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导读：劳务费会计分录借：生产成本／管理费用／销售费用等贷：银行存款等劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人
劳务费会计分录
借：生产成本／管理费用／销售费用等
贷：银行存款等
劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。
劳务报酬是指所得：
指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
工资报酬的支付应用工资表按实列支，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。
装饰设计公司会计如何做帐 15分
装饰公司需要根据施工企业会计制度进行核算，如果公司比较小，可以采用简化核算，以小企业会计制度为主，施工企业会计制度为辅，但是要把生产成本科目改成工程施工科目，更好采用项目核算。如果采用财务软件核算的话是比较方便。
主要的帐务处理如下：(1)根据A公司提供能提供材料发票,和工资单时，确认成本借：工程施工－合同成本贷：原材料（现金）(2)收到进度款钱时，借：银行存款 贷：工程结算(3)结转收入：借：主营业务成本借：工程施工－合同毛利 贷：主营业务收入计提税金（会计分录）(4)最后对冲“工程施工”和“工程结算科目”借：工程结算（收到累计金额）贷：工程施工－合同成本（总的成本累计金额）贷：合同毛利（本单工程总毛利润）
装饰公司的收入怎么记账？
借：银行或者是现金 贷：营业收入 借：销售税金及附加 贷：应交税金-营业税 借:营业成本 贷：原材料
请问装饰公司的账务如何处理？急~
转包你都转给别人了就不需要做账的。如果全包的话，账务处理如下：
一、生产费用的归集与分配
（一）人工费
1．企业要对工资、奖金支出的原始凭证(工资单、奖金单、单位工程月
报、工时记录、施工任务书等)审核、汇总,按成本核算对象将生产工人的工
资、奖金在月度进行分配。贷：
2．对外包工工资,依据外包工工程用工记录和外包工结算单，按成本核
算对象进行分配。
3．对当月支付生产工人的辅助工资、劳动保护费、交通费等，月度按企
业选定的分配 *** 计入成本核算对象。
4．材料二次搬运和冬雨季施工期间所增加的人工费按成本核算对象进行
分配。
5．人工费核算要以预算工日和定额单价为依据,要严格施工任务书和各
类承包、计件、实物量计酬的管理,实事求是做好用工记录,区别生产用工与
非生产用工,区别不同单位工程的用工。
6．在人工费归集与分配中,应注意将不属于人工成本项目的工资、奖金、
福利费等各类支出加以区分,按规定计入应计的项目。
以上属于人工费列支费用分录如下：
借：工程施工-合同成本-直接人工费
应付人工费或劳务费
贷：应付账款-应付劳务费-某某劳务有限公司
借：应付账款-应付劳务费-某某劳务有限公司
用支票支付人工费或劳务费
贷：内部银行-内部银行存款
（二）材料费
1．直接用于工程实体或有助于工程形成的各种材料,必须依据其验收发
放、耗用、盘点的原始记录正确进行数量与金额的核算,能分清成本核算对象
的按成本核算对象编制工程"耗料表",确定应计入材料费成本的数额。
2．由几个成本核算对象共同使用的材料,企业应确定合理的分配 *** ,
在报告期进行分配。
3．周转材料的租赁费、摊销费,直接计入受益的成本核算对象,集中支付
需几个成本核算对象共同负担的,应确定适当的 *** ,合理分配。
4．材料二次搬运和冬雨季施工期间所增加的材料费按成本核算对象进行
分配
5 材料的消耗应依据定额,队组用料执行"限额领料单"。月度单位工程材
料耗料应与帐册反映的情况一致。成本核算对象所归集的月度材料耗料应与
工程进度一致。
6．结构件、设备和其他加工订货包括建设单位供料,必须按规格、数量、
质量标准认真验收,建立保管台帐,月度按实际安装进度计算耗料。
7．已供货未付款未结算的材料物资,应暂估入帐,按材料管理、核算的正
常手续办理验收领耗,付款后按实际结算数调整差额。期末对已领未用的材料,
应做假退料处理。
8．工程竣工后的剩余材料,应转移到下一个工程使用，如果经公司企业
管理部确认已无使用价值则按帐面价值全部进入工程成本。
9．周转材料的摊销,可选用定额摊销、分期摊销、分次摊销等 *** 计算和
分配。周转材料在工程使用结束时,应盘点数量、核实残值,调整已提摊销额。
（1）定额摊销法:依据预算定额中规定的摊销量换算:
月摊销额=月实际完成工程量×定额摊销额
（2）分期摊销法:按计划使用周转材料期限加以平均计算。
月摊销额=（周转材料原值-预计残值）÷计划使用月数
（3）分次摊销法:按周转材料在工程中计划周转次数,计算出每次摊销额
然后根据报告期实际周转次数,计算报告期应计摊销额。
每一次摊销额=（周转材料原值-预计残值）÷计划周转次数
报告期摊销额=每次摊销额×报告期实际周转次数
（4）结构工程完工后，木模板按实际盘点数量,依
公司办公室装修费怎么做账
如果办公室是租来的，装修费及装修材料款不能资本化处理，因为没有资本化对象（房屋）。
是应该把在建工程结转至固定资产然后折旧吗？
不能这样。应计入当期损益。
借：管理费用—装修费
贷：银行存款 等
如果装修款20万元占您公司的注册资本比重较大，可以计入长期待摊费用，在受益年限平均分摊，但不能少于税法规定的3年。
借：长期待摊费用—装修费 20万
贷：银行存款 等 20万
分摊
借：管理费用—装修费
贷：长期待摊费用—装修费
如果已经计入了在建工程，结转一下
借：长期待摊费用—装修费
贷：在建工程
小装修公司应该怎么做账
到文具店买个现金账就可以了，记账的时候主要也就是这几项：税收、办公用品费、房屋租金、人员工资，预收工程款，材料叫原材料采购，应收账款
有两个办法：
1、做流水账（找个账本记就可以了）
2、在网上下载一下财务软件，把以上几项都设置一浮，以后每次都可以直接输入数字了，还可以看到你的毛利是多少，纯利是多少，很简单！
装修公司如何做帐
一．复式记账复式记账是对每一项经济业务都要以相等的金额，在相互关联的两个或两个以上账户中进行记录的记账 *** 。这种记账 *** 能够全面、清晰地反映出经济业务的来龙去脉，可以检查有关业务的记录是否正确。
二．填制和审核凭证 会计凭证是记录经济业务、明确经济责任的书面证明，是登记账簿的重要依据。所有凭证都要经过会计部门和有关部门的审核。只有经过审核无误的会计凭证，才能作为记账的依据。填制和审核会计凭证可以为经济管理提供真实可靠的数据资料，也是实行会计监督的一个重要方面。
三．登记账簿账簿是用来全面、连续、系统地记录各项经济业务的簿籍。登记账簿就是将发生的经济业务、序时、分类地记人有关账簿。登记账簿必须以凭证为根据，并定期进行结账、对账，为编制财务报表提供完整而又系统的会计数据。
四．成本计算成本计算是指在生产经营过程中，按照一定对象归集和分配发生的各种费用支出，以确定该对象的总成本和单位成本的一种专门 *** 。通过成本计算，可以反映和监督各项费用的发生是否符合节约原则，了解成本水平，并为成本分析提供资料。
五．财产清查 财产清查，就是通过对实物、现金的实地盘点和对银行存款、债权债务的查对，来确定财产物资、货币资金和债权债务的实存数，并查明账面结存与实存数是否相符的一种专门 *** 。若发现账实不符，查明原因，经过批准手续调整账目，使账实相符。
1会计主体： 指会计工作所服务的特定单位。它明确了会计服务的空间范围，确定会计主体的目的是为了把会计主体的经济业务与其他会计主体及投资者的经济业务分开。
2持续经营： 指已确定的会计主体，在不考虑企业是否将破产清算的条件下，应以持续、正常的生产经营活动为前提。它明确了会计工作的时间范围，为企业进行会计核算提供了相对稳定 的条件。
3会计分期指把企业连续不断的生产经营活动过程，划分为一定的会计期间，以便分期结算账目，分清各个会计期间的经营成果，按期编制财务报表。
4货币计量指对企业的生产经营活动及经营成果采用同一种货币作为统一尺度来进行计量。
装修公司怎么做账
到文具店买个现金账就可以了，记账的时候主要也就是这几项：税收、办公用品费、房屋租金、人员工资，预收工程款，材料叫原材料采购，应收账款 有两个办法： 1、做流水账（找个账本记就可以了） 2、在网上下载一下财务软件，把以上几项都设置一下，以后每次都可以直接输入数字了，还可以看到你的毛利是多少，纯利是多少，很简单！
如何给一家小型装饰公司建立一套完整的财务账务处理，谢谢！
建立一个EXEL 和一个笔记 大项支出本 和收入 和一个小得开支
装饰公司内帐主要记什么账？怎么建账？
内帐在我的理解是能真实反映公司内部业务的账。一般是货币、材料常往来。
外帐一般是报税务、银行等。
装修公司账务处理应该怎么做
到文具店买个现金账就可以了，记账的时候主要也就是这几项：税收、办公用品费、房屋租金、人员工资，预收工程款，材料叫原材料采购，应收账款
有两个办法：
1、做流水账（找个账本记就可以了）
2、在网上下载一下财务软件，把以上几项都设置一下，以后每次都可以直接输入数字了，还可以看到你的毛利是多少，纯利是多少，很简单！
1、企业发生劳务费用时：
借：管理费用——劳务费（根据费用所属部门计入相关科目）
贷：银行存款
2、期末结转本年利润时：
借：本年利润
贷：管理费用——劳务费（根据费用所属部门计入相关科目）
企业发生劳务费时，应将劳务费计入“管理费用”或根据费用所属部门计入相关科目。期末通过“本年利润”科目进行结转。劳务费，也就是个人所得税中的劳务报酬，指的是个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的报酬。
劳务费做账：1、企业支付劳务费的时候：借：管理费用——劳务费（根据费用归属部门计入相关科目），贷：银行存款；2、期末结转企业劳务费的时候：借：本年利润，贷：管理费用——劳务费。劳务费的意思是个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的。
劳务费与应付职工薪酬的区别
1、从适用法律角度来看，工资性支出是指按《劳动法》第十六条规定用人单位和劳动者签订劳动合同后支付的工资报酬；而劳务报酬一般是根据《合同法》的有关承揽合同、技术合同、居间合同等规定签订合同而取得的报酬。签订劳动合同的员工，享有《劳动法》的权利义务，和用工单位存在着雇佣被雇佣的关系，用人单位除了支付工资报酬之外，还应履行缴纳社会保险的义务；劳务报酬则不存在这种关系，其劳动具有独立性、自由性，其行为受《合同法》的调整。
2、从管理方式上看，支付工资的员工都记载在企业的职工名册中，并且企业日常都进行考勤或签到，而支付劳务报酬的人员一般则不这样管理。公司雇用的保姆不属于《劳动法》所规定的关系，比如一般公司禁止员工 *** ，而保姆则一般同时为几家公司或客户服务，对某一客户按时收费。
3、从财务核算角度来看，工资报酬的支付一般通过“应付职工薪酬”科目核算；劳务报酬一般通过“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”等科目核算。
4、从税务管理角度看，工资报酬的支付应用工资表按实列支出，并按规定代扣代缴工资薪金类个人所得税；纳税人支付劳务报酬则需要取得相应的劳务发票，并按规定代扣代缴劳务报酬类个人所得税。两种支出的计税方式完全不同。
1、收到劳务费收入
借：现金(或银行存款)
贷：其他业务收入(或主营业务收入)
2、发生的劳务费支出
借：其他业务支出(或主营业务成本)
贷：银行存款(或应付工资等)
3、提税金
借：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
贷：应交税金--营业税、城建税
贷：其他应交款--教育费附加
4、结转税金
借：本年利润
贷：其他业务支出(或主营业务税金及附加)
注：如果劳务费不属于单位的主营业务范围，计入其他业务收入和其他业务支出科目
注意事项:
会计分录注意事项:
1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。
3、分析各会计科目的金额增减变动。
4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容(增加或减少)，来判断会计科目的方向。
5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。
参考资料:——劳务费
参考资料:——劳务支出
建筑工程施工劳务工资入账，建筑公司农民工与公司是雇佣关系根据工资表入账，缴纳社保，按照工资薪金代收代缴个人所得税，如果是劳务关系，需要对方提供劳务费发票，不需要缴纳社保。
建筑公司支付民工工资或劳务所得时，可以将工资计入成本核算。
借：工程施工—合同成本—劳务费，
贷：应付职工薪酬。
发放时：
借；应付职工薪酬，
贷：银行存款，
贷：应交税费—应交个人所得税。
问题一：劳务费怎么做账 借：工程施工-人工费 贷：应付账款-劳务-未开票
问题二：有劳务费发票如何入账,无劳务费发票如何入账 有票
借：主营业务成本―人工成本―劳务费
贷：银行存款/现金
无票无法入账，除非签订临时用工协议，做工资，代扣个人所得税。
问题三：给客户的劳务费如何入账？ 1、首先应该理顺一个逻辑关系：如果想入账，必须有发票；如果没发票，就得找发票；去找发票前，应该想项目。想项目也就是把这些不能见光的“好处费”以什么形式计入到公司的期间费用中，或者是管理费用，或者是销售费用。
2、坦白地说，如果贵司是两套账运作，相信这绝对不是什么问题了。既然提出这个问题，应该就是“遵纪守法”地运作一套账了。
3、就“好处费”的支付形式看，不管是直接开现金支票，或开具转账支票，或领出现金再直接交付或打到卡上，最终还是要通过某个费用项目来平账。要把这种费用正常计入，办法还是有的。
既然是交给客户的，自然而然，可以计入销售费用，比如计入业务招待费，找发票充数就好了。当然，这要注意企业当年的业务招待费只能按发生额的60%税前扣除，且更高不得超过当年销售收入的千分之五。其次，也可以找些差旅费发票来报销，这个办法是相对比较灵活，操作性很强，只是要借助公司相关人员的名义来报销。当然，还可以找一些汽油票、路桥票来报销，程序同差旅费。其它费用项目，也是可以的，只是操作起来比较被动。比如挂广告费或业务宣传费的话，还要专门去开这种发票，难度大多了。
4、其实就给客户费用而言，也不需要这么复杂。既然是公司的客户，那么就会有正常的业务往来，不如将这部分潜在的费用直接以折扣的方式，在与客户交易的过程中以合同价扣除相应折扣后入账，这样既简单又保险。当然，如果费用的受益方不是客户本身，而是其它人员，那就另当别论。
5、以上回答，希望能对你有所帮助！
问题四：劳务费的账务处理 解决办法有几种，不过让劳务人员去地税开发票，我感觉之一他个人可能不愿意，第二需要扣缴税金，他还会再跟你要这些钱，比较麻烦。
*** 一：如果人员并不多，金额在2000元以下的，你可以让他们找些交通费的打车票来报，这样，不会影响税前抵扣；
*** 二：如果金额很多，你可以找一家公司签一个长期合同，然后给一个手续费出去。
*** 三：就是走正常账，让个人去地税开出发票，但这种 *** 很麻烦，特别是你每个月都要发生。
问题五：收到发票是“装修劳务费”，怎么做账？ 楼上貌似搞错了吧，他是收到发票不是开具发票
产权属于本公司且已投入使用的房屋装修费计入长期待摊费用，摊销期限为5年；
个人认为洁具应该是属于房屋的附属产品，应该增加房产原值。
参见：
国家税务总局关于外商投资企业房屋装修费税务处理问题的批复
国税函2000704号
天津市国家税务局《关于对天津肯德基有限公司餐厅装修费用摊销年限的请示》收悉。
关于企业发生的房屋装修费用的税务处理问题，经研究，现批复如下：
一、外商投资企业和外国企业发生的房屋装修费，凡房屋产权属于本企业拥有的，其投入使用前所发生的房屋装修费，应并入房屋价格，按照税法所规定的房屋固定资产折旧年限计提折旧；房屋投入使用后所发生的房屋装修费；可在房屋重新装修后投入使用的次月开始，按5年平均摊销。
二、外商投资企业和外国企业发生的房屋装修费，凡房屋产权不属于本企业的，可在房屋装修后投入使用的次月开始；按5年平均摊销。
问题六：劳务费在会计上怎么处理 可以直接入账，计入其他业务成本，企业去地税局代开劳务发票。
问题七：企业的劳务费用怎么入账 因单笔劳务费的起征点是800元，所以一般使用充人头的 *** 避税。
税务审计一般是这么确认的，必须提供这20个人的身份证复印件，必须有这20人的收款签字。有时还需要提供劳务合同。
这种行为的本质是变相逃税，不建议使用。
问题八：收到的劳务费该怎样做账呢 关于劳务收入费的做账，要看你公司的主业的，如果主业就是劳务收入，那就计入主营业务收入，如果不是主业，那就计入其他业务收入，相对应的成本也就计入主营业务成本和其他业务成本分录：借；应收账款或银存，现金贷：主营业务收入，其他业务收入，应交税费-----明细,收到了借：银存或现金贷：应收账款等
问题九：劳务费账务处理 1、代扣时：借：管理费用-劳务费 10000贷：应交税费-应交个人所得税 100002、代缴时：借：应交税费-应交个人所得税 10000贷：银行存款 10000
问题十：劳务费如何入账 新准则 借：管理费用、销售费用等相关科目
贷：库存现金（或银行存款）
法律主观：
在生活中，还有一部分人没在机关和企事业单位等任职，他们从事自由职业取得的报酬，属于独立个人劳务活动，这也称之为劳务费。一、什么叫劳务费据税法的规定：1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款＝（劳务报酬收入－费用扣除额）＊税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20％。因此，由于题中的劳务报酬收入更高也就是60元，因此，均无需交纳个人所得税。2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。因此，你应当北京税务机关申报交纳。3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。二、劳务费怎么做账1、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报借：相关成本费用科目贷：银行存款（或现金）2、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。借：相关成本费用科目贷：应交税金－－个人所得税贷：银行存款（或现金）3、劳务费可以税前扣除。劳务费一般指人工费，简单说就是你公司请公司以外的人为你公司服务的费用，例如物业管理、装卸搬运、修缮维护以及临时雇佣等，按照所从事的工作分别归入相应的科目核算。如果有一部份临时工的工资每月都是固定的，那么可以和正式职工的工资做在一起，如果临时工工资不是固定的，那么这部份工资只能做为费用入帐，不能入工资帐．如院内用工的，这份工资应计入经营费用－－－保管费。劳务费怎么做账？主要就是要知道对方是否能够提供发票来做账没劳务费一般都可以税前扣除。值得一提的是劳务费税收起征点是800元。
