导读：转载以下资料供参考如何开好早会一、早会的准备：早会，不但可以传播公司的企业文化、改变部属（员工）的思想、行为与观念，培养好的习惯，还可以培养干部的风范与气度，提升员工士气。具体流程如下：从打招呼做起" 早上好！" --"早上好！"这是公司员
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如何开好早会
一、早会的准备：
早会，不但可以传播公司的企业文化、改变部属（员工）的思想、行为与观念，培养好的习惯，还可以培养干部的风范与气度，提升员工士气。具体流程如下：
从打招呼做起
" 早上好！" --"早上好！"
这是公司员工清晨上班见面时彼此相互问候的语言，公司员工就是在这样的氛围中，开始了一天的工作。
" 你好！"--"你好！"
1、早会规定
A 每周一至周六早上开，每次10-15分钟。每周日晚上举行演讲会。
B 地点：公司
C 主持人：轮流主持
D 队列：规定每个部门站的位置，部门主管站最前面。并负责本部门的队列应整齐有序。
E 后勤部负责准备好讲台及麦克风。
2、准备早会的内容
A 全公司性的：公司各项政策的宣传，重要事件说明，管理要求，市场运转情况，灌输工作教养、工作伦理，表彰优秀，多数员工关注的问题等
B 部门或班组性的：传达上级指令，灌输品质观念及优秀员工精神，质量异常检讨，说明新产品、新 *** 、新工艺，生产安排，工作目标，效率达成，工作要求，优秀表彰等。
3、开早会
A 必须准时，如打铃 *** 。
B 站好队列，根据人数的多少，可站成长方形，也可站成凹形。
C 检查员工穿着是否符合要求，识别证是否戴好。
D 主持人向大家问好（声音要大，后排员工也能听清楚。）
E 你需以演讲的方式讲自己早已准备好的内容，建议不要照纸念，否则员工会觉得你的口才不好。（注意：在早会上不可提名批评某人，但可对某事予以要求、纠正。）
二、开好早会有着其重要的意义，那么早会的重要性是什么呢？
要说早会的重要性，我认为主要有五个方面：
1 是可以统一员工的思想和行动，鼓舞员工的士气，增强团队凝聚力和战斗力。通过召开早会，把员工的思想和行动统一到团队的业务经营上来，营造团队良好的氛围，使员工产生自豪感和归属感。
2 是做好当天工作的基础和保障。俗话说，“一天之计在于晨。”在早会上通过布置当天工作，可以使大家明白当天的重点工作和目标，围绕重点和目标去工作。
3 是增强员工的整体素质，通过早会传递信息、组织员工学习，进行典范分享，使员工不断增长知识，学到和掌握更多的专业技能。
4 是对员工是一个很好的锻炼。尤其对新员工，参与早会上的宣讲，可以帮助他们尽快融入团队，得到了在更宽广的舞台上锻炼的机会。
5 是增进和加强沟通，发现、分析和解决业务经营中出现和存在的问题。
这也就是说，早会是活动管理的一切，是团队发展的基础，是员工学习的课堂，是员工成长的舞台，是人性激励的会堂，是团队员工的乐园。是员工的加油站，也是一道营养早餐。早会是心情调整，士气激励的管道，以期达成共识、共行、共我的职场文化。早会是教育训练、活动管理、政令宣导，是主管讲师、管理者的训练舞台，是营销伙伴拓展训练，学习专业的窗口。
三、如何开好早会呢？
1 要充分准备。事先要精心策划，从早会的主题、流程、主持人（确定）、所需时间、主要内容等方面都要提前谋划。
2 要确定主题。以探讨和解决什么问题为重点，围绕主题，开好早会。
3 氛围要活跃。音乐应轻松欢快，游戏应形式多样，喜闻乐见让早会变成员工的乐园。
4 选好主持人。早会开得成功与否，与主持人有着密切的关系，应当选择素质高、业务精的人来主持早会。
5 应当布置好会场，营造好氛围。如：职场标语、口号、制度、团队经营成果上墙、桌椅摆放等，标语、口号和成果上墙应大方醒目，耀眼引人，桌椅摆放应有序适当，使会场有好的气氛。除了在礼节性环节注意调整安排外，其他环节、顺序、内容可用不固定方式，灵活多样创造新鲜感和实用性。如：一场早会可以是一场**，如播放励志激励**、专家讲座，借助其他工具，用不同 *** 达到推动目的；一场早会可以是一台娱乐节目(歌舞等)，在轻松愉快的氛围中制造企业文化，增强团队凝聚力；一场早会可以是一个竞技场(保单填写、条款学习、话术比赛)提高专业技能。
四、要想开好早会，应该注意哪些事项呢？
1 是程序要紧凑,节奏要明快，实现上下贯通。
2 是控制时间，不易过长，防止和避免分散员工的注意力和影响其他工作。
3 是制定完善有关制度，使员工积极参与，正常出勤，不迟到早退，如期参加。
4 是让员工广泛参与，给每个人提供主持的机会，充分锻炼和展示自己，避免唱“独角戏”。
5 是员工参加早会要有一个良好的状态，精神抖擞，士气高昂。
6 是加强追踪，对前期召开的早会布置的工作要进行追踪，对完成好的给以表扬，对未完成的查找原因，制定措施和目标，确保把布置的工作圆满完成。
五、早会内容：
事前意见征询(不同时期征询不同职级人员建议)，设计准备(符合管理者计划与思路,迎合参与者需求与喜好)；早会组织者（主持人事前挑选准备）选拔组织能力较强人员重点突出，保证会议质量；早会互动，调动各级人员积极参与尤为关键。
1 主管参与，作好互动的引导要求；
2 新人参与（鼓励参与组织，学习成长，要求参会纪律）；
3 绩优人员参与经验分享展现专业品牌；
4 晨会效果追踪：感性追踪（会后追踪、意见征询、汇总、回馈）理性追踪（量化评分）。
六、早会内容形式:
1 业务文件传达型：如何抓住业务文件重点，简述新业务；
2 案例分析型：对案例的总结以及对工作的指导意义
3 岗位角色模拟演练型：如接打 *** 演练，定制特殊货物要注意事项演练，货物出库注意事项演练。接待客人演练，拜访客户演练，提出模拟危机问题让大家回答。
4 重要精神传达型
5 竞赛型：竞赛的形式（趣味问答、小型业务知识竞赛、有奖征答等）
6 团队拓展型：团队拓展游戏的选择，如何利用早会增强员工归属感，提高组织凝聚力
7 激励型：不同激励 *** 的效果对比（案例分享）
8 知识分享型：常用的知识举例（案例分享）
9 经验学习型：如何传授经验、总结经验、如何辅导员工进行经验分享
10 个人特长发挥型：发现和发挥员工特长
11 做活动：如合唱、体操等。
12 演讲人讲有教育意义的故事，说心得。
13 收集好的书籍或营销、管理等先进理念解读给大家听。
14 自我检讨和自我批评，并对做错的事进行总结。
15 用数据简述昨天的工作及心得和收获，以及今天的工作安排。
16 实操---激发你的灵感、热情，组织创意早会
17 读激励口号或标语让大家跟着读。
18 讲工作上、生活上以及解决日常常见问题的技巧让大家共享。
19 说一些成功的商业或创业案例让大家共享。
20 齐唱有教育意义的歌曲，如国歌、感恩的心、
21 改变你习惯用语的种类：
22 读激励口号或标语让大家跟着读。
23 收集罗列工作上、生活上以及解决日常常见问题的技巧让大家共享。
24 说一些成功的商业或创业案例让大家共享。
25 工作岗位模拟演习。
26 列出性格和情绪的种类，解释给大家，让大家明白哪些是好的，哪些不好。
27 让员工在大家面前讲解产品名称及产品性能和用途。
培训目的：掌握作为发型师的基本素养知识，增强沟通能力与说服技巧，树立领导形象，塑造个人魅力。
课程内容：更大限度地提升团队成员的责任感、积极性及团队协作力，有力地增强团队核心凝聚力，能快速提升人际交流能力。学员在工作、生活中能更负责任地为团队注入先进的管理方式与思维模式，共同来打造一个 *** 健康发展的卓越团队。突破公众演讲时的紧张恐惧情绪，如何来设计演讲结构与组织语言、精彩演讲的开场白与结尾设计技巧、如何让演讲逻辑分明条理清晰、如何让演讲通俗易懂又让听众听众印象深刻、 语音、语调、语气等用气发声训练、分解公众演讲的信念、策略与肢体动作、学会高效主持会议和公众活动。 教学特点：主要教授沙宣久而弥新的修剪技术，是磨练技艺和初步接触沙宣美发理念的更佳选择。专业的理论知识和详尽的操作演示将为您巩固静电剪发技艺，并打下坚实的基础。
课程内容：
1、方圆三角技术训练及角度训练剪发技巧的纠正
2、圆形堆积重量讲解(长发)练习
3、经典堆积重量练习 练习
4、经典圆形训练 练习
5、经典方形去除重量训练 练习
6、直线剪裁 向前去除剪裁 练习
7、动感圆形短发 三角去除剪裁 练习
8、动感三角形不连接去除层次 练习
9、A线短发 向前的BOB堆积去除层次 练习
10、动感线条（结构变化，一款多变）练习
适合对象：1、从未接受过沙宣经典裁剪培训的发型师
2、喜欢研究沙宣经典裁剪技术的发型师
3、希望在短期内提高记忆的发型师
可获证书：毕业后颁发毕业证，参加劳动部门组织的考试，高级美发师。 教学内容：方形\扇形\品字形\椭圆形\蛇仔行排列\头发知识\烫发原理\技巧讲解\ *** 浪排杠训练\直发原理讲解\辨别软化\夹板手法练习\异性烫发\烟花杠\锡纸烫\空气烫\定位烫等等\热能烫原理讲解\上杠手法训练\烫发技巧讲解\发质\裁剪层次的落差\发片提升\进杠方式和卷杠的方向\上杠圈数\几何分区形状与烫发的关系等等。
适合对象：没有烫发基础的学员或希望通过培训快速成长为中工的学员。
可获证书：毕业考核通过发学校毕业证书。 教学内容：漂染原理讲解\染发品分类\三原色\色轮\色调\色度的认识\国际代码\双氧奶认识\与染膏的调配技巧\颜色操作技巧\色轮的 *** \初染\复染\挑染\片染\段染的操作技巧\颜色的调配比例及操作技巧\亚麻色\蓝色\盖白发\红转黄操作技巧及发廊常见操作难点\漂染与发型的技巧搭配\如何让发型更加有层次\立体感等等。
适合对象：没有漂\染发基础的学员或希望通过培训块数成长为中工的学员。
可获证书：毕业考核通过发学校毕业证书。 课程简介：不同于晚妆的各类日\韩式扎发造型师，与精致饰发品的合理配对，全面提升发型师的造型美感和能力。内容包括扎发设计理念，扎发工具运用，扎发的饰品运用，打削技术训练，基底卷筒设计，飞尾的运 用，层次性卷筒。发型分休闲造型设计\主持人造型设计\新娘造型设计\前卫造型设计等。
适合对象：
1、不会盘编时尚造型的发型师
2、想去更高档发廊工作的发型师
3、不会做秀场造型、明星艺人发型的发型师。 教学内容：吹风基本手法训练\排骨梳\挑\压\别\转梳训练\男仕发型造型\奔头\脑后\3-7\4-6\吹风造型\女士发型造型\直发吹风手法训练\吹 *** 浪手法\进梳\出梳\下风训练\变化性 *** 浪手法\平\斜\直梳训练\造型技巧变化\翘尾\徒手造型训练\接发技巧训练。
适合对象：没有吹风造型经验的学员或希望通过培训快速成长的现职发型师学员。
可获证书：毕业考核通过发学校毕业证书。 教学内容：了解发廊\见工技巧\规章制度\服务流程标准\发廊产品项目外卖话术及销售技巧发型设计话术\与客争执时的处理技巧\沙龙对 *** 务。
适合对象：没有实习经验的学员或希望通过培训快速成长的现职初级发型师学员。温州多所知名沙龙实习。
可获证书：毕业考核通过发学校毕业证书。 A-F\发型师全科
教学特点：费用更优惠，知识更全面。培养独立设计意识，了解国际发型设计趋势。掌握丰富的发型设计理论与设计技巧。实行1+1+1教学模式，让学员在专业理论课堂学习--免费真人实习--高档美发沙龙观摩实习，更快更好的吸收及笑话并发挥所学到的知识与技能。为你进入美发行业打下深厚的基础。
课程内容：
1发型师基本训练课程
2经典烫发课程
3发型修剪课程
4色彩漂课程
5晚装扎发课程
6沙龙实习课程
适合对象：
1所有美发初学者、爱好者、希望进步的发型师
2从未接受过系统裁剪培训的发型师或 ***
3希望快速成为发型师的 *** ，
可获证书：毕业后颁发毕业证，推荐参加劳动部门组织的考试，可获得中级美发师称号。
A-F\发型师
教学内容：传授标榜经典发型\沙宣几何裁剪及创意设计整体\烫\染\造型技术的全面提升。课程安排科学，因材施教，将基础发型\时尚发型相互融合，技巧演变。迅速提高你的设计能力（标榜发型设计原理\12款基本发型演变\沙宣精剪理念\10款经典及创意沙宣发型\5款时尚晚装扎发。）
适合对象：
1、希望快速成为发型师的 ***
2、希望短期内提高技艺，业绩提升的发型师
3、有美发基础从未接受过系统裁剪培训的发型师或 ***
烫染课可选择沙龙实习
可获证书：毕业后颁发毕业证，推荐参加劳动部门组织的考试，可获得中级美发师证书。
H\晚装特训
课程内容：晚妆设计理念，晚妆设计工具运用，晚妆与现 代扎发、束发的区别于联系，新式扎发技巧、更流行新款束发造型、扎发、束发饰品的使用、新娘晚妆、家宴晚妆等多种实用性晚妆造型。
基本手法训练：单包\杻包\双包\交叉宝\层次卷筒设计，玫瑰卷筒设计，8字型卷筒设计，飞尾的运用，饰品搭配，各类编织技巧等等；包括休闲造型设计\新娘造型设计\晚宴造型设计\前卫造型设计\主持人造型\舞台造型设计\吹风造型与晚妆造型运用等等。
适合对象：
1、从未受过专业系统的晚妆扎发技术训练的发型师
2、不会造型或造不出理想效果的发型师。
3、不会盘编时尚造型的发型师。
4、不会做秀场造型、明星艺人造型的发型师。
5、想去更高档发廊工作的发型师
I\男士发型精剪
课程内容：头型头骨的熟悉与练习，对修剪姿势的调整对五个转角线、四个最亮点、是个连接点的认识各款男士发型修剪的手法，角度，梳位摆放及综合技巧的运用。将基础发型，休闲发型，时尚发现，前卫发型互相融合演变，以实际操作为教学形式，让你在短时间完全掌握男发的精髓修剪，为你的没发生呀奠定坚实基础。最中让你成为一个装也的全方位发型设计师。
适合对象：有一定美发基础，不擅长男发修剪又希望短期内能够提升男发精剪的发型师。
J\吹风造型
课程简介：对日式发型，日式吹风造型感兴趣的发型师，教授如何打造头部的饱满度，利用吹风制造发根的定位，利用内包效果打造精致小脸。充分体现线条感，蓬松自然日式大花。简单、快捷的电棒造型，制造动静皆宜的表现力。不同于晚妆的各类日式扎发造型，与精致饰发品的合理配对，全面提升发型师的造型美感和能力
课程内容：吹风原理，吹风造型市场分析，发质与吹风造型的关系，剪裁层次与吹花的花型，角度与吹风造型的关系，日本吹风造型梳子分析与运用梳子圈数与效果，沙宣几何取片形 态与吹风造型。扎发设计理念，扎发工具运用，扎发的饰品运用，打削技术训练，基底卷筒设计，飞尾的运用，层次性卷筒。休闲发型设计/主持人造型设计/新娘造型设计/前卫造型设计。
适合对象：
1、不会盘编扎时尚造型的发型师。
2、吹不出造不出理想效果的发型师。
3、想提升往高档沙龙发展的发型师。
4、从未接受过系统专业的日式吹风造型技术的发型师。
K\商业烫染设计
课程内容：烫发操作元素分析\裁剪层次的落差\发片与剪发\发片提升\发片进杠方式与卷杠的方向\进杠时发尾的摆放\发片的缠绕方式\杠与发片的角度\上杠的圈数与自然曲线的关系\发丝的纹理走向与外观效果\日本造型烫的几何分区\烫发技巧元素运用\水平波浪\直立\倾斜\螺旋\棱型烫发与设计\水平缠绕\直立缠绕\倾斜缠绕\外翻纹理烫\内包造型烫\破解沙龙漂染的难点\调色配色的技巧\颜色的均匀上色技巧\白发覆盖技巧\几何分区挑染发\烫染剪综合设计。
适合对象：
1、对烫染理念不清晰地发型师
2、从没有受过专业烫染训练过的发型师
3、从未受过剪染烫技术专业系统训练的发型师
4、对商业烫染了解少不知给顾客做什么样发型的发型师
5、做不到心中有型烫染前无法预估烫染后效果的发型师。
L\时尚化妆班
教学内容：化妆学、化妆品学、色彩、美学、基础化妆、妆面分解与素描结合、节目主持人化妆、传统新娘妆、前卫新娘妆、时尚影楼新娘造型、另类创意妆、韩式妆、T台彩妆等妆面造型。
适合对象：每月化妆基础的学员或没有接受过专业化妆师培训的学员。
可获证书：毕业考核通过发学校毕业证书，可推荐参加劳动部门组织的考试，可获得初中及化妆师职称。
M\时尚化妆班
课程名称：时尚化妆班课程
教学内容：化妆学、化妆品学、色彩、美学、基础化妆、妆面分解与素描结合、节目主持人化妆、传统新娘妆、前卫新娘妆、时尚影楼新娘造型、另类创意妆、韩式妆、T台彩妆等妆面造型。
适合对象：每月化妆基础的学员或没有接受过专业化妆师培训的学员。
可获证书：毕业考核通过发学校毕业证书，可推荐参加劳动部门组织的考试，可获得初中及化妆师职称。
N\美发设计
适合资深在岗发型师
O\发型艺术
适合走大师造型的学员
P\大赛辅导
课程名称：大赛辅导
教学特点：课程由林校长亲自授课。通过强化训练后参加比赛，获奖率可以提高80%。
适合对象：有一定美发基础的发型师。
学习理发好学吗？
首先如果你要是想学习理发的话
更好学的 *** 就是你一定要找
一家非常专业的美发培训学校找
对了专业的美发培训老师。
有老师一对一手把手的教你。
这样学起来她就好学。并且。
学习美发，并不是很难。
美发的主要原理。咱们所需。
学习的有。冷烫原理操作流程。
卷度设计发片形态掌握。
测试软化程度。排杠手法。
标准杠五发区六发区排杠。
加竖排半扭转。皮卡六。锡纸烫。
钢夹烫。气砖烫纹理烫。以及热烫。
热烫的原理热烫操作流程注意
事项设计卷度。湿度把控软化测试。
发质判断。根据发型层次设计排杠。
下面就是。漂染技术以及答腊技术。
染发主要就是以三原色认知色板认知。
染膏分类品牌认知。染色原理。
操作流程发质分析。同色配比双氧
运用白色覆盖。染色手法全染补染
浅染对鼻染挂耳染。漂色。
漂发原理漂发流程漂发产品了
解漂粉与双氧的比例调整漂发
手法以及。打蜡原理打蜡流程打
蜡主要注意事项，有色蜡，无色蜡
操作 *** 改色改蜡原理等。
这些都是正规的专业培训学校
里面需要学习的专业技术点。
当然。你要是去学习的话肯定学习
的不只是这些。还会更多，
以及真人实操实练。都是咱们。
需要学习到的哦。
美发学校在哪里
美发师培训学校一般都是当地的技能培训学校，比较好的美发培训学校有以下几所：
1、北京鲍豪斯美发学校。北京鲍豪斯美发学校是由著名美发导师李彩文等联合创办的美发学院。该学院开创独特的鲍豪斯技术教育，拒绝生搬硬套和全盘西化，主张“心中有型，创意无限”，建立了自己的技术系统与审美风格。
2、天津名媛形象设计艺术学校。天津名媛形象设计艺术学校创立于1993年，前身是天津市和平区工会培训中心。学校主营美容、美甲、美发、化妆四大教学板块，结业证书更是与天津市劳动局联合签发，算是有背景有实力的美发学院之一。
3、广州名姿美发学院。广州名姿美发学院是由资深美业人蔡艺卓创办，在业界拥有良好的口碑。学校不仅在全国设有培训学校，还开设了数百家连锁店。学校环境优美，教师业务精通，广受学员好评。
4、中国富康美容美发学校。中国富康美容美发学校源自台湾，创立于1999年，是国内之一家以台湾师资力量为基础，集美容、美发、美体、彩妆为一体的综合性专业培训机构，在业界具有一定的权威性。
5、山东蓝翔美容美发学院。光听名字就知道是老牌学校，此蓝翔就是彼蓝翔，叫挖掘机的那个。蓝翔不仅做挖掘机的教学，还做其他技术培训，其中就有美容美发。山东蓝翔美容美发学院拥有实习车间12个，使用面积上千平米，每个美发车间均配备_油机、美发椅、智能烫、液晶魔术烫、染发操作台、洗头床、镜台、壁式_油机、陶瓷机、红外线加热器等最新的美发设备，教学水平值得信赖。
北京标榜美容美发培训学校
广告平台是更好的，有出国留学的机会。非常负责任的老师，经常能看到作秀的主人。
技术主要是为了他的做法，学校只能提供一个平台，展示他们的。我祝你成功！
回答完毕，谢谢你
蒙妮坦学校怎么样
挺不错的，师资力量和教学设备都还不错，多去实地考察一下，适合自己的才是更好的。
这个集团由被誉为“美容教母”之称的郑明明女士于1966年创立，在60年代的中国，美容美发化妆行业刚刚起步，它的建立，开创了中国美容美发化妆教育的先河，填补了美容美发化妆教育的空白，众多中国知名化妆师、发型师均毕业于蒙妮坦，现已成为行业的中流砥柱，为美丽产业的快速发展做出了突出贡献。
蒙妮坦从1966年建立初期不断地进行专业教育规律的探索和教学改革实践，摸索出一套特色鲜明的教学 *** ，蒙妮坦早期的教学体系已是行业教育模式的雏形，发展至今蒙妮坦已拥有自己独特的教学文化体系。学院的优势在于优良的教学环境和教学条件、雄厚的师资力量、准确的培养定位、科学的教学体系和丰富的课外实践。
想学美容，一路时尚是一个很好的选择，一路时尚课程设计紧跟时尚潮流，将最前沿的美容技术技能融入课程中，并且每年持续精进课程内容和教学建设，为学员发展创造良好条件。
郑州标榜美发学校
郑州标榜美容美发化妆学校不错。
标榜学校创建于90年代初，2003年在老校址——河南省工人文化宫正式注册为“省文标榜美容美发学校”简称省文标榜，中国注册商标3826174号，是经国家劳动部门批准办学美容美发专业培训机构。
学校环境优雅，设施齐全，教室宽敞明亮，配有冷暖空调；师资雄厚，特聘国际标榜高级发型师、国家级高级美发师、美容师，省级考评员两名；管理完善，拥有严格的学习制度体系以及认真负责的教学态度和良好的学习风气；技术领先，结合标榜，沙宣、汤尼盖、上海富康等国际名校同步教材，被业内人士誉为权威单位。
开设有美容全科班、美发精英班、动感造型魔训艺术进修班、国际发型研修大师班、美容国际班、巴黎晚装班、巴黎化妆班、高级纹刺班、艺术美甲班、国家资格证书考证班。学员随到随学，包教包会，学会为止。保证学员毕业后能够独立工作和在校免费进修，全部推荐安排工作。学生毕业后，可在校直接考取全国统一的初、中、高级技术等级证书，凭此证上岗、申办营业执照。
尚艺美容美发培训学校地址
没听说过这个学校啊！你要是想学习美容，可以百度一下！北京有很多美容培训机构
最近很多人在问，郑州学美甲哪里好，哪里有比较专业的美甲学校，我作为一名郑州本地的美甲师，我想我是很有发言权的，今天我根据实际情况给大家推荐三家教学专业、口碑好、一次性收费，没有任何隐形消费的郑州美甲学校，打算在郑州学美甲的小伙伴可以参考一下。
一、郑州金善化妆美甲培训学校
郑州金善化妆美甲培训学校，总校在昆明，成立于2010年，至今已经有13年的历史，开设影楼新娘妆、时尚彩妆、美甲美睫、半永久纹绣等专业培训课程,学校在郑州、昆明、郑州、成都、长沙、贵阳、武汉、南昌、广州、合肥、南京等城市都有校区，是一家全国连锁的职业技能培训学校，学校老师是由从事化妆行业二十余年，教学十余年经验的老师亲自上课，不乱收费，零基础教起，采取滚动式教学，老师能一对一，手把手指导，让学生能近距离学习各种妆面，被誉为郑州一流的化妆美甲学校。
地址：河南省郑州市金水区金成时代广场7号楼二单元421号
二、郑州海维美甲学校
郑州海维化妆学校成立于2012年，是以化妆培训、彩妆培训、半永久培训、美甲培训、皮肤管理、形象设计培训为主导的专业学校，学校近年来通过创新改革师资引进、艺术原创等环节的不懈努力，已被业界誉为河南美业的黄埔，同时学校蝉联河南省第十届美容美发化妆大赛冠亚季军，率先实行签约制培训，带薪实习，全方位安置，一体化创业平台驱动构架。并且率先引进影视剧组高清4K幻彩喷枪化妆项目与好莱坞影视特效塑形权威艺术团队。致力于时尚，传媒，影视多领域构架。
三、郑州毛大师美甲学校
郑州毛大师化妆学校成立于2009年，开设彩妆培训、美容美甲培训、纹绣培训、喷枪技术培训、摄影培训。独创“理论＋校内场景模拟实操+校内店面模拟实操＋外出实践＋带薪上岗实习”的国际化教学模式，真正实现一对一示范教学，带薪实操，、包高薪就业、终身免费复修。同时学校与横店剧组、近千家高端美容院、美发厅、影楼有着良好的合作关系，学院拥有优越的软硬件教学条件，不仅教学环境优美、硬件设施齐备，而且具有经验丰富的专业讲师团队及创业团队。
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