导读：● 红棉奖·中国设计与产业创新年度评选“红棉奖-中国设计与产业创新年度评选”作为广州设计周的缘起项目于2006年在广州市人民 *** 主导下启动，是中国更具影响力的产品设计奖项之一。从中国原创（2006）、低碳设计（2007）、关注可持续（200
● 红棉奖·中国设计与产业创新年度评选
“红棉奖-中国设计与产业创新年度评选”作为广州设计周的缘起项目于2006年在广州市人民 *** 主导下启动，是中国更具影响力的产品设计奖项之一。
从中国原创（2006）、低碳设计（2007）、关注可持续（2008） 、天天设计（2009）、交互设计（2010）、幸福设计（2012）、“天人合一，为中国设计发声”（2013），到2014年“以产品设计提升家居生活品质”， 10年来，“红棉奖”的影响力不仅体现在对卓越产品设计的年度盘点，更重要的是，它坚持不懈地把众多前卫、领先、独到的设计理念和生活方式导入针对中国消费市场的产品设计与应用之中。
2015年，“红棉奖”将在进一步弘扬2014聚焦点的基础上， 以“设计驱动产业升级”为目标与使命，启动覆盖产品设计、制造业、消费者信息传达、需求互动的平台架构，通过产品设计在制造商与用户之间建立起良性循环，建设全社会健康、公平、正确、完整的公共设计评价标准和推广体系。
● 金堂奖·中国室内设计年度评选
金堂奖·中国室内设计年度评选（简称：金堂奖）由广州设计周、中国建筑与室内设计师网于2010年联合发起，国际室内建筑师/设计师团体联盟（IFI）认证，以“设计创造价值”为评审主题，以“为百万设计师呐喊、向千万业主传播”为使命，以“空间眷恋指数”为作品评审标准，通过IFI背书全球同步推广、全国近四十余个城市千人团队联合推动，建立了全球巡回活动推广、展览、互联网、报刊、出版物、影像六大传播体系，成就设计师行业话语权公器，打造业主检索年度优秀竣工设计作品的快捷引擎。
金堂奖评选范围涵盖中国境内年度更具代表性的公共、酒店、办公、零售、餐饮、休闲娱乐、展示、别墅、住宅公寓、样板房/售楼处10个类别数千件室内设计竣工作品，通过国内外享有权威知名度的设计业主、专家、学者、媒体主编以及超过30万专业设计师通过 *** 参与投票，产生更具关注度、影响力、公信力的中国室内设计年度评选结果。
店面装修在生活中是经常都可以看到的，很多的想要创业人群都会考虑开设这样的店面。在租到店面以后大家首先会考虑到的就是该怎么样去装修，那么大家知道店面装潢设计需要注意些什么呢我们就跟大家一起来看看店面装潢设计技巧及店面装潢设计注意事项有哪些呢
店面装潢设计技巧
1、店内颜色。店铺如果采用个性化的颜色会你更加与众不同，也能够让店铺更加引人注目。店主可将产品的主色调合理的运用与中，这样能够充分展现出产品的自身品质与文化，让消费者对商品产生兴趣。但是我们不能将颜色随意混合在一起，这样荣哟导致消费者眼花缭乱，从而大大降低购买兴趣。
2、分类格局。店铺的格局是装修的重点，格局分布合理，会让人感觉更加舒适，让消费者更加容易发现自己想要的商品，不会觉得杂乱无章。因此，我们要合理布局店铺内的柜子、架子、展示台的位置，奖主推荐产品放到更加醒目的位置，更有助于店内销售业绩的提升。
3、展示柜与。外观精美的展示柜可更好的展示产品，有助于产品的销售，同时我们还可以在店铺装修中多加入些辅助灯源，可以在吊顶上面安装些射灯，使商品看上去更加显眼，增加消费者对产品兴趣。
4、广告位置。广告位置也是在店铺装修中不可或缺的，当店主将产品的颜色与格局确定之后，我们不要忘了在店铺商品的位置上留下一个广告位置，这样能够让能更加生动形象的了解产品，更好是选择有公司形象或者产品的形象logo，这样展示效果会更加突出。
5、店面与通道。店铺的店面与通道装修精美的话，也更容易吸引消费者，更好选择玻璃门这种开放性的门面，让人看上去店铺也更加宽敞，同时店内的主通道要呈现出细致差别化，让人一目了然。
店面装潢设计注意事项
1、商铺门头。门头吸引顾客注意力的主要部分,也是装修的重点所在。门头设计要注意颜色及尺寸比例,考虑与品牌形象设计要求的颜色是否匹配,标志与门头的大小关系是否协调。
2、收银台的设置和具 *** 置。收银台的颜色要和店面墙壁以及门头的颜色有结合或者呼应,较简单的 *** 就是和门头颜色一样,位置应该放在死角或者比较不占陈列面积的地方。
3、商铺内颜色选择。装修颜色的个性化会让商铺更加突出,应注意与窗帘协调,尽量选用易与窗帘搭配的浅色调,这种设计将更加实用,也能充分体现内在品质和文化。
4、休息处的设置。商铺内不管是椅子,还是沙发和茶几,摆放位置要顺应视线,而且是让人休息时不会有不舒服的地方,还应配置一个饮水机和一些杂志或者 *** 的画册和近期的宣传品。
店面装潢的时候大家是需要知道该怎么样去合理的设计，当然装修的细节问题是大家都需要知道的，以上是小编为大家介绍的店面装潢设计技巧及店面装潢设计注意事项到这里就结束了。
收款额05%30万以上30万以上收款额05%收款额05%。
1、国企大师：应届生这种会的不多，效率也低，基础工资2000多，绩效就给3000当生活费，国企年底估计为了平街会发个一两万意思一下，主要按劳分配，正常国企普通熟手15到30万是正常。
2、按照合同额的20%-30%计算，发放是回款按照这个比例当月发放，年终发的奖金包括部分设计提成和辅神文明奖。
