导读：好。1、宁波库迪咖啡上班工作压力小，上五休二。2、宁波库迪咖啡上班节假日上五休二，每天工作八小时，不强制加班。库迪咖啡是陆正耀筹划的一个新创业项目，其品牌手册显示，其关联公司为库迪咖啡（天津）有限公司，核心管理团队来自瑞幸咖啡、神州租车、神
好。
1、宁波库迪咖啡上班工作压力小，上五休二。
2、宁波库迪咖啡上班节假日上五休二，每天工作八小时，不强制加班。库迪咖啡是陆正耀筹划的一个新创业项目，其品牌手册显示，其关联公司为库迪咖啡（天津）有限公司，核心管理团队来自瑞幸咖啡、神州租车、神州专车等大型新经济企业。
3、工资待遇好。工资待遇为在4000左右，还有餐补房补等补贴，工作内容简单易上手，还可以免费喝咖啡。
现在人们都比较追求高品质的生活方式，而闲时去咖啡屋点上一杯咖啡，带着放松的心情阅读上一本书，就成了现在很多年轻人的喜好，下面来看看咖啡吧台设计技巧，吧台台面摆放注意事项。
咖啡吧台台面摆放注意事项
1、如果把碟子和敲粉盒放在一起，先不干净。再有经验的咖啡师都无法保证任何粉的洒落。
2、如果我们把奶缸放在右侧，依旧会遇到咖啡粉污染的问题。再者，根据流程，萃取完毕，打奶完毕，就是倒奶完成了。因此比较顺畅的方式，是把奶缸放在成列碟子一处，即左侧。
3、通过有经验咖啡师的帮助，每次 *** 都变成了新咖啡师的练习机会，也变成了有经验咖啡师和新咖啡师交流的机会。这不仅仅增进了咖啡店团队之间融洽，从咖啡店主人角度，依赖于单个咖啡师的唯一办法是合理系统的操作和配方来把咖啡 *** 技术复制下去。
因此，某种意义上，吧台的设计是有助于此的。
咖啡吧台的必备配置
安置一个咖啡屋，首先你需要一个餐边柜。更好是高度合适，带抽屉的那种，台面上放置咖啡机，抽屉还可以提供更多的储物空间。餐边柜的选择更好与客厅以及餐厅的其他家俱风格、颜色协调。
咖啡屋的重点还是咖啡机。如果你是一个“传统派”，那么手工研磨的过程不可少，再加上咖啡机和奶泡机等，你的餐边柜的面积就不能太小，否则是放不下的。市面上有不少可供家庭使用的高性价比复合型咖啡机，甚至有意式和美式双重选择，并且自动磨豆，亦可使用咖啡粉，只要几分钟就可以出咖啡，还能自己动手 *** 拉花，清洗也很方便。如果你比较“懒”，那么时下流行的胶囊咖啡机就更适合你，堪称迷你的体积、时尚的造型都很抢眼球，配上轻巧的架子，放上多个五颜六色的咖啡胶囊，小小的咖啡屋就搞掂了。不过，需要注意的是，胶囊咖啡机对胶囊有一定的要求，需要注意品牌的通用与否，
当然，胶囊咖啡本身有多种口味可供选择。
怎样设计家居咖啡吧台
1、配置高吧台：在小小的厨房里，设置一个同样小巧的吧台，这个吧台既起到隔断的作用，又是别树一帜的装饰，与众不同的外观显示了它的小资情调。
2、用厨房角落：在厨房的一个角落摆放上一张木制吧台，
放著咖啡和茶，在烹饪过程，闲着没事的时候可以坐下来静静的品味咖啡与清茶，舒适极了。
3、转角小吧台：在这个开放式的白色的厨房里，有这么一张白色吧台可以摆放一些厨房用品外，还可以在此品茶，休憩一番。
4、缓和过渡的配色：这一个吧台台面和橱柜台面是一样的白色，而下部分则与橱柜、电视柜材质一致，使其成为厨房与客厅的一个缓和过渡的隔断，减少了不同功能区相连装饰时产生的突兀感。
5、不规则位置摆放：木色和纯白色的相结合，吧台的气氛更浓郁，加上色彩缤纷的马赛克墙，更是和吧台碰撞出清雅的新潮风。
可以看出，对于一家咖啡屋来说，咖啡吧台是非常重要的，所以在设计的过程中我们一定要对此多加注意，还希望上面介绍到的内容可以有效说明到您哦。
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雀巢咖啡包装设计
一、 设计依据
1 咖啡中，大包装的的实际流通环境因素:
(1) 装卸作业：从中、大包装来看属于中型包装，人工装卸机会较多，野蛮装卸操作随时可能发生。为此在设计中应考虑到包装材料的强度，满足装卸作业的要求。
(2) 堆码：在贮存时更高堆码3m，贮存时间为180天。
(3) 运输：产地为广州，天气潮湿多雨，因此包装要有相应的防潮防雨措施。用于出口和内销，轮船、汽车运输居多，汽车运输，路面起伏不平易造成冲击，加速度可达到1~2g，变速或制动时箱体互相挤压，还会产生水平加速度；海运中，平静海面也要出现地强度振动，加速度值较小，遇到风浪或紧急操作，出现高强度的振动，加速度值较大。那么包装就应该有较高的强度。
(4) 气候：产地广州，属于亚热带气候，温暖潮湿。
2、产品特点
本产品属于粉末状，为了具有防潮和强度的要求，故内包装为玻璃瓶。
3、包装材料的选用
现代食品包装的设计原则是：根据被包装食品的保护性要求，科学地选用保护功能优良的包装材料，进而进行合理的结构设计和包装装潢设计，配套使用精密可靠的包装机械设备；采用先进的包装技术 *** ，从而达到保护食品，延长保质期的目的[4]。
不同食品的化学成分，理化性质等各不相同，因此不同食品对包装的防护性要求也不同。咖啡是粉末状，干燥的物质，对水分比较敏感。因此最起码应符合下面要求：高阻湿性——保持产品的干燥性；化学稳定性——不能与内装食品发生任何化学反应，确保食品安全。
从环保的角度上看，应选取节约资源、焚之无毒气、能自动腐化分解回归自然、不会变成永不消失垃圾、对生态环境无损害的包装材料。同时，作为一种实用的包装材料，必须有足够的强度，能经受加工、储存和运输过程的考验并与内装物的物理化学性质相适应，对内装物恰当地起到保护作用。能适应高速机械化生产等种种性能。基于上述因素，本设计选取选用玻璃为内包装，表面光滑的硬纸板为中包装，瓦楞纸箱为外包装。
根据玻璃的更大外形尺寸可知玻璃的更大直径为71毫米，更大高度为155毫米
则衬垫的高度为玻璃更大直径、修正系数、衬垫高度之和。则
H=7152x10=91mm
衬垫长度应为2个直径、4个修正系数、2个衬垫高度和中间的匙羹宽度为35mm则：
L=2x714x52x1035=217mm
衬垫的宽度应是玻璃高度、2个修正系数、2个衬垫长度，则：
B=1552x52x10=185mm
通过计算得出衬垫的制造尺寸为
衬垫要求是材质比较的光滑，防振能力比较好 ，颜色为白色为好。
1、 纸盒尺寸
为了和衬垫配合，故设计了一个盘式纸盒。其优点是装潢容易，便于机械化的操作。还有为了加强牢固性，在侧端弄了个加强襟片。
由内尺寸计算公式内尺寸计算公式如下：
Xi=Xmaxd(nX-1)T k′
式中Xi——纸盒内尺寸(mm)
xmax——内装物更大外尺寸(mm)
nx——内装物在纸箱内某一方向的排列数目;
d——内装物公差系数(mm)
k′——纸盒内尺寸修正系数(mm)
T——衬格或缓冲件总厚度(mm)
对于折叠纸盒，在长度与宽度方向上，k′值一般取3~5mm，在高度方向上，则取1~3mm。
k′值主要取决于产品易变形程度，对于可压缩商品如针棉织品、服装等可取低限，而对于刚性商品如仪器表、玻璃器皿等则应取高限。
则：Li=2175=222mm
Bi=1855=190mm
Hi=914=95mm
制造尺寸计算公式中修正系数一般长、宽方向取2mm，高度方向取1mm。根据相关依据知道纸板的厚度为1mm，则制造尺寸：
Lo=2221x32=227mm
Bo=19012=193mm
Ho=9512=98mm
根据以上的 *** ，和依据可以得出包装外尺寸：
L=2271=228mm
B=1931=194mm
H=981=99mm
则整个中包装的更大外形尺寸为
2、 纸箱尺寸
从包装物的性能和各方面的考虑，决定用0201箱型为咖啡伴侣的运输包装。其优点有如下：1、0201箱型的机械操作简单，可实现机械化的装箱；2、结构性能好，能抵抗较大的抗压强度；3、纸箱的生产容易，节约成本。
综合考虑纸板用量,抗压强度,堆码状态,美学因素等条件，0201型箱的理想尺寸比例为15:1:1。根据外包装单件总重量小于15kg而中包装的总重量为720g，经过计算可知最多可以装19件。而根据中包装更大外形尺寸知：
nlnb nh
x1228194 99
x2456388 198
x3684582 297
x4912776 396
x51140 970 495
x61368 1164594
x7
而根据包装物的特性，可以知道应该侧放。从上面列出的数据可知应该装16个，才使纸箱达到更佳比例，具体的排列为2x4x2即2lx4hx2b，根据这个我们就可以计算纸箱的尺寸：
由内尺寸计算公式内尺寸计算公式如下：
Xi=Xmaxd(nX-1)T k′
式中Xi——纸箱内尺寸(mm)
xmax——内装物更大外尺寸(mm)
nx——内装物在纸箱内某一方向的排列数目;
d——内装物公差系数(mm)
k′——纸箱内尺寸修正系数(mm)
T——衬格或缓冲件总厚度(mm)
又内装物公差系数如下值：中包装盒：1~2mm/件；针棉织品：2mm/12件；硬质刚性品；1~2mm/件。
瓦楞纸箱内尺寸修正系数k′值
Li
Bi
Hi
小箱型
中箱型
大箱型
3-7
3-7
1-3
3-4
5-7
纸箱的内尺寸为：
Li=228x2(2-1)x25=463mm
Bi= 99x4(4-1)x25=407mm
Hi=194x2(2-1)x23=393mm
根据纸箱所能承受的载荷在本设计中将使用A楞纸箱。具体图如下所示：
制造尺寸公式为：X=Xik
式中X ——瓦楞纸箱制造尺寸（mm）；
Xi——纸箱内尺寸（mm）；
k ——纸箱制造尺寸修正系数（mm）。
瓦楞纸箱制造尺寸修正系数值（mm）
9月9日，长城汽车在北京举办“硬核对话-咖啡智能20技术分享沙龙”活动，长城汽车产品数字化中心副总监杨永喆、长城汽车产品数字化中心IOT业务负责人甄理、长城汽车产品数字化中心IOT产品经理黄帅三位技术专家以及众多行业权威媒体共同参与此次活动。此次技术分享沙龙主要围绕长城汽车与行业众创智能生态以及智能座舱前沿技术等相关话题进行深入交流与讨论。
硬核对话-咖啡智能20技术分享沙龙
众所周知，汽车智能化浪潮席卷全球，各企业纷纷入局智能化赛道，推出众多技术和相关产品，但目前行业中品牌各自发展，几乎都在建立自己的智能系统，用户相当于处在一个个的数据孤岛，只能享受内部的技术和服务，同时对技术创新也有很大局限。因此，长城汽车打造“咖啡智能众创平台”，联合行业多企业众创开放多元的智能生态圈，不仅满足市场用户更多元的智能需求，更能有效促进行业融合创新发展，对整个智能汽车行业发展意义重大。
汇聚跨行业生态资源 实现全面场景化智能服务
长城汽车“咖啡智能众创平台”是基于咖啡智能先进且开放共享的技术架构，以联合跨行业的优秀生态资源，形成以长城汽车为核心的多元生态圈。对此，甄理表示：“长城汽车既要出圈，即跳出现有业务领域与其他行业众创生态，也要建圈，即以汽车为核心建立自有生态圈，实现以长城汽车智能终端为核心的人-车-家-智慧城市的互联互通。”
长城汽车产品数字化中心IOT业务负责人甄理
长城汽车智能众创计划区别于传统甲乙供给合作关系，以众创、共生、共赢的合作理念，从商务合作模式、产品开发机制、内部开发流程、产品运营机制各个环节建立完善的流程制度，实现融合发展。为给用户提供更全面的场景化智能服务，“咖啡智能众创平台”实施对象多元化，包括互联网企业、Tier1级供应商、汽车主机厂、科研院所/高校、科创公司、开发者、汽车后装精品公司等。
同时，长城汽车“咖啡智能众创平台”还会针对开发者建立技术标准和要求，保障车机系统的安全。杨永喆表示：“前面提到在长城汽车众创生态中，我们与各行业伙伴是一种共生共荣的关系，因此我们在合作众创的基础上，必然会建立一套标准的流程，实现车机系统的统一和安全，保障用户体验。”
长城汽车产品数字化中心副总监杨永喆
车机CPU运算能力提升25倍 众创生态赋能智慧出行全场景落地
长城汽车众创生态中重要的一部分就是智能座舱众创，它基于长城汽车最新的V35软件平台，搭载APP应用引擎和换肤引擎，实现未来车机端应用生态全面开放。未来通过长城汽车开发者网站，持续迭代上线，GC-OS能力开放接口，主题众创模板等。随着众创开放平台基础能力逐渐丰富，最终通过应用商城，主题商城，对接到车机系统，实现开源众创的完整闭环。
实现智能座舱众创的关键是开放能力接口，它是以先进的技术为支撑。长城汽车咖啡智能20智能座舱系统的“可扩展算力中枢+自研智能软件”是座舱智慧生长的基石，能够支持互联网和第三方开发者资源快速接入和多种硬件平台的快速拓展，高效实现众创生态。
硬件层面，长城汽车率先采用高通8155芯片打造专属智能座舱平台，相比上一代主流车机系统CPU运算能力提升25倍以上，GPU图像处理能力提升35倍以上，搭配可用于机器视觉和语音处理的专属高算力AI加速器，为多屏融合、多模交互、AI感知、个性化自动配置等功能提供底层算力支撑。软件层面，长城汽车首个自研智能座舱系统GC-OS技术拥有多项开放能力和优势，首先是App统一接口+HAL统一接口，同时支持UI/UE平台化+品牌差异性，还可向下兼容多种高算力平台，向上可适配长城汽车旗下各大品牌车型，具备快交付、可成长、可插拔、生态互换、软硬件兼容等特点。
25倍CPU算力提升座舱GC-OS能力接口
在强大技术支撑下，长城汽车将全面结合自身智能网联汽车云-管-端能力，以智能座舱域对整车访问能力为基础，逐步开放智能座舱Open API，之一步先是基于V35平台自主控制部分设计及定义接口，包含车机、驾驶、车身、底盘相关系统。第二阶段，随着智能座舱自研能力的增强，再迭代设计语音、导航、视觉等能力接口。通过两阶段，长城汽车将打造全车多智融合开放API池，覆盖长城汽车智能座舱25+类功能集，最终实现智慧出行全场景落地。
多技术方向同步融合创新 众创智能汽车完整生态
长城汽车众创生态布局整个智能汽车领域，除座舱众创外，还包括自动驾驶众创、智能硬件众创和云平台众创。自动驾驶众创主要是打造自动驾驶车辆控制平台，通过众创的理念给开发者和合作伙伴赋能，加速智能驾驶技术落地。智能硬件众创是在 *** 安全基础上构建整车对外通讯架构，采用有线+无线通讯方式实现车与智能外设的互联互通。云平台众创则是对车辆控制、车辆状况、账号绑定、车辆位置等接口重新定义并进行封装，支持开发者使用长城汽车帐号快速便捷地登录应用，同时还包括汽车周边设备（手表、音箱、液晶钥匙等）与车联动功能开发等。
多技术方向打造完整智能众创生态
实力、行动力并驱动 多项智能众创成果落地
在智能众创生态构建上，长城汽车不止有科学的理念与规划，更有强大的实力和切实的行动推进力，目前已经落地了多项众创成果，包括智能手表、智能水杯和儿童安全座椅等。智能手表是在现有功能基础上增加车钥匙、控车、状态查询等功能，主打智能手表与车的交互，促使两者产生更多粘性，互相赋能。对于用户来说不仅仅是一款智能手表，同时也是一把智能钥匙。智能水杯是在现有水杯的基础上，增加烧水、保温、温奶等模式，并可通过触屏、语音进行控制。智能儿童安全座椅则是在现有儿童安全座椅的基础上，实现车机端对儿童安全座椅的提醒与操控，提升汽车安全系数。
同时，长城汽车众创产品在设计上还会根据匹配不同用户需求，实现全场景功能体验。黄帅表示：“我们众创产品的开发会针对不同车型进行功能个性化设计，例如智能水杯的温奶功能就是根据家庭型用车的需求来设计的，从而保障全类型市场用户的多元需求。”
长城汽车产品数字化中心IOT产品经理黄帅
长城汽车“咖啡智能众创平台”以技术导向出发，快速发挥现有能力，进行部分开源，同时以用户为导向，进行开放思维转变，挖掘潜在开源能力，搭建场景化的智能服务，完成车辆从单一个体，到智慧交通、智慧城市的有机整体的转变，让汽车成为汇聚N个智能应用场景服务的终端，最终打造全场景智能化服务的完整生态。
长城汽车前沿的智能座舱技术以及众创智能生态以更先进和多元的技术服务更好满足用户智能出行的需求，秉承了“以用户为中心”的品牌理念。同时，长城汽车以全球行业发展的视野，携手其他企业进行融合创新，通过众创生态促进整个智能汽车行业的发展，向“全球化科技出行公司”不断转型。
文章导读 2014年宁波市高端创业创新团队引进“3315计划”报名开始了，三年内给予A类团队2000万元、B类团队1000万元、C类团队500万元人民币的人才和科研经费资助。申报截止至2014年5月31日。
为加快引进宁波经济社会发展急需的高层次创业创新人才，大力培育、发展战略性新兴产业，倾力打造高端人才荟萃、创新要素集聚、创业 *** 涌动的“蔚蓝智谷”，根据《宁波市引进高端创业创新团队“3315计划”实施意见》(甬党办发〔2011〕103号)、《关于明确引进海外高层次人才、高端创业创新团队“3315计划”有关事项的通知》(甬党办传〔2013〕185号)，现就2014年宁波市高端创业创新团队引进“3315计划”(以下简称“3315团队计划”)有关事项公告如下：
一、 “3315 团队计划 ” 主要内容
“十二五”期间，宁波市将紧紧围绕加快打造国际强港、加快构筑现代都市、加快推进产业升级、加快创建智慧城市、加快建设生态文明和加快提升生活品质(简称“六个加快”战略)，在新材料、新一代信息技术、新能源、新装备等四大战略性新兴产业，海洋高技术、节能环保、生命健康、创意设计等四大新兴产业，石化、汽车及零部件、纺织服装、电工电器等四大传统优势产业(简称“4+4+4”产业)，以及海洋高科技产业和现代服务业等3大领域，分特别支持(A类)、重点支持(B类)、优先支持(C类)3个层次，面向全球引进并支持一批由海内外创业创新领军人才领衔的掌握国际先进技术、能引领产业发展的高端创业创新团队。
二、申报条件
符合宁波市重点产业发展方向，2013年7月1日后在宁波落户或目前尚未落户，有望突破核心技术、提升产业水平、引领产业发展，产生显著经济和社会效益的各类创业创新团队。同等条件下优先支持已落户的创业创新团队。具体条件为：
( 一)创业团队
1、团队带头人一般应取得博士学位(特别优秀的，可放宽为硕士学位，下同)，不超过55岁(1959年1月1日后出生，特别优秀的，可放宽至1957年1月1日，下同)，一般应在高校、科研院所担任副教授以上职务，或在国际知名企业和机构担任高级职务3年以上，或具有自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则，具有较强的企业经营管理能力。
2、团队拥有自主知识产权和发明专利且技术成果达到国际先进水平，能填补国内空白、具有较大市场潜力并能进行产业化的项目。
3、团队成员不少于5人，应取得硕士及以上学位，具有较强的专业创新能力或企业经营管理能力，成员间知识技能结构合理，拥有项目合作经历或与创业项目关联度较大。
4、团队在宁波注册创办企业，实际到位注册资金超过500万元人民币且不低于团队申报书内注册资金的50%;团队带头人(自然人)须为团队创办公司的法定代表人，持股比例不低于20%;团队带头人及成员(自然人)持股比例超过50%(不含)以上;团队创办的企业(企业总部)在工商注册登记有效存续期内不搬离宁波。
( 二)创新团队
1、团队带头人应取得博士学位，不超过55岁。重点引进国内外院士级科学家、科研大奖获得者和人才计划入选者;在国外高校、科研院所担任相当于教授职务或在国际知名企业和机构担任高级职务者;主持过重大科研项目的专家学者。
2、团队在相关研究领域达到世界先进或国内水平，在国内外具有重要的创新地位和学术影响，拥有国际先进水平发明专利或自主知识产权的创新成果，具备突破重大技术、学术问题的持续创新能力和成果转化能力。
3、团队成员不少于5人，应取得硕士及以上学位，平均年龄不超过45岁，专业结构合理，拥有项目合作经历或关联度、互补性较强，可稳定合作5年以上。
4、团队带头人和成员与在甬高校、科研机构、企业、医院等用人单位签订5年及以上工作合同，其中团队带头人和1/2以上成员应 *** (每年9个月以上)在宁波工作，其他成员每年在宁波工作6个月以上。
诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者，美国、英国、加拿大、澳大利亚等国家科学院院士或工程院院士，世界一流大学、科研机构任职的国际学者，以及我市急需紧缺的其他顶尖人才领衔的团队，年龄等有关方面申报条件可适当破格。
三、申报遴选程序
请申报团队和相关单位发送申报材料到sp@haijiaonetcom，我司将进行申报与审查，申报遴选工作由市委组织部(市委人才办)会同市发改委、市经信委、市教育局、市科技局、市人力社保局、市财政局等部门组织实施，具体 *** 和程序为：
1、填写申报材料
4月1日-5月31日，符合条件的申报对象发送申报材料到我司邮箱，企业创新团队项目还需用人单位填写审核意见、推荐理由和扶持政策。
2、网上审查
采用分级分层审查方式进行。
4月1日-6日4日，已落户或有意向落户地的申报团队，由各县(市)区、开发区党(工)委组织部、市直及部省属驻甬单位组织人事部门牵头，会同相关单位部门即时对申报团队进行资格条件、申报材料真实性以及附件材料完整性进行初审。材料不全的，及时补充完整。通过初审后，按要求填写表格中初审相关内容，点击提交至市海外人才服务中心，并报送“3315团队计划”申报汇总表(由申报系统导出，加盖单位公章)。无意向落户地的申报团队，直接由市海外人才服务中心负责初审。
6月5日-9日，由市海外人才服务中心对所有申报团队进行资格条件、申报材料真实性以及附件材料完整性的复审。通过复审后，点击提交市委组织部(市委人才办)，并报送“3315团队计划”申报汇总表(由申报系统导出，加盖单位公章)。
6月10日-12日，由市委组织部(市委人才办)牵头相关部门进行资格条件复核，不再接受材料补充。通过复核的，拟进入网上初评。
3、网上初评和答辩评审
6月13日-7月31日，邀请相关专业的科学家、科技风险投资专家和产业行业专家组成专家评审小组，对创业创新团队及其项目进行网上初评及答辩评审，提出推荐意见。
4、审定发文
8月，根据专家评审推荐意见，结合宁波产业实际，由市委人才工作领导小组研究提出入选候选团队名单，报市 *** 审定并发文公布。
四、政策支持
入选“3315团队计划”的团队应在接到书面入选通知后半年内，完成企业工商登记手续或与用人单位签订正式工作合同、办妥引进手续，符合相关落户条件的，可享受以下政策待遇(逾期应作出合理说明并申请延期，不能说明情况或未申请延期的视为放弃资助)。
(一)根据《宁波市入选“3315计划”高端创业创新团队管理暂行办法》规定，三年内市财政给予A类团队2000万元、B类团队1000万元、C类团队500万元人民币的人才和科研经费资助。对世界一流水平的创业创新团队，采取特事特办、一事一议的方式，资助经费可以在2000万元人民币基础上再予增加。
(二)根据创业团队发展和项目进展需要，创业团队落户并通过审核后，可向中信银行宁波分行申请与市财政资助经费等额的信用贷款。
(三)优先推荐团队成员申报国家、省“”及国家“特支计划”、省“151”人才培养工程、市领军和拔尖人才培养工程。优先推荐团队申报国家、省、市重大计划项目和省、市科技创新团队。
(四)团队落户后，带头人可申请宁波市东部新城人才公共租赁房1套，3年内免收房租。
(五)为团队成员提供优质服务，帮助解决在甬工作期间的落户、签证、执业资格、医疗、保险、配偶安置、子女入学、驾照转换等方面问题。
五、其他事项
(一)申报截止时间：2014年5月31日。
(二)已通过我市自主申报入选国家、省“”和已申报入选“3315个人计划”的人才，或已申报2014年“3315个人计划”的人才，不能作为带头人或成员申报“3315团队计划”。
(三)团队带头人和成员所填报的信息真实有效，如有虚假将取消申报及资助资格，追回已资助资金，并依法追究相关人员的法律责任。
六、****
联系人：蒋女士
联系 *** ：(0086-571)89712782
邮箱：sp@haijiaonetcom
心烦了到咖啡店喝一杯咖啡，静下心来好好回想一下内心的烦恼，一杯咖啡喝完，心情也整理的差不多了。另一种情况，工作没有头绪的时候脑细胞也尝尝 *** ，困和累纠缠着你，这个时候你需要来一杯咖啡了，一个舒适的咖啡店总能让人感受到不同的温暖，咖啡店装修设计也很影响客人的心情，今天我们不讲别的，我们来讲一下咖啡店的设计吧。
一个设计好的咖啡店不仅能让人心情宁静和平，还能让你重新获得创作以及工作的灵感和动力。
如果你心情不好，去咖啡店吧！如果你困倦时却需要加班，去咖啡店吧！如果你失恋了，去咖啡店吧！如果你们好友重聚，去咖啡店吧！咖啡店真的是一个万能的场所，然而作为经营者要如何装修一个咖啡店呢？
我们来欣赏一些大众咖啡店装修设计：
我来说一下我的主观感受吧，看到这样的咖啡店，我感觉更适合团队开会拿主意，如果是一个人坐了这么大个桌子会感觉不舒服的。
这家咖啡店够古典，不管是单人还是多人都很合适，但是适合单人的座位能否靠墙不，我不想引人注意。我就喜欢缩在角落里静静的倾听内心的声音。
这家咖啡店我喜欢，有浓重的工业风味道，如果没有什么事，我可以戴上整整一天呢。
其实，低调沉稳色是主导，整个空间能让人感受到宁静安心。
主题咖啡店也很受大家欢迎
什么是主题咖啡店呢，其实也好理解，就是以一定的特色为主题，围绕这个主题去进行咖啡店装修设计，多数客人都会在之一时间感受到特别的空间氛围。
以HelloKitty为主题的咖啡店，这个咖啡店对于HelloKitty迷来说真的太有诱惑力啦。
我就好想怀里抱着HelloKitty边喝咖啡~
以动物为主题的咖啡店，你可以看到许多小动物玩偶，给客人以更大程度的放松。
如果你心情不好，拿个玩偶出出气吧，一个不行就两个~
以动漫为主题的咖啡店，能让动漫迷过足瘾。
边看小漫画边喝咖啡，不知道有多享受！
以怀旧自行车为主题的咖啡店，你可以感受到穿越时空的温馨记忆。
想想以前，想想现在，所有的烦恼就随着咖啡的雾气飘远了。
主题咖啡店不仅能吸引相同爱好的人，还能因为特色而大大提升其知名度，如果你也想开一间这样的咖啡店，不妨确定一个让人印象深刻的主题吧。
咖啡店装修设计风格有哪些
年轻人喜欢的时尚风----
时尚风格的咖啡店在大城市会比较常见，因为这种风格的咖啡店比较符合城市中生活快节奏的人们。这种咖啡店装修设计风格会比较休闲，店内会提供很多种美味的点心，比较适合家人和朋友之间的聚会。时尚风格的咖啡采用的色彩比较靓丽，可以体现出时尚年轻的气息，营造愉悦的氛围。其次该风格的建筑风格不像常规的线条装修，比较另类，比较有独特感，融入了艺术特色。
偏稳重系的典雅风格----
典雅风格咖啡店比较讲究质感，咖啡店装修设计采用木材来为咖啡店营造出朴实、清雅的氛围。在灯光上选用了一些较柔和的灯光，用暖色调来点缀整个咖啡店，这样使人感觉舒适和谐，能够享受咖啡店带来的纯朴而怀旧的情愫。
治愈系的小清新风格----
小清新风格咖啡店装修设计除了基本的浅色和木色外，还会采用一些有花朵图案的布艺制成墙面装饰，再种上一些花花草草，这样就可以给人一种世外田园的感觉。在这种风格的咖啡店内能感觉到空气中的甜美，让人的心情非常愉悦。
咖啡店怎么才能让人印象深刻
1咖啡店装修设计外观要有个性、新颖。如果咖啡店老板比较注重咖啡店的高品质，那在咖啡店的外观设计要有个性，有新颖，这样才能吸引过往的人群进店消费。
2咖啡店装修设计店内要高端、典雅。想要留住消费者，其店内的装修设计一定要典雅、舒适、高端。如果店内空间环境不好，就算有再好的外观设计也留不住顾客。咖啡店的内外装修设计都符合消费者的感觉，才会有后续的消费。
3咖啡店装修设计要科学合理的布局，有很多年轻人去咖啡店都比较喜欢坐在靠窗的位置，所以要把一部分的餐桌椅安排在窗旁边。再做一些装饰。
文章总结：其实不光是咖啡店，每个店铺都要根据消费者的心理来装修设计。最俗的一句话最有道理那就是：用心才能做好。而且你的用心也会让顾客感受到，毕竟大家都不是傻子。
一个月前，钟润杰还是一家IT企业的技术员。若将整家公司的技术研发比作烹饪一桌菜肴，他就是专职做“红烧肉”的师傅。 早起、上班、加班、晚睡。大学毕业三年，他的生活单调得如同一长串复制、粘贴出来的字符一般。偶尔聚会，朋友间的话题也总是“处对象了？”“涨工资了？”“要跳槽了？”展开。
8月初，《北京青年》热播，故事里的主人公何东受够了“方形的办公楼、方形的办公间、方形的格子间、方形的电脑”，决定辞去公务员的工作，从头再来，潇洒走一回。
钟润杰最终作出了何东那样的选择。被“解放”后，钟润杰开始专心筹备，希望召集“很多人”，开一家“梦想咖啡馆”。这个创意来自一位名叫“蚊二妞”的网友。去年初，她在豆瓣上发帖，号召那些与她一样“拿不出几十万上百万，也不能辞职创业”的朋友凑钱、凑时间，完成共同拥有一家咖啡馆的梦想。
当年9月，“很多人的咖啡馆”在北京一个“半地下室”试营业。这家地盘不大的咖啡馆，有78位老板。此后，这个理念“飞”向全国，天津、上海、广州、杭州、惠州、长沙、武汉、合肥等地都开始“拷贝不走样”，“很多人的咖啡馆”一夜井喷。其实，“众筹”模式之所以受追捧，是因为它为低成本创业提供了一种思路，而其中的难点在于，一群满腔热情的人聚在一起，如何做到“良好的制度设计+对民主议事的尊重+彼此信任对人宽容”？
“杂牌军”向梦想靠拢
创业，这两个字在钟润杰脑海里盘旋已久。今年初，当钟润杰之一次看到关于“很多人的咖啡馆”的报道时，他兴冲冲地告诉一起玩户外运动的驴友们，期望“依样画葫芦”。朋友们的反应很热烈，但都认为，加盟上岛或者两岸咖啡也许更靠谱。而钟润杰的想法是做一家独立的咖啡馆。
几番碰壁后，6月初，钟润杰回到“蚊二妞”开始的地方，注册了一个豆瓣账号，花几十分钟写了一封“吆喝帖”，希望志同道合者每人出资几千，“抱团创业”。
“蚊二妞”写的那张不断被后来者模仿的帖子标题为《我们用2000块钱来开咖啡馆吧》。实际上，之一个跟帖人上来就泼了瓢凉水：这是非法集资，楼主是骗子。于是，她修改了原帖内容，声明募集到的资金将按照有限公司注册，让大家成为合法股东，按照股份共享利润、共担风险。此后一周，有140多人报名入股。不过，钟润杰的帖子并没有立即引起较大关注。
几周后，“梦想咖啡馆”的 *** 群陆续有陌生人加入，但几乎是清一色的只看不说话的“潜水员”。偶尔，有人会问，“何时开线下会议？”钟润杰倍感尴尬，“就咱们俩？”这是他之一次动摇，这事儿靠谱吗？
不过很快，活跃者渐渐增多。“豆爷”便是其一。她在沪上一家世界500强企业从事医药研发工作，做起事来雷厉风行，自言“像打了鸡血一般”。
“这不是一群 *** 丝在玩票。我们没有很多钱，但有‘白富美’的生活态度；我们没有经验，但学习能力很强。”
7月1日，之一次线下会议召开，与会者15人。会议纪要之一项写道，所谓众人拾柴火焰高，大家要把筹建咖啡馆的事宜告诉周围的人，每人付出一点，我们离梦想就近一步。
得益于人人网、微博等社交工具，此后，慕名而来者逐渐增多。8月20日，上海《新闻晨报》介入报道后，出人意料的是，一些上海“老先生”、“老阿姨”也要求入股。截至目前，这支“创业军”已聚集200多人，最小的还在念大二，更大的50多岁，职业构成从广告、销售、设计、营销到IT、HR，各不相同，但他们都有一个不大不小的共同目标，开一间咖啡馆。
如何实现“众人管理”
尽管参与者越聚越多，但对于开咖啡馆来说，这只是一群满腔热情的门外汉，开会时，有人还会随身带一本《咖啡五日通》。
为推进筹备事宜，之一次线下会议后，与会者决定，每两周举行一次例会。“开会的目的是让组员之间增强信任，同时，他们也能通过了解、沟通，决定最终是否入股。”此后，这些组员又自愿分成战略规划部、法务组、选址组、施工装潢组、采购组等14个工作组，分头推进筹备工作。
8月26日，第五次线下会议召开，这是募股前的最后一次会议，议题包括确定公司名称以及募股方案。按照规定，这一类关键性问题需要与会者投票表决。
实际上，团队里一直有组员认为，发起人应该拿出一份像样的创业计划书和执行方案，合则来，不合则散。但钟润杰却坚持，“这不是我的咖啡馆，而是大家的，所以，计划书和方案应该由大家共同完成。”
很多人出资、很多人管理，这是“很多人”理念中的精华部分，而如何实现“众人管理”？一人一票。此前，他们已通过投票，确定了例会制度、咖啡馆主题，以及每股2500元，最少申购两股等规定。不过，在不少与会者看来，民主与效率是一组反义词。为确定咖啡馆的主题，筹备小组前后开会3次，时间跨度一个半月。
“为让大家充分表达想法，光收集意见就花费不少工夫，以至于第二、第三次例会没有取得任何进展。此后，我们梳理了所有建议，总结、归纳出爱情、梦想、邂逅、摄影4个主题以及各自的阐述方案。第四次例会，与会组员投票，最终，‘邂逅’获得50%的票数。”一位筹备组员告诉时代周报。
类似的情形又发生在募股方案的问题上。依照法律，股份有限公司注册资本的更低限额为500万元，于是，计划募资75万元的上海很多人咖啡馆只能考虑注册有限责任公司，而这就要求其股东人数至多不超过50人。
不过，这一问题可以通过“隐名股东”“显名股东”的办法解决，换言之，一部分股东成为注册股东，其他人的股份则由注册股东代持。但若是如此，显名与隐名股东的名额如何分配？随着讨论的深入，会议陷入僵局。
“有人对拖沓的会议进度很有意见，希望别人拍个脑袋就能把事情定下来。但我认为，这种讨论很有必要，从分歧、妥协到趋于认同，只有经历整个过程，才能形成一个多方都能满意的制度设计方案。”钟润杰说。
梦想与现实之间的距离
“9月9日开启之一次募集，请各组的人员抓紧手头的工作，三天一报。翻滚吧，伙伴们！”8月27日，“梦想咖啡馆” *** 群更新了群公告。
