导读：您好，华图教育为您服务。面试除了报考地税局系统、工商局系统的单独面试外，剩下的都统一面试，没有具体哪个岗位面试的。 华图独创的模块授课堪称公考培训行业一次跨时代的进步，目前已成为行业标准和典范。依据公务员面试考查的九大能力，华图针对每种面
您好，华图教育为您服务。
面试除了报考地税局系统、工商局系统的单独面试外，剩下的都统一面试，没有具体哪个岗位面试的。
华图独创的模块授课堪称公考培训行业一次跨时代的进步，目前已成为行业标准和典范。依据公务员面试考查的九大能力，华图针对每种面试题型进行分模块细化研究后，为考生精心设计、悉心打造的科学化授课体系，能够帮助考生在短时间内全方位提高面试实战能力，突破重难点，快速、有效提升培训效果。华图核心研发团队在多年教学、教研经验的基础上，根据近年来公务员面试考查趋势与考生不同需求，提供短期基础班
、中期经典班、长期高端班、一对一定制班等多样化精品课程;根据不同招考岗位的特点和测评要求，提供13类专项课程。针对不同岗位学员提供专业、专项、个性化的辅导课程。
邯郸分校地址 邯郸市中华南大街与农林路交口北行50米路东（机械局医院站下车即到）
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
公司设立了综合部、总工办、生产部、经营部、财务部和前期工作部等六个部门，其中综合部由办公室、人力资源室、资料室、出版室组成；生产部由土建、机务、电气、热工、暖通、技经、送变电、勘测等专业室组成，各专业室均配备了一批经验丰富的专业设计人员，设计过程严格执行IS9001质量体系标准；前期工作部由可研室、环评室、安评室、水资源室、节能减排室和CDM室组成，全面致力于节能减排和CDM工作的开展。并在北京、郑州、哈尔滨、洛阳、江苏、甘肃等各省市成立了分公司。
关于专业实习 *** 5篇
专业实习 篇11、实习目的
为了能更详细地了解工商管理这一专业的真正内涵，通过对企业实际的调查、研究，熟悉外贸实务的具体操作程序，增强感性认识，初步培养学生理论联系实际的能力和分析问题与解决问题的能力。真正做到融会贯通，切实达到实习的目的。
2、实习时间
20xxxx——20xxx
3、实习单位
福州A贸易有限公司
4、实习内容
实习期间，我的岗位是管理培训生。我了解到了这个岗位的职责，工作内容，并参与策划了公司的各项活动，并提出了自己的想法。根据相关的各种贸易法律与惯例，结合实际情况，以贸易的基本过程为主线，针对贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验通关、信用证的审核与修改以及贸易文件 *** 和审核等主要业务操作技能。
在此期间，我进一步学习了公司管理、物流、营销等方面的知识，对企业经营有了深层次的感性与理性的认识。我的工作得到了实习单位充分的肯定和较好的评价。现将主要实习情况报告如下：
41公司概况介绍
在通过一个简单而严肃的面试后我来到了福州A贸易有限公司实习。福州A贸易有限公司位于福州市区西洋路，规模并不大，但是个麻雀虽小，五脏俱全的公司。很早就听别人说，学会干服装，做什么外贸都没有问题。这句话得到了我的实习指导：郑仁俊—福州A贸易有限公司总经理的认同。他告诉我，服装做起来真的非常复杂，需要涉及很多方面。所以，一旦我摸清了做服装的外贸流程，那么将来做其他外贸都是驾轻就熟的。
今天是实习的之一天,郑经理带着我参观了整个公司，让我对公司的整体情况有了初步的了解。福州A贸易有限公司老板就是总经理，共有182名员工。包括以下几个部门：办公室、进出口部、生产技术部、质量检验部、财务部、总务部六个部门。办公室负责文件资料;进出口部负责采购原材料，办理出口业务及管理原料库，成品库;生产部负责制定生产计划，负责管辖两个生产车间;质量检验部负责原材料以及产品生产过程中的各工序产品的检验及成品的检验工作;财务部负责往来账项，工商税务工作;总务部负责伙房、安全、卫生等工作。
总经理亲自抓市场工作，几乎天天接待客户。洽谈、揽客户、接订单、发货都是进出口部业务员的工作。进出口部人最多，每一个产品有一个人负责接订单、登记，并把订单传到生产部，任务完成后再由该业务员负责发货到福州港，每类产品有一个业务员负责采购原材料。
42具体的工作
421 办公室和生产技术部
毕竟是个在校大学生，没有工作经验。所以我一进公司先被安排在办公室，给公司打文件，制表格。确实有些枯燥无味。一周后才被管生产的副经理带到生产技术部，并将生产流程逐一给我介绍了一遍。生产技术部有6个人各负其责。生产车间的设备全都是缝纫机、包缝机。一个车间约有100人，全是年轻女工，操作比较简单，缝纫机前有一塑料管，加工好的产品都推到前边的管中。车间里设备放置非常整齐，生产有序，都实现定置管理，工作环境非常好，卫生、整齐、明亮。工人都穿统一的工作服，带工作帽。
在生产技术部待了几天，每天转一转车间，剩余时间在办公室里。我觉得工人的工作表面看挺轻松，其实是挺累的。坐在机器前，一坐就是半天，有时为了赶活儿还要加夜班。往往一天都要工作十几个小时。公司实行计件制，只有多干活才能多赚钱。工人都是农村的。个别也有下岗职工，大都来自偏远的农村，每月只挣八九百元。
我曾经问过副经理怎样才能把一个企业管理好。他说当老板只要明白三条就行了，一条是老板要有市场，二是会核算成本，三是会用人。当时我觉得他说的太简单了，但现在体会一下，还是很有道理的。“会用人”他的意思是会用他这样的管生产的人，我觉得“会用人”还包括工人，如何关心他们，如何调动他们的积极性，不能把工人都看成是经济人。
422 进出口部
进出口部是公司的核心部门，由经理亲自负责。经理几乎每天都到，客户来了有翻译陪同，洽谈，参观工厂，吃饭。作为业务员每天按其职责工作，采购的原材料主要是布、线、袋子、拉链、纸箱等。供方大都是经常合作单位， *** 联系，传真定货单，到时业务员负责接货等事宜。顾客要货时直接把定单传真过来，定单上有品名、合同号、数量等。有时带有图样，标有尺寸、花色、质量要求、包装要求、支付期限等，都是外语需翻译成中文，然后再把它传到生产部门生产出样品，经由顾客确认后才进行生产。
由于和公司进出口部的业务员关系处的好，我一边观察不明白就问，很快我就熟悉了他们业务上的工作流程，业务员们的的素质较高，一般都大学毕业，他们的工资比工人高，一般都在1500元以上，在这里我一般跟随业务员去送货，由于有些产品要出口，所以相当麻烦，需报关，报检，办理出口手续。
进出口部的工作人员大都是年轻人，25岁左右，待人热情，有朝气，但也有牢骚，有怨气。也许都是年轻人容易沟通，再加上我不是公司正式员工，可以随时过来帮忙兼学习，因此了解了不少人情世故：譬如如何与顾客打交道，如何与机关人员打交道等。
423质量检验部
在企业实习期间,有幸碰上公司贯彻实施ISO9000族标准。ISO9000族标准是国际标准组织编制的关于质量管理和质量保证方面的`标准，帮助各种类型和规模的组织实施并运行的有效的质量管理体系的依据，也是认证机构审核的依据。质量要求组织首先要制定质量方针，制定与质量方针相适应的质量目标，并将质量方针和质量目标贯彻到组织的全部员工，是全体员工都有为实现组织的方针、目标作贡献的意识。
我们公司为建立质量管理体系，不惜老师给领导、员工讲课，并按照标准的要求结合企业的实际对公司质量体系所要求的过程进行了识别，重新设置了机构并编写了程序文件。我感觉这确实是好事，领导有眼光。产品质量好是对企业、对用户都有好处，但在实施过程中确实也存在不少困难。标准规定的质量活动记录需要填写，而且要求及时、准确、清晰、完整，而填写记录的人认为麻烦不乐意填，车间也有不会填写记录的。
专业实习 篇2在本学期的期末，考试结束之后，学校组织了一次为期五天的实习活动。通过对一些知名、且具有代表性的企业的现场的参观，还有企业的代表对同学们的问题进行回答，使我们可以把课本上的内容与现实的生产流程两者相结合，对学习以及知识的理解与运用都有莫大的帮助。
基本概况：唐山惠达陶瓷（集团）股份有限公司始建于1982年。惠达集团拥有总资产11亿元，职工8800人，14条天然气隧道窑生产线，年产“惠达”牌卫生陶瓷750万件，产品已形成系列中高档200多个品种，并逐步形成了卫生陶瓷、墙地砖、塑料配件、压克力浴缸、五金配件等多元化、系列化、多品种、全配套生产经营的全国大型陶瓷企业集团。物流实习报告。
过程及感悟：到惠达公司需要倒车好几次，距离很远，当时还未参观之前就有一个很大的收获：因为工厂的占地面积较大的缘故，为节省购买土地所付出的资金，所以厂址都会布局在远离市区，地价相对较低的地方，这和课本上讲的厂商的长期规划、成本的考虑很切合。到了惠达之后参观了两个地方一个是惠达的展馆，里面有惠达的一些具有代表性的产品，以及惠达的企业文化，企业精神的介绍：公司先后被评为全国首批520家“重合同、守信用”企业、全国质量效益型先进企业、全国质量管理先进企业、河北省质量效益型先进企业，河北省质量管理奖、河北省先进集体等荣誉称号。
被原国家经贸委和建设部确认为全国首批节水型便器定点生产管理企业。被国家科委、建设部等六大部委命名为“国家小康住宅建设推荐产品”，“惠达”牌卫生洁具被中国建筑卫生陶瓷协会评选为节水型洁具知名品牌。通过参观惠达展馆，知道了企业要想做大做强，除了要有自己的主打、主攻方面，还要有许多延伸发展。展馆中所有卫浴中陶瓷类的产品惠达几乎都涉及到了，除此之外，真正优秀的企业是懂得回报社会的企业，企业的资金来自社会，应该为社会做出一些贡献，惠达企业有以企业名来命名的宾馆、幼儿园、敬老院等。这些场所的建设一方面方便了人民生活，另一方面，在创造出公共公共效益的同时，为企业树立了一个非常好的形象，以此形成企业和社会的的一种和谐。
沟通中了解到惠达的物流支出占总支出要占到一半多，可见物流的重要作用。并且了解到惠达的物流活动一部分是自己完成，也会通过物流外包的形式从事一些物流活动。废弃物物流方面，惠达材料都是可回收的，可重复利用，对企业来说可以减少很多花费。
专业实习 篇3(一)、概述
1、 实习时间：
2、 实习地点：XXX市
3、 实习单位：XXX有限公司
4、 单位性质与概况：
该公司位于XX附近，属私人企业，公司主要业务范围：房地产设计前期和监理。
(二)、实习经过
1、 担任的工作岗位：
主要担任3D和photoshop绘图员
2、 实习期间完成的工作：
基本完成了学生到社会人士的转变，完成了从装饰毕业生到公司绘图员的初步转化和相对简单的业务完成
3、 实习任务与重点：
作为一名即将毕业的中专生，社会实践使我们在中专生活中的一个重要环节。目前实习的几个月里，我学习了平面设计的一些知识，掌握了3DMAX的一些技巧，积累了一定高度社会经验，实习的主要内容是3DMAX绘图和PHOTOSHOP的运用。人际关系的处理与应用，真正的开始在社会上摸爬打滚。专业任务的实习，通过实习了解小区设计的基本要求，现在能够看懂施工现场的一些以前不懂的施工工艺。不断的学习看到自己的不足和做人方面的弱点。学习室外设计的理念和思想。
重点：把学校学习的理论知识运用到实践中去，了解装饰公司的概况，将自己的知识融入到公司的环境中去，实现自己的价值。
4、 参与的项目：
XXX修改方案
(三)、专业知识实习过程对知识能力的综合验证
通过这次实习，我积累了一些经验：
之一：真诚待人。只要真诚待人，虚心请教同时，别人才愿意帮助你。由此我深深感到真诚的重要性，在公司里不但要学习如何做事，而且要学会如何做人。正确处理同事间的关系是非常重要的，他能关系到你能否开展工作。孤芳自赏并不能说明你有个性，过于清高是很难融入大集体之中的。
第二：勤学好问。刚来到单位的时候，我对很多东西都不熟悉，这就需要勤学好问了。因为经验对于新人来说是很重要的 ，不过能学到东西才是最重要的。来公司实习的时间里，使我在思想上有了很大的转变。以前，在学校里学知识的时候总是老师往我们的头脑里灌知识，自己根本没有那么强烈的求知欲，大多是逼着去学的。然而到这里实习，确使我的感触很大，自己的知识太贫乏了，公司员工的学习气氛特别浓，无形中给我们营造了一个自己求知的欲望。
第三：多和同事交流。同事们都有工作经验，多和他们交流，才能从中学到不少社会经验，才能避免一些不必要的麻烦，也会少走一些弯路。我深深体会到团队合作的重要性，并勇于展现自我。自从来到这里，我为人处事的 *** 有所改变，最明显的是我转化了做事的 *** ，原来是学完了再干，现在是边干边学。这次实习为我提供了与众不同的学习 *** 和学习机会，让我从传统的被动授学转变为主动求学;从死记硬背的模式中脱离出来，转变为在实践中学习，增强了领悟、创新和推断的能力。掌握自学的 *** ，形成工程理论整体模式，使
工作、学习、生活都步入系统化流程;思考方式成熟，逻辑性规范、明确。这些 *** 的提高是终身受益的，我认为这次实习，让我真正懂得了工作和学习的基本规律。
(四)、感想纪录
我所认识的设计就是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，综合运用现代物质手段、科技手段和艺术手段，创造出功能合理、舒适优美、性格显明，符合人的生理要求和心理要求，使使用者心情愉快，便于人们工作、学习、生活和休息的小区环境设计。施工之前必须要有个好的设计，施工设计阶段包括修改完善设计方案、与各相关专业的协调以及完成建筑设计施工图三个部分的工作。方案设计完成后，应与水、电、暖、通等专业共同协调，确定相关专业的平面布置位置、尺寸、标高及做法、要求，使之成为施工图设计的依据。建筑施工图包括相关的平面图、立面图和剖面图。建筑设计施工图完成后，各专业须相互校对，经审核无误后，才能作为正式施工的依据。根据施工设计图，参照预算定额来编制设计预算。工程开工前，在建设单位的组织下须向施工方进行技术交底，对设计意图、特殊做法做出说明，对材料选用和施工质量等方面提出要求。
在此期间我觉得人际关系的实习及专业实习课程是相辅相成关系，我发现装饰毕业生普遍存在着性格上的弱点，也是人生的性格弱点，逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷!多疑，敏感，天真(贬义，并不可爱)，犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够黑，教条式思维只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想!不克服这些缺点，一切不可能，甚至连项目经理和很普通的设计师都当不好--尽管你可能技术不错，这是在你技术不管成熟与不成熟的情况下，在多疑敏感的几条中，我发现我自己就在这几条中，这是我的缺点，所以我需要进步，需要改正，我们需要 好好规划自己的路，不要跟着感觉走!根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手!远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手。
(五)、实习小结
实习是理论与现实的结合，是从理论到社会的过程，通过实习让我明白了更多，也让我进一步知道该怎么走在学校里我们应该多学习一些理论知识，这对以后做设计是非常有帮助的，理论知识丰富了我们的大脑，为我们的设计带来灵感，并且培养我们综合的知识构成与发散性思维，这一点是非常重要的。以前从课本上学到的只是想象，现在在社会事件中得到了印证，是我向更深层买进，对我以后在当今社会中立足有一定的促进作用。我面前的路还很是漫长，需要不断的努力和奋斗才能真正的走好。我相信在以后的生活中我将体会到更多的东西，也相信自己在下一次实习中将会更好。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程。
专业实习 篇4一、实习目的
随着时代发展和社会进步，用人单位对信息工程专业大学生的要求越来越高，对于即将毕业的信息工程专业在校生而言，为了能更好的适应信息工程专业严峻的就业形势，毕业后能够尽快的融入到社会，同时能够为自己步入社会打下坚实的基础，参加信息工程专业毕业实习是必不可少的阶段。
通过信息工程专业毕业实习，能够让我们学到了很多在信息工程专业课堂上根本就学不到的知识，提高调查研究、文献检索和搜集资料的能力，提高信息工程理论与实际相结合的能力，提高协同合作及组织工作的能力，同时也打开了视野，增长了见识。只有把从书本上学到的信息工程专业理论知识应用于实践中，才能真正掌握这门知识。
二、实习时间
20xx年02月01日～20xx年03月xx日
（修改成自己信息工程专业实习时间）
三、实习地点
杭州市滨江经济开发区江南大道
（修改成自己信息工程专业实习地点）
四、实习单位
五、实习主要内容
我很荣幸进入杭州市振石教育集团（修改成自己信息工程专业实习单位）开展毕业实习。为了更好地适应从学生到一个具备完善职业技能的工作人员，实习单位主管领导首先给我们分发信息工程专业相关岗位从业相关知识材料进行一些基础知识的自主学习，并安排专门的老同事对岗位所涉及的相关知识进行专项培训。
在实习过程，单位安排的了杜老师作为技术指导，杜老师是位非常和蔼亲切的人，他也是信息工程专业毕业的，从事信息工程领域工作已经有十年。他先带领我们熟悉工作环境和信息工程专业岗位的相关业务，之后他亲切的和我们交谈关于实习工作性质以及信息工程专业课堂上知识在实际工作中应用容易遇到的问题。杜老师带领我们认识实习单位的其他工作人员，并让我们虚心地向这些辛勤地在信息工程专业工作岗位上的前辈学习，在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。
在单位实习期间，我从事的信息工程专业相关的工作之外，还负责协助人事部部的日常工作，包括制定计划，利用信息工程知识处理相关文书。具体实习内容过程如下：
之一、 *** 。协助人资部处理首先，要熟悉 *** 流程。其次，与用人部门保持密切的联系，了解用人部门的需求状况。
第二、录用并建立员工档案。给员工办好入职手续，包括签订协议、劳动合同、办工作证等等；在合同方面遇到问题时，才发现在大学里学信息工程专业理论知识之外，更应该学习合同相关实践法律知识。
第三、单位考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算。虽然只是简单的计算，但也需要Excel相关知识。在大学里学习信息工程专业知识之外，我利用课余时间考取电脑应用二级证书终于在这里发挥了作用。
短暂的实习生活除了掌握信息工程专业相关工作经验，更大的收获莫过于学习到了很多在信息工程课堂上无法学到的知识，还有人生角色的变换——从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入信息工程专业岗位职场生涯奠定了基础。
六、实习总结
当我们从母校——××大学（修改成自己信息工程专业所在的大学）毕业，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于信息工程专业的应届生的我来说，还没有足够的社会经验。经过了这两个月信息工程专业相关岗位实习，我学到了很多，感悟了很多。特别是在领导和信息工程专业岗位相关同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，
专业实习 篇5一、前言
生产实习是土木工程专业教学计划中必不可少的实践教学环节，它是所学理论知识与工程实践的统一。在实习过程中，我以技术员的身份深入到建筑施工单位，以一个高层住宅小区为实习场所，在项目部技术室主任的指导下，参加工程施工工作，顺利完成了六周的实习任务。同时，也为大学毕业后从事工程时间打下良好基础。
二、工程概况
工程名称：西三期西二里小区二期工程
工程地点：北京市海淀区西三旗
建设单位：北京新奥广厦房地产开发有限公司
监理单位：北京中招兴业工程咨询有限公司
设计单位：北京华咨工程设计有限公司
施工单位：中铁建设集团有限公司第三十四项目部
计划开工日期：xx年7月20日
计划竣工日期：xx年12月15日
本工程为一个群体工程，共包括5#楼、6#楼、8#楼三栋高层住宅楼和12#地下车库以及11#楼(变电站)，总建筑面积630002m2其中5#楼建筑面积为99320m2，8#楼建筑面积为282934m2，5#楼、8#楼均由主楼和配楼两部分组成，主楼地下二层为人防层，地下一层为设备层，地上18层及局部19层阁楼为住宅；配楼地下二层为设备层，地下一层至地上二层为会所；建筑总高度为5385m；主楼基础结构形式为筏板基础，主体结构为全现浇剪力墙结构；配楼基础结构形式为独立柱基础，主体结构为框架结构。6#楼建筑面积19300m2，地下一层为自行车库，地上为14层带跃层住宅；建筑总高度为4450m；基础结构形式为筏板基础，主体结构为全现浇剪力墙结构。11#楼(变电站)建筑面积为 4436m2，地上二层，主体结构为框架结构。12#地下车库建筑面积为50385m2，地下为地下车库，地上为车道出入口、人防出入口及变电站，地下车库战时为6级人防物资库，基础结构形式为筏板基础，主体结构为框架-剪力墙结构。由于北京地区每年6月15日到9月15为雨季施工季节，根据北京市防洪指挥部发布的文件，本工程从6月10日进入汛期。
三、实习内容
31、熟悉工程施工管理、技术管理由于实习时间较短，仅参与了施工过程的具体操作，现作简要概述如下：
311 项目技术负责人负责落实技术岗位责任制和技术交 *** ，每道工序前必须进行技术交底并填写“技术交底记录”。
312 项目经理责成各专业工程师填写“施工日志”。工程经理应记录并保存一份详细的“施工日志”。“施工日志”的内容包括以下几个方面：当天施工部位、该部位的施工人数、具体的施工班组、具体的现场负责人、施工用材料和设备情况、依据的作业 *** 或哪个技术交底、当天气候、当天施工部位的检验和试验状态以及施工中出现的问题等。
313 工程施工过程中，由工程室负责现场劳动力调配、进度管理、机械使用和施工安全等工作，并保存相关记录。工程经理负责每周主持召开一次工程例会，总结上周的工程进度情况，找出工程实际进展同计划之间的差距，安排本周的工作。项目总工总结上周的施工质量状况，并对下一步的质量管理提出建议和要求。
314 在施工过程中，执行自检、互检、交接检、专检制度，施工队质检员对每道工序自检合格后，填写自检表，经相关工班长签认后，由项目质检员复查、检验合格后方可进行下道工序。不合格的工序必须进行返工，再次验收合格后方可进行下道工序。项目通过建立联检制度，填写质量联检表，对各分项工程的质量加强控制。砼施工前必须填写砼浇灌申请。
315 施工过程中的设计变更，由各专业工程师负责，按本质量计划“合同变更管理”部分的规定，及时传达到各业务口及相关施工队。
316 砼、砂浆、防水材料由试验员负责取样，送公司试验室进行试验，合格后出具相应的试验报告。产品试验合格后方可发放。
317 隐蔽工程项目质检员检查合格后，由专业工程师填写隐蔽工程验收记录，报请业主或监理工程师验收。业主或监理工程师在验收记录上签字后，方可继续施工。
318由技术室编制月进度计划，工程经理负责将月进度计划分解细化到每周每天，实行动态监控、量化管理，确保施工进度。
32、施工技术的具体操作
321 编写施工技术交底、参加技术交底会议技术交底是每一个分项/分部工程开工的前提，也是贯彻始终的技术指导，直接影响工程质量，其可靠度至关重要。因此，我作为技术员在编写完交底后必须交技术室主任审查通过，方可向施工队队长进行交底。实习期间具体编写了《楼板管道洞封堵》、《地下车库基坑回填》、《空调洞打孔》、《肥槽回填》等技术交底，在此过程中，我大量查找资料，受益匪浅。
为满足幼儿教育发展的需要，提高幼儿教师队伍的整体水平，根据事业单位公开 *** 工作人员的相关规定，经县委、县 *** 同意，决定公开 *** 幼儿教师，现公告如下：
一、 *** 数额
*** 幼儿教师50名。
二、 *** 原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持严格标准，统一聘用的原则。
3、坚持根据需求，注重均衡的原则。
三、 *** 条件
1、热爱教育事业，能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，有敬业奉献精神和改革创新能力。
2、具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力。
3、(1)具有师范类普通高校全日制专科及以上学历的毕业生。
(2)应届非师范类全日制本科及以上学历的毕业生。
(3)往届非师范类全日制本科及以上学历的仅限于音乐、美术专业的毕业生。
(4)现与我县国办幼儿园签订劳动合同一年以上的幼儿教师。(由用人单位及县教育局出具证明)。
①学历可放宽到全日制师范类幼教专业中专毕业生。
②学历为全日制专科及以上的，专业不受限制。
4、所有应聘人员必须具有幼儿园及以上的教师资格。
5、必须达到二级乙等及以上普通话水平。
6、年龄28周岁以下(1985年10月1日以后出生，以身份证为准)。现与我县国办幼儿园签订聘用合同的幼儿教师，年龄可放宽到30周岁(1983年10月1日以后出生，以身份证为准)。
7、身体健康，五官端正，无传染性疾病和精神病史。
四、 *** 程序与 ***
(一)发布公告
在保定人才网及县门户网站发布 *** 公告
(二)报名与资格审查
1、报名时间：2013年11月28日至12月6日下午17:30。
2、报名地点：县人社局干部股 *** ：0312-7727567
3、报名方式：应聘者需携带毕业证、身份证、教师资格证、普通话等级证书、报到证(以上证件需带原件及复印件)、三张小二寸彩色照片和100元考务费到望都县人力资源和社会保障局报名，填写报名登记表。
4、资格审查：由 *** 领导小组办公室对应聘者的报名资格进行审查，主要审查报名者的身份证、教师资格证、普通话等级证书、报到证(以上证件需带原件及复印件)、证明现任教经历的合同或证明等相关证件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得 *** 为事业单位工作人员的其它情形人员，不得应聘。
(三) *** 形式
考试采取笔试、面试相结合的形式。具体时间另行通知。
1、笔试
笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为教育理论、职业道德等方面知识，满分为100分，考试时间为90分钟。
2、面试
面试采取试讲的形式，满分为100分。
从高分到低分依据笔试成绩，按照1:3比例确定进入面试人员，比例内末位成绩并列一并进入面试。根据笔试和面试的综合成绩确定参加体检人员(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。
(四)体检
根据综合成绩按照1:1的比例确定体检人员。综合成绩并列的，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩较高者、学历较高者、符合规定学历毕业时间较早者。对确定进入体检的人员由县 *** 办公室组织指定一所县级医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。遇有体检不合格或自动弃权的，按总分成绩依次递补，且优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。体检时间及地点另行通知，按体检项目据实交纳体检费。
(五)考核
体检合格人员列入考察对象，采取查阅档案和实地考查等 *** ，由 *** 领导小组办公室对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核不合格者，不得递补。
(六)公示
*** 办公室提出拟聘用人员名单，报 *** 领导小组同意后进行公示，公示时间为7个工作日。
(七)安置及待遇
公示后无问题的人员，由教育局负责根据考生个人综合成绩由高到低的顺序进行择岗。
聘用人员签订服从到边远地区任教保证书，不服从者取消其聘用资格。
聘用人员按要求参加教育局组织的岗前培训，不参加者取消聘用资格。
所有被聘用者不按调令规定的时间到岗的取消聘用资格。
被聘用者必须服从教育局安排。与幼儿园签订聘用合同，五年内不准跨乡流动，否则教育局予以解聘。
聘用教师纳入正式编制，签订聘用合同，工资福利待遇由县财政统一发放和保障，试用期一年。
本公告未尽事宜，由 *** 领导小组研究决定。
咨询 *** ：0312-7727567
2013 年11月27日
为促进教育均衡发展，解决教师结构性缺编问题，改善和优化教师队伍人员结构，经市 *** 批准，决定公开 *** 60名教师。现公告如下：
一、 *** 原则和方式
本次 *** 本着“专业对口、定向报考、择优录用”和“公开、公平、公正”的原则，采取面向社会公开 *** 的方式进行。
二、 *** 岗位、名额及条件
（一） *** 岗位及名额
1、为高碑店一中 *** 高中教师10名，其中语文、数学、化学、历史教师各1名，地理、生物、美术教师各2名。
2、 *** 乡镇初中教师10名，其中为鸣鸡中学 *** 音乐、美术、信息技术教师各1名，为范庄子中学 *** 化学、英语教师各1名，为泗庄中学 *** 数学教师2名，为东马营中学 *** 英语、物理、体育教师各1名。
3、 *** 乡镇小学教师30名，其中语文、数学各5名、英语、音乐、体育、美术、信息技术各4名。
4、 *** 幼儿教师10名。
具体 *** 岗位见保定人才网《 *** 岗位信息表》。
（二） *** 条件
1、热爱教育事业，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正，能胜任教育教学工作。
2、学历要求：
应聘高中教师须是全日制普通高等学校本科一批以上相同或相近专业毕业生。
应聘初中教师须是全日制普通高等学校本科二批以上相同或相近专业毕业生。
应聘小学教师须是全日制普通高等学校本科三批以上相同或相近专业毕业生。
应聘幼儿教师须是全日制普通高等学校师范类专科以上学前教育专业毕业生。
3、年龄在33周岁以下（1980年1月1日以后出生），身心健康，五官端正，无口吃，无传染病，无抑郁史及精神心理问题。
三、聘用待遇
经考试考核确定的录用人员，上岗后按照政策列事业编制，享受财政开支待遇。
四、报名办法
（一）报名时间：2013年1月10日至2013年1月18日（双休日照常办公，上午8：30-11：30；下午13：30-17：30）。
（二）报名地点：高碑店市教育局四楼教师 *** 办公室。
（三）报名方式：现场报名。
（四）报名时须提供的材料：本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证、往届毕业生提供毕业生档案（应届毕业生提供学校证明）、教师资格证书原件，并提供以上材料复印件各1份；近期小二寸同版免冠彩照5张，报名费100元。
（五）联系 *** ：0312－6396013，0312-6396096 。
高碑店市人力资源和社会保障局
二○一三年一月九日
1、杭州易和室内设计公司
马辉——高级室内建筑师，易和设计总监
IFI国际室内建筑师联盟专业会员
中国建筑装饰协会设计委员会副主任委员
设计师部分荣誉：
2011-2012中国室内设计师年度封面人物
中国室内设计精英奖
CIID中国建筑学会室内设计分会20周年杰出设计师
金羊奖年度中国百杰室内设计师
广东国际设计周金羊奖年度十大室内设计师
全国第二届室内设计大展铜奖——浙江省广播电视国际新闻交流中心
全国第二届室内设计大展银奖——无锡中国银行大厦
全国第三届室内设计大展优秀奖——一泉宾馆（镇江）国宾馆
中国建筑装饰协会优秀奖——绿城台州玫瑰园售楼处
“金意陶”中国室内设计峰会演讲嘉宾
江南大学特邀学术演讲嘉宾
代表作品：
杭州萧山机场航站楼项目
浙江省地方税务办公大楼项目
远洋•大河宸章宸品会会所
浙江深美装饰工程有限公司办公楼
江南会----茅台会江南之家会所
绿城台州玫瑰园售楼中心
2 梁景华设计公司
梁景华——著名室内设计师
设计师部分荣誉：
PAL设计顾问有限公司创始人，
香港室内设计协会副会长。
2005年更佳服务业设计(酒店)金奖
2006年“中国企业创新优秀人物”
香港2006十大杰出设计师。
代表作品：
上海浦东新证券大厦交易所室内设计、
深圳聚豪会高尔夫球会会所、
上海海湾会会所
3 梁志天设计有限公司
梁志天 —— 香港顶尖设计大师
设计师部分荣誉：
香港十大顶尖设计师之一
代表作品
香港薄扶林道宝翠园私人会所、深圳观澜豪园等
4、共振设计
戴帆 ——著名室内设计师
设计师部分荣誉：
亚洲设计大奖
环球设计大奖
代表作品：
道懿奢侈品珠宝建筑及室内空间设计、
河北传媒大学 、
东京 China Glasses、
洛杉矶21g Club
5、李玮珉建筑师事务所
李玮珉——著名室内设计师
设计师部分荣誉：
中国台湾淡江大学建筑学士，
美国哈佛大学建筑暨都市设计硕士
美国哥伦比亚大学建筑硕士。
美国纽约州注册建筑师、
中国台湾注册建筑师。
新加坡城市重建局任建筑师
代表作品 ：
四季草堂样板别墅
香港TVB中环办公室
北京昆仑公寓样板房等
好。
1、公司工作环境好：北京中合现代工程设计有限公司河北分公司有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。
2、福利待遇好：上北京中合现代工程设计有限公司员工工资在7500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此北京中合现代工程设计有限公司河北分公司好。
