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导读：怀孕7个月，公司装修味道很大，不给假。根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，或者危及劳动者人身安全的，劳动者可以在不提前通知用人单位的情况下立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金(每服务
怀孕7个月，公司装修味道很大，不给假。根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，或者危及劳动者人身安全的，劳动者可以在不提前通知用人单位的情况下立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金(每服务一年支付一个月的工资)。
劳动者也可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，要求用人单位改善劳动者的工作环境或者给予其法定产假。
劳动合同法
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条之一款规定的情形导致劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条之一款规定解除劳动合同的；
(五)依照本法第四十四条之一款规定解除固定期限劳动合同的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订劳动合同，劳动者拒绝续订的除外；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项的规定解除劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月的工资。超过六个月不满一年的，按一年计算；不足六个月的，支付员工半个月工资作为经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民 *** 公布的当地上年度职工月平均工资三倍的，向劳动者支付经济补偿的标准为职工月平均工资的三倍，向劳动者支付经济补偿的期限最长不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，监督用人单位履行劳动合同和集体合同。用人单位违反劳动法律、法规、劳动合同和集体合同的，工会有权提出意见或者要求改正；职工申请仲裁或者提起诉讼，工会应当依法予以支持和帮助。
第七十九条任何组织或者个人有权举报违反本法的行为，县级以上人民 *** 劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。
在风水里我们常常说怀孕期间是有很多事情都做不了，而且女人怀孕期间情绪是时常很不稳定啦，所以我们千万不要在女人怀孕期间装修房子，万一家里的装修不符合女主人的要求，而且还会引起吵架，就更不好啦。
怀孕不能装修房子吗
现在家里要装修房子就会选择女主人做完月子在选择装修，而且他们在装修的时候会去看黄道吉日。而且钉钉子移动家具都不行，主要是怕与胎儿相冲，当然除了这些不可信的说法外，最重要的是因为装修会有不少噪音存在，于孕妇休息不利，而且装修会花费不少时间，装修也存在不少污染，这样对胎儿影响会很大。
怀孕装修房子有哪些禁忌
1、禁在房子里钉钉子或触碰尖利物品
孕妇一低昂要记住怀孕期间不要去碰尖利物品，或着钉钉子之类的装修行为，因为有在墙上钉钉子生出来的小孩会多出一只手指的说法，主要是孕期气场偏弱，易惊动胎神，这样对胎儿影响会很大。
2、禁迁移或拆迁房屋
家里有孕妇的话就不要去动房子，主要是有触动胎神的说法，轻则胎儿不适，重则出现流产、滑胎等现象，更好在小孩出生后进行装修。这样对胎儿影响会很大。
3、禁挂凶猛的人和动物画像
一定不要在卧室挂凶猛和动物的画像，会影响到胎儿的性格，在家悬挂一些可爱婴儿画像生出来的小孩也是很可爱的，防止看多了这种类型的东西，胎儿也会变成画像上的图像，这与胎教是有一定联系的。这样对胎儿影响会很大。
4、禁搬动大型家具
尤其是孕妇是一定不能自己去动大型家具，胎神是忌讳被移动的，这样对胎儿影响会很大。
怀孕了可以装修房子吗？新房装修后孕妇多久可以入住呢？作为装修新手，可能对此并不是非常的了解。不过别担心，下面我就针对这两个疑问，来为大家简单的介绍下。
怀孕了可以装修房子吗
怀孕期间更好不要装修房子，因为不仅会动了胎气，而且装修过程中还会影响孕期的正常生活和心情，更重要的是装修中室内还会释放出大量的有毒有害气体，对于宝宝的发育是非常不利的。
新房装修后孕妇多久可以入住
1对于孕妇来说，当然是越晚住越好，如果急着入住的话，至少也要等到3个月以上。尤其是怀孕的前期，是宝宝最不稳定的时候，有毒气体对大人和小孩的身体都害处，因此更好半年之后再入住。如果你等不急，更好每天都开窗通风，并在室内放一些绿色植物。比如：芦荟、活性炭等。对于孕妇而言，各方面都急需的注意，毕竟关系到胎儿的健康问题。
2此外，为了降低室内的甲醛含量，你还可以采取一定的装修污染治理。建议找一家正规的室内检测机构，来确定各个房间的污染情况，并采取对应的治理措施。通常治理了一周之后，室内空气质量95%以上都能达到国家标准。
3通常来说，如果新房想要彻底清除甲醛，至少需要3—4个月，在此期间还要经常保持室内的通风，同时还需在室内放些吊兰等除甲醛的植物。此外，还可以在室内装一个室内空气净化器，虽然效果一般，但是也能起到一定的辅助作用。
编辑总结：看完以上介绍，相信大家对怀孕了可以装修房子吗也有了进一步的了解。如需了解更多相关资讯，请继续关注我们网站，后续将为大家呈现更多的精彩内容。
单位新装修应当考虑到孕妇的安全，孕妇的权益受我国法律保护。
对于怀孕的女性同胞来说，最担心的就是外界的不良因素，影响到宝宝的发育，新装修的房间会有甲醛问题，如果影响孕妇是很严重的事情。《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工禁忌从事的劳动范围》对孕妇工作和劳动的安全和健康都有明确的规定。
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围包括但不限于作业场所空气中甲醛、苯、铅、汞等有毒物质浓度超过国家执业卫生标准的作业。如若孕妇，因公司装修残留超标，请求调回原楼层或者病假回家修养是合理的。公司在无法证明室内空气质量符合国家置业卫生标准的情况下，理应批假。
1、办公室装修没有私人家讲究环保，更好是三个月以后才能上班才有安全感。如果没有这样的条件，可以每隔一个小时打开门窗通风15分钟左右，这样室内空气的甲醛含量就不会超标。
公司装修完孕妇多久可以上班
2、如果有条件的话，更好通风半年甚至以上，实在不行的也要通风3个月;房间里摆放一些绿萝、虎皮兰之类的可以吸附不良气体及颗粒的植物，同时也摆放一些活性炭炭包，注意炭包每两周要更换一次。
法律依据：
《中华人民共和国妇女权益保障法》
第二十六条 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
