导读：如果单纯是以出资计算股权，那么a 的股权是24/30=80%，b是6/30=20%。但是因为ab都参与了经营，可以把技术作为一部分股权折算进去如果认为a的技术在店铺经营至关重要，可以如下设计股权，30万资金站总股本的70%，技术占总股本的3
如果单纯是以出资计算股权，那么a 的股权是24/30=80%，b是6/30=20%。
但是因为ab都参与了经营，可以把技术作为一部分股权折算进去
如果认为a的技术在店铺经营至关重要，可以如下设计股权，
30万资金站总股本的70%，技术占总股本的30%，
其中a的技术占30%中的95%，b的技术占30%中的5%，所以总体占股份如下：
a占有店铺的股份：80%×70%+95%×30%=845%
b占有155%
今天我们聊个话题，一家传统型服装企业，集女装生产、研发、销售于一体，如何实现从雇佣制到合伙制的转型。这家企业成立于2002年，目前已运营了15年。公司的创始人许总，是一位非常厉害的女性，公司在2015年的时候，营业额有48亿，这个在外人看来已经做得很不错的企业，在许总的眼里却充满了忧虑。
首先，公司的运营成本居高不下，公司买了地，建了厂房，组建了研发团队，但同时也增加了高额的运营成本，加上银行贷款费用年年攀升。
第二个压力是服务行业竞争越来越激烈，又加上电商的冲击，利润被摊得越来越薄。
第三，因为公司的人员越来越多，加上门店将近七十家，分布在全国各地，他们家门店需要 *** ，需要员工的管理，又需要督导，还需要进行候补的调配。公司规模比较大，未来有上市的计划，税务做得比较规范，所以公司利润一直比较低，利润在4%左右，并且还有不断流失的危险。
许总此刻在想，怎样才能让企业有更强劲的发展动力，同时让员工能更好地工作呢？
我们和员工进行了多次访谈，并且了解到行业内的一些先进做法，同时和许总经过多次的碰撞，在2015年我们制定了一个方案模型。这个方案模型包括如下的闭环措施：
1、员工拿工资；
2、员工入股；
3、员工和企业合伙开店；
4、员工成为企业独立的经销商；
5、员工成为企业总部的合伙人。
我们将这样一个组合的方案模型对公司员工进行宣导之后，在2015年实行了股改。2017年马上结束了，我们看一下这家公司的变化，现在一年的营业额将近7 个亿，许总感觉到，公司员工的积极性在提升，另外，许总的压力也在明显地减少。
经过和许总沟通，我们把方案要点和大家做个简要的剖析，希望这些内容对大家有所帮助，我会分三个部分来讲一下里面的思路要点。
我们先讲之一个，“旱涝保收”的员工入股方案
我们之一种入股方案是相对趋于保守的，对于那些风险意识比较强，不愿意冒太大风险的员工，采取了如下的方式：
我们以一家店面为例，假如这家店面的销售额是1500万，利润大概是150万。我们和店面的优秀员工，以及副店长、店长在一起经过多次的思想碰撞，大家一致认为，结合企业现状，每年保持10%的递增是有可能的，于是我们定了个目标计划，2016年销售额1650万，2017年销售额1815万，2018年销售额2000万，也就是每年保持10%的增长率。
第二步，我们让员工选择入股，这个股是“旱涝保收”的入股方式，即在企业工作3 年以上的员工有资格入股，员工可以入股3 万，副店长可以入股5 万，店长可以入股10万。
怎么分红？
1、我们约定，如果3 年，每年完成了更低任务量，即每年完成1500万，3年之后，员工尚在职的话，则按照每年10%的年化收益率，连本带息返还给员工。
2、如果员工有一年完成了约定的业绩指标，比如2016年完成了1650万，则员工可以获得入股本金的40%作为利息。因为相比那个10%，三年每年10%相当于30%，这个是40%。
3、如果有2 年完成了指标，则按照本金的60%作为利息还给员工。
4、如果3 年均完成了约定的指标，则按照入股本金的1 倍，作为回报返还给员工。
5、如果超额完成呢？比如3 年加起来完成6000万，那么员工就超额完成任务了，如果三年完成了6000万，则超额535万，相当于超完成了892%，那我们按照10%计算，也就意味着员工除了获得1 倍回报以外，还可以获得10%的超额回报。如果是店长的话，就可以获得11万元的回报，因为本金是5 万，利息是5 万，还有一个是超额的10%，10万的10%是 1万，一共11万。
方案特点：
1、员工没有风险，还能保收；
2、员工专注于公司的营业额，不必关注公司的利润。
关键点在于这样的入股方案，可以解决一部分员工的原始积累问题。不过我们发现只有少数员工选择了这种方案，这个名义是入股，其实是入股保证金，这个方案推行以后，员工能够在工资之外，获得一份额外收益。这个方案适用于那些不方便把店面利润进行公布的企业。
今天的分享就到这里，明天我们继续分享，如何让员工真正拿钱入股。对于这个方案如果你还有不明白的，可以在底部留言区进行留言。
我个人认为不管他入多少资金，你作为当家人也要按比例分配。
按照详细的分配率来看，你最多只能给他30%到40%的股份，剩下的60%到70%的股份必须掌握在你自己的手中。因为你想啊，不管对方入股的资金再多，风险都不用他承担了，所有店面上的事情都靠你摆平了，基本上他除了坐着靠拿那些分红（说白了就是平时除了吃喝玩乐，就是坐着等拿钱了），其他的也没有他什么事了！
但是他作为股东，他可以选择撤资。要是有人得罪了他，也可以给你提议要求开除某人。但是你要让他明白一个道理，股权谁手上占的最多，谁就是最有说话权的人，谁就是更大的老板。而不是到时候让他牵着你的鼻子走，那样很被动，明白吗？
合伙开店，合伙办公司，合伙做任何事情，刚开始的时候，就应该考虑好未来经营管理权利义务，利益分配的问题等很多细节问题，并且将双方协商达成的意见写进合伙协议。
店面已经经营了一段时间，虽然现在只有你一个人管理，店面的初始资金是由你跟另外一个人五五五分担的。
如果对方讲道理，你说你出钱又出力，想多分一点，28开或37开，对方思考之后可以接受，那都算是你的幸运。
如果对方蛮不讲理，你们私下又没有签订不按照出资比例进行分配的协议，最终的结果也就是只能五五分。即使最终闹到法庭上，结果也是如此。
合伙经营，一方负责实际经营，另外一方不参与，一般是利用了对方的资金优势，人脉关系，还有市场地位等等。
名义上是合伙人或者股东，实际上，跟贷款的债权人并没有什么区别。
这种入伙投资类似于法律规定的优先股。只享有收益权不干事，或者是只干一些简单的活推荐一下店面，耍耍嘴皮子就够了。
毕竟是合伙人，也不能要求太过分，一般企业净利润率在8%左右，超过10%都已经算挺高的了，一般短期借款利率大概在6%，7%左右。吃干股的，每年给予低于5%的收益率，现在这种经营环境下算不错了。
对方的这笔投资款，其实只是起到初始投资的用途，一般经过不超过5年的经营，就能够赚回初始投资，不然的话，开店就没有意义。
而作为股东投入，5年后是仍然享有受益权，所以以低于借款利率5%是合适的，如果这个股东想要更高的收益权，可以约定入股投资的期限，到期后退出投资，并且退出投资款是分期返还的。
亲兄弟，明算账。
虽然说，我很不支持这种五五开的股权比例，但现实生活中，这种搭伙开公司的情况其实相当的多，五五开的股权结构其实是一开始的时候就没设计好。当然了，既成事实了，不展开讨论。
两个出资各占一半，但对方只是纯股东，而你身兼股东和实际管理人两个角色。所以，公司的收益，应该按三部分处理，也就是：工资、奖金、分红。
可以看到，题目说的是一人经营管理，另外一个是甩手掌柜。所以，你作为管理者，应该拿一份工资。这个工资具体数额有你们俩协商决定，对方差不多满意就行，保证你不能因为公司在不盈利的期间饿肚子（虽然说不盈利的话还得两个人往公司里添钱，但这一码归一码）。
另外，如果由于你经营有方，你同样应该额外拿一份奖金。这个性质大约是提成奖励之类的，按收入流水或者毛利或者纯利的一个比例来计算。这个同样应该和合伙人商量，毕竟对方不做具体事情，双方协商决定。
剩下的盈利（如果有的话），那分红只能严格按照股权比例，一比一分配。当然，一般不会把净利润分光，公司账面肯定要预留一部分流动资金，但可分配利润，则是一家一半。
当然了，上面说的是对方完全只出资，不干任何其他事情的情况下。如果事实情况是，对方出人脉，负责沟通、协调、交际等，你负责具体运营管理，那对方同样有权利要求工资奖金等形式，或者说谁都不要这些，费用部分各自报销，年底分配利润时按照约定比例分配。
（晴溪）
几年以前，和几位朋友讨论过开火锅店的事，当时初步的构想是，出资是出资，日常经营是日常经营。只出资不打理的，只有分红，和关键决策，日常经营的人，按月发公司，算到公司的日常运营成本里，至于工资多少，当时大概是分了下岗位。
当然，我们的火锅店计划，最后没有成行，所以创业失败。我觉得这应该是比较常见的方式，楼主您也可以参考下。出资的约定了出资比例以后，再约定下未来的分红规则。负责经营管理的你，直接按照贡献算一份工资，这样还能算作店的成本。
不过，类似的事情，一定要提前有所约定。即便是亲兄弟也要明算账，或者说先小人后君子。 而且出资额50% 其实也是比较有争议的一种出资方式，一旦未来有不能达成共识的时候，就可能不知道听谁的。
总之合伙还是比较负责的事情，若是开店的风险不是很大，其实倒还可以把出资变成借款，约定利息，这样你负责经营，所有的收益和风险也都是你来承担。
这个要一分为二的看。你是双重身份，一层身份是员工，另外一层身份是股东。一层一层的剥离开来来分析就可以了，很简单的。
做员工你就把你当成给这家企业毫无关系的一个职业经理人，你该拿的薪水，奖金，包括期权，算进去该多少就是多少，这个呢要两个人商量的，商量的时候呢，你的身份是股东，你股东的身份决定给一个管理这家店面的职业经理人，给他什么样的待遇，包括我刚才讲到的工资奖金，以后需要不要给他股权。把这个确定好了之后，拿走你应该拿的员工的应该有的，这些福利和待遇。
另外一个身份股东，那就是和另外一个股东一样的，你拥有企业经营产生的利润的分配权以及企业的处置权，这个你和另外一个股东的身份是一样的。这么讲应该简单明了了吧。
表述不准确，应当说该如何分取利润？这个其实很简单。生意产生的利润，其实只有三层分配，打工的挣工资，管理的挣工资和利润提成，股东赚取分红回报。
现在题主就按照角色划分来分钱，而且应该在利润分红钱要说清楚，亲兄弟还是要明算账。
1合伙开店，题主担当的是管理和股东两个角色，合伙人仅担当股东角色。那么就按照角色不同事先定下一个比例。
2管理者应该每月开一份工资的，即使作为创办人前期没有拿工资，但在生意盈利之后，还是需要补发。所以股东一致要决定给管理者定什么样的月度薪酬标准？
同时管理者还需要对利润进行一定的提成，作为管理激励。那么这个提成比例是净利润的多少？也可以由股东提前约定好。
3那么剩余部分就是股东之间的分成。这时候合伙人之间要按照出资比例，要有平等的分红。各出一半，那就每人50%的剩余部分分红。
4一般来说，工资部分随行就市，按照市场上同类店铺店长基本工资计算。管理提成部分一般是毛利润的5%~10%。股东分红部分一般是半年一结或者一年一结。
这个问题其实很普遍，可以参看电视剧《大宅门》，不论是国内还是国外，基本上所有生意都是按照这三种角色进行分别划分，分别拿到各自的报酬或者分红。
股东承担的是投资的风险，劳动者拿到的是劳动的报酬。前面不说清楚，后面就很容易起争议。建议合伙人之间在做生意之前或者开始，就要定好分配原则，之后再随着生意的发展和变化进行一些具体数额的调整。
看你的描述本质上你是缺资金开店需要找人融资
方案一，举例开店100万，需要50万融资，预计一年利润是300万，那么店铺的估值300万，融资50万占股166 %，上班工资另算。
方案二，资金占股加经营管理股一般5%到15%
方案三，必须约定好谁说了算谁占51%另外一个占49%，上班工资另算
生意归生意，朋友归朋友，亲兄弟明算账，朋友亲戚的账目一定更要清楚，千万不要说是合伙做生意，一人一半的店情愿不要开，不然日后朋友没得做，店归你管生意好挣钱都会有各种矛盾，生意差亏本都是你的责任，当然如果朋友有钱无所谓是只想帮你一把那就另当别论了，这种情况可以选择借钱，挣钱了再好好感谢！
除去你的工资，盈利前期按比例分。后期做大，生意好了 指定一个营业额和盈利 当你做到了！分红比例你的必须增加。因为出力的是你，另一个算是投资方！ ！大家都赚钱了，才是赢！作为投资方，虽然分红比例减少，但是得到的钱却是增加的。作为运营方，你辛辛苦苦 出劳出力 如果分红不变，心里一定不舒服（凭什么我出力，大家分钱还是一样的？我可以自己单干了）！但是营业额和盈利达标了，你可以得到更多的分红，这样压力和动力都有！！两人都乐意
和对方商量你们2个人的工资和职位，比如你是是股东加店长负责店内一切事务那你可以一月1万工资，对方作为股东偶尔帮忙办个证报个税什么的可以1月1000意思一下，分红的话就是按出资的百分比对分，2个人明确股份比例，确定好职位工资，哪怕对方什么都不做也要给1元明确一下，工资是成本的一部分，分红是算完全部成本之后的事，哪怕盈利可观你想多拿钱也要和对方商讨，更好以店长奖金/提成的方式而不是单纯的想着“多分钱”除非你不想合作了，老板和店长是2个身份不要混一起，虽然都是你自己
既然是你们双方出资，一方不参与经营，一方自己经营。
这种情况就应该双方商定给经营方开工资，开多少要协商好，其余赚的钱除掉杂七杂八的费用就平分就可以啦。
你领薪水(数额两人协商)，利润分红，各五成。
开店之前要思考个人性格特征、兴趣，清楚手头上握有的资金数目后，对即将投入业种的适应度作逐一评估，如工作时段、工作时间长度及工作进行方式等，科学选择投资项目开店要注意以下几点：
首先，是预见，就是结合本地实际情况，对即将出现的市场作出判断。
其次，是借鉴，即拿来主义。但和照搬照抄跟风而上不同。主要是借鉴国外的先进经验、做法。而在本地则属预见型新兴项目的，结合本地及自身情况有选择地改造实施。
接着，是尽力选择自己熟悉的行业和掌握相关知识的行业为投资目标，要充分发挥自身所掌握的知识和技能，把其作为选择投资项目的一个有利条件。
然后，是尽量选择与亲属、朋友从事的行业相关或相近的项目，这样可以得到他们的指导，在业务上也能得到一定帮助。
如果你真的一点经验没有，资金又不是很大的情况下，建议更好选择加盟。加盟店的成功率是80%，而自营店是20%。一般你没听说过的又是国外的品牌就得注意，还有更好是找自己有厂子的品牌。根据品牌的成功经验，对于一些开店要注意事项他们已经都能帮您成功解决。
开店合伙人合作协议1
甲方：
乙方：
一、经甲乙双方友好协商
根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙丙三方合作投资 “” 项目事宜达成如下协议，以共同遵守。
1、甲、乙双方同意，以乙方注册成立的：“大渝火锅淮安万达广场店” (以下简称“淮安大渝火锅”)为项目投资主体。
2、甲方投入总计投入_____________ 万元，从注册日期开始投入，共分________次，每次投入__________万元。乙方投入总计投入_____________ 万元，从注册日期开始投入，共分________次，每次投入__________万元。
3、乙方负责项目运营及管理并享有年终分红，甲方不参与经营，但享有年终分红和重大经营决策权力。
二、双方义务和权力
1、公司成立注册后，由乙方经营管理，日常工作除重大决策（如大额以及高风险投资）外，甲方不得干涉乙方经营活动。
2、甲方享有对乙方帐目盘点和核查权力，并对乙方产生约束监督权力。
3、重大经营决策时必须有甲乙双方以及所有股东法人参与时才可进行决策，任何一方不得私自进行决断，否则将严格按照《中华人民共和国合同法》承担所有经济损失以及事件产生的民事责任。
4、公司重大财产购置如（汽车、房产）需经过甲乙双方同意方可进行购置。
5、除公司主营业务外投资如（购买有价证券、股票、基金、贵金属投资产品、或跟公司主营业务没有直接联系业务）未经过甲方同意乙方不得以公司名义投资购买。
6、甲方有责任和义务通过自身人脉关系和企业平台为乙方提供客户资源和创造更好的销售条件、
7、乙方有义务和责任按月向甲方报告经营状况和财务状况。
三、股权的 *** 和保护协议
1、甲乙双方向甲乙双方以外的人 *** 其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经甲乙双方和其它持股股东全部同意。
2、甲乙双方之间 *** 在共同投资中的全部或部分投资所持股份股权时，应当通知其他持股股东或投资人。
3、甲方双方任何一方 *** 手中股份股权时，协议甲乙合作双方在相等的条件下享有优先受让权力。
4、在经营过程中，甲乙双方任何一方都有权通过追加投资增加股份股权持股比例和权益。
5、甲乙双方任意一方股份股权出卖 *** 后，甲乙双方通过手中股份股权比例取得财产。
6、在未经甲乙双方许可下不得接收任何甲乙双方以外的投资及其它有损股东权益的投资。
7、此协议签订之日起二年内，甲乙双方不得 *** 其持有的股份及出资额。
8、经营过程中，甲乙任何一方投资人不得从共同投资中抽回出资额。
四、利润分享和亏损分担
1、甲乙双方按手中股份股权承担经营亏损，承担与股份股权所持比例相对应的亏损数额。
2、公司经营活动中产生的孳生物和购置财产为甲乙双方共同所有。
3、经营活动产生净利润甲乙双方按照手中持股比例获得财产。
4、甲乙双方按持股比例共同承担公司经营活动产生的债务及其它可能产生的经营费用。
5、公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按甲乙双方投资人的出资比例分担。
五、其它权利和义务
1、乙方做为公司直接经营管理者，不得以任何个人名义挪用公司资金资产做为个人用用途，否则甲方保有追究乙方经济损失赔偿和民事责任。
2、乙方在执行经营活动时如因其过失或不遵守本协议而造成甲方或其他共同投资人损失时，应承担赔偿责任。
4、甲方可以对乙方执行共同投资经营活动提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由全体共同投资人共同决定。
5、下列事务必须经甲乙双方和全体共同投资人同意：
(1) *** 共同投资于股份有限公司的股份；
(2)以上述股份对外出质；
(3)更换经营事务执行人。
六、违约责任
1、本协议签订生效后，甲方不得以任何名义撤销投资，如违背本协议而产生的经济损失和民事责任由甲方自行承担。
2、本协议签订生效后，在甲方和共同投资人没有决定更换经营事务执行人时，
乙方不得以任何理由和借口退出经营活动，如违背本协议而产生的经济损失和民事责任由乙方自行承担。
3、为保证本协议的实际履行，甲乙双方必须严格执照本协议履行自己的权力和义务，否则造成的经济损失和民事责任由违约方自行承担。
七、其它
1、本协议未尽事宜由甲乙双方协商一致后，另行签订《补充协议》，《补充协议》和本协
议具有同等的法律效益和约束能力。
2、本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。本协议一式__叁__份，甲乙双方各执一份。
甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________
_______年____月____日
签订地点：_______________年______月______日签订地点：__________
开店合伙人合作协议2
甲方：_______ 身份证号：_______
乙方：_______ 身份证号：_______
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办 _____店，明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。
一、合作方式：
甲方以资金入股，乙方以技术及日常经营方式入股。经双方协议：
甲方占股 _______%；乙方占股 _______%。
合伙经营_____店店铺 店铺名称为：____________店铺网址为：_______
二、合作时间
合作时间：__________年___月___日——___年___月___日、
三、合作分工：
1、甲方根据店铺经营所需提供乙方货源。货源以双方协议经营内容为主。
2、甲方供货时应提供相关产品的出厂价格、产品说明、质量证书、出产地证明及其它费用明细，不得随意加价。乙方有权查询产品的价格，质量，出产地等相关信息。
3、若甲方不能按时提供货源，需提前三天通知乙方具体情况，以便于乙方安排即时下架。
4、、乙方作为_____店铺的实际管理者，负责 *** 运营企划，在与甲方协商确定后开展日常运营，不得擅自改变双方协议后的经营方案。
四、收益分配：
1、_____店铺采用合伙经营方式，考虑甲乙双方实际情况，甲方以人民币计 _______元，作为店铺起步资金，并提供经营初期所需办公设备、房租及其它运营开支，经营初期时间为一个月。一个月后，相关费用从_____店日常经营开支中支取。如需甲方增加资金投入，需作补充协议。
2、甲乙双方对于合伙_____店铺根据所占股份额的比例分享利润和分担风险及亏损。
3、在保证店铺正常运作的情况下，每年进行年终分红一次(每年元月对上一年度红利进行分成)。扩大业务运营如需要提留利润时，必须经过各方认可。
4、在店铺经营存续期间，乙方作为店铺实际管理者，每月基本工资计人民币：____元，奖金按实际营业额的 _______%提取。
五、加入新合伙人的条件：_______
1、 新合伙人入伙，必须经全体合伙人三分之二表决同意即可。
2、 承认并签署本合伙协议和约定的入伙协议；新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。
六、协作方如有一方违反本协议，则其它方有权取消与违约方的合作，违约方需一次性赔偿其他方人民币计 _______元。其他方有权保留追究违约方的在经济、法律上的其他责任。
七、其它未尽事宜经双方共同协商后可作补充，补充条款同样具有本协议的法律效力。
八、本协议经双方签字后生效。期满后双方如有继续合作之意愿，可以本协议为基础签订新合作协议。
九、本协议一式二份，甲乙双方各一份。
甲方：_______(签字) 乙方：_______(签字)
日期：_______日期：_______
开店合伙人合作协议3
甲方姓名及身份证号：
乙方姓名及身份证号：
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作事宜，明确合作各方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。
一 合作方式
1、 甲方出资金， 占股6%， 乙方出技术，占股4%
2、 合伙经营_____店铺，店铺名称为：_______
3、 _____店铺网址为：
4、 _____店铺采用合伙经营方式，合营各方对于合伙_____店铺以份额分享利润；
二 合作时间
暂定____年____月____日-____年____月____日，自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础修订签新协议。
三 合作分工
a、 甲方负责_____店铺的工作：上新铺货、 *** 服务、日常发货、所有客诉处理，联系货源，
b、 乙方负责_____店铺的工作：运营，推广，客流引进，展现量，设置，
四 收益分配
1、 该店铺所得利润按合作方所占的不同股权比例按股分成其中甲方分成6%，乙方分成4%。保证店铺正常运作的情况下，可进行半年度分红一次(每半年对上一年度红利进行分成)。
2、 利润核算：销售总金额 - (进货成本 + 快递费用 + 水电费 + *** 推广费+ )= 利润
五 其它事宜
未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同样具有本民法典律效力。本合同一式二份，甲乙双方各一份。
甲方：_______ 乙方：________
开店合伙人合作协议4
一、合伙企业的名称和主要经营场所及其地点：
企业名称：
经营场所及其地点：
经营期限：
二、合伙企业的经营范围：
三、合伙人的姓名及其住所
合伙人名称住所身份证号码
四、合伙企业合伙人出资方式、数额和缴付期限：
单位：万元
出资者名称货币实物其它合计出资比例%缴付日期
五、税后利润和亏损分担 ***
企业税后利润按下列顺序分配:
1、弥补亏损；
2、提取公积金10%；
3、提取公益金5%；
4、支付股利。
利润或亏损按出资比例分配
六、合伙企业事务执行
对合伙企业事务的执行通过全体合伙人决定委托_______、________为合伙企业事务执行人。
下列事务必须经全体合伙人同意：
1、处分合伙企业的不动产；
2、改变合伙企业名称；
3、 *** 或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利；
4、向企业登记机关申请办理变更登记；
5、以合伙企业名义为其它人提供担保；
6、聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员；
7、有关事务执行争议的处理，对事务执行人委托的撤消、利润分配和亏损分担 *** 的变动、合伙人增加或减少出资；
8、合伙企业歇业。
七、入伙、退伙
1、入伙
(1)新合伙人入伙时，须经全体合伙人同意，并依法订立书面协议；
(2)订立书面协议时，原合伙人应当向新合伙人告知原合伙企业的经营状况和财务状况；
(3)新合伙人与原合伙人享有同等权利、承担同等责任；
2、退伙
有下列情况之一的，合伙人可以退伙；
(1)经全体合伙人同意退伙；
(2)发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由；
(3)其它合伙人严重违反合伙协议约定的义务。
有下列情况之一的，当然退伙；
(1)合伙人死亡或被依法宣告死亡；
(2)合伙人被依法宣告为无民事行为能力；
(3)个人丧失偿债能力；
(4)被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额；
3、有下列情况之一的，经其它合伙人一致同意，可以决定将其除名：
(1)未履行出资义务；
(2)因故意或者重大过失给合伙企业造成重大损失；
(3)执行合伙企业事务时有不正当行为；
(4)合伙协议约定的其他事项。
退伙人对其退伙前发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。
合伙人退伙时，合伙企业财产少于企业债务时，退伙人应按本协议第5条的规定分担亏损。
八、合伙企业的解散与清算
发生下列情况，本企业解散；
1、经营期限届满
2、全体合伙人决定解散；
3、合伙人不具备法定人数；
4、合伙目的已经实现或无法实现；
5、本协议约定的其他解散事由；
6、国家法律法规规定的其它原因。
企业解散后要进行清算。清算人由全体合伙人承担，也可以经全体合伙人过半数同意指定第三人担任清算人。清算结束后，负责编制清算报告，经全体合伙人签名后，在15日内向企业登记机关报送，办理合伙企业注销手续，将营业执照交回登记机关。
企业财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：
1、所欠职工工资和劳动保险费用；
2、所欠税款；
3、企业债务；
4、返还合伙人出资；
5、按约定比例进行分配。
九、违约责任
合伙人违反本协议，造成企业损失的，由违约人赔偿，具体赔偿数额由合伙人协商决定。
十、经全体合伙人协商一致签订的有效协议，为本协议的补充条款。
本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国合伙企业法》及有关规定执行。
全体合伙人签字：
签定日期：
开店合伙人合作协议5
甲方：__________________
乙方：__________________
甲、乙双方本着互惠互利、共图发展的宗旨，经双方友好协商，自愿达成以下协议条款，以共同信守：__________________
一、合作形式
1、甲乙双方共同出资(总投资 ________万人民币)，开办名称为无锡市 蛋糕面包坊，于2005年1月4日试营业，该企业实行自主经营、独立核算、盈亏自负。
2、双方以现金投入，投资比例为甲方_________%；乙方_________%；甲方全面负责经营管理； *** 双方各占股份__________%
3、以出厂价乘以2作为店面产品定价，营运费用中包括：__________________"荷塘新村店的水电、房租(12个月)、门市人员工资福利、税收、促销的费用及各种形式的折让损失，物流分摊费用"。利润计算：__________________店面月营业总额-月销售产品的出厂价总额-店面营运费用-门市设备还款(12个月分摊)-物流分摊费用
4、由甲方负责聘请 蛋糕面包坊的员工，由甲方提供 *** 技术及培训，企业经营管理、生产销售实行经理、店长负责制(其中，人员 *** ，培训等费用由甲方承担)
5、饼店由于产品卫生质量造成的任何损失全部由甲方负责。除此之外 *** 面在经营过程中的一切风险，均由双方共同承担。
6、新产品的研发、试制、包装设计费用由甲方承担。
7、乙方入股后，2年内不可退股或 *** ，合作2年后如遇特殊情况确实需要退股或 *** 的，乙方需要提前一月征得甲方同意，方可退股或 *** ；否则取消乙方股权，没收股金。
二、权利和义务
1、甲方的权利和义务
a、甲方全权负责一切店面管理工作，在国家政策允许的范围内，有生产制造销售权、物资采购权、劳动用工权。
b、严格执行国家法律法规，不生产销售伪劣商品，自觉处理好公司内外的一切经济往来及有关活动。
d、__市 蛋糕面包坊留存每个月的__________%的纯利润用于固定资产添置及不可测费用支出，此部分利润支出需要经双方同意，支出后剩余部分年度分红(五五分成)。每月_________%的纯利润参与甲乙双方的月度分配(五五分成)，次月8日结算。
e、处理好应交的各种费用，偿还贷款和债务等。
f、及时向乙方汇报重大经营活动情况，经常与乙方保持联系，确保公司正常运行。
g、甲方每月月初(1-3日内)向乙方提供一份本合作店铺上月完整的营业报表、经常性开支报表、利润表。
2、乙方的权利和义务
a、乙方协助甲方协调关系，全力支持甲方的经营方针。
b、如甲方发展或购买固定资产，在经营过程中乙方无权参与决策，只有建议权和决策知情权。
C、
三、分配：__________________
____________市____________蛋糕面包坊产生的纯利润按______：__________分配
四、若有其他特殊情况需要变更协议，无论哪方必须提前一个月申请，然后经双方磋商后再变更协议。
四、本协议一式二份，甲、乙各执一份。
甲方(代表签字)：__________________ 乙方(代表签字)：__________________
时间：__________________ 时间：__________________
.jpg)
