导读：#小舍得征文大赛# 最近大热剧《小舍得》，目前只看了十几集，这确实是一部贴近生活批判现实生活的电视剧。里面有一个重要的角色，就是张国立演的南老头，他是整部剧的一根主线，串联了亲生女和继女两个家庭三代人，为什么想谈谈这个老头？因为他的性格与他
#小舍得征文大赛# 最近大热剧《小舍得》，目前只看了十几集，这确实是一部贴近生活批判现实生活的电视剧。里面有一个重要的角色，就是张国立演的南老头，他是整部剧的一根主线，串联了亲生女和继女两个家庭三代人，为什么想谈谈这个老头？因为他的性格与他从事的行业息息相关。
首先，谈谈他的工作性质。南老头退休前的工作是某国有设计院副院长，设计院是个什么工作呢想必大家现在经常提到IT行业的996和007，其实最早施行996和007应该是从设计院开始的，上世纪90年代末期，由于中国经济的突飞猛进，基础设施建设的步伐也进入了加速阶段，那会设计院通常本科生就可以进去了，主要工作就是画图和写报告，项目自然是不愁的，业主为了项目尽快开工甚至会主动给设计人员发加班费，希望早点把设计图拿出来，PS现在听起来是不是有点不可思议，但当时确实是这样的环境，设计院也进入了发展的快车道，设计人员的收入也大幅增长，尤其在那个房价还不太贵的年代显得十分有竞争力。
好像扯得有点远了，把思绪拉回来。孙子大概10岁左右，退休了好几年，当了20年副院长（零零副区长刚上班那会他就是副院长了），南老头年龄应该在65到70岁之间，也就是说他那会作为设计院副院长应该是在90年代中后期开始的，也正是设计院效益开始走上坡路的时候。从那会开始到退休积累的财富完全可以保证自己下半辈子的富足生活了。
其次，国企设计院的副院长南老头相当于一个什么职位呢？90年代设计院改制前，目前大型央企旗下一级子公司设计院为副厅级，也有部分比较牛的设计院目前是正厅级。考虑到南老头所在的背景城市可能是上海（至少也是江浙的大城市），知名设计院的副院长大概就是副厅的位置。
国企设计院的副院长南老头大概积累了多少财富呢？这个我前面已经说了，他的财富足以覆盖下半辈子的富足生活。为什么我能说得这么肯定？原因如下：
1、明面收入。姑且从2000年以后开始算他20年的收入，为什么前面不算？因为2000年以前设计院还是事业编，收入普遍不高，即便领导也不会有太高收入。2000~2010之间副院长的收入应该在60~80万之间，取中间值70万，合计收入700万；2010~2015之间截至退休，每年平均收入在80~100万之间，取中间值90万，合计收入450万。老一辈设计院的人生活都比较节约，从电视剧中我们也能看出来，南老头有什么好吃的都留给孙子，自己是舍不得吃，老小三平时照顾有佳，也是过日子的人，平一年开销不会超过10万，也就是说这从2000~2015年这15年总计花费150万左右。不算投资及利息回报，应该攒下了近1000万正当存款，注意！我说的是正当存款，下面我会说不正当的。从他给自己在江州买墓地就能看出，他有闲钱去炒墓地挣钱，一般人不都炒房么？呵呵，他名下房产名额早就用完了。
2、灰色收入。注意，我说的是灰色收入，不是不合法的，而是合法的灰色收入。主要组成包括：专家咨询费、业主给的“加班费”、逢年过节收礼（不是钱哦，可能是两瓶茅台、两条烟、土特产等）。这部分实在不好计算，通常专家咨询费从1000、2000、3000不等，每场专家会大约半天或一天，作为副院长在这块会有很大的权限为自己谋利，保守按一周一次专家会计算吧，因为有时候存在连续开几天专家会的情况，按平均2000计算（通常江浙3000，西部省市1000，中部2000），这一年大概有10万的收入，15年保守估计也有150万。这就是为什么南老头敢和老婆说高级衣服穿破了再买新的。
3、黑色收入。这块不能谈太多了，涉及到行业潜规则，你可以想象到的大到项目工程分包小到设计院的桌椅板凳都有名堂。此处略去3000字。。。。。。
4、退休收入。上海市的工资水平很高，多高我没统计，企业年纪补充养老保险自不必说了，也就是在他退休的时候能拿到百万以上的企业年金，我已经保守估计了，具体不好说，毕竟副院长一级难以揣测。退休金我参考江苏某厅级水平，工资保守在15~2万每月，完全可以覆盖平日较高的物质生活。
然后，谈谈设计院副院长有多大的“能耐”，也就是副院长的 社会 人脉关系。通常大家觉得设计院就是和图纸打交道，好像关在屋子里生产线上的一帮人，其实设计院不仅会和业主（建设方）、监理、施工打交道，也会和项目所在地 *** 以及相关部委打交道。设计院的副院长会接触到的“有分量”的人包括：业主老板（房地产商、 *** 投资平台等）、包工头（有可能是黑老大哦）、 *** 主管建设的官员（水利局、交通局、建设局、国土局等）、其他 *** 部门（区级领导、税务局、银行等）。
其实远不会如剧中南老头那么“不堪”，为了两个培训机构的名额低声下气地找零零副区长（就是陈俊生的那个小三）。设计院通常是纳税大户和GPD大户，和区里的关系会比较好，因为如果关系不好设计院会搬家到别地区，这种金主一般不敢得罪。即便南老头只是个退休的副院长，虽说人走茶凉了，但后面的领导也是他提起来的啊，不看僧面看佛面，直接找现任领导小张小王打个 *** ，培训班也不是啥大不了的事。根本用不着他自己出马，因为不是啥让人为难的大事，现任领导也会帮忙的。
最后，说说副院长这个人。其实，可以发现南老头和一般老头有很多区别的。
1、心思极度缜密。
他和南丽在咖啡厅出来后打的，他发现司机有打瞌睡地倾向马上递上了拿铁，其实他不是关心司机是不是困了，他是怕他开车出事故把自己搞到了。察言观色的能力极强，当上副院长也不是没几把刷子，平时也要看院长脸色行事的。这点很符合设计院设计人员严谨的性格。
2、到底爱哪个孙子？
培训班的名额他给了子悠，没有给欢欢。因为子悠是金牌班含金量高而且刻不容缓吗？还是因为欢欢只是竞赛班含金量低可以慢慢等？其实都不是，他的生活是靠老小三伺候，之前十几年是的，后面几十年也是的，而且这节骨眼上老小三一直在耳边吹风说要一直照顾他到死。他为了自己后面几十年的舒坦生活选择了给子悠。其实也有人认为更好的选择是两个都不给，这个结局对两个孙子两个女儿是更好的选择，对他自己却不是，大家可以细品。设计院做事的风格是不求有功但求无过，我按规范设计安全系数取大点房子塌了找不到我，至于你业主多花钱我管不了，设计院每天的工作就是怎么自保怎么来，设计追责可是众生责任制哦，从这点上南老头处处考虑自己也不足为奇。
3、为什么会找个保姆结婚？
前面说过了，设计院是最早一批996行业，作为副院长当然也不例外，事实也许比画图更累，除了白天上班，晚上各种酒局应酬，这也是为什么南老头腿脚不利索，大概率是尿酸高，饭局太多的原因。作为副院长的他自然在那会是不差钱的 社会 上层人士，所以他看重的更多是温情和关爱，毕竟一天下来能在家呆几个小时呢？这个时候保姆入主也不足为奇了，文化家庭这些都不重要。
这就是设计院副院长退下来的南老头，大家觉得怎么样？
呵呵，现在我就当一回学长来介绍我在华元北京清华中心营地的经验给大家看看。我是14年寒假去的，本来是计划暑假，但是想先打好基础就选在寒假了。就是寒假去的时候车票要早一些预定，表现班都是最后一天下午三点后就可以离校，上午老师评完图就可以离校的，第17天都是做方案设计或者抄图，一般是表现A班和B班是18天，方案C班和D班是10天，听说今年还开了出国的作品集班。
衣服什么的~~寒假去的时候衣服多拿一些，营地在新东方或者军校，环境可清幽了，衣架可以也带几个，被褥、药品什么的都是免费提供的，枕头的也是，拖鞋不同校区好像不一样，我上过北京的是有配，暖气给力。书可以带几本，那边无线网可以用，当然自己的流量方便，办公室流量是可以免费给，但是老师都会问你什么事情，刷朋友圈就别去了。还有华元营地hen人性化的，都有给我们上免费保险，看病什么的都是有保险报销，办公室还配有免费药箱，都是常用药可以随便拿，微波炉和饮水机都有提供，取水的人有时候要排队，你要早点到教室去取。营地超市也方便，要是洗漱用品不想带，可以去那边买，还是挺便宜的。
关于吃饭~~我比较挑食，吃了几天食堂，就跑学校外面啦，叫外卖是个好主意，营地食堂和咱在大学基本一样，就是口味吃腻了都最后都感觉难吃，营地是在新东方营地北科院，里面还是觉得那个老马拉面的东西好吃，盖浇饭和炒饭不错（门口有黄焖鸡）。
关于画具、马克笔~~~马克笔什么的，是报到后都有组织团购，价格便宜，比网上的要低，毕竟那么多人，我们都有多买，教材都是免费发的，我们A班发了三本大书本，还有笔记本、咖啡不过只有2包，女生还有发暖宝贴，等等。
作业大事~~~~~之一个礼拜作业多不能拖欠的，另外老师那边比较严，不交少交会罚买饮料给其他同学，比较负责任，助教是老八校的硕士，他们方案C班老师是设计院的一注，方案班晚上很晚下课，点评经常到1、2点，够累的，报名还要本专业和高年级，我也是打算大四了再来一期。要是手绘基础一般，建议去还是先到表现班练练，A班要考试的，不及格要调整到B班上（B班重视钢笔画），每隔5天考试一次，打分差的同学画要和好的同学贴一起。。。。。。呵呵，顺便告诉你，那天考完试不用画作业，晚上安排教室看**，班长选片子。
方案设计~~我也是找C班的同学抄的笔记，他们讲的要点就是如旅馆外立面、住宅小区、展览馆、改建、学校等的老八校和设计院的经典题型，还有就是一些大型建筑（有北京建筑院1、2万平的入职方案题，这个太难了！），但是多为实用性建筑方案，讲到有比如把基地的形状分成几种类型，每种类型各准备一套平面和立面造型。地形有讲到关于路口处理：（1）常规正方形；（2）长方形主入口在长边；（3）长方形主入口在短边；（4）三角形主入口在短边；（5）三角形主入口在斜边；（6）梯形主入口在上下底；（7）梯形主入口在腰间上；（8）前7种组合出来的异形地处理 *** 等。基地有强调主入口的方位的选择，因为同一块地，入口方向不同，平面、立面处理也会有所不同，而且天大东南、清华同济都不太一样的处理手法习惯，都有点到。好几个老八校常考坡地（清华、重大、华工），对于坡地的处理手法也有好几页笔记讲。平面和立面处理归结为3-5种。几天的方案设计实践，感觉就是要让大家对方案的适应性和设计能力逐步加强。我自己觉得在考研快题这个问题上，应该追求多题一解，不管题目怎么变，我们的平面和立面稍作调整即可符合，毕竟考试时间那么短，不能和学校的平时的课程设计时间比。不应该去考虑一题多解，太费时间和精力，和实际项目不一样的，华元方案班还是很注重考试的设计理念技巧。还有讲到刚考完清华14年和同济的题目题型处理什么的，他们10天就做了9-11套方案的（有三小时和六小时），就是帮学员准备了各种题型功能、造型的方案，我也是觉得这样有可能得高分。基本的建筑设计的规范之一天有教到的。书籍方面他们方案班发的是那本内部版的《高分建筑150例》，中建工邀请华元出版的是《高分建筑120例》,作品不一样的，内部版会较全，可以下载到。
写生~~~都是去故宫或者十三陵、颐和园什么的（他们方案班的苦鼻，不给外出），老师都有做范画，我们那一期是去十三陵的长陵，画了一整天，作业好像是4张写生稿，还是玩的很High,和很多外地学校的同学拍了好多照片。华元管理教学确实good的，支持下，不过去的时候自己养胖先。。。。
1、转行是一件需要慎重的人生大事，建议转到你专业相关的领域，减少你重新学习的时间成本，时间对每个人来说很宝贵。
2、可以做"家居生态景观设计"，因为随着生态文明的到来，人们对居家生活的要求也越来越来，以前重视硬装和软装，现在对家居绿植、小的生态环境也很重视，这个正好是你擅长的，也是未来的发展趋势。
3、可以做“办公室生态设计”、“酒店景观设计”这些都和你的专业相关
建筑设计院实习报告
一、实习目的，任务：
通过设计院的实习，了解建筑师的基本工作程序、工作 *** 、职业素质要求，毕业后能更好适应市场的发展和社会的要求，同时，也是检验学生在校的学习下的成果，弥补课堂学习之不足，提高综合设计的技能，以达到专业培养的目标。
1 了解设计院的工作程序，建筑师的基本工作内容和工作 *** 。
2 了解设计院不同专业相互合作方式，学习建筑师的职业素质、及协调能力。
3 结合实际工作，学习运用计算机绘图，进行建筑设计方案和建筑施工图的绘制。
二、实习内容:
1 了解设计院的工作和程序，建筑师的基本工作内容和工作 *** ，了解设计院的不同工种的基本工作内容和合作方式。
2 了解有关建筑设计的法规、规范、标准。结合实习工作，在实习单位的指导老师的具体安排下，学习运用计算机绘图，进行建筑设计方案或建筑施工图的绘制。
3．指导老师检查指导实习工作。
三、实习日期：
2008——200 *** 年第二学期教学周1—17周。
四、实习地点、单位：
地点：省市路号金融中心9楼
单位：中国建筑技术集团有限公司设计院
五、实习经过：
大四下学期，我有幸来到中国建筑技术集团有限公司设计院实习，在为期四个月之久的实习期里，我进一步了解了建筑的深刻内涵，从书面的理论水平攀升到与实际结合的新的高度，同时，对具体设计流程，平面图，立面图，剖面图以及效果图的要求规范都有了更深层的体会，空间概念也逐渐明晰，对未来有了新的定位，相信这段实习经历在我未来的建筑设计生涯中将发挥不可替代的作用。以下是我实习的经历和心得体会。
实习之一天，当我来到设计院，端详那些即将陪伴我度过四个月实习时光的新同事们，环顾着那全然不同于学校的新环境，看着办公桌上那一叠叠图纸和墙壁上贴着的成果图，心情用激动万分来形容一点不为过，强烈的表现冲动涌上心头，我下定决心，把这里当作人生新的战场，来走好人生关键一步，证明自我，超越自我。
刚来的时候，所长就给我找了个指导老师，他的名字叫王伟，由于我是自己搬电脑来的，所以平常在学校做的设计都在电脑存着，所长把王工找来，让我们认识一下，以后好跟着他学习，他开始也没有给什么活，就看了我平常在学校做的设计，给我指点了一下，在以后的日子里他就是我的指导老师。
来这的前两星期，不知道该做些什么，什么也插不上手，只是这里看看，那里逛逛，有的时候看看书，看看别人画的图，给自己找点事做。过了两周以后，最终还是公司里的王工程师给我指了条路，他告诉我一些简单的要求让我用CAD软件画一个两层的办公楼的平面图和立面图，终于有事情做了，于是我就乖乖的做起了图。说实话我以前在学校的时候经常画图，速度和质量相对来说都是很高的，可是当我以很快的速度完成后，王工指出了很多规范上的不足，然后他就耐心地告诉我设计的流程和不同建筑种类的设计规范要求。首先，是对建筑的整个流程的了解。建筑物的形成、流程如下：投资商投资--国家审核批准--设计院做出建筑方案--中标--设计院进行建筑设计（包括建筑物正，立，剖面，水电，供暖的设计）--建设部审核批准--施工单位施工--监理进行审核--施工完成，交工--装潢公司进行装修--交工--由投资商和房产公司进行买卖。整个过程中，建筑的设计部分占了相当重要的位置。所以设计的时候，每一步都要按照规定，每一步都要谨慎。设计时也有它的过程：做方案（必须符合结构要求）--进行平面设计（设计的同时，由结构师就行调整，平面做法应符合结构要求，调整的同时，结构师进行结构设计，两者属于同步进行，同步完成）--立面，剖面设计--水电，供暖，电梯设计。
对这一些方面有了大致的了解后，我们进行了实际操作--绘图。绘图所用程序为AUTO CAD--计算机辅助设计。程序具有二维，三维绘图功能。我所做的工作就是建筑物平，立，剖的二维绘制。绘图，要先对功能进行了解，再就是熟悉里面各个工具的用法。绘图的时候也有步骤：轴线--墙线--门窗--楼梯--屋内布置--标注。还要一边绘制一边修改。刚开始画一些简单的房屋平面图，学着用快捷键做图。在绘制的过程中也遇到一些困难，如弧线与直线的交接，图形的闭和，楼梯的绘制，在做这些时候经常出现错误，影响下一步的操作。在这些操作中，就需要有足够的细心和耐心去修改。
在以后的日子里，进入了上班的模式，帮助别人干点小活，也参与几个小型的方案的设计，但是我的设计一般不被使用，因为我方案还处在现实与理想的交融处，也就是不结合实际，但是这可以锻炼我的思考，积累更多的经验来为以后做铺垫，方案的设计是一个漫长的过程，好的方案的出炉，需要更多思考和更多的经验做后盾的，而我是一个刚从学校出来的学生，对一切都不是那么的熟悉，这有从实践中吸取经验。
在所里作为一个实习生，什么小活都干，可以说会有学长给你活叫你做，有时候给别人给你一个平面图叫你画立面和剖面，都是设计好的，这样的活并不简单，也需要开发大脑资源和充分的想象力，还有要准备多次的修改，好的方案都是在多次修改中完成的，我也不例外。有时候别人给你个小区让你用PS处理，这都是常见的事，所以学到PS也是当务之急，在这段实习的过程中，PS的水平也得到了提高，关键是学习和请教，不会的有高手在，大部分都是精英。在我们所里，3D是不常用的，一般做效果图都拿到效果图公司去做，大部分人都用SketchUp来画效果图来表现一下，所以在这不会3D可以，但一定要会SketchUp
这也是方案表达的一种形式。以上这些都是画图手段，必不可缺少的，想要提高自己的修养，关键要不时的学习，我们这设计院有好多书，没有事情做的时候就用看书来提高自己，总之学到东西就行。
在实习的过程中，除了要对所学的理论知识进行实践之外，还要学会处理人与人之间的关系。在现实的社会中，纷繁复杂的人际利益关系就像是一张张的网，连接着这个社会中的每个人，而当你能够把这张网不断地进行扩张，并且保持其完好的状态，就有在社会中立足的基础和取得发展的机会。也许我们不必将这个关系看得太复杂和过分重要，毕竟我们才刚从学校里走出来，要建立良好的人际关系也需要一定的时间慢慢积累和沉淀。由于这次实习时间短暂，因此并没有多少时间让我对设计院的同事进行详尽的交流，一般只能够把握在每天的吃饭过程中以聊天的方式促进了解。除此之外，在我实习的这段时间里，还有两次聚餐和一次集体户外活动的机会，我也积极参加了，这多少也会增加我与同事之间的交流。能够在短时间之内认识到了一批设计人员，相信这是我在实习中获得的宝贵的人际关系资源；但是对于自己在交流上的不够积极主动以及他们交流的有限性，成为了我在这次实习过程中的失败教训的一部分。
六、实习心得
其实，四个月下来，才发现自己大学四年学的知识太少太少了，专业性的知识只接触个皮毛，我突然发现我的未来、我的希望、我得曙光……我要努力学习，毕业前的一年内，我要大补，充实每一天，每一天都有新的收获，每一天都有进步!
在设计院这段时间，充分的让自己了解的更多，更全面。通过与其他同事的交流，间接的了解一些规范、控规方面的内容，以前只是理论上研究，现在在设计院通过图纸，实际的工程去接触，别有一番味道！
总体来说，我觉得这次在设计研究院的实习还算是比较满意的。首先，这次实习达到了我设定给自己的更低要求：初步了解到设计院的架构设置和工作流程、工作环境，设计人员的日常工作开展情况，以及认识到一些从事设计工作的结构师、设计师等等。其次，我还提高自己对电脑制图软件的应用水平，并学到了一些以前从来没有学过的制图软件。除此之外，在多次的修整制图的过程当中，让我加深了对设计的认识。不过令我觉得不满意的地方还有很多：在日常的交流中不够主动积极，引致在工作时产生困难；此外，自己的电脑软件操作水平有限，再进行工作的过程中往往遇到相当大的难度……相信我能够充分吸取这次实习的经验和教训，在日后的工作中能够完善自我，尽自己更大的能力成为能够对社会做出贡献的年青人。
酒店建筑设计调研报告
调研目的：了解酒店的现状和酒店的评定标准，亲自体会酒店环境感受酒店氛围，了解酒店服务流水线。为酒店的设计提供必要的素材，制定一个功能完全的设计任务书，为将要进行的设计，设计一个符合规范的酒店。为了突破固有的模式，体现人文精神，同时具有时尚趣味，设计营造了一个现代的具有传统东方韵味的空间。随着我国市场经济专业化分工的必然趋势，酒店设计已逐渐作为一个独立的体系而存在。作为一名专业酒店设计师，笔者有一些小小的心得。
一、理性思维
酒店设计是理性设计与感性设计的高度统一，它的之一个切入点就是为经济效益这一目标服务。这是个充满理性思维的过程。这一过程重点要考虑以下几个方面。
1、市场定位
通过与业主深入交流，了解投资方的意向，对酒店所在城市、地区以及相邻建筑、所处的自然生态环境进行考察与分析，给酒店一个准确的定位，是至关重要的。因为不同档次、不同市场定位的酒店，在设计上是不同的。如度假酒店、商务酒店、会议酒店、旅游酒店等，它们都有各自不同的专业化设计。
2、功能划分
酒店的功能划分也需要较理性的思考。在设计之先，更好根据不同的市场定位、各种空间在整个酒店所占位置及面积、比例的不同，绘出一份流程示意图。功能划分既要满足客人食宿娱购行的各种行为，还要保证酒店管理方（包括各个工种作业）的各种行为的顺利进行（避免交叉作业）。这需要设计师对酒店设备与各个空间功能及所占比例了如指掌。而后，设计师需要与业主（包括酒店管理方）进行研究与探讨，才能确定〃酒店功能流程图〃。之后就需要设计师对每个空间进行具体划分。国内的酒店设计（从建筑构造上开始）惯用一套固定模式，尤其是标准客房，设计含量极低。因此，在这个阶段，怎样在满足功能需求之外，进行创新设计，是我们所追求的目标。
3、空间感
空间感是建筑体面的虚实围合给人的心理感受。
最理想的状态应该是把酒店设计的建筑规划与室内空间融合为一体。这是理性与感性的完美结合。而目前我们所做的大部分设计都是在已有建筑构架之上进行的，因此我们提倡的所谓空间的互融性（室内与室外空间的融合、室内空间的融合），也只能是在有前提的情况下进行的。
酒店一般都会出现大的共享空间。如何将室外的光、水、绿化引入室内，如何使建筑与室内空间的融合达到完美，如何打破原有的陈旧的空间利用模式，需要吸收以往的经验，但更需要创新。
笔者认为，在空间互融性上，北京建国饭店的做法颇值一提。它错落的建筑本身就给人一种视觉上的美，而由大堂吧和后面的客房区所围合成的露天园林处理得更为成功。客人无论是在大堂吧还是在客房阳台上，都可以欣赏到变幻的四季景色，而客房区的客人还可以在半敞开的阳台上听到淙淙的流水声，呼吸带露水的空气。
另外一个比较好的例子是北京嘉里中心酒店一层。它的室外正对入口处有一处带灯光的水墙，从室内大堂望去，与室内环境连成一体。酒店的办公室亦是如此。由大堂进入，整面的落地玻璃迎面而来，玻璃前方是一个水流缓慢的静水池，而落地玻璃外面，是一处高大的带有储水池及植物的水墙（动静处理相映成趣），既成室外一景，从室内看去，又与室内空间浑然天成。
4、风格
酒店设计的风格离不开它的市场定位，它受文化背景制约。
二、风 格
各种类型的酒店会有不同的设计风格。比如，度假酒店的整体风格必然是轻松、跳跃、亮丽、休闲的，而商务酒店的功能性是之一位的，其风格一定是简约、明快、色彩醒目的……，笔者想针对下面几点谈一下自己的感受。
一个建筑、一个室内空间给人最直接的印象就是尺度感，北京紫禁城也好，罗马圆形广场也好，它们整体的尺度给人以宏伟之感。每个空间的每根椽子、每座雕塑、每个柱头的尺度都恰到好处，美到极致。
北方佳苑饭店的一层大堂高4m，整体的木作与石材、收口与做法都很利落。我们曾反复对比整个空间中各种材料、固定家具、可移动家具（包括大堂副理台、圈椅、休息区的沙发、茶几等）、盆栽绿色植物、饰品，甚至壁龛中的装饰物的尺度，以及各种尺度在整体空间中给人视觉上、心理上带来的各种感受。这是一个极有意义的过程，也是一个需要设计师经常去感知的、不断积累的过程。
2、灯光
灯光设计是一个很大的专业范畴。
重点照明、间接照明、主光源、次光源、可调性光源、冷暖光等在酒店不同的空间设计中各有其不同的应用。
3、色彩
色彩的运用在酒店设计中越来越被重视，它有着极强的视觉冲击力，易形成鲜明的印象，我们在北方佳苑饭店的会议走廊上，大胆使用了玫红色与冷灰的间隔对比；在客房区走廊的地面上使用了以蓝色纯色块为间隔的地毯，并且在每个房间门口做了一个涡形的充满热带风情的抽象图案，既有导向性，又有极强的视觉冲击力，使人耳目一新。
4、配饰
配饰涵盖的范围较广，各种装饰面、雕塑、植物、插花、陶瓷等装饰物都在配饰的范畴之中。配饰的设计也应包括在酒店设计中，由设计师整体设计或选定，它是一种软性设计，许多配饰的选用体现的是一种人文主义。例如，改造后的北京君悦酒店，客房中的装饰画是以苏州园林为主题的黑白照片，以文化主题作为贯穿整个设计的要素，大大提高了酒店的文化档次，给客人以深刻印象。
设计是一种来源于生活，但又高于生活的创作活动，它会对人们的各种社会行为起到一定的规范引导作用，酒店设计亦是如此。我们一直在提倡〃绿色设计〃〃环保设计〃〃节能设计〃〃人性化设计〃，作为专业化的酒店设计师，要做的就是如何把它们渗透到酒店设计中。设计师必须对生活有深刻的理解，对一些细节有细致入微的观察，并把这些感受都融于酒店各个空间的细节设计中去。
酒店评定标准对设计的要求：
1前厅
a有与接待能力相适应的前厅。内装修美观别致。
b总服务台有中英文标志，分区段设置接待、问讯、结账。
c有饭店和客人同时开启的贵重物品保险箱。保险箱位置安全、隐蔽，能够保护客人的隐私；
d在非经营区设客人休息场所；
e门厅及主要公共区域有残疾人出入坡道，配备轮椅。有残疾人专用卫生间或厕位，能为残疾人提供特殊服务。
2客房
a至少有40间（套）可供出租的客房；有单人间，套房；有残疾人客房，该房间内设备能满足残疾人生活起居的一般要求；有遮光窗帘；具备有效的防噪音及隔音措施；
b装修良好、美观，有软垫床、梳妆台或写字台、衣橱及衣架、座椅或简易沙发、床头柜、床头灯及行李架等配套家具。室内满铺地毯，或为木地板。室内采用区域照明且目的物照明度良好；
c有卫生间，装有抽水马桶、梳妆台（配备面盆、梳妆镜）、浴缸并带淋浴喷头（有单独淋浴间的可不带淋浴喷头），配有浴帘、晾衣绳。采取有效的防滑措施。卫生间采用较高级建筑材料装修地面、墙面，色调柔和，目的物照明度良好。有良好的排风系统或排风器、110/220V电源插座。
d有彩色电视机、音响设备，并有闭路电视演播系统。
e客房内一般要有微型酒吧（包括小冰箱），提供适量饮料，并在适当位置放置烈性酒，备有饮酒器具和酒单；
3餐厅及酒吧
a有中餐厅； 有独立封闭的酒吧；有咖啡厅（简单西餐厅）。
b有适量的宴会单间或小宴会厅。能提供中西式宴会服务；
4公共区域
a提供回车线或停车场；
b3层（含）以上的楼房有足够的客用电梯；
d有男女分设的公共卫生间；
e有小商场，出售旅行日常用品、旅游纪念品、工艺品等商品；频繁调遣和上京述职。
武昌数创大厦7楼的公司有：
1 阿里巴巴武汉公司
2 腾讯公司武汉分部
3 华为技术有限公司武汉研究所
这三家公司是目前在武昌数创大厦7楼的主要企业。
这三家公司都是国内知名的互联网和科技企业，分别从事电子商务、社交 *** 和通讯技术等领域。武昌数创大厦7楼所在的武汉东湖高新技术开发区是武汉市重要的科技园区之一，吸引了大量互联网和科技企业入驻。这些企业的入驻不仅为地方经济发展注入了新活力，也为当地年轻人提供了更多的就业机会。
对于想要进入这些企业的年轻人来说，他们需要具备扎实的专业技能和优秀的综合素质。在学习和工作中，他们需要不断地提高自己的能力和水平，以适应企业的发展需求。
除了这三家企业外，武昌数创大厦7楼还有其他一些企业和机构。这些企业和机构的入驻，不仅让大厦成为了一个集聚互联网和科技企业的重要场所，也为当地的科技创新和经济发展注入了新的活力。
白玻和绿玻、茶玻的工艺都一样，浮法、引上都可以做，区别是成分不一样。普通的白玻因原料中的含铁量不同，从断面看上去呈现不同程度的绿色，但从正面看上去基本是无色透明的。真正的绿玻是添加特别原料后，正面看上去就是绿色。白玻不应包括绿玻、茶玻、蓝玻。
