2022年济宁市属事业单位公开 *** 工作人员(卫生类)560人准考证打印入口
导读：准考证打印入口>>> 2022年济宁市属事业单位公开 *** 工作人员(卫生类)560人准考证打印入口 招考公告>>> 2022济宁市属事业单位 *** (卫生类)笔试、资格审查、面试公告汇总 请于2022年6月28日9:00以后登录报名网站，下载

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招考公告>>> 2022济宁市属事业单位 *** (卫生类)笔试、资格审查、面试公告汇总

请于2022年6月28日9:00以后登录报名网站，下载打印《2022年济宁市事业单位公开 *** 工作人员笔试准考证》，笔试的具体时间、地点和考场以《笔试准考证》为准。

考试内容和 ***

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算。 *** 具有博士学位和副高及以上专业技术任职资格的人员，采取面谈交流的方式 *** ，由各 *** 单位负责实施。

(一)笔试

笔试由 *** 单位负责组织实施。

笔试地点见准考证。

山东省济宁卫生学校 *** 岗位的笔试内容为公共基础知识、教育基础知识(包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等)、教材教法及学科专业知识在教育教学中的运用。

除山东省济宁卫生学校外的其他单位 *** 岗位的笔试内容由 *** 单位根据岗位所涉及学科专业知识分类命题。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定更低合格分数线，由 *** 组织实施部门根据岗位 *** 人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消 *** 计划;达不到 *** 比例的，按实有合格人数确定;经审查不具备报考条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。面试人选确定后，按规定程序向社会公布。

面试工作方案于面试前一周，在济宁市卫生健康委员会网站公布。面试工作方案包括：面试时间地点、面试形式和面试程序等。面试按照岗位不同可采取结构化面试、面试答辩、试讲等多种形式。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，同一 *** 岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，笔试成绩相同的组织加试。

岗位计划数与实际参加面试人员数达不到规定比例的，面试低于70分的不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由市卫生健康委统一公布。

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第五，济宁市瑞丽装饰工程有限公司是一家专业从事室内外装修设计、施工的公司，其设计理念新颖，施工质量优良。

第六，济宁市美居装饰工程有限公司是一家以家居装修为主的专业公司，其设计风格多样，服务质量高。

最后，济宁市华艺装饰工程有限公司是一家专业的装修公司，其设计风格独特，施工质量上乘。

在价格方面，济宁市的装修公司一般根据装修的复杂程度和所用材料的质量，价格大致在每平方米300元至1000元之间。建议在选择装修公司时，不仅要考虑价格，还要考虑公司的设计能力、施工质量以及服务态度等因素。

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2014年山东济宁曲阜事业单位 *** 考试

试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试时限120分钟，满分100分。综合类笔试内容为公共基础知识;教育、卫生类笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，公共基础知识占30%，专业基础知识占70%。教育类专业基础知识为教育学、教育心理学、教师职业道德及教育法律法规等;卫生类专业基础知识为人体解剖学、生理学、病理学、医务人员职业道德及卫生法律法规等。

笔试时间、地点见《笔试准考证》。

面试。综合类、卫生类采用结构化面试，教育类为说课。

点此查看》》》2014年山东济宁曲阜事业单位 *** 考试复习资料

2014年山东济宁曲阜事业单位 *** 考试公告:http://wwwdwzcn/tZzNe

你好。具体要求：

*** 条件

(一)基本条件

1具有中华人民共和国国籍;

2遵守宪法和法律;

3具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

4应聘人员年龄在40周岁以下(1979年6月22日以后出生);

5符合山东省事业单位公开 *** 工作人员的其他相关条件;

6国家规定择业期内(二年)未落实工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开 *** 工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。详情：

2020济宁学院 *** 工作人员简章（53人）

我市市属部分事业单位面向社会公开 *** 131名工作人员，根据《山东省事业单位公开 *** 人员实施办法》和《济宁市实施〈事业单位公开 *** 人员实施办法〉的意见》精神，现将 *** 工作有关事项公告如下。

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、身体健康；

5、符合岗位要求的资格条件。

如一个 *** 岗位允许两个以上专业报考的，由 *** 单位根据岗位需要，确定 *** 的主专业。

凡入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生，未经定向或委培单位同意，不得报考。已与用人单位签订就业协议的2008年应届毕业生，报名前与单位解除协议的可以报考。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员，不得应聘该单位组织人事、纪检监察、财务、审计等岗位，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。

二、报名

本次 *** 采取网上报名、网上确认、现场认定的方式进行。

报名时间：2008年9月15日--19日。

确认时间：2008年9月16日--20日。

现场认定时间为： 2008年9月20日--22日。其中：报考教育系统的为9月20日；报考卫生系统的为9月21日;报考其他部门的为9月22日。

现场认定地点：济宁人才大厦（火炬路23号，乘坐5路、8路、20路、21路、22路公交车即可到达）。

1、报考人员登陆济宁人事信息网（http://wwwjnrsj-sdgovcn）或中国孔子人才网 (http://wwwkzrcwcom)网站，点击"2008年济宁市属事业单位考试报名"或"济宁市人事考试网上报名入口"进入，如实填写、提交有关个人报考信息资料，上传个人近期照片，并将上传照片保存加洗1寸照片3张备用。每人限报一个岗位，报考人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审确认，不能更改。

2、 *** 单位在报名期间，网上查看本单位的报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审确认结果；如果用人单位在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为确认。报名期间，用人单位应指定专人负责初审工作，双休日不休息。

3、报考人员在网上提交报考信息后，可在报名第二天至确认时间截止之日前登陆网站查询报名资格初审结果。初审合格的，下载打印《济宁市事业单位 *** 工作人员报名登记表》(含《报考事业单位工作人员诚信书》)和《济宁市事业单位 *** 工作人员准考证主证》（一式二份），按规定的时间到济宁人才大厦办理认定手续。现场认定时，报考人员需递交《济宁市事业单位 *** 工作人员报名登记表》和《济宁市事业单位 *** 工作人员准考证主证》（一式二份）。现场认定无误的，缴纳考务费，在两份《准考证主证》上加盖市人事局印章，然后将一份准考证主证和《报名登记表》留存在现场确认地点；另一份准考证主证由报考人员留存。考务费收取标准参照公务员考务费收取标准每人40元。

报考人员现场认定后，在10月7日--9日上网打印准考证副证。报考人员可委托他人代办现场认定手续，责任自负。逾期不到现场办理认定手续的，视为弃权。

除特殊专业外，报名人数低于规定比例的，计划 *** 1人的，原则上取消 *** 计划；计划 *** 2人以上的，按1：3的比例相应核减 *** 计划。

为减轻特困家庭报考人员负担，报考人员现场认定时携带以下证明材料可免收考务费。证明材料包括：享受国家更低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受更低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）；高校核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。其体检费等其他相关费用由 *** 单位负担。

•三、 资格审查

对报考人员资格审查工作应贯穿整个 *** 工作全过程。进入专业考试的人员，需向 *** 单位主管部门提交本人相关证明材料、《济宁市事业单位 *** 工作人员准考证主证》、《准考证副证》及1寸近期同底版（与准考证主证上照片同底版）免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、学位证书、身份证、户口簿，在职人员还要提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信；未就业毕业生还需提交报到证或就业协议书、户口迁移证。参加专业考试的人员在专业考试前3天仍未提交有关材料的则视为弃权。 *** 单位主管部门还应审查报考人员的任职回避情况。经审查不具备报考条件的，按管理权限报市委组织部或市人事局批准，取消其专业考试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经 *** 单位主管部门同意，报市委组织部或市人事局批准后，按公共基础知识考试成绩从高分到低分依次递补。

四、其他

根据中央和国家、省、市有关规定，由省选派参加大学生志愿服务西部计划及到农村服务的毕业生、由省市"三支一扶"办公室招募的"三支一扶"大学生、由市组织人事部门选派到农村（社区）工作的毕业生，服务期满2年考核合格、3年内报考事业单位的；根据 *** 济宁市委、济宁市人民 *** 《关于实施教育优先战略加快建设教育强市的决定》（济发〔2006〕19号）精神和事业单位公开 *** 人员有关政策规定，被聘为教授、研究员等正高级专业技术职务或具有博士学位的在职在岗高层次专业技术人员，其未就业子女符合报考条件报考事业单位的。上述人员公共基础知识考试成绩加10分（百分制后加分）。现场认定时，上述人员除应出具毕业生就业主管机关签发的报到证外，参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具共青团山东省委考核认定的证明材料；"三支一扶"大学生要出具招募县"三支一扶"办公室考核认定的证明材料；选派到农村（社区）服务的毕业生要出具县（市、区）组织人事部门考核认定的证明材料；高层次专业技术人员未就业子女要出具其父（母）正高级专业技术职务资格证书、聘书或博士研究生学历学位证书、户口簿等有关证明材料。符合加分条件的报考人员，由 *** 单位在进行现场认定时进行初审，将有关材料汇总后报市委组织部、市人事局确认，在网上进行公示，无异议后实施加分。

五、考试

考试分为公共基础知识考试和专业考试。

（一）公共基础知识考试

考试时间为：2008年10月11日上午9：00－11：00

考试地点见准考证副证。

公共基础知识考试采用笔试的方式。报考教师岗位的人员，其考试内容为教育学、教育心理学、政治与公文写作、教师法。报考卫生技术岗位的人员，其中，临床、麻醉、护理、药剂岗位的考试内容为人体解剖学、药理学、计算机应用基础知识、执业医师法（报考护理岗位的，考卫生部颁发的《护士管理办法》）；放射、影像岗位的考试内容为人体解剖学、影像诊断学、计算机应用基础知识、执业医师法；中医岗位的考试内容为中医学基础、现代医学基础、计算机应用基础知识、执业医师法；检验、预防医学岗位的考试内容为生物化学、生理学、计算机应用基础知识、执业医师法。报考其他岗位人员，其考试内容为政治、法律、公文写作与处理、计算机应用基础知识。四门科目合为一张试卷，考试时限120分钟，满分为200分。

公共基础知识考试结束，并给符合加分条件的考生加分后，由组织人事部门根据 *** 岗位、 *** 计划数和考试成绩分别确定合格分数线。除特殊专业外，在合格分数线内，按以下比例确定进入专业考试人数：相同岗位 *** 计划为1人的，按1：5的比例；2人（含）以上的，按1：3的比例。公共基础知识考试合格人数出现空缺的岗位，取消 *** 计划；达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入专业考试人员。

（二）专业考试

专业考试由 *** 单位主管部门组织实施。若同1个岗位有2个及以上不同专业人员入围的，按主专业确定专业考试方式和考试内容。专业考试应于10月底前结束。

考试结束后，组织人事部门将公共基础知识考试成绩和专业考试成绩折算成百分制，按各占50%的比例计算出报考人员考试总成绩。公共基础知识成绩、专业考试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如 *** 单位同1个 *** 计划中出现总成绩同分者，采取特困家庭毕业生优先，其次按公共基础知识成绩、学历层次高者优先的办法确定考核人选。考试总成绩将在济宁人事信息网和中国孔子人才网上公示。

（三）除其他岗位外，本次考试不指定考试范围和辅导用书。报考其他岗位的考试范围为公务员录用考试用书《公共基础知识》重要时事、" *** "重要思想、法律、公文写作与处理和计算机应用基础知识（包括计算机基础知识、Word、Excel基本操作知识， *** 应用基础知识）。本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班

六、考核和体检

按 *** 计划数，根据考试总成绩由高分到低分等额确定考核人员。其中，参加专业考试的人数达不到规定比例的单位或岗位，其考核人员考试总成绩不得低于参加同类公共基础知识考试且进入考核范围人员的更低考试总成绩。考核参照《山东省国家公务员录用考核办法》。考核结果分为合格、不合格两个等次。考核合格人员参加体检。体检参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发[2005]5号）规定的有关标准执行。费用由报考人员承担。

七、聘用

考核和体检均合格且报考资格等复审合格的，确定为拟聘用人员，并在济宁人事信息网和中国孔子人才网上公示，公示期为7天。经批准聘用的人员，由市人事局颁发《聘用通知书》。凭《聘用通知书》办理调动、派遣等相关手续。聘用双方签订《山东省事业单位聘用合同》。

新聘用人员试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满合格的，予以聘用；试用期满不合格的，取消聘用。被聘人员为财政拨款事业单位本科以上学历、没有基层工作经验的，应按照市人事局《关于下派市直机关和事业单位新进人员到欠发达县乡对口帮扶工作有关问题的通知》（济人字〔2006〕6号）要求，到我市经济欠发达县乡对口帮扶，锻炼一年。

被聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。

政策咨询：2905191、 2967955

技术咨询：2967978、 2967983

附： 2008年度济宁市属事业单位公开 *** 人员计划

*** 济宁市委组织部

济 宁 市 人 事 局

二○○八年九月十日

根据我市事业发展需要和事业单位公开 *** 的有关规定，2017年我市公开 *** 事业单位工作人员458人，其中：高层次人才100人、其他358人，现将有关事项公告如下：

一、 *** 范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国***的领导，遵纪守法，敬业爱岗。

(二)年龄一般应在40周岁以下（1976年4月12日以后出生）。

(三)符合职位要求的学历条件。具有山东常住户口，山东省范围内高级技校和 *** 学院全日制毕业生同时取得高级工、预备 *** 职业资格的，分别按照全日制专科、本科学历对待（符合此类学历条件的请在报名表备注栏内注明），可报考符合条件的相应职位。

（四）符合职位要求的其他资格条件。

（五）身体健康，符合有关体检标准。

在职人员报考须经所在单位同意。定向、委培人员报考的，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2017年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

有下列情形之一的不能应聘：（1）在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；（2）现役军人；（3）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；（4）法律规定不得聘用的其他情形的人员。

二、报名和资格审查

（一）报名

报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。

报名时间：2017年4月12日9:00－4月15日16:00

查询时间：2017年4月12日11:00－4月16日16:00

缴费时间：2017年4月12日11:00－4月17日16:00

咨询 *** ：4498402（综合）4442676（教育）4893311（卫生）

1、个人报名。报名应聘人员登陆“曲阜市人力资源和社会保障信息网（http://qfrsjgovcn/）”，选择“人事考试”—→“事业单位公开 *** ”栏目，点击“2017年曲阜市事业单位公开 *** 考生入口”，如实填写、提交相关个人信息资料，上传个人近期证件照片，并将上传照片加洗1寸2张备用。

每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填报个人信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过不能更改。报名人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开 *** 考察的重要内容之一。

2、资格初审。 *** 工作办公室根据报名人员填写的个人信息对应聘人员进行资格初审，对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由；对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充；上传照片不清晰的，退回应聘人员重新上传照片。

3、网上缴费。报名应聘人员在网上提交报考信息后，可在规定时间内登陆网站，查询资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功后，下载打印《2017年曲阜市事业单位公开 *** 暨高层次人才引进诚信书》、《2017年曲阜市事业单位公开 *** 暨高层次人才引进报名登记表》（参加面试时使用），并于2017年5月9日9：00—5月13日登录网站下载打印准考证。

根据物价部门核定的标准，每人应缴纳报名考务费40元。

特困家庭人员免缴报名考务费，资格初审通过后，于4月12日—4月17日，持本人身份证、民政部门出具的享受更低生活保障的证明和低保证或高校核发的特困家庭毕业生就业服务卡（均需有效期内）原件和复印件，到 *** 工作办公室（人社局四楼西首，春秋路13号）办理考务费减免审核手续。

根据有关规定，为体现公平、竞争、择优原则，对报名人数低于 *** 计划3倍的职位，计划 *** 1人的，取消 *** 计划；计划 *** 2人及以上的，按1：3的比例相应核减 *** 计划。报考取消 *** 计划职位的，如本人同意，可在规定时间内改报符合条件的其他职位。

（二）资格审查

笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查，现场资格审查需提供如下资料：

1、笔试准考证、二代身份证、毕业证（全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表或就业协议，并能够正常毕业；其他人员应聘的，提交2017年4月12日之前取得的学历证书）、就业报到证（在职人员提供单位同意报考的证明）原件和复印件。有专业要求的职位，提交的毕业证书专业须与报名时填写专业相同。教育类考生还需提供教师资格证原件和复印件（职业中专数控、汽修、财会学科除外）。

留学回国人员应聘的，还需提供国家教育部门学历认证的有关证明材料。

我省高级技工学校（ *** 学院）高级班、预备 *** 班全日制毕业生应聘的还需提供户口簿和高级工、预备 *** 职业资格证书原件和复印件。

2、网上下载打印的《2017年曲阜市事业单位公开 *** 暨高层次人才引进报名登记表》、《2017年曲阜市事业单位公开 *** 暨高层次人才引进诚信书》。

3、定向、委培人员及与用人单位签订就业协议的2017年应届毕业生应聘的，还需提供定向、委培单位或签约单位同意报考的证明。

资格审查贯穿 *** 工作全过程，发现弄虚作假及资料不真实者取消考试或聘用资格，并按有关规定进行处理。

（三）其他

1、根据有关规定，由山东省组织实施的到村任职大学生和国家、山东省选派参加大学生志愿服务西部计划、由山东省“三支一扶”办公室招募的“三支一扶”大学生，在曲阜服务或曲阜生源，服务满2年、考核合格，3年内（指2013年、2014年、2015年招募和选派的服务基层项目人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员）可报考基层定向职位，资格审查时还需提供本人档案中加盖档案保管部门公章的高考成绩单复印件或曲阜市招生部门的生源证明和如下证明材料：选聘到村任职的高校毕业生，出具县级以上主管机构认定的证明材料；“三支一扶”大学生应出具“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织、人力资源和社会保障部门的考核材料；参加大学生志愿服务西部计划毕业生应出具团省委考核认定的证明材料。

已享受优惠政策被录用为公务员或者 *** 为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

2、根据省、济宁及我市有关文件规定，大学生退役士兵符合曲阜市安置条件的，可报考士兵定向职位，资格审查时还需提供入伍通知书、退伍证原件和复印件及曲阜市民政部门出具的符合曲阜市安置条件的有关证明材料。

三、考试内容和 ***

考试分笔试和面试。

（一）笔试。笔试时间：2017年5月13日

综合类：上午9:00-11:30

教育类、卫生类：下午:14:00-16:30

笔试地点见笔试准考证。

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况（指济宁市）等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

（二）面试。综合类、卫生类采用结构化面试，教育类为说课(特殊教育、康复训练学科采用结构化面试)。

笔试结束后，根据 *** 计划和笔试成绩确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定： *** 计划在10人以下的为1：3；10人（含）以上的为1：2。按 *** 计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。每个考生的面试时间一般不超过15分钟，满分100分。综合类、卫生类结构化面试主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等；教育类说课参照《山东省中等职业学校中小学幼儿园教师资格认定教育教学能力测评标准》进行，说课范围为报考学段(中专及高中学段统一使用高中教材；幼儿园学段体育、美术学科划入小学学段，统一使用小学教材)本学科内容。主要测试考生综合运用教育学、心理学知识，组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言、教学资源的基本素质和能力。教育类特殊教育、康复训练面试内容为本学科基础知识、专业技能。

面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个分和一个更低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。应聘人员笔试、面试均参加且成绩有效，其考试总成绩方有效，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。

四、考察和体检

根据考试总成绩由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选，出现成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定，其次按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。

根据 *** 岗位要求，采取多种形式对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。体检参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行。体检费用由参加体检人员承担。

在考察体检前，因弃权等原因造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，考察体检时弃权或考察体检不合格产生的空缺不再递补。

五、选岗和聘用

考察体检合格的考生，根据考试总成绩，按报考职位从高分到低分的顺序由应聘人员选择工作单位（岗位）。同一职位考试总成绩相同的，仍按笔试成绩由高分到低分确定，其次按特困家庭和低保人员优先、学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。

选岗结束后对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理派遣聘用手续。聘用单位和被聘人员签订聘用合同，被聘用人员按规定实行试用期制度，试用期间待遇按有关规定执行。试用期满合格的正式聘用，享受国家政策规定的有关待遇，试用期不合格的解除聘用合同。

根据有关规定，被聘用人员在曲阜更低服务年限为3年。

六、 *** 纪律

事业单位公开 *** 工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在市 *** 工作领导小组领导下组织实施，市纪委（监察局）进行监督。工作人员要严格标准、严格程序、秉公办事，杜绝各种不正之风。应聘人员要认真阅读 *** 简章，遵守 *** 纪律，诚信应聘，严禁弄虚作假，违者取消应聘资格，情节严重的，按有关规定严肃处理。

七、其他

本次 *** 考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

有关信息将在“曲阜市人力资源和社会保障信息网（http://qfrsjgovcn/）”发布。

咨询 *** ：4498402

本简章由曲阜市事业单位公开 *** 工作领导小组办公室负责解释。

附件： 1、2017年曲阜市事业单位公开 *** 暨高层次人才引进计划与岗位分布（综合类）xls

2、2017年曲阜市事业单位公开 *** 暨高层次人才引进计划与岗位分布（教育类）xls

3、2017年曲阜市事业单位公开 *** 暨高层次人才引进计划与岗位分布（卫生类）xls

4、2017年曲阜市事业单位暨高层次人才引进报名须知doc

《职业能力测验》、《公共基础知识》。2022年济宁 *** 设计院教育部门发布的公告得知 *** 本科毕业生考试考《职业能力测验》、《公共基础知识》两门科目，测评内容包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析四个部分。