导读：员工上班期间必须穿这些工作服从员工角度来讲，拥有一套合适的工作服既能够保证手机、电脑的使用，也能在整个上班期间给自己提供良好的工作环境。合适的工作服，穿在上班族的身上就像处处留心，生怕被人看到一样。相比之下，穿着不合适的工作服则又会带来很多
员工上班期间必须穿这些工作服
从员工角度来讲，拥有一套合适的工作服既能够保证手机、电脑的使用，也能在整个上班期间给自己提供良好的工作环境。合适的工作服，穿在上班族的身上就像处处留心，生怕被人看到一样。相比之下，穿着不合适的工作服则又会带来很多不必要的麻烦。
从企业和员工双方都有利益的角度来看，实际上工作服在企业和员工之间起到了一个“共谋”的作用。员工喜欢穿着工作服，企业为了防止出现意外不得着工作服，企业为了发展能够一直穿着工作服。员工受不了穿着工作服上班，企业面临着成本和员工满意度，企业为了更好的发展保持着工作服。
经过上述分员工上班期间必须穿什么工作服工作：现在公司规定，上班时间必须穿员工工作，胸前都有内部员工的logo，像复印、打印机、传真机、投影机、收银机、停车场等现场都得保证员工是，这样其他人对你的看法就会偏于敬重。
关于工作服的建议开会穿白，整洁的衬衫。中午吃饭可以穿红，开会穿黑，深色衬衫。可以穿短裤但不要开叉，开叉的女士短裤会比较奇怪。领导可以穿白衬衫黑裙子红裤子，记住长裤长袖。领导穿白衬衫红裤子黑裙子白t恤工作外套紧身裤子紧身靴子黑领带黑手套，具体看你们公司员工的经济状况。
如果是新员工工作服可以参考以下：工作尺码标示胖的、瘦的上衣为66l、裤子为98l、鞋子，415、公司组织对外宣传时在放工作服照片时你可以把组织宣传的照片同照片拼接在一起。颜色标示夏秋冬三季：夏季：藏青、白衬衣、深蓝条纹条纹、浅蓝条纹、咖啡色等。秋季：秋款。冬季：灰、浅蓝、黑等。
员工工作面积50平方米以上的特殊情况，要在穿着上做严格规定，工作服面积小于50平方米或不需要穿工作服的，可以穿休闲服。
问题一：工装是什么意思 现在装修经常能接触到“工装”、“家装”，但到底它们的区别和联系是什么，又让人不那么清楚了。是不是工装公司就比家装公司实力强？工装设计师比家装设计师层次高？工装队伍比家装队伍水平高？
既要工装基础又要家装经验
时下装修的话题越来越热，这就不能不涉及到工装和家装这两个方面。工装泛指有一定规模的公共场所设施的装饰工程，例如：商场、饭店、写字间等。而家装则是与个人息息相关的身边事，几乎人人都各有一个自己家的装饰蓝图。
家装和工装所要服务的对象不同，故而设计的侧重点也要区分对待。工装面对的是具有相同目的或共同特性的群体，专业分工较细。举例来说吧，商场的设计和装修目的是展示商品，促进销售从而提高本商场在同行业中的地位和赢得相应的利润，要从公众的角度考虑。家装要在确保使用功能的前提下，更多的融入居住者的个人色彩。从大的风格到小的配饰，从水、电的管线铺设到窗帘布艺的软性装饰，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”。这就要求家装设计师素质要全面，不仅专业要强，还要有一定的生活经验，懂得品味生活。
另外，在施工方面，工装在方案计划成熟后即投入实施，并要尽早投入商业运作。而家装则常带有随机性，故工期相对长于工装。家装的规模虽小，但其工序的全面性、工艺的精细性和材料的多样性要强于工装。近年来，高档家装中出现的中央空调、地暖以及冲浪浴缸等项目给家装的设计和安装施工提出了更高的要求，不仅要有工装的基础，还要有家装的经验。只有不断地提高自身的美学素质，学习新的施工工艺，全面的高素质的设计人员和施工队伍才能适应不断发展的装饰行业，从而带动国内装饰市场的崛起。
工装、家装都是在“装”气氛
不论是空间结构的改造，行动路线的考虑，色彩光线的协调配合，材质的对比协调，运用工艺品、布艺等装饰都是在努力营造一种特定的氛围。从使用功能上可以划分为商业空间、办公空间、居家空间等。
功能的适用是首要的条件，不同功能空间氛围的营造截然不同；即使同是餐厅，因菜系及经营特色不同，最终所营造的店面气氛也相去甚远。独具特色的店面形象就像是与企业的标志标准是一样的，在无行中感染美一位到访客户。
加强了经营者在市场竞争的优势，家居空间也可谓多姿、多彩。可它的功能性是根据主人生活习惯不同、居住条件不同而存在差异；氛围效果的营造是因主人的性情、审美，而在最终的效果上各具特色，但相对柔和、温馨的气愤是家居空间装饰氛围的主流。
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问题二：工装设计师和家装设计师的区别是什么？ 成都诚国艾迪尔装饰设计为您解答：家装设计很多都是固定模式，变去变来就那几个套路。工装的话因为很多公共空间的用途是不同的，需要考虑的就更多了，比方店铺卖不同的东西，餐饮的话咖啡店装修和火锅店装修就是两码事了。办公室装修也千差万别，如果还有什么不明白的可以找我。
问题三：谁能告诉我工装设计具体是什么 工装是指加工机床外而需保证零件加工质量的工艺装备，（当然还有安装）。分为工装与夹具。工装有刀具，量具，检具，应用程序等：夹具主要对工件定位与夹紧，有通用夹具，如卡盘，虎钳有专用夹具如花盘，压板还有组合夹具如V型块，方箱
具体设计就是要将这些东西用图纸来表达，应用到实际。
问题四：什么是工装设计和家装设计 工装就是营业场所，店铺、酒吧、KTV、企业单位、餐饮店、卖场、大型商场、医院等的装修
家装是指家庭居住环境郸装修
工装价钱高，造型设计方面复杂一点，设计上总是会有很多不足之处
家装好做，价格也不低
主要是看个人爱好，工装、家装怎么赚钱怎么来。
问题五：什么叫工装？ 这里说的工装，显然不是说“工作服”。
工装全称叫“工艺装备”
－刀具（如车刀、铣刀、钻头）
－检具（如卡规、卡尺）
－夹具（如车床上得卡盘）
－辅具（攻板手、电钻、调整设备用的定位工具）
－模具（如冲头、压模等等）
－磨具（如砂轮等）
－胎具（如注塑、铸造用的模子等）
问题六：工装设计和家装设计的区别是什么呢？ 当然有区别的，我以前做家装设计，现在做工装首先针对的客户就有很大区别，对于设计的要求也有很大区别，因为考虑的功能都是不一样的，并且细节到施工图的时候，工装设计的要求也更加细致严格。现在市场上的家装其实很多细节部分都是工人师傅在施工过程中凭借经验做出来，而且都是大同小异的。而对于工装来讲，对设计师的要求更高，并且设计含量更高。家装设计参杂的其他因素更多，比如谈单技巧啊，业务能力这些，说实话得到业主信任之后，设计反而不是最重要的，并且还受到业主经济实力的限制很多，而工装的话，设计因素更为重要。
问题七：工装设计师和家装设计师的区别是什么 工装设计师主要针对公共场合设计 包括大型酒店 会议室 办公区 的等等 而家装设计师主要针对家庭装修。个人设计 通常涉及的范围都是客厅，卧室卫生间等等。工装设计师更倾向于空间划分。家装设计师更倾向于设计风格和实用性及人体工程学。易想空间设计学校老师专业回答。
问题八：工装设计对设计师来说，需要注意的问题是什么 主要是和施工的衔接。不去工地，你也是做不成设计的 。
问题九：室内设计”工装“的全名是什么？ 你说的室内设计“工装”，我是不是可以理解为“公装”，公装与我们抚说的家装相对，多指商业场所的装修。
公装与家装不同，家装品质涵盖了设计、材料、施工等诸多细节，而公装尤是商业场所的装修，其专业与否很大程度上取决于设计所创造的商业价值。商业空间的装饰设计和家庭装饰设计更大的区别就在于，商业空间追求的是让客户通过设计获得利润更大化。”
家装即室内装饰，一般要求较低，企业只要在工商局注册一个小公司即可从事装修工程，家装资质原来属于轻工业部主管的，轻工业部撤销以后，家装的资质管理比较混乱。目前由相关行业协会管理，如中国室内装饰协会，或各省的建筑装饰协会，要求也比较松。
值得一提的是很多做室内装饰的，甚至是专业的人士把公装理解成工装，实际上工装主要指工作服的意思。
问题十：工装是什么意思 现在装修经常能接触到“工装”、“家装”，但到底它们的区别和联系是什么，又让人不那么清楚了。是不是工装公司就比家装公司实力强？工装设计师比家装设计师层次高？工装队伍比家装队伍水平高？
既要工装基础又要家装经验
时下装修的话题越来越热，这就不能不涉及到工装和家装这两个方面。工装泛指有一定规模的公共场所设施的装饰工程，例如：商场、饭店、写字间等。而家装则是与个人息息相关的身边事，几乎人人都各有一个自己家的装饰蓝图。
家装和工装所要服务的对象不同，故而设计的侧重点也要区分对待。工装面对的是具有相同目的或共同特性的群体，专业分工较细。举例来说吧，商场的设计和装修目的是展示商品，促进销售从而提高本商场在同行业中的地位和赢得相应的利润，要从公众的角度考虑。家装要在确保使用功能的前提下，更多的融入居住者的个人色彩。从大的风格到小的配饰，从水、电的管线铺设到窗帘布艺的软性装饰，可谓“麻雀虽小，五脏俱全”。这就要求家装设计师素质要全面，不仅专业要强，还要有一定的生活经验，懂得品味生活。
另外，在施工方面，工装在方案计划成熟后即投入实施，并要尽早投入商业运作。而家装则常带有随机性，故工期相对长于工装。家装的规模虽小，但其工序的全面性、工艺的精细性和材料的多样性要强于工装。近年来，高档家装中出现的中央空调、地暖以及冲浪浴缸等项目给家装的设计和安装施工提出了更高的要求，不仅要有工装的基础，还要有家装的经验。只有不断地提高自身的美学素质，学习新的施工工艺，全面的高素质的设计人员和施工队伍才能适应不断发展的装饰行业，从而带动国内装饰市场的崛起。
工装、家装都是在“装”气氛
不论是空间结构的改造，行动路线的考虑，色彩光线的协调配合，材质的对比协调，运用工艺品、布艺等装饰都是在努力营造一种特定的氛围。从使用功能上可以划分为商业空间、办公空间、居家空间等。
功能的适用是首要的条件，不同功能空间氛围的营造截然不同；即使同是餐厅，因菜系及经营特色不同，最终所营造的店面气氛也相去甚远。独具特色的店面形象就像是与企业的标志标准是一样的，在无行中感染美一位到访客户。
加强了经营者在市场竞争的优势，家居空间也可谓多姿、多彩。可它的功能性是根据主人生活习惯不同、居住条件不同而存在差异；氛围效果的营造是因主人的性情、审美，而在最终的效果上各具特色，但相对柔和、温馨的气愤是家居空间装饰氛围的主流。
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工装服款式简单，裁剪线条工整，基本为长方形，看起来整洁有质感！服装颜色方面，工装款式以军绿色、蓝色、棕色为主，以及它们的色调体系——比如军绿色的色调体系:浅灰绿色、深墨绿色。蓝色的色调体系:牛仔浅蓝色和深蓝色。棕色的色调系统:浅卡其色和深驼色。打造属于女生的日系工装风格，从以下入手。
一、其实有工装风格、美式风格、日式风格的流派。纯工装风格偏向美式风格，看起来比较硬朗，日式风格则改进了美式风格，让整体更加休闲随性，很容易理解。日式工装风格是美式工装风格的休闲版，由于日系工装风格是美式休闲版，可以将休闲风格与工装风格混搭，穿日系工装风格很轻松！
二、工装风的单品
1工装裤
说到工装风格，就不能不提到工作服。原来的工装裤主要特点是多口袋，现在工装裤在版型和设计方面都有所改进，脚的绑带、抽绳、拉链和弹性纽扣都是工装裤的元素。工作裤包括长裤、短裤、围兜和连体裤！此外，还有一些深色牛仔裤，如深灰色牛仔裤和深蓝色牛仔裤，也可以归类为工装裤。
2工装背心
作为工装风格的搭配单品之一，背心可以为整体造型加分不少！
3工装靴
工装风格中最常见的鞋款靴子，大多是皮革材质，越老越有历史感，越有感觉！最常见的是大黄靴。其他颜色有深棕色和深咖啡色，也很百搭漂亮！
4工装包
帆布包充满复古气息的同时，更具工装气息！
在穿上面提到的相关牛仔单品的时候，因为牛仔的背面已经发展成了独立的牛仔风格，如果想要穿工装风格比较强的，更好是全身都有其他工装风格比较强的单品。
二、工装风搭配
1t恤(休闲风格)+工装裤(工装风格)+运动鞋(休闲风格)
2毛衣(休闲风格)+工装短裤(休闲风格)+帆布鞋(休闲风格)
3t恤(休闲风格)+工装外套(休闲风格)+休闲裤(休闲风格)+运动鞋(休闲风格)
4t恤(休闲风格)+工装裤(休闲风格)+工装裤(休闲风格)+帆布鞋(休闲风格)
5牛仔工装衬衫(工装风格)+工装背心(工装风格)+休闲裤(休闲风格)+帆布鞋(休闲风格)+渔夫帽(休闲风格)
所以，只要掌握了“工装风格单品”和“休闲风格单品”的搭配逻辑，就能轻松穿出日系工装风格。
从五个方面认识制服一、经典工作服范例 这里按不同部位介绍了标准的职业着装，希望对上班族们有所帮助：
1、最适合办公时间穿着的制服依次是:裙套装、西裤或裙子配以上衣、西装配短外套。
2、办公室中不宜穿色彩过艳的制服，更好的制服是：
灰、中等蓝色、深蓝、骆驼黄、黑、铁灰、深褐、灰褐、深黄、深红、褐、白。
3、 *** ：除了肤色或近肤色、浅咖啡色之外，其他的颜色均不恰当
。
4、鞋：低跟（一寸半左右）、包头、中性或深色调的色彩。
5、化妆：淡妆为主，口红不能免。
6、发型：长度更好不要过肩，短得露耳也是不妥的。应以自然波浪，或直发为主。
7、首饰：点缀性的一、二件，小巧简单为主。
色彩
二、工作服色彩的选择制服色彩的选择的大原则尽量选择中性色。
尽量从下列的色系中选择你的制服：
例：海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。
尽量避免俗艳地颜色，不要选择俗丽的，引人注意的色彩。
某些色彩如：红、蓝、浓绿虽然显眼，却还不至于不恰当，而香蕉黄或鲜橙色用作西装套裙看上去缺少职业性。
分发程序
三、工作服的发放当你的企业员工达到一定数量时，制服分发的工作将为得繁锁而易于出错。
你应该清楚，制服安全准确的发放到每个员工手上，这也是供用商应该做的工作。你在选择供应商时就应该了解制服是否每一件都标明码数、部门、姓名。
一个专业的制服供应商是绝不会忽略掉每一个细节工作的。
分发的基本程序如下：
1、对于实施量体裁衣和套号模式定货的，可以要求供应商负责分发，既可以省却货物交接的错误，也可以利用供货商的专业分发能力，还可以省去你的大部分时间，而且由供货商来承担责任。
2、对于非要自己进行分发的，要向供货企业索要产品《装箱单》，并与各部门定货情况进行对照，检查是否有误，否则，要与供货商联系。
3、当面与供货商开箱抽验，同时确保与供货商的货物交接准确，并办好有关交接手续。
4、编制《领货表》，确保每一个领货人领货签字确认和不得领用别人的产品。
5、发生错误时，与供货商共同解决。
6、也可以要求供货商与底下的部门直接联系，以减轻你的分发负担。
组织量身
四、如何组织套码量身
套码量身是一种方便快捷而且出错率很底的量身 *** ，一般是由定货企业自己组织，也可以申请供货企业提供帮助。
套码工作服的程序一般如下：
1、清点好标准样衣（又称标样、号衣），确定号型、数量，确保无误。
2、起草《套号须知》（主要作用是告诉被测量者如何选择制服），也可以由供货企业起草。
3、 *** 《套号表》（用于填写最终的尺寸数据，上面有被测量者姓名、性别、部门、号型等信息），此表也可以由供货企业提供。
4、制定套号顺序。主要依据部门、科室顺序安排套号工作，主要目的是节省时间，尽可能给供货企业留出生产时间来。
5、汇总统计人只数量。
6、对特体安排量体。
使用说明
五．工作服的使用说明
1、号型：是标示制服的一些基本尺寸即制服的大小的标识。
号——指人体的身高，以厘米为单位表示，是设计和选购制服长短的依据。
型——指人体的胸围或腰围，以厘米为单位表示，是设计和选购制服肥瘦的依据。上装指胸围，下装指腰围。
体型——是以人体的胸围与腰围的差数为依据来划分体型，并将体型分为四类。分别为Y、A、B 、C 型Y：表示胸围与腰围的差数为19㎝~24㎝之间A：表示胸围与腰围的差数为14㎝~18㎝之间B：表示胸围与腰围的差数为9㎝~13㎝之间C：表示胸围与腰围的差数为4㎝~8㎝之间号型系列：以各体型中间体为中心，向两边依次递增或递减。身高以5㎝分档组成系列，胸围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝分档组成系列，腰围以4㎝、2㎝、分档组成系列。
工作服基本号型系列如下：
XS S M L XL
上衣型号 150/76A 155/80A 160/84A 165/88A 170/92A
裙/裤号型 150/58A 155/62A 160/66A 165/70A 170/74A2
洗涤说明：
1、说明能否水洗，水洗 *** （手洗或机洗）和温度、洗涤剂（碱性、中性、酸性）的选择，并说明脱水 *** （甩干和拧干）。水洗指将衣物坟置于水容器中洗涤，包括下列操作：浸渍、予洗，常规洗涤（通常要加热，施加机械作用，添加洗涤剂）和冲洗。脱水，即在水洗过程中或结束时进行的甩干和拧干。水洗可以用机器也可以用手工进行。
2、氯漂：在水洗之前，水洗过程中或水洗之后，在水溶液中使用氯漂白剂以提高洁白度及去污渍。
3、熨烫；使作适当的工具和设备，在纺织品或制服上进行熨烫，以恢复其形态和外观。
4、干洗：使用有机溶剂洗涤制服，包括必要的去除污渍、冲洗、脱水、干燥。
5、水洗后干燥：在水洗后，将制服上残留的水分予以去除。不宜甩干或拧的，可直接滴干。
6、洗涤使用说明的表示符号如后图所附（当符号用“X”覆盖在以下符号中的任一个上面时，则表示不可以进行此图形符号所示的动作）。
常见面料
主要面料
常见职业装面料：
华达呢：
是精纺呢绒的重要品种之一。一般是二上二下中斜纹组织，斜纹角度呈 60度左右。另有单面、双面及缎背之分。
成分：100%涤 克重：280-400g/m 门幅：150cm
主要性能特点：呢面光洁平整，不起毛，纹路清晰挺直，纱线条干均匀，手感滑糯，丰满活络，身骨弹性好，结实耐磨。光泽自然柔和，无极光，显得较为庄重。
哔叽：
哔叽是精纺呢绒的传统品种。一般为二上二下双面斜纹织物。经密略大于 纬密，斜纹角度在45度左右，斜面纹路明显，纹道较粗，多数为匹染，以藏青色最为普遍。按成份可分为仿毛哔叽、含毛哔叽和全毛哔叽。
（1）仿毛哔叽
成分：100%涤 克重：225~300g/m 门幅：150cm
主要性能特点：色光柔和，手感丰厚，身骨弹性好，坚牢耐穿
（2）含毛哔叽
成分：65%毛35%涤 克重：225~300g/m 门幅：150cm
主要性能特点：色光柔和，手感丰厚，身骨弹性好，坚牢耐穿
（3）全毛哔叽
成分：100%毛 克重：225~300g/m 门幅：150cm
主要性能特点：色光柔和，手感丰厚，身骨弹性好，坚牢耐穿
花呢：
花呢是精纺呢绒中品种花色最多、组织最丰富的产品。利用各种精梳的彩色纱线、花色捻线、嵌线做经纬纱，并运用平纹、斜纹、变斜或经二重等组织的变化和组合，能使呢面呈现各种条、格、小提花及颜色隐条效应。如按其重量可分薄型、中厚型、厚型花呢三种：
（1）薄型花呢
成分：100%涤纶 克重：280g/m 门幅：150cm
主要性能特点：常用平纹组织织造。手感滑糯又轻薄，弹性身骨好，花型美观大方，颜色艳而不俗，气质高雅。
（2）中厚花呢
成分：100%涤纶 克重：285~434g/m 门幅：150cm
主要性能特点：有光面和毛面之分。特点是呢面光泽自然柔和，色泽丰富，鲜艳纯正，手感光滑丰厚，身骨活络有弹性。适于 *** 西装、套装。
（3）厚花呢
成分：100%涤纶 克重：434g/m 门幅：150cm
主要性能特点：有素色厚花呢，也有混色厚花呢等。特点是质地结实丰厚，身骨弹性好，呢面清晰，适于 *** 秋、冬季各种长短大衣等。
凡立丁：
又名平纹呢，是精纺呢绒中质地较轻薄的品种之一。其平纹组织有素色、条格及隐条格之分。
成分：65%涤纶短纤 35%粘纤 克重：180~350g/m 门幅：150cm
主要性能特点：呢面经直纬平，色泽鲜艳匀净，光泽自然柔和，手感滑、挺、爽，
活络富有弹性，具有抗皱性，纱线条干均匀，透气性能好，悬垂
性好，穿着舒适，适于 *** 各类夏季套装等。
贡丝绵、驼丝绵：
是理想的高档职业装面料，贡丝绵一上一下斜纹组织，驼丝绵二上一下驼纹组织，纱支高。
成分：65%涤纶短纤 35%粘纤 克重：250~350g/m 门幅：150cm
风格特点：呢面光洁细腻，手感滑挺，光泽自然柔和，结构紧密无毛羽。
精纺毛织品还包括：派力司、哈呋呢、马裤呢、麦尔登、法兰绒、大衣呢、女式呢等。
顺锦呢
成分：100%涤纶长丝、 克重：300g/m、 幅宽：150cm
组织结构：2/1单面小斜纹
主要性能特点：纹路平整、清晰细腻、质地丰满、手感舒适、悬垂及挺括性极佳、
抗皱、透气、不起毛球、不扒丝、不变形等。适合做多种行业中、高档职业制服或时装。
维宝呢
成分：80%涤、20%棉、 克重：300-350g/m、 幅宽：150cm
组织结构：2/1单面小斜纹组织
主要性能特点：质地饱满织纹平整、细腻清晰悦目、手感柔软、穿着舒适、耐磨、
不起毛球、不变形、垂性好，较好的吸湿透气性能，具有一定的
抗静电功能。适合 *** 学校校服、职业套装、工程服。
爽滑呢（小斜纹）
成分：100%细旦涤纶纤维、 克重：260g/m、 幅宽：150cm
组织结构：2/2双面小斜纹
主要性能特点：具有真丝般纯净柔和的光泽，简约细致的纹理、滑糯冰爽的质感
以及优异的悬垂性。适合于中高档男女春夏装、职业装、时装。
超丝呢
成分：55%改性涤纶长丝、45%差别化涤纶长丝、 克重：300g/m、 幅宽：150cm
主要性能特点：具有毛料般的外观风格、比毛料更易洗涤、存放、抗皱、垂而挺括、色泽度好。适合男女职业装、套装、西服、时装
雪米呢
成分：100%涤纶长丝、 克重：280g/m、 幅宽：150cm
组织结构：1/1平纹组织。
主要性能特点：织纹紧密、均匀、布面平整光洁、花纹立体感强、具有抗皱、不起毛球、不变形、垂而挺等优点。适合多种职业制服和中高档时装。
防尘防静电稠
成分：988%涤纶纤维、12%导电纤维、 克重：180g/m、 幅宽：150cm。
组织结构：2/1斜纹组织。
主要性能特点：本产品是采用德国进口导电纤维、具有极优的导电性能、耐水洗能力。适合做电子工业、食品、医药工业、化妆品、生物工程等。
甲巴甸
成分：65%涤纶，35%粘纤、 克重：320-330g/m、 幅宽：150cm。
结构：2/1单面斜纹组织。
主要性能特点：具有色泽鲜艳、光泽自然柔和、毛感好、垂性好、不起毛球、抗皱性好。适合商场企业、团体、学校酒店制服。
高密度细纹呢系列
成分：100专纺涤纶纤维、 门幅：150cm
织物结构：采用专纺涤纶强捻,3/2斜纹
主要性能特点：布面织纹清晰细致,手感舒适、垂感性强、不起皱、不起球、不扒丝、颜色艳丽
凉爽呢系列
成分：采用100DTY/TOY强捻、 门幅：150cm
织物结构：强捻1/1平纹
门幅：150cm
主要性能特点：凉爽、透气性能好,虽薄但有悬垂、而不宜起皱,起毛。
抗静电布系列
成分：175D复合丝×抗静电特殊材料、 门幅：150cm
织物结构：175D强捻复合丝1/3斜纹
主要性能特点：织物含有抗静电特殊材料织造而成 ,该产品不同于其它静电布,它具有不起皱,不起球等功能。适用于特种行业的工作服,制服,军服、手套等
罗尔呢系列
成分：100%专纺弹力涤纶纤维、 门幅：150cm
织物结构： *** 1/1平纹
门幅：150cm
主要性能特点：织物紧密、均匀、布面平整
舒特呢
成分：采用涤纶长丝和涤棉股线交织，含棉20%，斜纹组织、 克重：260-275g/m门幅：150cm
主要性能特点：纹棉平整，织纹清晰，手感柔软，舒适，有较好的吸湿透气性能，
有一定的抗静电功能穿着舒适。适合 *** 校服套装，女式职业套装、贴身上衣、衬衫。
CVC牛津纺
成分：70%棉，30%涤 克重：200g/m 门幅：144cm
主要性能特点：具有吸湿性良好，透气性强，耐磨等特点。
卡丹黄
成分：100%涤纶强捻 克重：400-420g/m
主要性能特点：具有良好的悬垂性，不起球，抗皱，色彩艳丽，手感细腻。适合做酒店，学校，商场，企业单位制服。
巴迪呢
成分： 100%中长涤粘织物 克重：340-360g/m 门幅：150cm
主要性能特点：织物强力高，弹性好，尺寸稳定，挺括，毛感强，手感丰满，光泽柔和。适合中层管理人员制服。
制服呢
成分：100%涤纶 *** 丝 克重：300-320g/m 门幅：150cm
主要性能特点：光洁平整，纹路清晰，饱满，弹性好，悬垂性好，光泽自然柔和色泽鲜艳。适合服务员、杂工、保安、学校制服等。
多宝丝
成分：100%特殊涤长丝 门幅：150cm
主要性能特点：布面轻微起绉，类似麻类织物。抗皱抗缩，易洗快干，耐磨。适合衬衫，女装等。
大（小）米兰呢
成分：100%涤纶长丝 克重：280g/m 门幅：150cm
主要性能特点：利用异丹尼异收缩素材，呈现崇高、立体的干爽感，及表面浮白效果，穿着舒适，挺括。适合于做多种行业中、高档制服。
欧纺呢
成分：100%涤纶强捻 克重：350g/m 门幅：150cm
主要性能特点：高密度、纹细、抗皱、透气、不起球、不扒丝、不变形、悬垂性好等优点，穿着柔软、滑爽、舒适。适合做多种行业，高档春夏制服。
阿巴甸
成分：100%涤纶长丝 克重：480g/m 门幅：150cm
主要性能特点：涤纶强捻，高密度、纹细、抗皱、透气、不起球、不扒丝、不变形、悬垂性好等优点，穿着柔软、滑爽、舒适。适合做多种行业，高档春夏制服。
含棉工装呢
成分：65%涤 35%棉 克重：360-380g/m 门幅：150cm
主要性能特点：织物纹路清晰，结实耐磨，抗皱，洗湿性好，透气，手感柔和，是纱卡、涤卡的换代产品。适合工矿企业职业装。
更佳职业装面料的克重、纱支及成份：
夏装克重：180~250克
冬装克重：250~380克
纱支粗细：70'S-120'S（纱支越高，面料越细腻）
含毛量：45%以上,90%以下
制服搭配与色彩选择
制服是指一群相同团体的人所穿着的服装，用以辨识从事各个职业或不同团体的成员，像学生、军队、医师、护士和 *** 等职业的人经常穿着制服。有些职业的制服是全世界统一样式，例如飞机驾驶员的制服及海军制服等。有一些地方的学校，例如亚洲的一些国家，会要求学生穿着校服上学。下面介绍制服搭配应注意的几个问题：
1、最适合办公时间穿着的服装依次是:裙套装、西裤或裙子配以上衣、西装配短外套。
2、办公室中不宜穿色彩过艳的服装，更好的服装是：
灰、中等蓝色、深蓝、骆驼黄、黑、铁灰、深褐、灰褐、深黄、深红、褐、白。
3、 *** ：除了肤色或近肤色、浅咖啡色之外，其他的颜色均不恰当
。
4、鞋：低跟（一寸半左右）、包头、中性或深色调的色彩。
5、化妆：淡妆为主，口红不能免。
6、发型：长度更好不要过肩，短得露耳也是不妥的。应以自然波浪，或直发为主。
7、首饰：点缀性的一、二件，小巧简单为主。
制服色彩的选择制服色彩的选择的大原则尽量选择中性色。例：海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。尽量避免俗艳地颜色，不要选择俗丽的，引人注意的色彩。某些色彩如：红、蓝、浓绿虽然显眼，却还不至于不恰当，而香蕉黄或鲜橙色用作西装套裙看上去缺少职业性。
制服工作服面料变化史
广州以法莲服装有限公司作为一家有十年以上丰富经验的工作服生产厂家，亲眼目睹了这十年中人们对工作服在观念上的巨大变化。过去大家心目中的工作服，就是劳防服、劳保服的代名词，颜色单调，面料更是乏善可陈。
如今，工作服作为企业形象识别系统的一部分，所承载的意义已超越了其本身，无论从外观还是功能上都得到了提升。颜色丰富，面料多样，充分体现了企业的个性化特征。
夏季工作服从面料上划分可分为：涤棉工作服、水洗布工作服、平纹布工作服、线绢工作服、全棉夫绸工作服、牛津纺工作服、细斜纹工作服等，有些透气性好，有些外观挺刮，各具特色，各取所需。
秋冬季工作服可分为： 环卫工作服、美容工作服、厨师工作服、餐厅工作服、防辐射工作服、行政制服，劳保工作服等。
另外，有些行业如汽车、电子、半导体等，需要抗静电，可选择一些防静电面料。
具备素质
在一九九八年之一届中国职业装发展战略研讨会上，一批来自全国纺织大学和服装院校的专家学者大声疾呼：“没有一流的制服设计艺术和水平，就难得有中国制服业的健康发展！” 的确，我国的制服设计在很大范围内仍在由时装设计师来承担，但由于制服行业分类众多，涉及到服装以外的诸多因素和制约条件，所以，制服的设计具有极强的专业性和特殊性，很多时装的设计或许能适应某一局部的制服设计，但多数时候显得力不从心，难以设计出堪称上乘之作的优秀制服，这就从整体上限制住了中国制服业的发展。
优秀的制服设计首先要具备高度谐调统一的微观思维和宏观思维。服装设计的对象是人，制服当然也不例外，它要美化个体的人，表现出其风采与气质；而另一方面，制服要面对的又是一个团体，设计师必须能准确地预测到若干的个体在叠加、融合之后，是否能够表达出整个团体的精神和理念。只有个体美，没有整体美的制服是零乱的；而只有整体美，没有个体美的制服则未免浅薄。
两方面的有机统一才能产生出色的制服，制服设计师一定要是能驾御这项技巧的专家。优秀的制服设计，还必须准确把握客户的企业营销策略和业务特征，符合其服务对象的需求、爱好等等。比如为一家地处文化古城的酒店设计制服，就要能正确地考虑到酒店的营销对象主要是对中国古老文化感兴趣的人，包括很多国外游客，那么在制服的风格上就应充分体现传统华夏文化的精髓，这样才能与周边大环境融为一体，与客人的兴致不谋而合，从而为企业带来良好的口碑以及经济效益。
反之，如果不具备敏感的经营眼光，赶时髦地设计出西洋格调的制服，将使客人感到格格不入，没有特色，对经营的影响可想而知。
优秀的制服设计, 还应以广博的见闻和丰富的生活体验为基础。因为现代制服的特征是艺术性与实用性的统一，为企业进行制服设计时必须熟知设计对象的作业要求、环境特征、工作体会等等，不能单纯考虑美观，否则将会对穿着者的工作带来不便甚至造成安全隐患。
例如一个很少整理家务的设计师，将无法体会到客房服务员经常弯腰、下蹲、大幅度活动双臂时的身体感受，从而在设计此类制服时也往往会忽略了增加关节部位的宽松性与灵活性，形成“中看不中用”的不良后果。再者，如果不熟知民族风俗，不通晓国际惯例，在设计制服尤其是涉外饭店制服时也许就会贻笑大方，甚至失之礼仪了。 此外，制服设计还要涉及服装卫生学、气象学、心理学乃至企业管理学等等各类相关学科。
总之，制服设计是一门边缘性综合科学，并且随着新兴行业的增加，社会分工的细化，企业营销理念不断向更深层次发展，对制服设计的要求还会进一步提高。作为专业制服设计公司或部门，必须具备高素质、多元化的人才结构，全方位地替客户着想，才能创造出真正符合企业需要、得到社会认同的现代化制服。才能跟随上世界制服潮流的脚步，这也正是中国制服行业的希望所在。
装束区别
制服是企业为企业形象把员工着装统一起来定制的服装，职业装属于制服中的一种，是为工作需求，结合职业特点选择色调定做的工作服，统一着装逐渐为各企业单位所重视。
职业装依据行业特点大致可以分为四大类：职业服装、职业制服、工装和防护服，是融标志性、时尚性、实用性及科学性于一体的，具有行业特点和职业特征，能够体现团队精神和服饰文化的标识性的服装。
伴随着社会经济的快速发展，中国纺织服装行业的逐步壮大，职业装产业的发展也呈现出一片欣欣向荣的景象。
职业服装主要是指现今称之“白领”和部分 *** 部门的着装，既谓之“服装”，顾名思义，其设计偏向于时尚化和个性化，穿着人员规范、整洁、美观、统一，通过将企业优秀文化统一的、有组织的、标准化的系统传播，能充分展示企业或部门形象，代表一种文化，形成内外的认同感，增加内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。
职业服装一般在服装质地与 *** 工艺、穿着对象与搭配上有较高要求，表现为造型简约流畅、修身大方，但不强调职业装的特殊功能要求。
职业制服为大众最为熟知的职业装，应用范围非常广。包括：商业性；执法行政与安全；公用事业与非赢利性。
对于职业制服，首先应强调的是标志性与统一性，其次是功能性。标志性与统一性体现在行业要求上，不同的行业需要有与众不同、能鲜明体现行业特征的制服，比如税务、海关等，具有鲜明标志性的制服，首先能带给公众和谐的美感，既能增加其权威感，又能体现亲合力。
功能性则主要体现在工种需要和穿着者感受上。合理的职业装设计与材料运用，不仅能起到防护作用，提高安全性，更能使穿着者感觉舒适，从而提高工作效率。
工装运用的范围非常广泛，其重点应考虑功能性、安全性，辅以实用性和标志性。工装的适用范围一般包括一线生产工人和户外作业人员等，其对工作着装的功能性要求非常高。如在野外作业的石油工人，其工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性，还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。
防护服其实是基于工装改进而来的一种适用特殊要求的服装，其在具有一般工装的功能基础上，特别强调其防护作用，这主要是基于特殊工作环境的安全需要。除服装外，还包括鞋靴、帽盔及各种外挂功能设备等，上面提到的“医用手套”严格讲就属于防护服一类。
总体来说，职业装作为服装产业中的重要一支，越来越受到社会的重视，其在行业上的应用也越来越广泛，这是社会竞争和人们生活审美意识的提高，是自我宣扬的一种表示，代表一种无声的语言
