新人入职要准备哪些办公用品？除了本子和笔，还应该买什么啊？

2024-05-06 04:15:01装修宝典010

新人入职要准备哪些办公用品？除了本子和笔，还应该买什么啊？,第1张

新人入职要准备哪些办公用品？除了本子和笔，还应该买什么啊？
导读：新人入职要准备哪些办公用品？除了本子和笔，还应该买什么啊？新人入职，笔和本子是必备的，其他的就要看你公司什么情况了，还有新人的职位是什么。我就根据自己的经验，告诉你一些什么常规的，希望能帮到你。普通白领，应该就是中性笔、本子、文件档、文

新人入职要准备哪些办公用品？除了本子和笔，还应该买什么啊？

新人入职，笔和本子是必备的，其他的就要看你公司什么情况了，还有新人的职位是什么。我就根据自己的经验，告诉你一些什么常规的，希望能帮到你。普通白领，应该就是中性笔、本子、文件档、文件夹、工号牌、纸巾等。中性笔一般就是买05mm的那种，适合一般书写。本子，建议买软面抄，较实用，如果追求逼格，可以整个定制一套带有公司标志的；其他文件档文件夹的质量功能都差不多，看谁性价比高就行了。如果涉及到财务岗位，那么要准备035mm的中性笔，还要有计算器、订书机、订书钉、印台、出入库清单什么的。如果是销售岗位，那么还要准备 *** 座机，印制名片。总之，要看岗位来具体问题具体分析。采购的话，我一般是上文具1号买，基本上各种产品都有，能一次性把所有要买的东西都买到。上京东和天猫也可以，但东西不一定全，也不一定能在一家就把东西买全。开发票也零零散散的，总的来说不怎么方便。

新售楼处进场要准备哪些办公用品

办公用品包括A4纸,笔,笔记本,帐本,收据,激光笔,(售楼员配备)一些卷尺,指南针,计算器,文件夹,文件篮,印泥垃圾桶,纸杯,纸巾鞋套,茶叶咖啡等等这些日常用品办公设备包括验钞机,POS机,打印机复印机,什么的,还有安全帽雨伞,饮水机,保险柜之类的我是做办公用品的,曾经也是售楼员,新售楼处主要是客户看房,签合同,财务收款,准备的日常用品也是围绕这个来希望可以帮到你

员工入职需要哪些办公用品

本子，笔，文件合，这三种是必备。那要看员工是什么职位了，前台的办公用品要给发的多一点，有文件柜，签字笔，电脑笔，大头笔，记事本，报事贴，剪刀，钉书机，回型针，胶带和胶棒，涂改液，纸杯。差不多就这些。

新开的写字楼，除了办公用品还需要准备什么呢

除了办公用品以外，要准备一些去除味道的东西，如果要马上使用的话清洁用品，生活用品纸巾，垃圾袋等等的都是必要的，金威的不错

专卖店开业要准备什么办公用品

收银机，打印机/电脑配套、三或四联打印纸、保险箱、点钞机、固话、笔等物品。

专卖店（Exclusive Shop）是专门经营或授权经营某一主要品牌商品（制造商品牌和中间商品牌）为主的零售业态。

专卖店开业流程：评估——找店--开店申报--签约--设计--装修审装修--进场--开业

买PSP除了主机，还应该买什么啊

记忆棒,贴膜。必须买的

记忆棒建议要4G 高速的，因为只有4G是原产的！

盒子找个耐摔的，我就是没买盒子，P掉地上摔坏了

酒店餐饮人事部办公室需要准备什么办公用品

电脑 *** 打印机复印机桌子纸笔复印纸等等和其他企业的人力资源没什么差别

近期公司准备参加一个展会，请问要准备什么办公用品？

不知道是什么展，就告诉你我之前的参展经验吧，希望对你有帮助

如果你们公司有展位那展板肯定要有吧、横眉（公司名称如：深圳昂楷科技）主办方也可能提供的，易拉宝视情况而定，现场肯定有桌子当然要准备插座（防止不够用）、产品资料、名片、签到表、笔还有“请赐名片”之类的盒子，如果有产品演示肯定要有电脑设备之类的；如果仅仅只是去看的那就简单多了带上名片就行了

开办公用品店应该注意哪些

开学生用品店的经营者需要进货，现在广告很猛的一些品牌，如果你是在中小城市，他们的产品价位可能不太适合当地的消费水平，不过也有做的很好的。如果是在大中城市的话，你是否有足够的能力资本，让他从众多品牌中脱颖而出。

但是，你要跟上整个社会。 *** 发展给人们带来最多的方便，这就是一个更好的方式，

购入文具等办公用品应该计入什么费用

管理费用

在全球互联网的时代背景下，产生了很多意想不到的经济模式，“共享经济”绝对是其中最精彩的之一，也是现在全球万众创新的的新的方向。共享模式是全球的趋势。这种颠覆传统商业模式的的新形态商业模式，将在不久的未来给每个人的生活带来天翻地覆的改变。同理而言巨大的商机也蕴含其中。

中国作为全球人口更大的国家，存款率更高的国家手中的任何的闲置的资产-包括你的存款，车子，房子等等一切都可以通过互联网的新模式下共享，达到充分的利用。

1出行：滴滴，优步，摩拜等都是在基础共享的基础上发展，实现了数以亿计的日出行单。上下班之余家庭闲置的汽车+闲置的时间，可以成为 *** 的滴滴司机，当初打车软件的兴起也是从共享思路而生。不同的人不同的时间段，错开使用自行车，以更大化提高资产使用的效率和达到绿色出行环保出行的目的。我相信这也是摩拜之所以能在今天兴起的原因。究其本质，效率更大化，边际产出更高。共享经济也就是建立在互联网社交网路发展，可以有能力去实现人与人之间的时间，资产的互配互用，提高整个社会资源的利用率。当然，节约的这部分就是至少得利润。

2住：当房地产不只是休息的地方，还可以是存储闲置物品的地方。P2P存储市场的盛行使得人们可以出租自己家的地下室，车库，棚屋等等。车位分享的平台，可以通过电脑和业主数据同步，从而合理减少闲置的停车位，更大化产生收益。房地产也可以可以购物的地方，临时商铺，短租平台，格子铺位等等，就连办公室都可以共享，在小公司初创时期想要好的工作环境工位和一流的环境又不想花太多钱租办公楼装修等，可以在孵化器租工位。比如3W咖啡的孵化器等等。此外沙发客网站，在1000个城市提供地铁，空床，沙发均免费。

3用：二手汽车网，闲鱼，共享汽车TOGO，生活的一切都已经在向着共享经济发展，想要创业的小伙伴，大的方向已经确定了就是共享模式。细分的方向就可以有千千万万了。比较社会这么大，生活的人都不一样。大家有不同的爱好，不同的职业，不同的需求，不同的打扮。

4医疗：医生+闲时的时间+互联网，就可以很好的服务，需要问诊+不想跑医院或没时间的人。这种想法就催生了好大夫，等一些网上问诊看病的软件的兴起。所以好的想法加有需求的市场，基本上以后创业都是：通过互联网实现共享的模式，通过互联网实现需求和供给的速配，通过互联网实现不同时间、不同人、不同资产、不同服务、不同资源的互搭。通过不同的搭配，试着探寻在某些领域和服务可以生产更大效率改良目前现状的 *** 。这就是创新，也许等两年医疗器械也可以共享，健身器材也可以共享。

在分享模式盛行的今天，孤独的占有在某种意义上已经变成一种负担，分享已成趋势，资金流的分析，礼品市场的分析，服装市场的分析，以前既已存在，都可以用互联网的剪刀精细改良。以前没有的，很多都在慢慢产生。未来十年创业的方向，分析必不可少。

有人还记得小黄车吗？

三年多过去了，押金退到手了没？

回想几年前， 「共享经济」 如火如荼，吸引了大量资本涌入。

共享单车、共享充电宝、共享雨伞、共享纸巾……一时间，似乎万物皆可共享。

然而，回头再看，其中却夹杂着太多的资本骗局。

事实上不止中国有过这股浪潮。

国外有个更猛的代表——

WeWork。

这家公司主打的是「共享办公」。

9年时间，成为美国市场价值更高的创业公司，估值更高达 470亿美元 。

之后，在6周之内跌成零头。

到底发生了什么？

而最近新出的一部剧，就试图再现这家公司的兴衰。

《初创玩家》

WeCrashed

本剧两位主演。

一位是 杰瑞德·莱托 。

一位是 安妮·海瑟薇 。

不仅颜值极高，演技也是帝后级别。

两人在剧中饰演一对情侣，对应的正是现实中的WeWork创始人 亚当·诺依曼 和妻子 丽贝卡 。

关于亚当的创业过程，有一个经典的故事。

2017年，WeWork发展一度陷入瓶颈。

关键时刻，亚当争取到了软银总裁 孙正义 来公司参观。

但，时间只有12分钟。

亚当用极快的速度，带孙浏览了一遍公司，时间很快就到了。

他又抓了一个iPad，坐到了孙的私家车上，陪着对方一起去下一个目的地。

路上，孙问了他一个问题：

「一场战斗中，谁会赢？聪明的那个，还是疯狂的那个？」

亚当回答：

「那个疯子」

孙告诉他：

「你说得对，但你还不够疯狂。

你一定要成为一个疯子，要有10倍的雄心」

接下来，亚当开始讲述自己将把WeWork推向全球的宏伟计划。

完了，孙正义给了他一张支票： 40亿美元 。

「去疯狂吧」

亚当，就是一个疯子。

疯狂，是他更大的才能。

故事一开始，他跟许多年轻人一样，渴望着创业。

但他不是为了简单生存。

而是为了实现自我的价值。

亚当最初的创业项目无一例外都失败了，找不到一家投资，甚至还被人白眼嘲笑。

直到遇到真爱丽贝卡，为他点拨了迷津。丽贝卡严肃地告诉他，这样下去是成功不了的。

因为，不走心。

作为一个创业者，他必须为产品注入某种强烈的情感。

只有当自己坚信这个产品能成功，它才可能成功。

当女友问自己，什么时候最开心的时候。

他说出了一个词： 基布兹 。

亚当是一名以色列移民。

在以色列，有一种集体社区的组织形式，被称为基布兹。

社区里没有工资，没有私人财产，衣食住行教育医疗全部免费，所有资源完全共享，很像咱们过去的人民公社。

基布兹至今在以色列依然存在，被大量运用在许多工业、种植业的生产上。

亚当回忆，他小时候最快乐的时光就是在基布兹的生活。

于是，他试图将这种 团结、共享的归属感 ，注入到自己的创业产品中。

正如他的产品名称，后来也被命名为「WE」（我们）。

除了WeWork，还有WeGrow、WeLive等多个衍生项目。

早前，亚当曾经提出过一种共享式的生活公寓项目。

但当时，他在推销时强调的是「便捷」「经济」。

结果遭到了嘲讽。

现场听众立刻抓住了它没有那么「便捷」的点——

还得轮流打扫集体厕所，我可不干

经女友点拨后，亚当将项目的构想，从「生活共享」转变为「 办公共享 」。

一词之差，在受众中引起的反响是巨大的。

对于生活，人们的需求各有不同，而且强调私密性。

但对于工作，人们的目标却是相似的。

特别是年轻人。比如，更加自由化的办公时间。

不要求上下班打卡，自己安排工作时间。

更加松弛、有趣的办公氛围。

咖啡吧，酒吧，零食台，娱乐空间……应有尽有。

更加充满活力、振奋人心的办公环境。

所有相似的创业者聚在一起，相互勉励与支持。

以及，体验更加友好的社交功能。

使得人们不需要独自面临工作的难题。

「共享办公」的概念，其实并非亚当最早提出。

而且这种方案实现起来，也很简单。

简而言之，他就像是一个「二房东」。

先整租下一个毛坯大平层，将其改造成一个共享式的办公空间。

然后按照工位为单位，零散地出租给初创公司或个人。

跟国内的大多租房平台，都是一样的原理。

但亚当精准地找出了产品的核心价值。

他们卖的不是房子，不是工位，不是办公桌……

他们卖的是一种体验。

一种生活方式。

一种社区理念。

所以，亚当总是坚称WeWork不是个一家地产公司，而是定位于科技公司。

它是用互联网的理念，科技的思维，将人们连接在一起。

不得不说，这个大胆的创业想法，非常符合过去十多年来的时代趋势。

在互联网掀起的创业潮下，大规模、大体制的大公司，不再是年轻人向往的唯一选择。

更多的年轻人，想要用自己的双手去改变世界。

简单的几个人、十几个人，就能启动一个企业，去实现一个想法。

这是一个属于年轻人的个体企业家时代。

因此，亚当的想法击中了很多年轻人的心。

以一种办公空间的变革，改变人们对于工作的概念。

让人们感受到，自己不是在谋生，而是「创造生活」。

「WeWork不仅仅是一家公司，它是一场运动」

看到这里，你是否已经为他的想法感到兴奋了呢？

恭喜！

你已经被成功洗脑。

要注意一点，亚当起初什么也没有。

没钱没车没地产，没身份没地位，也没有成功经验。

加上老婆和一个学建筑的合作伙伴，一共三人。

他如何让别人乖乖地为自己投资呢？

一个生活中的例子，能够很好地说明亚当的策略。

有一回，亚当穷到身无分文，连饭都没钱买。

他在电梯间遇见一个素不相识的邻居，看他买了很多吃的。

简单闲聊两句，就邀请对方上楼喝酒。

邻居真的来了。

但亚当却对着空冰箱说，啤酒怎么没了。

邻居自告奋勇，说他家里有，可以上楼拿。

就这样，亚当不花一分钱，喝了别人的酒，吃了别人的晚饭。

究其原因，是亚当在劝说时提供了一个暗示。

他不经意地提了一下自己的妹妹，是个超模 。

邻居慷慨分享食物和酒，正是因为这个暗示，产生了某种幻想。

从而被亚当玩了一出漂亮的 「空手套白狼」 。

事实上，亚当对于创业的核心技术也并不具备任何能力。

他既不是一个出色的程序员，也不是一个优秀的建筑设计师。

所有具体的工作，其实都是交给了合作伙伴去完成。

做方案，写PPT，刷墙，装修，挑选家具……

所以，我们换一种说法。

亚当要卖给人们的到底是什么？

一种幻想 。

这也是互联网创业公司，最常用的一种手段。

越是什么都没有，越让你感觉好像什么都有了。

比如， 什么方案也没有，就开始找房东求租 。

眼看对方犹豫不决，亚当二话不说就要走。

同时暗示还有一大堆知名投资人等着见他。

什么装修也没有，就开始邀请租户参观 。

告诉他这里将有什么，那里将有什么。

因为一切为零，所以可以顺着顾客的喜好说下去。

在找投资人的时候，同样是这一招。

没有具体的实物，只有幻想的意象。

亚当用自己三寸不烂之舌，让每个人都仿佛看到了自己想要的画面。

在说出投资额的时候，更是狮子大开口——

4500万。

合作伙伴觉得他疯了。

但他说：

「我们有成百上千栋楼，只是还没得到它们」

在 *** 员工时，亚当同样又是玩这一套。

天花乱坠画大饼。

高薪，给不了。

但能给的是梦想，未来，改变世界的机会……

对方说，想回去考虑考虑。

亚当立马来了一把饥饿营销：

现在就决定，不然没机会了。

亚当将自己包装成了特立独行、别具风格的年轻创业者。

同时又以极具亲和力的外形和极具感染力的演讲，准确击中了年轻一代不愿循规蹈矩的心。

成功在大众心中确立了「WeWork」的基本形象——

用一个共享空间，加强人与人之间的联系，拉近彼此的距离。

不可否认，亚当成功了。

一时间，「WeWork」风光无两。

在全世界100个城市里，建造了425个共享办公室，拥有超过四十万会员。

市值与日俱增，更高达到了 470亿美元 ，成了美国近十年来最成功的创业公司之一。

2019年，亚当位列福布斯全球亿万富豪榜，排名478位。

可随着「WeWork」越做越大，有一个矛盾始终无法解决——

不赚钱 。

WeWork几乎一直处于亏损状态。

曾有机构做过调查：

2016年至2018年，WeWork净亏损从43亿美元飙涨到1927亿美元。

这其中暴露出公司的很多问题。

首先，WeWork 缺乏核心技术 。

亚当总是宣传自己是IT企业，但其实说到底只是个房地产商。

与谷歌、Facebook等公司相比，在IT方面并不具备任何竞争力。

其次，WeWork 缺乏核心资产 。

共享办公最赖以生存的是房产，但房产几乎都是租来的。

有人做过统计，截止到2019年6月， WeWork还有470亿美元的租金承诺，需要在5到10年内支付。

最后，WeWork 运营模式太容易被复制 。

亚当的口才与个人魅力，在初期募资时起到了决定性作用。

但进入稳步发展期时，他已经变得毫无作用。

这时候，作为一个已经470亿估价的企业，如何还能再向大众画大饼呢？

更夸张的是， 亚当个人其实购买了很多房地产 。

然后再将这些房地产，出租给WeWork。

据统计，他个人以这种方式从公司获得了至少 7亿美元 的收入。

自己赚大钱，让公司背债，然后再去向大家融资。

真·空手套白狼。

直到这时，人们才看穿了亚当这个人。

他其实并不是为了改变世界，而是为了改变自己。

用一种贩卖幻想的方式，让自己成为亿万富翁。

于是，公司估值大跌，他也被董事会踢出了公司。

「共享经济」这股浪 *** 向国内后，大家亲眼目睹了这股疯狂景象。

无数新生企业如雨后春笋，在没有成熟的商业模式和技术支持下，就开始通过疯狂烧钱占领市场。

站在风口上，猪也能飞起来。

比如曾经盛极一时的共享单车代表之一—— ofo小黄车 。

自2015年以来，ofo共经历大小十多轮融资。

单2016年下半年，短短三个月就完成五轮融资。

当烧钱无以为继，ofo从行业独角兽迅速变成人人喊打的对象。

烧钱大战，逐渐变成困兽之斗。

时至今日，还有无数人眼巴巴等着它退押金。

上帝欲其死亡，必先令其疯狂。

浮躁的人心，和不理性的资本，加速了共享经济的死亡。

以致很多人根本没来得及理解共享经济的善良初衷。

极具讽刺的是，他们好像又实实在在地获得了成功。

企业家们一个个翻身成为亿万富翁。

社会也留下了各种共享经济的影子。

一切正如那天亚当与孙正义的那次谈话——

获得战斗胜利的，永远是疯子，而不是智者。

摘要：怎么样才能让小办公空间装修后更显宽敞呢？这是很多企业客户犯愁的问题。其实，根本用不着发愁，要想让办公空间变大，空间的合理利用至关重要。接下来，小编来告诉您怎样装修设计能让我们的办公空间变大。

小办公室小办公室如何合理利用空间小办公室怎么设计

避免繁复装饰，色彩搭配不要超过3种

不要把太多的装饰堆积在办公室，这样会给人凌乱的视觉冲击。办公室要尽量简洁、完整，有节奏。合理的装饰会美化环境，例如合理的室内色调及人流的导向，天花的平整性与墙面不带花俏的装饰等。色彩搭配在满足自身爱好的同时，一般会选择浅色、柔和亮丽的色彩为基调，这种色调具有延伸性，能使空间看起来更大，给人以宽敞明亮、清新悦目的视觉感受。在同一个空间有几个不同色调时，房间的视觉效果将大大提高，但更好不超出3个色彩为好，色彩多了会让人感觉杂乱不安静。

灯光设计

小办公室装修灯光的设计也是一个重要的环节。对于小办公室来说，更好选用吸顶灯，吸顶灯是带有玻璃灯罩的灯具，要选择抗击打强度较高的灯罩，这样能很好的保证使用者的安全，并且要选用透光性能好的吸顶灯，透光好的吸顶灯不会影响照明的亮度，使空间可以显得亮堂堂，不沉闷。

收纳柜的巧妙使用

要想让办公空间变大，建议经营者在进行办公室设计的过程中，在高于头顶的空间可安置收纳柜。一般来说，对于那些办公桌、玄关以及阳台等空间的顶部安装收纳柜，会比在地面放置家具或墙壁设置搁板效果好。这样一来不仅节约了办公空间，也帮助公司有序的容纳了更多的办公用品。