导读：在中国，自由职业者包括三类人：1、小本生意人，例如小吃店、个体零售店、装修公司老板、冲印店。2、没有底薪的推销员，如地产经纪、寿险顾问、广告中介、直销人士。3、专业人士，如摄影师、专利 *** 人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道
在中国，自由职业者包括三类人：
1、小本生意人，例如小吃店、个体零售店、装修公司老板、冲印店。
2、没有底薪的推销员，如地产经纪、寿险顾问、广告中介、直销人士。
3、专业人士，如摄影师、专利 *** 人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家、等等。
扩展资料
自由职业也不是绝对自由
其实，所谓自由都是相对的，切不可以为做了独立歌手，做了律师，做了自由撰稿人还是做了威客就可以天马行空，无所顾忌。天底下哪有这等好事儿。
20世纪是市场经济，凡事讲究交换，要索取就得付出，做了明星，要想声名远扬，招摇天下，就得牺牲点隐私，有时还得闹点沸沸扬扬的绯闻，旨在吸引观众的视线；做了律师就得中止日常的道德判断，收起个人的好恶，为有罪的和无罪的辩护。
即使自由撰稿人也不能由着自己的性子乱写，你得迎合编辑大人的口味，摸准流行的时尚，否则的话就会投稿无门，生计都要成问题。做威客也是如此，你也要百般的迎合客户的意见，做出妥协！
参考资料
自由职业
装修公司初期应该做好宣传、多做活动，只有好的宣传和有力的活动才会吸引到客户，这样在初期才能接到活。具体 *** 如下：
1、自身人脉宣传：朋友圈宣传是必不可少的，因为之一单生意往往是从身边朋友做起的，所以自己的社交圈子里的宣传是非常重要的。
2、广撒网、多渠道宣传：生意就是需要广撒网，这样才能让更多的潜在的客户知道你们的公司，所以百度广告、公众号、各自媒体平台等都是必不可少的。
3、多做活动：制定有优惠力度、可以吸引到客户的活动。活动可以吸引到一大批的客户，所以装修公司初期要做好活动方案，比如可以“满减活动”、“下单就送礼”活动等等，抓住客户的心理，制定相关活动。
4、一定要让顾客满意：客户最终想要的一定是满意的装修，所以一定在装修上要让客户满意，这样才可以让客户帮你介绍生意、帮你做广告。只有好的质量才可以留住客户，才可以让生意更加的长久。
注意事项：
1、做生意，诚信是非常重要的，所以不能做虚假的宣传，不要夸大其词，将做不到的事情写到宣传广告上。
2、品质才是生意长久的根本。所以装修一定要实打实的做好，不能为了赚钱或者省工时，做一些劣质的装修，这样只会丢失客户。
做自媒体的 *** 如下：
1、做自媒体的人必须要做好定位
选择一个自己最擅长的领域，比如懂养生的、懂早教的、特色有镜头感的、特别会写文章的等等都行，然后针对这一领域进行分享，传播价值，引起大家的共鸣，这是成功自媒体必备的基础，所以大家前期在这一步必须要花大心思来做好定位，以后你的自媒体之路才会一片光明。
2、选定传播平台
关于自媒体平台有很多，目前比较普遍是平台有微博、微信、 *** 及 *** 空间、微信公众平台、今日头条等等，不同平台针对不同的个人，前期大家就根据平时的习惯选择即可，当然也可以同时经营多个平台同时操作。
3、传播内容的产生
内容的形式可以是文章、视频、音频等，内容的生产来自自身的生活及工作学习领域的思考总结和感悟。开始可以试着在一个平台煅炼自已，每天就坚持发几条。如果有语感或网感后开始尝试着去写文章。这里要注意的就是内容一定要有价值，还能有趣更好。
自媒体人写内容的生产就如同商家的商品生产一样，市场上永远都不缺产品，能被购买和再次购买及转介绍购买的也只有是好用非常的。所以加强自身提供优质的原创内容，对自媒体来说就如同是一种内功的修炼。
4、努力传播原创内容
这点非常的重要，因为现在已经不是酒香不怕巷深的年代了，只有更多展示给相关有兴趣的人来看，才能吸引更多的粉丝，形成良性的循环。
自媒体运营发展现状分析
目前，自媒体运营主要指的是个人自媒体运营和企业自媒体运营，主体不同，其相关发展前景将不同。具体内容如下所示：
1、个人自媒体运营发展趋于瓶颈
目前的自媒体行业中，从大众类的普通自媒体从业者发展的趋势来看，未来会越来越困难，目前已经是处于瓶颈期了。究其原因在于，各个领域已经被头部大V所占据，已经成功地在粉丝心理建立牢固的认知壁垒，已经无法撼动。
并且还有很多明星大腕加入自媒体行列，分走了一部分流量，所以普通的自媒体运营者已经没有太多出路。因此，此时入行个人自媒体运营行业，情况不太客观。
2、企业自媒体运营发展呈上升期
对于中小企业这种自媒体来说，如今正好处于发展的上升期，即正在风口上。因为其专业化、规模化和信誉度等方面要优于那些普通大众的自媒体，所以未来发展前景更好的就是这类专业型的中小企业自媒体。
我们前老板，租了一个三室两厅当办公室，工资待遇不咋样，安装的摄像头到挺贵，据说可以360度无死角看到你的一举一动，还带听声回放功能！安装完后啥感觉呢？嗯，反正有两个同事立刻辞职了。然后开会的时候，老板特意强调”我能从摄像头里发现你们上厕所的时间太长了，身体有毛病才这样吧”！合着在摄像头下，上个厕所都得定时定点呗，我们感觉完全处在监视的范围内，心惊胆战！
那究竟要如何看待老板在办公室装摄像头的行为？首先，我们要知道老板装摄像头的目的是什么，可能就是为了公司的统一管理，那么老板装摄像头的行为并不构成对员工的隐私侵犯，可是这个也有一个前提要求就是明确告知员工要装摄像头了。如果老板出于某些目的私自安装，那么就是侵犯了员工的隐私权，是违法的。
对于这个问题我深有体会，因为我们老板就是这样的！一个摄像头装在办公室监控员工和员工的电脑，超级不爽。记得有次晚上没什么事坐在办公室里上上网，看看论坛，我们老板突然就一个 *** 打过来说你在干嘛，是不是在看小说，我说没有啊，我只是在看论坛而已，然后老板就很语重心长地对我说，最近是旺季了，要多多努力提高业绩，不要搞些乱七八糟的。
以前一直以为身边有同事是卧底，今天才知道原来公司电脑上有监控，然后自己做偷偷运营的自媒体被发现了，账号密码都有，好几个人都被发现了，我简直快要无语了，我一天九个小时在这上班，一个月休息一天，晚上在办公室看看论坛而已，就这个大的意见！一个月就三四千的工资，我又不是卖身，所以说，遇到这种老板，果断辞职！
