导读： 1、佛山市高明区恢复重点场所经营活动通知2、如何建立办公室良好的人际关系3、佛山的高明希音怎么样4、活动策划方案5、2021广东省佛山市高明区人民 *** 办公室 *** 启事6、山东科技大学青岛校区建筑与景观:介绍一下泰山广场7、《办公室的故事》编
- 1、佛山市高明区恢复重点场所经营活动通知
- 2、如何建立办公室良好的人际关系
- 3、佛山的高明希音怎么样
- 4、活动策划方案
- 5、2021广东省佛山市高明区人民 *** 办公室 *** 启事
- 6、山东科技大学青岛校区建筑与景观:介绍一下泰山广场
- 7、《办公室的故事》编导赏析
佛山市高明区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室关于有序恢复重点场所经营活动的通告
为进一步落实落细新冠肺炎疫情分级分类防控工作，统筹疫情防控和正常经营服务“双推进”，实现精准防控。根据疫情发展形势，现将有序恢复重点场所经营活动有关事项通告如下：
一、全区酒吧、歌舞娱乐场所、迷你歌咏亭、上网服务场所、棋牌室、麻将馆、夜总会、咖啡馆、密室逃脱、剧本杀、洗浴、沐足、美容院、 *** 场所、鬼屋等密闭场所，以及景区、图书馆、文化馆、博物馆、体育馆、影剧院、健身场所、游泳池等场所，在严格落实预约、错峰等防控措施的基础上，按更大接待能力的75%实行限流，防止人员聚集。
二、恢复经营的各类场所经营单位要按照《广东省密闭通风不良场所新冠肺炎疫情防控工作指引》，认真履行疫情防控主体责任，落实进门测温、查验粤康码、戴口罩等措施;加强工作人员健康管理，落实疫苗应接必接、健康监测、核酸检测及个人防护等要求，杜绝聚集性疫情发生;加强场所卫生管理，落实日常清洁消毒，保持环境通风。
三、各镇要落实属地管理责任。区各有关部门要进一步强化行业主管责任，并按照上述工作指引的要求，对拟恢复营业的密闭场所进行检查验收，验收合格才准许其恢复营业，验收不通过的，不予恢复经营。同时，要加强检查督导，发现问题及时处理，确保疫情防控各项措施落实到位。
以上防控措施，依据疫情风险评估结果动态调整。
佛山市高明区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室
2021年8月28日
如何建立办公室良好的人际关系
如何建立办公室良好的人际关系，当我们走出校园进入职场后，我们每天都需要面对不同的人。要学会跟办公室里的同事处理好人际关系，下面我就来分享一下如何建立办公室良好的人际关系，希望对大家有所帮助！
如何建立办公室良好的人际关系1首先、要学会感情联络法。
人非草木，孰能无情 “感情投资是人际沟通中的润滑剂，掌握了感情投资的技巧可以大大提升我们的沟通能力。”感情投入有着其他 *** 难以达到的效果，它可以使工作人员之间相互理解和信任。从而树立起办公室人员自身的形象，建立起正常的人际关系，使办公室沟通协调工作的顺利实施。
其次、要抓住更佳的沟通协调时机。
信息科学证明，信息接受者对某一信息最需要时吸收它的可能性更大。一般来说，某一问题迫在眉睫，或决策者正在考虑这一问题，或这个问题解决的条件已基本成熟，我们出谋献策就容易引起重视。沟通协调工作就是要把握好时机，做到言当其时，不失良机。所谓的“机”通常指人们对事物所呈现的某种特殊状态的`认识与利用。在办公室的沟通协调工作中，如能有效地察机、识机、握机、用机，会以较少的劳动获得较大的成果。如对“机”熟视无睹，麻木不仁，或不懂用机，就会丧失良机，前功尽弃。“机”随时随地都在变化之中。高明的办公室工作人员，总是无机时寻机，弱机时强机，有机时乘机。得先机之利的工作人员不可忘记“见而不决，人将先发;发而不繁，人将先收;难得者时，易失者机，迅而行之，速哉!”机不可失，失不在来，要及时沟通，相机协调。
加强自身素质修养，是搞好沟通协调工作的基础。
魏征说：“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”沟通协调之本，集中于办公室工作人员的基本素质，没有良好的素质连一般的工作做起来都会感到吃力，做沟通协调工作自然是力不从心。所以办公室工作人员必须充分认识自身素质的高低对办公室工作的重要性，正视自身素质的不足，有针对性地提高自己，充实自我。
其次，要有不断创新的精神。
创新是一个民族进步的灵魂，更不必说是一个单位了。办公室要有新的突破、新的发展与其工作人员的创新精神是分不开的。创新正是办公室工作的持久动力。如果办公室人员总是因循守旧、办事谨小慎微，不能突破陈规，放手去干，那么沟通协调工作也就无法有新的进展。
如何建立办公室良好的人际关系2愿意主动承担责任。
工作中难免会出现一定的失误，如果确实是自己原因，应该愿意主动承担责任，然后从中吸取经验，防止下次再出现失误。一个愿意承担责任的员工是会受到同事和老板的欢迎和欣赏的。
性格开朗，不要整天抑郁不振。
一个人天天郁郁寡欢，板着脸像别人欠你钱一样，那所有人只怕都会对你敬而远之的。应该做一个性格开朗的人，多微笑。
尊重同事的生活习惯。
每个人的生活习惯都不同，比如抽烟的时候注意观察有没有不抽烟的同事在场，或者到外面吸完烟再进办公室，不要制造二手烟让人讨厌。
不要拉帮结派，不对上司阿谀奉承。
有的人总以为巴结上司就能站稳脚跟，或者拉帮结派，排挤其他同事。这样的人最惹人讨厌。大家会认为这种人没有工作能力，专门搞歪门邪道，不会受到欢迎。
衣着整洁，举止大方。
在办公室上班不能跟在家里一样随意邋遢，也不能穿的太奇装异服，跟大家都相差很大。应该衣着整洁，举止大方，给人干净精神的感觉。
把重心放在工作上，不背后议论是非，管住自己的嘴。
平时上班把重心放在工作上，努力认真的工作。闲来的时候一定要管住自己的嘴，不参加议论是非的聚会，不传播同事之间八卦消息，以免引来别人的反感，认为你是好事之徒。
好。
1、佛山高明希音的注册地址为位于佛山市高明区：公司工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。
2、福利待遇好：员工工资在7000元左右，每个节假日都有单独的礼品，五险一金等。
为有力保证事情或工作开展的水平质量，我们需要提前开始方案制定工作，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及 *** 等的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是我为大家收集的活动策划方案8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
活动策划方案 篇1一、活动名称：
“端午飘香，‘棕’是情，龙舟竞赛，承传统”
二、活动背景：
为了进一步落实大学生民族精神教育指导纲要的思想，提高学生对民族文化的认同感，促进学校与家庭互动的常态建设，学院以我国传统节日—端午节为契机，开展“端午飘香，‘棕’是情，龙舟竞赛，承传统”为主题的活动，通过活动，增进学生对中国传统文化的了解和兴趣，激发学生的民族自豪感。让学生知道农历五月初五是中国的传统节日------端午节。过端午节是我国两千多年来的习惯。这次我们就来过一个特别的有意义的端午节。
三、活动简介：
端午节前一天协会一部分人在教室进行关于端午节的宣传和介绍，了解端午节的由来，并进行相关的知识竞答。竞答完成后，组织同学们用废弃材料折纸船。另一部分人与东昌湖龙舟比赛的***员进行协商，并联络相关单位(参与龙舟比赛的)争取与他们达成一致，为龙舟比赛提供服务人员和比赛人员。并在东昌湖边进行关于端午节的宣传。
四、活动目的：
端午节是中国的传统节日，通过端午节来进一步了解中国的传统节日，用心去体验我国的传统节日中蕴涵的意义。端午节的来源之一是纪念屈原，我们也要通过端午节来怀念屈原——这位可歌可敬的爱国诗人。
五、主办单位
六、活动时间期： 端午节，也就是夏历五
端午节，阳历5月3031
七、活动准备
签字条幅、绶带、签字笔、宣传单、废弃物
八、活动流程
校内宣传
时间： 5月30日
地点： XXXXXX教学楼A201
活动安排：
1 了解端午节的由来。(同学们在家通过看书，上网查阅等途径了解端午节的由来。)具体内容如下：
(1)、农历五月初五是什么节日(端午节)
(2)、那么，你们知道端午节的来历吗
(3)、学生讲述端午节的来历和习俗
(4)、端午这一天家家户户为什么要插艾叶、包粽子
然后由协会人员进行关于端午节的介绍。
2将宿舍楼三楼活动室的废旧物品拿到教室让同学们进行自己的“龙舟”(小船) *** 。
3、同学们可利用端午节活动时间进行端午知多少征文活动。
校 外宣传
时间：5月31日
地点：XXXX
活动安排：与已联系好的东昌湖龙舟比赛的***员进行本次宣传活动的相关安排，并按时与联络好的相关单位(参与龙舟比赛的)会面，为他们进行赛前的服务，我们也选出代表我们学院的人与他们并肩作战。
与此同时，在东昌湖畔，选择适当的位置拉起宣传条幅，并准备好签字笔和宣传单，让过路的群众参与到这次活动中去。
九、其他
活动的安全会有专门人员负责。
活动策划方案 篇2酒店文化建设在酒店经营管理中占据着显著位置，具有举足轻重的地位和作用。通过富有酒店特色的文化建设，统一酒店各部门价值取向，塑造员工队伍精神，挖掘酒店内在潜能，以更低的成本、更优的服务、最美的形象回报顾客，探索一条具有特色的酒店文化建设新路子，。
（一）酒店文化建设步骤：
之一阶段调研分析
首先，对酒店多年的发展历程进行调查分析。主要是对酒店的物质文化发展史和精神文化发展史进行调查分析，从发展历程中发掘有价值的文化财富，作为酒店文化建设的参考点。
其次，酒店的发展战略。酒店文化建设应该站在发展战略的高度进行建设。
第三，酒店所在的行业背景及所处地域特征。
第四，酒店发展环境。这里主要是指酒店发展所处的政治、经济和文化环境及社会环境。
（二）规划设计
（1）酒店文化规划设计需要坚持以下几个原则：
首先，实事求是的原则。酒店文化的规划设计要根据酒店的客观实际情况，否则，员工根本无法参与到酒店文化建设中来，无法实现酒店文化的落地。
其次，全面与重点的原则。根据实际情况对酒店文化进行全面规划设计，但在建设过程中要有重点。
第三，计划性与灵活性。规划设计属于方案，在酒店文化建设过程中，大体的框架不能轻易改变，但根据实际情况可以有所变动。
（2）一套完整的酒店文化建设方案需要包括多个方面，如精神文化、物质文化、制度文化、行为文化、管理文化、营销文化、品牌文化。规划设计的基本内容也要围绕这几个方面展开，但规划设计的应该有所侧重。
（3）研讨论证
实践是检验真理的唯一标准，再高明的策划都必须落地。规划设计的酒店文化需要进行论证，主要从两个方面进行论证：理论论证和实践论证。理论论证主要以座谈会的方式进行头脑风暴式交流。实践论证要结合酒店的具体情况开展，可以选部门试行，也可以全面试行；可以对规划设计的部分内容试行，也可以是全部内容试行。
（4）传播推广
论证好的酒店文化建设方案需要宣传推广，主要是对内与对外，其中对内宣传是重点。无论是对内还是对外都尽可能利用一切可利用的方式进行宣传传播，如对内可采用讲座、知识竞赛、宣传栏、培训信息简报、户外郊游等方式，对外可利用各种媒体进行宣传，尤其是近些年发展迅速且成本较低、影响力较广的 *** 媒体。
（5）评估调整
在建设过程中，需要对酒店文化建设的方案进行不断的微调。评估调整也是阶段性的，可定期评估调整，也可不定期评估调整。再进行优化和固化，在酒店里形成统一的价值观和思考与行为方式，有步骤地实现酒店文化建设的阶段性目标。
活动策划方案 篇3一、活动名称
放飞梦想与欢乐同行
二、活动目的
丰富员工业余生活，提高员工稳定性及归属感，旨在提高团队的质量，增加集体核心力和向心力，通过活动，使组织成员更多的增强了解，体验团结协作的重要性及更多地了解自我和所在的团队。
三、活动时间
待定
四、参加人员
各处室人员视工作情况自行报名，名额不限，可携带家属。于9月3日12：00前统一按报名表(包括家属)报至办公室OA。
五、活动地点
呼和浩特·南湖湿地公园
六、活动项目
1、个人、团体、家庭组游戏
2、美味烧烤、户外自助餐活动
3、自由活动
4、合影留念
七、奖项设置
团队奖、家庭奖、个人奖等(体育类的奖品、礼物)
八、活动内容说明：
1、两人三足接力赛(时间30分钟)：
项目简介：将各小组或家庭的成员以每两人一小组并肩站立，内侧的小腿用小布条捆住，这样成了“两人三足”，当裁判发出口令，各组成员从起端开始走(也可增加人数，看实际情况定)。
2、七彩连环炮(30分钟)
项目介绍:一队六名队员(3男3女),男女间隔排列，先男后女，以接力的形式，之一名同学跑到制定位置吹气球，直到吹破。跑回原位置换下一个同学，如此轮换，以二分钟为限，计时完毕时按吹破气球个数记录成绩。必须在上一个队员吹破之后下一个同学才能开始吹，否则将在总个数里面进行相应扣。
3、拍来拍去(15分钟)
项目介绍：开赛前，各参赛选手分别站于起点线后手持球拍，乒乓球放在球拍中央，在比赛过程中，乒乓球不得落地，如落地需拾回从下落地点继续比赛，否则视为违例。
4、链接加速(30分钟)
项目介绍：由6名队员参赛(3男3女)，参加游戏者6人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米(以一篮球场宽为准，来回)，游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，更先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。竞赛规则：游戏过程中队员必须跳步前进，不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿)，以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏;以各队最后一名同学通过终点线为准。
5、袋鼠跳(时间30分钟)
项目介绍：之一个队员将布袋套至腰部，听裁判员发令后前进，中途布袋不得脱离双腿，至第二个时脱去布袋，由第二队员套上布袋向第三个队员前进，如上述循环直至最后一名队员。比赛过程中，如有摔倒可以自行爬起，但布袋必须始终套在腿上，如有滑落必须重新套上后方可继续比赛。从开始脱下布袋交接，至下一名队员的布袋完 *** 好前，整个交接过程必须在跑道端线以外进行，不能越线。所有队的比赛结束后，以用时多少进行排序。
6、盲人足球(15分钟)
项目介绍： 1个足球(要用含气量不足的足球，这样每踢一下，球不会滚得太远)、蒙眼布。每个队员在找一个搭档。每对搭档中只有一个人戴蒙眼布，另一个人不戴。只有被蒙上眼睛的队员才可以踢球，他的搭档负责告诉他向什么方向走、做什么。”在规定的2分钟时间内，看哪一组进的球最多，哪一组就获胜。
7、踩气球(15分钟)
项目介绍：气球内随机放入奖品票，可以全员参与根据踩爆气球后拾到的奖票信息换取奖品。
8、美味烧烤、自助：
项目简介：以全员烧烤、自助作为户外活动的午餐内容，自己动手，丰衣足食。
9、自由活动：
项目简介：根据个人意愿自行活动，可打牌、休闲散步等健康的休闲活动。
九、行程安排 1、8:00园区同事 *** 、点名、出发，市区同事自行选择交通工具;
2、9:30 抵达南湖湿地公园;
3、9:30 – 12:30 趣味竞技游戏;
4、13:00 - 14:30午餐时间;
5、14:30 - 15:30自由活动;
6、15:30 - 16:00集队合影，全员原路返回。
十、注意事项：
1、车辆抵达场地后，在活动前先清点人数;
2、在活动期间不允许员工离开单独活动;
4、在活动中，所有员工要爱护各项设施及自然环境，不能乱丢垃圾;
5、活动结束后，全员参与清理活动垃圾，爱护自然。
6、请参加活动人员自行准备雨具、防晒霜、加厚外衣等个人物品，着舒适运动装，避免穿高跟鞋出行;
7、天气干燥，请多喝水。
十一、办公室联合各处室提前准备内容：
1、 水果、小食品、纸巾、湿巾、一次性餐布等;
3、烧烤准备(羊肉串、烧烤箱架子、调料等);
4、酒水;
5、活动的奖品(明细);
6、游戏的道具(绳子、袋子、足球 、气球、毽子、乒乓球拍、乒乓球、蒙眼布等)。
十二、工作人员名单：
负责户外活动的组织协调、比赛的裁定、主持、奖品的发放;
负责购买酒水、水果、小食品、纸巾、湿巾、一次性餐布;
负责购买活动奖品、道具;
负责人员组织召集、清点工作; 负责活动现场的安全; 负责活动现场的环保。
活动策划方案 篇4一、 活动背景：
在新的一年里，为了大家有个好的学习环境和生活环境，创造出一个美好的大学生活。卫生包干区作为学校的一个日常工作，提高其工作效率以及影响力有着非常重要的意义。为此，我院会计系将于三月份由会计系生活部及各班级联手，进行包干区评比活动。
二、活动目的：
提高各班做卫生包干区的积极性，增强环保意思
三、 活动对象：
管理技术学院会计系大一所有班级
四、 活动时间：
xx年03月至07月
五、 活动内容：
在开学期间，对大一学生的卫生包干区进行监督和检查并评比。
六、活动安排：
1召开各班班长及生活委员会议
2由会计系大一各班按周轮流打扫
3会计系学生会生活部负责监督及配合各班进行检查
附：打扫标准，地上无纸张等垃圾，墙上无广告， *** 亭上不广告，树上无绳子等。并要注意保洁。
4评比标准
1班级出勤情况，根据班级总人数和实到人数，算出出勤率，有一人未到，扣除01分，在打扫完之后，班级要集中解散，再点名一次，一人提前离开，扣除01分总分10分。
2学生打扫积极性，在打扫期间，是否认真打扫，有一人打扫不认真，扣除01分，总分10分。
3学生的纪律性，在监督人员提出打扫要求或指出打扫不足时，学生是否听取意见，及时打扫干净，据实际情况扣除相应分数，总分10分。
4地面和墙壁的干净程度，打扫要彻底，不能留下垃圾，据实际情况扣除相应分数，总分10分。
5保洁要求，在打扫完之后，各班留下两人与学生会成员一起保洁，据保洁情况打分，总分5分。
6班级打扫卫生的整体情况，据实际情况打分，总分5分。
注：为了保证公平、公正，届时各班班长及生活部成员会参与此次评比活动。
七、 奖励安排：
每次每班轮流打扫完卫生包干区后，评出前2名，给予班级运动器材的奖励，总分排名会公布出来。
活动策划方案 篇5一、时间20xx08月
（1）:20xx08xx PM04:00—07：20
二：
地点：厦门是五缘湾游艇区
三 :
定位：时尚、隆重，突出国际化特点，显示贵族气派
四、活动目的：通过有效的植入合作夥伴的高档产品强大的烘托出
游艇的自身魅力及奢侈品地位 更加主动的在高端社会市场占有位置。
五 、现场布置
（一）会场布置
在五缘湾游艇沙滩前搭建秀场一处（面积约500平方米），用于举办冷餐会（提供葡萄酒），招待来自各地的贵客。 秀场整体及T台布局如下：
1、 舞台临海而建，外形为长方体展台、无顶，规格为长30米×宽140米×墙高----米。
2、 、舞台采用------材料，结实、牢固；秀场
3、 出入口设在沙滩秀场外面，用鲜花和彩带做装饰；（可增加充气门）
5、 沙滩秀场：（平面示意图）
（1）秀场入口左侧设接待桌和衣帽间，供来宾存放衣帽；
（2）设两个冷餐台，供来宾取用糕点、酒类饮品(门口的右侧50米处)；
（3）靠近篷壁海边前设一舞台，金色或枣红色裙布，羊剪绒装饰，供乐队、模特演出使用
（4）舞台上方安放一电视屏幕墙（长X米×宽X米）做主背景，用于播放公司的宣传片及演出背景片等。
（5）电视屏幕上方用鲜花和装饰品做装饰；电视屏幕墙交接处做艺术鲜花造型“爱心”及（X米×X米），赋予大爱的主题；
（6）舞台背景板上悬挂游艇的大幅 *** 喷绘两处以及公司的LOGO 与合作伙伴的LOGO”字样，高雅大气。
（7）舞台中间为贵宾区，用于招待主要贵宾；舞台后方为公众区。
（8）贵宾区域铺设红地毯，尽显高贵、优雅（活动类型客户）
（二）迎宾车及游艇布置
1、 迎宾车以鲜花装饰；
2、 游艇及两侧以鲜花装饰。
六、 活动流程
1、 16：00 来宾入场，在停车场有礼仪**引领，经迎宾路至会场
2、 来宾在接待处出示邀请卡，提交副券，取礼品并入坐
3、 16：30 主持人（双语）宣布游艇展示会开始，介绍来宾（由对方提供名单）；
4、 游艇公司代表讲话，介绍游艇公司的产品及游艇项目也同时可以介绍本次活动的合作夥伴（酒类赞助商+珠宝）重点
5、 16：55 主持人宣布进行游艇展示。音乐响起，几艘白色游艇从北海船厂外堤缓缓驶入浮山湾，随着音乐节奏的加快，两艘游艇穿梭行驶，充分展示游艇与海的和谐。主持人同时对游艇进行讲解，大屏幕播放宣传片
6、 17：20 游艇停靠音乐广场码头，主持人及游艇公司代表邀请被邀客户登艇，驶出五缘湾湾，向外海行驶。展示会上半场结束，其他来宾休息，享用葡萄酒奢华晚宴，了解其游艇；
7、 18；25 歌唱演员在歌声中迎接游艇归来，并向下艇的客户及贵宾献花
8、 18：35会场内时装表演，然后模特与船长共同上艇，游艇缓缓驶出，在近岸海区游弋，模特们陆续从船舱登上甲板
9、 18：38 焰火表演；
10、 18：59 主持人宣布游艇展示会结束
备注：清场的安排
六、 活动亮点
（一）盛大欢迎仪式
参会嘉宾来自世界各地，对于来宾的入场一定要做到隆重而热烈。拟采用由两位模特向入场的来宾扬撒花瓣（玫瑰）雨，表示对来宾的热烈欢迎。
（二）大型冷餐会（赞助商）
在会场内举行西式的大型冷餐会（葡萄酒+法式小奶酪），现场领导和来宾可以一边享用冷餐，一边欣赏精彩的节目、舒缓悠扬的音乐和美丽的海景。
（三）来宾参观游艇
邀请主要嘉宾参观游艇，对游艇的发展历史、建设过程加以介绍
（五）游艇近海试航
由船长和主持人邀请现场主要嘉宾乘游艇沿近岸海区游弋，感受游艇的魅力
（六）海上焰火表演
展示活动结束时，举行热烈欢腾、绚丽璀璨、气势磅礴的海上焰火表演。
（七）礼品赠送
向每位到场嘉宾赠送礼品够有一个深入的认识。
活动策划方案 篇6一、 活动时间 ：XXXX
二、 活动目的： XX超市在这美好的秋季与您相约，9月13日花好月圆人团圆、盛隆送礼礼连礼与您共度中秋、国庆佳节。感受秋天带来收获与成熟的风韵。
三、 活动主题 ：花好月圆人团圆 盛隆送礼喜连连
四、 卖场陈设： 卖场内专设中秋礼品专卖区，按照月饼的品牌、保健品和酒的类别正气陈列，指定专人负责礼品的促销，策划部负责中秋礼品区的装饰，要求在卖场内醒目，能吸引顾客的目的。
五、 活动内容：
一重喜
一次性购物满30元，可抽仲秋礼券1张，60元2张，单张小票最多限5张;
A 购指定几种月饼礼盒时，此礼券可抵3元;(此券限活动期间使用)
指定月饼品种有：
B 购保健品或酒(指定商品)可分别抵1元、2元、3元使用。(此券限活动期间使用); 已买断的酒为使用品牌。
l 中 秋 礼 券
A 类保健品或酒 此券可抵1元
l 盛
B 类保健品或酒 此券可抵2元
l C 类保健品或酒 此券可抵3元
二重喜
如果您中秋礼券右下角的文字能拼起盛隆团圆奖 、盛隆喜庆奖 、团圆奖 、喜庆奖，祝贺您，您又中了我们的第三重奖。中奖条件和奖项设置如下：
A团圆奖 集齐团、圆、奖 3个字 奖价值200元的奖品(礼券、现金)
B喜庆奖 集齐喜、庆、奖 3个字 奖价值100元的礼品(礼券、现金)
C盛隆奖 集齐盛、隆、奖 3个字 奖价值12元的礼品(礼券、现金)
D欢乐奖 集齐盛、隆、奖、团、圆、喜、庆 7个字任意一个
奖价值3元月饼小礼包一份(9月28前)
奖价值1元的盛隆购物券一张(9月28后)
奖项预设置：A共100个 ;b共1000个;c共10000个;
六、 商场布置：
总店：关于中秋节的吊旗、门口的条幅或者中秋的宣传画(一中秋节的活动内容为主)、陈列区的布置。
连锁店：中秋节条幅、吊旗。
七、 费用预算：
条幅：10米6元/条26条=1500元
中秋礼券：01元/张10万=1万元
吊旗：25元/张1000张=2500元
DM快讯：待定;广告费用：报纸、电视，待定
八、 注
1、中秋礼券在外地定做印刷。策划部负责设计与联系印刷;
2、中秋礼券的左联由收银员负责收取。
3、吊旗、DM快讯策划部负责拍照、设计排版，联系印刷。配送中心和门店组织商品。
4、连锁店负责各门店的条幅。
5、在超市入口处专门设立奖品兑换专柜。
6、各店的中秋礼券由超市专人负责管理、登记，下班收回保管好。
活动策划方案 篇7一、活动目的
通过开展系列主题活动，一是要逐步培养学生养成良好卫生习惯，增强健康保护知识，减少各类传染疾病的发生和流行。二是要通过主题教育及实践活动，做好我们校园内外的卫生治理，为学习生活创造一个干净、整洁的环境，并以此推动校园“五创联动”深入开展。
二、活动时间
4月7――4月12日
三、活动主题
预防春季传染病，防止病从口入
四、活动宣传
(一)校少先队大队利用周一(4月8日)国旗下的讲话活动，积极号召全校学生积极行动起来，从自身做起，从小养成良好卫生习惯，减少疾病发生;在学校、家庭、社会要积极争当“卫生小卫生”，为建设卫生、洁净的学习生活环境携手努力。
(二)各班在活动期间要充分利用黑板报、文化墙、宣传栏等载体做好卫生知识的相关宣传，特别重点要做好春季传染病防控的相关宣传。
五、活动内容
(一)开展好一堂主题班队会。4月8日上午之一节课，各班要围绕“世界卫生日”这一主题，开展一堂形式多样，教育意义深刻的班队会，让学生在活动中学到更多健康卫生知识，提高自身健康意识。活动前，要做好相关准备工作，如资料收集，活动过程安排等，确保活动取得实效。
(二)开展“卫生小卫士”活动。活动期间，校少先队大队在各楼层安排两名“卫生小卫士”对各楼层班级的卫生情况进行监督，并及时下发整改通知单;各班在本班也要招募“卫生小卫生”对本班学生出现的随地吐痰、乱扔垃圾、讲脏话、课间疯打闹等不文明现象，给予劝导、制止、纠正。
(三)重点治理乱吃零食现象。活动期间，各班班主任要加强对学生进行食品安全教育，特别是针对当前学生中爱买零食吃蔚然成风的现象，应向学生讲明吃小零食和“三无”食品对健康的危害性，同时请家长积极配合学校，共同做好对孩子进行食品安全教育及监管。学校要积极和区卫生主管部门取得联系，对校园门口及天桥下摆摊设点的小商贩进行清理，以杜绝“三无”食品出现在校园周边。
(四)开展校园环境美化活动。活动期间，要结合当前全市正在开展的“五创联动”，在本校组织开展卫生大清扫活动。校党支部、校团委、校少先队大队要分别组织党员、团员、队员在活动期间自行确定时间集中开展一次对校园内及周边环境卫生进行一次综合治理，美化校园内外环境。各班在4月10日下午第二节课后，对本班教室、公区进行一次大扫除，为自身创造一个良好的学习环境。
(五)开展“小手拉大手”活动。在对学生进行主题教育的基础上，要发动学生把爱文明、爱卫生、爱健康的精神带进社会，带入家庭，带动一个家庭成员，用自己的实际行动影响家庭成员和社会公民，让每一个家庭成员参与到这个活动中来，做好校园内外及家居环境卫生，形成一种良好的卫生习惯。
活动策划方案 篇8一、活动方式
1、凡在415日至51期间，凭购物小票可在收银台处加1元可换取价值5元的商品，满68元的顾客加2元可换购价值10元的商品，购物100元以上的顾客加5元可换购“时尚运动T恤”一件。(51日前换小票，活动日开始一票换物。换购商品为袜子， *** 、背心、简易T恤等，此活动需设置更低消费标准。)
2、 凡一次性购物满68元的顾客，凭当日单张购物小票可到收银台免费办理积分卡一张;在活动时间内可享受双倍积分。当日购物满588元顾客可赠送会员卡，可在任何棉之家连锁店内享受会员折扣。(特价商品、换购赠品后不参加积分活动，兑换积分卡后及时收回小票)
3、 会员专利优惠产品，为了吸引更多会员顾客购物，设置少量款式服饰进行折上折，即在活动折扣基础上再享受会员专利。(此方式需要新款、高利润产品为依托)
4、 买赠及折扣 最常规手段，达到一定消费额后返还比例赠品(例，满38送袜子，满68送背心及等价吊带、满128送运动衫等。具体赠送礼品需要尽快确定购买。折扣产品不参与此方案)。
5、 购物反馈 415-51日进店消费顾客，可于活动期间持购物小票到店内抵现金使用，(要提前确定好反馈比例)
二、注意事项
1、 人员准备，提前按岗位明确，责任到人，避免活动期间有环节出错。
2、 货品准备，购置好促销品及具体折扣，保证参与活动产品的供应(建议进购一批专用促销服饰)。
3、 赠品、附件准备，赠品数量充足，保证供应。确认好所需附件，提前购买全。
(店内所经营产品及需采购赠品，杯子，脸盆等家用品，衣架，皮条等附件品)
4、 沟通方面，确认好参与活动店面，日期以及各店活动方式。
#事业单位# 导语2021广东省佛山市高明区人民 *** 办公室 *** 启事已发布，报名时间：2021年4月19日至21日。 考 网为您整理了 *** 条件和报名流程，供您参考。
一、招录岗位及数量
区委区府办公开招录 *** 佛山市高明区委政策研究室(以下简称“区委政研室”)辅助服务雇用人员1名，从事机关综合文秘、信息调研、政策研究、公文办理、会议组织等相关工作。
二、薪酬待遇
工资待遇按明府办〔2016〕19号文件规定的工资和福利待遇执行。
三、招录条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具备良好的品行和职业道德。
(三)适应岗位要求的身体条件。
(四)报考年龄为18周岁以上(即2003年4月19日之前出生)，28周岁以下(即1992年4月19日之后出生)。
(五)有较强的文字写作、沟通协调和语言表达能力。
(六)招考对象为普通高等院校毕业生，研究生学历，硕士学位，专业不限，户籍不限。
(七)职位要求的其他条件详见《 *** 佛山市高明区委办公室佛山市高明区人民 *** 办公室公开 *** 辅助服务雇用人员职位表》(附件1)。职位表的几点说明如下：
1国内普通高等院校应届毕业生须于2021年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。具有国(境)外学历、学位人员还须于报名之日前取得国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可报名。
2在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人以及有关法律、法规和规章规定不宜录用的其他情形的人员，不得报名。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。已经雇用为本区机关事业单位辅助雇用人员的，不得报名。
四、招录办法
本次招录实行公开招考，经考试、体检、考核合格后，择优录用。
(一)报名和资格审查
1报名时间：2021年4月19日至21日。
2报名方式：本次公开 *** 采取现场或邮寄方式报名，报名地点为高明区委政研室(地址：广东省佛山市高明区荷城街道文汇路6号区 *** 大院1号办公楼2楼)，联系人：崔先生，联系 *** ：0757-88661108)。现场报名为工作日的工作时间(上午8:30—12:00、下午2:30-5:30)。邮寄资料报名的以邮戳日期为准。
3报名所需材料：(1)如实填写《 *** 佛山市高明区委办公室佛山市高明区人民 *** 办公室公开 *** 辅助服务雇员报名表》(附件2)一份，并贴上近期免冠小一寸彩色照。(2)本人身份证、户口本、学历及学位证书(含大专、本科、研究生等各个阶段取得的所有学历学位证书)，现场报名和邮寄资料需要提供复印件一份(要求A4纸张纸质材料);(3)其他可证明本人工作能力的相关材料复印件，如有在各类刊物上发表的署名文章、撰写的有代表性的文字材料，可一并报送。(4)邮寄资料报名的需于笔试当日提供相关证件原件进行复核。
4资格审查。区委政研室将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件对报考人员进行初审，经审核符合条件的，以 *** 方式通知参加考试，未通过初审的，不另行通知。
(二)考试包括笔试和面试
1笔试内容为招录岗位所需的专业知识，笔试合格分数线为60分。
2面试需抽签确定面试顺序，考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试合格分数线为60分。
3考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
4考试时间、地点等具体事项另行通知，考生参加考试应遵守相关疫情防控相关要求。
(三)体检
根据拟聘人数，按照考生总成绩从高分到低分等额确定体检人选。机关单位雇用人员的体检参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2010〕19号)、《广东省公务员录用体检工作实施细则(试行)》(粤人发〔2009〕37号)。体检不合格的，可在成绩合格的人员中依次递补。
(四)考察
对体检合格者进行组织考察，参照《广东省国家公务员录用考核实施细则(试行)》进行组织考察，主要包括：政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况，必要时查阅个人人事档案。因考察不合格或放弃聘用的，可在成绩合格的人员中依次递补。
(五)公示与录用
经面试、体检、考察合格后，确定拟招录人选，名单在区人民 *** 网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定，报区委编办审批后办理录用手续。用人单位与受聘人员签订劳动合同，并严格履行合同条款。
五、招录工作的组织及实施
本次招录的考试、体检和考核工作由区委区府办负责组织实施。本公告由区委区府办公开 *** 工作领导小组负责解释。联系 *** ：0757-88261336。
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佛山市高明区人民 *** 办公室公开 *** 辅助服务雇用人员职位表xls
佛山市高明区人民 *** 办公室公开 *** 辅助服务雇用人员报名表doc
泰山广场
泰山广场2001年5月6日正式开工建设，它的北面就是雄伟的泰山，这个山峰叫傲徕峰。整个广场依山势而建，北高南低。前部是直径56米的表演舞台，和可容纳万余人的观众区。中间是大型彩色音乐喷泉，安装了水底灯，地灯、投光灯。能喷射出孔雀开屏、冰山、彩带等十几种象形图案。每当节假日，音乐就会响起，泉水就会喷涌，特别是夜晚看着彩虹般的喷泉，听着欢快的音乐，会感到恰似泰山上的神仙一般。喷泉四周有四个用泰山石磨制的风水球。这是长为120米的9级叠水瀑布区。南部是地上为广场，地下为大型超市，两侧为步行街的综合性广场。现在超市的经营者是国内著名的“易出莲花购物中心”。整个广场占地面积30万平方米，设有健身和休闲区，以及儿童、老人活动区，布局协调合理。广场绿化面积达14万平方米，既有大型观赏树木，也有各种灌木、乔木。并在叠水瀑布两侧设有16个大型盆景，体现泰安的特色和文化品味。
广场以北这座气势雄伟的建筑，是泰安市政大楼。整个建筑结构紧凑、布局合理。楼体东西长248米，南北宽66米，高9层33米，建筑面积89800平方米。大楼分a、b两个办公区，共有1000多间办公室，和50多个不同规格的会议室。供党政机关各部门办公使用。
广场西侧就是美丽的“龙泽湖“。它是上下两级人工湖，瀑布飞流直下，湖水四季不枯。湖边垂柳倒映，湖内波光滟影，碧波与青山衔接，绿水与蓝天辉映。流水淙淙，河水潺潺，构成了一首美妙的合奏曲。高明的设计师在长500米，高15米的龙体上建筑了高8米的六角尖顶，是仿清代皇家风格的御碑亭。亭内存有康熙皇帝所书的御碑。站在亭中可俯看广场全貌。
《办公室的故事》编导赏析
《办公室的故事》是苏联著名喜剧导演梁赞诺夫反映中年人爱情生活三部曲中的第二部(还有两部是《命运的嘲弄》和《两个人的车站》)，也是梁赞诺夫喜剧**的重要代表作品之一，曾获得俄罗斯联邦国家奖金。在这三部曲中，充分体现了导演的那种悲喜交织，崇尚爱情的创作风格，深受广大观众的喜爱。也是我国观众最为熟悉更受欢迎的苏联**之一。
在影片开头，就以男主角诺瓦谢里特(托里亚)的画外音将几位主要角色作了介绍，以便观众尽快进入剧情。导演以顺时序的线性结构和办公室这个有限的空间来演绎一对中年人的爱情故事，应该说要想吸引观众，感动观众是很难的。然而导演的高明之处就在于：首先,他选取的男女主人公是两个性格迥异、地位悬殊的人物。女主人公柳德尼拉是一位位居统计局局长且性情冷漠孤独高傲的老处女。男主人公托里亚是局里的一位普通职员，且妻子离异、经济拮据，只身带着两个儿子又胆小怕事的男人。很显然，围绕这样一对恋人之间的爱情故事自然是一波三折、妙趣横生、魅力无穷了。其次，办公室虽然是空间有限且人多嘴杂的地方，但由于女局长的孤独高傲冷漠的性格，职员都不愿接近她，即使有工作汇报，也先得让秘书登记请示，才能获准进入。这样使局长办公室成了一个神秘隐蔽的场所，让爱情这种私密性很强的事得以在办公室里酝酿诞生，以至水到渠成后突然成为爆炸性新闻。此成为影片的魅力之二。其三，影片的另一更大魅力就是喜剧性情节的幽默和讽刺元素的巧妙构成，不时引人发笑，自然是更大看点之处了。
如前所述，像这样一对性格迥异、地位悬殊的男女是不可能萌生恋情的。有趣的是，导演却让他们在一次意外的碰撞中，擦出了爱情的火花。身为局长的柳德尼拉平时除了工作上与职员公事公办的交往外，她完全把自己封闭起来，所以在职员的心目中，她是一个孤僻高傲的“冷血动物”。被经济所困的托里亚为了获得50卢布的职务津贴而想当处长。在尤里卡的家庭晚会上，尤里卡和欧莉娅的撮合与鼓励下，托里亚借着酒力去与局长套近乎，结果不善言辞的托里亚惹恼了柳德尼拉，他干脆把心里压抑已久的话都说出来了：骂她是“冷血动物”、“面包干”、“没有人情味”等，大家(包括观众)都为托里亚捏了一把汗：弄不好局长肯定要开除他。
出人意料的是，剧情却向相反的方向转化了：局长不仅调阅了托里亚的档案，征询秘书对他的看法，还向前来道歉的托里亚哭诉了长期压抑在心中的孤独与痛苦――她的这一举动令托里亚和观众都惶惑惊诧不已。虽属意料之外却在情理之中：一个曾经历过一次失败恋爱的老处女和一个要在员工面前维护领导威严的局长――在双重人格的双重精神重压下其内心的孤独和痛苦又无人倾诉(家里除了她连狗都没有喂养一只)，时间一长，自然会带来人性的压抑和心理变态。因此，正是托里亚当面骂她，刺伤了她内心隐密的痛处，唤起了她被压抑人性的复归，感情的潮水才会喷涌而出。她的哭诉使托里亚彻底改变了以前对她的误解，由此碰撞出了爱情的火花。
然而，当她在部长那里受了表扬回来，官本位的威严与自信又使她恢复了往日的虚伪面目，内心的真实情感再次受到暂时的压抑。所以托里亚气愤地说：“我还以为上午才是真正的'你哩，我错了!现在才是真正的你!”剧情的发展正是随着男女主人公恋情的一波三折而显得跌宕起伏，扣人心弦。在这场恋爱中，托里亚由最初对女主人公的反感到同情，由胆小自卑到被动地接受和试探，到最后，和女主人公一样主动地，大胆地去追求真爱，最终达到大团圆的结局。导演正是通过这对中年男女曲折恋情的喜剧性展现，从而批判和讽刺官僚主义对人性的禁锢和压抑。
作为喜剧片，幽默和讽刺是最主要的喜剧性表现形式之一。在该片中，无论是喜剧性情节的设置，还是幽默的对白，导演都信手拈来，可谓达到炉火纯青的地步。如一天下午下班后，在局长办公室托里亚和柳德尼拉上演了一段反串角色的“双簧”：托里亚先走进局长办公室，见局长不在，就坐在局长的位置上戴上局长的眼镜，然后以幽默风趣的语调说;“薇拉，请你把当代世界上最聪明的人请到我这儿来。你问谁当然是诺瓦谢里特(即他自己)。请进，诺瓦谢里特同志，坐呀。根据你的表现，我个人有个想法，就是想任命你――我国统计学界的一位骨干出任轻工业处处长。您本人有什么意见啊”这时在门外听了一会的柳德尼拉悄悄走到他身后接着回答他的话：“我不同意，柳德尼拉。”听到局长的声音，托里亚吓得掉在地上。可局长仍然以他的身份继续说下去：“我没有主动精神，反应迟钝，不够机灵，外加胆子小。柳德尼拉，我会把轻工业处的工作搞得很糟的。”就这样，托里亚和柳德尼拉面对面的坐着继续进行了一段幽默风趣、维妙维肖地反串角色的对话。其间柳德尼拉还拿起剪刀学着男人的样子剪胡须，真是让人忍俊不禁。可是当这段对话结束后，柳德尼拉又恢复了局长的高傲和自信：“今天上午我一时软弱，说了些不该说的话，个人生活算得了什么我领导着一个大机关，大家都尊重我，还有人怕我，今天部长还表扬了我，我一切都很好，不需要你的同情和怜悯。”在这里，导演通过柳德尼拉前后判若两人的态度的对比，辛辣的讽刺和嘲笑了官僚主义对人性的压抑，同时也揭示了柳德尼拉双重人格的矛盾心态。
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