微信小程序。

1、首先，微信搜索“喜茶GO”小程序，点击“我的”。

2、其次，点击“喜茶券”，点击“喜茶券兑换”。

3、然后，输入手机短信收到的兑换码，点击“兑换”。

4、最后，兑换成功后，前往“我的，“喜茶券”查看。喜茶总部位于深圳。2012年，喜茶HEYTEA起源于广东江门一条名叫江边里的小巷，原名皇茶ROYALTEA，是奶茶名称。

办理 *** 如下。

1、到星巴克店柜台办理，88元即可。

2、在 *** 等 *** 平台购买，有可能会便宜一些，但是买前需要自己判断真伪，风险更高。

主要提供的优惠有，有3张买一送一券；1张早餐咖啡券，必须在11点之前用；1张升杯券。

激活星享卡之后，就可以积星星了。每消费50元一颗星，总共25颗星，生日前会有生日邀请券。

扩展资料：

星巴克连锁式的扩张，得益于星巴克给自己的品牌注入了价值观，并把企业文化变成消费者能够感受到的内容和形式。

星巴克品牌扩张，一直坚持直营路线：由星巴克总部进行直接管理，统一领导，目的是控制品质标准。这样每家店都由总部统筹管理和训练员工，保证每家海外商店都是百分之百的美国星巴克血统。

星巴克旗下零售产品包括30多款全球顶级的咖啡豆、手工 *** 的浓缩咖啡和多款咖啡冷热饮料、新鲜美味的各式糕点食品以及丰富多样的咖啡机、咖啡杯等商品。

星巴克在全球范围内已经有近21300间分店遍布北美、南美洲、欧洲、中东及太平洋区。

2012年3月，星巴克在美国的两款甜点被曝用胭脂虫当着色剂，专家称令哮喘者过敏。

2012年4月，星巴克表示停用该着色剂。

——星巴克

星巴克——星礼卡

问题一：如何提高宾馆的入住率？ 1、提福服务质量 让所有顾客都有宾至如归的感觉

2、提高卫生质量 让所有顾客都有一个卫生 健康的居住环境

3、开发新项目 比如钟点房 商务房等等

4、趁淡季提高饭店的硬件环境

5、开拓市场 比如联系些旅游公司 为顾客提高车站至饭店的接送等等

6、推出些优惠政策 比如住5送1 淡季优惠房价 部分客房做特价房等等

太多啦 我觉得只要用心去做事 就能够做好

问题二：如何提高酒店入住率？ 之一、首先总结酒店本身的管理模式有何不妥，找到原因；

第二、提高服务质量、实现多元化的服务，以服务赢顾客；

第三、同时进行宣传；邀请一些媒体对酒店的实地进行报道；

第四、进行顾客对服务的满意度调查，并让用户对酒店的服务质量进行评价，以便以后作为营销的证据；

第五、领导要做到以身作则，微笑迎客，提高酒店亲切感；

第六、业务员多与旅行社的相关企业联系，尽量以低价格、高服务质量取得盈利的目的，进行薄利多销的营销策略。

问题三：如何提高酒店客房入住率？ 个人意见是：

1、性价比是关键。

2、服务态度好，留住回头客。

3、干净整洁。

4、临时休息或者不过夜的半价或打折。

5、广告做好。

6、会员制度（之一次住就给会员卡，住一次积多少分，积到一定分数给一定折扣）。

7、辅助服务跟上（例如叫醒啊，洗衣房啊，停车场啊，餐厅啊，订票啊等等）。

8、推迟退房（一贯使用的12点退房制度现在不正在改革吗，真的很好很受欢迎，可以跟上）。

9、安全，安静激

我不是专业人士，以上只是从一个客人的角度，希望酒店能做到的。

问题四：有一个难题啊，如何提升酒店的入住率，该怎么解决呢？ 红专设计公司根据多年对酒店的设计顾问和追踪发现、酒店的入住率受以下几个因素的影响。之一红专设计认为：是酒店本身的功能和创意是否是针对目标用户群组的。第二：酒店的差异化是否明显。第三：房型比例是否恰当。如主题酒店的以单间为主、如是一线城市的其他的酒店单标比例差不多均等、或单间略高。但是二级市场的除主题酒店外、可能就需要标间比例高点。当然具体每个酒店不一样、还需要红专设计公司具体考察后、给出合理建议。第四：酒店经营方的资源。第五：是否创新体验。第六：价值和价格的对等性。七是：管理和服务。第八：营销和促销的合理使用。酒店方只要注意以上八点、入住率就很很高。

问题五：怎么样提高酒店入住率 酒店的客源可以分作季节性及经常性。

季节性的客人是来游玩的， 大部分是一次性的客人。所以你的硬件设施， 价钱，及地点是吸引客人的主要因素。

经常性的客人是来出差的， 很多客人可以是回头客。所以你的软件服务， 常住客折扣会是吸引客人的主要因素。

知己知彼，方能百战百胜。 知道自己的优势， 知道其他酒店的优势， 根据能掌握的信息， 将自己的市场定位好， 发展出一套吸引客人的 *** ， 有效的实施和及时的修改， 你们会提高入住率的。

问题六：:酒店如何提高入住 在酒店客房销售中，WALK IN（散客）的客房房价通常是更高的，与团队客人相比，客房收入虽然相同，但因所花费的人力，物力成本的差异，一间来自WALK IN客房的收入通常相当于3间团队客房的收入。这类客人所占比例的大小，直接关系着酒店的营业收入。

那么，酒店应该如何吸引散客呢？酒店散客按其住店需求与构成来划分，大致可分为家庭型、情侣型、团体型、熟客型、临时商务型、旅游型等几种类型。根据不同类型散客住店特点，可分别采取如下做法。

家庭型 这种类型多以一家三口为主，他们讲求住店经济实惠。这种类型的客人，可作为普通经济型客房的推荐对象，并免费赠送早餐，女主人对于这种实惠的赠送方式，会很感兴趣。

情侣型 这种类型的客人往往喜欢一间有一张大床的房间，而早餐对他们来说不会有太大吸引力；因为年轻人多数有晚起的习惯，不吃早餐。如果改送他们两张DISCO门券或COFFEE SHOP赠饮券，相信他们定会欣然前住。

团体型 这种类型的客人一来就是五六个人，目的是为开间房在一块儿聊聊。前台人员可向其推荐套房，一房一厅，厅房供其娱乐，卧室又可用于个别人休息，这样可更大程度地满足这类客人的需求。

熟客型 这一类客人是固定散客，个人随时可登记住店，无协议约束。酒店可给予这类客人比其他散客低几十元的房价，俗quot;熟客价，这样做不但会使熟客感到有面子，同时也能感到酒店对他们的重视。

临时商务型 是指未与酒店签有长期入住合同的商务客人。为争取他们与酒店签订入住合约，获取他们的信任，创造更佳印象则显得尤为重要。除了极力向其推荐商务楼层的各种设施外，更应注意细微化的服务，如免费赠送烫衣券，因为商务客人出差在外，衣服放在旅行包中，难免会有折皱，一张免费烫衣券，对其来说无疑是创造好印象的更好时机。

旅游型 如果地处旅游城市，那些之一次来此旅游的客人，对吃、住、玩等各方面都不太了解，酒店可向这类客人推荐当地的各种套票消费（一定要注意调查套票质量，以免影响酒店的服务质量声誉），吃、住、玩全包。这样，旅游客人心里就会踏实许多。也可方便顾客侧面了解当地旅游情况。或者，酒店可视季节时段，在旅游旺季，提供免费观光旅游市内主要景点等获取客人的青眯。

▲强调客人受益

由于客人对产品价值和品质的认识程度不一样，桢的价格，有些客人认为合理，而有些客人则感到难以承受。在这种情况下，迪和引导，促进其购买行为。

▲给客人进行比较的机会

前厅接待人员可根据客人的特点，向他推荐两种或三种不同房型、价格的客房，供客人比较、选择，激发客人的潜在需求，从而增加酒店收益。如一个看上去很有身份的商人，要订一个普通标准房，提供给客人选择，并加以描述性语言，可能会收到比较好的效果。在推销过程中，接待员应避免将自己的观点强加于客人，切记接待人员的责任是推销，而不是强迫对方接受。过分的“热情”会适得其反。某些时候，即使客人因员工的坚持而勉强接受了某种房间，酒店多赚了一些钱，但永远补偿不了他因被迫接受而以后可能不再光顾该酒店的损失。因此，应尊重客人的选择，即使客人最终选择了一间较便宜的或相对档次较低的客房，也要表示赞同与支持。

▲坚持正面的介绍

前厅接待员在介绍不同的房间以供客人比较时，要着重介绍各类型客房的特点、优势给客人带来的方便和好处，指出它们不同

接待员应善二将客房或客房所处环境的不利因素转化为给予宾客的便利。

▲利益引导法和高码讨价法

利益引导法和高码讨价法，是客房部两种有效的销售技巧，>>

问题七：如何提高宾馆入住率 可以和一些旅游网合作，推出些什么特价房，优惠活动！让白领们享受周末的海滨舒适生活！ 再有就是你们酒店有没有酒店到车站的班车阿 ？拉客鸡！尽量让客人觉得你们的酒店还是稍微有点便利的服务对客人的！

问题八：酒店如何快速提高入住率 客人在入住酒店时，对于酒店产品价值和品质的认识程度不一样，有些客人认为合理，而有些客人则感到难以承受。在这种情况下，酒店应该合理引导客人进行消费，以达到客人和酒店的双赢。

比如，酒店前台在接待客人时，要着重介绍不同类型的客房的特点及优势，以及可以为客人带来哪些便利之处。同时，要指出不同类型的客房的区别，以尽量将所处环境的不利因素转化为给予宾客的便利。

利益引导法和高码讨价法是客房部两种有效的销售技巧，可以在酒店客房销售过程中加以运用。利益引导法，是对已预订本酒店的客人，采取给予一定附加利益的

*** ，使他们放弃原订预订客房，转向购买高一档次价格的客房。

高码讨价法，是指在客房销售中向客人推荐适合其地位的更高价格客房，根据消费心理学客人常常接受待员首先推荐的房间。如果客人不接受，再推荐价格低一档次

的客房，并介绍其优点。这样，由高到低，逐层介绍，直到客人做出满意选择。

适当让步法。因为在市场经济条

件下，酒店市场的多变性决定了客房价格的不稳定性，价格因不同客人而导也早已成为十分正常的现象。所以对于确实无法承受门市价格的客人，适当地给予优惠也

是适应市场、适应竞争的重要手段，否则，就会出现将客观人主动地关到竞争者手中的现象。但要注意优惠幅度应控制在授权范围内，并要求员工尽量不以折扣作为

达成交易的最终手段，并配全各种奖励措施，鼓励员工销售全价房。

此外，对于那些犹豫不决的客人，酒店人员可以适

当多提建议。其中，有许多客人并不清楚自己需要什么样的房间。这种情况下，酒店前台要会观察客人的表情，设法理解客人的真实意图，了解客人的特点喜好，然

后按照客人的兴趣和爱好，有针对性地向客人介绍各类客房的特点，消除其疑虑。假若客人仍未明确表态，接待员可以运用语言和行为来促使客人下决心住客房。

问题九：您认为如何能提高酒店的营业收入 转载以下资料供参考

如何提高酒店赢利能力

一、对顾客分类及需求预测

不同的顾客对酒店的要求往往不同。尽管每一酒店有其自己的市场定位，但顾客的性质，来源渠道以及消费特点仍有许多不同之处。通过对不同的顾客进行分类，并得出各种行为模式的统计特性，然后再对每一类顾客的未来需求进行精确的预测，包括预订的迟早，入住的长短，实际入住和预订的差异，提前离店和推迟离店的概率等等。有了这些精确的预测，再根据各种客人对价格的敏感度等，酒店就能很好地控制资源，提高收益。

二、价格控制和房间控制，优化控制

有了精确的需求预测，还必须有一套相应的价格和控制体系才能灵活有效地利用酒店资源，使得收益或利润更大化。根据各不同的预售和价格控制系统，最常采用的优化 *** 主要包括线性规划，动态规划，边际收益控制，风险最小化等。这些 *** 最终转换成可操作的控制机制，如最短最长控制，完全长度控制等。

三、特殊事件和节假日价格需求控制

节假日以及特殊事件日往往是酒店获利的更佳时机，许多酒店在此期间一般能达到很高的入住率。但高入住率并非就是高利润率。要使得收益和利润更大化，还必须有一套完善的节假日需求预测及控制 *** 。

四、酒店价格策略设定

酒店的定价及其管理是调节一家酒店盈利能力的最直接的杠杆。常见的以成本为基础的定价 *** 虽简便易行，但缺乏灵活性，且不能反映市场需求的变化。而建立在收益管理基础上的一些定价 *** ，如实时竞标定价，浮动定价，竞争定价等则通过对市场的细分和有效的的控制使得价格杠杆的功能发挥到极致。

五、超售和免费升级控制

预售和实际入住往往存在差异，如何预测及控制这种差异从而保证实际入住率是酒店经常要解决的一个问题。尤其是在旺季，这个问题特别突出。对酒店而言，既要保证尽可能高的入住率，又要避免超售而使得客人无房的尴尬，因此一种黄金分割和箱体估算精确的超售控制则是保证酒店在更大收益条件下使得客户服务损失变得最小的一个重要工具。

六、渠道管理和团队管理

渠道和大客户管理是每一酒店都有的业务，且多数情况下有一定的折扣。但如何定量地对这项业务进行分析并有效地控制折扣程度，则是收益管理的很重要部分。

七、“全收益”管理

不仅仅对客房的收益进行预测和控制，并对整个酒店的收益进行预测和优化，已期达到更大效益。

八、经营状况比较和历史分析

酒店经营状况的及时反馈和历史分析是保证酒店正确决策的重要途经。而收益更大化管理由于同时兼有大量的历史数据以及未来需求的预测，因此它可以是一个很好的战略和战术的决策武器。另外通过比较不同控制模式所得到的实际收益和理论更大收益之间的差值，酒店管理层就能随时判断经营管理的状态。

九、结合顾客价值的创造更大收益

确定每一顾客的价值并通过相应的收益控制来区别对待是酒店获得更大收益的一个新的方向。

总之：酒店收益管理的核心就是通过制定一套灵活的且符合市场竞争规律的价格体系，再结合IT化的微观市场预测及价格优化手段对酒店资源进行动态调控。使得酒店在实现长期目标的同时，又在每一具体营运时刻充份利用市场出现的机遇来获取更大收益。概括而言，酒店收益管理目标是使酒店能在更佳的时刻，以更好的价格，通过更优渠道，出售给最合适的顾客。

问题十：如何提高宾馆的入住率？ 1、提福服务质量 让所有顾客都有宾至如归的感觉

2、提高卫生质量 让所有顾客都有一个卫生 健康的居住环境

3、开发新项目 比如钟点房 商务房等等

4、趁淡季提高饭店的硬件环境

5、开拓市场 比如联系些旅游公司 为顾客提高车站至饭店的接送等等

6、推出些优惠政策 比如住5送1 淡季优惠房价 部分客房做特价房等等

太多啦 我觉得只要用心去做事 就能够做好

新的星享卡会员，顾客参与服务评价。凭现场拉出来的单子和网上评价后的回执号，店内领取一杯中杯咖啡。

玉星级，单张收银条购买三杯以上手工调制咖啡，送一张中杯邀请券在卡里，下次消费使用。

金星级，单张收银条购买三杯以上手工调制咖啡，送一张买中杯邀请券在卡里，下次消费使用。或者消费满十次，送一杯中杯邀请券，下次消费使用。

平时偶尔会有特殊活动的赠送