导读：一，“老”、“中”、“青” 1，A保育师年龄45左右，70后具有“忠诚”特质，经历各种生活，可以有效“开导”年轻老师，也能和“宝宝”的爷爷奶奶，外公外婆有话题 2，B保育老师30-35左右，更佳是妇幼、儿童医院护士，具有极强的0-3岁婴幼
一，“老”、“中”、“青”
1，A保育师年龄45左右，70后具有“忠诚”特质，经历各种生活，可以有效“开导”年轻老师，也能和“宝宝”的爷爷奶奶，外公外婆有话题
2，B保育老师30-35左右，更佳是妇幼、儿童医院护士，具有极强的0-3岁婴幼儿护理经验，可以给其她保育老师进行培训，也可体现我们的“医护”养育理念
3，C保育员25岁左右，更佳是有幼儿活动经验，有丰富的幼儿陪伴经验，年轻老师体力强，适合陪伴幼儿各类活动
4，“活动教研”师，具有“自然”教育和“室内”活动研发，负责错峰带领活动和培训保育师
二，合作“团队”
因大部分托育机构都是“单店”模式，由于营运成本，很少有建立“完成”团队，那么可以采取“合作"模式
1，营运顾问
具有服务性门店营运经验5年以上的，自己有门店创业经历的，负责搭建“园区”营运、招生策划，跟踪服务
2，品牌设计师
制定“园区”品牌文化，树立具有“价值品牌”的形象系统，全年海报的设计规划
3，新媒体营运师
负责“园长”个人微信“IP”设计，小红书，大众点评“引流”营运，打造“品牌价值”
研婴社将于2022年3月份提供上述3个方面的“外包”服务，将以“专业”、“高效”、“实惠”为标准为我们园区提供服务
研婴社汇集“日式守护型”保育思维，结合国内保育实际需求，开发了“守护型”团队保育一日流程，该流程大大提高效率，明确各老师标准流程，优化服务品质，欢迎“托育人”留言，研婴社将予以发送
距离：这是首要关注的，托育中心更好位于家方圆3KM里处，这样接送孩子就无需花费大量的时间。
环境：环境对宝宝来说非常重要，它不仅影响宝宝的健康、安全，也是宝宝行为习惯和性格养成的必要载体。家长在挑选托育中心时，一要看内部环境是否安全、舒适、卫生，有没有刺鼻难闻的味道，装修设计是否简单、可视化强;二要看外部环境，托育中心要远离歌舞厅、 *** 店、洗脚城等娱乐场所，以及污染物工厂、油漆商店等特殊气味大的区域。
课程：托育中心包含专业托管和科学教育两层含义，课程体系是托育中心必须要有的内容。大到教育理念方向，细到各个教学环节的反馈，家长都要了解清楚。
师资：宝宝在托育中心过的好不好，很大程度上与老师是谁，有关系。但其实，家长通过肉眼几乎是很难判断出师资力量如何，不过可以从侧面简单了解。比如，问问托育中心招人的要求、老师从业时间，获得过哪些证书、有没有保健老师等。
⑴ 凯瑞宝贝的幼托班课程设置如何，适合多大的宝宝
特色托班课程是依托于最适合15—3岁幼儿学习和接受全脑潜能开发课程，贯穿宝宝在园回的全过程让孩子在独特答的“玩”式教育中充分发挥孩子自身能力和好奇心。
小班制，每个班级招收的宝宝更少。2岁以下的幼儿班人数限制在12人以内，2岁以上幼儿班人数限制在18人以内。使每个孩子都能得到更好的照顾，每班基本配置：2名托班老师以及1位生活阿姨。
课程丰富，包括：音乐、艺术及手工、感觉统合大运动、探索活动、数学游戏、听说活动、生活活动。设置合理，让孩子快乐而充实的度过宝贵的大脑发育黄金期。
每周一次欢乐蹦蹦跳，每月一次大型主题活动，给宝宝更多的互动、动手机会。
⑵ 早教托班，早教教育哪家好
早教中心并不是越贵越好，而是要选择一家适合自己的。
总的来说，可版以从以下几个权方面来评判：品牌、师资、口碑、环境、器材、教学氛围、课程设计、孩子是否喜欢等，除此以外，还要看早教机构是否支持孩子全方位的发展，比如是否既有语言方面的内容，又有基础知识和艺术方面的内容等等，如果这个机构只是注重孩子基础知识的培养，过于强调学术性的东西，那就更好不要把孩子送过去。还是要结合身边朋友的推荐，带宝宝去体验过再决定。希望我的回答能帮助到您！
⑶ 南通哪家早教中心比较好
在选择来早教中心之前，家长应源该要认识到为什么要进行早教，早教应该为自己的宝宝带来什么，搞清楚这些再去选择早教中心就会容易很多。最需要家长清楚的一点是，孩子在进入小学之前的发展，“能力培养”意义远大于“知识培训”。
总的来说，可以从以下几个方面来评判：品牌、师资、口碑、环境、器材、教学氛围、课程设计、孩子是否喜欢等，除此以外，在选择时，要客观了解机构情况，选择适合自己孩子的而非最贵的；要亲身体验教学环境，安全性最重要，互动体验式的教学方式更佳。
家长在选择早教中心的时候要考察课程设置是否科学分龄，每个阶段的课程侧重点应遵循儿童的能力发展有所不同，要看早教机构是否支持孩子全方位的发展，比如是否既有语言方面的内容，又有基础知识和艺术方面的内容等等，如果这个机构只是注重孩子基础知识的培养，过于强调学术性的东西，那就更好不要把孩子送过去。
建议您可以带孩子去实地考察一下，看看是否适合自家孩子，早教并不是越贵越好，而是要适合自己的。
⑷ 托班美术教案说课设计意图怎么说
1案例是一个实际情境的描述，在这个情境中，包含有一个或多个疑难问题，同时也内可能包含有解容决这些的 *** 。
2“教学案例描述的是教学实践。它以丰富的叙述形式，向人们展示了一些包含有教师和学生的典型行为、思想、感情在内的故事。”
3教学案例是指包含有某些决策或疑难问题的教学情境故事，这些故事反映了典型的教学思考力水平及其保持、下降或达成等现象。这类案例的搜集必须事先实地作业，并从教学任务分析的目标出发，有意识地择取有关信息，在这里研究者自身的洞察力是关键。
4教学案例是指“由教师撰写，或由研究人员与教师共同撰写的叙述性的教学实践记录。”
⑸ 国庆后想把孩子从老家接过来，给她报个托班，朋友推荐了，蘑菇松鼠早教，不知道那边怎么样
家长为宝宝选择早教中心尽量考虑离家近，可以从以下几个方面来评判：品牌版、师资、口碑、环境权、器材、教学氛围、课程设计、孩子是否喜欢等，除此以外，在选择时，要客观了解机构情况，选择适合自己孩子的而非最贵的；要亲身体验教学环境，安全性最重要，互动体验式的教学方式更佳。
家长在选择早教中心的时候要考察课程设置是否科学分龄，每个阶段的课程侧重点应遵循儿童的能力发展有所不同，要看早教机构是否支持孩子全方位的发展，比如是否既有语言方面的内容，又有基础知识和艺术方面的内容等等，如果这个机构只是注重孩子基础知识的培养，过于强调学术性的东西，那就更好不要把孩子送过去。
⑹ 杭州比较好的早教托班，85后的新手妈妈求助
总的来说，可以从以下几个方面来评判：品牌、师资、口碑、环境、器材、教学氛围、回课程设计、孩子答是否喜欢等，除此以外，还要看早教机构是否支持孩子全方位的发展，比如是否既有语言方面的内容，又有基础知识和艺术方面的内容等等，如果这个机构只是注重孩子基础知识的培养，过于强调学术性的东西，那就更好不要把孩子送过去。建议您可以带孩子去实地考察一下，看看是否适合自家孩子，早教并不是越贵越好，而是要适合自己的。希望我的回答能帮助您！
⑺ 两岁半娃，有没有半天的托班或者好的早教中心推荐
2岁半来的宝宝已经可以跑，跳，源大多也可以比较好的跟人交流了。这个时候应该进一步锻炼宝宝的精细动作，尝试做简单的手工和画画。另外需要继续深化在音乐律动、语言表达方面的训练。还有重要的一点是宝宝还有半年就要进入幼儿园了，这时可以开始一些针对幼儿园生活的行为习惯训练，让孩子到时轻松适应幼儿园环境。
在选择早教中心之前，家长应该要认识到为什么要进行早教，早教应该为自己的宝宝带来什么，搞清楚这些再去选择早教中心就会容易很多。最需要家长清楚的一点是，孩子在进入小学之前的发展，“能力培养”意义远大于“知识培训”。
家长可以从以下几个方面来评判：品牌、师资、口碑、环境、器材、教学氛围、课程设计、孩子是否喜欢等，除此以外，还要看早教机构是否支持孩子全方位的发展，比如是否既有语言方面的内容，又有基础知识和艺术方面的内容等等，如果这个机构只是注重孩子基础知识的培养，过于强调学术性的东西，那就更好不要把孩子送过去。建议您可以带孩子去实地考察一下，看看是否适合自家孩子，早教并不是越贵越好，而是要适合自己的。
⑻ 早教和托班哪个好
家长可以从年龄段划分、养教模式升级、课程设计有区别、家庭需求匹配度等方面来比较。
年龄段划分
首先，托育机构与早教中心都是针对0-3岁宝宝的，托育机构主要包括照护、习惯养成以及潜能激发和早期启蒙教育，为婴幼儿提供个性化成长方案；早教中心则是把重点放在孩子的教育上，且有课程短、内容单一、收费昂贵等缺陷。而幼儿园只招收3-6岁宝宝，刚好错过了宝宝0-3岁早期教育的黄金期。
养教模式升级
其次，托育机构和早教中心的区别体现在养教模式的升级，托育机构为宝宝提供全日制托育服务，恰好解决了职场爸妈育儿难、孩子无人带的问题，满足了托管和教育刚需。
早教中心无法满足照护宝宝这个需求，这也是为什么现在许多早教机构纷纷转型托育，但实际上还是存在很大的不便性，托育环境要求具有安全、通风、采光性好、上下水便利、提供饮食这些基本条件，多数早教机构场地就达不到标准。
课程设计有区别
再者，托育机构和早教中心在课程的设计上，也有着本质的区别；早教机构的课程设计，更多地是给父母提供一些 *** 和策略，让父母与幼儿互动，通过互动游戏去帮助幼儿发展。
而托育机构的课程设立要求是全面性的，托育服务也更加全面周到，主要包括看护、育养以及潜能激发，为婴幼儿提供个性化成长方案，同时为爸妈提供专业的育儿知识和线上指导。
家庭需求匹配度
最后，托育机构和早教中心的区别体现在对目前早教需求的匹配度上，如今育教氛围浓郁，一方面是家长育儿需求，对早教的认可度和重视度加强，另一方面是双职工家庭育儿与工作之间矛盾的加剧，这都要求了托育的早教模式出现并服务需求市场。
⑼ 淮安市楚州区有哪些托班早教中心比较好的
在选择早教抄中心之前袭，家长应该要认识到为什么要进行早教，早教应该为自己的宝宝带来什么，搞清楚这些再去选择早教中心就会容易很多。最需要家长清楚的一点是，孩子在进入小学之前的发展，“能力培养”意义远大于“知识培训”。
可以从以下几个方面来评判：品牌、师资、口碑、环境、器材、教学氛围、课程设计、孩子是否喜欢等，除此以外，在选择时，要客观了解机构情况，选择适合自己孩子的而非最贵的；要亲身体验教学环境，安全性最重要，互动体验式的教学方式更佳。
⑽ 靖江哪个早教托班比较好
早教的重要性已经被许多生理研究结果所印证。经研究发现，婴幼儿时期是孩子神经系统专发育最快、各种属潜能开发最为关键的时期，确实是进行教育的好时机。
其中0到3岁是宝宝早教的黄金时期，这时候给宝宝进行早教是非常必要的。而且，0-6岁期间，宝宝会经历口唇敏感期、手脚敏感期、空间敏感期、否定敏感期、物权敏感期、身份确定的敏感期、语言敏感期、感官敏感期、动作敏感期等等，早期的教育对孩子度过各种敏感期非常有帮助。
选择早教可以从以下几个方面来评判：品牌、师资、口碑、环境、器材、教学氛围、课程设计、孩子是否喜欢等，除此以外，还要看早教机构是否支持孩子全方位的发展，比如是否既有语言方面的内容，又有基础知识和艺术方面的内容等等，如果这个机构只是注重孩子基础知识的培养，过于强调学术性的东西，那就更好不要把孩子送过去。
建议您可以带孩子去实地考察一下，看看是否适合自家孩子，早教并不是越贵越好，而是要适合自己的。
托育中心开办条件如下：
1、应当符合《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国消防法》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等法律法规，以及《托儿所、幼儿园建筑设计规范》《建筑设计防火规范》等国家标准或者行业标准。
2、应当符合国家卫健委《托育机构设置标准（试行）》《托育机构管理规范（试行）》等要求。
3、提供餐饮服务的，应当符合《中华人民共和国食品安全法》等法律法规，以及相应食品安全标准。
4、法律法规规定的其他条件。
托育机构场地设施要求：
1、场地为1楼或2楼，原则上有适当的室外活动场所，场地租赁期不少于3年。
2、应设置在安全无污染、空气流通、日照充足、交通方便、排水通畅、场地平整干燥、基础设施完善、环境适宜、符合卫生和环保要求的宜建地带。新建、改建、扩建托育机构应符合住建部《托儿所、幼儿园建筑设计规范》（JGJ39）和国家相关抗震、消防标准、电气安全的规定。
3、应有与举办规模、服务功能相适应的建筑面积，参照《托儿所、幼儿园建筑设计规范》（JGJ39）规定设置婴幼儿生活等用房。
4、房屋建筑由婴幼儿生活用房、服务管理用房、附属用房和其他用房组成。
婴幼儿生活用房：为提供婴幼儿生活单元及公共活动的空间，包括班级活动单元（含生活区与游戏活动区）、专用活动室等，应设置在一楼，采光良好，空气流通，地面应经过软化处理，平整、防滑、无尖锐突出物，墙面有安全防护，室内配备调节温度的设备。
服务管理用房：供对外联系，对内为婴幼儿保健和教育管理服务管理的空间，包括卫生保健室、教育室、会议室等。
供应用房：供人员饮食、饮水、洗衣等后勤服务使用的空间，包括厨房、消毒室、洗衣间、开水间等。
收托2岁以下婴幼儿的，应当设置符合有关规定要求的母婴室、配乳室。
5、室内装修应符合安全、卫生、环保、消防等国家有关规定的要求。配备满足婴幼儿心理发育所需的基本设施设备、幼儿养护设施设备及玩具、图书和游戏材料等，并开设游戏区。
6、应当设有室外活动场地或者光照充足阳光房，配备适宜的玩具和游戏设施，且有相应的安全防护措施。在保障安全的前提下，可利用机构附近的公共场地。
7、应配有防暑保暖、卫生消毒、安全防护以及符合规范的报警监控设备。办公室内应设有监控视频观察区，对托育机构内所有场所（成人洗手间及更衣间除外）进行无死角监控。
8、应当符合《建筑设计防火规范》等防火安全疏散的规定，并设置符合标准要求的安全防护设施设备。
以上内容参考青岛西海岸新区-转发：西海岸新区托育机构正规化注册备案流程指南
1、符合托幼事业发展规划；
2、有固定的场所及配套设施；
3、有相应的固定资产和流动资金；
4、有符合教育行政部门规定的幼教专业管理人员并主持幼儿园日常管理工作；
5、符合国家有关法律、法规规定的其他条件非营利性事业单位性质的托育机构在所在地的区县机构编制部门申请审批和登记。社会服务机构性质的托育机构在所在地的区县民政部门申请注册登记。经核准登记后，应当及时向所在地的区县卫生健康部门备案。托育机构申请登记时，应当在业务范围（或经营范围）中明确托育机构服务内容。申请注册非营利性托育机构，机构名称为“行政区划+字号+托育园”，业务范围为“托育服务”。申请注册营利性托育机构，机构名称为“区域+字号+托育+组织形式”，经营范围核定为“托育服务”。1应当有自有场地或租赁期不少于3年的租赁场地。应设置在安全无污染、空气流通、日照充足、交通方便、排水通畅、场地平整干燥、基础设施完善、环境适宜、符合卫生和环保要求的宜建地带。新建、改建、扩建托育机构应符合《托儿所、幼儿园建筑设计规范》（JGJ39）2019版和国家相关抗震、消防标准、电气安全的规定。应有与举办规模、服务功能相适应的建筑面积，参照《托儿所、幼儿园建筑设计规范》（JGJ39）2019版规定设置婴幼儿生活等用房。房屋建筑由婴幼儿生活用房、服务管理用房、供应用房三部分组成。收托2岁以下婴幼儿的，应当设置符合有关规定要求的母婴室、配乳室。室内装修应符合安全、卫生、环保、消防等国家有关规定的要求。配备满足婴幼儿心理发育所需的基本设施设备、幼儿养护设施设备及玩具、图书和游戏材料等，并开设游戏区。应当设有室外活动场地或者光照充足阳光房，配备适宜的玩具和游戏设施，且有相应的安全防护措施。在保障安全的前提下，可利用机构附近的公共场地。应配有防暑保暖、卫生消毒、安全防护以及符合规范的报警监控设备。办公室内应设有监控视频观察区，对托育机构内所有场所（成人洗手间及更衣间除外）进行无死角监控。应当符合《建筑设计防火规范》等防火安全疏散的规定，并设置符合标准要求的安全防护设施设备。
法律依据：
《幼儿园管理条例》 第九条
举办幼儿园应当具有符合下列条件的保育、幼儿教育、医务和其他工作人员：
(一）幼儿园园长、教师应当具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业程度，或者经教育行政部门考核合格。
（二）医师应当具有医学院校毕业程度，医士和护士应当具有中等卫生学校毕业程度，或者取得卫生行政部门的资格认可。
（三）保健员应当具有高中毕业程度，并受过幼儿保健培训。
（四）保育员应当具有初中毕业程度，并受过幼儿保育职业培训。
慢性传染病、精神病患者，不得在幼儿园工作。托幼机构设有食堂提供餐饮服务的，应当按照有关规章的要求，认真落实各项食品安全要求。食品药品监督管理部门等负责餐饮服务监督管理的部门应当依法加强对托幼机构食品安全的指导与监督检查。
《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》 第十一条
托幼机构应当聘用符合国家规定的卫生保健人员。卫生保健人员包括医师、护士和保健员。在卫生室工作的医师应当取得卫生行政部门颁发的《医师执业证书》，护士应当取得《护士执业书》。在保健室工作的保健员应当具有高中以上学历，经过卫生保健专业知识培训，具有托幼机构卫生保健基础知识，掌握卫生消毒、传染病管理和营养膳食管理等技能。营利性托育机构在所在地的区县市场监管部门注册登记。
2021年参访了数十家托育实体门店，普遍都在成长期，盈利模式单一，创业者回收投资遥遥无期，这里黄老师分享一下如何“盈利”
一、托育行业是否“刚需”
托育行业在7080年代时候确实刚需，那是基本国家都是集体大型企业为主，往往上班地方和家属楼距离几十公里、厂车接送、集体企业有自己的“托儿所”，那是80%以上双职工都将宝宝送入
现在只有居住人且为繁忙精英工作者，又双方无老人在居住地的人群方为“刚需”客户，这部分人群占比5%左右
二、“盈利”如何这么难
1，托育门店的“认知”
托育门店经营可不是“幼儿园”，“早教”，幼儿园基本全力讲教育体系完善，招生压力轻松、“早教”都是家长陪同，而“托育”是个全系统营运的体系，从“师资”，“商业模式”，“品牌设计”，“营运体系”“招商 *** ”，“安全防护”，“餐饮”，“保洁消毒”都需要具备，目前市场托育门店，尤其单个门店无法支撑全系统人才招募和费用支出
2，资金预算无经验
很多托育创业者预算不完善，不科学，总以为只要开业就可回收，完全不知新店至少需要3-6个月调整摸索期，如团队不专业，不靠谱那就更长了，80%的托育创业者在刚开业时候资金已经见底或者已经有欠款、心态完全不同了，更容易恶性循环，如一家门店到开业需要100W，那么托育门店至少需要200-250W的资金，如没有这笔资金宁可不开，或者开家庭园、先试试水
3，门店效率功能和创收设计缺乏
我们很多托育门店形象真不错，高大上，硬装，软装达到3000+每平方，可是没有留出创收及效率功能，例如：每个教室没有操作台，上下水，导致老师工作繁重，没有预留“母婴店”，“水育”，“儿童摄影”对外合作增“流”，增“收”空间
4，只依靠单纯的“托育”模式
大部分托育机构在“60-80”人托位，没有去思考“托费”以外的客户需求，0-3 *** 消费画像需求太多了，家长也有很多
5，没有回归0-3托育核心需求
国家大力中小学减负，托育反而在大力各种课件，0-3岁安全，食育，体适能、各种以活动，玩乐形式的体验更加切合，黄老师认为要以有经验的“保育”师为主导
6，招生误区
我们都是“突击”招生模式，招生是在平时和家长链接中完成，如何将园区70%家长变成好朋友，合作伙伴，招生也就不难了
7、创业者不爱学习跨界思维
托育园创业者都在闭门思维，小团队内部思维，要多学习外界，跨界思维，毕竟托育行业也就3-5年的新起，其它实体服务型行业都历经了几十年，培训费要舍得
8，收费模式单一
要根据自身设定的的投入及回报期来核定价格，而不是看人家参考，如果定3年，那成本按3年折旧平摊，价格优势马上得以体现，飞机都有头等舱，公务舱，经济舱，我们托育价格为何如此单一？
当然目前托育实体门店难“盈利”的主要核心还是没有一套可行的“商业模式”，研婴社通过实践及数年研究已经打磨出一套“可盈利”托育门店经营商业模式，欢迎大家共同交流，共同成长！
