导读：笔试具体时间、地点详见准考证。报考者凭本人准考证、身份证件原件参加笔试，缺一不得进入考场。笔试考一门，满分100分。综合岗位笔试内容为综合基础知识(含综合知识和写作)，笔试后统一划定笔试合格分数线，所有实际参加综合岗位笔试并取得有效分数人员
笔试具体时间、地点详见准考证。报考者凭本人准考证、身份证件原件参加笔试，缺一不得进入考场。
笔试考一门，满分100分。综合岗位笔试内容为综合基础知识(含综合知识和写作)，笔试后统一划定笔试合格分数线，所有实际参加综合岗位笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定;平均分不足60分的则按平均分(四舍五入取整数)划定。紧缺人才岗位笔试内容为材料分析和写作，合格分为70分。本次笔试不提供相关参考用书，笔试成绩不合格者淘汰。
在笔试合格人员中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生笔试成绩并列的一并进入面试)，其中紧缺人才岗位(1)笔试合格人员均确定为面试对象。
紧缺人才岗位面试对象在接到面试通知时放弃的，由区组织人社部门研究决定是否在笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分递补。
综合岗位资格复审
综合岗位面试对象在面试前需进行资格复审，具体时间、地点另行通知。
综合岗位面试对象参加资格复审时须携带本人身份证、《2023年宁波市镇海区公开 *** 事业单位工作人员报名表》(附件3，需附2寸免冠照)、毕业证书、学位证书等相关材料原件及复印件，国(境)外留学回国(境)人员还需提供所学主干课程相关证明、教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书等。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格，不再进入之后的程序。资格复审通过后，领取《面试通知》，入围面试人员的名单将于笔试成绩公布当日在镇海区人民 *** 门户网站上公布。
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门店装修的好坏对以后的生意有很大的影响，不合理的装修设计，自然是吸引不到客户。对业主来说，门店装修的费用很关键，但选择的装修风格、使用的装修材料等对装修的费用都会产生影响，选择的装修公司也很重要。下面小编就来介绍下慈溪店面装修大概多少钱？慈溪店面装修公司推荐？
一、慈溪店面装修大概多少钱
低档次的店铺装修，参考报价在100-500元/平米左右；
中档店铺装修，参考报价大概是在500-1000元/平米左右；
中的店铺装修，参考报价在1000-1500元/平米左右；
的店铺装修，参考报价在1500-2000元/平米左右；
超的店铺装修，参考报价在2000元/平米以上。
注：以上价格来源于 *** ，仅供参考！
二、慈溪店面装修公司推荐
1、宁波泽锦装饰设计有限公司
泽锦一直致力为每位客户提供个性化、专业化、人性化的设计，以及高品质的精装饰，将欧美、港、台的先进设计理念与中国传统的装饰完美的融合，为客户严格把关设计、预算、材料、环保、施工进度到后期软件等每一个环节。
2、上海丽瑞建筑装饰设计工程有限公司慈溪分公司
公司拥有一批经验丰富的专业设计师，以及一批中专业技术人才，他们善于把握客户的生活品味，在发展顾客个性的同时，充分的利用居室空间，营造整体风格，给出客户专业的建议。
3、慈溪市以鹿装饰工程有限公司
公司自成立以来，全体员工始终秉承着“以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，坚持以客户的需求和满意为发展核心，以“诚信”为企业宗旨，不断的用优质、精美、具有创造力的空间装饰产品，为客户提供更大的价值回报。
三、装修设计费收费标准
1、设计
市场上很多装修公司都会采取设计的，来吸引客户，但这个 *** 有一个弊端，他们配备的设计师大多都是自身能力上有欠缺。无论是哪种原因，即便是自己对设计要求不高，也需要和设计师多进行沟通。
2、一共收费300-500元左右
一般情况下这个范围的设计费，都是设计服务的费用，这种收费，很多都是由设计人员亲自去业主家里进行实地考察，然后画图纸给客户，这样的设计会包含设计师本身的一些想法，还是可取的。
3、按平米收费，20-120元/平米左右
若设计师有一定的知名度，大多会采取这样的收费，在设计时拥有自己对设计的思想、理念和技巧。市场上这种设计师通常都有自己的设计公司，他们的家装经验丰富，设计出来的效果也很不错。
1遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2政治过硬、能力突出、业绩优秀;
3具有国家承认的大专以上学历，农村社区党组织书记学历可放宽至中专或高中;
4身体健康且具有适应岗位要求的其他条件。
考试、考核
报考人员的总成绩由量化考核成绩、笔试成绩和面试成绩组成，即总成绩=量化考核成绩25%+笔试成绩25%+面试成绩50%。 *** 岗位最后一名出现并分时(总成绩相同)，以面试成绩得分高者排列在先，如面试成绩得分仍并列，以量化考核得分高者排列在先，面试成绩和量化考核成绩都相同的，增加笔试科目，按增加科目的成绩由高到低排序。
量化考核。量化考核满分为100分，具体内容详见《城乡社区党组织书记经历业绩评价指标体系》(附件3)。报考人员应在报名时提交量化考核所需的全部证明材料，未在报名时间内提交的材料不计入量化考核成绩。量化考核主要从学历、任职资历、奖励荣誉等方面进行客观评价，重点考核实际工作能力和业绩。
笔试。笔试科目为《综合基础和基层实务知识》一门，满分为100分，实行闭卷考试。综合基础知识主要包括：政治、经济、法律、管理等内容;基层实务知识，侧重对城乡社区治理和解决实际问题能力的测试。
笔试成绩公布后，根据应试者的量化考核得分和笔试成绩之和，按照选聘职位1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选(比例内最后一名分数并列者全部入围)。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。
以上就是小编整理的关于"2023浙江宁波市余姚市事业单位 *** 条件"的相关内容。
1定向培养基层林技人员工作实行招生与基层林技人员公开 *** 工作人员并轨进行。按照先填志愿，后签协议的原则，按考生户籍以县(市、区)为单位实施定向招生( *** )。安排在普通高校招生的提前录取。
2考生志愿填报需符合浙江农林大学林学(林业技术)专业的选考科目要求：物理、化学、生物(3门科目考生选考其中一门即可报考)。高考总分(含政策性加分)在一段线上的考生在规定时间内按浙江省普通高校招生有关规定填报志愿，只能选择在之一院校志愿填报，否则志愿无效。省教育考试院提供名单时，根据高考总分从高到低(总分相同时按位次)的原则，按宁海县招生计划总数的1:12比例，向招生院校提供名单。招生院校将相应名单分发至宁海县自然资源和规划局。未被提前录取的考生可正常参加平行志愿投档录取。(为保证体检、录取工作顺利开展，请考生在志愿填报后1周内尽量不要外出，并保持24小时手机畅通。)
3宁海县自然资源和规划局根据院校提供的名单，会同宁海县人力资源和社会保障局组织考生体检。考生如对体检结果有异议，应当即时提出复检要求，否则视作放弃复检。复检应尽快安排且只能进行一次，结果以复检结论为准。对体检合格的考生在符合专业选考科目的前提下，按志愿优先、高考总分从高到低原则，根据招生计划数确定定向培养考生，并在本县范围公示3天，公示无异议并征得宁海县人力资源和社会保障局同意后，按招生计划的1:1比例与合格考生签订定向培养就业协议，并将签订协议考生名单报招生院校。如因考生户籍不符、体检不合格等造成计划缺额的，按缺额计划1:1比例补充考生名单并执行相应程序直至计划满额或确无合格生源。
4考生签订就业协议时须提供身份证、户口簿等证件资料原件及复印件各1份。(签订协议之日尚未满18周岁的考生，需监护人一并提供身份证明，共同签字。)
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因工作需要，经研究，决定面向社会公开 *** 一批合同制工作人员。现就有关事项公告如下：
一、 *** 数量和办法
本次公开 *** 合同制工作人员8名。 *** 工作采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行。
二、 *** 对象基本条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;
2、具有 *** 岗位所需的学历专业、任职资格、技能要求等(具体详见岗位要求);
3、年龄35周岁及以下，具有全日制大学专科以上学历，具有宁波大市常住户籍;懂宁波方言;庄桥辖区部队现役军人家属，年龄可放宽到40周岁。
4、具有较好的人际沟通、组织协调和语言文字表达能力;
5、具有适应岗位要求的身体素质和心理素质。
年龄、户籍、工作年限的计算时间截止简章公布之日。
(二)附加分条件
1、具有庄桥街道户籍且居住在庄桥街道的，笔试分加2分;
2、有基层工作经历(包括村社区干部、计生流管、劳动保障、物业管理、协管协警等)两年以上的，须由主管单位出具书面证明，笔试分加2分;
3、庄桥籍复退军人和庄桥辖区部队现役军人家属，笔试分加2分。
以上加分项目可累计计算,但累计加分不超过4分。
三、 *** 岗位、人数及资格条件
*** 岗位 人数 性别 专业要求
#教师 *** # 导语2021浙江宁波开放大学公开 *** 事业编制工作人员公告已发布，报名时间：2021年11月1日9:00时至11月3日16:00时。 无 现将 *** 公告原文发布如下：根据《宁波市事业单位公开 *** 工作人员实施办法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，宁波开放大学现决定面向全国公开 *** 事业编制报备员额工作人员1名，现就有关事项公告如下：
一、学校简介
宁波开放大学是一所独立设置的省级开放大学，学校由国家教育部批准，宁波市人民 *** 主办，位于宁波市江北区文教路1号，为全额拨款事业单位，以开放教育、 *** 教育、社区教育、老年教育、终身教育、非学历培训等多元教育为主要任务的成人高等学校。
二、 *** 原则和办法
*** 工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考核和择优聘用的办法进行，通过资格审查、面谈或考核、体检等程序面向社会公开 *** 事业编制报备员额工作人员。
三、 *** 对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有 *** 岗位所需的学历、资历、专业、任职条件、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
五、 *** 办法和步骤
（一）报名程序
1、网上报名
时间：2021年11月1日9:00时至11月3日16:00时。
报考者登陆宁波市考试网上报名系统(https://bmnbrccomcn/)，选择进入“宁波开放大学公开 *** 事业编制工作人员”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，严格按照 *** 所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个职位。应聘人员提供个人信息必须真实有效。逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审
时间：2021年11月4日9:00时至11月7日16:00时。
此期间， *** 单位将对应聘人员的报考资格进行初审。初审期间系统不对考生开放。
3、查询并再次报名
时间：2021年11月8日9:00时至11月8日16:00时。
已报名人员登陆系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位；未通过的可再次报名并接受资格初审，资格初审在再次报名之日起1天内完成。
4、缴费确认
时间：2021年11月9日9:00时至11月11日16:00时。
报考人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统(https://bmnbrccomcn/)，查询初审结果。通过资格初审人员，在规定时间内进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作自动放弃报考（注：完成缴费才算报名成功）。
笔试考务费标准：50元/科/人（浙价费〔2018〕21号）
在规定的缴费确认时间内，符合报考条件的缴费确认人数和 *** 计划数比例不足3：1的，将取消该岗位 *** 。
5、下载打印准考证
准考证下载打印具体时间将在“宁波开放大学”网站（wwwnboucn）另行公告，请予关注。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统(https://bmnbrccomcn/)，选择进入“宁波开放大学公开 *** 公告”，登陆系统，下载打印准考证。
（二）考试
考试方式采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。
1、笔试
笔试内容为与岗位相关的综合基础知识。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。具体地点和考试注意事项详见准考证。应聘人员凭准考证和有效期内的身份证参加笔试。
笔试后，根据各个岗位测试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试；不足比例的按实际人数进入面试）。笔试成绩和进入面试人员名单一般于笔试结束后15个工作日后在宁波开放大学网站（wwwnboucn）公布。同时公布面试时间、地点。
2、资格复审
面试前， *** 单位将对入围人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。参加资格复审者请携带户口簿或户籍证明、身份证、学历学位证书（2022年全日制普通高等院校应届毕业生应提供就业协议和就业推荐表或学生证，未毕业的国境外留学回国境人员应提供国境外学校学籍证明，其他国境外留学回国境人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书）、 *** 党员证明等 *** 岗位要求提供的相关证件（证明）原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审；不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃；因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补并参加资格复审。通过资格复审的应聘人员，现场领取《面试通知》。
3、面试
面试主要测试报考者所报岗位的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。应聘人员凭有效期内的身份证、准考证和《面试通知》，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。未按规定时间和地点参加面试者视作放弃，由此产生的面试空缺名额不递补。
4、成绩
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同时，按面试成绩排序。总成绩和面试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于各岗位面试结束3个工作日内，在宁波开放大学网站公布。
（三）体检与考核
参加体检人员在接到 *** 通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准（试行）》执行。
体检结束后，学校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单报经宁波市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网及宁波开放大学网上公示7个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。其中拟聘用人员属于2022年应届毕业生（或国境外留学回国境人员）的，须在2022年9月30日前取得相应的学历学位证书，未能按时取得的取消录用资格。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现拟聘用人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。
六、纪律与监督
（一）本次公开 *** 有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、宁波开放大学网站（wwwnboucn）；
2、宁波市人力资源和社会保障网（http://wwwnbhrssgovcn/，“专题专栏/事业单位公开 *** 专栏”）。
*** 过程相关信息一般仅在 *** 单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对 *** 工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向学校监管部门反映，以便及时研究处理：
宁波开放大学（纪委办公室）：0574-87212808来老师
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
七、咨询
有关本次 *** 工作具体问题，请向 *** 单位直接咨询。
学校地址：宁波开放大学人事处（宁波市江北区文教路1号）
邮编：315016
*** ：0574-87526375，联系人：楼老师
宁波开放大学
2021年10月21日
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