导读： 1、饰品店装修怎么做2、首饰设计与工艺专业是什么意思 毕业好找工作吗3、饰品店面装修设计4、济南店面装修公司随着饰品行业发展，越来越多的人开起了饰品店。同地卖的一样的饰品然而有些店生意好，有些店生意差，这是为什么呢其实这些跟开饰品店装修有
随着饰品行业发展，越来越多的人开起了饰品店。同地卖的一样的饰品然而有些店生意好，有些店生意差，这是为什么呢其实这些跟开饰品店装修有很大关系，装修的好会会直接影响进店消费者的体验度，所以投资者一定要重视起来。
饰品店装修招牌设计
在很多繁华的商业街，大大小小、各式各样的饰品店招牌琳琅满目，消费者往往首先浏览的就是这些，并从中寻找值得游逛的饰品店。因此，具有高度概括力和强烈吸引力的饰品店招牌，对消费者的视觉 *** 和心理影响非常之大。
饰品店装修出入口设计
出入口设计要合理，方便顾客出入。饰品店装修饰品店店面一般十多平米，一般都是同一出入口，未有橱窗的小店可以设计敞开式的出入口，同是也能更好展示店内布局。饰品店装修有橱窗的店门不可过小，柜台不宜摆在出口处。此外，店中要留一定的顾客通道，方便顾客选取试戴饰品。
店面合理分配
饰品店装修基本组合元素：一个收银台、一个发夹柜、一至三个化妆品柜、二至四个公仔包柜、若干个中间展示柜组合而成，若干个挂钩产品柜、具体数量由店面积结构而定;因此，饰品店店面装修，必需严格按照店面积划分而设计装修，确保实际情况与经营路线同步。
店面色调不能随便定
饰品店装修颜色有很大的讲究，有许多商店非常注重店面内部的颜色，有些商家通过心理测试认为，例如红色等比较明快的颜色，会令人处于一种相对兴奋的状态，激起人们的购买欲望。但是实际没有那么简单，店面经营品种和顾客群的情况不同，选用的色调也会区别很大，所以要根据实际的情况来选择适合的色调
首饰设计与工艺主要研究现代首饰造型设计相关的理论知识，掌握贵金属和珠宝专用工具设备的运用，了解首饰设计和宝玉石加工工艺的发展方向和趋势，具有绘制方案草图、设计效果图、 *** 设计模型的技能，掌握一般珠宝首饰 *** 的操作规范。例如：对首饰进行设计、对贵金属首饰进行 *** 。
首饰设计与工艺专业简介
首饰设计与工艺是中国普通高等学校专科专业。
首饰设计与工艺专业要求学生掌握珠宝鉴定、首饰营销、首饰 *** 工艺等能力。首饰设计与工艺专业培养具有珠宝首饰设计、工艺品设计、服装配饰设计、流行饰品设计、珠宝广告设计、首饰包装设计、展示设计等方面的专业知识和设计技能，具备与首饰行业相关的珠宝鉴定、首饰营销、首饰 *** 工艺等能力，适应珠宝首饰行业的发展方向，满足相关工艺品和服饰品行业的一线需求的高素质技能型人才。
课程体系：《地球概论》、《宝石基础》、《宝石鉴定》、《宝石认知实训》、《宝石鉴定实训》、《美术基础》、《手绘基础》、《首饰设计》、《首饰CAD》、《图案构成》、《首饰概论》、《中西方传统首饰》、《美术实训》、《宝石加工》、《金工基础》、《玉雕艺术》、《首饰加工 *** 》、《宝石镶嵌》、《首饰加工 *** 实训》、《玉雕实训》、《宝石镶嵌实训》、《珠宝销售与企业管理》。
首饰设计与工艺专业毕业好找工作吗首饰设计与工艺专业属于朝阳产业，国内和国际有巨大落差，眼下中国没有世界知名的设计师，而中国的经济发展却肯定要造就一大批设计师，能在这个时代顺应潮流，将来的发展不可 *** 。
本专业的毕业生可以去珠宝首饰企业从事首饰设计、新产品开发、珠宝首饰生产管理、首饰品牌开发与策划、珠宝首饰产品营销与经营、珠宝鉴定与检测等工作岗位，可担任首饰设计师、首饰工艺师、珠宝首饰鉴定师、珠宝首饰营销师、珠宝店店长。
学生也可自己成立首饰设计工作室或创立珠宝自营店，进行自主创业。主要就业岗位为：玉雕设计加工行业设计、雕刻，营销导购、行政后勤和门店经理，典当公司、拍卖公司及相关企业。
饰品店面装修设计
1、橱窗设计
橱窗是店面的眼睛，我们往往会将店里的精品都通过橱窗来展示，饰品店的橱窗可以分层设计。
2、招牌设计
饰品店的招牌设计一定要独特，能够在众多店面中突显出来，如此有强烈吸引力的饰品店招牌，必定会对消费者的视觉 *** 和心理影响非常大，增强购买欲。
3、墙壁和色彩设计
饰品店面装修设计装饰材料的选择，和墙面的颜色都很重要，外加壁面的利用。装修时可以以深色的壁面来衬托浅色的饰品，也可以用镜子装饰壁面，不仅增强了饰品的亮度，还方便顾客试戴。更保持了一种原木素材装饰壁面，古典与现代完美配合，才能显示出个性魅力。
4、店名设计
饰品店的店名也是笔无形的财富，饰品店在设计店铺的时候就要给自己一个定位，选择怎样的装修风格，而在这个前提之前就是取店名。
任何装修工程都离不开装修施工队和施工队长（工长），再大的装修公司也都是由这样的小细胞组成的。工程质量的好坏取决于他们，可以说找到好的装修队就有了质量的保证；有了好的工长就可以让装修业主省心、放心，所以说找个好公司，不如找个好工长。
传统装修公司模式
业 主>找到装修公司签定合同>装修公司抽取30%左右利润>装修公司转包给施工队>施工队发觉不盈利>导致工程偷工减料>恶意增加施工项目谋取暴利
业主找装修公司为的是钱不多花的前提下施工有保障，服务好。但是由于装修公司签定合同后，抽取了30%左右的利润后转包给施工队，施工队再接到合同后，发现利润太低或是基本没有利润了，于是想办法赚取利润， *** 无非就是偷工减料或是恶意增项。最终导致业主钱没少花，并且施工质量很差。
总结：装修公司操作存在“潜规则”，最终吃亏的是业主。
工长直通车模式
业主咨询工长直通车＞选定 工长＞免费量房做预算＞签定装修合同＞签定装修委托书＞交纳直通车服务300元＞直通车统一材料供应（确保材料品质）＞直通车统一工程监督（确保施工质量）
让业主直接面对服务商，也就是面对施工队，绕开装修公司中间环节，为业主节省了装修公司抽取的30%左右的装修利润。合理的利润全部给施工队，直通车统一辅料供应，既保证了施工队的利益，同时直通车对施工质量负责，每个工长在直通车有1万元的信誉保证金，对客户投诉的不良工程承诺先行赔付。对施工队实行口碑管理（口碑值由业主评分）这样就使施工队更加积极努力的做好每个工地。工程实行3-3-3-1的先施工后付款的方式，来约束工长不敢偷工减料（合格一步，付款一步，业主永远占主动）。工程至始至终都由工长负责，责任明确再无推诿。工程结束由工长直通车统一为业主保修，终生维护！
总结：这样施工队才是良性的利润、良性的竞争、良性的循环，最终受益的是业主。
