，股东吸收途径有两个：一是民生银行推荐，二是从我公司接触的客户中筛选，本年度计划将资本金增加至2亿。
第三部分 2010年目标推动计划及实现措施
一、目标推进计划
2010年是民生银行太原分行大力推进“商贷通”业务的一年，分行下属各支行的任务较重，所以各支行推荐给我公司的业务量应该是持续、稳定的，但受中小企业用款规律的影响，年初用款量较少，年末用款量较大，按这个原则将公司制定的全年任务指标按中心分季度予以分解。见下表：
金额单位：人民币万元
季度任务
业务部门 一季度 二季度 三季度 四季度 全年合计
一中心 3000 3500 3500 4000 14000
二中心 3000 3500 3500 4000 14000
三中心 3000 3500 3500 4000 14000
四中心 3000 3500 3500 4000 14000
合计 12000
14000
14000
16000 56000
在这个基础上，每个业务中心还需根据公司的整体安排完成15万元的投资净收益，占公司总投资收益的20%。
二、实现目标措施
1、加强公司硬件建设
（1）规划建设现代化办公场所
目前我公司共设8个部门，有员工22人，共配置电脑8台（只有3台能接入互联网），这么多部门和人员都挤在一个办公室办公，容易造成人员间工作相互影响，效率低下，远远不能满足业务发展的需要，而且对外形象也不佳，不利于长远发展。2010年，公司将规划建设面积为2200平方米的能满足现代化办公需要的经营场所，并配置与业务发展相PI配的一系列办公设备。
（2）解决交通问题
各业务中心作为前台部门，需要频率外出对客户进行事前调查、事中落实，事后监督等项工作，中后台部门也需要外出办事，目前，公司尚未购置1台车辆，各部门虽然各自采取不同的办法将这一问题暂时予以解决，但不利于公司长远发展。2010年，公司将根据业务开展的需要购置一定数量的汽车，并制订相应的管理办法。
2、加强公司软件建设
（1）加强团队建设。
A、团队建设的方向
以公司组建的宗旨为指导思想，以公司的规划为任务指标，向国内一流担保企业看齐，建立一支勇于开拓，敢于创新，业务精通，服务高效，有吃苦耐劳的精神，有诚实守信的品质的专业团队，在使 *** 、银行、股东各方面都满意的基础上充分体现自身的价值。
B、公司机构设置
见公司组织构架图。不同之处是在风险管理部中增加法律事务岗。
C、机构职责与岗位设置
总经理
执行董事会决议，主持公司全面工作，保证经营目标的实现；组织指挥公司的日常经营管理工作，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；健全财务管理制度，严格财经纪律，保证资产的保值和增值；加强企业文化建设，处理好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
战略规划委员会（2人）
探索、研究公司重大发展战略，整合配置社会资源，策划重大项目及市场的开发方案；负责产品方案设计、项目风险分析，对公司发展提出指导性建议及运作方案；投资业务的运作。
风险评审委员会（2人）
研究风险控制办法；参与业务评审。
综合管理部职责（3人）
统筹拟制公司发展战略与规划；公司对外宣传的策划与管理；公司内外的综合协调工作；公司日常事务管理；人力资源、后勤保障、业务档案等行政事务管理。
财务部职责（2人）
公司日常的会计核算、财务管理、资金运营与预算管理。
风险管理部（5人）
制定公司业务管理、操作规范及风险控制等制度；对公司业务进行资信评估；对公司业务进行专业审核；对公司业务进行风险评价；负责有关法律文本的拟订、审核；负责反担保措施的落实；负责公司诉讼仲裁及 *** 法律事务；负责保后业务的监管。
担保业务部（20人，分为4个业务中心，每个中心岗位编制5人）
负责担保业务的受理、调查；接受客户对担保业务的咨询；相关合同的签定；保后跟踪调查。
按照以上布署，目前我公司尚缺战略规划委员会和风险评审委员会两个机构，风险管理部尚缺3个岗位，业务中心尚缺6名业务人员，为保证各部门能顺利完成2010年目标任务，我公司会根据岗位需求在全社会范围内公开 *** 员工。
（2）加强制度体系建设
A、科学设置业务流程。
科学的业务流程能够对业务实行有效的过程控制，使不同部门不同业务人员分清责任，相互监督，共同防范风险，也能进一步提高我们的工作效率。有条件许可时我们可以借助科技手段，设计 *** 化办公模式，通过 *** 系统逐级完成调查项目（报告）的受理、撰写、审核、批准以及归档等流程；
B、建立科学的风险评价体系
担保业经营的风险较大，与其获利不成比例，这就要求我们必须将代偿率降低到一个很低的水平，否则我们很难生存下去。风险评价体系的建立可以对申保企业的风险进行量化评价，减少人为的误差。公司的风险评价体系建设采取内外结合的方式，在公司内部由风险管理部根据相关的规定采取科学的计算 *** 来测算，在公司外部与有资质的评级公司合作，共同完成对客户的风险评价。
C、加强反担保方案的设计能力。
在总结前段时间工作的基础上，组织相关专家制定一套合法、有效、操作性强的反担保形式，并明确相关落实办法。力求业务经理在规划反担保方案时使每个项目所对应的反担保措施对风险可控制，在落实时可操作，与客户交涉时可接受；
D、建立保后监管机制。
将承保业务按质量进行分类，针对不同的分类结果制定不同的对策，采用不同的手段，切实保证每一笔担保不出现坏账、死账和呆账，即使有危险情况也要尽量把损失减到最小，同时对反担保方案的执行情况进行动态监督，以防流于形式。
E、建立科学的人事管理制度
包括人员 *** 、录用、激励、奖惩、责任承担、业务考核等内容，科学的人事管理制度能更大限度地挖掘员工潜能，调动员工积极性，并在一定的框架内控制风险，强化管理。
目前，我公司已完成了上述制度的建立，并进行了试运行，2010年我们将在总结经验的基础上，对上述制度更加完善，为更好地开展业务，把控风险服务。
（3）加强公司品牌的建设
注重企业形象与公共关系，在2010年逐步塑造以民生担保品牌为核心的企业形象。具体宣传手段包括:
A、利用各种会议、研讨会、培训班等活动的机会开展宣传，提高民生担保在业内的知名度，扩大影响力。
B、与新闻媒体合作，以多种方式刊登相关的宣传文章、企业形象广告和担保服务、担保投资的介绍，组织开展各种宣传教育活动，制造有利的社会舆论影响。
C、印制企业形象宣传册、宣传彩页和宣传片，按担保业务品种分别印制宣传单页，向目标用户群、银行、房地产开发商、大宗商品经销商、中介机构等进行发放。并将媒体对公司的报道编制成册发放。
D、根据需要，公司适时举办新闻发布会，在相关报刊及杂志中进行报道，并将由专人负责继续从事这一有效的工作。
3、对业务完成情况进行阶段性考核，及时发现问题，并确定解决问题的方案，保证全年任务指标顺利完成。
本发展规划是在总结前一阶段工作的基础上提出的，比较符合客观情况，对下一阶段的工作有一定的指导意义，希望公司各部门各成员认真领会，在把控好业务风险的基础上力争提前超额完成任务指标。
设计广告公司
广告设计公司的经营范围
1、设计类经营范围：广告设计、建筑设计、规划设计、景观设计、产品设计、环境艺术设计等。
2、可选经营范围：包装服务、建筑安装工程、建筑工程、室内外装潢及设计等服务型经营范围，还可以是床上用品、水性涂料、工艺礼品、酒
店用品、电源开关、机械设备、机电设备、音响设备等贸易型经营范围。
广告设计的平面设计的内容
平面设计的定义泛指具有艺术性和专业性，以"视觉"作为沟通和表现的方式。透过多种方式来创造和结合符号、和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。平面设计师可能会利用字体排印、视觉艺术、版面等方面的专业技巧，来达成创作计划的目的。平面设计通常可指 *** 时的过程，以及最后完成的作品。
logo设计
广告公司也做logo设计,相信这跟大多数的广告公司一样。杭州logo设计，一种设计的名称，指的是杭州广告公司为商品、企业、网站等为主题或者活动等设计logo的一种行为。
包装设计
包装设计即指选用合适的包装材料，运用巧妙的工艺手段，为包装商品进行的容器结构造型和包装的美化装饰设计。从中可以看到杭州包装设计的三大构成要素。对这三大构成，知名的设计机构如智研堂国际4A广告公司应用得较为贴切!
商标设计
商标设计也在广告公司经营范围之内，商标设计是指商标创意的体现和表达，是用文字或艺术手段将商标构思具体化、成果化。商标是一个企业在开始的时候为自身形象打造的一个缩影，是从企业的名称、企业经营种类、地理位置及企业文化构思设计出来的，一个好的商标设计出来那他的价格是很贵的，特别是发展成为驰名商标的时候。而当企业选这个商标就可以注册了，当企业发展到强大是生命度达到一定层度，这个商标慢慢的可以成为驰名商标。
VI设计
VI设计同样是广告公司经营的项目服务，VI即，通译为视觉识别系统，是CIS系统更具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
画册设计
画册设计，顾名思义，就是平面设计师依据客户的企业文化，市场推广策略合理安排画册画面的三大构成关系和画面元素的视觉关系使达到企业品牌和产品广而告之的目的。画册，是企业对外宣传自身文化，产品特点的广告媒介之一，属于印刷品。内容包括产品的外形、尺寸、材质、型号的'概况等，或者是企业的发展，管理，决策，生产等一系列概况。杭州平面设计师依据客户的企业文化，市场推广策略合理安排印刷品画面的三大构成关系和画面元素的视觉关系使达到企业品牌和产品广而告之的目的。
样本设计
样本设计具有杭州文化产业中的一切特征，即横跨经济、文化和技术的综合性特点。因此，杭州广告公司的设计师必须具备综合知识和相关技能，运用各种设计元素进行有机的艺术组合，形成设计有创意，样本色彩有品位的作品。
网页设计
网页设计--网站是企业向用户和网民提供信息的一种方式，是企业开展电子商务的基础设施和信息平台，离开网站去谈电子商务是不可能的。企业的网址被称为" *** 商标"，也是企业无形资产的组成部分，而网站是INTERNET上宣传和反映企业形象和文化的重要窗口。
海报设计
海报设计是杭州广告公司的主打设计，海报设计必须有相当的号召力与艺术感染力，要调动形象、色彩、构图、形式感等因素形成强烈的视觉效果;它的画面应有较强的视觉中心，应力求新颖、单纯，还必须具有独特地艺术风格和设计特点。
广告设计的品牌设计策划
品牌设计，就是广告公司帮一些企业进行品牌设计!品牌设计是在企业自身正确定位的基础之上，基于正确品牌定义下的视觉沟通，它是一个协助企业发展的形象实体，不仅协助企业正确的把握品牌方向，而且能够使人们正确的、快速的对企业形象进行有效深刻的记忆。品牌设计来源于最初的企业品牌战略顾问和策划顾问对企业进行战略整合以后，通过形象的东西所表现出来的东西，后来慢慢的形成了专业的品牌设计团体对企业品牌形象设计进行有效的规划。
品牌策划是指人们为了达成某种特定的目标，借助一定的科学 *** 和艺术，为决策、计划而构思、设计、 *** 策划方案的过程。深层次表达:杭州品牌策划就是使杭州企业品牌或产品品牌在消费者脑海中形成一种个性化的区隔，并使消费者与企业品牌或产品品牌之间形成统一的价值观，从而建立起自己的品牌声浪。杭州品牌策划是杭州广告公司的服务项目之一。
包装设计公司
北京包装设计公司排名如下：
1、正邦
正邦创意品牌科技股份有限公司，北京设计公司前十名，互联网50强已服务其中29强，中国500强已服务其中70%企业，先后获得上百项荣誉，其中包括红点、IF等世界顶级设计大奖。“中国航天、央视、东航、中国移动、京沪高铁、中国电信、美团配送、链家、长城汽车、广汽集团、南方电网”等品牌的标志设计均出自正邦。
2、东道品牌创意集团
东道品牌创意集团有限公司，北京设计公司排名前十强，是北京2022年冬奥会和冬残奥会官方品牌设计服务独家供应商，是国家级工业设计中心、国家文化产业示范基地，2014年至今荣获红点奖、iF设计奖等300+国际设计大奖，并自2015年起受邀成为德国设计奖、iF设计奖、澳大利亚优良设计奖等奖项的评委，曾服务于北京世园会、金砖峰会、G20韵味杭州等。
3、洛可可
北京洛可可科技有限公司，北京设计公司前十名，致力于为企业提供一站式创新服务，包含产品策略与研究、工业设计、结构设计、品牌设计、文创设计、交互设计、服务设计、研发与供应链管理的完整闭环解决方案。其服务世界500强超过100家，国内500强超过200家，曾多次荣获世界顶级的iF奖、红点奖、中国红星奖、当代好设计奖、金点设计奖。
4、清美
北京清美未来广告设计有限公司，是中国慈善联合会品牌推广合作伙伴、中国工商银行和联想品牌年度服务商，截至2021年，已获得超过5项红点奖、12项IDEA奖、8项OneShow国际创意奖。清美公司创立于2002年，迄今已为超过800家公司提供品牌战略咨询、品牌创建、品牌营销和品牌管理等相关服务，其中包括西门子、培生等世界500强业。
5、通号院
北京全路通信信号研究设计院集团有限公司，国家级工业设计中心、国家技术创新示范企业、北京设计公司排名前十强，曾多次承担铁道国家标准、铁道行业标准、铁道团体标准等多项标准的制定工作，现已形成覆盖信号、通信信息、电力电气化、土建、建筑等专业的系统研究、标准制定、应用开发、设计咨询、检验检测、集成交付、运营维护的完整业务链。
6、三匠
北京三匠建筑工程设计有限公司，曾荣获德国红点产品设计大奖、安德鲁·马丁国际室内设计年度大奖、CIDA中华室内设计三项大奖、APIDA亚太区室内设计大奖、金堂奖更佳别墅豪宅设计奖、第十三届亚太室内设计优秀作品出版、中国国际空间设计大赛建筑装饰设计大奖等。设计作品遍及酒店、会所、办公场所、住宅等。曾与多家一线房地产品牌达成合作。
7、MAD建筑事务所
爱姆爱地建筑设计咨询有限公司，北京设计公司前十名，荣获DFA亚洲更具影响力设计奖、第十四届中国土木工程詹天佑奖。公司建筑设计覆盖城市规划、城市综合体、公共建筑、博物馆、大剧院、音乐厅、住宅、城市更新及艺术品等，代表作有鄂尔多斯博物馆、中国爱乐乐团音乐厅、义乌大剧院、鹿特丹FENIX移民博物馆、中国企业家论坛会议中心等。
8、任督设计
任督工程设计咨询有限公司，荣获德国红点产品设计大奖，致力于室内设计，建筑以及其相关衍生服务，核心业务是室内设计、建筑设计，服务行业集中在汽车、房地产、教育、媒体等。代表作品：艾毅教育集团三里屯校区改造、SOHO中国北京总部办公室设计、梅赛德斯奔驰研发中心设计等。
9、亿品设计
北京卓杰亿品科技有限公司，是一家专注于产品设计，为客户打造产品整体解决方案的全案设计公司，曾荣获中国设计红星奖，北京设计公司排行榜前十，服务范围主要为五大产业领域，为客户提供“产品发展策略咨询、产品设计研究、产品外观设计、产品结构设计、生产监理、产品年签、产品全案”七大服务体系。
10、朗顿
北京设计公司排行榜中的“北京朗顿设计顾问有限公司”的创办历史，可追溯到1999年，先后服务过中信集团、壳牌、诺华、万达、同仁堂、塑研医美等。服务内容包括标志创意设计、VIS系统设计、标志升级设计、办公形象设计、企业展厅设计、画册创意设计、文创产品设计、包装创新设计、雕塑装置设计、导视系统设计、宣传广告设计等。
网站设计公司
比较好的网站建设公司有：
1、凡科。成立时间长，资源库模板库丰富，且网站编辑和权限管理功能最完善，能够提供从域名购买、备案、建站和营销的一站式的网站建设服务。凡科且支持7天无条件退款。
2、微魔方。建站咨询服务较好，并且有代建站服务，能够辅助企业快速低价搭建网站。微魔方的收费模式为按月收费，企业能够以较低的成本开发试用，微魔方的免费版也支持SEO优化设置。
3、微企点。完全免费，网站论坛通过视频的方式提供了大量的辅助功能添加教程，但不提供人工的建站咨询服务，也不支持权限管理，无法满足网站的多人协作管理。
4、上线了。上线了为响应式网站建站工具，企业只需搭建一个网站既可以同时实现PC端和移动端的展示。此外，企业可以通过复制多个网站实现备份，安全保障高。上线了尚处于开发和优化阶段，并陆续推出新的功能模块。
5、建站ABC。建站ABC是北京易维新锐 *** 科技有限公司基于国际最新的SaaS模式，以专业的Saas服务理念，致力于企业网站运营、推广解决方案，为客户网站创造长期的价值和潜在的增长。
深圳广告设计公司排名前十强
深圳宝安区广告企业名录：
序号
主体名称
注册号
负责人
成立日期
状态
1和乐广告公司24633278开业
2深圳市巨人广告有限公司24697311胡伟强开业
3起点创意广告有限公司24728035杜海涛开业
4鑫环球广告有限公司24705562开业
5星火广告设计印刷公司24711596开业
6迪彩广告有限公司24627983开业
7水稻田广告装饰有限公司24664864吴雨净开业
8深圳艾佳广告有限公司24699035开业
9千年红广告有限公司24718245开业
10深圳格瑞斯特广告有限公司24718615郑丽华女开业
11品言广告用品有限公司24890704开业
12深圳唐都广告有限公司24630446开业
13鸿兴广告印刷设计有限公司24711288张杰华开业
14深圳市维艺广告设计有限公司25436031开业
15深圳市红标广告有限公司24579774开业
16深圳市立海广告有限公司24635433开业
17中翔广告有限公司24675515开业
18深圳市创新工艺品广告有限公司26391602开业
19拓木广告设计印刷公司24955845甘玉霞开业
20深圳市天隆影视传媒广告有限公司25437386黄生开业
21深圳光音广告有限公司25413374开业
22华芳广告有限公司27629595开业
23深圳市金煌广告标识有限公司27902906李永韬开业
24深圳市朝华广告公司27911895开业
25深圳市恒信广告公司27971987开业
26深圳市原点广告设计 *** 有限公司27945943开业
27深圳市华瑞广告有限公司27903029开业
28鑫环球广告文化有限公司27958750开业
29深圳市宇世同创广告有限公司27932521青松开业
30深圳市旭鹏广告有限公司27944773开业
31德州任我行广告传媒有限公司深圳分公27952593开业
32深圳星光广告装饰公司27915712方国清开业
33深圳市前程美景广告设计 *** 公司27961828成定之开业
34深圳市传名广告礼仪有限公司27966385开业
35深圳立海广告有限公司28041377开业
36衡阳市伊人广告文化传媒有限公司27950315开业
37深圳市高建明广告有限公司28054184高子建开业
38深圳市华阳广告有限公司28179418况开业
39深圳市雅客广告有限公司27918237开业
40深圳佰鹭视界广告有限公司28049443开业
41典树广告设计公司27957395开业
42深圳市宏发展广告实业有限公司27977221叶产宏开业
43深圳市国顺广告有限公司28850841邹日辉开业
44深圳市森茂文化传媒广告有限公司27959181开业
45深圳市永安发广告 *** 有限公司27952962乃金炼开业
46高清喷绘广告有限公司27973527开业
47好视觉广告有限公司28178679汪良基开业
48宝安礼仪广告庆典策划公司28046180开业
49深圳市圣达广告 *** 有限公司28078997开业
50深圳市至佳诚品广告有限公司25440341张永朕开业
51光影控制所广告摄影公司25405862开业
52深圳市顺发礼仪广告有限公司25440033开业
53深圳威雅特吸塑广告招牌厂25802682熊燕开业
54深圳市智信唐广告公司25985115开业
55深圳市阿勒泰广告有限公司27924578开业
56深圳市新世丽广告有限公司27946128李勇开业
57深圳市骏达电子广告有限公司27949945开业
58深圳市麟瑞广告传媒有限公司27967185开业
59深圳市环球资讯广告公司27938863开业
60绿色视野广告设计 *** 公司27955179开业
61超亮化广告有限公司27948160开业
62深圳市侬氏广告有限公司27908816农开秋开业
63深圳焱城广告设计有限公司27943357开业
64深圳市京樽广告传媒有限公司27916882开业
65南宁市宇航广告装饰工程公司28054492开业
66深圳市传名礼仪广告有限公司28105841陈杰开业
67深圳市森本广告创意有限公司27969094开业
68深圳市小木桥广告有限公司4084449开业
69深圳市蓝点广告灯箱标识有限公司4063453开业
70金口广告有限公司4096209开业
71添彩LED广告有限公司4102304开业
72深圳市龙腾广告装饰有限公司4098240黄锦锋开业
73深圳灵智广告装饰有限公司4127856开业
74深圳市高建明广告标识有限公司4127486开业
75汇客通广告有限公司4662409开业
76深圳市森泰广告招牌装饰工程公司4104521开业
77深圳市蓝标广告有限公司4096640李智开业
78新天地广告设备有限公司5111379高星开业
79千年红广告公司5003015开业
80深圳市鑫环广告有限公司6799697开业
81深圳市新光点广告光源有限公司6764972开业
82唐鱼广告有限公司33680906富强开业
83深圳市博览广告有限公司33656031熊波开业
84深圳麦肯动力广告有限公司33694266开业
85深圳市熙彩广告有限公司33650736开业
86骏达电子广告有限公司7356169毛国军开业
87深圳市华天广告工艺有限公司7702256开业
88鑫环球广告公司7677689开业
89深圳袋鼠工业广告设计有限公司7691296刘建辉开业
90深圳天字号广告有限公司8869567陈东洋开业
91深圳市晶派光电广告机制造有限公司10499455开业
92深圳雕艺广告标识标牌 *** 公司11154254开业
93深圳聚灵广告有限公司11178513开业
94深圳市千点广告喷绘有限公司11172233张先生开业
95深圳市环球资讯广告有限公司11210222开业
96深圳市恒辉广告有限公司11179929开业
97深圳奥迪尔广告有限公司11572440龙胜开业
98深圳市心路广告装饰有限公司12209384李天开业
99欧美奇广告有限公司1944574开业
100深圳市中旗广告有限公司946951李先生开业
101深圳市鑫环球广告有限公司478463开业
102振业广告制品有限公司3045266开业
103中视影视广告有限公司12724542李文云开业
104如意广告有限公司13009674开业
105视信达广告广告设计有限公司13345232开业
106深圳速准标牌广告 *** 有限公司13537762开业
107深圳市新思维广告印刷有限公司13759723开业
108深圳众山小广告 *** 有限公司13514058开业
109深圳市零柒广告有限公司13737435易开业
110深圳市绿苇广告有限公司13745993开业
111星图广告有限公司13745316开业
112深圳市名视野广告设计印刷公司13731586谭俊开业
113深圳市黑桃广告公司13837363开业
114红叶广告礼品有限公司14015609开业
115深圳市锐特广告设计有限公司14349382许长伟开业
116深圳一站式广告公司14496658开业
117乔乔广告印刷有限公司14349320开业
118夺在三广告有限公司15157430李小涛开业
119心相印广告印刷设计有限公司15061503姚诚开业
120深圳市千年红印刷广告有限公司15044448开业
121卓越广告设计公司15044510刘美开业
122深圳市诺森广告设计印刷有限公司15185814徐志文开业
123金致广告有限公司15071909杨慎银开业
124美彩广告深圳公司15029487开业
125深圳市龙辉广告装饰有限公司15186122吕再兵开业
126捷通特印广告设计有限公司15273798开业
127金城广告设计 *** 有限公司15292084飞亮开业
128深圳宝安千年红广告设计印刷有限公司15261853开业
129深圳千年红广告印刷有限公司15296702开业
130深圳市唐都广告有限公司15296024开业
131深圳市辉鹏印刷广告有限公司15267394开业
132深圳市力视广告礼品厂15366276陈生开业
133深圳疯狂广告有限公司15309201开业
134深圳千彩广告丝印制品有限公司15357903开业
135深圳市龙华广告喷绘有限公司15388441开业
136海涵广告有限公司15305014开业
137深圳市神仙广告有限公司15480304开业
138深圳沙井鑫旺广告喷绘有限公司15571182开业
139深圳羽龙广告有限公司15512998开业
140盛达广告气球有限公司15573768开业
141深圳市广慧源广告设计有限公司15536149开业
142深圳市飞扬经典影视广告公司15531654开业
143深圳常兴广告设计公司16149204开业
144深圳百兴装饰广告工程公司16314951刘宏开业
145盛邦广告礼品有限公司16967103开业
146深圳市八匹马亚克力广告公司17253343开业
147心灵广告策划有限公司17256052开业
148清龙广告装饰公司17720600温治强开业
149深圳望京广告扑克纸品有限公司17811293开业
150深圳市天城广告打火机厂21724884朱梓墨开业
151深圳市东旭广告有限公司宝安分公司20938878文朝阳开业
152天成文化广告有限公司20932105曾令奇开业
153永华广告扑克有限公司20877492冯杰开业
154南荷艺术广告公司20767343开业
155深圳美利佳广告有限公司20712053开业
156深圳市为人数码广告有限公司20502837覃柳宗开业
157东莞市海润广告有限公司深圳分公司20476054开业
158南昌艺凡广告有限公司20250645聂华根开业
159深圳市海拓展广告有限公司20259450曾南海开业
160华丽广告礼仪策划有限公司20250522骆丰华开业
161深圳市东旭广告有限公司20250768王开业
162美利佳广告有限公司20185073开业
163君晨翔广告礼品有限公司19562905开业
天津广告设计公司
天津十大广告公司、一1、公司名称：天津世纪坐标广告公司网址：2、公司名称：天津北岛广告公司网址：3、公司名称：天津双木广告策划公司网址：4、公司名称：天津时代先锋广告公司目前没有网站5、公司名称：天津西橘广告策划公司网址：
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天津十大广告公司、二6、公司名称：天津深度传播广告公司网址：7、公司名称：天津新基业广告公司网址：8、公司名称：天津天健广告公司网址：9、公司名称：天津木东设计 *** 公司网址：10、公司名称：天津后海广告公司网址：
办公室助理工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢？以下是我帮大家整理的办公室助理工作总结，希望对大家有所帮助。
办公室助理工作总结1
光阴似箭，匆匆之间。20xx年在紧张的工作中匆忙的度过，结合本年度的工作本人做出如下的工作总结及汇报，为了公司整体的发展及本部门整体工作的提升，希望各位领导及各位同事多提宝贵建议，我将感激不尽。
结合公司20xx年整体的发展及建设，我部门的全体员工都能够积极响应，全力以赴的尽献一己之力做好本部门的工作，并且都能够服从工作安排，不怕脏、不怕累、不管什么时候发生紧急事件，大家都不顾一切的进行抢修，确保企业利益不受损失，为企业的安全建设进行保驾护航，他们的付出、他们的辛苦、他们的汗水、他们执着、他们的认真及他们的负责让我无时无刻都感觉到他们是那么的无私、是那么的伟大、是那么的纯朴，是那么的可爱，让我不止一次的为他们感到骄傲和自豪，你们的默默付出，默默奉献却保证了企业能够安全运转，不仅保证了企业利益，更重要的也保证了社会利益，员工利益，安全无小事，安全保障重于泰山。再此我身为行政部的负责人，向部门员工表示深深的感谢，感谢你们的我的支持。大家辛苦了!
下面就20xx年的工作做出相应的总结及汇报。
一、筹备了中央大街餐厅建设工作，中央大街餐厅的发展建设也企业发展的里程碑，我们进行了商场模式的经营与管理，不但要充分的展现企业的文化与管理模式，还要符合商场的管理。在这个激烈的竞争行业中，从我们的装修风格及运营模式对于我们来讲都是一个新的挑战。
1、建立良好的人际关系，与商场各级领导和管理人员进行了良好沟通
为前期整体施工及运营不受阻碍做了良好铺垫工作。
2、做好工程的监理工作，对于工程前期建设做好把关工作，从原料的进购到质量的验收进行严格把关工作，对于设计方案实用性进行反复推敲，保证运营时更加便利，多次与设计方交流整改方案，拿出整改意见，做到不影响风格，建设实用性和实效性。
3、很好的完成了中央大街餐厅五项隐蔽工程的定位工作，分别为：
水点的合理定位、电点的定位与布局、煤气管线的合理定位、防喷
淋的合理调整、烟感的合理调整等。
以上隐蔽工程经合理调整后既符合商厦的整体要求，又适合我们
内部的合理运用。
二、筹备了中央厨房建设工作，中央厨房是标志着我们企业走向规模化与标准化建设的体现，它的的成立能够使我们的出品更加的统一、提高了我们出品速度，解决了多年的顽疾。同时也能够很好的降低原料成本和人工成本，同时也是公司发展至今的另一个里程碑，我为之骄傲和自豪，参与着企业重要发展规划和建设，增长自我知识而感到荣幸。具体工作有：完成了中央厨房相关整体买卖合同订立，分期付款的洽谈工作;参与整体施工计划工程设计工作;完成各项施工工程进度等各项监理工作;督促并沟通各个职能部门各项手续的审批办理工作;阳光棚 *** 中各个职能部门的协调与沟通工作。
三、其它常规的开展：
1、全年各店联合安检次数56次，存有安全隐患的既时整改，均符合公司标准，保证全年各店均无安全事故。。
2、全年大型设备检修范围：冷库、空调、供排风，地热、热风幕、电热板、制冰机、灶具、冰箱、冰柜等。
3、夜值全年安全巡查7200次，确保了全年各店夜值无责任事故。
4、全年各店夜值人员无一例脱岗、漏岗现象。
5、全年更换灭火器材：118个， 新增：29个。
四、 各店新增设备及大修设备
1、中央大街店冷面机大修一次。
2、新阳店供暖锅炉大修一次。
3、全年进行大型清掏下水干线及马葫芦二次。
4、春季各店进行空调、供排风外机清洗，除尘工作，各店共计60台。
5、秋季各店进行了供暖设施的全面检查。
6、常规维修各店年平均维修量1080次各店总计5400次。
五、 公司相关外联项目完成了以下几项：
1、新阳店因电业局查处混用电量罚款二次，通过有效的协调得到圆满的解决。
2、宣化店、大成店、西大直街店办理燃气公司煤气签定合同。
3、宣化店、新阳店、西大直街店大成店牌匾执照更换。
4、中央大街店更换燃气管线外联工作。
5、中央大街店更改消防喷淋管线外联工作。
6、更换中央大街餐厅寝室一处。
7、西大直街店更换寝室二处 。
8、新阳店调换寝室二处
9、公司培训室的租赁一次。
10、中央厨房工商执照的办理。
11、中央厨房办税务登记(税务证)。
12、中央大街店工商执照的协助办理。
13、中央厨房靠山屯动力电租借外联协调工作。
14、各店寝室续租的外联事宜。
15、以上是全年来自各方面的外联工作，较好的完成。
以上是我20xx年的工作总结与汇报。
通过全年的工作进行总结不足：
一、员工严谨性与严肃性欠缺不足，加强自我的行为观念，身为一名
优秀的后勤保障人员，不但专业知识要强，工作行为也要标准，它包括：言行、举止、举手投足这都是我在新的一年里进行重点管理与改变的。
二、员工语言沟通的方式 *** 的不足，不管哪个岗位都要以公司的整
体的管理严格要求自己，我深知行政部的员工在沟通及言语表达上缺乏规范，缺乏标准，不懂得语言沟通的技巧，经常会出项大嗓门的现象，影响横行部门的团结和友谊，但是我清晰的知道，这不是他们的本意，因为他们都属于50以后的年龄段，又基本上都是工人出身，性格比较率真，语言比较直接，缺乏 *** 。相信在新的一年里，在公司正确的带领下，我们有信心旧貌换新颜。
三、员工的仪容仪表不够规范，在公司的整体要求和检查下，虽然仪
容仪表有所提高，但是我认为还是有很大空间的提升，甚至必须要提升，因为我们随时都会进入到营业现场检查安全情况，随时都会和顾客见面，因此我们要保证有一个良好的精神面貌去面对顾客，确保企业形象不受损失。
四、各个工程办公室的卫生还存在不足，做到勤检勤查，使用工具定
期清洁，室内卫生指定标准，要求在可能的固定时间进行清理，结合公司的六常管理进行落实检查，虽然整体工作比20xx年有很大的提高，但是在新的一年里我们彻底提高。
办公室助理工作总结2一、概述
办公室工作是一项需要高度的责任心，极大的工作热情，细致的工作作风，严肃的工作态度以及保密的工作意识的工作。工作琐碎，涉及各个方面，但每一项工作的完成，都是整个护理学院工作顺利进行的保障，因而，时常回顾总结工作的得失，更好的完成以后的工作则显得尤为重要。
二、本学期重点工作汇总
1、办公室的日常事务
作为办公室助理，认真完成了老师分配的日常事务，如接校车，办公室卫生的整理，办公室档案的整理，值班等。
2、记录整理工作
这半年里，完成了很多文档，表格的 *** 与整理。
3、协助其他行政骨干的工作
（1）开学时协助同学 *** ，点名
（2）拍摄照片是协助纪律的维护
（3）协助学生资料的整理与核对
（4）协助新宇医保的事宜
（5）共同选出班级的课代表等事务
三、工作经验
1、在整理资料时，养成 *** 表格的习惯，并且 *** 的表格和文档命名要详细，分类要明确，具体。
2、办公室的文案要及时经常整理，防止丢失和混乱。
3、接校车等事务，要提前到达，和司机沟通要有礼貌。
4、多和师姐沟通学习。
5、多和老师交流请教。
四、缺点
1、开学刚开始，工作很混乱，浪费了大量的时间，使得自己的精神也跟不上。
2、刚开始对工作不能很好的熟悉，工作起来很吃力，效果也不好。
3、平时很少和同学们沟通，对同学了解不够。
4、缺少和老师的沟通，不能更好的对工作进行反馈。
五、工作感受
1、办公室工作的特殊性，培养了我严谨细致的工作习惯。
2、由于一开始工作就很忙，反而使我更加快速的接受新的环境，避免了思乡等情节。
3、一学期的工作，学会了很多文档表格的 *** 技巧。
4、学会了文案的书写规范。
5、和老师的交往过程中，增进了和老师的感情，也得到了很多老师的指导，获得了更多的成长。
六、下学期工作计划
1、更好的配合老师的日常工作。
2、协助老师组织好女生节，护士节等大型节日的举办。
3、加强与老师的沟通，从而更好的完成办公室的工作。
4、加强与同学的沟通，以四班学生为中心逐步向外拓宽，了解学生的内心感受与日常需求，在工作中向老师反映，从而更好的进行工作。
5、协助嘉惠举办至少一次班级的集体活动，旨在增进彼此的感情。
6、骨干之间多进行沟通交流，旨在形成一个分工明确，互相帮助的班级管理群，更好的为集体服务。
朱陈诗萌
20xx年1月13日星期
办公室助理工作总结3时间急速而过，上半年恍惚中已经过去了。回首这段时光，其实我的内心也是有很大的感慨的。在做助理的这段时间里，我一直都在忙碌中前进。今年是我工作的之一年，上半年可以在公司度过也是给我的一次很好的机会。所以在助理的这个岗位上，我一直都很努力，我也相信公司的同事们都能够感受到我的这份热情，我就像是一只不在听嗡嗡嗡的小蜜蜂，即使疲惫不已，依然会努力的采花酿蜜，最终在今年的中点，我也收获到了一部分成长。对我自己来说，也是一次非常的鼓励。
在助理的这个位置上，首先给我感触很深的，是要有一个积极的配合度。平时和很多同事相处起来也知道，这份工作虽然是比较独立的，但是对于现在的我来说，仍是需要去配合他人，努力向他人学习的。作为一名助理，首先要认识好自己的身份，其次是要认识自己的工作要求。把这些都了解清楚了，再去工作会避免很多的麻烦，也会避免很多的问题。所以通过这半年，也让我知道一个人虽然可能是独立的，但是在很多时候仍然需要他人的帮助。加上我现在还是一个新人，更应该多去争取一些学习的机会了，这样别人也才会更乐意给予我帮助，我也才能更快的成长起来。
日子真的很快，有时候只是稍微不注意就会发现时间已经过去了。而错过的事情我们也无法再去挽回。所以每走一步都要看清楚脚下的路，及时止损也是工作当中无比重要的一件事情。作为一个成年人，我们必须要为自己的行为负责，也必须要为自己的将来多做考虑。现在的我即使只是一名小小的助理，但我相信，只要自己愿意不断地去努力，终有一天，我也会抵达一个更高的水平，有一个更好的自己，也赢取一个更好的未来。
上半年已然逝去，而下半年也已经开启了。不要再停留在过去的感伤之中，好好的把握住现在，好好的期待着未来。不管此刻的我们是失败还是成功，都应该拿出一个好的心态来，更努力的往前面走。我也会在下半年里更好的去表现自己，希望能够取得各位领导的肯定，尽快的提升自己，完善自己。我也希望我能够秉持初心，在这条路上继续行走，不忘希望，坚持往前。
办公室助理工作总结4有些日常事务性工作，可以说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我们的作法一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓;二是先办上级和外来的，后办内部的;三是先办基层单位的，后办机关的，因为基层的同志来一趟公司不容易，不但我这样做;同时也要求办公室全体同志都必须这样做;四是按职责分工进行承办，办公室四名副主任都有明确的分工，谁主管的工作由谁负责办理，其它人协助，但总的原则，承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向职工负责。
为了落实总公司“狠抓内部管理，压缩各项费用开支”的要求，特别是机关的管理费用，今年同20xx年以前相比，公司给核定的数目少了50%还要多，今年下半年，公司领导又要求对通讯等费用再进一步严格控制，并核定标准，费用再次减少，而机关的工作量并没有减少，车辆、微机、办公设备等越买越多，越用越破，维护、更件、修理量越来越大，再加之现在车辆长途任务多，费用也就自然上升;原先打字室油印(费用低)保证了整个机关，现在随着办公现代化的不断提高，消耗品的价格由此而升，微机、复印机、一体机的易耗品都在几百元以上，大部分处室的电脑虽然能够打印，但印刷、复印量却越来越大，打字室变成了印刷厂，费用较以前相比有大量增加。
这些实际情况及问题与压缩了一半的费用成了反比。面对这个现状，经与有关公司领导、有关处室共同研究，采取了一些措施，如车辆、微机、设备等要加强平时的维护保养，能自己修理、排除的故障不去送修，而确需更件、修理的，必须由使用人事先填写更件修理申请单，所在处室领导签字，专管人员进行检查鉴定，批准后方可发生;并分别逐台、逐辆建立修理费用档案，对公司内部发文、实行无纸办公，凡有电脑的处室、单位，不再印制文字文件，一律在网上发;尽量减少材料复印量，超过15张者不予复印，能油印尽量油印，除办公室把好关外，大部分处室领导也都进行控制和把关。
手机使用费经与电讯部联系，采取大客户先预交额定费的办法，改变了以前大部分超支的现象，为使用者个人节省了不少费用;有线 *** 自从搞了局拟网，同时少了物业、科技两个公司的 *** 费，费用由以前的三万多元/月降到了现在的 万元/月以内，当然现在各处室限定的费用标准不尽合理，反对较大，我已向公司主要领导汇报过，待明年再说，力争作到既保障办公，又节余费用。尽管采取了很多措施，但管理费还是超出了核定的数量。
办公室助理工作总结5不知不觉，我在财务办公室任职已经大半年了，从20xx年五月份开始在财务部担任学生助理一职来，在这半年的时间里，在老师及同学们的帮助指导下，我通过自身的努力，无论是在自身素质还是个人工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，帮助老师完成工作，为同学们解疑答难，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在自己岗位上完成应有的成绩。下面是我对于这半年财务工作的总结和一点个人的看法。
一、工作总结
1、态度决定一切
首先，我认为在财务工作一定要有正确的态度。众所周知，财务部门虽为学院的一个执行部门，但其重要程度却不亚于其他部门。我们身为会计系的学生，深知会计对于一个企业，公司的重要程度，会计一职关系到一个企业的经济业务事项，资产，负债等等方面，是一个企业在经济上的数字化表现。在学院里，亦是这样。
财务部门的工作很细致，小到收取学费，重修费，水电费。大到检查记账凭证，记录凭证数据，都需要耐心，责任心，一丝不苟的工作态度，因为一不小心就可能导致数据错误，让账实、账表无法对应，要从头排查，甚是麻烦。
在财务部门工作的这半年让我深刻的体会到自己未来的重担，身为会计专业的学生，未来必定要担任此份工作，在大学就体会到这份工作的不容易，对我今后的继续工作是历练更是经验。
2、能力很重要
其次，在财务部门工作一定要有过硬的理论和实务操作能力，例如在九月份新生入学的那段时间，财务部在二教大厅里收取未批扣的新生学费，新生学费不尽相同，这就要求我们一定要有过硬的计算机操作能力，极快的反应能力，良好的心理素质，可以记下学生的学费数，要求学生签单，并领取一卡通等，同时为学生或家长解答疑问，在这期间要做到一丝不苟，稳而不乱，是对我们极大的`考验。而我们也通过了考验，在收取新生学费是，做到零出错，得到了院领导、部门老师的一致称赞。我认为，在财务部门这样严谨的部门里工作，就要提高自己的业务能力和技术能力，以应对所有突发事件。
3、人际交往不可少
同在财务部门办公的还有另外三名同学，我们同是会计系里的学生，虽然在之前并不互相认识，但在这里我们却成为了很要好的朋友，我很庆幸自己当时参加了学生助理的选聘，不仅让我开阔了视野，认识到工作的不易，还让我结识了财务部门的老师同学，是我的荣幸。
另外，在财务部门工作，免不了要接待来财务部门咨询的老师、同学，在面对他们的问题是，我展现自己的笑容，为他们一一解答，当他们满意而去时，我认为我的工作得到了他们的认可，是对我更好的嘉奖。当老师忙于工作无法接听 *** 时，我会帮助老师接听 *** ，并传达信息，展现良好的沟通表达能力。例如在是、新生入学前，有不少的学生家长打来 *** 咨询问题，我会针对他们的问题，给予更好的解答，当听到他们说“谢谢”时，我觉得，我所做的一切都是得到别人认可的，是值得的。
二、建议及意见
1、提高能力，担起责任
在财务办公室工作的这半年时间里，我与部门的老师和其他学生助理兢兢业业，做好了本职工作，但其中还是有很多不尽如人意的地方需要我提高自身素质。让我记忆尤深的一件事是，某日我收取学生重修费，送走学生后把钱随手放在老师的办公桌上，因当时老师在接待客人并没有和老师详细说明就走开了，老师没有在意，而后发现时，重修费的单据在，钱却不翼而飞，几经寻找，询问下，才发现，被客人误以为是自己的而拿走。之后，老师语重心长的教导我，做会计工作的，要一丝不苟，一点点的差错就可能酿成大祸，幸好这次追了回来，不然后果难料。这件事我一直记在心上，之后每次收钱必定等到老师确认方才离开。这不是儿戏，一个不经意的举动或念头就可能导致无法挽回的损失。
2、提高技能，加强学习
院里的财务记账已经全部换成电算化记账，方便快捷，也提高了对我们的工作要求，我已经通过了电算化的考试，但对于财务部门的电算化工作还是觉得力不从心。譬如老师要求我把几个表格的数据转移到一个表格里来，我反复操作了几次，数据总是对不上，很是着急。老师看到后，耐心的陪我从头一点一点的查找，终于发现了数据的错误点。欣喜之余，我反思了自己，为什么老师能够静下心，仔细的寻找报表中的错误，我却这么急躁，急功近利般想要一步登天心态和能力就是关键，没有好的心态，就静不下心工作，没有掌握好操作 *** ，做事情就只能是马马虎虎，没有好结果。虽然不是什么大错，但是日积月累却会铸成大错。
总之，在财务会计工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我要不断地学习新知识，努力提高业务能力，搞好与老师、同学的关系，认真对待每一分老师交给的任务。我相信我会再接再厉，使自己更上一层楼。
办公室助理工作总结6来公司已快满三个月，在这三个月中，我主要担任的工作职责有：员工考勤管理、档案管理、员工 *** 、录用、试用期考核、离职管理工作。除此之外，还要协助上级领导安排的其他工作。在工作中发现了一些问题，现在把我的初步想法和一一罗列出来，希望能和经理进行有效的沟通，当然我本身经验不足，对企业的了解也不深入，所以，有什么不合理的地方，还请多多包涵。
员工的考勤管理我公司的考勤管理，现在的基本情况如下：
①经理直接管理人员的请假、调班、加班等工作。
②前台、业务部、督导、xx在平时的工作中对专卖店人员的工作情况和考勤状况进行监督并反馈。
③平时由我不定期地采用 *** 和视频监控抽查各专卖店店长以及店员的出勤情况，并给予登记。
④到每个月底由各专卖店店长上报该店的考勤，我用表格的形式进行统计，此工作过去由前台来完成。在日常的考勤抽查中，主要存在以下问题：
1店长在没有上报公司的情况下任意调整上班时间，如：把早班换成中班。
2有的店长利用正常上班时间来总公司办理事物（停休除外）。
3个别店长有迟到、早退的现象。
4店长在没有请假的情况下外出办理私事。
5个别店长在接近下班的时候到银行办理业务。由于我公司专卖店日益增多，规模不断扩大，专卖店分布广，每个专卖店只有2-6人，因此，在人员管理上存在较大的困难；另外，公司从20xx年至今已经成功地在xx开了x家专卖店，将来还要继续扩大门店的数目，为给以后门店的扩张打下良好的基础，对员工进行有效地日常管理已经成为不容忽视的问题，而其中店长的管理尤为重要，做为专卖店的店长，他是直接连接公司与各店的桥梁，如果店长不能以身作则，将会直接影响整个专卖店的人员管理，针对目前的情况，现提出以下方案：
方案一：
进一步完善公司的考勤制度，奖惩分明，并与薪酬挂钩。
⑴每个月全勤者（没有请病假、事假、迟到、早退）拿全额奖金。
⑵非全勤者拿本月80%的奖金，并且有事假、病假、迟到、早退的按小时累计扣除工资。
⑶事假、病假、迟到、早退没有提前向公司人事部请假的按小时累计双倍扣除工资。
⑷店长来公司对帐或办理公事，原则上不能用上班日，如必须用上班时间来公司办理业务，则须到公司人事部签到，公司按正常上班出勤对待。
⑸此外，店长在上班时间需外出（公司除外）办理业务的，不能占用上、下班时间。（如：某店长上班时间为7：30—20：30，7：30必须到门店，然后再外出办理事物，上班中途外出办理事物的，必须在下班时间之前。
⑹店长不得随意更改上班时间以及班次，若需要调整的必须事先向公司人事部说明情况。
⑺此办法从20xx年x月x日开始执行。
方案二：
每个区域选一个自律性强、表现优秀的店长做为区域组长（ *** ），专门负责管理和指导所在区域专卖店店长及店员的日常管理。包括：店员及店长的考勤、服装、个人卫生、微笑服务、劳动纪律等。
;某办公楼建筑幕墙施工组织设计方案具体内容是什么，下面中达咨询为大家解答。
1、编制说明
11综合说明
根据业主提供的设计方案等有关文件资料和工程现场勘察实际情况，本公司组织经验丰富的施工管理人员对该工程的特性进行了认真、仔细的研究分析、依据科学的组织管理制度对本工程精心编制了施工组织设计。
12编制依据
1、《玻璃幕墙工程技术规范》（JGJ102-96）
2、《建筑幕墙》（JG3035-1996）
3、《建筑幕墙工程技术规程》（DBJ08-56-96）
4、《金属与石材幕墙工程技术规范》（JGJ133-2001）
5、《点支式玻璃幕墙支承装置》（JG/T138）
6、《点支式玻璃幕墙工程技术规程》（CECS127-2001）
7、《点支式全玻璃幕墙支承装置》（JG139-2001）
8、《建筑结构荷载规范》（GB5009）
9、《建筑抗震设计规范》（GB50011-2001）
10、《建筑物防雷设计规范》（GB50057）
11、《建筑设计防火规范》（GBJ16-89）
12、《钢结构设计规范》（GB50017-2002）
13、《薄壁型钢结构技术规范》（GB50018-2002）
14、《建筑幕墙空气物理性能检测 *** 》（GB/18236-2000）
15、《建筑幕墙雨水渗透性能检测 *** 》（GB/T18238-2000）
16、《建筑幕墙平面内变形性能检测 *** 》（GB/T18250-2000）
17、《建筑幕墙抗震性能振动台试验 *** 》（GB/T18575-2001）
18、《铝合金建筑型材规范》（GB/T5237-2000）
19、《建筑铝型材基材》（GB/T52371-2000）
20、《建筑铝型材阳极氧化、着色型材》（GB/T52372-2000）
21、《建筑铝型材电泳涂漆型材》（GB/T52373-2000）
22、《建筑铝型材粉沫喷涂型材》（GB/T52374-2000）
23、《建筑铝型材氟碳漆喷涂型》（GB/T52375-2000）
24、《铝及铝合金阳极氧化一阳极氧化膜的总规范》（GB8013）
25、《优质碳素结构钢》（GB/T699-1999）
26、《低合金高强度结构钢》（GB/T1597-94）
27、《热轧等边角钢》（GB/T9798-88）
28、《热轧不等边角钢》（GB/T9788-88）
29、《紧固件机械性能不锈钢螺栓、螺钉、螺栓》（GB30986-2000）
30、《紧固件机械性能不锈钢螺母》（GB309815-2000）
31、《螺纹紧固件应力载面积和承载面积》（GB/T168231-1997）
32、《浮法玻璃》（GB11614-1999）
33、《钢化玻璃》（GB/T9963-1998）
34、《幕墙用钢化玻璃与半钢化玻璃》（GB17841-1999）
35、《夹层玻璃》（GB9962-1998）
36、《吸热玻璃》（JC/T536）
37、《夹丝玻璃》（JC433）
38、《热反射玻璃》（JC693-1998）
39、《中空玻璃用弹性密封剂》（JC485）
40、《玻璃幕墙光学性能》（GB/T18091-2000）
41、《建筑用安全玻璃防火玻璃》（GB157631-2001）
42、《建筑玻璃应用技术规程》（JGJ113-97）
43、《铝幕墙板氟碳喷涂铝单板》（YS/T4292-2000）
44、《铝塑复合板》（GB/T17748）
45、《干挂天然花岗岩石饰面建筑板材及其不锈钢配件》（JC8301~8302-1998）
46、《绝热用岩棉矿棉及其制品》（GB/T11835）
47、《建筑用硅酮结构密封胶》（GHJ16776-97）
48、《硅酮结构胶标准》（GB16776-97）
49、《玻璃幕墙工程质量检验标准》（JGJ/T139-2001）
50、《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2001）
51、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210-2001）
52、《民用建筑热工设计规范》（GB50176-93）
53、《民用建筑隔声设计规范》（GBJ118-88）
54、《建筑幕墙物理性能分级》（GB/T15225-94）
55、《建筑幕墙风压变形性能检测 *** 》（GB/T15227-94）
56、《铝及铝合金加工产品的化学成份》（GB/T3190）
57、《建筑钢结构焊接规范》（GBJ81-91）
58、《焊接H型钢》（YB3301-92）
59、《冷弯型钢》（GB/T6725-92）
60、《一般结构用热轧钢板和钢带》（GB/T2517-81）
61、《网架结构技术规程》（JGJ7-91）
62、《网壳结构技术规程》（JGJ）
63、《悬索结构技术规程》（JGJ）
64、《碳素结构钢和低合金结构钢热轧薄钢板及钢带》（GB912）
65、《不锈钢冷轧钢板》（GB3280）
66、《不锈钢热轧钢板》（GB4237）
67、《高强度螺栓设计、施工及验收规程钢结构加固技术规范》（CECS77：96）
68、《紧固件机械性能、自攻螺钉》（GB0985-2000）
69、《予应力筋用锚具、夹具和连接器应用技术规程》（GJ85-92）
70、《包装储运图示标志》GB191-91
71、《铝及铝合金板材》GB3880-83
72、《铝及铝合金板材的尺寸及允许偏差》GB3194-82
73、《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33-86
74、《建筑施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-88
75、《建设工程施工现场供电安全规范》GB50194-93
76、《建筑施工安全平分标准》JGJ59-99
77、《预埋件设计规程》YS11-79
13工程概况
某县某局某培训中心位于某县某局县城某街。本建筑东面设置有南北走向的宽阔道路。南北两面均有小高层建筑。该工程建筑面积87247平方米，建筑高度5740米，主体建筑共15层，地下一层为车库和设备用房，地上14层，均为办公空间，建筑顶部设有机房。本工程主体为混凝土框架结构，耐久年限为二级，结构合理使用年限为50年。为一类高层建筑，防火级别一级，抗震按7度设防。本工程装饰分玻璃幕墙、石材幕墙和铝板幕墙以及室内地面、墙面石材装饰，石材幕墙装饰面积约计1274㎡，玻璃幕墙装饰面积约2435㎡，铝塑板幕墙装饰面积约1400㎡，室内石材装饰面积约计1902㎡
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