导读：摘要：工装公司也称公装公司，是指从事公共场所的装饰工程服务的公司，除了家庭装修之外的其他装修都可称之为工装，其服务范围包括酒店餐饮、商务办公、休闲会所三大块。工装公司需要丰富的经验才能提供良好的装修服务，因此进行工程装修时要尽量选择正规优质
摘要：工装公司也称公装公司，是指从事公共场所的装饰工程服务的公司，除了家庭装修之外的其他装修都可称之为工装，其服务范围包括酒店餐饮、商务办公、休闲会所三大块。工装公司需要丰富的经验才能提供良好的装修服务，因此进行工程装修时要尽量选择正规优质的工装公司，可以看工装公司的口碑、资质、案例，根据工程大小选择，并挑选合适的设计师。下面来了解一下工装公司是什么吧。一、工装公司是什么公司
工装即工程装修，是指对公共场所的装饰工程，包括写字楼、饭店、商场等，基本上除了家庭装修之外的其他装修都可以划为工装的范围，工装公司就是提供工装服务的公司，有时也写作公装公司。
工装公司的服务范围主要分为三大块：酒店餐饮、商务办公、休闲会所。酒店餐饮包括酒店、宾馆、快餐店、餐厅等各类装修；商务办公则囊括办公室装修、写字楼装修、厂房装修、店面装修、展厅装修等；休闲会所包含SPA会所、足疗会所装修、网咖、咖啡厅、酒吧装修等。
工装公司做工程装修要考虑到行动路线、空间结构的改造、材质的对比协调、色彩光线的协调配合等参数；由此可见，工装公司面对的服务对象是具有共同特性或相同目的的群体，专业分工较细，因此，工装公司的设计师需要有丰富的从业经验。
二、如何选择靠谱的工装装修公司
工装装修公司需要丰富的从业经验才能提供良好的工程装修服务，那么工装公司怎么选呢？选择工装公司可以从以下几方面衡量公司的实力：
1、根据工程大小选择
在装修之前，首先要考虑装修时所需要的硬件、预算，对需要的时间和成本做好规划，根据预估工程量的大小去选择相应规模的工装公司，以免造成预算浪费。
2、挑选设计师
设计师的设计是装修工程的之一步，也是最为关键的一步。我们在选择设计师的时候要看其资历、作品、设计风格，全面评估他的能力，然后再做出选择。
3、看工装公司的口碑
在如今的信息时代，要了解一家工装公司的口碑可以通过 *** 搜索，也可以去实地考察，看看他们之前做过的案例。
4、看公司资质案例
可以在网上多找几家公司做对比，主要对比它们做过的案例、资质水平等，货比三家，选择性价比高的工装公司。
在选择工装公司的过程中还要注意，市面上工装公司鱼龙混杂，选择时要避免陷入质量陷阱、价格陷阱、设计陷阱、赠品陷阱、免费陷阱等，选择正规的工装公司。
在我们看来，咖啡店属于高消费场所，因此，除了咖啡要做的好喝之外，还有一点就是咖啡店装修设计一定要注重。要想抓住消费者的心，就要从装修上吸引眼球，那样的咖啡店就是成功的。那么接下来就让小编带着大家一起都来看一下咖啡店装修设计的相关精彩内容的相关介绍。
咖啡厅装修设计要点之个性、新颖
咖啡厅装修设计要点一：店面外装修设计要个性、新颖。市面上像什么星巴克、柏林物语等等都是非常有名气的，原因就是这些咖啡厅的装修设计非常的具有个性化，而且很新颖。
如果说咖啡厅老板希望能够打造一个高品质的咖啡厅的话，一定要注重店面外观的设计要有个性，新颖，这样才能吸引一些消费者进店消费，从而喜欢上咖啡厅。
咖啡厅装修设计要点之高端、典雅
咖啡厅装修设计要点二：店内装修设计一定要高端、典雅。无论店外面装修多么好，如果店内的空间环境不佳的话，消费者只会有在咖啡厅有一次消费而已。要留住消费者就需要将店内装修设计的舒适、高端、典雅，这样消费者对于消费环境满意，才会有后续的消费。
咖啡厅装修设计要点之布局科学合理
咖啡厅装修设计要点三：店内装修设计布局一定要科学合理。店内的布局很重要，比如说消费者在咖啡厅都喜欢靠窗户的位置，那么布局就要将一部分咖啡厅桌椅设计在窗边，如果说在窗边摆放其它的工作台的的话，恐怕喜欢做窗边喝咖啡的消费者就不会光临了。
咖啡厅装修设计其实就是要从消费者的消费心理出发，从而打造出来令消费者倾心的装修效果。建议广大的咖啡厅老板，要设计师设计要多和设计师沟通，这样才能够打造出来更棒的咖啡厅装修设计图。
咖啡厅的空间设计要与其总体设计风格相匹配。在空间布置上可通过虚的手法遮挡视线，似隔非隔，隔中有透，实中有虚。例如利用布慢、漏墙、珠帘、屏风、篱笆、木栅等缓冲通道与视线;又如，利用通道的回绕曲折相通，不使人一目了然。适当的分隔还可知足部门客人不想被打搅的心理，这就是所谓的“园必隔”。
怎么样，看了上面对咖啡店装修设计的相关介绍，是不是又了解了不少咖啡店装修设计的相关内容。希望您能通过这篇文章了解更多家装知识，耳濡目染，从而打造一个更加完美的家居环境。感谢您对此篇文章的阅读和对小编的大力支持与厚爱，如果您还想获得更多家装资讯，请继续关注。
咖啡已经成为了都市上班族不可或缺的一部分。咖啡文化也渐渐融入了大家生活中，大街小巷的咖啡厅变得越来越多，这是咖啡厅环境就成了消费者关注的一个问题。往往一个咖啡厅生意的好坏，绝大部分都取决于舒适的环境。所以咖啡厅的装修设计就成了商家的重中之重了。
1、基本规划
基本规划事将设计理念先概括出来，从而建立咖啡厅的空间形象。比如：空间结构的布局，灯光颜色的设计以及人流的规划。室内设计结束后，顾客怎样能获得独立与室内的空间也是设计中所要考虑的。
2、基本设计
规划完成之后，就是将基本规划中所罗列的注意事项来带到设计中去，出基本设计图，从实际消费的角度来体验和分析顾客的消费行为。咖啡厅的家具设计，照明规划，以及布局设计等都是主要考虑的。
3、实施设计
实施设计是将基本规划与基本设计中所注意的东西，制造出所需的施工效果图。图纸应包括施工时过需要的所有细节，在表述细节应以规格的形式明确表达，以避免对施工进行干扰。
4、施工和监督
现场设计应解决现场条件以及实施规划之后内容的变化所产生的问题。是根据实施设计图进行现场施工的过程，实施设计图是由设计师完成的。在这种情况下，设计师应该检查客户的详细要求是否得到满足，是否合适地应用了设计。
小编对咖啡厅装修设计的介绍就到这了，希望能给大家带来帮助，想要了解更多内容，敬请关注日隆装修网。
一个月前，钟润杰还是一家IT企业的技术员。若将整家公司的技术研发比作烹饪一桌菜肴，他就是专职做“红烧肉”的师傅。 早起、上班、加班、晚睡。大学毕业三年，他的生活单调得如同一长串复制、粘贴出来的字符一般。偶尔聚会，朋友间的话题也总是“处对象了？”“涨工资了？”“要跳槽了？”展开。
8月初，《北京青年》热播，故事里的主人公何东受够了“方形的办公楼、方形的办公间、方形的格子间、方形的电脑”，决定辞去公务员的工作，从头再来，潇洒走一回。
钟润杰最终作出了何东那样的选择。被“解放”后，钟润杰开始专心筹备，希望召集“很多人”，开一家“梦想咖啡馆”。这个创意来自一位名叫“蚊二妞”的网友。去年初，她在豆瓣上发帖，号召那些与她一样“拿不出几十万上百万，也不能辞职创业”的朋友凑钱、凑时间，完成共同拥有一家咖啡馆的梦想。
当年9月，“很多人的咖啡馆”在北京一个“半地下室”试营业。这家地盘不大的咖啡馆，有78位老板。此后，这个理念“飞”向全国，天津、上海、广州、杭州、惠州、长沙、武汉、合肥等地都开始“拷贝不走样”，“很多人的咖啡馆”一夜井喷。其实，“众筹”模式之所以受追捧，是因为它为低成本创业提供了一种思路，而其中的难点在于，一群满腔热情的人聚在一起，如何做到“良好的制度设计+对民主议事的尊重+彼此信任对人宽容”？
“杂牌军”向梦想靠拢
创业，这两个字在钟润杰脑海里盘旋已久。今年初，当钟润杰之一次看到关于“很多人的咖啡馆”的报道时，他兴冲冲地告诉一起玩户外运动的驴友们，期望“依样画葫芦”。朋友们的反应很热烈，但都认为，加盟上岛或者两岸咖啡也许更靠谱。而钟润杰的想法是做一家独立的咖啡馆。
几番碰壁后，6月初，钟润杰回到“蚊二妞”开始的地方，注册了一个豆瓣账号，花几十分钟写了一封“吆喝帖”，希望志同道合者每人出资几千，“抱团创业”。
“蚊二妞”写的那张不断被后来者模仿的帖子标题为《我们用2000块钱来开咖啡馆吧》。实际上，之一个跟帖人上来就泼了瓢凉水：这是非法集资，楼主是骗子。于是，她修改了原帖内容，声明募集到的资金将按照有限公司注册，让大家成为合法股东，按照股份共享利润、共担风险。此后一周，有140多人报名入股。不过，钟润杰的帖子并没有立即引起较大关注。
几周后，“梦想咖啡馆”的 *** 群陆续有陌生人加入，但几乎是清一色的只看不说话的“潜水员”。偶尔，有人会问，“何时开线下会议？”钟润杰倍感尴尬，“就咱们俩？”这是他之一次动摇，这事儿靠谱吗？
不过很快，活跃者渐渐增多。“豆爷”便是其一。她在沪上一家世界500强企业从事医药研发工作，做起事来雷厉风行，自言“像打了鸡血一般”。
“这不是一群 *** 丝在玩票。我们没有很多钱，但有‘白富美’的生活态度；我们没有经验，但学习能力很强。”
7月1日，之一次线下会议召开，与会者15人。会议纪要之一项写道，所谓众人拾柴火焰高，大家要把筹建咖啡馆的事宜告诉周围的人，每人付出一点，我们离梦想就近一步。
得益于人人网、微博等社交工具，此后，慕名而来者逐渐增多。8月20日，上海《新闻晨报》介入报道后，出人意料的是，一些上海“老先生”、“老阿姨”也要求入股。截至目前，这支“创业军”已聚集200多人，最小的还在念大二，更大的50多岁，职业构成从广告、销售、设计、营销到IT、HR，各不相同，但他们都有一个不大不小的共同目标，开一间咖啡馆。
如何实现“众人管理”
尽管参与者越聚越多，但对于开咖啡馆来说，这只是一群满腔热情的门外汉，开会时，有人还会随身带一本《咖啡五日通》。
为推进筹备事宜，之一次线下会议后，与会者决定，每两周举行一次例会。“开会的目的是让组员之间增强信任，同时，他们也能通过了解、沟通，决定最终是否入股。”此后，这些组员又自愿分成战略规划部、法务组、选址组、施工装潢组、采购组等14个工作组，分头推进筹备工作。
8月26日，第五次线下会议召开，这是募股前的最后一次会议，议题包括确定公司名称以及募股方案。按照规定，这一类关键性问题需要与会者投票表决。
实际上，团队里一直有组员认为，发起人应该拿出一份像样的创业计划书和执行方案，合则来，不合则散。但钟润杰却坚持，“这不是我的咖啡馆，而是大家的，所以，计划书和方案应该由大家共同完成。”
很多人出资、很多人管理，这是“很多人”理念中的精华部分，而如何实现“众人管理”？一人一票。此前，他们已通过投票，确定了例会制度、咖啡馆主题，以及每股2500元，最少申购两股等规定。不过，在不少与会者看来，民主与效率是一组反义词。为确定咖啡馆的主题，筹备小组前后开会3次，时间跨度一个半月。
“为让大家充分表达想法，光收集意见就花费不少工夫，以至于第二、第三次例会没有取得任何进展。此后，我们梳理了所有建议，总结、归纳出爱情、梦想、邂逅、摄影4个主题以及各自的阐述方案。第四次例会，与会组员投票，最终，‘邂逅’获得50%的票数。”一位筹备组员告诉时代周报。
类似的情形又发生在募股方案的问题上。依照法律，股份有限公司注册资本的更低限额为500万元，于是，计划募资75万元的上海很多人咖啡馆只能考虑注册有限责任公司，而这就要求其股东人数至多不超过50人。
不过，这一问题可以通过“隐名股东”“显名股东”的办法解决，换言之，一部分股东成为注册股东，其他人的股份则由注册股东代持。但若是如此，显名与隐名股东的名额如何分配？随着讨论的深入，会议陷入僵局。
“有人对拖沓的会议进度很有意见，希望别人拍个脑袋就能把事情定下来。但我认为，这种讨论很有必要，从分歧、妥协到趋于认同，只有经历整个过程，才能形成一个多方都能满意的制度设计方案。”钟润杰说。
梦想与现实之间的距离
“9月9日开启之一次募集，请各组的人员抓紧手头的工作，三天一报。翻滚吧，伙伴们！”8月27日，“梦想咖啡馆” *** 群更新了群公告。
