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国家规定装修时间
法定装修施工时间为工作日的早上8：00-12：00点、下午14:00-18：00点。装修和装饰不同，装饰是对生活用品或生活环境进行艺术加工的手法。加强审美效果，并提高其功能、经济价值和社会效益，并以环保为设计理念。完美的装饰应与客体的功能紧
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室内装潢设计师工资有多少呀？要实际的，，还有这工作大概是怎么样的，累吗？
这个没有底线，也没封顶，具体要看个人的能力，在一些知名的装修设计公司，比如东方美居、东艺日盛、居尚中国等，这些比较正规的公司，有点基础实习生的底薪可能在1500-2500不等，但是如果什么都不懂，可能就只有学习了。等你有能力了再谈底薪。设计
装修公司欠工人工资不给怎么办?
法律分析：装修公司拖欠工资的，劳动者可以先与其进行协商，能够达成协商一致的，双方可按照约定履行。如果协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动行政部门进行举报处理。如果对仲裁裁决不服的，劳动者还可以向人民法院提起民事诉
博苑象湖茗居二期精装嘛
是精装。江西博苑房地产开发有限责任公司开发商根据项目的定位和目标客群，决定将博苑象湖茗居二期打造成精装修的住宅项目，精装修的房屋通常会提供高品质的装修材料和设计，以满足购房者对品质和舒适度的要求。1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队
全面的薪酬体系设计案例
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老板店铺装修好了换新员工,因为之前说好了装修好再上班，现在不陪误工费怎么办？
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平面设计师工资一般多少？
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装修公司离职后提成不发放
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店面装修期间员工不发工资是否合法
法律分析：店面装修期间员工不发工资不合法。用人单位在约定应发工资之日未向劳动者发放工资的，属于拖欠工资的违法行为。用人单位有此种行为的，劳动者可以向仲裁机构申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给
根据2012年《河北省建筑与安装与市政与装饰装修》工程费用标准，对于人工费的叙述正确的是（ ）。
答案：A,B,C本题考核的是人工费的组成及概念。(1)基本工资是指发放给生产工人的基本工资；(2)工资性补贴是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等；(3)生产工人辅助工资是指生产工人年有效施工天数以外
零售人员的薪酬方案如何设计更有激励效果？
零售业薪资构成与工资计算 *** 一、公司薪资构成 工资=基本工资+绩效奖金+福利+津贴+年末奖金 中层以上管理人员享有年薪制。 各层级年薪与工资水平从四个方面综合考虑核定：岗位价值评价；素质技能评价；市场人员供求状况；绩效评估。
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算。安装师傅以家电、家居生活为主营业务方向，提供不超过家电维修、家电清洗等8大服务范围，晚上装修算加班，公司需要支付额外工资。所谓加班，依据《劳动法》第四十一条的有关规定，是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法
华侨城五号院是精装修还是毛皮
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包工头不给钱怎么办
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去到个装修公司 当学徒学设计 来了几天老板不怎么理你 工资就1000元 不包吃住 但离家4公里左右
当学徒还有工资拿，这已经很不错了，你要记住一点，就是你来这个公司的目的是什么？当然是学东西，而不是现在就要拿多少钱工资，你现在什么都不会，就想要高工资，那是不可能的，你不交学费就已经不错了。所以你心态现在不是很好，没有放正。有时做人，要学会
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制订任何一个绩效考核人员激励方案，必须要对这个团队进行详细的情况了解和分析。在此只能提供一个基本的操作 *** ：1、目前店面人员主要存在什么问题？2、这些问题是怎样产生的？是公司目标不清楚，还是员工能力不足，或是员工态度不好，亦或是其它什么原因