乡镇单位办公用房自查报告两篇

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乡镇单位办公用房自查报告两篇,第1张

乡镇单位办公用房自查报告两篇
导读:   乡镇单位办公用房 自查报告 两篇  高度重视、加强领导,切实开展好办公用房清理和整改工作。现将我乡开展办公用房清理和整改落实情况汇报。下面是我和大家分享乡镇单位办公用房自查报告。仅供参考,欢迎大家阅读。        

   乡镇单位办公用房 自查报告 两篇

 高度重视、加强领导,切实开展好办公用房清理和整改工作。现将我乡开展办公用房清理和整改落实情况汇报。下面是我和大家分享乡镇单位办公用房自查报告。仅供参考,欢迎大家阅读。

       自查报告一

        根据县委办、县 *** 办《关于进一步做好全县办公用房清理整改工作的紧急通知》精神要求,我局高度重视,认真开展了办公用房自查清理工作。现将有关工作情况汇报如下:

 一、提高认识,精心组织

 清理办公用房是加强党风廉政建设的重要内容,是密切党群干群关系、维护党和 *** 形象的客观要求。为做好清理办公用房有关工作,我局印发了《煤炭局关于办公用房清理整改的工作方案》,按照《方案》,严格落实责任制,加以整改,确保了办公用房清理整改工作落到实处。

 二、自查情况

 (一)基本情况

 局机关总编制数22人;煤征站总编制数62人,按照直属机关科级每人使用面积为9㎡,科级以下每人使用面积为6㎡标准进行了自查整改,原使用的602室(424㎡)已空出交机关事务局。具体整改情况见汇总表。

 (二)办公用房使用情况

 我局现办公用房有13间(其中煤征站5间),总共使用面积为28232平方米。通过自查,单位领导干部和干部职工办公用房在使用面积上没有超出规定的标准。我局在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准》要求,无领导干部在不同部门同时任职多处占用办公用房等违规情况和行为。

 三、规范管理措施

 1不擅自装修办公室,维持办公室现状;

 2严格依据办公楼标准,本着节约从简原则,进一步规范好正常办公行为;

 3建立长效机制,巩固好清理整治成果,确保良好的办公秩序。

       自查报告二

 根据 *** 县委办公室、县人民 *** 办公室《关于印发<县党政机关办公用房清理和整改实施方案>的通知》文件精神,我乡高度重视、加强领导,切实开展好办公用房清理和整改工作。现将我乡开展办公用房清理和整改落实情况汇报如下:

 一、整改基本情况

 乡共有干部职工数38名:在编在岗17名,其中科级干部7名、一般干部10名;下派干部8名,其中国土局2名、司法局1名、城建局1名、农粮局3名、派出所1名;其他干部13名,其中乡聘干部6名、大学生村官6名、三支一扶1名。

 乡办公用房占地总面积8663平方米,建筑总面积25346平方米,其中办公室用房261平方米、公共服务用房3719平方米、设备用房147平方米、附属用房869平方米、干部职工住房及其他18001平方米(含走廊、阳台、楼梯等)。

 1、办公室用房261平方米,使用情况如下:乡科级干部7名,其中乡党委书记张朝晖同志与1名乡聘干部共用办公用房221平方米(张朝晖同志使用131平方米),乡长温华锦同志与1名乡聘干部共用办公用房221平方米(温华锦同志使用131平方米),5名副科干部均与普通干部共用办公用房,总面积270平方米,人均54平方米;一般干部31名,其中29名干部在乡办公、1名干部在财政所办公、1名派出所下派干部在警务室办公,在乡办公干部办公用房总面积1865平方米,人均64平方米;派出所警务室2间213平方米,平时为下派干部使用,逢圩日为麟潭派出所全体警员使用。

 2、公共服务用房3719平方米,使用情况如下:会议室2间,分别是党政会议室461平方米、大会议室1279平方米;便民服务中心1间927平方米;接访室1间101平方米;林权纠纷调处室1间101平方米;档案室1间147平方米;物资室1间147平方米;文印室1间102平方米;人武部沙盘室1间112平方米;计生服务所B超室1间139平方米;计生服务所孕检室1间91平方米;卫生间1间112平方米。

 3、设备用房147平方米,使用情况如下:政务通通信机房1间147平方米。

 4、附属用房869平方米,使用情况如下:厨房1间面积563平方米;食堂2间,面积分别为183、123平方米。

 5、乡财政所在编在岗2人、聘用干部1人、乡干部1人,为独栋建筑,占地面积1691平方米,建筑面积5072平方米。其中办公用房2间257平方米,分别为所长与乡干部办公室155平方米、财政所2名干部办公室102平方米,人均64平方米;公共服务用房2间36平方米,分别为接待室146平方米、资料室214平方米;其余4455平方米为干部职工住房及其他用房。

 二、问题及建议

 乡办公用房严格执行科级干部9平方米、普通干部6平方米政策,有部分干部超出标准但未超50%,因办公大楼均为上世纪90年代建房,目前无现成用房可调剂且不适合隔断,故暂未清退或隔断。

 三、工作措施

 乡群众信息与服务中心装修工程正在紧密施工中,待完工后,原办公楼涉群工作人员搬入群众信息与服务中心办公,其他工作人员按面积要求调剂至集中连片办公室办公,剩余集中连片办公用房先行解决干部职工居住后进行腾退并移交县机关事务管理局或县国资办处理。

 

 县委、 *** 办公室:

 我乡认真贯彻落实县委、县 *** 关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房工作会议精神,按照固办电(2013)13号文件要求,高度重视,认真清理自查,并对超面积用房进行腾退,现将有关情况 报告 如下:

 一、广泛动员,认真传达县会议精神

 县委、 *** 两办于9月10日下发了《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施意见》,我乡高度重视,于9月11日召开了党政联席会议,会上传达了县文件精神,进一步明确了清理的目的意义,对象范围和 *** 步骤,统一了全体领导干部的思想,为清理自查自纠工作奠定了坚实的基础。9月30日县腾退办公用房会议结束之后,我乡于10月1日开始,利用3天时间对机关和相关部门超面积用房进行全面清理和腾退,确保符合上级要求。

 二、成立组织机构,落实工作责任

 为了切实加强对我乡党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的领导,成立了以党委书记沈文明同志任组长,乡长黄俊红、副书记卢兆华二同志任副组长,纪委副书记、财政所长、党政办主任为成员的清理办公用房领导小组,具体负责清理自查工作,确保了此项工作顺利进行。

 三、严格清理,自查自纠

 我乡严格按照固办电(2013)13号文件要求,本着实事求是的原则进行认真清理自查,通过清理,具体情况是:我乡属全额拨款的正科级行政单位,核定编制数33人,其中正科2人,副科9人,科级以下22人,实有在编人数28人,其中正科5人(其中主任科员3人),副科11人(副主任科员1人,副科级干部1人),科级以下12人,办公用房使用面积共计840㎡,其中办公用室房504㎡,公共服务用房339㎡,由于我乡乡管单位农业中心、水利中心、文化中心、民政所、村镇中心没有单独用房,现都在乡 *** 办公楼上办公,人均办公用房不足5平方,没有超标准。领导干部办公用房虽轻微超标,但我们也严格按照上级精神进行落实,该腾退的严格腾退到位,对于寝办合一的,我们结合其分管工作,采取办公室合并的形式确保使用面积不超标,符合要求。我乡没有在建办公楼和出租出借以及企事业单位占用行政机关办公用房情况,也没有违规维修和豪华装修办公楼情况。

 四、健全机制,长效管理

 我乡将严格按照上级有关文件精神,健全机制,长效管理,维修改造办公楼必须以消除安全隐患,恢复和完善使用功能为重点,严格审批程序,严格执行维修改造标准,坚决不出现违规建设和使用办公用房的问题。

 铜仁市委作出关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定,从改进调查研究、严格精简会议、改进新闻报道等十个方面,对市级领导同志提出具体要求。下面是我为大家整理的关于:铜仁市委十项规定。欢迎阅读!

 铜仁市委十项规定

 一、改进调查研究

 市委每年到基层调研时间不少于60天,调研中做到“六不准”,即不准走马观花、不准迎来送往、不准烦民扰民、不准铺张浪费、不准增加负担、不准违纪娱乐。

 二、密切联系群众

 市委每年要安排5天以上时间驻点帮扶,与群众共同生产生活;每半年要开展一次带队督查,推动干部下基层工作常态化。扎实做好领导干部 *** 接待日接访、带案下访和包案化解矛盾工作。

 三、严格精简会议

 压缩会议数量、规模、时间,简化会议议程,推行“无会周”、“无会月”制度。能通过发文或 *** 通知部署的工作不召开会议,能通过召开视频会议安排的工作一律召开视频会议。

 四、规范节庆活动

 未经市委、市 *** 批准,市级领导同志一律不出席各类剪彩、奠基、开业、挂牌等庆典活动,不在活动中挂名任职,不为各类会议和活动发贺信、贺电,不题词、题字。

 五、精简文件简报

 减少发文量和印制数,能通过 *** 、信函、传真等形式解决问题或利用信息 *** 、内部刊物发布的事项,一律不发文件。控制公文篇幅,做到文风朴实、文字精炼、意尽文止。

 六、控制检查考核

 对各类检查、评比、考核、达标活动进行严格清理。除中央、省、市明令开展的检查、评比、考核、达标外,市直部门开展检查活动必须报市委秘书长、市 *** 秘书长审批,避免多头检查、重复检查。

 七、加强外出管理

 市级领导同志外出离开铜仁市境,必须按规定请示 报告 。因公外出必须有明确的公务目的和实质内容。外出考察必须严格按照批准的方案进行。外出培训学习必须遵守有关纪律规定。 出国 、出境必须严格执行中央、省委有关规定,审批部门要从严把关。严禁以参加学习、考察、培训等为名组织干部外出公款旅游。

 八、改进新闻报道

 市级领导同志出席有关会议或活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道。市级主要领导同志出席一般性会议活动不发头条新闻,突出发展、民生和社会新闻。市委、市 *** 主要领导同志考察调研可发铜仁日报头版单条,其他市委领导同志考察调研确需报道的,可发铜仁日报二版单条。

 九、厉行勤俭节约

 严格预算管理,压缩公用行政经费支出,切实降低行政运行成本。严禁超编、超标购置公务用车。严格控制楼堂馆所建设,严禁豪华装修办公室。在区(县)召开现场会,承办地一律不安排宴请,只安排工作餐。到基层单位检查调研,基层单位一律不发香烟,不赠送土特产品。

 十、加强廉洁从政

 严格执行党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则,自觉加强党性修养,强化自我约束。

 铜仁市委 “六不准”规定:

 一、不准走马观花。不搞走过场、做形式的调研,不召开没有实际意义的汇报会、座谈会。

 二、不准迎来送往。不挂欢迎 标语 、插彩旗、铺迎宾地毯,不搞边界迎送、层层对口陪同,不许基层安排专人随行服务及礼仪人员迎宾、介绍。

 三、不准烦民扰民。不动用警车开道,不许公务车随意鸣笛,不动辄封路、清场、闭馆,不烦扰群众生产生活。

 四、不准铺张浪费。不住豪华房间,不在活动地方布置花草,不增配高档、奢侈生活用品用具。

 五、不准增加负担。不安排宴请,不接受超标准接待,不在调研期间饮酒,不收受礼物、礼金。

 六、不准违纪娱乐。不参与 *** ,不进出各种娱乐场所,不出席与调研无关的活动。