导读： 2015年江苏盐城市城乡建设局部分直属事业单位公开遴选工作人员咯，现在有一份盐城市城乡建设局的工作机会喔，如果你想拥有这次机会那么便可以看看下面的 *** 公告，盐城市事业单位一共计划遴选2人，如果你符合以下的 *** 条件那么你便可以开始准备报名咯
2015年江苏盐城市城乡建设局部分直属事业单位公开遴选工作人员咯，现在有一份盐城市城乡建设局的工作机会喔，如果你想拥有这次机会那么便可以看看下面的 *** 公告，盐城市事业单位一共计划遴选2人，如果你符合以下的 *** 条件那么你便可以开始准备报名咯。 *** 考试频道为你带来“2015江苏盐城市城乡建设局事业单位选调公告。
市城乡建设局部分直属事业单位 公开选调工作人员公告
为进一步增加局系统部分直属事业单位工作力量，经研究决定，拟从全市范围内选调部分工作人员，具体情况如下：
一、选调岗位及人数
市对外建筑管理处文秘岗位工作人员1名。
市建设工程质量监督站工作人员1名。
二、选调对象
1 市对外建筑管理处(全额拨款事业单位)选调对象为：全市全额拨款事业单位在编在岗人员。公务员、参照公务员法管理人员可以参加选调。
2 市建设工程质量监督站(全额拨款事业单位)选调对象：全市全额拨款事业单位在编在岗人员。公务员、参照公务员法管理人员可以参加选调。
三、选调条件
1 拥护中国***的领导，热爱社会主义，遵守宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，乐于奉献。
2 具有三年以上工作经历(计算时间截至2015年11月30日)，且历年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次。
3 具有大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(1980年1月1日后出生)，身体健康。
4 具体要求
(1)报考市对外建筑管理处文秘岗位，具体专业不限，有较强的文字功底和公文写作能力，在市级及以上媒体发表2篇及以上署名文章。
(2)报考市建设工程质量监督站为建筑工程、土木工程、工民建、工业与民用建筑专业，所学专业必须与要求的学历层次相对应;工程师及以上职称。
具有下列情况之一的，不得参加此次选调：
1 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
2 受处分期间或者未满影响期限的。
3 法律、法规和政策规定不得选调的其他情形。
四、选调程序和 ***
1 报名及资格审核。报名工作由盐城市城乡建设局组织。
(1)报名时间： 2015年12月15日—2015年12月17日，工作日上午9：00-11：30、下午3：00-5：30。
(2)报名地点：盐城市城乡建设局组织人事处(盐城市解放南路150号10楼电梯南侧办公室);联系人：杨毅;联系 *** ：0515-88420001。
(3)报名注意事项：报名者须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、公务员、参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位工作人员身份证明(由县级以上组织人社部门出具)、工作经历证明、年度考核结果证明的原件和复印件，近期免冠同底版1寸彩色照片3张，填写《盐城市城乡建设局部分直属单位公开选调工作人员报名表》(见附件)一式两份，现场报名。在规定时间内，如报名者现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报名者需提供的报名材料。
盐城市城乡建设局对报名人员进行资格审核，通过资格审核的报考人数须达到拟选调职位人数3：1比例，如报考人数不足，由市人社局会同市城乡建设局商议确定比例。
2 考试
采取笔试和面试相结合的办法，考试总成绩按100分计算，其中笔试占总成绩50%、面试占50%。市对外建筑管理处文秘岗位笔试内容为公共基础知识和应用文写作，市建设工程质量监督站笔试内容为公共基础知识和 *** 岗位相应的专业知识;面试为公共基础知识和岗位相应的专业知识。
笔试设60分合格线，在成绩合格人员中，从高分到低分按不超过拟选调岗位1：3的比例确定参加面试人选。(笔试和面试的卷面分各为100分，考试最后总成绩按所占比例折合计算)。
笔试、面试由盐城市人社局、盐城市城乡建设局组织，具体时间、地点另行通知。
3 体检和考察
根据考试总成绩，按选调岗位拟选调人数1：1的比例从高分到低分确定考察人员。总成绩相同时，笔试成绩分数高者参加考察。考察时着重对拟选调人员的政治、业务素质及现实表现进行了解。因考察不合格等出现缺额时，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。考察对象在考察前必须提供单位同意选调证明。
根据考察结果，确定拟选调人员，并按规定进行体检，体检参照国家公务员招录体检标准有关规定执行。
考察和体检工作由盐城市城乡建设局按规定组织实施。
4 公示
对拟选调人员在盐城市人社局、盐城市城乡建设局网站公示，接受社会监督，公示时间为7天。
5 办理相关手续
对公示无异议的拟选调人员，由盐城市城乡建设局按有关规定提请市人社局办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。
五、纪律与监督
报考者不得弄虚作假。如有弄虚作假的，一经发现，将按有关规定严肃处理。选调工作接受纪检监察部门全程监督。
本公告由盐城市人社局、盐城市城乡建设局负责解释。
附： 盐城市城乡建设局部分直属单位公开选调工作人员报名表
老板办公室装修设计要注意什么
老板是一个公司的，其办公室装修的好坏会对风水产生一定影响，因此必须要注重办公室的装修设计。至于老板办公室装修设计要注意什么，具体是以下三个方面的内容：
1、面积要恰到好处
老板办公室看上去要庄重大气，要有领导的风范，因此办公室的面积不能太小，一般在十五至三十平米为宜。这也说明老板办公室的面积并不是越大越好，因为从风水学角度来看，过大的面积不利于聚气和聚财。
2、位置要科学合理
一般情况下，老板办公室要安排在员工办公区的后方，起到压轴和坐镇的作用。这个位置可以对前面的员工进行驾驭与监督，有利于促进员工专注和高效的投入工作。另外，靠后的位置也可以让老板获得一个相对安静的工作环境，有利于老板更专注的谋划和推进工作。
3、道路要顺畅通达
在进行办公室装修设计时，通往老板办公室的道路要畅通，是笔直而达。这样才有利于员工与老板之间的沟通和联络，以便于促进公司各项工作的高效开展。因此，装修办公室时不要让通向老板办公室的道路曲折反复，也不要让冗余的装饰或杂物影响道路的顺畅。
好。
1、盐城熙文建筑装饰有限公司的注册地址位于江苏盐城市阜宁县：公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
2、福利待遇好：员工工资在6000元左右，每个节假日都有。
老板的办公室怎么设计更好
老板的办公室怎么设计更好，办公室装修既符合美学要求，给人以独具风格的美感，又与老总的办公和工作特点相一致，体现出人性化和便利化的功能。以下介绍老板的办公室怎么设计更好
老板的办公室怎么设计更好1一、老板办公室首选公司最后方
比如董事长办公室，这个位置最重要，是企业成败的关键，原则上，更好在公司的后方，犹如军队的指挥官在后面掌控指挥调度，比较容易掌控员工，员工也会比较敬业。
反之，如果将老板或高层的位置设在近门口处，犹如小兵打前阵，产生君劳臣逸的现象。
老板则凡事必躬亲，员工较被动，对公司没有认同感。
董事长位置可设在西北位，因西北为「乾」卦之位，乾取象主事者也。
办公室房间的设计配置，一般而言，职位越高者越后面。
犹如银行业的摆置，前线为柜台员、副理、经理等，职位越高坐位越后面。银行业因为要服务大众，与民众亲近，所以大都没有隔间，影响不大。
但一般公司企业，则主管应有隔间，方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气，人事疏离。
而且一眼望穿，老板及总经理做决策时，没有隐私性，易遭小人及公司业务机密外泄之虞。
二、老板办公室的大小就很有讲究
有的老板为了显气派，把自己的办公室弄得很大，有的为了节约地方，自己没有办公室，这两种情况都是不可取的。
老板办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右，过大过小都不宜（特指写字间，工厂不在此列）。
老板房间的面积切记不宜太大，不易聚气，呈孤寡之象，业务会衰退。千万不要以为房间越大越气派，当然太小也不宜，代表业务不易拓展，格局发展有限。
一般来说，应该在15～30平方米之间，并且更好设在较高楼层。
三、老板办公室的桌椅摆放
1老板的办公座椅摆放也有严格的要求。
椅子后面不能空，一定要有墙为靠山，中国人做什么事情都讲究有“靠山”，后面的墙则为“靠”，有靠山风水才能得到各个方面的照顾。
老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离，这样老板椅左右前后转动都可以，就能达到做事情进退有余的要求了。
2老板办公室的门不能从“靠山”开
就是说开门的方向不能在老板的身后这边墙，这样容易造成公司的下属暗地里捣鬼，而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难。
大门直冲着老板台也不是很好的 *** ，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是更符合风水的总经理办公室开门原则。
3进入老板房间的路线也应顺畅
虽然总经理房间大都在后面，但从大门走到房间的路线也不可弯弯曲曲，或杂物阻碍，或曲径幽深。这样财气不易进入房间，反而会使业务发展困难重重。
4老板办公室形状不宜为“L”形
柱角多的办公室也不宜，不易与员工、客户协调沟通。圆形办公室也不宜。
老板的房间，玻璃不宜太多、太大，否则会减低隐秘性，宜用帘子装饰。
桌位应面向窗户，或看得见员工，更好与员工坐位一致，或与房子的坐向一致，如此方能上下一条心，亦可以俯天下之背。
老板的办公室怎么设计更好2总裁办公室装修房间的格局要方正
一般来说，方形是房间最有美感的选择。个人更佳的住宅格局是正方形或纵深的长方形，更佳的办公室格局是正方形。正方形的房间应该是总裁办公室的首选。其次为长方形。有任何缺角的房间格局不是理想办公场所，比如三角形、五边形甚至六边形等格局的房间都不宜作为总裁的办公室。
要有中心点
一个找不到中心点的房子是不适宜做总裁办公室装修的`，因为形状不规则。办公室布置就没有一个中心点：一个总裁整天坐在一个畸形的办公室里，心情肯定不好，如一个三角形的房间就不如一个方方正正的办公室里舒服和习惯：老总办公室布置要讲究中心点。没有中心点整个房间就难以进行理想的布局。
办公室要干净整齐，色调要统一，突出个性，又要给人舒适感。
办公室装修的干净整齐，是美观的基本要求，也是给人舒适感的基本要素。如果总裁的办公室脏，杂乱不堪，总裁在室内办公必然不舒服，肯定会影响到工作;另外，来宾进门看到这样的办公室，下次就不再进来，并且会对总裁产生不好的印象，这样必然不利于公司的业务拓展。
老板的办公室怎么设计更好3有钱老板的办公室风水
1、办公室风水布置采光要好
光线对于办公室的风水来说是十分重要的，如果办公室的室内光线太强，那么就比较容易导致工作者身心疲劳，精神萎靡，此外，如果窗户外的景色不佳时，大家更好使用百叶窗帘进行遮挡。并且办公室的窗口朝向也是有一定的讲究的，窗户朝东、朝南、朝西都可以，但一定不能朝北，朝北寓意着喝西北风。
2、办公室风水要藏风聚气
风水中讲究的是藏风聚气，而办公室风水也不例外，办公室的风水必须聚集人气，其中老板的办公室应当装修成套间，其秘书办公室设在外部，面积占整个套间的三分之一即可，这在风水学中可以防止老板室内财气泄漏，形成“曲则有情”的风水格局。此外，在办公室中可以摆放一些有生气的植物，不仅可以起到美观的作用并且还可以达到藏风聚气的效果。
3、办公室风水要避免冲煞
办公室的风水要避免冲煞，所谓办公室的冲煞指的是办公室所在的地方的前方有马路对冲或者是有电线杆、变压器等类尖锐的物品迎门或迎窗，会引起“冲煞”。冲煞的地方是十分不利于企业的发展的。此外，办公室的周边环境是十分重要的，要尽可能的避开寺庙、监狱、医院等地方，因为这些地方的阳气不足，气场不平衡，会对人产生不利的影响。
老板办公室风水禁忌
1、老板办公桌的背后不允许有的人来回走动。
2、老板办公桌如果正前方有窗户，窗户外面不适合有电线杆或是旗杆遮挡。
3、老板办公桌正前方的沙发不适合直冲座位。
4、老板办公桌上不可以摆放太多东西，忌凌乱的摆设，要干净整洁才妥当。
5、老板的办公室右手边不适合安装空调、打印机等电器。
6、老板的办公室不适合摆放攀藤类植物。
7、老板的办公室右边不可以摆设鱼缸。
8、老板的办公室白虎方位不适合有震动类电器摆放在此。
9、老板的办公室不适合摆放在公司的前方，更佳位置是能一睹员工办公室的位置上，要有宾主明显的感觉。
10、老板的办公室不适合设在洗手间的旁边，洗手间内的晦气会影响到老板的运势。
11、老板的办公室也不可以设在垃圾站隔壁。
12、老板的办公室左右两边不可以相冲洗手间门，办公桌不可以面对套间内的洗手间，办公桌也不适合背靠洗手间，这会导致老板坐立不安。
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盐都区委宣传部下属事业单位区互联网信息办公室因工作需要，决定面向全区公开招录4名全额拨款事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招录原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招录。
二、招录计划
区委宣传部下属全额拨款事业单位区互联网信息办公室工作人员4名。
三、招录人员条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱党的宣传文化事业，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，无不良社会记录。
2、招录对象：2012年全日制普通高校应届毕业生， *** 党员。
3、户籍要求：本人、配偶、父母一方是盐都户籍或在盐都工作（指在盐都机关事业单位在职在编人员及退休人员，在盐都签订劳动合同并办理社会保险关系的企业、民办非企业单位职工和社会中介组织从业人员，在盐都工商部门登记注册的个体工商户）。
4、学历学位要求：全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位。
5、专业要求：新闻或计算机类专业。
6、身体健康。
四、招录程序及 ***
1、报名。报名时间为2012年8月16日至8月22日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）。符合报名条件的人员持本人身份证、户口簿、户籍证明（或本人、配偶、父母一方在盐都工作的证明）、毕业证书、学位证书、党员身份证明等证明材料（原件和复印件），到盐都区委宣传部办公室（盐城 市盐都区行政中心0502室）报名，提交近期免冠同底版一寸彩色照片3张，并填写《盐都区公开招录区互联网信息办公室工作人员报名表》（或在“中国盐都 网”公告公示栏目中自行下载）一式两份。
2、审查。区委组织部、宣传部负责对报考人的资格和条件进行审查，并在中国盐都网上公布经审查合格的人员名单。通过资格审查的报考人数须达到招录人数3：1的比例。
3、考试。考试采取笔试和面试相结合的形式。笔试采用闭卷方式，试卷满分100分,考试范围参照《江苏省2012年上半年省直事业单位统一公开 *** 人员公 共科目考试大纲》。笔试时间、地点另行通知，应试者凭身份证、准考证参加笔试。根据笔试成绩按录用计划数1：3的比例,从高分到低分确定参加面试人选,末 位同分者一并进入面试。面试总分为100分。面试采用现场答辩方式，面试者凭本人身份证参加。
4、确定初选人员。笔试和面试成绩各占总成绩的50%，根据笔试和面试总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），按照招录计划1：1的比例，从高分到低分确定初步人选，并在中国盐都网上公布初选人员名单。
5、体检和政审。初选人员的体检和政审由区委组织部、宣传部统一组织实施。体检标准参照国家招录公务员的体检标准有关规定执行。体检或政审不合格者取消其录用资格。
6、公示和办理录用手续。根据综合评定结果，由区委组织部、宣传部提出拟录用人选意见，并面向社会进行公示，公示时间7天。对公示过程中反映有严重问题，经查实确属不符合录用条件的，取消录用资格。录用人员按规定程序办理相关手续。被录用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期满，经考核合格后正式录用； 考核不合格者，取消录用资格。被录用人员与原单位签有合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
五、纪律与监督
招录工作严格按《江苏省事业单位公开 *** 人员办法》中的相关纪律执行，整个招录工作由区纪委监察部门实行全程监督。报名人员应提供真实准确的证明材料，并对提供材料的真实性负法律责任。对弄虚作假、欺骗组织者，经查实，取消其考试及录用资格。
咨询 *** ：（0515）88426068（区委宣传部办公室）
监督 *** ：（0515）88426003（区纪委干部室）
中国盐都网站：wwwyandugovcn
附：盐都区公开招录区互联网信息办公室工作人员报名表
*** 盐城市盐都区委组织部
*** 盐城市盐都区委宣传部
2011年8月15日
工作中也是日常生活的一个主要构成部分，办公室装修得是好是坏，针对工作效能很有可能也有一定的危害。针对办公室的设计装修，很有可能许多好朋友并不是很了解，假如要开展室内装修得话，必须加强一些学习培训。那么，办公室设计装修主要要考虑哪些办公室装修改造的有哪些我们为你讲解。
办公室设计装修主要要考虑哪些
1、主要是要充分考虑在设计中的纪律。秩序感是办公室装修的一个基本前提，在办公室装修中起着关键的功效。地区作用的区划看一下开放式和密闭式的工作地区都是有哪些，领导干部的办公室又有哪些。每一个办公室地区都需要有效地应用室内空间，作用差异的，还要此外营造氛围，这也就规定功能分区的自觉性。
2、室内装修关键点主要包含：标识牌的设计;扶手栏杆的解决，突出一定的艺术风格;办公室大门设定企业的品牌形象台和前台接待;在办公室的通道周边、接待处及其会议厅墙壁上，可以挂上企业的殊荣宣传海报等。
3、办公室装修吊顶和灯条的设计应与总体设计风格无违和。明快乐也是办公室装修的主要规定，办公环境轻快就是指办公环境的颜色整洁光亮，灯光效果布局有效，有足够的光源等，这也是办公室的基本功能规定所确定的。在装潢中轻快的颜色可给人一种开心情绪，给人一种干净之感，与此同时轻快的色彩也可在大白天提升屋内的采亮度。
4、办公室窗户装修设计以简单轻快的设计风格为主导，可以确保不错的光照规定。可以采用中央空调做为取暖方式。总体颜色把控上尤为重要，不可忽视，适合的色相配色不但可以给工作中职工情绪上的舒服，与此同时可以相互配合灯光效果，进而提高个人工作室房间内的采亮度，可以给人一种光亮的觉得。
办公室装修改造的有哪些
1、许多办公室装修全过程中，由于经营规模小，弱电安装更新改造(包含 *** 线和 *** 线)通常不容易请专业的综合布线系统的企业来做。这时就需要需注意，数据信息和语音聊天的标识一定要在施工放线的情况下搞好，不给下一步工作产生不便。强电和弱电布线必须伴随着工作中装修隔断安_一起安装到每一个工序，不可以乱拉乱倒，非常容易导致安全性和采用的安全隐患。
2、办公室里必须穿线管的线，务必用无缝钢管，而不可以是家居装修里常用的PVC管，底盒也是铁盒子，或许PVC也可以用，但规定就这样。个人工作室装修吊顶无论采用石棉橡胶板或矿棉板吊顶，都需要用螺钉支撑杆悬架，那样才可以坚固耐用，用钢丝悬架是不能允许的。
3、办公室装修要开展科学合理的设计，这也是确保办公室装修获得满意实际效果确保。要留意什么是室内装修关键、怎样布局，都尤为重要。详细、统一的设计，可以把消耗减少，要是没有设计或仅有简易设计，边做边改，心里有数，难以划算。
办公室装修是不是合适运行的特性，很有可能会对从业者的工作心态造成危害，也很有可能导致工作中_源的消耗，因此假如要开展办公室装修得话，针对办公室设计装修和办公室装修更新改造事项都需要开展需要的掌握，那样的话，掏钱室内装修下来的办公室才很有可能更能推动工作的进行。
