导读：依我看应该背着老板娘放，在老板娘那，我们是下属，我们不能老看着领导在干什么，而让领导看我们在干什么才行，领导有事可以叫我们，再一个你对着门，可以首先看到外面进来人，我们可以首先打招呼，要是找领导的话，我们可以引荐给领导，这样不失礼节。我看过
依我看应该背着老板娘放，在老板娘那，我们是下属，我们不能老看着领导在干什么，而让领导看我们在干什么才行，领导有事可以叫我们，再一个你对着门，可以首先看到外面进来人，我们可以首先打招呼，要是找领导的话，我们可以引荐给领导，这样不失礼节。
我看过一个频说的就是在办公室里和一个女子是如何相处的问题。我来把它总结一下，希望对你有帮助。
和老板娘一个办公室，得管住自己的嘴，不能乱说话；还要迈开腿，做一个勤快的员工；更重要的是保持一个合适的距离，记得回避一些敏感的话题和隐私。
01管住嘴，谨记祸从口出
中国有句古话叫“祸从口出”，还有一句话叫“言多必失”。和老板娘在一个办公室，无论何时都要记住一个原则：该说的说，不该说的不说。管住嘴才能长治久安。
和老板娘聊天儿请记住3个无关，即：无关公司经营发展，无关老板的行为举止，无关同事的家长里短。更好和老板娘聊一些她感兴趣的明星八卦、穿着打扮、时事新闻等与工作和老板家庭毫无牵连的话题，这样既能让老板娘高兴，又不惹是非。
02迈开腿，勤快总没有错
和老板娘一个办公室，说明员工和老板娘在明面上的职级相差不多，但是绝对不能追求“平等”。一定要迈开自己的腿，该干的活要干好，不要有情绪反应。
早来几分钟，把办公环境整理好，打好水沏好茶擦一擦办公桌。虽然有些烦杂，却可以留下一个好印象。取文件、印资料这些小事儿，一定要主动积极去做，因为地位的关系，你失去了“等靠”的权力，但是也是一种表现机会。
03保持距离，记得适时回避
老板娘在平时工作中免不了会涉及到一些夫妻之间的私事儿，以及一些生意上的敏感话题，这时候一定要懂得回避。在职场上有时候并不是知道的越多越好，实施回避敏感话题和隐私，是成熟职场人应该懂得的潜规则。
在老板娘会见与自己无关的客人时，在老板娘 *** 中谈起老板的事儿时，在老板娘无意中要和你讨论老板的为人、同事的问题时，记住一定要想办法回避，找借口岔开话题。
不仅如此，一定要注意保持一定的安全距离。男生更应该注意男女有别，注意言行举止，保持绅士风度；女生也不能无所顾忌，毕竟不同于平常的同事关系。
04结语
与老板娘同在一个办公室，处理好了可以为自己的前程锦上添花；处理不好也会给自己带来负面影响。保持清醒的头脑，管住嘴、迈开腿、把握距离，和老板娘处好关系，会给自己职业前程带来助力。但是也要警醒，机遇和危险并存。
这只能藏在你手里作为秘密武器，也别告诉其他同事你知道。不是最后关头更好别用，老板娘和经理肯定记恨你，这种丑事让外人知道了老板也未必领你情。不过老板娘的品性让你知道了，你倒是可以试试迂回的从她那占点便宜。
夫妻感情一旦引起舆论压力，彼此篡权大战就会经常暴发！一旦个人得失凌驾于公司权益高于一切，公司就会随时随地倒台！俗话说得好：二人同心，泰山移！表面上看，有真情 感情桥梁维持的公司是最无坚不摧的！再再加上老总与女老板常常与职工互动交流经常，以人生大赢家的姿势给新人画大饼、打了鸡血，更易于使人造成‘这个公司市场前景无尽、非常值得闯荡’的假象。
实际上，如果你与都在一个公司的老总、女老板触碰后，你就会发觉：看起来牢固的夫妇同盟体，实际上敏感极其！由于越发突出的优势，通常也是较大的缺点！针对夫妻创业公司，不必一概回绝。你需要在 *** 面试中，细心辨别，搜集信息内容。例如看一下办公室环境，听一听老板讲话是不是可靠有职业素质，自然最关键是或是看这里让你保证的机遇怎么样。
针对做买卖做生意这类，并不像夫妇分离工作，即使在一家公司也不在乎。夫妻创业做生意，男孩和女孩或是要有明晰的职责分工比较好，一个承担工作，一个承担家中。要不是男的承担运营公司，要不是女的运营经营公司。夫妇两人都是在公司，且老总和老板娘与此同时干预公司运营，会发生类似企业管理学上双头领导、多头报告的缺点。
这也是机构经营的忌讳，针对公司运营和夫妻感情都不太好。我认为这不单单是夫妻创业时要遇到的问题，一切协作自主创业都是会遇到这个问题。可是能完成的，肯定是互相配合、相互支持的，不可以保证这一点的，互相掣肘、互相防备，也早已不成功而被市场淘汰掉了。
