导读：œuvres de formation de la Peinture Chinoise en 2008œuvres de esquisse en 2008 (素描我建议用Esquisse )œuvres de croquis en 2008
œuvres de formation de la Peinture Chinoise en 2008
œuvres de esquisse en 2008 (素描我建议用Esquisse )
œuvres de croquis en 2008
œuvres de formation de la Constitution et le Motif en 2008
œuvres d'examen final du styli *** e de mode en 2011
œuvres de formation du graphi *** e en 2010
œuvres d'examen de formation du design VI en 2010
C'est un conception normal VI d'un bar, utilisant brun foncé et gris clair : brun foncé est au nom de classique, douceur tandis que gris clair représente la perpétuité, la paix et la qualité, tous les deux expriment le tempérament noble du bar (这是一个酒吧的VI标准设计,标准采用深褐色和浅灰色:深褐色代表经典、温和，浅灰色代表永恒、安宁、品质，表达了酒吧高贵的气质)
la structure d'apparence du logo （标识的外观构造）
La déformation de ‘WINE' --la forme entier du motif
la première lettre W est en fait en forme de deux V,
on relie e et W à la fin,
tout le motif est encore plus coulqnt et dynamique（整个图案显得更加流畅生动）
la notion inhérente au logo （标识蕴含的理念）
la composition du ton et le style nous donne le sentiment de revenir au passé et de l'élégance,
avec une beauté extraordinaire sans perdre le charme
œuvres de formation de la modélisation 3D en 2010
vue en plan
œuvres d'examen final de formation du design de l'environnement d'extérieur en 2011
figure d'effet
不懂欢迎追问，有帮助望采纳，谢谢。
KTV现在已经成为很多人下班休息娱乐的场所，面对竞争压力很大的行业，好的装修也能吸引一定的客源，今天咱们就来看看ktv设计公司哪家好以及如何正确选择ktv设计公司吧!
ktv设计公司哪家好
深圳品彦室内(娱乐)设计有限公司
深圳品彦室内设计有限公司，是具有国家级资质的专业室内设计公司。专注于打造精品酒店空间、时尚炫丽夜场空间，致力于创造设计与生活以及经营管理的完美结合，公司凭借顶尖的设计实力广泛服务于：夜总会、KTV、酒吧、会所、SPA、酒店、博物馆等空间。在此过程中品彦精于设计品质，专注于设计创新过程，力争将每一个项目做到极至。
品彦设计是一家专注于酒店、KTV、迪厅、酒吧装饰设计装修的中国大陆为数不多的专业设计公司，公司发起于2003年，成立于2006年，公司的执行董事、主创设计师杨彦为公司发起人。凭借十年磨一剑的特区刻苦创新精神带领稳定核心团队，勇攀高峰，冲破壁垒，推动港澳两地及全国KTV、酒吧业的流行趋势方向标。
高速娱乐设计有限公司
高速娱乐设计有限公司简介 高速娱乐设计——是深圳市宋三英装饰设计有限公司、香港高速娱乐策划有限公司、珠海市高速企业策划有限公司三家公司的简称，是中国KTV酒吧行业最权威最规范的设计策划公司。拥有最多资深KTV酒吧设计策划精英和团队。公司由行业权威大师宋三英先生率领精英设计策划团队，为您量身打造既经济又不失现代感与时尚感的国际领先概念娱乐场所。
公司现阶段主要业务为酒吧、KTV、夜总会装饰装潢设计及整体VI形象设计，特殊项目还提供装饰工程、市场调研、开业筹备策划与经营管理等专业化系统服务。公司设计队伍以其卓越的专业技能、不断创新的设计思维和严谨的工作态度，经过不懈努力，已在保定、焦作、济宁、芜湖甚至悉尼唐人街、安哥拉等地承接或完成众多KTV酒吧设计项目，更开拓出上海、重庆、成都、西安等多个一线城市的大型娱乐设计项目。
北京新都会装饰有限公司
北京新都会装饰有限公司，成立于一九九四年，经国家建设部审定的具有施工二级资质，设计乙级单位。为中国建筑装饰协会、北京市装饰协会、中国室内装饰协会的会员单位。
专业倾注于精品装饰工程的设计与施工，在高档办公空间、厂房、酒店、宾馆、餐饮娱乐、高档别墅、大型商业空间，商务会所、KTV 等装修工程中积累了丰富的经验，建立了从方案设计、工程施工、质量检验到验收服务一系列完整细致的工程服务流程。我们以先进的设计理念、精深的设计功底为先导，以规范的管理、精湛的施工技术为基础，以完善的服务体系为依托，以产业化模式经营降低成本为优势，为客户提供专业化、人性化、个性化的装修产品和服务，并不懈努力以提升和超越客户的消费价值。
如何选择ktv设计公司
一、要遵循地理就近原则，如今国内有比较多的KTV装修设计公司，但是有很多却并不一定就能适合我们。比如说我们在云南，而KTV装修设计公司却在北京，那么，这时候就应当考虑清楚了。是否真的有没有必要去请地域跨度比较大的装修设计公司来进行本地装修，毕竟在装修前、以及装修中、还有装修后都存在诸多问题需要及时沟通和处理，如果地理的跨度较远将会直接影响到装修进程以及投资成本。
二、要遵循品牌原则，在挑选KTV装修设计公司的时候，首先要考虑的就是该公司的品牌，以及行业内的口碑。只有具有多年专业KTV装修设计经验的公司，才能沉积好自身的企业文化以及优秀的设计团队，以及领先当前行业市场的设计装修理念，因此，公司成立的年份可以看出一个公司的品牌影响力。
三、要遵循参考成功案例是否众多的原则，这一点绝对是考察某个KTV装修设计公司最为实际的标准了。装修设计的好不好，通过成功案例来证明。并且可以去这家公司曾经装修设计过的KTV会所去亲身感受下，看他们的设计整体效果、以及装修品质以及生意是否红火。因此，只有成功案例越多的装修公司肯定在各方面要比其他公司更有优势。
四、要遵循高性价比原则，专业的KTV装修设计公司不仅能装修设计出好的效果，还能通过丰富的经验去控制整个投资成本，这也就会为投资者省下一大笔不必要的开支。
关于ktv设计公司哪家好以及如何正确选择ktv设计公司小编就介绍到这里了，希望能给大家带来参考帮助，在现代ktv装修设计中，由于ktv本身就是作为娱乐消费场所存在的，要想凸显我们ktv经营场所的完美效果，吸引到更多消费者的关注，做好自身装修主题定位就显得至关重要。
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室内设计需要学习的内容很多，包括色彩、空间规划、灯光、家具布局等等。色彩是室内设计中非常重要的一部分，需要学习颜色的搭配和运用，以及色彩心理学。空间规划是指如何合理地利用空间，让房间看起来更加宽敞舒适。灯光设计也是室内设计中不可或缺的一部分，需要学习灯光的种类、亮度、色温等等。家具布局则是指如何将家具摆放得合理美观，让整个房间更具有美感和舒适度。
一、室内设计还需要学习建筑结构、装修材料、建筑风格、人体工程学等方面的知识。建筑结构是指建筑物的构造和形式，室内设计师需要了解建筑结构，以便在设计中合理利用空间。装修材料是指室内装修中使用的各种材料，包括地板、墙壁、天花板等等，室内设计师需要了解各种材料的特点和使用 *** 。建筑风格是指建筑物的设计风格，室内设计师需要了解各种建筑风格的特点，以便在设计中体现出相应的风格。人体工程学是指人体的生理特点和行为习惯，室内设计师需要了解人体工程学，以便在设计中考虑人的舒适度和使用便利性。总的来说，室内设计需要综合运用各种知识和技能，以创造出美观、实用、舒适的室内环境。
二、室内设计师还需要具备良好的审美能力和创意思维能力。审美能力是指对于美的敏感度和理解能力，室内设计师需要能够通过色彩、材料、形式等方面来创造出美感。创意思维能力是指能够在设计中灵活运用各种元素，提出新颖的设计方案并解决问题的能力。此外，室内设计师还需要具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与客户、工程师、施工人员等各方进行有效的沟通和协作，以确保设计方案的实施顺利。最后，室内设计师需要具备一定的商业头脑和市场意识，能够根据市场需求和客户需求提出符合实际情况的设计方案，以获得商业成功。
三、室内设计师还需要具备一定的技术能力，包括熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，能够进行室内设计的图纸 *** 和渲染。同时，室内设计师还需要了解建筑、装修、材料等相关领域的知识，以便更好地理解和应用设计方案。此外，室内设计师还需要具备一定的管理能力，能够合理安排时间和资源，制定设计计划并监督项目进度，确保项目按时完成。最后，室内设计师还需要不断学习和更新自己的知识和技能，跟上设计行业的发展趋势，以提高自己的竞争力和专业水平。
除了技术能力、管理能力和学习能力，室内设计师还需要具备一定的营销能力和客户服务能力。营销能力是指能够通过市场调研、竞争分析等手段，制定出符合市场需求的设计方案，并能够有效地向潜在客户推销自己的设计服务。客户服务能力是指能够与客户建立良好的沟通和信任关系，了解客户需求并提供专业的建议和服务，以满足客户的期望和需求。同时，室内设计师还需要具备一定的财务管理能力，能够合理控制设计成本和预算，确保项目的盈利和收益。综上所述，室内设计师需要具备多方面的能力和技能，才能够成为一名优秀的室内设计师。
室内设计作品
酒吧vi是酒吧企业宣传。根据查询相关信息资料显示：酒吧vi设计服务主要是提供给酒吧管理者，能够完成后就把自身的发展情况和服务理念设计出一套完整宣传方式，这样就能够保证人们挑选酒吧的时候，之一眼就看到充满自身文化的优势。
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酒吧设计宣传的。
现在很多行业都是比较商业化的，酒吧更是如此，而酒吧vi设计时也要注意设计的更加人性化，要考虑到消费者的喜好，人性化的设计，才能让消费者感同身受。
关于酒吧vi设计需要考虑的因素，大家在设计之前一定要考虑周全，考虑不周全设计出来的产品肯定是不会满意的，在整体的设计中，也要对各个环节进行把关，从行业本身属性出发，这样在设计中融入酒吧的特色，这样才能做好vi设计，而且专业性强，设计出的产品也是更加容易吸引消费者的。
（一） 开业前期广告宣传
为了达到向广大市民告知利客满酒吧开业的喜庆消息，趁此机会传播利客满酒吧文化，为开张一炮打响奠定良好的基础。
广告宣传（开业前一个月）
A． 宣传单、海报（告之开业时间地点及系列活动）各2万份
由公司组织全体员工对一些繁华街道，商业街，高档住宅区，针对性的人群和车辆进行发放宣传。
B．横副宣传
针对市郊区的一些街道进行横挂宣传。
C．贵宾邀请函 （附加可享受优惠的促销活动）
主要是以邮寄的方式针对一些大型企业公司的白领阶层和政界的一些人员。
D．邀请大牌明星到场演出。（待定）
E．电台或电视传播或媒体宣传。
F．全市出租车的广告位。
可做一些背套（酒吧宣传语）或做一些谨告提示牌（酒吧宣传语）。车身的一些不干胶海报。
G．繁华街道的招商广告位。
主要以酒吧的效果图或是邀请来的大牌明星的形象照片综合在一起的大型POP放入广告位中。
再加入公司的一些精简的宣传广告语。
F．酒吧光碟的宣传。
可刻录一些酒吧CD片带包装上面印制利客满标志（主要发放给一些高档轿车，或有音响设备的一些高档服装店等等）后期可赠送来酒吧的消费客人。
报纸画册宣传
A《钱江晚报》《现代快报》
发布内容：
a、 有关利客满酒吧开张信息。
b、 有关开业当天活动信息。
C、 有关利客满酒吧企业文化信息。
作用：发布喜庆祝贺广告，营造开业庆典气氛，对开业期间的客流量和公众关注程度起着主导作用。
发布规格：待定
发布日期：发布日期：2007年 9月1日——2007年 10月8日
发布媒体：《钱江晚报》《现代快报》
B 精美酒吧画册（5万份）
发布内容：
a、 新店布局特点、
b、 套餐推介
c、 服务推介
作用：借助开业时机，统一VI进行品牌传播。
开业必须的资料，利客满酒吧的贵宾顾客将肯定是公司的主要业务来源，此类顾客必须加以保护，以俱乐部的形式或者与发放VIP卡的形式锁定这一部分客源，必为利客满酒吧源源不断的客流提供基础。所以，必须要有整体的一套宣传方案，系统地进行企业文化传播，在这方面选定精美画册更好不过，在开业期间发行，气氛刚好，不造作。
发行 *** ：放在开业庆典礼品袋中，每位嘉宾一份，摆放在利客满酒吧柜台取阅。
发布日期：2007年 9月1日——2007年 10月8日
市内户外广告发布
发布内容：
a、有关酒吧开张信息。
b、有关开业当天活动信息。
有关利客满酒吧企业文化信息。
作用：运用栩栩如生的广告画面向社会公布利客满酒吧开张的喜庆气氛以及进行品牌传播。广告突出利客满酒吧的气势和“引领杭城酒吧”的风范，户外路牌广告必须在延安路和庆春路的主要路段，不能小气，以大广告，豪气为首要考虑因素。
发布日期：2007年 9月1日——2007年 11月1日（以后画面定期更换）
彩色宣传单张夹报发行
发布内容：
a、新店装饰
b、 布局特点
c、 服务特点
d、 开业十天内，全场8折（待定）
e、 开业十天内消费满1000元，赠送现金消费券等活动细则，现金消费券更低额为100元，一个月内有效。
作用：夹报发行覆盖面广，目标客户群明确，有噱头必然会引起公众的注意，并很乐意参加酒吧开张举行的活动，由此达到宣传的效果。
夹带媒体：《钱江晚报》、《现代快报》
发布数量：5万份
发布日期：2007年 9月15日-2007年10月8日
（二）后期宣传方案
A广告宣传酒吧装饰，服务特点等，传播利客满良好的环境以及优质的服务
B举行各类市场活动，保证开业3个月内的人流量。
C借2007年女足世界杯，在《钱江晚报》上做文章，以软文形式通过分析女足世界杯现状侧面报道有关利客满的企业文化，提升利客满形象
D新闻报道慈善捐款活动等等公益活动，侧面树立酒吧正面的社会形象。
同时可以进行：
1、网上营销活动
2、实行会员制促销活动
3、系列主题活动等等
（三）开业当日活动
促销活动
A．酒吧联合酒商做出一些促销，赠送活动。赠送酒水必须是酒吧以后营业中的主打酒水。
B．酒吧自身也可做一些带酒吧标记的小礼品对消费的客人进行赠送。
物品如：时尚打火机，钱包或一些有纪念意义的水晶制品等。
C．设立一定的抽奖活动。（奖品待定）。
其实我刚开始就是在静吧里面做吉他歌手，后来慢慢涉入这个行业，发现有DISCO，夜总会，花场，后来的慢摇吧，RNB酒吧，HOUSE夜店，总之这么多酒吧慢慢的涌现出来，说明一点。酒吧在中国，已经成为人们生活的一部分了，只是消费群体占人口总数的比例太少，我做过很多城市的人口比例分析。100万的城市最多养活5家酒吧，这里指的是闹吧，500平方米左右的。也就是说至少要达到20-30万人的一个城市才可以支撑起一个酒吧。
那为什么在国内，酒吧消费群体这么少呢？原因有：
A:酒吧消费高，一般的收入的人消费不起。
B:酒吧经常出现：黄、毒、暴力等事件，导致部分高素质，有能力消费的人士不太接受这种场所的活动氛围。这跟人口素质有关系。一时间没办法改变，限制了酒吧消费群体。
C:中国酒吧娱乐行业缺少 *** ，政策上的支持，在法律法规上比较空乏，包括一些许可证件的办理，都需要走偏门，限制了这个行业的发展。
D:酒吧是国外引进而来的一种消费场所，在中国只有短暂的发展史，根本谈不上历史的沉淀和积累，导致酒吧是迷惘的发展状态。
E:因为酒吧这个行业在国内发展期比较短，导致酒吧的管理运营缺少一个正确的系统模式，服务跟不上，根本谈不上酒吧文化，没有酒吧的中心思想。
F:中国酒吧引领不了客人，带动不了消费，无法将消费市场近一步扩大，等待新的一批消费群体自然的接受酒吧，接受这种场所的消费。时间缓慢。
G:中国酒吧没有考虑，到底客人需要什么？要怎么样才能满足客人？酒吧业人才太少，员工素质偏差。
H:酒吧投资有很多的不定因素，很多投资商望而却步。
I:中国酒吧选择性太窄，已经被大型闹吧占据了主要市场。其它概念、特色、小酒因为财力物力等原因，渐渐的越做越小，没有更新，渐渐的走向末路。有些不想被闹的客户群体渐渐流失。
开酒吧是一种生意投资。在没保证盈利的情况下，行业谈不上发展。其实我认为静吧是有市场的，如果你不信，你可以到街上随便做个调查哦，你问一下去静吧和闹吧玩的比例。你会惊讶的发现想去静吧玩的人，远远超过去闹吧玩的人群。如果有市场，为什么没人去做？
也许有人会说，静吧消费低，投资没钱挣。的确，我考虑了好久这个问题。如何把静吧的生意做上去，也是我一直思索的一个问题。假如人多了，营业额自然就多了，但是酒吧面积，台位，酒水价格都是我们要研究和分析的内容了。当人多汇聚在一起的时候，聊天，游戏的人多，自然就会嘈杂。所以我又在想是不是该做一种介于静吧和闹吧之间的休闲吧？以什么为主题，来这种地方的人群会是什么样的，当然大众群更好。在选择高端客户和大众消费群体的时候，我一直在徘徊。但是我坚信，路，是人走出来的。
其实不管未来的酒吧市场怎么样？如何去发展，但是这行业是不可能被取代的，而最后的行业竞争，无非是在酒吧文化，酒吧内容，服务，音乐，灵魂的竞争。而归根到底就是行业里面人才的竞争！回到我经常和业内人士聊天的时常说的一句话：酒吧到底是什么？酒吧其实就是一个休闲放松的场所，一个可以释放自己的心灵乐巢，这里面有服务，有音乐，有特色的装修，而这内容就是衬托整个场所的氛围。坏境，舒适度。最后让这个场所成为人们生活不可缺少的一部分。也许有一些陌生人，这里会成为那些人的交友场所，不可否认酒吧是一个 *** 和艳遇的汇聚地，也是一个人工作忙碌，心灵洗涤的加工厂，一杯啤酒，一个音符，一段谈话，可能是一辈子的回忆。为了达到和提成客户的满意度，不同的群体，导致了需求的不同，酒吧的种类也不同。我认为中国人大部分是没有信仰的，生活空虚已经成为那些吃饱饭，穿好衣服，玩够的人的一种精神状态。其实有很多人会追寻精神生活，而我斗胆的想将一种精神，一种文化，带入到这些迷惘的人群中去，去化解，去提供一共这样的场所，给这些人消遣。这是一个什么样的场所，一个什么样的氛围，一个什么样的环境，一个什么样的文化体现呢？
我初步规划是一个这样的模式。不足之处还希望大家指正。
酒吧的缘分思想：酒吧，一个文化娱乐场所，已经成为一个城市文化呈现的标志。
人们在快节奏的生活工作中精神疲惫，没有归属感和自豪感，因此，作为酒吧的创造者，我们有责任和义务为来酒吧的人群提供一个心灵的归属地，一个 “放松与自由”的归属空间，时尚潮流文化之策源地；时尚文化先锋人物之聚合点；通过日常的文化娱乐活动，心灵与心灵之间的沟通理解交融；以此提升现代人的审美意识、审美情趣，提高人门的人文素养，人们热爱生活的态度。
酒吧的规模：财力投资：200万以上，此时不讨论这个敏感问题。再次，业内人士开同样的一家酒吧比业外人士可少30%的资金投入。
面积大小：大厅300平方左右。总体外围不少于500平方米。
设计和空间规划 ：
A—户外休闲区（这是目前酒吧发展的产物，好比家属房里的阳台
B—游戏竞技区（动感时尚艺术娱乐空间—在游戏里面释放你自己
C—大厅主题音乐房
D—书房，禅吧，国学精髓，融为一体的一个文化库
E—包厢大小各一间，客户需求，整体不缺私密空间感
以上区域提供互联网，并在包厢和书房提供电脑数台，正对目前市场便携式平板的普及，我建议开发一个酒吧互动软件，当所有进入酒吧的人，可以建一个互动聊天交流的一个平台，好比一个企业 *** ,聊天室，进来的人都可以在网上交流。
酒吧装修定位：我一直比较偏好于复古式的装修风格，可能是我比较喜欢有历史文化沉淀的事物，可以延伸自己的思想。再次，我们生活整天面对的就是一些现代的高楼大厦，现代人工绚丽的事物，布满你的视线，包围你生活。我更希望看到另类的一个场所，有对比，因为人都喜欢追寻新鲜感。其实原生态的自然坏境，比人工浇造的公园要更值得欣赏品味。但是酒吧又是一个时尚的栖息地，所以酒吧必须要有时尚的装修元素在里面，我个人认为，酒吧的装修需要历史复工的元素和现代时尚潮流的结合，融为一体的这么一个装修风格，才是最恰当的。而且我想将流行和前卫的灯光等硬件，适当合理的加入到酒吧里面去，灯光的在夜晚很大作用的衬托出了夜的氛围。要改变很多装修设计上的传统模式，又要遵循这个场所发展规律的一些合理设备，比如，吧台的高度，舒适度，等等。舞台改变单一的中心对称的设计规则。最少要两个舞台，而且在设计上，多围绕酒吧根本的定义多找一些元素去下功夫，目的只有一个，通过这样的装修和配件的补充，衬托整个场所的氛围。对于设计我是外行。
酒吧的消费定位：暂不考虑。
酒吧音乐定位：音乐永远是的灵魂，我也不想多阐述音乐在人们生活中占据什么位置，音乐来源于生活，酒吧的出现也是来源于生活。同事可以增添很多艺术，酒吧的画，体育，**等元素都可以加入酒吧，酒吧可以做到海纳百川。我不太赞成酒吧在选择一个片面的、特色的主题，这样消费群体也片面狭窄了。音乐是一个永恒的话题，不同的音乐衬托不同的氛围，不同的环境也需要不同的音乐。
我一直有一个疑问，难道酒吧只适合放RNB，HIP，电子音乐HOUSE虽然有偶尔也有放POP,JUZZ，RAGE,funky，但是放来放去都徘徊在这个圈子里面。作为一个音乐专业出身的我来说。电子音乐house总类在音乐的范畴里面太渺小了，正因为house能被世界认同，是因为这中电子音乐的音色经过合成处理，修饰。它的鼓点富有弹性，音色舒服，动感，在人多的场合。尤其是娱乐放松的场合，HOUSE音乐是被代替不了的。但是有其他很多的音乐元素正慢慢的出现，而且有很多好听的音乐，一直没带进过酒吧。但是无法给一个酒吧音乐标准的定位，也没有什么公式可以套用，永远要根据现场和实际情况出发。但是我认为未来的酒吧市场还是少不了现场的演出，而且乐手会回到一个时期，看看外国的市场就知道，正因为中国的乐手没有符合酒吧需要的这种氛围而被淘汰，整体水平偏差，大部分只会做流行歌曲，而酒吧不单纯需要这类音乐。中国的DJ水平也无法和世界接轨。大部分DJ连和声，乐理， *** MIDE音乐都不会。音乐的起源历史，和总类都不清楚，甚至连简谱和五线谱都不会看，那何谈音乐主宰和引领者？最多也就是从当一个放歌的角色，靠这些人去发掘音乐，和制造音乐，引领音乐，怎么可能？所以我们一直模仿和拷贝外国的东西，当然我们需要时间，但是我们要有方向。我说些不是去贬低我们行业的人士，我希望我们能把自己的工作做好，提升一个层次，能走在前面，为我们行业贡献点自己的力量。对于我阐述的这种酒吧音乐，我不想再这里和大家一起分享。原因有三：模式不是很成熟、很多人不懂、机密保守。它最显著的特点就是，分阶段性，不同的时间段，不同的音色。营业的纵膈时间段，绝不做单一的音乐，会在一个时间段保持平稳，绝不是只有英文，没有中文。在音乐的引领和推广上会稍微的多一些手段，如果有一天成功发展起来，相信对整个市场的音乐定位，会起到一定的推动作用。
酒吧的音箱灯光定位：灯光将结合最新科技，营造出整个迷幻、浪漫，时尚而又不失高雅情调的主场空间，我需要一个音箱灯光工程师的协助。话筒和硬件一定要到位，因为我追去现场的那种感觉，我知道好的音乐一定可以征服人，因为亲身经历过，不只是我，是和我在一起人，硬件的达标是一个酒吧成功的前提，没有好的灯光音箱，就没有良好的舒适度。
酒吧人事定位：说到人士定位，我又开始自卑起来，因为做了多年的管理，自己却无法给酒吧做出一套完整的管理系统来。也曾东拼西凑的借鉴过一些企业管理的模式，但是自己本身管理技能的缺陷，却只能目瞪口呆。只能借助经验在这里表明下自己的思想定位。员工是和客户直面接触沟通的执行者，每个员工都必须有良好的技能和人文素养。在筹建人士班底的时候，应该把人的素养放到之一位，这关系到一个企业能提升到什么层面。一个人潜力决定了他工作范围，所有员工的潜力素养决定整个企业发展前景。首先，投资商决定投资这个行业的时候要选对一个正确的经理人。有共识的、有专业技能的、可以沟通的、有责任心的、平等的、有远见的经理人。围绕共同的目的，由执行经理去完成基础的中层管理。绝非 *** 渠道可以完成的，要去行业内部挖掘人才，培训成长，是一个长期的过程，中层骨干干部是等不起的，赶不上这个行业的更新发展。什么才算是一个完整合适的酒吧人士班底呢？一个酒吧人士结构和企业发展现状是成正比的，比如拿连锁店的一套人士结构，放到一个刚起步的酒吧，这绝对不现实的，酒吧要在不断发展过程充实自己的团队人员，这是同步的。但是再怎么节省成本也缺少不了这几个部门，总经理，行政营业部，舞台音乐部，营销接待部，市场企划部，后勤财务部，安检部，有些小酒吧会出现一人多职的情况，但是当企业稳定的情况下，从长远的战略出发一定要及时的更换过来，将责任落实到人。才有强大的执行力。再用人的时候，做到绝不强行工作量，绝不浪费人力资源，绝不流失和错过一个人才。最终管理都要趋向细化和科学，这是整个行业未来要走的路，成本的增加，只能用营业来弥补。
酒吧服务定位：国内酒吧服务和国内酒店的服务永远差距甚远，所以我建议以后酒吧在应聘服务员的时候，酒店服务员优先录用。从这让我们想到很多，产业和产业之间发展的差距，同事服务行业。酒吧为什么就不能达到星级的服务，培训的力度，管理培训的讲师都可以请，技能的培训，员工待遇不比酒店的差。后勤的保障是稳定员工情绪的一块很重的因素。想让酒吧的服务赶上酒吧的服务，才能将酒吧整体提升到一个档次，客人是中心。要将给服务看着是一次次和客人的沟通。客户的满意度是奋斗的目标。是整个岗位的价值所在。投资商也要在管理上，花点精力去稳定员工，在后勤和待遇上去弥补。基层人员的不稳定无法开展培训和长期的战略方针。打造一个家庭的团队，必须维护每一个家庭成员的利益。做到“我为人人，人人为我，我爱我家”的团队意识。
酒吧的营业时间：酒吧其实可以从下午开始营业，我说的是我讲的这么模式。营业时间应该是下午到凌晨5点左右，员工要分班倒。这也要结合实际，不能导致投资的人力物力超过营业利润。营业额和时间的关系大有文章。
酒吧的管理和理念定位：说道管理，我想借鉴下管理系统讲的这个案例。CIS的模式，CIS的具体组成部分 MI：理念识别 BI：行为识别 VI：视觉识别。在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的更高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。 60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。
MI：理念识别。
企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。 所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。MI的主要内容包括企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，社会责任和发展规划等。
BI：行为识别
置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。
BI包括以下内容。对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，福利制度等等；
对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。
VI：视觉识别
VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计更具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。
前些年当我看完这个管理分类后，我再都不敢谈管理了。要把管理做好，是一件大事。回归到我们目前的这个行业，要做的多完善，多科学，在短时间内是不太可能的事。我建议所有的业内管理者，借鉴大型企业，房地产，酒店，超市服务行业的这种管理模式，毕竟其它行业已经有较成熟的一抹管理模式。把别人成功的东西借鉴过来，壮大自己，坚持走科学管理路线，在人士结构上，增加专业的管理人才，规划一套符合实际的管理系统来。当然，起步的酒吧无法达到这样的标准，但是要提前做好这样的框架模式。不能与大方向逆向而行。如果当企业发展壮大的时候，再去大力度的更改管理制度。会导致很多负面的影响。所以在制定各项制度的时候一定要制定长远计划，可以慢慢总结和丰富其内容，框架不变。
企业的理念识别系统是企业文化战略整合的核心识别系统。它由企业宗旨、企业目标、企业使命、企业作风、企业理念、企业精神、主题价值观、系列价值观、企业经营哲学、企业道德体系等几部分组成。理念识别系统主要用以确定企业的战略发展追求，以及为实现这一战略追求所规定的指导思想、精神规范、道德准则和价值取向。理念好比一个人的信念，信仰。企业理念经常可以通过员工的形象，精神面貌展现出来，这也离不开定期的拓展培训。
酒吧的VI系统定位：我之所以拿出VI系统单独来阐述，是因为我想引起大家的重视。上面我说了VI是识别系统，说土一点就是酒吧呈现出来的一个标志，广告物料，等等。如：企业的LOGO，颜色，字体。酒吧烟灰缸，文化衫，找零带，工作证，文件夹，信纸，广告牌等等，呈现在我们面前，我们能看到一切识别物体，都属于VI系统，所以经常会提到VI物料，VI就是按照企业MI意识呈现出来的一切视觉物体。VI传迪给我企业文化信息，VI系统做得好不好，直接关系整个企业的形象。我是一个完美主义者，比较喜欢追求细节，如：如何设计烟灰缸，如何做好宣传单，等等，我觉得只有细节的东西才能体现一个酒吧的内功，千万别疏忽细节，细节是成败的关键，一些膨胀太快的酒吧，无法完成细节上的东西，VI系统跟不上企业的发展，导致企业无文化沉淀。做好了VI识别，可以在广告推广少节省很多不必要的满烦。当看到宝马汽车的商标LOGO时候，你就明白这个企业了，不用多说。
酒吧的精神：
修养——语言礼貌、举止文雅、整洁得体、亲切友善、尊重他人；
诚信——诚实守信、诚恳待人、不贪便宜、坚持原则；
爱心——爱国家、爱企业、爱顾客、爱同事、爱家人；
执行——快速、高效、保质保量、准确，言出必行，行有建树；
责任——有道德、重承诺、不抱怨、不推诿、不拖拉、不怕困难、勇担重任；
酒吧的作风：积极向上的心态，阳光健康的体态，亲切微笑的神态，整洁优美的形态，低碳环保的业态。
酒吧经营理念：
以树立正确的道德观，诚实不欺，行正直的经商之道，合理合法的经营，改变娱乐消费行业的不正之风，确立正确的社会价值观，为社会提供一个高尚的文化汇聚地。
酒吧营销理念：
以文化、艺术事件作为酒吧的营销切入点，保持高尚的娱乐文化底蕴和艺术气质。决不允许为了商业利益而放下身段，实施死缠烂打，硬性推销式的营销手段。走长远战略路线，修内功，完善自己，提高自身的价值，内在涵养，去熏陶和满足消费者。让客户来我们这里成为一种生活习惯。
酒吧的商业定位：一定要打造连锁模式，这是未来任何行业，商品面临的一种发展趋势。作为酒吧，要把酒吧当着一种商品来来运着，当一件商品成功的占据市场后，品牌带来的效益远大于表面的产品盈利。这是不变的定则。任重道远，革命路上，吾谁与归？
苏东坡的《水调歌头》、刘禹锡的《陋室铭》的情感来表达我对人生观，世界观的理解，寻找那么共同的一帮人，热爱生活，有精神追求的那种人生态度，似乎离我们的现实生活既近且远。。。。
