装修公司前台工作总结2018

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装修公司前台工作总结2018,第1张

装修公司前台工作总结2018
导读: 1、装修公司前台工作总结20182、蚌埠市哪里可以股票开户3、和移动公司签订专线财务审查报告是什么4、建筑公司概况范文5、公司交-班会会议纪要6、蚌埠在内等沿淮城市生态文明建设进展加快!将迎来各项利好!7、年度工作总结回首过去的工作,有硕

 回首过去的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,从中能学到很多。下面是由我为大家整理的“装修公司前台工作总结2018”,仅供参考,欢迎大家阅读。

装修公司前台工作总结2018(一)

 一、 本年工作概况

 我自XX月XX日其加入公司,至今已经有6个月的时间了。这半年的工作经历从工作地点上来说基本上可以分为两个时间段:

 (1)X月X日到X月X日,这段时间我在蚌埠项目部参加阿尔卡迪亚蓝天城二期的交房及售后维修工作。在此期间的主要工作内容为:管理工地库房,指挥工人做现场维修等。这是我之一次接触门窗方面的知识,一开始什么都不懂。在现场工长郝工和安工的安排下,我暂时管理工地库房。在对库房的整理及进出材料的管理过程中,我开始对门窗的一些相关配件有了初步的认识,为日后的维修管理工作打下了一定的基础。随着对门窗知识的进一步了解,我的工作重点开始逐步有由库房管理向维修管理转移。在维修过程中我学到了很多东西:①对门窗维修的专业知识有了初步了解,包括出现问题的原因和处理的一般办法等;②遇事要分清责任。由于我方施工与土建施工有很大关联,所以对业主或者甲方提出的问题要分清责任,是我方责任就要给予业主或者甲方满意答复,比如说扇开启不灵活问题。非我方问题则坚决不予处理,比如说一些吃口问题;③要讲信誉。慎重对待业主提出的要求,不能随便给予答复,一旦给与承诺就要努力兑现;④注意控制维修成本。这分为人工控制和材料控制两个方面。人工控制方面,对每人维修结果进行检查,不合格则不予买单,同时实行责任制,避免同一问题重复买单;材料控制方面,对业主提出的问题以修理为主、换料为辅,以避免不必要的材料浪费。同时制订领料单,对工人的维修工具、材料实行以旧换新、退一换一的原则,严格控制工地材料和工具的出入情况,以避免材料、工具的不明丢失。

 (2)X月X日到年底,这段时间我在沧州阿尔卡迪亚文承苑和新儒苑配合高工进行现场管理工作,此间参与的工作如下:

 这一阶段的工作学习,我对门窗方面的认识较以前有了进一步的提高:①前期的分户验收工作让我对窗户的安装规范有了一定的认识,为以后的安装管理工作提供了一定的理论依据;②之前在XXX项目部从事的主要是维修管理工作,而现阶段则更侧重于安装方面。门窗安装对于我来说是一个新的领域。所以工作的过程也是我向高工和工人师傅学习的过程。作为一个施工管理人员,要熟悉安装方案,但也应根据工程实际和甲方的要求有所调整,比如说吊线时,为防止主体倾斜而造成的外窗边延线与主体不平行,垂直吊线改为顺直吊线;再比如说,实际中在确定窗框安装水平位置时不能严格按照方案那样从50线统一找水平位置,因为主体的施工往往与图纸有差,同时卫生间、厨房与各室的情况还不一样;③XXX试验为我的日后工作提供了宝贵的工作经验。就目前我对淋水试验的认识来讲防水应注意两点:一是,打胶一定要严格控制,主要包括内外墙胶、拼接缝处打胶、固定玻璃打胶、平开扇下框内打胶等。如果胶打得不够仔细势必为以后渗水满下隐患,且渗水点难以查明;二是,窗扇与框搭接量和防雨条的设计及窗框的加工精度,若搭接量小、防雨条过厚、加工后拼缝过大,也会造成渗水现象,且难以处理。

二、 工作中存在的问题

 经过这一段时间的工作学习,我的专业知识有了很大提高,同时我对自己和公司也有了进一步的认识:

 (1) 工作初期,由于是初次接触门窗方面的工作,对专业知识比较陌生,所以在工作时难免犯一些低级的错误,工作效率也比较低;

 (2) 做现场工作对交流沟通能力有较高的要求,而我这方面我还有所欠缺,需在日后的工作中进一步加强;

 (3) 在实际施工中,要图纸与实际尺寸相结合,不可偏信一方。比如说在新儒苑12#楼窗框安装过程中,我发现有一趟转角窗因到场缺少转角拼管而无法安装。在向车间索要时没有实际测量而是直接按照图纸报的尺寸,结果出现了5公分的偏差,造成了一定量的损失,这些都是以后严禁发生的;

 (4) 在施工质量的要求上还不够严格,到目前为止两苑的窗框安装的垂直度部分还存在问题,在玻璃安装之前还需做进一步的调整;

 (5) 鉴于文承苑的淋水试验经验,建议加大平开扇搭接量,更换防雨条,同时尽量减少拼接;另外,鉴于文承苑的维修经验,对于50平开扇也不宜采用原来的防雨条,不仅防水效果不好,还造成扇关不严,为以后维修造成一定的麻烦。同时在推拉窗的窗型选择及尺寸选定上也要慎重考虑,若扇长宽比过大,很容易造成扇推拉不稳,后期维修较难处理。  以上是我在半年的工作中所总结的一些问题和认识,毕竟见识有限,于公于私,若有不当之处还望大家批评指正。

三、2019年工作计划

 2019年,一个新的起点,在新的一年中我将工作重点放在新儒苑,工作计划如下:

 进一步完善自己。①全面学习门窗专业知识。包括铝合金门窗和无框玻璃门窗两大块,同时,如果条件允许,学习一下门窗设计方面的知识,为以后的设计工作做好准备;②在工作中加强自己的沟通协调能力。

 以上就是我2018年的工作总结以及2019年的工作计划,难免有疏漏及不当之处,还请领导和同事给予批评指正!

 长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!让我们团结一处,散发更多的光和热,为公司,为自己创造一个更加美好的未来!

 最后,祝大家在新的一年里工作顺利,百尺竿头更进一步!

装修公司前台工作总结2018(二)

 在很多人的心目中,前台工作就是单纯的接下 *** ,制定一些表格等简单的工作而已,从我一年多的前台文员工作总结中得知,前台工作也是一项极为锻炼人,使人快速成长的工作,不信你看看我的前台工作计划中的资料便知了。

 我的个人工作计划范文中从四个方面出发:

1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:

 (1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

 (2)做好了各类信件的收发工作。

 (3)做好低值易耗品的分类整理工作。[由整理]

 (4)配合上级领导于各部门做好协助工作。

 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

 (6)做好办公室设备的维护和保养工作,

 (7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。

 (8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

 在日常事物工作中,我必须遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。

  2.在行政工作中,我将做到以下几点

 (1)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。

 (2)做好员工服务:及时的将公司员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。

 (3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。

  3.提高个人修养和业务潜力方面,我将做到以下三点:

 (1)用心参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

 (2)向领导和同事学习工作经验和 *** ,快速提升自身素质。

 (3)透过个人自主的学习来提升知识层次。

 我深知:一个人的潜力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。此刻是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人潜力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自我,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我更好的平台,我必须会把握这次机会,使工作水平和自身修养同步提高,实现自我的更高价值。

  4.其他工作

 (1)协助人力资源部做好各项工作

 (2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。

 公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际状况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位职责制,确保工作井然有序;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我必须注意办事到位而不越位,带给服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。

装修公司前台工作总结2018(三)

 我将这一年来的具体工作情况汇总如下

  一、主要工作

 (一)xx年5月—7月在xx幕墙装饰有限公司。

 蓝天兴都项目部。通过一个半月的实践与学习,我对幕墙这个行业有了概况性的了解和认识:清楚了建筑幕墙的定义,明白了常见几种幕墙的种类,懂得了幕墙施工的工艺流程,知道了常用于玻璃幕墙的一些材料和设备。学习的同时也协助这边项目部的管理人员一起检查幕墙安装的质量,测量与放线,和安全管理类工作。

 公司加工车间。跟踪学习春申景城aluk系统门窗的,工。在车间呆的20天左右的时间里,由于这批门窗加急,一部分时间被分配在做的工作是拆包装纸,当然这不是公司领导的希望和自己的由衷,但分配到一个岗位,我一定会忠于职守的。一部分时间是在看车间加工的工艺流程:从卸货→点数→入库→拆包装→穿隔热条→切割→洗槽,钻孔→组装→装车发货的一个过程。

 (二)xx年7月—9月,在上海春申景城项目部。前两个月的工作主要是学习阶段,通过这两个月的学习,让我对门窗幕墙有了一个初步的了解。来到这里,我也积极参与到项目管理的队伍中来。在这里主要负责做的工作有:

 (1)进材料时数量清点,安排堆放的场地

 (2)进场材料的质量检查(特别是玻璃,和同事盖铁仁总共检查出xxxx多片问题玻璃)

 (3)1~4#楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收

 (4)1~4#楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收

 (5)1~4#楼的成品保护检查

 (6)组织监理进行1~4#楼的喷淋试验,及检修

 (7)aluk配件,覆膜厂提货

 (8)画5,6#楼门窗加工图

 (三)xx年9月—xx年1月,在xx幕墙上海分公司担任项目经理一职,管理五街坊样板房和陆家嘴x2地块电梯车库幕墙改造工程两个工地。主要负责的工作如下:

 (1)根据总包要求,排施工工期

 (2)组织安装班组进场,签订合同

 (3)协调落实车间加工,绍兴材料采购和上海本地采购等供货问题

 (4)与业主、顾问、总包、分包、监理之间的沟通与协调

 (5)收集相关材料的资料,报监理批复

 (6)现场施工的管理(安装质量,工人安全)

二、经验和收获

 通过在xxx幕墙工作这一年来,完成了一些工作,也取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

 (一)项目管理,(内部、外部)沟通协调很重要。

 (二)做每项工作都要有目的、计划和步骤。

 (三)不管大事小事,都要切切实实地去落实。

 (四)摆正自己的位置,下功夫熟悉,才能更好适应工作岗位。

 (五)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

 (六)要加强与工人之间的交流,要与工人做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与工人多多进行思想交流。——管得好工人,才能真正管得好工程。          三、自身存在的不足与缺点

 通过这一年工作,也让我从中看到了自身存在着不足的地方,主要表现在以下几个方面:

 (一)缺乏人与人之间的沟通,协调能力。

 (二)缺乏门窗、幕墙相关的专业知识,考虑问题不够周全。

 (三)事多了,有时候会分不清事情的轻重。

 (四)对新的事物,学习的用心程度不够,工作上大胆创新精神不够。

 (五)把生活中的一些琐事,带进到工作中来,影响工作心情和效率。

四、下步的打算

 针对xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

 (一)加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。

 (二)业余时间多看些门窗、幕墙的规范,增长自己的理论知识,充实自己。

 (三)做每一项工作前都制定明确的计划和步骤,做到行动有了方向,工作有了目标,那样办事心中才真正有底!

 (四)通过不断深入的了解,慢慢培养起对本专业兴趣,从而提高主动性和积极性。

 (五)合理安排好自己生活上的事情,做到公私分明。

 当一个合格的项目经理是我永恒的目标!在明年的工作中,我会继续努力,自觉加强专业知识的学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作 *** ,不断掌握 *** 积累经验。我注重以工作计划为牵引,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,努力的提高专业知识。及时地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以及工程进展情况,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有力量,需要合作才会成功,“鼠标加水泥”把我们的工作推向前进吧!

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篇一 :审计署对中国移动通信集团公司财务收支审计结果

审计署对中国移动通信集团公司财务收支审计结果

(20xx年第6号公告)

摘要审计署对中国移动通信集团公司20xx年度财务收支进行了审计,提出4大类16小类问题。

根据《中华人民共和国审计法》的规定,审计署20xx年对中国移动通信集团公司(以下简称中移动集团)20xx年度财务收支进行了审计,并对审计范围内涉及的重大事项追溯相关年度。

一、基本情况

中移动集团成立于20xx年5月,注册资本3000亿元,拥有全资和控股二级子公司33家,主要从事移动话音、数据、IP *** 和多媒体业务。中移动集团全资拥有中国移动(香港)集团有限公司,由其控股的中国移动有限公司在香港和纽约上市。据中移动集团合并财务报表反映,截至20xx年底,中移动集团资产总额11 63264亿元、负债总额327723亿元、所有者权益总额835541亿元,当年实现营业收入565972亿元、利润总额149945亿元。

二、审计评价意见

本次重点审计了中移动集团总部及所属10家企业(单位),涉及资产量占中移动集团资产总额的50%以上。审计结果表明,中移动集团主营业务稳步发展,主要经济指标不断增长,会计信息基本真实地反映了企业财务状况和经营成果,但也存在对下属公司监督管理不到位,廉政建设和廉洁从业方面制度不完善、执行不到位等问题。

…… …… 余下全文

篇二 :结算审计报告——五河移动通信综合楼工程

关于中国移动通信集团安徽有限公司蚌埠分公司

五河移动通信综合楼工程

结 算 审 核 报 告

吉诚建皖结字(2011)034号

中国移动通信集团安徽有限公司:

本公司吉林诚信工程建设咨询有限公司接受贵公司委托,依据审计业务约定书、相关法律法规、建设工程造价计价规定及其他有关要求,于20xx年3月11日至20xx年5月11日组织审核人员对贵公司五河通信综合楼办公装修工程的结算情况进行审核。贵公司应对所提供的有关资料的真实性、完整性、合法性负责,我们的责任是对这些资料发表审核意见。我们的审核依据财政部《会计师事务所从事基本建设工程预算、结算、决算审核暂行办法》(财务协字〔1999〕103号)进行的,审核过程中严格遵守《工程造价咨询单位执业行为准则》和《造价工程师职业道德行为准则》,按照实事求实、客观公正的原则,结合项目单位及工程建设的实际情况,实施了包括审阅结算资料、会计记录、相关合同及现场实地测量等我们认为必要的审核程序。现将审核情况报告如下:

一、项目概况

(一)基本情况

该工程位于安徽省蚌埠地区五河县,总建筑面积为3010m2,其中主楼建筑面积2844m2,附属房建筑面积166m2。包含以下子项工程:

…… …… 余下全文

篇三 :网通[20xx]168号 中国移动安全审计管理办法

中国移动安全审计管理办法(试行)

之一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第七条

第八条 之一章 总则 为督促落实各项 *** 与信息安全管理办法、技术规范,规范各项 *** 与信息安全检查工作(以下简称“安全审计”),特制定本办法。安全审计内容可分为管理和技术两个方面,管理方面的审计侧重检查安全流程、管理要求的执行情况;技术方面的审计侧重检查通信网、业务网和各支撑系统符合设备安全技术要求、安全配置要求以及其它技术规范的情况。 安全审计应遵循“审计独立性”的原则,通过设立独立的审计岗位或采取交叉审计等方式开展。 本办法解释权归中国移动通信有限公司 *** 部,各省公司应根据本办法制定实施细则。 第二章 适用范围 本办法适用于中国移动总部和各省公司。 可依据本办法开展通信网、业务网和各支撑系统的安全审计,开展信息安全等其它安全管理方面的审计。 用于指导开展定期和不定期,全面和针对特定目的的安全审计。 第三章 组织与职责 发起 *** 与信息安全审计工作的主体包括:总部及各省的 *** 与信

息安全工作办公室、 *** 部门、业务支撑部门、管理信息系统部门等。

第九条

(一)

(二)

(三)

…… …… 余下全文

篇四 :中国移动通信20xx年年度报告 (1)

五、公司财务摘要

(一)本公司利润表数据摘要

(金额单位:人民币千元)

(2)速动比率是指扣除存货和预付账款的流动资产除以流动负债的比率;

(3)资产负债率是指总负债除以总资产的比率;

(4)净资产收益率是净利润除以期初期末净资产平均值的比率。

(三)本公司的会计政策

本公司于20xx年1月1日起开始执行企业会计准则(2006),根据《企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则》相关规定及财政部20xx年11月颁布的《企业会计准则解释第1号》中问答一的要求,对有关项目进行追溯调整。会计政策变更及影响已在本报告附二财务报表注释摘要(二)中列示。

六、已发行债券兑付兑息是否存在违约以及

未来是否存在按期偿付风险的情况说明

本公司已发行债券兑付兑息不存在违约情况,并且尽本公司所知,亦没有迹象表明本公司未来按期偿付存在风险。

七、管理层对本公司财务结果的分析

20xx年,在国内外经济形势变化、电信行业重组的大环境下,本公司凭借品质卓越的 *** 、强大的品牌优势和卓有成效的精细化管理,业务保持平稳健康的发展,整体经营业绩稳中有升,财务状况良好。本公司坚持理性投资,实施稳健的财务管理政策,同时进一步完善了内部控制及风险管理架构,提高了公司管理水平。

…… …… 余下全文

篇五 :中国联通集团移动 *** 公司财务及审计工作指导意见

中国联通集团移动 *** 公司财务及审计工作指导意见

(讨论稿)

之一部分 财务工作指导意见

为落实集团移动发展战略,进一步明确移动 *** 公司财务管理体制,确保移动 *** 公司财务工作稳步、有序推进,切实发挥财务工作对移动 *** 建设、维护和运营管理的支撑作用,现提出以下指导意见:

一、 移动 *** 公司财务管理体制概述

(一)总体目标

逐步建立一套界面清晰、运转顺畅、支撑有力的财务管理体系,切实落实以内部结算为基础、横纵向相结合的责任传导机制,不断提升企业资源使用效益;通过强化各项财务基础管理工作,提升财务响应效率,确保对移动 *** 建设和维护工作的有效支撑。

(二)主要职责

1代管部分,即代管移动 *** 资产和工程(包括无线网和核心网)的会计核算与财务管理工作。负责承担公司移动 *** 资产、建设项目工程的会计核算及财务管理;

2自身运营部分,即移动 *** 公司自身运营相关会计核算与财务管理工作。负责移动 *** 公司运行维护成本、自身运营成本、资金以及与主体公司结算收入的会计核算及财务管理。 1

(三)分级财务管理体制

移动 *** 公司建立总部、省分和地市分公司三级财务管理体制,各层级主要财务管理职责如下:

…… …… 余下全文

篇六 :山西移动20xx年度审计整改跟进项目标书

中国移动通信集团山西有限公司审计整改跟进项目

邀请比选谈判文件

中国移动通信集团山西有限公司

20xx年审计整改跟进项目

邀请比选谈判文件

20xx年3月

中国移动通信集团山西有限公司20xx年度审计整改跟进项目

邀请比选谈判文件

之一部分 竞标人须知

本竞标人须知为谈判文件的组成部分,请竞标人明确以下要点:

1、邀请比选谈判项目内容及要求

11 邀请比选谈判项目名称:20xx年度审计整改跟进项目。

12 审计目的

梳理20xx年度整改跟进遗留问题、专项审计项目、离任审计项目和工程审计的审计发现问题,制定实地审计跟进方案,开展全省审计整改情况的核查,制定未整改问题的解决方案,推动审计问题的有效整改,提升审计整改实效。

13 审计范围

131审计跟进范围包括20xx年度整改跟进遗留问题,终端营销管理专项审计、固定资产报废更新管理专项审计等专项审计项目审计发现问题,山西公司所属11单位离任审计发现问题及20xx年建设项目审计发现问题的整改跟进情况。

1.32审计发现问题165个(含20xx年审计大整改12个遗留问题),需按照“审计整改跟进工作覆盖100%的审计整改责任单位,覆盖100%的自查自纠单位”的标准进行审计整改跟进。

…… …… 余下全文

篇七 :河南移动内部审计的现在和未来

河南移动内部审计的现在和未来

本文通过内部审计产生的背景、及中国移动内部审计发展历程的简单介绍,重点阐述了中国移动《内部审计章程》的重要意义,分析了河南移动省公司及地市分公司内部审计的现状及内部审计工作的转变,展望了河南移动内部审计发展的方向。 一、现代内部审计产生的背景

内部审计诞生的背景是第二次工业革命后,西方发达资本主义国家的经济进一步发展,出现了规模大的公司,业务日趋复杂,公司管理者越来越无法仅靠自己的力量去维持对公司所有业务的控制和运营的有效。随着经济环境的日趋复杂、竞争更加激烈,对企业合规性控制、成本管理、流程管理愈加困难,对风险管理和公司治理提出了更高要求。

在此背景下,企业管理者需要聘请一些熟知企业内部运营流程、拥有财务管理知识、懂得风险控制的有专业技能的人员,帮助进行公司内部控制和治理,并将所发现的问题和解决建议向他们直接或间接报告。一些有识之士认识到了成立一个旨在推广内部审计职业、使现代企业逐步了解、认识内部审计职能在组织管理中重要性的国际性组织的意义,其中的24人成为了IIA(国际内部审计师协会)的创立人。国际内部审计师协会(IIA)于19xx年在美国纽约成立,IIA协会的成立标志着内部审计职业的诞生;在IIA协会的推动下,内部审计职业快速发展、并在世界范围内得到广泛认可。

…… …… 余下全文

篇八 :审计自查报告

审计自查报告

审计>自查报告(一)

大区审计部:

我公司针对《关于开展加强企业基础管理、提升企业监督水平活动的通知》其中关于20年审计过程中发现的共性及典型问题(共49条),对公司内部相关部门进行了自查,内容如下:

一、销售处

公司销售处严格遵守股份公司相关部门及内蒙古大区关于销售管理的各项政策及相关规定,基本上未出现违规违法情况。并且在以后的销售过程中阿旗销售处将更加严格的遵守股份公司及公司大区的规定。

二、设备管理处

(一)、供应商的选择

1、设备部对所采购的相关备品备件,具备原厂家采购要求的无特殊情况(无总部战略招标的),为保证设备及备件的一致性均从原厂家直接采购,避免中间商参与,有效控制采购成本。除特殊情况,标的价值不高从中间商购买,价格基本与原厂家价格持平或无重大偏差。总部给予提供中标单位的,我部门严格按照总部提供的招标参考价格及供应商名单,针对自身实际工矿使用条件进行选择供应商。比如长城合成油,我部门严格按照总部要求从遵化润滑油销售有限公司购买,价格执行统一招标价格,附有供应商报价单。部分矿山用油及车用油,因总部无招标、零星采购,由我部门自行采购,进行寻比价购买。在购买过程中稳定现有的供应商,争取在以后的采购过程中努力控制采购成本。

…… …… 余下全文

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概况,顾名思义是一种具体情况的概括,那么建筑公司的概况要怎么描述呢下面是我为你整理的建筑公司概况 范文 ,希望对你有用!

建筑公司概况范文1

江城哈尼族彝族自治县建筑总公司于2014年1月15日兼并重组江城县一建司、二建司联合组建的建筑总公司。目前,新公司建筑资质为叁级,为集体企业性质,注册资金:贰仟贰佰壹拾万元。

公司现有职工361人,专业技术人员325人,占员工总人数的90%,具有高中级专业技术职称180人,其中高级专业职称16人、中级专业职称164人,注册造价师6人,一级建造师5人,二级建造师9人,项目管理师8人,注册会计师1人,施工员、质检员、安全员、预算员共26人。

设立有办公室、经营部、工程部、财务部、质量安全部。随着公司业务的发展,将设置市场人事部、信息部、总工办及公司智囊团。

拥有专业门类齐全的施工设备288台(套、件),总功率15397 千瓦,动力装备2131千瓦;技术装备58万元/人。

可承担单项建安合同额不超过企业注册资金5倍的下列房屋建筑工程的施工:

(1)14层及以下,单跨跨度24米及以下的房屋建筑工程;

(2)高度70米及以下的构筑物;

(3)建筑面积63万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。 可承担单位工程造价60万元及以下建筑室内、室外装修工程(建筑幕墙工程除外)的施工;河道疏浚、灌溉、排水工程;市政工程施工。

公司重组以来,全体员工以“诚信、务实、高效、创新”的企业精神,“信誉之一、顾客至上”的经营方针,“百年大计,质量之一”的质量追求,承建了康平镇大庙村土方开挖项目;曲水镇界

河河堤2标段项目;牛洛河治理3标段项目;嘉禾乡芒木树,整董镇干龙潭、纳龙田、路南河,国庆乡莫波寨三面光引水渠项目;江城县行政中心绿化土建项目;更换一中大桥至江城浙商投资开发有限公司人行道地砖项目;更换三江大道人行道地砖项目等。公司所承建的项目,以工期快、质量好赢得信誉,经有关部门验收和评估,工程质量符合设计要求,其中,部分工程被评为优良工程,曾受到有关部门和建设单位的好评。

今后,公司将紧紧抓住中央加大基础设施建设投入的历史机遇,充分利用江城的地域和资源优势,以优良的工程品质、更高的企业诚信竭诚服务与广大业主。愿与社会各界朋友真诚合作、携手共进,共同奋斗,实现共赢。

总之,“打造江城地方龙头企业,为客户提供最满意的服务”是公司为之长期奋斗的目标。

建筑公司概况范文2

启东建筑集团有限公司其前身为启东市建筑安装工程有限公司,成立于1955年6月1日,是国家建设部核准的房屋建筑工程施工总承包特级资质企业。2003年通过ISO9001国际质量体系、ISO14000环境体系和OH *** S18000职业健康安全保证体系认证。2000年经国家外经贸部批准取得对外承包工程劳务经营权。 公司成立50年来,由小到大,逐步发展成为一个经营门类齐全、综合实力雄厚的实体型建筑施工企业,经营范围包括建筑施工、安装、装潢、设计、基础、幕墙、道路、桥梁、房地产开发、建筑机械制造、构配件生产以及酒店宾馆、物业管理等产业领域。公司除具有房屋建筑工程施工总承包特级资质外,同时具有建筑装饰专业承包一级资质,市政公用工程、地基与基础工程、建筑幕墙工程、消防工程、机电设备安装、起重设备安装等6项专业承包二级资质及房地产开发二级资质。

公司目前下辖15个土建分公司、6个工业设备安装处以及市政工程公司、基础工程公司、幕墙工程公司、建筑机械厂、房屋构件厂、金典装饰工程公司、房地产开发公司、启东宾馆、名都大酒店、南通启东建筑(新加坡)有限公司等34个单位。施工地域涉足国内15个省、市的20多个大中城市以及新加坡、日本、科威特、纳米比亚、哈萨克斯坦、美国关岛等国家和地区。公司现有从业人员1万多人,各类管理人员800多人,其中具有高级职称人员27人,中级职称人员98人,一级建造师89人,二级建造师128人。50年来,公司除为自己培养了大批 企业管理 人才外,还向全市建筑企业、建筑学校、设计院所输送了一大批专业技术和管理人才,被誉为“启东建筑业的摇篮”。公司目前拥有各种大中型建筑机械设备2669台(套)。公司注册资本金30800万元,净资产39507万元,2006年完成企业总产值25亿元。

公司具有高层及超高层施工能力,能综合承包各种通用工业与民用建筑工程、工业设备安装工程、装饰装潢工程、公路桥梁工程、基础工程和水暧电卫安装工程,依靠自身实力独立承担从开工到交钥匙的全过程施工任务。近几年来,先后承建了单体规模为174万m2的中国银行总行大厦、建筑面积923万m2的北京恒 *** 际商务中心、896万m2的北京世方豪庭二期工程、总造价17亿元的南通市 *** 办公大楼、总施工面积为12万m2的南京苏源颐和美地小区、层高32层的上海精文城市家苑、上海内环线27标三号桥、24万m2的启东明天广场、8万m2的车城公寓,20万m2的安徽蚌埠益兴名流花苑,由5栋25-30

层组成的、建筑面积为78万m2的苏州都市花园八期,由2栋28层公寓大楼组成的、建筑面积为75万m2的上海万宝国际广场等一批有影响的工程项目。 公司从上世纪80年代初进入境外建筑市场,先后承建了科威特军事工程,12万m2的349工程,98万m2的新加坡考士威超市、75万m2的新加坡玫瑰层公寓,由新加坡 *** 投资的东北地铁线13个项目中的5项工程,由李嘉诚投资的总面积20万m2的新加坡ORQ超高层写字楼,8万m2的美国关岛密克罗尼西亚商场等大型境外工程,施工面积超过200万m2。

公司以一流的施工质量和队伍素质享誉海内外,承建了一大批大体量、标志性的高层和超高层建筑。公司建设者们用辛勤的汗水和不凡的智慧铸造了一座座跨世纪的丰碑。多年来,公司施工承建的4个重大项目荣获中国建设工程鲁班奖,1项工程荣获国家优质工程银质奖。先后获得长城杯、白玉兰杯、扬子杯、龙江杯、西夏杯等省(市、区)优质工程奖65项。 连续5年被评为“江苏省建筑业质量管理先进单位”。

几年来,公司先后获得 “全国优秀施工企业”、“中国民营企业500强”、“江苏省建筑业更佳企业”、“江苏省知名建设承包商”、“江苏省建筑业综合实力20强企业”、“全国守合同重信用企业”、“江苏省先进集体”、“江苏省优秀民营企业”、“江苏省卓越绩效先进企业”,“江苏省先进建筑业企业”和“江苏省文明单位”等荣誉称号。

建筑公司概况范文3

淳化县第二建筑总公司成立于1986年。属县级集体企业,行政主管部门淳化县住房和城乡建设局。06年前办公地址县城东环路中段,现办公地址县 *** 东面原供销宾馆1—4楼(租赁12年)。

总公司占地面积约8000平方米,原办公楼,库房占地4000平方米,煤厂租赁占地4000平方米。

目前,总公司在册450名(其中中层管理人员38名),离退休人员11名。公司是以工业与民用建筑工程施工、兼营砼预制构件加工,建筑企业资质等级,房屋建筑工程施工总承包二级。可承担28层以下、单跨跨度36米及以下的房屋建筑的工程;高度120米以下的构筑物;建筑面积12万平方米及以下的住宅小区或建筑群体。公司注册资金2800万元,固定资产净值2000万元,各类专业技术人员150名,其中工程技术人员100名。公司拥有各类施工、检测、计量和运输设备100多台件。 总公司委员会由九人组成,下设三科(工程科、生产安全科、财务科)一室(办公室)一房(微机房)十六个项目部及驻咸办事处。

总公司近几年曾承担代表工程有:咸阳卉光小区1#、2#住宅楼(被评为市级文明工地);和润天地2#、3#住宅楼(被评为市级文明工地);十里塬中学教学楼、方里中学宿办楼、公安局监所搬迁工程、职教中心综合楼、北城堡中学教学楼、咸阳鸿建厂厂房及办公楼等工程。连续三年完成建安量18亿元,上交国家税金600余万元。总公司2000年被县 *** 命名为“重合同、守信用”企业,2001年被县 *** 评为先进企业;2002

年被市 *** 命名为“重合同、守信用”企业。2005年公司经理被评为市级劳模;2008年被市城乡建设规划局评为“创建文明工地先进单位”。

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交-班形式:网上交-班

参加人员:公司领导班子成员 安徽公司办公室 2011年5月30日

5月30日,公司领导班子成员以网上交-班的形式回顾上

周工作完成情况,做出本周工作计划。现形成会议纪要如下:

李士军副总经理:

一、上周工作回顾:1、施工生产:上周(5月21日~27

日)完成产值2932万元,占周计划产值3220万元的911%。二季度累计完成产值2853亿元,占公司下达二季度任务5057亿元的5642%,年累计完成产值677亿元。有22个项目上报实物产值,五月份累计完成产值1269亿元,占局下达5月份计划产值16亿元的793%。天长南环、合福五分部完成产值较好,广东和青岛两个项目开始上报产值,宁启四个项目周完成产值不足100万元。2、安全工作平稳,既有线的施工、便梁的养护、隧道的开挖等能顺利进行,淮

南跨线架梁已安全结束,新蚌埠路架梁也进入尾声。3、参加集团公司组织的到铁五局参观学习架子队管理,先后到杭长、杭温、赣龙铁路进行内外业学习、调研,受益匪浅。吸编原外包队伍主要骨干,由此引入同行业劳务人员组建架子队下属班组,配足架子队管理人员,仅对工费负责,签订内部承包责任书。这将是今后相当长一段时间基层责任成本控制的主流。集团公司研究后将会给出针对性意见。4、宁启除便梁处五座涵洞接长维持施工外,其他项目施工基本未有进展。也分别向局指、局分管领导汇报目前资金断链问题,目前仍未有任何缓解。5、合福工地放缓了部分项目的施工进度,五分部道岔连续梁第二孔已张拉浇筑完成。6、天长南环桥梁预架正常进行,预制梁还4剩片,本月底能够完成。天府路2-20M城东桥钻孔已经完成9根。

二、本周工作计划:1、本周施工计划产值安排了3190万元。天长学府路新开项目要单独上报产值。宁启三个线下项目因合同内产值分劈不明朗、九分部任务划分加之产值不明确,故从本周起不再上报实物产值,今后按照局指验工计价数额补充。2、协调青阜线工程所欠工务段资金及收尾项目的完善事宜。3、关注宁启资金的缓解与队伍的稳定问题。

4、关注宁启既有线施工、便梁处线路慢行、淮南线架桥机拆除、新蚌埠路架梁的安全工作。5、去相关工地了解施工情况。6、领导临时安排的其他工作。

张宜柳副总经理:

一、上周工作回顾: 1、参加阜阳建指召开的阜六铁路绿化及栅栏施工现场会,进一步明确了绿化及栅栏的施工标准;2、针对铺架进展缓慢的实际情况召开协调会,明确年底铺通目标不变及需设备安装公司采取的措施,并书面报告集团公司工程处及相关领导;3、协助一分部处理霍邱站全面停工事宜;4、对重点工点进行检查,淠河干渠连续梁62#墩开挖未按方案施工,责令整改;换铺长轨存在问题多,需改进;5、查看I标15局施工工程进展,确定路基交接时间表;

二、本周工作计划 1、继续围绕铺架主线解决相关问题,主要问题依旧是村民阻工、上砟及路基附属进展; 2、关注一分部停工处理进展及民工工资支付情况;3、继续协助三分部做好站改相关准备工作; 4、推进绿化及栅栏施工进展;

张先亮副总经理:

一、上周工作回顾:1、督促分管项目的进度、安全。2、安排处理山西闻垣互通部分附属水毁问题。3、参加公司唱红歌活动。4、组织安排新海大道封路、围挡、开工事宜,26日凌晨已进行封路,现正在破除砼路面,项目部人员需尽快到位,和业主的合同尽快签订,公章尽快刻制。5、到局迎接淮北市经开区领导到局集团实地考察,由于我们的“蚂蟥”精神,淮北市经开区领导一行对我们的准备和接待比较满意。

二、本周工作计划:1、继续督促几个分管项目部的安

全生产;2、督促新蚌埠路、巢湖、淮南项目部的临近既有线施工安全,根据需要到现场进行把控。3、到山西和建管处沟通考察事宜并督促闻垣高速创优工作;4、领导安排的其它临时任务。

康军利副总经理:

一、上周工作回顾:1、到济乐高速项目就项目前期准备工作进行检查指导,项目部进展迅速基本完成了驻地建设,项目部达到办公条件,临建设施场地已经选择好,下步重点做好项目部的标准化建设,加快对搅拌站、实验室的建设;2、到中南通道项目部,迎接指挥部月度末的安全质量大检查及铁道部的抽检,安排项目部充分做好上半年的信誉评价准备工作,加快路基的防护工程施工,争取在信誉评价前成型一段; 3、陪同局王董事长到陕西十天项目部检查,王董事长要求项目部正视目前存在困难,精心组织、加强沟通、克服万难尽快完成收尾工作;4、督促山东、广东风能项目施工,要求项目部注意天气变化,提前做好安全防护工作,特别是半挖半填路基的防护工作;

二、本周工作计划:1、协助济乐高速项目,做好三项招标工作,施工机械设备进场,加快临建进度;2、到广东风能发电项目部,就业主提出的问现场题研究解决;3、督促陕西十天项目施工生产,协调现场问题,催要工程款;4、督促山西中南通道项目部,加快路及附属施工,尽快形成成品,为半年信誉评价做准备;5、完成领导交办的其他工作。

王华明总会计师:

一、上周主要工作回顾:1、协调解决沪宁项目经济纠纷事件;2、督促机场项目解决法律纠纷;3、召开财务、审计、核算等部门会议,布置应收账款、应收客户合同款、其它应收款、已完工项目销户销号工作;4、督促办公楼装修有关事项;5、其他日常工作;

二、本周工作计划 :1、清理应收账款、其它应收款等,列出销户销号计划;2、排出与各大分包工程单位对内清算计划;3、与桐城项目签订责任成本;4、组织济乐高速等项目招标;5、到路桥分公司落实内部审计中提出的问题;6、其他日常工作。

冯星华总经理助理:

一、上周工作回顾:1、组织合武站后项目部清算小组会议,就四电集成引起的土方费用向合武公司相关人员做了汇报。目前剩余工作:型钢发票收集不全;空调合同未签。

2、协助并指导地铁换乘站项目部做资料。3、协助青阜二期项目部一起整理决算资料,根据我们的要求请二个项目分部收集土地方面资料,以备跟指挥部洽谈。4、帮助铜陵西湖立交桥项目部编制电排管预算。

二、本周工作重点:1.协助钱营孜专用线项目部做好决算资料。2.督促并配合甬台温项目部做清算资料。3.协助并配合合武站后项目部做好决算资料。4.去铜陵协助沿新路项目部清算。5.去蚌埠与重点局洽谈四标变更部分单

价。6.完成领导交办的临时任务。

张咏芳副总会计师:

一、上周工作回顾: 1、完成蚌埠北料院土地开发方案报告,正在征求局集团公司领导意见。2、主持召开由安徽东升建筑设计院、路面公司以及邀请公司专业技术人员杨永昌、陈星等同志参加的吴山沥青搅拌站配电所、给排水等设计方案协调会,明确了配电所设计主体、配电所及料棚基础处理方案和其他具体工作事项。3、安排劳务、物流、钢结构等分公司积极配合公司做好对已完工项目的小型机具备品、旧轨料、周转料的回收登记工作。4、指导路桥公司落实内外部清算工作,特别是合作单位租用周转料的遗留问题,要拿出处理的具体措施,公司层面要给予支持配合。5、淮南公跨铁项目架梁任务已全部完成,协助路桥公司向分管领导汇报并落实了宁绩高速等项目架梁任务。6、联系上铁房地产公司股东方,研究四纪家园销号相关工作,经约定计划在六月中上旬召开股东会,明确具体工作步骤及程序。7、领导交办的其他工作。

二、本周工作安排:1、安排路桥公司去设备厂家催要沥青搅拌站设备,否则设备到场时间滞后将影响正在联系的施工任务承揽;督促协调建站土建部分有关工作;本着节俭高效的原则,将主要精力集中在建站生产性固定资产及必须的投入方面。2、跟踪并落实蚌埠北料院土地开发的有关工作。3、关注钢结构分公司新产品开发工作进展,要以正在

联系的新项目为契机,提升钢结构分公司综合能力。4、继续落实蚌埠东站铁路专用线开发工作。5、领导交办的其他工作。

李碧海副总工程师

一、上周工作回顾:1、参加公司纪念中国***成立九十周年红歌会;2、参加由轨道公司组织的模具加工制造中期进度质量检查;3、管片厂施工进度推进,目前主要形象进度有::钢结构厂房屋面板铺设完成,墙板安装四分之三,气楼未进场;试验综合楼室内粉刷、门窗安装和工作台面基本完成;员工宿舍墙体砌筑四层,开始进入室内粉刷;办公楼墙体砌筑准备;管理层宿舍三层排架搭设;轨道铺设完;车间地坪完;室外场坪混凝土完成四分之三;道路混凝土完成四分之三 ;行车安装2台;试验设备、搅拌站主机进场安装,其它设备等待厂房门窗安装完毕后立即进场。

二、本周重点工作:1、全力推进管片厂厂建工作,力争与生产相关的'建设项目达到设备安装调试要求,高度关注各设备进场安装进度,力争生产线设备进场安装。2、督促贵阳合作协议签订,厂建工作要尽早启动。3、领导交办的其它工作。

房明州党委书记:

一、上周完成工作:

(一)1、胜利路改造项目四标主要还是材料到场的衔接对进度造成了一些影响。 2、到蚌埠召开近年来大学生新

员工回访座谈会。3、参加公司唱红歌演唱会4、参加公司篮球队、羽毛球队成立会。5、相关接待工作。党群及其它分管工作。

(二)党委工作部:1、完成“双迎”唱红歌比赛的工作,做好参加局和合肥市建委的文艺汇演准备工作。2、做好各党支部上报七一表彰的先进的统计工作。3、到桐城公跨铁项目部检查帮助党支部的有关工作。4、出公司简报2期,上报信息1篇。5、完成领导交办的工作。

二、本周工作计划:

(一)1、去蚌埠督促工程进度。2、合肥地区大学生新员工回访座谈会。3、相关协调拜访工作。党群及其它分管工作。

(二)党委工作部:1、评选出公司表彰的先进单位和个人,上公司班子会研究,并确定上报局里的先进单位和个人。2、组织策划好铜陵地区的集中宣传相关工作,准备参加合肥市建设系统文艺汇演的相关工作。3、督促各党支部认真抓好争先创优的典型塑造工作。4、出公司简报2期。5、完成领导交办的工作。

秦忠勋工会主席:

一、上周工作回顾:上周组织并参加庆祝建党九十周年“红歌会”,演出取得了圆满的成功,受到了广大干部职工的一致好评。为进一步促进公司文体活动的开展,公司组建了业余篮球队和羽毛球队,为引领公司的体育活动的开展奠

定了基础。督促了各分管项目的工程进度、安全和质量。芜湖花津大桥工程,在项目部全体人员的共同努力下,大桥顺利合拢,实现了业主确定的目标。铜陵长江东路隧道工程,项目部切实加强了安全质量和进度控制,工程进展较为顺利。宁绩高速公路工程,搅拌站已经投入运行,实验段正在加紧施工,涵洞施工已经起动,但拆迁仍缓,还形不成大干的高-潮。西湖立交清算资料已做完,沥青摊铺下周才能启动。 工会工作部:1、召开公司篮球队、羽毛球队成立会。2、建党90周年红歌会宣传筹备、组织开展红歌会。3、公司陈列室筹备工作。4、新开项目宣传帮促。5、退休职工日常管理。6、筹备公司技术比武活动。7、困难职工日常管理。8、职代会意见反馈。

9、职工书屋心得体会上报。10、新建职工书屋授书。11、新建项目宣传策划。

二、本周工作安排:1、芜湖花津桥已合拢,附属工程要加快进度,计划陪同张总拜访港航局领导。2、继续督促宁绩高速施工进度,项目部要盯住业主,突破拆迁工作。3、铜陵长江东路隧道,现场要严格管理,高度重视安全和质量,确保万无一失。4、关注西湖立交工程的剩余沥青摊铺。 工会工作部:1、6月份工会工作计划。2、继续筹备好职工技术比武活动。3、筹备职工书屋心得体会评选。 4、筹备职工体检事宜。5、公司篮球、网球等场地改造、修建。6、合肥市职工运动会筹备。7、困难职工日常管理。8、退休职工日常管理。9、上报局工会信息。10、领导交办的其他事

宜。

张百芹总经理:

一、上周工作回顾:1、除个别项目因资金问题处于停工状态,公司安全生产形势稳定。2、到宁绩高速工程项目现场落实双预控方案。3、参加合肥市建委组织的施工企业***交流会议。4、新中标新海大道项目的人员安排及项目开工。5、合肥地区投标工程的信息梳理以及相关准备工作。

二、本周工作计划: 1、到济南拜访山东中南通道项目业主。2、拜访合肥市领导,就在建工程及后续问题加以沟通。3、参加阜阳枢纽指挥部组织召开的阜六铁路工程进度推进会。4、召开资金回笼专题会议,研究解决在目前大环境不佳的情况下,如何面对目前资金压力。将资金回笼工作作为一项重点工作部署。5、合肥地区重点项目信息梳理。

三、本周重点工作:1、资金回笼工作。2、合肥地区项目信息跟踪及运作。3、管片厂工作推进。4、相关拜访工作。

附:1、领导交办工作完成情况

2、各项目周生产情况分析报告

领导交办工作完成情况

2015年5月23日—2011年5月29日

各项目部周生产情况报告

(20110521~20110527)

一、施工产值

⑴ 本周计划产值3220万元,实际完成产值2932万元(包括青岛华能即墨丰城风电一期补报),实际完成计划的911%;下周计划产值3190万元。

⑵ 至本周,累计完成局集团下达的年度施工生产计划(26亿元)的2605%;完成局集团5月施工计划(16亿元)的7929%;完成公司2季度计划(50572万元)的5600%。

⑶ 本周,广东华能阳江新洲风电场(华能阳江新洲(495MW)风电场道路及吊装平台工程)、青岛华能即墨丰城风电一期(华能即墨丰城风电项目一期场内(外)道路、吊装平台、风机和箱变基础、风机接地)补报产值。

⑷ 由于宁启Ⅱ标局项目部关于各分部的实际产值分劈仍未最终确定,根据宁启3、7、8、9分部5月28日上报的实际产值预算表(因施工图等因素较粗略),目前无法准确确定各分部的总产值。按照总量控制的原则,结合施工现场情况和建设单位投资不足因素,从下周开始宁启3、7、8、9分部暂停上报施工产值计划。目前,三分部剩余少量附属工程且建设资金不足;七分部因为建设资金紧张及夏季收割,预计6月1日之后剩余的2个作业队的一二十名作业人员将轮流放假;八分部除3个产值较小的框架涵接长正在施工外,其余附属工程均已停工;九分部因新的施工图尚未下达和建设资金紧张因素,已停工。

二、未完成周计划的项目部及其原因

本周主要有7个项目未完成产值计划。

三、项目部需要公司协调解决的问题(未列项目部:暂无问题)

推进淮河生态经济带高质量发展,加快构建美丽宜居、充满活力、和谐有序、绿色发展的淮河(安徽)生态经济带,我省清晰的“施工图”已经出炉。省 *** 近日正式印发《安徽省贯彻落实淮河生态经济带发展规划实施方案》(以下简称《实施方案》),为省内包括我市在内的沿淮城市生态文明建设和高质量发展指明了方向。

“淮河流经我国中东部地区,是我国国土空间开发中沟通南北、连接东西的重要廊道,在区域发展总体格局中具有重要战略地位。”市发展改革委区域经济发展办公室负责人表示, 作为省 *** 支持建设的淮河流域和皖北地区“两个中心”城市,实施方案对我市的发展给予厚望。

《实施方案》提出建设水清岸绿美丽淮河(安徽)、完善基础设施 *** 、打造现代产业体系、推进乡村振兴、构建协调发展的城镇格局、巩固脱贫攻坚成果、提升开放合作水平七大重点任务。

蚌五高速公路、固蚌高速公路、蚌埠通用机场、沿淮高铁…… 《实施方案》从高速铁路、公路、淮河水道等方面,提出加快基础设施建设建,建设合肥—新沂、沿淮等高铁,构建以蚌埠、阜阳为枢纽,以淮北、亳州、宿州、淮南、滁州、六安为节点,联接京津冀、通达沪苏浙、中原经济区的高速铁路网。 同时,途经我市多条铁路也有新的进展,将建设淮北—宿州—蚌埠、蚌埠—滁州—南京等城际铁路。在水运方面,《实施方案》明确要提升蚌埠淮河航运枢纽功能,加强淮河干流及重要支流、引江济淮等高等级航道建设,实施浍河、涡河等省内重点航道整治工程,改善茨淮新河等航道通航条件,协同周边省市争取尽快打通淮河直接入海航道,构建淮河流域通江达海水运交通网。

建设支撑高质量发展的现代产业体系省 *** 在产业发展方面也给予了一揽子支持政策。 明确提出要加快建设蚌埠硅基新材料和生物基新材料发展基地的同时,提升传统优势产业,加快建设蚌埠精细化工基地。

构建协调发展的城镇格局包括提升中心城市功能品质、发展中小城市和小城镇、积极推进以县城为重要载体的新型城镇化建设等。 《实施方案》提出,继续支持蚌埠、阜阳建设淮河生态经济带区域中心城市,建设蚌淮(南)、宿淮(北)城市组群,实现蚌埠—淮南、宿州—淮北联动发展。

采访中,市发展改革委主任陶广生表示,“‘十三五’即将收尾,‘十四五’正向我们走来,我们将不断强化机遇意识和危机意识,将重大工程、重大项目、重大政策、重要改革任务与蚌埠经济社会发展紧密衔接起来,确保各项目标任务落到实处。”

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 总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如我们来制定一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是我整理的年度工作总结5篇,欢迎阅读与收藏。

年度工作总结 篇1

 为做好20xx年度社会评价工作,按照《 *** XX县委办公室XX县人民 *** 办公室关于印发XX县20xx年度社会评价办法的通知》要求,XX县地税局结合本部门实际,及时建立健全领导体制、工作机制,借助现有的宣传资源,广泛进行宣传发动,开展好自检自查,认真做好社会评价各项准备工作,现将我局20xx年社会评价工作情况报告如下:

 一、建立健全领导体制、工作机制

 为认真开展好20xx年社会评价工作,县局成立了由党组书记、局长任组长,其他班子成员为成员的领导小组,领导小组下设办公室在县局监察室,人员由相关科室负责人组成,负责社会评价日常工作。及时制定并实施了《XX县地方税务局社会评价工作实施方案》,进一步明确了社会评价工作的内容、 *** 、步骤和相关工作要求。

 二、广泛宣传发动

 结合县局《XX县地方税务局社会评价工作实施方案》,县局及时召开会议,认真学习关于开展社会评价工作的精神、要求,积极引导广大干部职工积极参与社会评价工作。充分利用现有的宣传资源,借助办税大厅触摸屏、电子显视屏、地税信息、简报等进行宣传发动,广泛动员社会各界和纳税人参与社会评价工作。

 三、积极做好准备工作

 县局统一设置投诉箱,在办税大厅和征收点公布举报 *** ,配置了 *** 评议计算机,确定了负责日常工作的人员,做好各项准备工作。

 四、结合实际,认真开展自查

 按照《 *** XX县委办公室XX县人民 *** 办公室关于印发XX县20xx年度社会评价办法的通知》要求,结合本部门实际,我局紧紧围绕“依法履职,优化服务,工作效率,信息公开,廉政建设”五个方面,认真开展自查,具体情况如下:

 (一)依法履职。落实“纳税人要遵从税法,税务机关也要遵从税法”的“双遵从”理念,积极推动有利于依法治税的体制机制建设,建立完善税务行政裁量基准制度体系,深入推行税收执法责任制,把权力关进制度的笼子,并加大执法督查力度,努力提高地税机关执法纠错能力,切实规范税收执法权和行政管理权。坚持“依法征收、应收尽收,坚决不收过头税”的组织收入原则,建立健全科学严密规范的税收征管机制,使征收、管理、稽查良性互动,促进征管质量和水平全面提升。规范税收执法行为,促进系统功能的完善,严格过错追究,切实减少执法过错,强化重点税源管理,堵塞“跑、冒、滴、漏”现象,强化税收稽查,文明执法优化税收环境,全面规范税收秩序。

 (二)正风肃纪。狠抓作风建设,严明党规党纪,认真落实中央八项规定精神,紧跟“ *** ”新形势、新动向,深化拓展正风肃纪新成果。着力解决脱离群众、不接地气、吃拿卡要、与民争利、方式 *** 简单粗暴、政策落实缩水走样、选择服务、随意服务等行为。扎实整治作风不实、顶风违纪和“门好进、脸好看、事更难办”等现象。认真贯彻落实中央、省、市、县关于厉行节约反对铺张浪费的要求,保持厉行节约的良好作风,积极建设节约型机关,坚决控制“三公”经费,提倡勤俭节约、反对铺张浪费。杜绝了单位间相互宴请和用公款大吃大喝、拜年送礼、突击花钱等行为;全年无人参与用公款出国(境)旅游和没有实质性内容的培训、研讨和考察等活动;不存在豪华装修办公室和用公款购置高档艺术品装饰办公区域现象。严格预算支出管理,压缩一切不必要开支,坚决 *** 享乐主义和奢靡之风。

 (三)办事公开。严格落实信息公开制度,接受社会各界监督,进一步增强公共权力和公共服务的透明度,及时公开符合公开的政策法规、职能职责、服务事项、办事流程、服务承诺、收费标准、处罚依据等应公开事项。不存在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面应公开而未公开、一次性告知制度不落实和公开承诺不兑现等现象。全面推行“税务八公开”,办税服务厅在涉税场所设置税务公开公示牌,及时将税收政策、开征税率、办税程序等告知纳税人,做到税收法规公开、岗位职责公开、办税程序公开、服务标准公开、办税时限公开、违章处罚公开、收费标准公开、纳税定额公开、工作纪律公开、社会监督公开。

 (四)工作效率。不折不扣贯彻落实县委、县 *** 决策部署,对县委、县 *** 制定的优化经济发展软环境建设各项措施认真落实到位;认真开展作风改进年活动,着力解决“五难”问题,狠刹“ *** ”,坚决纠正不认真履行职责、不作为、慢作为、乱作为的问题;坚决纠正“懒、散、漫”、粗枝大叶、效率低下、得过且过混日子等问题;狠刹“门难进、脸难看、话难听、事难办”衙门作风;坚决纠正以权谋私、权钱交易,讲排场、比阔气、贪图享乐的问题;坚决纠正利用职权和工作上的便利“吃、拿、卡、要”的问题。认真履行职责,在受经济下滑、煤价大跌、主体核心税源萎缩的大形势下,做到应收尽收,尽量缩小差距,努力完成好年度工作任务;认真开展“四群”教育活动和蹲企服务大活动,领导干部带头深入基层、深入企业、深入群众,了解基层困难、帮助企业发展、倾听群众呼声,着力解决反映强烈的突出问题。

 (五)廉政建设情况。认真贯彻执行党风廉政建设责任制,把党风廉政建设任务和责任明确到部门、到主要负责人,做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真抓好责任明确、责任分工、责任落实、责任追究四个环节,进一步明确党组主体责任,单位“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责,分管领导对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任,各部门负责人是本部门党风廉政建设之一责任人,纪检监察部门履行好监督责任,建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制,确保党风廉政建设责任制落到实处;班子建设和队伍管理严格、规范,进一步加强对地税干部队伍的教育、监督和管理,建立健全有效的内控机制,增强队伍素质,改进工作作风,优化部门形象。干部职工严格遵守《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》及其实施办法、税务人员“十五不准”,认真贯彻执行党纪、政纪各项规定。在履行职责中忠于职守,廉洁奉公,不存在以税谋私、以权谋私、“吃、拿、卡、要、报、占”等现象;对本部门违纪违法或不作为、乱作为等行为严肃查处、及时纠正。

 通过自查,存在的不足主要有以下几个方面:

 一是少数干部职工工作的积极性、主动性还有待进一步提高;

 二是少数干部职工学习不够深入,不够系统;

 三是部分干部办事效率、服务意识有待进一步加强;

 四是税法宣传、纳税辅导、业务培训的 *** 有待进一步拓展和加强。

年度工作总结 篇2

各位领导、同志们:

 回顾过去的一年,本人能严格要求自己,遵规守纪,爱岗敬业,虚心学习,在乡党委、 *** 的领导和同事的帮助下,圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下:20xx年乡镇干部工作总结

 一、认真学习、端正态度,努力提高自身素质

 在工作中,我坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习,不断充实提高自己,用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作。三是向基层,向身边的同志学习,在工作和生活中能不耻下问,及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验,不断充实和完善自己。

 二、求真务实、开拓进取,认真履行岗位职责

 1、团委工作。近年来,乡团委组织的集体性活动较少,但在其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取,为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次,丰富了学生们的课外娱乐活动,架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委 *** 的支持下,配合团县委安排天津大学理学院的`师生在我乡开展社会实践活动,有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取,从天津大学为乡小学争取到40台电脑,极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作,今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰,一名团员获得省级表彰,此外,乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

 2、民政残联工作。我能坚持以人为本,积极协助民政助理员,为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题,一是积极主动,做好乡民政办XX县民政局、残联的基础衔接工作;二是对20xx年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对20xx年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。20xx年乡镇干部工作总结

 3、包村工作。在金新村的包村工作中,我服从安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作,包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作,包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作,45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建,以及一些临时性的检查准备工作。

 三、缺点和不足

 1、工作要求不高不严,履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下,有时自己显得比较浮躁,有敷衍应付的现象存在。同时,在工作中存在惰性思想意识,在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务,对工作的预见性上还有差距。

 2、开拓精神不强。在工作中安于现状,存在等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。

 3、点子不多,特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见,不能独当一面。

 今后的工作中,我将认真总结经验、吸取教训、克服不足,在组织的关怀培养下,通过自己的不懈努力,成为一名优秀的乡镇干部。

年度工作总结 篇3

 20xx年,是XX励志教育发展基金会成立第五年。一年来,在基金会会员的共同努力下,在XX全体村民的大力支持下,基金会全体同仁秉持公正、公平、公开的原则,宣传基金会宗旨,规范基金会运转,登记每一笔捐款,核实并及时发放符合条件的奖学金,发放孝亲敬老物质,基金会各项事务健康运转并逐步迈入正轨。现将20xx年度基金会整体运行情况通报如下:

  1、再募基金四万六千元

 20xx年春节,在XX励志教育发展基金会全体会员的努力下,再次募集基金46000元。这是XX励志教育发展基金会全体会员的共同努力的结果,再一次体现了XX弘扬正气,显示正能量的好作风及其优良传统。

  2、孝亲敬老

 XX历来就是邻里互相关爱,兄弟妯娌团结,敬老爱幼的村寨。为了进一步彰显XX的孝亲敬老光荣传统,XX励志教育发展基金会决定, 20xx年春节XX全村70岁以上老人52人,4个特困户,共56人份。每人补助孝亲敬老大米1袋(每袋大米110元,56 x 110元 =6160元);花生油1桶(每桶油35元,56 x 35元 = 1960元),商家优惠20元,合计:6160元 + 1960元 - 20元 = 8100元。这个事情有热心公益的张麦林等具体操办,他领着几个热心人帮忙,跑前跑后,亲自把大米和花生油送到老人家中。XX父老乡亲表示衷心的感谢!这个决定是爱的暖流,是孝的呼唤,是彰显XX孝敬老人的具体表现。

  3、奖励大学学子

 20xx年度,全村共有8名学生考入全日制本专科院校。他们分别是:张猛 (张青华的儿子),蚌埠学院,本科;张然然 (张占伟的女儿) 武汉学院,本科;张淼 (张向峰的儿子),青岛恒星科技学院,专科;张惠子 (张峰伟的女儿),南阳高等医学专科学校,专科;王心雨(张震的女儿),郑州铁路职业技术学院,专科;张冰倩 (张建军的女儿),武汉商贸学院,专科;张青原 (张志伟的儿子),淮南联合大学,专科;张愿真 (张占伟的儿子),西安铁道职业学院 ,专科。按照《XX励志教育发展基金管理办法》规定,本科生每人奖励3000元奖学金,专科生每人奖励20xx元奖学金,共奖励:

  2×3000 + 6×20xx = XX000元

 自从20xx年XX励志基金会成立以来,全村共有28名学生考入大学(17人领取了奖励基金,3人未领取奖励基金),进入高等学府学习深造,不仅为自己和家人争了光,也展示了XX良好的学风和深厚的教育底蕴,为学龄儿童以及学弟学妹们起到了良好的示范和表率作用。

 在新春佳节即将到来之际,让我们向热心公益、为基金会踊跃捐款的村民和会员表示感谢,向勤奋学习并考上大学的学子表示祝贺,向全体村民致以新春的问候!

  20xx年工作打算及建议

 基金会从谋划成立到顺利运转,得益于热心公益的基金会会员的积极参与以及全体村民的有力支持,相信在大家的共同努力下,基金会的运转会越来越好,在弘扬正气、鼓励先进、营造良好的学习氛围方面将发挥更大的积极作用。现对20xx年度工作以及基金会运转提出以下工作打算和建议。

 之一,加强宣传,争取募集更多的基金。这两次募集基金主要集中在武汉、上海、郑州等地,但受筹集资金时间短以及宣传范围有限等因素限制,部分在其他城市的村民对励志教育基金的情况还不太清楚,没来得及为基金会发展做贡献。20xx年度,我们将利用村民春节回乡的机会,进一步加大宣传力度,把在全国各地经商、务工和工作的XX村民的积极性调动起来,希望基金会全体会员共同努力,动员身边的亲人、邻居、朋友,积极为XX励志教育发展基金会募捐,为教育事业和XX村的长远发展做贡献,相信20xx年度基金会将会募集到更多的捐款,基金会的知名度和影响力会越来越大,我村考上大学的学生会越来越多。

 第二,明确对象,奖励面对的是XX全体村民。XX励志教育发展基金的奖励对象是XX全体村民,凡是考入大学的村民,不管其家长捐款与否,都有获得奖励的权力。希望加大宣传力度,使全体村民都了解这一点,以免造成误会。

年度工作总结 篇4

 本学期,教务处严密筹划,狠抓落实,积极推进和深化素质教育,促使全校教学工作有序有效开展,基本完成了年初制定的教育教学工作计划。

 一、重视抓好过程管理,促使教学工作规范化

 教务处进一步健全教学常规制度,坚持把教学常规落到实处。重视抓好过程管理,加强对教师平时教学常规的督促和检查工作,实施随机抽查和定期检查相结合的管理方式,使常规工作朝高标准、高质量方向发展。

 1、课堂教学的过程化管理:教务处结合教研处通过公开课、随堂听课等形式和教师上课情况记录来了解教师的教学情况,使课堂教学量化管理落到实处。

 2、教师考核的过程化管理:教务处对教师教案、常规教学、作业批改、作文批改、听评课记录等材料进行全方位考核。针对教学中存在的问题,教务处督促有关老师及时整改。

 3、抓好考试的过程化管理:本学期除期中、期末考试外,还有三个年级月考、四次初三模拟考和二次初二初三竞赛考试。每次考试按教务处的安排严格监考,对每次月考、期中、期末考试,实行交叉编排,狠抓考风、考纪,对于违纪学生进行全校通报,对违反考试纪律和随便缺考的学生进行严肃处理,以警示学生。从考务安排、监考、评卷、成绩统计各环节,尽可能减少人为因素的干扰,真正实现竞争的公平公正,以考风促进我校学风。对每次的考试都认真做好质量分析,质量分析是我校提高教学的一个重要举措。

 二、强化毕业班管理

 对于毕业班工作,领导班子历来都非常重视。教务处在李副校长的推动下,开展三交流:加强与学生的交流、加强与家长的交流定期召开家长动员会、加强与兄弟学校的交流;加强三跟踪:跟踪做好提优补差工作、跟踪做好各类模考质量分析工作、跟踪做好反馈落实工作,扎实做好备考工作。经过全体毕业班教师的努力,取得了较好的成绩。

 三、其它工作

 在抓好学校常规管理的同时,教务处认真完成市教育局、教研室布置的各项工作,做到上通下达。本学期,我们做好各类表格的统计填写,教学资料的收集整理。在校务处全体工作人员的共同努力下,及时做好组织安排学期工作、组织期末质量检查、做好学生数的巩固跟踪、认真做好试卷的印刷、教师的临时调课等各项工作。

 回顾一学期来的工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求,社会的期望还有很大的差距。在教学管理上还有不尽人意的地方,在教师队伍建设方面,个别教师工作积极性不高,责任心不强。今后,教务处将继续改进工作,积极探索,努力开创学校教育教学工作的新局面,为进一步提高我校的教学质量而务实工作。

年度工作总结 篇5

 区建设局防汛办:

 今年我处的防汛工作在区委,区 *** 及防汛指挥部办公室的领导下。根据《防汛法》和市区防汛工作会议精神,以积极主动地态度,结合辖区实际情况,立足防大汛、抗大灾的思想大力宣传。使辖区的企事业单位及广大居民人人皆知。辖区的防汛工作贯彻执行"安全之一、常备不懈、以防为主、全力抢险"的方针,推行"谁主管,谁负责"的原则。各企事业单位实行"首长负责制",统一指挥,分级管理。成立了相应的组织机构,完善各项防汛预案,落实各项措施,采取预先处置和协调相关部门整改的办法,顺利的完成了今年的防汛工作。

  一、健全组织机构:

 办事处成立了以猛追湾街道办事处主任于海涛为组长、猛追湾街道办事处武装部部长王福全为副组长的领导小组。下设防汛办公室,制定了《猛追湾辖区二○一一年防汛抢险预案》。同时,召开两位辖区各企事业单位、社区负责人的防汛工作会议。部署了今年的防汛工作,要求各单位、社区设立相应的防汛机构,建立防汛 *** ,制定防汛措施,组织抢险队伍,落实防汛救灾所需的物质,执行二十四小时值班和巡查制度,落实防汛及抢险经费,确保防汛抢险车辆,做到任务明确,职责到位。严格按照市区防汛办要求,切实做好了防汛各项组织准备工作。

  二、精心组织,周密部署:

 组织辖区各单位、社区提前准备,4月份我处就下发了防汛工作计划,要求各单位的防汛工作要抢在雨季到来前完成,抢险队伍、抢险物资准备到位。并将各单位上报的防汛物资统一进行登记核实。按照区防汛办关于一旦出现灾情统一调动使用的要求,我处将川A3576作为防汛专用车,建立防汛抢险队伍6支154人,组织救护队4支54人,制定了灾民疏散方案表,抢险物资储备调运方式表等基础资料,保证抢险人员在灾情发生1小时内集结并赶到现场。同时组织人员对辖区内易淹涝低洼地段进行彻底疏掏阴阳沟98563米,做到了汛前义务疏掏工作的落实,消除灾害隐患。组织储备了充足的防洪抢险物资、抢险机具,做到了质量好、数量足、调得出、用得上,确保抢险物资机具在灾情发生2小时内到达现场。

  三、认真检查,抓好落实:

 针对今年防汛工作的严势,街办领导高度重视,召开全体干部会议,提高对防汛工作的认识,强调汛前的准备工作,落实防汛的各项规章制度,熟悉发生灾情处置的应急措施。要求全体干部,明确辖区防汛工作重点,加强日常检查,及时发现问题,采取措施将隐患消灭在萌芽状态。

 通过这一年的努力工作,确保辖区无一淹涝及人员财产损失的事件发生。顺利的完成了今年的防汛工作。