导读：公司的产品主要包含卡类、读写终端类、应用工具类和系统集成等产品系列。其中卡类产品是公司的主导产品，包括接触式智能卡、非接触式智能卡、双界面卡、磁条卡以及刮刮卡等。业务范围涉足移动通信、电信、身份识别、社会保障、金融、交通等多个智能卡应用领域
公司的产品主要包含卡类、读写终端类、应用工具类和系统集成等产品系列。其中卡类产品是公司的主导产品，包括接触式智能卡、非接触式智能卡、双界面卡、磁条卡以及刮刮卡等。业务范围涉足移动通信、电信、身份识别、社会保障、金融、交通等多个智能卡应用领域，拥有向全球近60个国家和地区提 *** 品与服务的经验。
公司拥有一批多年来专注于智能卡技术研究的专业研发人才和一支有着丰富智能卡产品制造经验的队伍，拥有智能卡操作系统核心技术和个人化核心技术，同时拥有智能卡读写机具、检测工具及应用系统的技术开发能力。经过十余年的发展，公司已经形成了强大的智能卡规模化生产能力，为客户提供从卡片的版面设计、印刷、封装、个人化到产品包装的一条龙服务。
在珠海装修个店面多少钱；珠海店面装修(全包)按装修标准的价格是。。。
如果要高挡点精装修，需要用1350-1400/平方装修。
如果是大众化装修，需要850-900元/平方左右，属一般精装修。
如果想一般化装修，用600-650元/平方左右，属普通装修。
如果按400-450元/平方装修，就属简单装修了。
所以店面装修就是投资多点就装修好点，投资少点就一般装修，再少点就是简单点装修了。
集成电路产业分为设计、制造、封测，制造难度更大，封测和设计国内技术尚可，有一批优秀的企业。
目前芯片行业上市的细分领域龙头：
韦尔股份：国内CMOS图像传感器芯片龙头企业。韦尔股份本部业务也不断加大研发投入，从射频IC到模拟IC再到功率IC，公司深耕半导体领域加快产业优质资源的有效整合。
汇顶科技:全球生物识别芯片领先企业。屏下光学指纹渗透率持续提升，助推业绩增长。
紫光国微：目前国内领先的集成电路芯片设计和系统集成解决方案供应商。公司作为国内物联网eSIM产业的重要成员，在该领域布局较早，安全芯片产品在2018年已通过中国联通eSIM管理平台测试。
兆易创新:存储芯片设计龙头。手机屏下指纹渗透率的提升将为公司传感新业务带来增长空间。
卓胜微:射频芯片龙头。公司是典型的细分领域龙头，处于射频芯片的大赛道，长期往平台化发展。
圣邦股份:模拟电路芯片龙头企业。公司作为国内优质的模拟芯片设计企业，将在国产化的进程中获得更多的发展机会。
博通集成：无线射频芯片研发和设计龙头企业。公司拥有丰富的射频研发和设计经验。看好公司依托射频设计优势在未来抢占WiFi物联网芯片行业制高点。
纳思达：全球领先的打印机耗材芯片设计企业，全球通用耗材行业领导企业。全产业链布局，打印市场需求提升利好龙头企业。
以上分析的企业，都是各细分领域的龙头企业。
一、国内做芯片设计的公司数量
从我国IC设计公司的数量上来看，近些年公司数量增长迅猛。从2010年的582家公司，迅速增长至2018年1698家。另外中国销售过亿IC公司增长明显，2012年共计97家公司销售过亿，到2018年已经有超过200家公司销售过亿。
二、国内前十大芯片设计公司
根据TrendForce的数据显示，2018年我国前十大芯片设计公司中华为海思以503亿元的收入高居榜首，同比增长30%。紫光展锐、北京豪威（韦尔股份收购）以110亿元、100亿元的收入分居第二、三位。前十大芯片设计名单中，还包含了以光学指纹识别为核心业务的汇顶科技，以NorFlash及MCU为核心的兆易创新等优质上市公司。
三、国内主要芯片设计上市公司介绍
1兆易创新（603986SH）
公司成立于2005年4月，是一家以中国为总部的全球化芯片设计公司。公司致力于各类存储器、控制器及周边产品的设计研发。公司产品为NORFlash、NANDFlash及MCU，广泛应用于手持移动终端、消费类电子产品、个人电脑及周边、 *** 、电信设备、医疗设备、办公设备、汽车电子及工业控制设备等各个领域。公司2018年实现营业收入2246亿元，同比增长1065%，实现归属母公司股东的净利润405亿元，同比增长191%。
2圣邦股份（300661SZ）
公司是一家专注于高性能、高品质模拟集成电路芯片设计及销售的高新技术企业。公司产品涵盖信号链和电源管理两大领域，包括运算放大器、比较器、音/视频放大器、模拟开关、电平转换及接口电路、小逻辑芯片、AFE、LDO、DC/DC转换器、OVP、负载开关、LED驱动器、微处理器电源监控电路、马达驱动、MOSFET驱动及电池管理芯片等。公司产品可广泛应用于消费类电子、手机与通讯、工业控制、医疗仪器、汽车电子等领域，以及物联网、新能源、可穿戴设备、人工智能、智能家居、无人机、机器人和共享单车等新兴电子产品领域。公司2018年实现营业收入572亿元，同比增长769%，实现归属母公司股东的净利润104亿元，同比增长1046%。
3汇顶科技（603160SH）
公司是一家基于芯片设计和软件开发的整体应用解决方案提供商，目前主要面向智能移动终端市场提供领先的人机交互和生物识别解决方案，并已成为安卓阵营全球指纹识别方案之一供应商。产品和解决方案主要应用于华为、OPPO、vivo、小米、中兴、一加、魅族、Amazon、Samsung、Nokia、Dell、HP、LG、ASUS、acer、TOSHIBA、Panasonic等国际国内知名品牌，服务全球数亿人群。公司正努力扩展技术研究领域和产品应用市场，将在移动终端、IoT和汽车电子领域为全球更多用户提供应用覆盖面更广的领先技术、产品及应用解决方案，打造世界级的中国“芯”。公司2018年实现营业收入3721亿元，同比增长108%，实现归属母公司股东的净利润743亿元，同比下降1629%。
4卓胜微（300782SZ）
公司专注于移动互联领域，致力于开发无线通信的射频，射频与数字soc芯片产品，并为客户提供基于公司芯片的完整软硬件解决方案。经过8年多的研发积累，公司已拥有丰富的产品线，在行业内树立了领先的地位，销售方面亦已快速扩张，目前的产品已经得到诸如三星、华为、联想、展讯等客户的采用。目前，公司已成为国内领先的射频器件及无线连接领域的专家，曾经推出或现有的产品线，如cmmb项目产品mxd0265、硅调谐器产品mxd1516、gps低噪放大器芯片mxdln16g及lteswitch芯片mxd8650等。2018年公司实现营业收入560亿元，同比下降532%，实现归属母公司股东的净利润162亿元，同比下降445%。
5韦尔股份（603501SH）
公司是一家以自主研发、销售服务为主体的半导体器件设计和销售公司，主要从事设计、制造和销售应用于便携式电子产品、电视、电动车、电表、通信设备、 *** 设备、信息终端等领域的高性能集成电路，主要产品包括开关器件、信号放大器件、系统电源及控制方案、系统保护方案、电磁干扰滤波方案、分立器件。公司2018年实现营业收入3964亿元，同比增长6474%，实现归属母公司股东的净利润139亿元，同比增长120%。
福州瑞芯微、珠海全志、珠海炬力、上海晶晨、上海盈方微。目前来说，中国的IC芯片设计的公司，还不像因特尔、高通、苹果、三星这样有很大的名气。
就拿平板/盒子芯片来说，国内的芯片设计公司中福州瑞芯微、珠海全志、珠海炬力、上海晶晨、上海盈方微在技术上和销售量上国内算是都还不错，在IC芯片业都算是第三梯队的。
芯片设计：国内的十大芯片设计公司如下，按营收规模排序：华为海思/紫光展锐/中兴微电子/华大半导体/智芯微电子/汇顶科技/士兰微电子/大唐半导体/敦泰科技/中星微电子。
国内厂商仅有四家，北方华创、中微半导体、盛美半导体和Mattson。
珠海哪里有插画班？可以是培训班或者是其他的推荐几个不错的插画班，会追分。谢谢啦
珠海那边不太清楚诶,不过那边貌似没有比较专业,大的培训班哦,如果可能的话还是建议你去北上广学习哈,毕竟高手都集中在那,你可以看看coolacg插画培训,我之前就在他们那学过,不过是在北京哈,你百度搜coolacg插画就能搜到了,他们主要是小班授课,老师一对一辅导的,详细的你可以咨询他们 *** 问问,希望我的建议对你能有帮助哈
鸿鸣文化插画怎么样好。鸿鸣文化全名湖南鸿鸣文化传播有限公司,主要做漫画插画和小说插画,公司有高素质画师 *** 因此很好。
插画设计适合it行业哪个薪水高这要你在这两行里选择做什么工作了
插画应用的行业很多,如出版社,游戏公司,影视公司,动画公司,插画公司等高端领域的成熟原画师工资:10000~20000元/月,我们就不说了。
我们来讲一下这个行业普通画手的平均收入:
职业:专职插画师
工作性质:这类的画手都固定在插画公司、出版社、 *** 公司、杂志社等就职。靠拿固定工资为主要收入。这种工作比较稳定。是典型的朝九晚五上班族。
平均待遇:3000-6000/月
游戏原画师
这类的画手主要在游戏公司或动画公司做原画师,如角色,道具,场景设计等等。由于 *** 游戏和动画片需求量较大,对美术功底要求较高,待遇相对也比较高。
4000-9000/月
自由插画师
这类画手就是传说中的SOHO一簇,自由职业工作者。市场需求较大。很多公司都有大量的单子外发,这些单一般都是计件算的,低端的有10到200/张,中端的200到1000/张,高端的1000以上/张。做低端和中端的一般数量比较大,一单画几十上百张,收入也有大几千。
5000-10000/月
插画老师
插画是个新兴行业,现在慢慢了解插画的人越来越多,很多学校也开始兴起插画这个专业,所以不少学校都会聘请插画老师,去学校当个老师也不错,老师的收入比较稳定。
3000-10000/月
插画工作室
一般有点实力有市场经验插画手都会选择自己开工作室,收入要比帮别人打工强很多。但没实力就别出来了,不然坚持不到3个月就做不下去了。
9000-20000/月
112家IT公司薪水一览表
作者是西电通院2013届毕业硕士,根据今年找工作的情况以及身边同学的汇总,总结各大公司的待遇如下,吐血奉献,公司比较全。以下绝对是各大公司2013届校招的数据,少数几个是2011、2012的数据,都已经特别注明,数据真实重要性高于一切!选进来的都是已经确认的信息,放心参考。
这里所说的待遇全部为税前,另外,年薪不是简单的12,因为有年终奖。而互联网公司的待遇package,都是包含了年终奖的。
以下待遇无特别说明,默认都是硕士,本科的话会特别说明,关注软件的多一些。
1、华为:研发、服务、销售多数岗位本科9k~12k,硕士10~13k。
客户经理:不分本硕11~14k
法务:硕士12~15k
行政:本科6k
但是华为三五年后还是很给力的,这也是华为薪资的策略,好处给那些想长远在华为发展的人,只是一开始三年比较难熬,连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d),那就功成名就了,不过一c败三年
2、中兴:号称硕士7300,其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金,注意这400公积金的概念!一切缴费基数是5300,换句话说,华为要是和中兴这样计算工资,北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止!西安华为也比中兴高六七百,中兴实习期80%。
3、中兴移动:中兴子公司,固定工资6800,餐补350,通信费200,其他没了,夏季有高温补贴350一个月,深圳和南京。
4、阿里巴巴:阿里今年全国只招150个精英,15k15,秒杀国内各公司,另外有30w无息借款,一年内买房买车买老婆,阿里帮你实现梦想,唉,只怪自己没学计算机。
5、中电28所:双211硕士为起点,普通211硕士:税前10w到15w;11所牛逼高校(清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交):15w-20w,博士18w起薪;牛逼高校:25w-30w,博士一次性住房补贴10w5,航天科工二院总体设计部,硕士,15w起。
6、苏州记忆科技:硕士,12w,包含了公积金和餐补的。有一次性安家费3000,苏州那边全是电子芯片ic企业,感觉苏州在下一盘很大很大的棋,已经下的差不多了,苏州昆山已有号称八百里电子长廊。
7、北京704所:航天火箭,税前8wC10w,无奖金,签三年,双人间住一年,后两年自己找。
8、北京17所:税前10w起。
9、深圳宏电:硕士6k,待遇太低。
10、威盛北京:硕士9k14,武汉和上海不详。
11、宇龙酷派:实习:研发,北京深圳,研究生八千,本科4k5;西安,研究生6400,本科5800,转正硕士北京深圳9000,西安8000,本科转正不详。
12、中电54所:81w到手。
13、福建锐捷 *** :8k-9k,自己谈判。13薪到14薪,在福州,和那个锐捷啥的不一样,就是十月份来的那个公司,那个锐捷啥的给的很少,锐捷 *** 九月初就来了。
14、北京503:税前8w到10w,已经包含奖金。
15、oppo:深圳9000,东莞8000,实习期六个月6400。感觉平台比华为小,去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业,就去华为,前三年,钱不在多,学技术是王道。
16、去哪儿网:12w到18w,自己谈,看你的实力。一开始以为就是一个小网站,直接把它鄙视了,肠子都悔青了。
17、美团:18w,有百度offer,可以拿到20w以上,基本工资13k左右(真的是有左有右,它按面试情况给每个人不一样),加年终奖和季度奖的话一年最多是15个月,我一看就一个团购网站,直接不去笔试了,后来又是各种后悔,建议大家以后吸取我的教训。
18、广州cvt:待遇超级好,具体自己去官网查,连幼儿园都有,创业型公司,非常值得一去,可惜错过了。包住宿,套房的单间,配电器空调厨房用具。公司提供三餐,四星级标准,或许是中国更好的公司食堂。
19、芯原(verisilion):上海10000×14,补助每月750,成都8000×14。
20、TI没得说,光那个平台就足够了,对面寝室拿到9k,一年几个月不详,研发不详,应该更高一些。
21、csr掌微电子:工资13w,餐补每月600,公积金个人公司各交12%,股票和奖金各是年薪的10%。
22、IBM:面试迟到了,不给面试,外企人员牛逼得很,到了时间就下班,西安7500,经常强制休假。对,没错,强制休假,上海北京的待遇不详。
23、深圳桑达:8000。
24、武汉中原电子:之一年8wC10w,应该是税前吧,现在没有哪个公司会说税后的工资。
25、百度:测试12k,运维,11k,研发13k,都是146个月,其中有2个月是奖金,06个月是年中奖,百度在互联网里面已经是一般了,比搜狗360网易游戏稍微弱一些。
26、全志科技:珠海,75k12个月,3个月奖金,奖金要看绩效,很不错。
27、深信服:7500+800,华为创业人员办的公司,创业期,今年 *** 海报上写的数据。
28、爱立信:永远半死不活的样子一线城市八九千的样子,二线更低,具体也不知道多少反正今年 *** 感觉拖拖拉拉像便秘,前后延续一个多月,路上遇到个熟人,问干啥去,就说去爱立信机试。
29、苏州瑞晟:900013有住宿住房公积金个人加公司达到45%,爽死你得了,苏州园区的公积金都很高的,新加坡制度,非常不错的公司苏州那边集中了全国60%以上的微电子公司,西电电院和微电子的同学注意了。
30、北京风行 *** :就是做播放器的那个,感觉像流氓软件似地,待遇倒是很给力啊,900015本科6000。
31、北京普源精电:硕士8000起,自己谈,可以谈到9000有住宿,要交钱,上班弹性,在北五环和六环靠六环处。
32、光迅科技:隶属武汉邮科院,烽火科技集团,与烽火通信是兄弟公司,本科试用期4000+500,转正后4500+500,有奖金,过节费,每月交200房租(空调,独立卫生间),有工作餐,据说工资只占总收入的50%~80%。
33、武汉烽火:55kms的待遇,bs研发类380015+奖金2012年数据。
34、阿尔卡特朗讯:工作地北京,一个月9k,发12个月工资,有年终奖金2012年数据。
35、青岛百灵:今年青岛百灵打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号来招了,税前7500(基本工资+补贴),绩效奖金:更高浮动上限为年工资总额的10-20%。
36、迅雷:工作地点深圳,本科,研发7k13个月,硕士1w,5个社会保险+3个商业医疗保险,公司内有星巴克咖啡厅。住宿:试用期住宿免费,转正之后公司帮忙租房。
37、天津汉柏科技:硕士还是本科不详,5k5-6k5,包住,提供中午工作餐。
38、美满电子:今年突然临时取消西电的行程,原因不详,待遇很不错到手9500,相当于税前12000,关键是个人缴费项目全部由公司交。
39、腾讯:10500月薪,14w起,拿到17w的貌似都不多,硕士,包含了奖金的,阿里百度搜狗360巨人大众点评去哪儿美团腾讯金山游戏网易盛大 *** 有道,腾讯待遇倒数之一,帝国没落了。
40、握奇数据:做智能卡的,据说在国内之一,全球第五。本科,硬件研发,4k5/月,提供半年宿舍,每月80交通补助,报销200元以内手机费的80%,可以解决90%的新员工的北京户口。2011届校园 *** 数据。
41、联发科:北京83k/月,发14个月工资,不解决北京户口。2012届校招数据。联发科今年没有来西电 *** ,去年比华为早,九月初就来了。估计智能机出现后,mtk没落了,搞不定了,听说华强北都荒芜了
42、美国国家仪器:待遇不说了,不详,西电进不了几个的。
43、趋势科技:笔试300人,要了20个去面试,笔试全是c++,考的很细很深入,c++要是学的半桶水的,不用去笔试了,我一面被刷,做企业服务器的杀毒软件和安全产品,9000硕士,南京,一直梦想的企业,可惜被拒了。
44、圣非凡:北京,6000基本工资+绩效,绩效据说还好,有住宿。
45、迈瑞医疗:工作地深圳北京,一个月85k,好像发13-14个月工资,硬件居多,会dsp的可以去试试2011年数据。
46、意法半导体:工作地深圳,一个月81k,发13个月工资,住房公积金13%的交,也就是公司个人各交810013%=1053元,很给力,2011年数据,和意法半导体制造不同,这个是工厂,硕士才6500。
47、宝洁(ps部门):应当全国一个价。研究生待遇:95k14=133w,别的不知。本科生待遇:86k14个月,别的不知。西电的牛人可以进,一般屁民就省省吧,2011年数据。
48、大众点评网:实习期间比百度还高一些,具体不知道,百度实习是180一天,大众点评今年非常给力,18w。
49、恒生电子:看学校给待遇,普通学校本科4500,西电以上的估计是多1000,硕士一样,西电硕士的估计在8000左右金融软件的,杭州。
50、科大讯飞:合肥硕士75k,上海杭州北京8300+1400住房补贴。
51、thoughtworks:应届硕士6500,有个帖子,不知真假。
52、盛大创新研究院:基础研发26w,目前没有听说西电有进去的,待遇很给力啊。
53、英特尔:硕士上海11k。
54、复旦微电子:13w。
55、高通:11500×13,补助每月1500左右,股票不详。
56、广州海格:北京南京也有,年薪11w,半年以上的免费4人间宿舍,硕士试用期6800,转正分300,500,800增加,不包含保险福利补贴那一些,加起来差不多11w。
57、人人网:12k,16w以上。
58、上海爱数软件:10kC12k左右,根据能力自己谈,基本是这样的:基本工资9000+绩效1800考评系数+400餐补+260买书经费=11k多点,今年c++全国总共招10人,西安也就两三个。
59、北京海量信息公司:12k,三环内,无户口,天津户口。
60、淘米 *** 上海:技术研发类13wC15w非技术类不详,有网友说非技术类不必技术类低,估计是可能的,因为淘米是文化公司,不是 *** 游戏公司,做儿童游戏的,赛尔号大家知道的吧。
61、华三:北京或者杭州,本科6500,硕士8000,华为一样,有个特色:异地研发,要做好心理准备。懦夫救星网上有详细说明,和华为一样,但是比华为人性很多,今天的华三和属于华为时候的华三已经大不一样了。实习过的有谈到8500或者9000的,今年华三研发只在杭州和北京招,因为需求比较少。
62、海康:杭州,880014,2012年数据。今年不详细。宣讲会上说12w以上,我笔试都没过,很奇怪的一件事情。
63、浙江大华:HR说和华为差不多,转正7500,目标年薪105885,不懂啥意思,另外有手机发,有餐补和通讯补助,不多。
64、浙江宇视:待遇不详,但是肯定不会低于8000,20111130新成立的公司原华三存储与多媒体事业部,刚刚剥离出来成立新的公司,主营安防行业,直接和大华海康干上了,杭州安防将会有三足鼎立的局面。
65、英伟达:今年是12300×13,股票若干,吃饭免费,公积金自己交7%,公司交10%。
66、wps:8500,在珠海。
67、小米:硕士10k左右吧,小公司,创业期,给不了太多,面试是在二月二酒店的,不像ti直接就是香格里拉,oppo希尔顿大酒店。
68、高德:硕士之一年加起来10w,6500+补贴+年终奖,在武汉挺不错的,但是据说里面不好违约和离职。
69、炬力集成:今年没来西电,只去了四个学校,武汉华科成都电子科大,750014,硕士,珠海2012数据。
70、新邮通:不晓得啊,lte份额拿的太少了,估计都不招人了。
71、搜狗:22w,比百度发展好很多,有期权,将来上市又是造福神话公司,360和搜狗目前是更好的了。
72、深圳四方电气:实习期本科4800,硕士8300,博士更高了,转正增加15%—30%。
73、江苏金陵:本科7w,硕士10C12w,有住宿。
74、彩讯:腾讯下面的一个子公司,15w。
75、深圳信步科技:牛逼的很的,校园宣讲有清华这一站,有小区花园房住宿,创业期公司。
76、巨人 *** :总部在松江区,亚洲最豪华的办公园区,待遇不详,宣讲会上hr不说,只说待遇不高的,等你通过终面了就告诉你,估计很高。冲着史玉柱,网游,肯定不会低了。
77、移动:各地很大不一样。湖北十堰移动,本科(我很好的同学,绝对真实)月打到卡上3500,季度奖3kC4k,年终奖12kC14k,国庆节过节费7000,其他小节1000C2000,硕士比他一年多一万,他之一年到手7w左右,因为他之一年没有国庆过节费,基本按照平均值算下来的话,前两年本科到手85000,硕士95000,武汉市的要求985毕业,武汉地区硕士,到手10w以上,前两年比华为稍微好点,后续可能不如华为有劲。
78、worksapplication:40w人民币,日企,面试没去,宣讲会上看他很乱,而且试卷带回去做的,宣讲前打 *** 给所有人都说自己是thoughtworks公司,感觉很不正规,有同学说面试很特别,待遇高是真的,不详,师弟师妹可以去看看。
79、深圳市迈普视通科技有限公司:本科45000,研究生65000;非迈普,迈普比这个靠谱。
80、航天503:税前8-10w。
81、南京8511所;税前10w。
82、瑞芯微电子:8k,16个月工资,含奖金。苏州啊苏州,怎么都如此给力,中国只有一个苏州!
83、九洲集团:5k/m,十万安家费,硕士。
84、成都中科院光电所:基本工资3500k/m,安家费600/m,其他福利一般。
85、兵器火控:税前5w,唉,好少。
86、二院23所:税前9w。
87、西安兵工器206:月工资3000多,奖金很多,一年差不多7万,硕士。
88、北京数码视讯:7500+1000,武汉也有,今年招了2次。
89、大唐系统的:大唐兴唐7000+户口,大唐移动8000+户口,大唐联诚8000+户口。
90、绿盟科技:北京7500,西安武汉6500,官网有薪资说明,武汉北京西安都不一样,今年貌似降薪。
91、青岛鼎信通讯:6900+600住宿补贴。
92、大连东芝:做医疗开发,包吃住6k,双休。
93、tplink:深圳,移动互联网终端开发;之一年93k125,第二年93k16,2013年最新的数据。
94、聚星仪器:是做自动化方向的,是ni在大陆的合作伙伴。西安或重庆岗。待遇11w每月。
95、荻尔咨询:是一家在美国以数据分析为基础的咨询公司。先在西安培训,之后要到美国工作。西安一年10w左右,在美国刚开始每月5500刀。
96、欢聚时代:广州珠海8500C9500,做yy语音的那个,本科6000。
97、深圳深瑞:宣讲会上hr说本科生15w,硕士研究生20w,国家电网下的公司,电网真是牛逼啊,在电网面前,中移动中石油瞬间失色,工作地点南京或者深圳。
98、南瑞:所有加一块10w,硕士;南京南瑞,上面那个深瑞的待遇值得怀疑,同是国网下面的相差没这么大吧,我不详。
99、北京奇虎360:13k14+500股票+免费三餐;怀柔有一座山头,是360包下来的,号称360特种训练营,退伍特种兵训练,待遇还是很给力的。
100、lsi:今年是12000×13,补助不详。
101、新浪微博:北京10k,微博部门高点,新浪本部稍低。
102、微策略:杭州、北京167w/177w/187w,按面试成绩来确定你的待遇级别,级别相差不大,笔试时间和360冲突了,当时很懊恼,都是想去的公司,最后还是选择了360。要求英语口语好,面试时有英语环节。
103、北京信威:7500+750015%;2个或者3个月工资的年终奖,基本是12w左右。
104、微软帝国:今年很给力,15k,今年属于顶级的待遇了,和阿里巴巴特招批一个级别,比往年好多了,往年连国内企业的都干不过。
105、南京三星:8k12+年终12w+1w项目奖,不鼓励加班,加班自己申请,加班有加班费另算,据说周末加一天500￥。三星全国到处都是,西安三星都是工厂,制造半导体芯片的,招大专生和本科生为主。
106、games中国(仟游):杭州或者上海8500,硕士,游戏里面算低的了,年终奖未知。
107、乐港科技:杭州,做游戏的,月薪1w,还不错了,年终奖未知,待遇估计在15w左右。
108、上海网达软件:9k也有拿到10k的,得自己谈,13C14个月,口号是:八年前你错过加入腾讯的机会,十年前你错过华为,今天,你还想错过网达吗
109、电子五所:基本工资6500,有事业单位编制。加奖金之一年可以拿到11万。
110、北京汉王:估计大家都知道,风靡一时的公司,现在没落了,录音笔电子词典导航等等产品,当年的王者。8k+北京户口。
111、人民搜索:17w,比百度略低,但是有帝都户口,这个牛,一般非研究所很难搞到户口的,人民日报主办,邓亚萍为总经理。
112、爱奇艺:北京,14wC17w;百度旗下的播放器。
一色彩设计
店铺内的色彩设计是店铺氛围设计的头等大事，色彩与品牌、室内环境、服装风格都有着息息相关的联系。有效的色彩设计能够使顾客从踏入店门起便感受到服装品牌独有的魅力与个性，使顾客的感性因素得到升华，最终调动其购买欲望。一般说来，顾客在卖场中对色彩的感受有以下几点：
1空间感与重量感
色彩的柔和与绚丽，能够强化或减弱卖场的空间感与重量感。比如使墙壁光鲜明亮，会使人感觉青春与活力;而涂有厚重的色彩，则会使人感到稳定与庄重，较适合典雅、大气的服饰品牌。
一般来说，亮丽的色彩可以让顾客很快陶醉，并激发年轻爱美女性的兴趣，但是值得说明的是：天花板、地板、货架及店内广告更好能够保证协调，同时色彩不要杂乱才能使人感到清爽。而厚重的色彩，也要做到浓淡结合为妙，否则过于压抑则会使人感到沉闷，抑制购买情绪。具体到应用范畴，亮丽的色彩适合青春女装，而厚重的色彩则适合男装与正装。
2色彩造成的冷暖错觉
人们看到暖色一类色彩，会联想到阳光、火等景物，产生热烈、欢乐、温暖、开朗、活跃、等感情反应。见到冷色一类颜色，会使人联想到海洋、月亮、冰雪、青山、碧水、蓝天等景物，产生宁静、清凉、深远，悲哀等感情反应。但是，仔细品味，其实冷暖色调中又能细分，其中：冷色调的颜色，分为庄重冷与活力冷两种。比如黑色、灰色等色彩能使人感到庄重与稳定;而亮蓝与亮绿等色彩则会使人感到朝气蓬勃，较适合一些时尚品牌。暖色调的颜色则分为热烈暖与温情暖两种。比如，酱红色的墙壁，会使卖场充满媚惑与热烈，而**与橙色的墙壁则让人感到温馨与浪漫。
所以，根据冷暖色调的作用，经营者就需要将自身品牌所诠释的含义及服装的风格进行细致了解，最终结合色彩来设计卖场氛围。
二灯光设计
灯光设计可以提升服饰卖场的审美价值，并能起到改变空间感，赋予空间个性的作用。所以，灯光是卖场氛围设计的重要的工具之一。灯光的运用是一个系统工程，笔者认为应该从三方面解析应用：品牌风格、装潢技术与卖场本身的结构。这里笔者要着重说明的是，光的作用不仅仅是把某个空间照亮这么简单，更重要的是要突出服饰本身及制造氛围。因此，服饰的种类和预期效果是卖场设计师首先要考虑的要素。具体到应用层面，照明又起到如下三类作用：
1基础照明：基础照明主要是为了使整体店铺内的光线形成延展，同时使店内色调保持统一，从而保证店铺内的基本照明。其中，主要运用模式有嵌入式(如地灯、屋顶桶灯)、直接吸顶式照明两种方案。
2重点照明：对于流行款及主打款产品而言，应用重点照明就显得十分重要。其中重点照明不仅可以使产品形成一种立体的感觉，同时光影的强烈对比也有利于突出产品的特色。当然，重点照明还可以运用于橱窗、LOGO、品牌代言人、及店内模特的身上，用于增强品牌独特的效果。至于设备方面，常用的器材主要为射灯及壁灯。
3辅助照明：辅助照明的主要作用在于突出店内色彩层次，渲染五彩斑斓的气氛与视觉效果，辅助性的增强产品吸引力与感染力。其中，可用照明设备较多，在此不再累赘。
当然，除了人造光源外，随时间改变而流转的自然光、映射在商品表面的光的质量、从物体表面上发射的质量、光线本身的明显色调与彩色再现率也非常的重要。所以，只有在系统考虑到光所产生的各种效果后，对各种光源进行调节与应用，才能保证光线始终渲染店铺氛围，突出展示商品、增强陈列的效果。
三音响设计
服装卖场的竞争就是其品牌底蕴的竞争，为了突现品牌文化及理念， *** 及多媒体已经逐渐成长为展现卖场特色的利器。其中，音响设备的主要作用有以下几点：
A营造购物气氛;
B迎合顾客心理;
C宣扬品牌文化;
D疏解顾客情绪;
E缓解员工疲劳;
对于应用层面而言，则应根据店内色调及服饰特点进行相应播放，如充满青春朝气的服装店铺可以播放时尚流行音乐;复古情调的服装店铺可以播放古典音乐;正装及职业装店铺可以播放小资情调的音乐;童装店则可放一些欢快的儿歌。同时，店内还完全可以通过视频设备对企业形象短片及产品广告片进行播放，以使顾客能够对品牌进行深度了解。
四气味设计
与音响一样，气味也能够带给顾客与众不同的感觉。所以，店内气味是至关重要的。好的气味会使顾客心情愉快，而刺鼻与怪异的气味则会使顾客很快离去。在一些新卖场中，装修留下的油漆味道会让人感到刺鼻，而一些新的纤维类服饰也会带有些许味道。在这种情况下，在卖场中喷洒清新剂也是必要的，不仅有利于除去异味，也可以使顾客舒畅。但要注意，喷洒清新剂时不能用量过多，否则会使人有反感，要注意使清新剂的浓度与顾客嗅觉上限相适应。
五休息区设计
都市人劳累于商界及政界之中，其身心的疲惫不言而喻。在卖场面积阔绰的条件下，经营者完全可以巧妙的设置休息区来为顾客打造一个购物的"天堂"。其中，一个精致的吧台，几瓶高档洋酒、三五台连线笔记本及充满休闲与时尚气息的杂志完全能够缓解顾客绷紧的心弦。同时，巧妙的设置休息区还能够将不同风格的服装进行无形分割，而在休息之余顾客也能够对终端的广告及宣传画册进行欣赏，达到一举两得的效果。
六通风设备设计
一些热销卖场内客流量大，空气极易污浊，为了保证店内空气清新通畅、冷暖适宜，应采用空气净化措施，加强通风系统的建设。一般来说，通风来源可以分自然通风和机械通风。采用自然通风可以节约能源，保证店铺内部适宜的空气，一般小型店铺多采用这种通风方式。而大型服装卖场或商场内店中店则必须接有大型机械通风设备，及时换气，从而保证顾客购物时的愉悦心情。
七店员穿着设计
服饰店铺营业员的制服是很重要的。统一的制服，会使顾客感觉到服饰品牌运做的规范，并能使顾客对店铺产生一种充满活力的亲和。一般来讲，店员的服饰分为以下三种：
A著名连锁品牌店员服饰：根据VI设计，全国、乃至全球统一。
B大型购物中心店员服饰：根据商场要求，商场全员统一。
C中小型服饰店及时尚店：穿着自由，大多没有统一的制服。
笔者认为，制服并不一定都要穿，而且在一些商场穿着本身也受到一定限制，如上述的大型购物中心。但是，穿着是精神面貌的体现，如果店员的穿着不加以注意，就会与服饰商品产生不协调。比如，在高级服饰店，只要店员的服饰稍有随意就可能有损该品牌的形象。另外，从主营服饰上说，店员也必须做到与之匹配才行，比如在童装店，若店员穿着过于单调严肃，那么对于儿童顾客而言就会产生疏离感，影响与客户的沟通。因此，店员的穿着设计不仅要作为一种规定，更要作为一项形象工程来看待，这是整个店铺氛围设计中的重要一环。
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