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导读：法律分析：店面装修期间员工不发工资不合法。用人单位在约定应发工资之日未向劳动者发放工资的，属于拖欠工资的违法行为。用人单位有此种行为的，劳动者可以向仲裁机构申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给
法律分析：店面装修期间员工不发工资不合法。用人单位在约定应发工资之日未向劳动者发放工资的，属于拖欠工资的违法行为。用人单位有此种行为的，劳动者可以向仲裁机构申请仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
店面装修费用因地区、店面面积、装修风格等因素而有所差异。一般来说，店面装修费用在每平方米500元至2000元之间。具体费用还需根据实际情况进行评估。
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店面装修费用包括设计费、施工费、材料费、家具费等。设计费一般按照设计师的工作量和经验来计算，一般在总装修费用的5%至10%之间。施工费是指施工队伍的人工费用，一般在总装修费用的40%至60%之间。材料费是指装修所需的各种材料费用，包括瓷砖、地板、涂料、灯具等，一般在总装修费用的20%至30%之间。家具费是指购买店面所需的家具费用，根据店面的规模和需求而定。
在店面装修设计中，需要注意以下几点。首先，要根据店面的定位和目标客户群体来确定装修风格，使其与店面的定位相符。其次，要合理规划店面的布局，使其能够满足顾客的需求，并且能够提高工作效率。再次，要注意店面的色彩搭配，选择适合店面风格和产品特点的色彩，营造出舒适、温馨的氛围。最后，要注意店面的照明设计，选择适合店面的照明方式，使店面更加亮丽、吸引人。
总之，店面装修费用根据不同的因素而有所差异，需要根据实际情况进行评估。在店面装修设计中，要注意合理规划布局、选择适合的装修风格、色彩搭配和照明设计，以提升店面的形象和吸引力。
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