2022个人年度考核个人总结(精选)
导读： 1、2022个人年度考核个人总结(精选)2、首次申请信用卡为什么每次都被拒3、华夏银行信用卡如何免年费呀4、以市场细分角度,结合其功能,分析招商银行一卡通,建设银行生肖卡,华夏银行丽人5、华夏银行商旅卡与丽人卡哪个更好6、日本留学适合的银

• 1、2022个人年度考核个人总结(精选)
• 2、首次申请信用卡为什么每次都被拒
• 3、华夏银行信用卡如何免年费呀
• 4、以市场细分角度,结合其功能,分析招商银行一卡通,建设银行生肖卡,华夏银行丽人
• 5、华夏银行商旅卡与丽人卡哪个更好
• 6、日本留学适合的银行卡

人只有在不断的 总结 中才能成长进步，总结这一阶段的工作做出的成绩，未完成的工作，得到的成长，自己的不足，下面给大家分享关于2022个人年度考核 个人总结 (精选)，欢迎阅读!

个人年度考核总结篇1

根据信达公司20__年安全工作部署，我单位领导非常重视按照年初签订的要求认真落实各项安全责任，紧紧围绕生产经营目标，充分调动全体员工的积极性和主动性，精心组织牢固树立，安全之一预防为主的方针，全面落实各级安全责任制，深入开展安全检查和隐患整改工作，进一步完善安全管理制度，切实保障生产安全无事故，维护企业正常生产经营，为企业生产经营的稳定和发展创造了良好的环境。现将20__年安全总结如下：

一、领导重视， 措施 有利

为进一步做好 安全 教育 工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作例入重要议事日程，廉瑞新、夏志洪直接抓，副厂长李卫东具体抓，制定 安全生产 奖惩办法，配备专职和兼 职安全管理人员，加强监督管理落实各项安全生产 规章制度 ，安全监督管理的重点是生产过程中设备和人生事故，防火、防盗，交通事故等项目。监管的重点是设备和人身安全，特别是加大对砖窑生产监督检查的力度截止安全事故的发生，防止了事故的发生。

二、保证制度措施到位

1、建立健全安全保卫工作领导责任制和责任追究制，由主管安全的领导负责将安全保卫工作列入各班组目标考核内容，并进行严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的要严肃追究有关领导及直接领导的责任。

2、层层签订 安全 责任书 明确各自职责，明确各岗位应做的工作和应负的责任，实行一票否决制度，贯彻谁主管谁负责的原则，做好了职责明确职责到人。

3、建立企业安全意外事故处置领导小组及意外事故发生处置预案，做到了防患以未来。

三、加强领导，开展教育，促进自护

1、按照责任书的各项内容认真开展工作，我单位领导把安全工作纳入重要议事日程，每次总经理办理工会都把安全作为一项主要工作来抓，做到了同计划，同部署，同监督，同落实，同检查，使安全管理的各项措施落实到实处。

2、要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救能力，抓好安全教育是企业安全工作的基础，我们以安全教育为重点经常深入到生产一线对广大员工开展安全教育，特别是抓好装窑、烧窑，出窑的安全生产工作。降低了事故率的发生，取得了良好的效果。

3、每月进行定期不定时的安全自检，发现问题及时进行现场整改把事故隐患消除在萌芽状态，保证了企业安全生产工作的顺利进行。

4、加强交通安全管理工作，有效杜绝交通事故的发生，不断对驾驶员进行安全法规，交通道路法规的培训和学习，提高安全意识和业务水平，制定了相应的车辆管理制度，驾驶员严禁酒后驾车，疲劳驾车，并严格执行出车审批程序，合理安排车辆使用，提高车辆使用效率，通过一系列安全工作的开展确保了全年无交通安全事故的发生。

四、存在的问题和下一步打算

我单位是一个特别的行业，厂房四周无院墙，人员流动性大，大部分员工都是从外地 *** ，人员素质比较低，接受新事故能力差，存在安全保卫隐患问题。

今后我们进一步加强安全保卫工作，不断规范和完善各项安全制度，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，为确保在新的一年里安全无事故生产经营再创新高而努力奋斗。

个人年度考核总结篇2

从20__年__月__日我到公司 入职 以来，从事公司的策划工作，倍感责任重大，同时也非常感谢公司领导的充分信任，给予我这样的舞台以发挥所长。在此，我对自入职以来，在本职工作岗位上取得的一些成绩和一些思考或者说想法以及一些自身的问题，做出简要的总结汇报，望公司各位领导予以批评与指导。

首先我作为拥有将近5年的 职场 闯荡 经验 ，从事了3年文案策划工作的职场老鸟，对文案的写作、策略的选择是有自己独到见解的。我有一系列被业界认同的操作模式在文案中得到了体现，文案策划贵在心思细腻，能想人所不想，能打破常规出奇制胜。一份优秀的文案作品与普通文案作品的差别仅仅在于亮点的多少而已。现实情况中很多时候为了迎合客户的实际需求，部分内容会做出删减甚至与之前的设想大相径庭，这些都是出于为公司谋取利益的正常考虑，并不是个人能力的缺失。

当然个人的不足肯定是存在的，人无完人嘛。每个人的知识层面、工作经历、价值观、世界观都有着明显的区别。一个公司的存在就是把这些不同个性的人完美融合在一起创造价值实现自我成就的共性需求。

在我入职2个多月以来，我深深的感到本人的眼界还需提高，对于社会资讯的吸收还有所欠缺，策划理论知识也不够丰富。每次面对不同类型的文案，我都需要查阅大量的资料，所以文案完成的时间相对较慢。好在我可以边工作边学习，从网上下载国际4a公司的策划文案自己学习、借鉴;购买策划类书籍进行理论补充，与温姐沟通，与全国策划圈内人士网上交流等，正所谓生命不息学习不止。策划的工作决定了我们必须眼界广阔，通晓古今。

入职后我的之一份文案是广元农超对接项目，这跟我以前从事的通讯行业、文体活动的项目策划有着明显的差异。我要改变身份以 *** 官员的角度创 作文 案才能达到他们的要求。虽然文案几经修改仍然流标，可谓出师不利。不过通过沟通得知失败的主要原因在于美工的不足以及场地考察的不够充分，我认为这在以后的工作中是可以避免的。

随后我相继完成了四川人才交流协会大学生 毕业 创业交流方案、华夏银行丽人卡营销方案、cctv希望与梦想嘉宾接待方案、成都企协的登山活动、新春团拜会一系列方案、华丰融都—悦榕酒店签约仪式活动方案。我想公司对我的能力应该有了比较直观的认识。为了方案的顺利完成我也经常加班，多次与客户沟通，与酒店、 广告 公司、舞台搭建公司、 文化 传媒公司沟通，不停修改力求方案的完美实施。同时随时留意身边朋友的资讯为公司创造尽可能多的储备资源，以备后续使用。

在 说说 我的困惑，在我进入公司以后我有种不知被谁领导的感觉。经常2个老总都有文案需要我来完成，而时间上却实现不了，为此也苦恼过、困惑过、犹豫过。由于之前设计人员能力的`欠缺，为此我挨了不少板子这些苦衷也不好言表。我也知道公司刚刚起步，很多工作岗位不是很完善，工作能力也有所差别。既然你无法改变它那就适应它，自己多做点吧。同时以过来人的身份给予同事一些工作上的建议，让他们能更有效的工作，也能对我有更大的支持。因为一份好的文案策划，创意是关键是灵魂是驱干，美编是亮眼的服装是夺人眼球的利器，成本是核心是取得成功的关键环节。要想取得客户的满意我们必须做出120%的努力，所以我也需要同事们的鼎力支持。同时我所掌握的活动执行经验我也会毫不保留的告知公司同事，让他们避免一些不必要的错误，为公司及个人创造更高的经济价值。

不积硅步，无以至千里。任何一个人的知识与能力的提升都是在项目服务过程中，不断积累，不断修正，不断完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团队和个人的成功。只有达到足够的专业沉淀，才能做到真正的“厚积薄发”。

个人年度考核总结篇3

回顾已经过去的20__年，对我来说是颇有收获的一年。20__年5月我加入了公司这个大家庭，我充分感受到这里的融洽和温暖，被同事努力工作的敬业精神所鼓舞，能成为公司的一员我深感荣幸。回顾这一年来的工作，在公司领导的关心和指导下，及同事们的大力帮助，我看到了自己的成绩也发现了不足，现对一年 工作总结 如下。

1 爱岗敬业 ，做好本职工作。作为一名驾驶员为领导和同事们服务，促进着单位工作的正常开展，在后勤工作中起着重要的作用。

2我首先明确自己工作职责，遵循职业道德规范，坚持个人利益服从公司利益，增强时间观念，服从领导，随叫随到，克服困难，圆满的完成任务，确保不因自己而影响单位工作的正常开展。

3恪守“安全之一”的原则，确保行车存车安全，为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守公司的驾驶员管理制度，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。不出车时，锁好车门，开启防盗报警等。认真做好安全防范措施，消除安全隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，杜绝任何安全事故发生。

4认真填写行车日志，准确的记录每一次出车的时间，地点，用车人员，里程数，以及途中所产生的费用。

5爱车如己，注意保养，定期检查，及时维修。定期对汽车进行保养，保持车身光洁，严格按照保养日程表的项目，对车辆进行正规的定期检查和维修，以确保车辆在行驶中不出现故障，增强安全性。另外，我还认真学习汽车知识，掌握汽车的基本构造和工作原理。在行车中发现异常，尽量找出故障并及时排除。

6科学驾驶，节约油料。为了节约燃油，我注重科学驾驶，行车前安排好行车路线，少跑冤枉路，行车中做到，不急加速，不急刹车，不强行超车。避免不必要的高转速行车，充分保证了行车的经济性。

个人年度考核总结篇4

在这一年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、在工作中主要存在的问题有：

1、由于几年来对业务的学习，对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在工作中，有很多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

3、有时候对工作认识不够，缺乏全局观念，对硫_工段还缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而对工作的流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的流程。

二、 工作心得

1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面的进步。

现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

三、工作教训

经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在_年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2对流程不够熟悉。在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提。

回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。

个人年度考核总结篇5

回顾这—年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过—年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将—年来的工作情况总结如下：

一、客户服务部日常工作

客户服务部对我来说是一个全新的工作领域。作为一个处理客户关系的工作者，自己清醒地认识到，客户服务部的工作在在整个公司中是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、受理客户投诉、退换房屋、交房等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、及时了解准备交付的房屋情况，为领导决策提供依据。作为一个房地产开发业内知名企业，房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小组。我作为小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到案场和施工现场积极与有关人员交流、沟通，及时将所了解的房屋信息、工作进度、问题反馈到领导及总经理室，使公司领导在最短时间内掌握了房屋交付工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

2、理顺关系，创建部门工作流程。部门成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，这—年的时间里，达到了部门熟、人际关系较融洽的目的，积极为日后协调充分发挥各部门能力解决工作难题而做出准备。

3、认真做好公司的文字工作，草拟文件和 报告 等文字工作。认真做好部门有关文件的收发、登记、分递工作;部门文件、审批表、 协议书 整理归档入册，做好资料归档工作，做好客户资料管理工作。

4、受理客户投诉并及时协调相关部门妥善处理，积极响应集团员工五种精神的号召。充分发挥自身部门优势，在工作态度上一是急，高度的客户意识，把客户的事当自己的事，高度负责高度敏感。二是强大的资源整合能力，强大的推动能力，推动整个公司的资源倾斜于客户，来解决客户的问题。对业主行为和诉求进行预测，充分考虑成本和营销并进行适当的引导和控制。限度的降低其不合理的期望值，提高了客户满意度。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己—年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了本部门工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过—年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

—年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和足，主要表现在：

之一，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。

在——年的工作中，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

之一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;提高自身业务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

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申请信用卡失败可能是以下几种原因：

1、申请条件不达标

申请信用卡主卡必须年满18周岁，如果年龄不够是不能申请的。还有一些卡是专门为特定用户设计的，如丽人卡(女性专用)，学生卡(大学生专用)等，如果不是这类人群申请的话也不会通过。

2填写申请资料不真实

很多持卡人为了申卡成功甚至高额度都会夸大填写自己的工作单位及收入等等，这样不但不能申请到高额信用卡还会被拒。

3个人征信不良

曾经有过逾期，甚至已经被交通银行列为黑名单，申请信用卡是很容易被拒的，几乎没有“翻身”的可能。由此可见，个人信用记录是多么的重要。

4已有信用卡过多

申卡人手头上已有的信用卡过多，银行会认为申卡人有套现的嫌疑，审核不会通过。

华夏银行发行分大部分卡种均是首年免年费，首年交易满5笔，即可免次年年费(网上消费的话，虽然不计入积分，但是计入消费次数)。个别卡种达到年费优惠的条件不同，大致如下：

华夏精英环球信用卡_世界尊享卡(万事达)是每年交易满2500美元或15000元人民币方可减免年费。

华夏钛金丽人卡首年选择缴纳300元年费及首年免年费方案的持卡人，首年交易满5,000元人民币或等值外币，即可免次年年费;首年选择一次性缴纳700元年费的持卡人，持本卡期间免收年费。

汉莎航空飞常里程汇华夏联名卡的年费收取将依据年费扣收时持卡人所属飞常里程汇会员等级确定：汉莎航空飞常里程汇HONCircle及Senator会员免收年费;汉莎航空飞常里程汇常旅客会员首年免年费。

招商银行一卡通的定位在于功能的 *** ，虽然它本身的功能跟其他卡差不多，但是因为它把名字定位一卡通，自然让人联想到 这一张卡可以做很多事情了，也就是功能集成，招商银行是最早做网上银行做的更好的，所以招商银行的客户对于网上银行大多熟悉，因此他的定位人群主要是希望通过这一张可以解决多方面问题。

建行生肖卡、和华夏丽人卡 属于一种定位方式，是非常直接的利用用户的一些表现特征，比如生肖进行细分客户，而丽人卡则更简单的将一部分时尚女性定位。

商旅卡和丽人卡异地存取退台都免手续费

更大的不同点是 丽人卡的优惠是在同城特约商户，比如购物啊吃饭啊有打折

而商旅卡是通过95577人工预约获得旅游、住宿、飞机票的优惠折扣

看你平时的需要把。

所有华夏借记卡都免收年费，小额管理费

现在办商旅卡，起存五千，送交通意外保险，适用火车和飞机，保期一年

其他信息：

每一批学生在获得签证后，学生连同家长都会思考同一个问题：去日本留学办什么银行卡好呢？这钱的事可绝对不能疏忽呀，吃饭、出行、娱乐、学习，无论哪样都需要用到钱。下面给大家简单介绍一些银行卡的情况，供大家参考。 一、去日本留学办什么银行卡好：借记卡 1、日本邮局卡（借记卡） 刚到日本的小伙伴，几乎别无选择，只能办理日本邮局发行的银行卡。因为其他银行，诸如りそな、三井住友等等都需要入境半年之后才可以办理。办理时不需要手续费。 需要的材料：本人印章、在留卡、护照。 具体步骤：首先带上上述材料，在营业时间内去就近的邮局，说明来意。工作人员会开始着手办理，会问一些简单的问题。比如，这张卡办好之后的用途是什么？邮局卡的一般回答就是打工的工资汇入需要一张卡。 办理好之后，大概需要一周的时间，邮局会把办理好的寄到家。邮差会将包裹交给本人签字确认，不能代领。如果本人不在，邮差会在邮筒放一张联络票。凭借上面的单号可以在邮局官网再约配送时间。 2、华夏银行卡（借记卡） 华夏银行卡借记卡每天之一笔跨行取款是免手续费的。 “跨行免费”就意味着大家在异国的日本，只要每天取款不超过一笔，就都是免费的。 另外，父母通过在国内汇款，可以省去国外汇款的手续费，双方都可以节省费用。 如华夏商旅卡、丽人卡等。 3、恒丰银行九州卡（借记卡） 此卡同样具有每天之一笔跨行取款免收手续费的特点，并且与华夏银行相比在汇率上有002、003的差距，在这一点上恒丰银行相对更有优势。但恒丰银行的分布点不像华华夏银行那么广泛，恒丰银行在中国的覆盖范围很少大部分是只有南方才会有，所以有恒丰就办恒丰的卡没有的话只好选华夏银行了。 二、去日本留学办什么银行卡好：信用卡 1、JCB日元通道信用卡 JCB卡是源自日本的世界通用国际信用卡。 中国有多家银行合作发行JCB信用卡，如中国银行、工商银行、建设银行、招商银行以及民生银行等。但大多是走美元通道，即在日本刷卡时，先将人民币转换成美元，再由美元转换成日元，会产生两次手续费，甚至有可能多收取一定的货币兑换费。而使用日元通道是在日本刷卡时，直接将人民币转换成日元，并且没有货币兑换费，会节省许多花费。 使用日元通道的最常见的是中国银行JCB招财猫信用卡和工商银行的JCB旅行卡。 关于日元通道和美元通道的问题： 美元通道：在日本刷卡时先将CYN(人民币)转换成USD(美元)再将USD转换成JPY(日元)。这中间会有两次汇率差，简单的说就是有两次手续费。有些银行还会再收取15%货币兑换手续费。 日元通道：在日本刷卡时直接将CYN转换成JPY而且没有货币兑换费。 2、有visa标志的信用卡 在世界互通的时代下，visa卡几乎覆盖了全球，适用范围广，日本是国际化的发达国家，因此在日本留学很多情况下会遇到需要走visa通道的情况，例如报名一些大型考试，像托福之类。 3、银联卡 中国的影响力日渐增大，在日本，可以刷银联卡的地方越来越多。 刷银联是直接把日元换成人民币不走汇率差和货币转换，也是很方便的。 银联能不能刷的问题： 在日本银联在一些大城市覆盖还是可以的。像一些中国旅游团常去的点100%都可以刷银联。但再怎么说那也是旅行团去的点，大家应该都懂吧？价格应该比较高。然后刷银联是直接把日语换成人民币不走汇率差和货币转换，还算比较方便。哪天买东西要是看见银联的话可以刷哦。 4 子母卡 由一张母卡和一张子卡构成子母卡，共用一个信用额度，母卡在家长手中，子卡由孩子带去日本，孩子在日本刷子卡，家长可在国内还款。 可办理此类卡的银行也不少，如中国银行、工商银行都有这样的卡。 还有一些同学问：去日本办卡可以吗？ 当然可以，但是日本的借记卡只有储蓄功能不具备刷卡功能。所以我们只能把共带去的钱放到卡里然后需要花的时候再取出来。去日本当然要办当地的卡。以后打工赚下的钱也能存进去。 三、日本银行卡的用途 1、银行汇款 一般早9点到下午2点汇款，当天到账；2点以后汇款，第二个工作日到帐。 最快的是电汇，一般银行会收取每笔2500～4500日元的手续费。 通过邮局汇款，每笔的费用约1000～2500日元。 2、国内汇款 只要在日本开一个账户，把账户告诉亲人，电汇两三天就可以收到汇款，没有特殊手续。 汇款到账后，银行会寄一个汇款清单和证明书 (这个有可能作为资金来源的证明，到时候可能会交给入管局的，所以要保存好)。 3、缴纳费用 缴纳水费、燃气费、电费等这些定期支付的费用，更好通过银行来支付，只要把水费、燃气、电力公司的账号告诉银行就可以转账支付了。 另外，奖学金和打工的工资，一般都是通过银行转账的，不会用现金的方式支付，所以开户后，一定要记住账户号，银行名字，以及分行的名字。 四、日本银行的存取款习惯以及手续费 1、日本银行取钱时间不方便 柜台大多在周一到周五营业。有些是早9点，大多数10点到下午3点。 2、使用前一定要注意是否收取手续费 在日本存取钱一般手续费105日元。规定时间外跨行取钱，加算到210，如果是深夜还要再加105。 3、ATM取钱 有些银行在周一到周五早上9点到下午六点免手续费。都市银行和大银行的卡24小时可在ATM上使用。一些小的银行在深夜不能用。 4、汇钱 在日本汇钱收很高的手续费，但同一银行之间一定金额内不需要。多办几张卡不是坏事。 5、保管 印章和存折要分开保管：是有了印章和存折后谁都可以拿出来你的钱。 看完这篇文章，去日本留学办什么银行卡好，那些相关的问题应该整明白了吧？和钱有关的事千万不要疏忽大意哦，祝大家在日本的学习生活都顺顺利利，开开心心的！