导读：公司设计部职位包括助理设计，设计师，设计总监，设计部主任，创意总监等 ，如果是机械行业的话，有绘图员、技术员、助理工程师、工程师等。设计部部分岗位职责： 一、设计总监岗位职责： 1、人员 *** 工作： 及时补充设计部人力资源，人才储备。以
公司设计部职位包括助理设计，设计师，设计总监，设计部主任，创意总监等 ，如果是机械行业的话，有绘图员、技术员、助理工程师、工程师等。设计部部分岗位职责： 一、设计总监岗位职责： 1、人员 *** 工作： 及时补充设计部人力资源，人才储备。以及内部岗位调整。拟 *** 人事要求，给与公司人事部发布，做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。 很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，更好在学习之前先来做一个小测试→点击测试我适不适合学设计2、新人员培训工作： 新员工熟悉公司各个项目，熟悉设计部工作流程。 3、设计部管理工作： 做好每一周设计部工作计划和总结，协调设计工作安排。对部门相关广告美术用品进行管理和控制（购买设计素材及设计年鉴）。 二、美术指导岗位职责： 1、平面设计，创意指导工作。2、负责视觉表现作品的提案工作。 3、监督和指导正稿的 *** 。天琥教育的室内设计课程有专门的研发团队，课程开设之前，这些研发课程的老师会邀请业内一线的企业高管参与课程的研发讨论，了解室内设计行业发展的大方向，并且结合企业的 *** 标准开设课程，助力学员成为专业的设计师。
普通个人简历表一
个人简历
姓 名：X先生国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：江西身材：172 cm60 kg
婚姻状况：未婚年龄：30
培训认证：诚信徽章：
求职 意向及工作经历
人才 类型：普通求职
应聘职位：广告、广告、计算机软件：
工作年限：7职称：无职称
求职类型：均可可到职日期：两个星期
月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：起止年月：2010-06 ～ 2011-02一男装服饰公司
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：工程部经理
工作描述：负责工程部的整体事务及人员安排,包括柜货形象设计开发
离职原因：
公司名称：起止年月：2008-04 ～ 2010-06意大利路卡迪龙服饰有限公司
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：工程部副经理
工作描述：主管公司路卡迪龙、莱克代尔两个品牌店面设计工作，两个品牌的店面新形象图纸开发均由我按领导要求 *** 完成。08年底获公司更佳新人奖，09年获公司更佳工作效率奖、更具潜力主管奖。
离职原因：
公司名称：起止年月：2005-10 ～ 2008-03广州市创展家具有限公司
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：店面设计主管
工作描述：负责品牌公司的店面设计工作，协助 *** 与公司工艺 *** 。
离职原因：
公司名称：起止年月：2003-01 ～ 2005-10广州市天创华展示设计 *** 有限公司
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职务：空间设计师
工作描述：
离职原因：
公司名称：起止年月：2000-10 ～ 2002-08和黄集团东莞冠越玩具有限公司
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职务：平面设计
工作描述：外包装的 ***
离职原因：
志愿者经历：
教育背景
毕业院校：江西省吉安教育学院
更高学历：大专毕业日期：2000-07-01
所学专业一：计算机所学专业二：空间艺术设计
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2002-082003-06美国新创电脑学院空间艺术设计结业证
2008-022011-02华南师范大学外国语学院英语/
语言能力
外语：英语 一般
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
具有多年的服饰、皮具鞋类品牌店面设计及 *** 经验，对店面布局及陈列与销售的利害关系具有较为深刻的认识，对多年现场观察分析以及公司领导的经验传授颇有体会;
能够独立完成品牌货柜形象设计及工艺结构开发，具有丰富的现场施工跟进经验;
较强的文案写作与客户沟通能力，在‘井冈山报’等发表过文章，有一定的美术功底，曾获浏阳河杯全国青少年书法大赛二等奖;
熟悉大型企业的管理与作业流程，工作踏实，责任心强，具有良好的职业操守;
能独力完成公司电脑的软硬件安装与维护，并可独立组建局域网;
能熟练操作MAC机及三维设计、平面设计、OFFICE软件以及网页设计软件：
3dmaxAutocadlightscape
PhotoshopCoreldrawIllustratorFreehandPagemaker
Dreamweaverflash
文泰刻字
曾服务品牌：
路卡迪龙、莱克代尔、卡奴迪路、狄亚诺、鄂尔多斯Jeans、卡拉里尼、克伦帝、胜龙、尼宝奥、乔登、贝尔丹格、爵仕鸟、罗马帝王、巴斯顿等众多男装品牌;
鄂尔多斯皮具、莱尔拉斯、金利来、卡丹路、浪莎、阿皇女、波派、68内衣、翩翩女孩、JOJO女装等众多皮具鞋业女装品牌。
详细个人自传
多年品牌行业的从业经验深感设计的脉络与销售的休戚相关，希望自已的举手投足能够为公司的未来贡献自已的一份力量，也真城希望公司能够给予我一个施展的空间，更希望未来能够与公司及成员成为长久的事业伙伴。
个人****
通讯地址：
联系 *** ：家庭 *** ：
手 机： *** 号码：
电子邮件：个人主页：
普通个人简历表二基本信息
XXX(男，22岁，本科学历，1年以上工作经验)
婚姻状况：已婚民族：汉族照片
参加工作时间：2003-10身高：165
现居住地：石家庄市户口所在地：石家庄市
联系 *** ： 电子邮件：
求职意向
期望工作性质： ***
期望工作地点：石家庄市
期望从事行业：计算机软件
期望从事职业：软件工程师
到岗时间：1周以内
期望月薪：1000元-1999元 (税前)
教育经历
毕业学校：北京化工大学北方学院时间：2008-09至 2009-06
专 业：其他学历：本科
专业描述：软件工程专业
工作经验
公司名称：北京合力金桥软件有限责任公司
职位名称：软件工程师工作时间 ：2008-07至2009-07
工作描述：1、联通呼叫中心 *** 系统开发。提供软 *** 、业务办理、坐席监控等功能。
2、产品级软件的开发。参与开发过“绩效管理系统”和“上下位管理系统”。
3、中间件(cics,tongeasy)服务应用的开发。呼叫中心系统采用三层结构，中间件服务是在unix下使用Proc开发。
使用语言：c/c
IDE：c builder6、c builder2007
数据库：oracle、sqlserver、mysql
所在行业： 计算机软件公司性质： 私营民营企业
所在部门： 呼叫中心实施部工作地点： 北京
离职原因：
自我评价
1、能适应高强度的工作, 能够承担一定工作压力。
2、工作认真负责，有创新意识并有较强的学习能力。
3、具有良好沟通能力，编写文档的习惯，能发扬团队合作精神。
4、有一定的工作经验，做事踏实，在工作中能给自己很好的定位，动手能力强。
5、获得09年《软件设计师》证书。
5、03年获河北省高中程序设计组2等奖。
项目经验
项目名称： 中国联通 *** 系统时间：从 2008-09至2009-01
项目描述： 受理10010专线所用的呼叫中心系统，包括软 *** 、业务受理、知识库等功能。
责任描述： 编写代码、详设、概设。
项目名称： 数据迁移服务程序时间：从 2009-01至2009-02
项目描述： 独立完成的应用程序。将一个数据库表里的数据迁移到另一个数据库中。源数据库和目标数据库类型可不一样(如oracle到sqlserver)。
责任描述： 编写概设、详设说明书，编写代码。
项目名称： 联通绩效管理系统时间：从 2009-03至2009-04
项目描述： 对联通话务员的绩效进行考核的软件，分为版务管理，数据管理，报表管理等几个功能模块，将坐席的班务情况已经请假、调休等情况录入到数据库中，由系统计算考核成绩及考勤、应发工资的数据。
责任描述： 编写代码、数据库设计。
项目名称： 联通上下位管理系统时间：从 2009-05至2009-06
项目描述： 该系统分为三个程序，服务端、普通坐席客户端、班长坐席客户端。主要功能：对联通话务员的一切离开台席的动作进行管理，每次休息(包括开会、吃饭等)需通过普通坐席客户端发出请求，班长坐席客户端接收到请求，批准或拒绝此次休息申请。
责任描述： 编写代码。
语言
语言： 英语水平： 良好
语言水平描述：
IT技能
技能名称： Oracle使用时间：1年熟练程度： 熟练
技能名称： UNIX使用时间：1年熟练程度： 一般
技能名称： C使用时间：1年熟练程度： 熟练
技能名称： Java使用时间：1年熟练程度： 熟练
普通个人简历表三个人概况:
求职意向: _________
姓名: ________________ 性别: ________
出生年月: ____年 __月__日 所在地区： ___________
学历： _______________ 专业: __________________
婚姻状况： _______________ 目前年薪： __________________
****:
住宅 *** ： 公司 *** ： _____________
BP： _____________ 手机： _____________
个人主页：
通讯地址：____________________________________________________
邮政编码：____________________________________________________
教育背景:
更高学历：__________________________ 更高学历学校：_____________
专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月
第二学历： _____________ 第二学历学校： _____________
专业： _____________ 时间：____年___月 至 ____年___月
教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减)
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外语能力:
外语一： 基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________
外语二： 基本技能：_____________________ 通过标准测试：__________________
工作经历:
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作
个人能力:
(如电脑能力、组织协调能力或其他)
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个人爱好:
(突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等)
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其他说明:
(着重结合你的职业理想说明你应聘公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。)
平面设计部经理需要专业能力较强，美术功底扎实，能独立开展各项设计与管理工作;以下是我精心收集整理的平面设计部经理职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
平面设计部经理职责1
1、负责公司所产品的包装设计、 *** ;
2、负责产品的 *** 与处理、美化，并结合产品设计有创意的;
3、负责更新产品页面，不定期 *** 促销和页面。
平面设计部经理职责2
1统筹负责公司及品牌VI视觉系统基础及应用部分的管理与设计，全面提升公司整体视觉效果;
2负责竞争品牌产品、品牌、营销推广的平面资料以及对内对外的各种品牌宣传资料设计;
3统筹日常平面设计工作，确保与品牌形象一致，抓取品牌调性和品牌 文化 内涵;
4统筹负责素材的延展原创设计及 其它 创意设计工作，准确把握设计方向;
5统筹负责产品、菜单等kv原创设计或指导;
6统筹负责对产品形象、门店及线上店铺相关的平面视觉形象设计;
7统筹负责品牌包材开发设计、对现有包材进行有效的更新设计;
8统筹负责跟进 广告 *** 公司，负责对印刷品设计、材质、工艺、打样、 *** 等工作并对成品进行验收;
9完成直接上级安排的其他机动性工作;
平面设计部经理职责3
1 创意视觉平面设计工作,印刷、包装、新媒体等设计;
2 负责各大平台形象对外输出的概念与风格;
3 进行市场针对性趋势分析和预测;
4 监督业务的各个方面，从大片拍摄的策划、 *** 与艺术指导到店内零售空间和商店橱窗的整体形象，包装和印刷宣传品的设计把控;
5 制定、策划和执行品牌大型活动的视觉形象输出;
6 管理平面设计团队的常规工作，把控时间与预算等
平面设计部经理职责4
1、负责组织、制定公司全年营销企划方案、部门 工作计划 ，并分解落实完成;
2、负责品牌建设和企划管理及设计工作，审定品牌形象、宣传推广活动方案;
3、负责编制各类宣传推广费用计划、监控预算执行情况;
4、负责对所属职员进行业务指导、培训和考核工作;
5、用现代化的管理方式，对市场变化做出快速反应，为企业赢取效益;
平面设计部经理职责5
1、负责品牌视觉效果的创意提出、专业指导或实际执行，品质把控;
2、与文案共同完成所负责项目之视觉表现，包括门店形象、广告、产品影像表现、 *** 视觉等，使各项工作在规定期限内顺利进行;
3、参与项目提案，对稿件或提案以语言及书面的形式阐述视觉创作思路并执行;
4、能够就品牌的平面、空间、营销活动美陈、道具等提出具体策略、建议、方向;
5、负责团队建设、管理和人才梯队的培养，保持团队成员的稳定和专业能力的提升。
6、梳理设计需求 *** 与管理相关工作流程并不断迭代优化，使设计工作更规范更高效积极
7、了解业内资讯、动态，能巩固并提升部门的专业素质。
平面设计部经理职责6
1、协调梳理各合作部门及部门内部设计工作需求;
2、管理设计团队，进行日常培训与设计考核，分享设计 经验 ，制定团队成长计划，推动团队设计能力;
3、主导并输出品牌、产品、及其他营销需要的设计;
4、具体包含且不限：产品包装设计把控、产品详情页设计调性确立、品牌视觉体系输出搭建、 市场营销 设计需求满足，及其他具体设计需求;
5、有良好的沟通技巧和语言表达能力，抗压能力强，有良好的团队协作及沟通能力，有团队管理经验。
平面设计部经理职责7
1负责传单，画册，书籍，信函，海报，日历，礼品，广告，横幅，指引标识，装置，展览，平面图和多媒体演示的 *** ;
2负责企业对外宣传形象以及标识系统及相关延展的设计管理工作，并对相关费用进行控制;
3与推广部负责人紧密合作并协助测评其他供应商提供的创意设计，市场营销，广告，活动，网站创意;
4协调内部资源，参与协助组织实施市场推广活动;收集同行业产品信息，参与协助制定产品品牌传播计划;
5指导部门设计师制定广告宣传文案; 协助并监督外包业务的执行，协助相关部门进行市场推广和广告宣传;
6按照要求开展与其他部门或供应商的沟通工作;
7完成上级领导安排的其他工作。
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