适合办公室同事间的小游戏有哪些?

装修宝典017

适合办公室同事间的小游戏有哪些?,第1张

适合办公室同事间的小游戏有哪些?
导读:除了比较常见的,如抢凳子,狼人杀(剧本杀),成语接龙等,还有以下这些,(科力普省心购,晨光旗下办公用品采购一站式平台)一、歌曲接龙可以分组PK,主持人制定主题,如"花",则每组必须唱含有花字歌词的歌曲那队接不上,就为输也可以个人之间的PK,

除了比较常见的,如抢凳子,狼人杀(剧本杀),成语接龙等,还有以下这些,(科力普省心购,晨光旗下办公用品采购一站式平台)

一、歌曲接龙

可以分组PK,主持人制定主题,如"花",则每组必须唱含有花字歌词的歌曲那队接不上,就为输

也可以个人之间的PK,主持人先告诉观众一个主题,如"花",但是玫瑰是不能唱的,观众知道,但是不要说出来,然后每个人上去唱歌,如有人不小心唱到"玫瑰",那就要接受惩罚接不上的也要惩罚。

二、瞎子穿拖鞋

概要:蒙眼前进5步或6步穿拖鞋的游戏 *** :

1、各队轮流派出1人。

2、把拖鞋放在起点前方5步的地方。

3、回到起点蒙眼旋转三次以后出发。

4、能够准确前进5步,第6步穿到拖鞋教多的一组获胜。

参考:进行中对方可以用错误的指示来扰乱。

三、官兵捉贼

用具:分别写着“官、兵、捉、贼”字样的四张小纸 人数:4个人

*** :将四张纸折叠起来,参加游戏的四个人分别抽出一张,抽到“捉”字的人要根据其他三个人的面部表情或其他细节来猜出谁拿的是“贼”字,猜错的要罚,有猜到“官”字的人决定如何惩罚,由抽到“兵”字的人执行。

兴奋点:简单易行,不受时间地点场合的限制

四、正话反说

游戏规则:

1、每队各出一人参加游戏。

2、主持人要事先准备好一些词语。说一个词语,参与者要反着说一遍,比如“新年好”,游戏者要立刻说出“好年新”,说错或者猛住的人即被淘汰。

从三个字开始说起,第二轮四个字,第三轮五个字,以此类推,估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。

3、最后胜出的四个队获奖。~

五、嘴巴手指不一样

说完嘴巴手指不一样后再说一个数,然后用手指表示一个数,手指的数不能与说出来的数相同。说出的数不能大于5。如果说出来的数大于5或者手指表示的数与说出来的数相同就淘汰

六、害你在心口难开

游戏规则:嘉宾和主持人头上戴一条布带,在每个人的布带上都会贴上精心准备好的卡片,卡片上写着被贴纸的人不能做的事或者不能说的话(也有陷阱卡),一旦被贴纸的人做出纸片上的事,就是中招了,要接受惩罚。惩罚完中招的人之后,会贴上另外的卡片。参与人员需要不断地用各种 *** 引诱、陷害别人中招。游戏中每个人自己都只能看到其他人而看不到自己的纸片,所以在“引诱陷害”别人的同时,又要提防被别人“陷害”。

七、谁是卧底

在场7个人中6个人拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。

每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),既不能让卧底发现,也要给同胞以暗示。

每轮描述完毕,7人投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数最多的人出局,两个人一样多的话,待定(就是保留)。

若有卧底撑到剩下最后三人,则卧底获胜,反之,则大部队获胜。

1、千龙湖尚行传牙签

参与游戏者每人抽一张扑克牌,然后相继按扑克牌的顺序坐好,持最小(或更大)的那张扑克牌的人为先头,用嘴衔住那根牙签,依次传到下一个人的嘴里,不许掉哦,注意不能借用手或任何工具帮忙,如果掉了,那自然要受到惩罚喽,传完一圈后,游戏未完。将牙签撅一半,继续抽扑克牌,按新的顺序坐好,接着下一轮的传递……继续撅一半……再撅……越来越 ***

2、国王游戏先是每个人分张数字然后,抽出一人做国王,国王可以命令任何做事情,比如,1号和3号接吻有时,是两个男的吻哈 接龙,之一个人说

你好的好啊,第二个人说,你好的好啊,好漂亮的亮的亮阿,第三个人说你好的好啊,好漂亮的亮的亮啊,亮晶晶的晶阿

3、我爱你VS不要脸 听上去有些“暧昧”,实际上是个练反应的好游戏。

规则:众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说“我爱你”,对右边的人说“不要脸”。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错,即受罚。

亮点:当游戏达到一定速度时,反应跟不上的人,往往会出现“我……不要脸”或“不……我爱你”之类的经典“自白”。

4、箩卜蹲

将参与者分成四堆以上,每堆人手牵着手围成一圈,给每堆人以颜色或数字命名,任意指定一堆萝卜开始统一下蹲,同时还要念词,再指定别的萝卜堆做同样动作,目标要一致,依此类推但不能马上回指。

以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念“白萝卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

游戏4——晋级

消除疲劳、提高积极性的游戏

在工作之余同事之间做一些小的游戏,既有助于同事之间的情感沟通,又有助于活跃办公室的气氛,增强大家的工作积极性。

游戏规则和程序

1让所有人都蹲下,扮演鸡蛋。

2相互找同伴猜拳,或者其他一切可以决出胜负的游戏,由成员自己决定,获胜者进化为小鸡,可以站起来。

3然后小鸡和小鸡猜拳,获胜者进化为凤凰,输者退化为鸡蛋,鸡蛋和鸡蛋猜拳,获胜者才能再进化为小鸡。

4继续游戏,看看谁是最后一个变成的凤凰。

相关讨论本游戏的主旨是什么?

总结

1这实际上是一个大游戏套小游戏的游戏,在猜拳的过程中,可以让大家玩得津津有味,所以这个游戏是一个典型的可以调节气氛的游戏,让大家在玩乐中相互熟悉起来,相互更好的沟通。

2游戏可以帮助主管者将办公室变成一个更为活跃、自由的地方,有助于成员的创造性和积极性的发挥,因为良好的环境才能给人以良好的情绪,而良好的情绪又是努力工作的源泉。

参与人数:全体参与 时间:15分钟

办公室团队游戏大全

 一成不变的工作会很乏味,在休息时间举办几个办公室游戏能活跃一下气氛,调节员工的工作情绪哦。下面是我为大家整理的办公室团队游戏,希望喜欢!

 1:椅上功夫

 适合人数:不限

 时间:2-3分钟

 游戏道具:椅子

 游戏步骤:

 1、各组互相商量要如何才能站上最多的人。

 2、依照号令比赛,哪一张椅子上站最多的人。

 3、可以规定一个时限。

 2:逗你笑

 适合人数:不限

 时间:3-5分钟

 规则:在规定时间内在触碰对方身体前提下逗笑对方。

 3:夹弹珠

 适合人数:不限

 时间:5-10分钟

 规则:

 1、在规定时间内在转移弹珠最多的人获胜。

 2、规定数量的弹珠先转移完毕者获胜。

 4:不管三七二十一

 适合人数:不限

 时间:5-10分钟

 规则:

 1、主持人请每区派一名选手上台。

 2、主持人讲解游戏规则:从1开始报数,每逢7和7的倍数不能说出。速度要快,犯规者淘汰出局。最终胜出的人为获胜者。

 3、主持人宣布开始,大家监督,报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到胜出者产生。

 5:贴膏药

 适合人数:不限

 时间:5-10分钟

 规则:

 1、参赛者围城双层圆圈,左右间隔两臂,前后人员身体靠近。先由两名参赛者开始,一人圈内为追人者,另一人站圈内为被追者

 2、当被追的人即将被摸到或者不再想要逃奔时,从外圈钻入内圈,并以自己背

 部紧贴任何一组成员的身前,临时造成三人重叠的一组,此时这三人重叠的最外层的人应立即代替贴在前面的人成为被追逐者

 3、凡在被追逐者已经组成三层小组之前未被摸着者,原来的被追者为安

 全,追逐者必须开始追最外层的另一人(即第三人),使圆圈上的双层队伍始终保持双人。

 注:被追人必须从圈外奔跑,不得穿过圆圈。贴人时必须以背部贴靠在别人身前。外层第三人逃开后,共同后退半步,保持圆形队伍。凡以手摸到被追者即为追上,此时追与被追者互换角色,游戏重新开始。被追的人不得跑离圆圈队伍3米以外。

 6:成语接龙

 适合人数:5-20人

 时间:不限

 规则(用四个字成语的最后一个字与下一句成语的之一个相同的字音同就可以,首尾相接不断延伸,形成长龙):

 1、参赛者分成两组,剪刀石头布决定一组为更先出成语者,然后接下去,接不出来组为失败

 2、必须是四字成语或四字词语,不能自创词语。

 7:5毛1块

 适合人数:不限

 时间:5-10分钟

 规则:

 1、主持人站圈中间,其他人围成一个圈,如果人多可以围成两个圈。如果是两个圈,主持人站在两个圈外面。如果男的多,男的就是1块钱,女的就是5毛钱,反之一样。

 2、主持人就喊1块5,这时候一个男的就要拉着一个女的,则为1块5毛钱。也可以喊3块5,3块,都可以。如果落单的人,接受主持人安排的惩罚。

 8:心灵相通(你比我猜、猜成语)

 适合人数:不限

 时间:5-10分钟

 规则:

 1、主持人请各区选派一对选手上台(更好1男1女为1对),助手预先准备好写有成语的白纸(有几对选手,就准备几张)。

 2、主持人讲解游戏规则,告知由男士先看白纸上的成语,再用形体语言表达给女士看,女士猜出这个成语即为获胜。强调:男士只准做动作,不准出声;女士最多猜两个成语,两个都不对,遭淘汰。

 3、主持人请之一对选手中的女士面对墙壁站立,助手打开白纸,把成语展示给男士和观众看。

 4、主持人请男士向女士表演他所看到的成语,若猜对,请这对选手站到主持人的左侧;若猜错,则站到主持人的右侧。第二对、第三对、……,依序进行。

 5、主持人宣布获胜者,并请课长颁发纪念品。

 6、备选四字成语举例:龙飞凤舞、狗急跳墙、猛虎下山、饿虎扑食、螳螂捕蝉、眉目传情、暗送秋波、望穿秋水、昂首阔步、掩耳盗铃。

 9:正话反说

 适合人数:不限

 时间:1-5分钟

 规则:

 1、主持人从每组学员中各请一位选手上台排成一列面对大家。

 2、主持人讲解游戏规则,选手须将主持人所念词句依照顺序反向大声念出,主持人出题“江河日下”选手念“下日河江”,主持人出题“说曹操,曹操到”选手念“到操曹,操曹说”等等,反应迟钝或念错者直接罚下。

 3告知选手比赛共分三轮,采用淘汰制进行。难度可逐渐加大,之一轮出四字,第二轮出五字题,第三轮出六字题。

 4、三轮过后留存选手及其小组胜出。

 10:大西瓜小西瓜

 适合人数:不限

 时间:3-10分钟

 规则:

 1、参赛者围成一个大圆圈。指定一人为排头,按顺时针方向做游戏。排头说“大西瓜”同时,用手势做成“小西瓜”的样子。第二人应接着说“小西瓜”,同时用手势做成“大西瓜”的样子,如此交替进行。如某个人发生错误,就罚他为大家表演一个节目,然后从这个人开始,继续游戏。

 2、必须在说大西瓜(小西瓜)同时用手势做成小西瓜(大西瓜)的样子。

 3、前后两人之间不能停顿时间过长,否则为失败

 拓展办公室友谊

 新的调查显示,随着人们工作形态的自由化与工作时间的增加,同事在生活中扮演的角色越来越多元化,他们既是工作伙伴,也可能是生活中的朋友,所以如何获得办公室友谊对新人来讲尤其重要。

 办公室友谊危机处处存在,掌握不好,分分钟受伤害。所谓甲之蜜糖,乙之砒霜,难道谨慎保守就是惟一的办法吗?这当然不符合年轻MM的天性,尤其对一些新锐的年轻公司来讲,太守旧反而显得生硬。作为办公室成员单细胞之一,在遭遇各类问题公司时,更好的办法是先判断大环境,再决定你的办公室友谊半径在哪里。

 遭遇程序化公司:请不要离我太近

 什么叫程序化公司?就是那些永远只看重职位而不重视人本身的公司,又或者规模过于庞大机构相当复杂的公司。这样的公司里谨慎沉稳是新人的安身之道,先别急着寻找友谊,因为有可能大家早已习惯了在工作中戴上职业面具,热心的你反而有可能被认为是“别有用心”。

 此类办公室友谊半径:5米之外

 案例:嘉嘉刚毕业就去了一家外企电器公司的推广部,工作几天后,她发现虽然每天大家都有8小时的相处时间,但人与人之间的了解却相当少,大家都是职业笑容,刚工作的嘉嘉对这一切非常不适应。一个月后,嘉嘉发现同事艾达快要过生日了,她自作主张给艾达定了一束鲜花,想给她一个惊喜;更希望这是个良好的开始,从此后OFFICE里的'氛围可以亲切温馨起来。

 可是没想到鲜花出现时,艾达倒是很兴奋,高声笑着过来跟嘉嘉道谢,可是其他同事显然都没留意到是艾达的生日,因此颇为尴尬,只是附和着说了“生日快乐”。下班后,更令嘉嘉失望的是,没有生日PARTY,艾达高高兴兴地跟男友走了,其他同事也各有安排,嘉嘉的一片热心被搁在了半空。

 几日后,更叫人生气的是,嘉嘉的热心肠并没融化办公室里冷冰冰的气氛,反而有闲话传开来:“别看那个嘉嘉没来几天,精明着呢,一来就知道讨好艾达,谁不知道艾达是部门经理的候选?”自从发生了鲜花事件后,仿佛连艾达也有些怀疑嘉嘉是投机谄媚之人,说话比以往更加公事公办,嘉嘉感觉就像哑巴吃黄连,有苦说不出……

 为你提升经验值:在这种缺乏人情味和高度职业化、分工明确、等级森严的公司里,与他人保持距离反而是安全的办法,一旦想要与人接近,反被认为是刻意套近乎、别有目的。因此,上班就只管工作;至于友谊,大可在办公室之外发展,这样才最没是非。

 遭遇私人企业:若即若离,随机应变

 在一些私人企业里,由于人事关系复杂、许多制度没有规章化以及公司 管理 中有可能涉及家族或裙带关系,因此办公室友谊在此处显得特别危险。一方面,办公室里不可能不需要友谊,因为假如人人都拉帮结派,剩下的一人岂不是落了单;另一方面公司结构复杂,更让许多小人有了浑水摸鱼的机会,千万不要交到损友,被人利用了还浑然不知。

 此类办公室友谊半径:3米~5米,看情况摇摆

 案例:小美3个月前新进了一家香港的电脑公司做渠道助理, 20多人挤在不大的办公室里,倒也热热闹闹,经常说笑打闹,很快小美就融进了这个随和的气氛里。因为单身,又刚毕业,小美下了班也经常留在公司里上网,这样就和经常需要加班的琳达成了好姐妹。一起吃晚餐、聊公司趣事,说明星八卦,嘲笑一下行政老女人,琳达还热心地为小美张罗男朋友。

 成了好朋友之后,小美发现琳达的工作其实特别烦琐,她负责配货这一块,客户经常有许多过分的要求,哪怕是已经超过下班时间,也要求立马就能得到解决。小美想,两个人做事,总比一个人快。所以常在下班后自告奋勇地帮琳达工作,变成了两人一起加班,为表示感谢,琳达也常请小美吃饭,小美就更觉得自己应该帮朋友了。

 时间长了,小美开始发现事情有一些不对劲,先是哪怕自己已经下班,要求发货的客户 *** 也会直接打到手机上,并声称是“琳达**给我你的号码,说这事你最清楚,你能解决。”一次,两次,小美开始有些不耐烦,觉得自己的生活受了干扰,但碍于朋友情面,又不好当面指出;但没想到更过分的是,月度工作总结的会议上,琳达居然大大方方地站起来说:“这两个月来,小美帮了我不少,我发现她其实很适合做客户配货的工作,而且许多客户也给我反馈说她做得很好,经理,我建议把这个工作移交给她。”

 还没等小美发话,被蒙在鼓里的经理已经在一边点头赞好,琳达就这样轻轻松松地把最难啃的骨头丢给了傻乎乎的新人!而且同事们还以为是小美自找的,小美就这样成为了冤大头!

 为你提升经验值:当发现自己被所谓“朋友”利用时,应该站出来大声地维护自己的利益;当然,由于你是新人,很可能会吃亏,但吃亏总比做冤大头要好。总有一些小人会利用新人的单纯与友好来获取自己的利益,但或许也会有人是真心想和你做朋友。在这种虚实难分的公司里,更好的办法是做搞好办公室气氛的积极分子,但不要涉入别人的工作和私生活,等到时间长了,你定能分辨出哪些是才能值得真心付出的朋友!

 遭遇家庭化公司:在热度中保持清醒

 还有一类公司,最受新人喜爱。比如漫画工作室、 *** 公司或广告公司,由于从事的是创意型工作,又是年轻人居多,因此大家很容易打成一片。如一个大家庭般相亲相爱,其乐融融。在这样的公司里不乏找到朋友,但要当心的是,你患上了“同事依赖症”。刚从学校毕业的新人可能都会有“同事=同学”的概念,尤其是一些大公司还常常会安排集体宿舍,让同事又变成了“同居密友”。对于一些单身MM来讲,很容易患上此种症状。

 此类办公室友谊半径:1-10米,可远可近,灵活处理。

 案例:奕奕自从进了这家广告公司,就好象革命同志找到了组织。除了上班一起听歌、看DV、讨论创意、骂客户愚蠢,下了班也和一帮同事厮混在一起,吃饭、喝酒、泡吧、打电玩……奕奕真是爱死这样的工作了,无论生活中的快乐或悲伤,她都希望与同事分享。

 广告公司人员流动大,人人都知道。奕奕的公司也不例外,慢慢地一些人跳槽走了,那些曾经亲如兄弟姐妹的同事,因为换了工作或换了城市,与奕奕所处的环境不同,共同话题也渐渐少起来。

 直到有一天,奕奕才蓦然发现与自己同一时期或比自己资历老的同事都差不多走完了,而自己却因为太依赖公司的交际圈子,几乎没有接触过行业内的其他公司,连想跳槽也不知该如何穿针引线才好!工作圈子就是生活圈子,奕奕之一次发现了自己的狭隘……

 为你提升经验值:哪怕是新人,也要有长远目标。千万不要因为一个公司的人事环境好,就放弃与外界接触的机会。要知道人际相处并不能完全代替事业发展,在与同事过度火热交往中,要保持足够的清醒。因为哪怕是更好的朋友,每个人都有自己独立的人生,天下没有不散的宴席,当朋友们在盛宴结束后都走光时,难道你希望自己是被留下来的那一个吗?

 在办公室,谋求职业发展是之一位,友谊是第二位。所以期望别人为了友谊牺牲自己的主导价值是不现实的。友谊距离的跨越是非常敏感的,一个人在生活中有很多领域,可以在网上大放厥词,扮天真或装深沉都没人管;可以和老同学说笑打闹无所不谈。但办公室朋友是受公司规则约束,万万不可撒娇,只要有一次,你们的关系就变了。

;

游戏行业依靠创意与技术蓬勃发展,为了给员工一个能够激发创意且舒适的办公环境,国内许多游戏企业纷纷将办公室打造得充满设计感,让人眼前一亮!

游戏公司办公室装修要符合现代风格以及时尚元素,整个空间色调应活波有创意,比如跑道式办公区的设计能助于空间的流动性,采用异型的造型、天花采用造型灯膜,扩大前厅空间,又给人一种宾至如归的感觉;设计的需求要适应多个部门之间的交互配合,并允许未来的团队扩展。一般办公区划分以下常规几个区域:

开放办公区:员工的主要工作场所,可容纳不同部门的工作需求,提供灵活的工位;

讨论区+协作区:以开放共享的设计方便员工随时进行沟通讨论,协同工作;

会议室+面试区+洽谈区:主要用户承载客户接待、商务洽谈、面试沟通等需求;

接待区+展示区:针对到访人员的往来接待及对外交流的需求,同时也兼做企业文化展示作用;

休闲区:通过茶水吧、咖啡厅、休息室等区域的设计,为员工提供一个充满人文关怀的办公环境;

辅助功能区:包括仓库、卫生间等辅助性区域。

可怜的小猫咪

可怜的小猫咪是一个既有趣又能检测每个人笑点的游戏,比较适合年轻人较多的公司员工晨会互动,通过游戏的互动也能让同事间消除隔阂,从而凝聚团队力。

参加人数:不限,更好是以年轻人为主,可适量的有一些中年人。

游戏规则

该游戏大的规则不变,但是可以有两种玩法,刚开始的时候所有人手拉手面朝内围坐成一圈,主持人可以任选一人扮作小猫咪,比如可以说:现在我们有请可爱调皮的某某小花猫上场。

玩法一:

游戏开始后,扮小猫咪的人可任意蹲到其中一人的身前,模仿三声猫叫,每叫一声稍停一下,被选中的人应立即用手抚摸“猫”的头部,并说:“噢, 可怜的(省略几个字,这里自由发挥)小猫咪。”而且每说完一次就要发出狂笑,但是别的人不能笑,如果别的人笑了,那么他就要表演节目。

玩法二:

同样在游戏开始后,扮小猫者,可任意蹲到其中一位的身前,模仿三声猫叫,每叫一声稍停一下,被选中的人应立即用手抚摸“猫”的头部,并说:“噢, 可怜的小猫。”如此三遍后,被选中者或是其他任何人有发声笑的,都要接受惩罚。

之一,抢板凳

适合人数:大于3人

时间:3-10分钟

规则:

1、主持人请每区派1名选手上台,请他们围着板凳站好。助手预先将(人数-1)个板凳摆好。

2、主持人讲解游戏规则,告知选手音乐响就要围着板凳走,音乐一停就要抢到板凳并坐下,没坐下的淘汰,反复几轮,最后1人获胜。

3、主持人请助手放音乐,大家开始围着板凳转,这时,音乐突然停下来,大家要快速反应,抢到板凳并坐下,站着的1人,淘汰出局。

4、直到只剩1个板凳时,坐在上面的即是获胜者。

第二,不管三七二十一

适合人数:不限

时间:5-10分钟

规则:

1、主持人请每区派一名选手上台。

2、主持人讲解游戏规则:从1开始报数,每逢7和7的倍数不能说出。速度要快,犯规者淘汰出局。最终胜出的人为获胜者。

3、主持人宣布开始,大家监督,报错者出队站到旁边。剩下的人接着报。直到胜出者产生。

第三,贴膏药

适合人数:不限

时间:5-10分钟

规则:

1、参赛者围城双层圆圈,左右间隔两臂,前后人员身体靠近。先由两名参赛者开始,一人圈内为追人者,另一人站圈内为被追者。

2、当被追的人即将被摸到或者不再想要逃奔时,从外圈钻入内圈,并以自己背部紧贴任何一组成员的身前,临时造成三人重叠的一组,此时这三人重叠的最外层的人应立即代替贴在前面的人成为被追逐者

3、凡在被追逐者已经组成三层小组之前未被摸着者,原来的被追者为安全,追逐者必须开始追最外层的另一人(即第三人),使圆圈上的双层队伍始终保持双人。

注:被追人必须从圈外奔跑,不得穿过圆圈。贴人时必须以背部贴靠在别人身前。外层第三人逃开后,共同后退半步,保持圆形队伍。

凡以手摸到被追者即为追上,此时追与被追者互换角色,游戏重新开始。被追的人不得跑离圆圈队伍3米以外。

第四,成语接龙

适合人数:5-20人

时间:不限

规则(用四个字成语的最后一个字与下一句成语的之一个相同的字音同就可以,首尾相接不断延伸,形成长龙): 

1、参赛者分成两组,剪刀石头布决定一组为更先出成语者,然后接下去,接不出来组为失败 

2、必须是四字成语或四字词语,不能自创词语。

第五,5毛1块

适合人数:不限

时间:5-10分钟

规则:

1、主持人站圈中间,其他人围成一个圈,如果人多可以围成两个圈。如果是两个圈,主持人站在两个圈外面。如果男的多,男的就是1块钱,女的就是5毛钱,反之一样。 

2、主持人就喊1块5,这时候一个男的就要拉着一个女的,则为1块5毛钱。也可以喊3块5,3块,都可以。如果落单的人,接受主持人安排的惩罚。

1、你来比划我来猜。

每组两人参加,一人比划一人猜,限时两分钟,只有比划者会看到一个词,然后比划者可以用肢体语言和口述语言表达的形式来向猜词者传达信息,但是不得说出词语中带有的字。猜不到可以喊过,期间可以过四个,观众不得提醒。2分钟内猜得最多词语的获胜。

2、五毛一块。

在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。

游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队。

打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。最后留下最多人的部门或者组别为获胜方。

3、占领阵地。

首先将开会的人员分成四组,每组四人。游戏开始后各队队员分别站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以更佳办法能站进最小报纸的队为胜。

4、成语接龙。

根据出题者说一个成语,之一个成语的尾字为第二个成语的首字,一直接下去,10秒内接不出的淘汰,哪个组接的词最多为胜。

5、快乐呼啦圈

由两人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边穿着手中的别针,双方中的任何一方先穿够10枚别针,就算胜利。