导读： 装修公司最起码的毛利应该在20%-40%(全包)。这句话的意思就是装修费用总价20万含材料和设备，装修公司毛利应达到4万-8万左右。如果所谓的清包工，即只出劳动力，那利润会更高到100%也不一定，而且所有材料部分都自己采购的话也够折腾。
装修公司最起码的毛利应该在20%-40%(全包)。这句话的意思就是装修费用总价20万含材料和设备，装修公司毛利应达到4万-8万左右。如果所谓的清包工，即只出劳动力，那利润会更高到100%也不一定，而且所有材料部分都自己采购的话也够折腾。
装修公司明赚的利润(或者叫毛利)：装修公司的毛利=设计费+管理费+公司固定利润设计费：各家公司从20/平方-60元/平方不等。还要问清楚是建筑面积还是使用面积。
半包中隐藏的利润=半包价X(35-40)%
增加费用的利润=(结算价—预算价)X(35-40)%
其他装修公司暗赚的利润(或者叫毛利)：暗赚的毛利=设计费+管理费+半包费用中隐藏的利润+增加费用中产生的利润设计费：按该公司确定的的收费标准执行；管理费：5%。
装修公司的管理费用通常是根据装修的总成本来计算的，一般来说，管理费的比例在3%到10%之间，具体的比例取决于装修公司的规模、服务质量以及项目的复杂程度。例如，如果一个装修项目的总成本为10万元，那么管理费用可能在3000元到1万元之间。
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管理费用主要包括了装修公司的运营成本，如员工工资、办公租金、水电费、税费等。此外，管理费用还包括了项目管理的费用，如项目经理的工资、项目监理的费用等。这些费用是装修公司为了保证项目的顺利进行而必须支付的。
装修公司的管理费用也包括了一些风险控制的费用。例如，如果在装修过程中出现了一些意外情况，如工人受伤、装修材料损坏等，装修公司需要支付一些额外的费用来处理这些问题。这部分费用通常也会包含在管理费用中。
此外，装修公司的管理费用还可能包括一些额外的服务费用，如设计费、咨询费等。这些费用通常是根据客户的需求和装修公司的服务内容来确定的。
总的来说，装修公司的管理费用是一个比较复杂的费用项目，它包括了装修公司的运营成本、项目管理费用、风险控制费用以及额外的服务费用等多个部分。因此，当我们在选择装修公司时，不仅要考虑装修的总成本，还要考虑装修公司的管理费用。
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装修管理费无法律明文标准，但装修公司的装修管理费用：收取数额在5%～15%不等。
根据《家居家装行业经营服务规范》相关规定时发现，针对家装过程中产生的“工程管理费”这一收费项目目前并没有具体法律规范约束，在建设部2002年颁布的第110号令《住宅室内装饰装修管理办法》中，也并未找到工程管理费收取的相关规定。
一、管理费是指装饰装修企业在管理中所发生的费用，其中包括利润，如企业业务人员、行政管理人员的工资、企业办公费用、企业房租、水电通讯费、交通费及管理人员的社会保障费用及企业固定资产折；日费用等等。
物业管理公司要对装修工人、装修材料、装修行为进行管理、监督，而这些工作当然会有人力、物力开支。这些工作应当是正常的物业管理工作以外的增加量，所以这些开支不应在物业管理费中列支，而要额外单独收取。这笔钱到底该不该收，不能绝对地以有没有相关的法规为标准。
二、装修管理费包括
1、管理人员工资：指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等
2、办公费：指企业管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水电等费用
3、差旅交通费：指职工因公出差，调动工作的差旅费，住宿补助费、市内交通费和误餐补助费，职工探亲路费，劳动力招募费、职工离退休，退职一次性路费，工伤人员就医路费，工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。
4、固定资产使用费，指管理和试验部分及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋，设备仪器等的折旧、大修、维修和租赁费。
5、工具用具使用费，指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。
6、劳动保险费：指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费
7、工会经费：指企业按职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用
8、职工教育经费：指企业为职工学习先进技术和提高文化水平，按职工工资总额计提的费用
9、财产保险费：指施工管理用财产、车辆保险
10、财务费：指企业为筹集资金而发生的各种费用
11、税金：指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等
