vi设计手册内容有哪些?

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vi设计手册内容有哪些?
导读:VI设计是塑造品牌的手段,这就决定了VI设计的视觉表现必须有品牌内涵的强大支持。那么vi设计手册内容有哪些? 1、 企业标志:企业标志是vi设计的基础部分,同时也是很关键的部分,它不仅体现了企业的外在形象,同时也承载了企业的内涵文化,这是

VI设计是塑造品牌的手段,这就决定了VI设计的视觉表现必须有品牌内涵的强大支持。那么vi设计手册内容有哪些?

1、 企业标志:企业标志是vi设计的基础部分,同时也是很关键的部分,它不仅体现了企业的外在形象,同时也承载了企业的内涵文化,这是vi设计手册中必须要加以说明的内容。

2、 标准色:Vi设计本身就是视觉系统的设计,所以对于企业标准色的规范是很重要的,毕竟色彩的使用会直接影响到视觉上的效果。在vi设计手册中,色彩规范内容也是必不可少的。

3、 标准字体:企业在对内或对外宣传的过程中,需要用到各种宣传单,广告牌等等,这些上面的字体也需要有企业特色。Vi设计内容包含了的标准字体确定和规范,在手册中同样很重要。

关于vi设计手册有哪些的内容就介绍到这了。

一、VI基础设计项目

1、企业标志设计

企业标志及标志创意说明

标志墨稿

标志反白效果图

标志标准化制图

标志方格坐标制图

标志预留空间与最小比例限定

标志特定色彩效果展示

2、企业标准字体

企业全称中文字体

企业简称中文字体

企业全称中文字体方格坐标制图

企业简称中文字体方格坐标制图

企业全称英文字体

企业简称英文字体

企业全称英文字体方格坐标制图

企业简称英文字体方格坐标制图

3、企业标准色(色彩计划)

企业标准色(印刷色)

辅助色系列

下属产业色彩识别

背景色使用规定

背景 *** 度、色相

4、企业象征图形

象征图形彩色稿(单元图形)

象征图形延展效果稿

象征图形使用规范

象征图形组合规范

5、企业专用印刷字体

企业专用印刷字体

6、基本要素组合规范

标志与标准字组合多种模式

标志与象征图形组合多种模式

标志与标准字、象征图形组合多种模式

基本要素禁止组合多种模式

二、VI应用设计项目

1、办公事物用品设计

高级主管名片

中级主管名片

员工名片

信封

国内信封

国际信封

大信封

信纸

国内信纸

国际信纸

特种信纸

便笺

传真纸

票据夹

合同夹

合同书规范格式

档案盒

薪资袋

识别卡(工作证)

临时工作证

出入证

文件夹

文件袋

档案袋

卷宗纸

公函信纸

备忘录

简报

签呈

文件题头

直式、横式表格规范

*** 记录

请假单

办公桌标识牌

企业徽章

纸杯

茶杯、杯垫

办公用笔

笔记本

记事本

公文包

通讯录

财产编号牌

培训证书

国旗、企业旗旗座造型

桌旗

烟灰缸

手提纸袋

2、公共关系赠品设计

各种证卡(生日卡、圣诞卡、贺卡)

专用请柬

邀请函及信封

鼠标垫

挂历版式规范

台历版式规范

日历卡版式规范

明信片版式规范

标识伞

3、员工服装、服饰规范

男女主管职员制服(二季)

男女行政职员制服(二季)

男女后勤职员制服 (二季)

领带、领带夹、

4、企业车体外观设计

公务车

面包车

班车

特殊车型

5、标志符号指示系统

企业大门外观

公司名称标识牌

公司名称大理石坡面处理

公司机构平面图

大门入口指示

楼层标识牌

方向指引标识牌

布告栏

立地式道路导向牌

立地式道路指示牌

欢迎标语牌

停车场区域指示牌

接待台及形象墙

室内企业精神口号标牌

玻璃门窗醒示性装饰带

警示标识牌

公共区域指示性功能符号

各部门工作组别指示

内部作业流程指示

各营业处出口/通路规划

6、企业广告宣传规范

企业宣传册封面、版式规范

年度报告书封面版式规范

宣传折页封面及封底版式规范

产品单页说明书规范

网站主页版式规范

分类网页版式规范

光盘封面规范

7、再生工具

色票样本标准色

色票样本辅助色

标准组合形式

象征图案样本

VI手册是设计公司把给你企业设计的VI设计成果装订成册,方便企业贯彻实施。

VI即企业视觉识别设计,是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

VI设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

扩展资料:

VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,是企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。

VI手册标识设计:

(1)标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合品牌战略,降低负面联想或错误联想风险。

(2)标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别之一元素,须将品牌战略精准定位,用色彩精准表达。

(3)标志外延含义的象征性联想须与品牌核心价值精准匹配。

(4)标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界,为品牌长远发展提供延伸空间。

(5)标志整体设计传递的气质须符合品牌战略,整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力,实现品牌的气质识别。

参考资料:

——VI

你说的是VI手册还是 中国工商银行牡丹卡中心VI手册 呢

如果仅仅问的是VI手册,有位热心网友已经提供了很详细的答案,现在发给您做参考

一、VI的定义

VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中更具传播力和感染力的层面。

人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

二、VI应用要素系统设计表

1 待客用项目类

洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类

商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

2 符号类

公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

3 帐票类

订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

4 文具类

专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

5 服装类

男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版

6印刷类

股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

7 大众传播类

报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

8 SP类

产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。

9 交通类

业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

10 证件类

徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜

三、VI设计的基本原则

VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

①风格的统一性原则

②强化视觉冲击的原则

③强调人性化的原则

④增强民族个性与尊重民族风俗的原则

⑤可实施性原则

⑥符合审美规律的原则

⑦严格管理的原则

VI系统千头万绪,因此,在积年累月的实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI手册的规定执行,保证不走样。

四、VI设计的基本程序

VI的设计程序可大致分为以下四个阶段:

①准备阶段:

成立VI设计小组

理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式

搜集相关咨讯,以利比较

VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始,这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

②设计开发阶段

基本要素设计

应用要素设计

VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

③反馈修正阶段

调研与修正反馈

修正并定型

在VI设计基本定型后,还要进行教大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

④编制VI手册

编制VI手册是VI设计的最后阶段。

五、VI的基本要素设计-标志设计

标志分为企业标志和产品标志两种。

企业标志

企业标志即从事生产经营活动的实体的标志,产品标志即企业所生产的产品的标志,又叫商标。

企业标志的特点

独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。

精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。

符合审美造型性是企业标志的重要特点。

具有实施上的延展性是企业标志的必具特点

标志的应用范围极为广泛,所以,标志设计应考虑到平面,立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣,但 *** 复杂,成本昂贵,必然限制标志应用上的广泛与便利。

企业标志应具有时代色彩

在标志设计过程中,应充分考虑时代色彩,并在以后的实施过程中随机据情修订。

企业标志的设计原则

从造型的角度来看,标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。

具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上,经过各种修饰,如简化、概括、夸张等设计而成的,其优点在于直观地表达具象特征,使人一目了然。

抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志,它突破了具象的束缚,在造型效果上有较大的发挥余地,可以产生强烈的视觉 *** ,但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志 。

具象抽象结合型标志是最为常见的,由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处,从而使其表达效果尤为突出。

无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则

标志设计应能集中反映企业的经营理念,突出企业形象。

标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。

标志设计应符合时代的审美特征。

六、VI的基本要素设计-标准字设计

标准字设计,即将企业(产品)的名称,通过创意设计,形成风格独特、个性突出的组合整体。

一、标准字的特征

识别性是标准字总的特征

由于标准字代表着特定的企业形象,所以,必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征,以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出,另人过目不忘。

易识性是标准字的基本特征

造型性是标准字的关键特征

系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字,适用于各种场合。

二、标准字的设计步骤

确定总体风格

一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格,不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征,找到二者间的有机联系。

构思基本造型

休整视觉误差

常见的错视与修正

汉字是方块形的,但在实际的视觉效果中,略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多,左右只有部分笔画支持,而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字,看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

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酒吧vi是酒吧企业宣传。根据查询相关信息资料显示:酒吧vi设计服务主要是提供给酒吧管理者,能够完成后就把自身的发展情况和服务理念设计出一套完整宣传方式,这样就能够保证人们挑选酒吧的时候,之一眼就看到充满自身文化的优势。

摘要:在进行品牌设计的时候,我们常常会听到VI设计手册这个东西,VI设计手册指的是将所有设计开发的项目,根据其使用功能、媒体需要,制定出相应的使用规定和 *** ,是公司实际操作、应用时必须遵守的准则。vi设计手册对于企业是很重要的,有整合和管理的作用,促使企业形象体系不断得到补充和调整。具体的VI设计手册是什么以及vi设计手册的重要性如何,继续往下看看吧!一、VI设计手册是什么

VI设计手册具体是一个什么样的东西呢?可能很多人之一次看到这个东西的时候你会感觉到比较的迷惑,但如果用更通俗的观点来理解,这种设计就是用一些视觉方面的符号让人一看到这符号就能够马上想到一定的内涵,比如到公共厕所去的时候可以看到男厕所和女厕所的标志,这就是一套最为典型的vi视觉系统。下面就来简单的为大家介绍一下VI设计手册是什么?

VI手册是将所有设计开发的项目,根据其使用功能、媒体需要,制定出相应的使用规定和 *** 。编制VI手册的目的在于将企业信息的每个设计要素,以简明正确的图例和说明统一规范,作为实际操作、应用时必须遵守的准则。

二、VI设计手册的重要性如何

VI设计手册的重要性起的是整合和管理的作用,而不是VI的外观和感觉,任何企业都应该对此有明确的认识,尤其是大型或跨国公司和集团的VI手册,其设计需要近半年的时间。多年来,随着企业的发展和生存环境的变化,企业形象体系不断得到补充和调整。

在VI设计完成后,公司编制了系统和标准的VI手册,这对于充分发挥VI系统的作用具有重要意义。Vi手工编制是一套比较完整和规范的Vi体系,更符合Vi设计和操作规范,有利于Vi战略的实施。VI手册的编写为企业形象的塑造和传播提供了内在的向心力和凝聚力。为企业未来的形象管理和维护提供了操作标准和技术标准,成为虚拟企业战略实施的衡量标准和应用指南。