VI设计流程有哪些

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VI设计流程有哪些,第1张

VI设计流程有哪些
导读:自市场经济出现以来,竞争就一直存在,要想在竞争中脱颖而出, *** 有很多,唯有品牌 能长久,因而对于品牌的设计,尤其是VI设计,各大企业都是十分的重视。那么,产品vi设计包括哪些呢?设计流程有哪些呢? 1、企业与品牌名称 想要让企业、品牌得到更

自市场经济出现以来,竞争就一直存在,要想在竞争中脱颖而出, *** 有很多,唯有品牌 能长久,因而对于品牌的设计,尤其是VI设计,各大企业都是十分的重视。那么,产品vi设计包括哪些呢?设计流程有哪些呢?

1、企业与品牌名称

想要让企业、品牌得到更好的宣传效果,就必须要给企业和品牌一个好的名字,这个名字要简单、要朗朗上口、易于记忆,这样才能得到大家的认可,千万不要为了追求个性而标新立异,要知道消费者未必有和你一样的审美情怀。

另外,产品vi设计要有足够的视觉冲击,要能够忠实的体现企业的精神和品牌文化,塑造更好的品牌形象,让消费者从积极的方面去认识企业。

2、企业与品牌的标准色

在产品vi设计过程中,色彩是非常重要的,选择能够体现企业精神和文化的色彩对塑造企业文化和形象来说至关重要。且,色彩的 *** 不亚于语言,良好的色彩 *** 能够让受众更好的将企业品牌印入脑海,所以,要问产品vi设计包括哪些?标准色是少不了的。

产品VI设计的流程是什么?

1、准备阶段

在产品VI设计之前,首先要进行准备,包括成立VI设计小组,理解企业做VI设计的初衷,将企业文化、理念、精神融入到VI设计当中,展示出 完美的企业形象。

2、开发阶段

在对企业形象有所了解之后,就要对VI进行设计了。开发阶段多是以设计师的个人能力和知识、经验、灵性为主。

3、修改阶段

当设计师根据自己的理解和灵性设计出VI之后,需要企业客户进行确认,有不满意或者是不喜欢的地方可以进行修改。通常这个阶段时间比较长,需要反复沟通才能通过。

4、定型阶段

双方针对VI设计进行沟通、修改之后,会对 后的方案进行确定,一旦确定就会投入生产。

咖啡店的步骤及流程

 开咖啡店的步骤及流程,咖啡店在我们的生活当中是比较常见的,而且对于很多人来说其实咖啡店的存在也是很重要的,很多的人也都是喜欢喝咖啡的,以下了解开咖啡店的步骤及流程。

开咖啡店的步骤及流程1

  开咖啡店流程如下:

 1、首先就是选址,咖啡店的选址不能太随意,要针对消费人群,一般办公区、写字楼附近较好,居民小区更好谨慎。

 2、需要关于咖啡的专业知识,因为咖啡的消费人群有一个比较有意思的地方。懂一点咖啡的人喝得最多,不懂咖啡的人很少喝,所以你肚子里得有点料。

 3、为自己的咖啡店定位,咖啡店不像奶茶店,去10家咖啡厅几乎七八家都是那几样东西,所以说要做你就做有所不同,要么就是精品中的精品。

 4、一切确定好后就开始装修,办证件。调试设备,确定菜品。

 5、最后就是开业宣传了。

  之一阶段:开店前的规划

 这个阶段非常关键,就是我们在选好店址之前,就应该做好思想工作准备,做好实际策划工作,这样才能缩短第二阶段的时间和费用。在这个阶段,我们应该做好以下的工作:

 1、掌握咖啡 *** 的专业技术,咖啡设备的正确使用,充分了解咖啡市场和市面上的咖啡产品;(壹杯加咖啡可以提供咖啡培训项目)

 2、调查附近商圈的消费群体,消费习惯;

 3、准备充分的备用资金,以便应对经营中遇到的问题;

 4、菜单确定,产品定价;

 5、多找一些装修公司,筛选合适的装修公司,做到良好的沟通;

 6、了解开咖啡馆的工商、税务、卫生许可等相关证件的办理过程及相关费用。

  第二阶段:开店中的过程

 这个阶段主要是店面的装修工作,包括装修材料的选用,装修价格的确定,家具家电的采购,装饰品的采购等等,需要花些时间耐心的找一找符合店面风格的家具,具体流程:

 1、确定完善的店面设计图,不论是自己设计的还是设计公司设计的;

 2、建筑材料,装修团队费用估价,议价,家具的选定等。

 3、咖啡 *** 设备采购,电器的安装等等工作;

 4、印刷菜单,各种开店的宣传资料等等;

 5、餐具的选定购买,各种消耗品的选定和购买。

 8、日常门店运营管理制度的制定,人员 *** 等工作。

  第三阶段:开店后日常经营

 任何一家门店开业前期都要有一个适应的阶段,需要充分的接触新客户,我们需要做到以下几点:

 1、了解客户的消费习惯,与之前对附近商圈的调查进行对比,是否在基本合理的范围之内;

 2、各种优惠打折活动的不定期举办,效果好的话可以增加会员制度;

 3、对店面已有的产品进行评估,产品质量的把握,新产品研发吸引消费者等;

 4、店面工作人员的技术再培训,管理制度的进一步调整;

  总结

 简单来说,基本就是以上步骤,但是市场是万变的,我们同时也需要不断地去了解我们的竞争对手,也可以多去了解其他的商圈同行业的经营理念,只要产品是对的,定位是对的,消费群体是对的,那么一家门店成功的经营起来,只是时间问题。

开咖啡店的步骤及流程2

  如何开一家咖啡店

 1、对咖啡做功课

 2、专卖店

 3、制定计划

 4、使其合法

 5、建立资金

 6、建立你的内圆

 7、超越

 8、不断推销自己

 拥有和经营咖啡店的八个步骤似乎很短,但似乎也需要一生。保持专注并一次迈出每一步,您将很快到达那里。

  第1步:做好功课

 与任何新的重大工作一样,您需要在进入之前做好功课。在开展业务的过程中,这称为市场研究。

 开一家咖啡店时,在简单地决定他们的需求之前,请务必听取社区在咖啡店中的需求。这对于您在企业和客户之间共享的未来关系非常重要。

 考虑将社区中的这些问题视为“做功课”。这是企业所有权过程中必不可少的一部分。在开始业务之前,需要先询问几个重要问题。使用以下问题作为指导以开始使用:

 社区需要咖啡馆吗?

 这是一个绝佳的起点。

 仅仅因为您喜欢喝咖啡,并且一直想创业,并不意味着当地社区已经为此做好了准备。对目标区域中的人们非常认真地问这个问题,可以使您更好地了解有多少人想要一家咖啡店,以及他们对一家咖啡馆的`潜力感到兴奋。

 提出这个问题的重要一点是,您愿意接受“不”作为答案。如果您不诚实地寻求社区的最准确回应,则可能对他们可能拒绝您的业务视而不见。

 谁是我的目标客户?

 当您询问市场研究问题时,您会很快清楚哪些人群对您的咖啡店最感兴趣。性别,年龄和生活方式方面的趋势很有可能会发展。请注意此公式,因为它可能会告诉您目标客户应该是谁。

 记录您的目标客户描述:

 他们处于哪个年龄段?

 他们在特定领域工作吗?

 他们的生活方式是什么样的?

 他们带来多少收入?

 当您发现目标客户是谁时,您可以针对此类人,专门针对他们在咖啡店可能看到的其他发人深省的问题。写下他们说的所有话,因为这些信息将在以后决定商店的外观时为您提供帮助。

 其他当地咖啡店是什么样的?

 市场研究不仅涉及您所在社区的问题,还涉及您所在地区的咖啡店行业。

 如果您不确定从哪里开始,请尝试以下问题:

 您当地有几间咖啡店?

 哪些咖啡店最成功,是什么使它们如此成功?

 这些咖啡店有没有利基市场?它是什么?

 这些咖啡店中的任何一家是否与其他本地企业合作?

 尽管这些问题主要与咖啡店行业有关,但您可以通过在城镇周围询问来得出许多答案。找到一些曾经(或现在仍在工作)在这些咖啡店工作的人以及从各个商店购买咖啡的人也可能会有所帮助。

  第2步:专营您的商店

 现在,您已经完成了家庭作业,您可以决定如何专门开设咖啡店。这意味着与您所在地区的其他商店相比,有意识地决定是什么让您的商店与众不同。这将帮助您的企业在客户的思想中脱颖而出,使他们更有可能记住并返回给您。

  您的目标客户缺乏什么?

 既然您已经确定了目标客户是谁,并了解了他们对在咖啡店里看到的商品感兴趣,那么您可以考虑这些人认为您所在社区缺少的东西。

 通常,更好的企业源于人们想要满足的需求。听取目标客户的意见,以了解他们为什么不喜欢他们目前的咖啡店,或者为什么他们不常光顾他们所拥有的选择。

 缺少某些东西的区域可能是您的企业可以填补空白的区域。如果特别需要此解决方案,则您甚至可以就其提供整个业务模型。

  注意你所爱

 在考虑您的专业时,您还应该记住是什么使您打勾。这可能是您在开设咖啡店时可能特别喜欢什么主题的有用指示。

 例如,如果您特别关注有机或天然食品,则可以考虑让咖啡厅体现这种热情。您只能向客户提供清洁食品和饮料,甚至可以提供其他产品和服务来促进健康的生活方式。

 尽管可能有些人根本不关心以健康为中心的咖啡店,但其他健康坚果可能会蜂拥而至。由于这种独特的专业性,您还可能可以为某些产品收取更多的费用。

开咖啡店的步骤及流程3

  如何开咖啡店

  食材

 咖啡 1000

 小吃 10000

 其他配件 10000

  *** /步骤

 首先要把开咖啡店这个大目标细化,之一步就是要有启动资金,更好有个自己的预算,比如租金能撑多久,原材料要买多少,请多少个员工,工资是多少钱,这些都要有个提前的准备。

 启动资金具备了之后,就可以开始选取咖啡店的地址了,这是个比较头疼的问题,因为要咖啡店火就要开到人浏览比较多的地方,而这些地方租金一般都比较贵,并且店铺装修也是个大问题,这个需要结合实际的启动资金与自己对于各个位置的看法

 接着就是买原料与请员工,不要吝惜这部分的钱,买的原料比较高档,做咖啡不仅更好喝也更容易,而员工的话,则看自己的实际需求,如果是要做普通的咖啡则不用请那么贵的。

 最后就是宣传问题,一个好的咖啡点店,如果没有宣传也是不会有人了解到的,所以后续的宣传很重要

  注意事项

 启动资金一定要有自己的准确预算,不是越多越好

不论是国内还是国际上,色彩在设计中的重要作用已经逐渐被各个相关行业所认同。色彩这个概念,经过长时间的历史发展,社会形态以及人们的思想观念都发生着巨大的改变,色彩在不同时期对社会的影响已经被人们接受的层次是不同的,色彩分为古代色彩和现代色彩,在现在这个社会时期,古代色彩和现代色彩对社会和对人们的影响也是不同的。现代色彩与古代色彩比较起来是丰富的,人们对它的观念也有所不同,现代色彩对设计的影响尤其不同,它使我们设计发生了巨大的改变。但是在现代色彩与设计这块领域中仍然存在很多的问题需要我们大家来共同探讨。不得不承认色彩和生活的亲密程度,差不多到了难舍难离的地步。色彩令这个世界变得缤纷,它能改变我们的心情,影响我们对某事某物的看法。很多企业因此愿意花很多金钱来选择设计能够体现他们企业形象别具一格的色彩,设计师绞尽脑汁去表现每种颜色的特质,为的是他们相信,在你和颜色相遇的一刹那,它能传递给你它所要表达的信息,甚至于感情上的共鸣。之前提过的设计三元素:色彩、图像、文字,全部都只不过是一个设计的外表,一个设计的真正灵魂其实来自设计师的创意。没有意念的色彩设计,无异于一具死尸。

咖啡厅VI文化的精神实质企业VI设计,是对企业的一种视觉识别途径。咖啡厅VI标识的设计,传递着企业形象的信息,提升着员工对公司的归属感及其凝聚力,更重要的是增强消费者对企业文化、企业形象、企业产品魅力的欣赏和追求。VI不仅应该反映出顾客对企业外表形象的期望,还应该反映出消费者对产品形象及其个性特征的向往,从而引起消费者对该品牌的兴趣与喜好。(一)树立感召力的企业形象咖啡厅VI设计是一种高度凝结企业理念的文化符号,代表着整个咖啡厅的信誉和独特的品牌特征,在设计中应正确的传达企业所蕴含的信仰,良好的形象VI设计是企业巨大的潜力资源,为将来的发展谋求可持续的道路。咖啡厅的VI标识以艺术化的设计手段反映了企业的文化底蕴、投产背景,通过这种独特的视觉系统给消费者传递了咖啡厅企业的经营理念、文化特色,以达到宣传咖啡厅品牌,提升其感召力和影响力,推动公司扩充,给咖啡厅带来巨大市场效益的作用。(二)提高企业员工的认同感员工的积极性对一个企业的发展态势起到了很大的推动作用,是影响企业经济效益的主要因素,在一种良性的健康的积极的企业文化熏陶下,员工对企业的未来充满了希望,并可以更大限度的激发员工的积极

一:谈判!

就是听听客户要求

然后一定要记得忌讳的

二:签合同!

记得要收定金!一定一定要!!!否则你就哭去吧!!!一般是收50%的设计费。

三:设计看稿!

设计几款之后给客户看,满意了以后开始全方位的做VI系统。包括企业标志的应用和环境应用。(一定要记得给客户看稿要发120-150分辨率的JPG图!!!!千万别给源文件!!!!!!!!!!!)

四:收钱!

完全搞定了以后就收钱,不过一般都是不给源文件的

如果你做的是小活儿,可以给,自己一定要考虑好啊!!

VI以标志、标准字、标准色为核心综合展现企业理念、企业文化、服务内容、企业规范,从而塑造出排他性的企业形象。一份完整的vi设计策划方案是怎样的?

一、 设计目的

1、 传播公司经营理念和企业文化、建立企业知名度、以形象的视觉形式宣传,是塑造企业形象的快速便捷之途。

2、 以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生更高的品牌忠诚度。

3、 提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。

4、 将企业信息的每个设计要素,以简明正确的图例和说明统一规范,作为实际操作、应用时必须遵守的准则。不仅规范了企业标识,而且树立了公司的整体形象。

二、 设计原则

1、 有效传达企业理念(MI)的原则

2、 统一的原则:

a) 色彩统一:以红黄为主色调,蓝色为补充色调,色彩的RGB值等色值一致。

b) 风络统一:简单大气,同一页面元素要少,颜色要少;元素摆放位置、角度要和谐统一;各元素的形状、色值、明亮度也要统一。

3、 强化视觉冲击的原则:清晰度高、对比突出。

4、 强调人性化的原则:以图喻意,简单明确。

5、 符合审美规律的原则。

6、 可复制性的原则。

7、 严格管理的原则:在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行,保证不走样。

三、 主要设计内容

1、 系统主要包括:基础系统、办公应用系统、环境应用系统

11 基础系统

类别序号项目名称项目内容

基础系统基本元素序1企业领导的题词或前言

2VI设计的目的

3关于VI手册的说明(VI管理规定)

企业标识1标志诠释含义,寓意

2标志方格坐格制图标志可用大小分类,形状解析

3标识 *** 制图规范

4公司标志的阴阳图样

5公司标志的最小比例规范不可入侵范围

企业标准色、辅助色1标识的色彩规范

2标识的标准色含义,寓意,标准色及辅助色,渐变色,色值,周围环境色与LOGO对比可用度。

3标识的辅助色

4标识在色彩环境中的应用说明

5标识在明度背景中的应用说明

企业标准字1企业专用印刷中文字体(横、竖式应用)公司标题、小标题、内文、招贴广告、办公文件内文、形象宣传中辅助字

2企业专用印刷英文字体(横、竖式应用)标题文字、小标题、内文

3企业简称中文字体(横、竖式应用)中文简称标准字阴阳图、制图法

4企业简称英文字体(横、竖式应用)英文简称标准字阴阳图、制图法

5企业全称中文字体(横、竖式应用)中文全称标准字阴阳图、制图法

6企业全称英文字体(横、竖式应用)英文全称标准字阴阳图、制图法

应用元素

组合系统1公司中英文全称组合公司中英文全称组合阴阳图、制图法

2分公司中英文全称组合分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

3公司中文全称与标识的横式、竖式应用公司中文全称与标识组合阴阳图、制图法

4分公司中文全称与标识的横式、竖式应用分公司中文全称与标识组合阴阳图、制图法

5公司英文全称与标识的横式、竖式应用公司英文全称与标识组合阴阳图、制图法

6分公司英文全称与标识的横式、竖式应用分公司英文全称与标识组合阴阳图、制图法

7公司中英文全称与标识的竖式应用公司中英文全称组合阴阳图、制图法

8分公司中英文全称与标识的竖式应用分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

9公司中英文全称与标识的横式应用公司中英文全称组合阴阳图、制图法

10分公司中英文全称与标识的横式应用分公司中英文全称组合阴阳图、制图法

11公司中、英文简称与标识的各类组合应用

辅助元素1辅助元素一

2辅助元素二

标识禁用说明1

12 办公应用系统

类别№项目名称项目内容

应用系统办公用品类名片 1名片(总经理)

2名片(副总经理及以上级别)

3名片(部门经理及以下级别)

信封1总部用中西式信封-DL号

2分公司用中西式信封-DL号

3总部用中西式信封-C5号

4分公司用中西式信封-C5号

信纸、便签1总部用中英文信纸(空白)

2分公司用中英文信纸(空白)

3总部用中英文信纸(横纹)

4分公司用中英文信纸(横纹)

5总部用中英文便签

6分公司用中英文便签

文档1传真用纸表头

2各式表格格式

3文件格式

4PPT

封面1笔记本封面

2合同书封面

3企划书封面

其他类1档案袋牛皮纸

2纸杯

3办公用笔

4资金袋

5工作证

6手提袋

7标识伞

8壁纸、电脑桌面

9光盘

10贴纸(办公用品贴签)

旗帜证件类旗帜证件类1公司旗帜

2横式挂旗

3直式立旗

4桌旗

5胸牌

6桌牌

企业宣传类 1公司整体宣传风格

2 *** 宣传风格

3产品宣传风格

4DM宣传风格

5产品说明书宣传风格

6海报宣传风格

7POP宣传风格

8幻灯片宣传风格

9其他

13 环境应用系统

类别№项目名称项目内容

环境系统导示系统导示系统1大堂指示牌/楼层指示牌新楼

2室外指标系统(公共区域) 新楼

公司形象墙新楼

3部门标示牌 新楼

4总区域看板 新楼

5分区域看板新楼

6工地标语牌

7其他

环境风格类环境风格类1柜台后墙面设计 新楼

2玻璃门色带设计 新楼

3公布栏 新楼

4踏垫

5垃圾桶

6烟灰缸

7员工储物柜 新楼

8环境色彩标示 新楼

9企业形象墙面新楼

10其他

其他类其他类1车辆设计

2邀请卡(封套)

3生日卡(封套)

4问候卡(封套)

5圣诞卡(封套)

6贺年卡(封套)

7台历

8雨伞架

10其他

2、 公司标识

保持公司原标识不变,规范公司中英标识

四、 设计内容

1、 成立VI系统建设项目组

组长:XXX

副组长:

设计师:

2、 工作内容

21 设计师负责整体的设计思路、风格、原则等内容的统一工作。

22 设计师负责对设计员的设计结果进行把关与审核。

23 设计师负责将方案及阶段设计内容向VI系统建设项目组组长、副组长汇报。

3、将各系统的内容按目前实际需要的情况,分期分类进行设计:

31 紧急:目前在公司日常工作中经常使用的。

32 急:目前暂无应用或者极少应用的。

33 一般:在公司搬迁新办公楼后才能大规模应用的。

4、时间安排:

系统№号项目名称类别时间安排

基础系统1企业标识紧急2012年1月末

2企业标准色、辅助色紧急

3企业标准字紧急

4组合系统紧急

5辅助元素紧急

6标识禁用说明紧急

办公应用系统1名片紧急2012年2月末

2文档紧急

3封面紧急

4信纸、便签急2012年3月末

5企业宣传类急

6旗帜证件类急

7信封急

环境应用系统1导示系统一般2012年5月末

2环境风格类一般

5、内容调查:多方面内容调查,为VI系统的设计提供参考、思路。

51 了解国内其他大型集团公司的VI体系情况,作为参考。

52 查看中石油系统相关的资料作为参考。

53 了解公司各部门特别是业务部门对VI系统的实际需求以及想法。

54 了解公司各级经理对VI系统的实际需求以及想法。

55 通过朋友及同学等人脉 *** ,了解本行业对VI设计的思路、想法等。

6、汇报体系:

61 方案汇报:将设计方案向公司总经理汇报。

62 设计汇报:将设计完成的VI系统按类别分三次在公司周日例会上进行汇报。

五、 设计内容

1、流程图

准备阶段

设计开发阶段

企业标志设计要素精致化

收集应用要素的分类资料

收集基本要素的设计组成

确定基本要素设计内容、规范、注意事项等

确定应用要素设计的开发策略

基本要素开发

具体应用设计项目的展开工作

领导确认

修正阶段

修正并定型

反馈修正

调研与修正反馈

测试、打样

编辑手册

设计要素编制VI设计手册

进行

测试、打样

2、具体内容

21 准备阶段

公司内部成立VI设计小组,首先对企业标志设计要素精致化。对公司原有的标志设计,进行精致化作业,造型上的润肺,应用上的审视,以利于开发设计。

同时,VI基本要素的结构组成要进行整理设置规范,而且对应用要素项目也要进行现状调查,收集资料并整理完全。两项工作可同时进行。

22 设计开发阶段

VI开发阶段设计标准参考“VI设计开发规范要求”。

展现基本要素和应用要素的开发。基本要素中的企业标志、企业标准字、企业标准色、辅助图形、要素同其它基本设计要素之间的关系、设计内容、用法、规定、注意事项等提出企划案,经公司领导确认后,方可进行设计。

对企业形象中的具体应用要素设计项目而言,在开发设计之前,应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定,避免设计项目虽然很美,但不能使用的问题。

Ø 项目的功能需要

主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件,如形状、尺寸规格、材质、色彩、 *** 方式和用途等。

Ø 项目使用的法律性限制

如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。

Ø 行业性质的需要

主要是指企业所在行业中,一些约定俗成的规定或需要,如事务性用品中的单据、包装类的规定等。

以上策略内容,经公司领导确认后,方可进行开展设计工作。

23 修正阶段

Ø 反馈修正阶段

Ø 调研与修正反馈

Ø 修正并定型

在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

24 测试、小样

1 设计要素编制VI设计手册

25 编制VI设计手册

编制VI手册是巩固VI开发成果的必要手段,是将所有设计开发的项目,根据其使用功能、媒体需要,制定出相应的使用规定和 *** 。

a) 编制手册原则

l VI手册 *** 标准参考“VI设计开发规范要求”。

l 统一VI设计的软件及版本号(利用coreldraw9 *** VI,此版本功能稳定,易操作,目前大多数印刷厂基本上都是用此版本进行排版印刷。)

l 统一VI手册的设计尺寸。

l 采用综合编制的 *** 。是将基本设计系统和应用设计项目合编在一起,并以活页式装订,以便于修正替换或增补。

b) VI手册内容

主要是基本要素和应用要素两大类。

l 基本要素设计主要包括:企业品牌标志、标准字、标准色、精神标语、企业造型、象征图案及基本要素的组合设计。

l 应用要素设计包括:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

六、 标识的使用主体与范围

(1)使用主体

总公司及其下属分公司,其它子公司可根据实际情况进行使用。

(2) 使用范围

包括生产、经营、办公、会议等公共区域;施工、网页及内部电视、报纸等传播媒体;事务性用品、礼品、纪念品、证章;产品、大型设备、运输工具、员工服装;其他需要使用的范围。

(3) 使用原则

1、 突出主体原则。主体就是“XXX公司”。如果是分

2、 易于识别原则。主体文字不宜过长,层次不宜过繁,内容不宜过多,背景色彩不宜过杂。

3、 简便实用原则。根据使用场合、环境、季节及受众等因素进行科学设计,做到简洁明了,美观大方。

(4) 使用范例

1、 会议使用。代表公司的会议“XXX2012年工作会议”,会议背景版式及颜色以《VI视觉别手册》为准。

2、 凡向公司以外媒体报送的文字、、录音、影视资料及新闻宣传作品等,凡在题目中涉及到地名的,一律应冠有“XXX公司”名称。

3、 …

(5)使用统一标识的要求

1、 统一思想,公司各个部门、各子公司、分公司要充分认识统一标识的重要意义。强化“XXX”整体观念,支持标识整合。

2、 切实维护标识使用的一致性。必须严格按统一标识的组合图样、色彩、比例等规范使用,不得任意改换。

(6)实施情况

详细内容参照“VI设计实施情况xls”。

(7) 展示形式

1、 VI设计手册

2、 “应用系统”中的部分小样,其中文档类形成模板,用版本号控制,可以修改。

VI设计系统是比较繁多的,在对于企业品牌宣传中,要充分利用vi设计手册的真实内容,对于企业vi设计主要有基础vi设计和应用vi设计。小编为你解答企业vi设计的流程是什么。

企业标志和vi设计的风格和项目的多和少都是和企业自身识别需求相关联的并成正比,一整套vi设计的内容和风格都是和企业经营的产品,文化特色和识别理念在实际传播中来定制,还有在传播过程中要考虑到vi具体实施开来所设计的费用和时间,慢慢完善vi设计并使之系统化和统一化在做到识别化,所以在vi设计的具体实施过程中是要根据企业ci设计识别系统来进行也只有这样才能真正意义上的得到企业识别系统的功效。

企业品牌形象设计,直接影响到企业的方方面面。关系到ci的整体实施效果。为了确保ci设计的成功导入和全面实施,要对企业形象进行统—完善的设计。企业形象设计vi是对理念识别系统mi和活动识别系统bi进行视觉化的塑造过程,其过程要严格按照企业形象设计流程进行。

1在进行企业形象设计之前要成立ci系统策划小组和vi设计小组,他们负责企业的相关调研、资料整理等。

2由ci系统策划小组和vi创作小组对企业、竞争企业以及消费者进行全面而系统的调查研究,提炼出能体现企业理念和文化特征的视觉形象,即企业标志、企业标准色彩、企业标准字体、企业辅助图形及企业吉祥物,在此基础上对企业应用系统进行设计。

3设计好的企业形象方案在正式导入和应用之前要进行全面的测试、听取反馈意见。在此期间发现问题及时修正。

4企业形象确定以后要建立完整统一的vi设计实施手册,对企业形象有效成功地导入,进行严格的规范和限制。vi设计实施手册为企业发展、交流与公关提供了标准规范的形象设计。

5“调研-设计-实施”是ci系统设计中的三个重要环节。知己知彼方能百战不殆,前期的调研工作是整体设计的落脚点,调研内容要真实详尽,定位要准确无误,方式要灵活多变。项目实施阶段是将打造好的形象全面、有效地导入企业,使企业以崭新的面貌参与市场竞争。

只有了解了vi设计的流程,才能做好企业形象设计,提高企业自身价值和文化水平,让更多的人认识你。

VI设计流程

1调研(目标顾客审美偏好、行业与品类特性、企业文化与理念)

2品牌战略定位解读

3设计战略方向

4LOGO设计

5基础系统设计

6应用设计

河南灵智策划数十年一线设计经验,希望能帮助到您。

一起咖啡Logo设计理念:

1、符合行业属性

好的品牌设计,别人一眼就能看出来它大概是什么类型的品牌,一般来说咖啡馆品牌给人的印象都是安静,颜色方面可以偏冷淡一点,使用极简风格可能效果会更好,完美地将咖啡馆的大气与优雅展现出来,让用户一眼就喜欢上这个咖啡馆。品牌本身对这一点也是很看重的,所以设计师在设计品牌的时候可以多采用跟品牌或产品直接相关的一些元素和颜色进行创意设计。

2、简洁与规范

经典标志一般都很简洁,标志创作的过程却一点也不简单,去掉对品牌理念的诠释不说,单从图形和字体上来说,就需要品牌设计师有足够的设计功底和耐心。像苹果的标志绝不是直接把一个普通苹果抠下来做成的矢量图,它比一般的苹果图形更耐看、更简洁、更美观,可想而知设计的辅助线有多繁杂。多用辅助线、几何图形、黄金比例这些元素对品牌的细节进行美化,可以让你的品牌看上去更专业、更严谨。

3、品牌设计原创性

设计这个行业非常讲究原创性,品牌设计更甚。首先是因为品牌需要注册,抄袭的品牌很难成功注册;其次抄袭的品牌没有独特的识别性,有可能被大众误会成其他品牌。运用品牌名称本身或者首字母进行创作是一个不错的办法,还可以在一个标志里融合好几个元素,这样与其他标志重合的几率会比较低;其次,品牌的外观要尽量区别市面上已有的品牌。

4、品牌传达的寓意

有寓意的品牌更令人印象深刻,也更值钱,关于品牌寓意这一块,客户也是相当在意的。设计师可以对品牌寓意进行分层:一个是表面的,也就是外形和配色的由来,外形是由首字母变形而来的还是从品牌名称直接联想出来的为什么要用这个颜色都值得思考。另一层是指内在的寓意,标志给人的感觉是什么,能传达什么给消费者。