导读:工作经历(案例三)工作时间:公司名称:在部门: | 所在岗位:总经理工作描述:酒店是按4星标准建造营运的度假型酒店,隶属江苏卡威集体。酒店拥有标准间50间,别墅5栋,水面及鱼塘80亩,农田约500亩;中餐厅、大小宴会厅、自助餐厅,可容纳50
工作经历(案例三)
工作时间:
公司名称:
在部门: | 所在岗位:总经理
工作描述:
酒店是按4星标准建造营运的度假型酒店,隶属江苏卡威集体。酒店拥有标准间50间,别墅5栋,水面及鱼塘80亩,农田约500亩;中餐厅、大小宴会厅、自助餐厅,可容纳500人同时就餐,主营长江鲜及本帮菜肴。
1全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店既定各项目标;
2制定酒店经营方向和管理目标,参与制定系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行;
3参与制定酒店经营策略与价格体系,对本地区、本行业各种动向有高度的敏感性与前瞻性;
4定期阅读和分析各项报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;
5建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化;
6督促监督各部门做好成本控制、财务预算等工作;
7定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量,并将巡视结果传达有关部门;
8与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待重要贵宾;
9指导培训工作,为酒店培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
10负责酒店团队的组建,人事任免及管理人员的录用、考核,决定酒店机构设置,员工编制及奖惩、晋升等工作;
可以先写一些工程的概况,如工程面积、层数、结构形式、砌体用材等。
然后重点介绍一下装饰装修方面的细节要求,如一层地面是石材,二、三层走道是地砖等。介绍时一般按墙面、地面、顶面进行逐层介绍,也可以用列表的方式。
本人概况
姓名:xxx 性别:女
学历(学位):大专 专业:酒店管理
联系 *** :xxx 手机:xxx
email:jianliyjbyscom
教育背景
毕业院校:1999年09月—2003年07月: xx大学 酒店管理专业
通过国家英语六级考试,听说读写熟练
熟练掌握计算机和互联网的操作及使用
工作经历
2003年10月—2005年03月:xxxx酒店 客房部经理
工作职责
1、负责落实总经理安排的一切工作。
2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
3、编写各级员工岗位职责,工作程序。
4、控制部门内各项费用开支及成本。
5、负责整个酒店范围处于的清洁状态。
6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
7、负责评核员工工作表现及态度。
自我评价
1本人热情但不乏稳重,具有亲和力和良好的沟通能力,善于交际,能妥善处理人际关系。
2吃苦耐劳,具有极强的学习能力。能独立处理问题,有很强的适应能力及良好的团队协作精神。
本人性格
温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
附言: 最重要的是能力,相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!
拓展阅读:简历需要说清楚的三件事
简历,拼的不是字数,更不是花哨的模板,而是你能否让HR读到他们想看的内容。为什么申请这份工作为什么你适合这个工作未来你怎样为公司做贡献将这三件事在简历中说清楚,这,就足够了。
为什么申请这份工作=求职意向
大部分HR希望在简历上看到明确的求职意向。因此,建议大家在写简历中,明确自己的应聘岗位,至少表明想从事哪一方面的工作。如:软件开发工程师、行政秘书、销售代表、 *** 专员等等。
为什么适合这个工作=专业技能
说白了,应聘某项工作的原因纯粹的也就那么几种:一个是你所学专业与应聘岗位对口;一个是应聘岗位所需的工作技能你都会;一个是你有相关方面的工作经验。
如果是之一种,建议你将教育背景(毕业院校、所学专业、主修课程、成绩排名)写清楚,这样,能程度弥补经验不足的缺陷;如果是第二种,建议你在简历中单列出一项“特长与能力”,将自己所会的,而且与岗位 *** 要求相符的技能写出来;如果是最后一种,建议你一定要在工作经验中下功夫,除了写工作时间、工作单位外,再添加一项岗位描述,叙述你在过往的相关工作中,具体做了哪些内容。
未来你怎样做贡献=自我评价
存在即为合理,既然“自我评价”一直被奉为简历中不可或缺的一部分,那就说明它有存在的价值。不妨利用自我评价部分,拍拍马,表表决心,让HR看到你的诚意。例如,你可以结合应聘职位的特点,总结自己所具备的各项素质,然后将以后的工作计划粗略的说一下。
酒店个人简历范文一
姓名: 国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:广州身材:168 cm50 kg
婚姻状况:未婚年龄:22 岁
培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/人事类:文员 酒店/旅游后勤类 计算机类
工作年限:3职称:无职称
求职类型: *** 可到职-随时
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州
个人工作经历:白天鹅宾馆 (200407-200611)
公司性质:国有企业、五星级 行业类别:旅游业、餐饮、娱乐、酒店
担任职位:接待员 工作性质: ***
新光百货 (200703-200705)
公司性质:私有企业 行业类别:百货公司
担任职位:收款员 工作性质: ***
广之旅 (200705-200707)
公司性质:国有企业 行业类别:旅游业
担任职位:旅游顾问 工作性质: ***
广州新娱文化传播有限公司 (200709-200712)
公司性质:私有企业 行业类别:传媒公司
担任职位:前台文员 工作性质: ***
教育背景
毕业院校:广州市轻工高级技工学校
更高学历:中专毕业-2005-07-01
所学专业一:酒店管理与服务所学专业二:
受教育培训经历:200209-200507 广州轻工高级技工学校 酒店管理与服务
全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证
语言能力
外语:英语 一般
国语水平:精通粤语水平:精通
工作能力及其他专长
本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作;在旅行社负责的工作内容主要有:销售、接待、咨询、接听 *** 、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作,主要负责公司行政事务上的工作,有时也要出差等。所以,本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识,能正确处理投诉问题。对工作积极主动,认真负责,能熟练操作word、excel等办公软件,打字速度快。本人不但性格开朗、外向,能够积极面对困难,而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会,成为大家的一分子,发挥自己的专长,以更好地适应社会的需要,与社会共同进步!
详细个人自传
个人****
酒店个人简历范文二姓名: xxxx性别: 男
民族: 汉目前所在地: 北京朝阳
年龄: 户口所在地: 菏泽
婚姻状况: 未婚
求职意向及工作经历
应聘职位: 酒店管理、 公关经理|主管、 销售员
人才类型: *** 职称:
工作年限: 3可到职日期: 随时
求职类型: *** 希望工作地区: 北京 北京
个人工作经历:本人xxx、 *** 党员、是2002年10月参加部队2007年12月退伍。在部部队担任过班长、教官。多次培训大学生。07年参加中国之一次举办的和平07军事演习,曾立过集体三等功两次,优秀士兵一次,嘉奖两次。退伍后应聘到酒店工作,在前台担任主管,有很强的管理能力。为公司创造更好的发展前景,希望贵公司给我一个发展的空间。
在激烈的市场竞争中艰苦创业的事迹,作为一名退伍军人,我也想为贵公司尽自己一份力量,因此,我想在贵公司应聘得管理工作,对我来说,我都可以拿得下来!如果贵公司通过了我的应聘请求,那么我会在实际工作中给贵公司交一份合格的答卷!
教育背景
毕业院校: 单县重点高中
更高学历: 高中毕业日期: 2002
所学专业一: 党政管理 所学专业二:
受教育培训经历:
语言能力
外语: 无外语水平: 无
国语水平: 精通粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
酒店个人简历范文三姓名: xxxx性别: 男照片
民族: 汉目前所在地: 广州
年龄: 22户口所在地: 怀化
婚姻状况: 未婚
求职意向及工作经历
应聘职位: 酒店管理、 销售代表、 商务经理|主管
人才类型: *** 职称:
工作年限: 3可到职日期: 随时
求职类型: *** 希望工作地区: 广东广州
个人工作经历:2005年 花都新世纪酒店 部长 酒店承包合同已满
2006年 花都合兴酒店 部长 春节回家
2007年 云峰酒店 部长 转行
教育背景
毕业院校: 沅陵中学
更高学历: 高中毕业日期: 2004-6
所学专业一: 管理类 所学专业二:
受教育培训经历:2004年6月毕业于沅陵县中学,获得高中毕业证
语言能力
外语: 日语外语水平: 良好
国语水平: 精通粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
从事酒店管理4年经验!工作积极~!服务到位~!管理有序有条不乱!我想,我能胜任与酒店不用的职业!我很有信心!
个人**** :
通讯地址: 广州花都区新化镇
邮政编码: 联系 *** : xxxxxxxxxxxxxxx
电子邮件: xxxxxxxxxxxxxxxxxOicq: xxxxxxxxxxxxxxxx
时光飞逝,时间在慢慢推演,许多朋友又将开始寻求新的工作机会,简历也应跟上时间的脚步了哦。你真的懂得怎么写好简历吗?以下是我收集整理的酒店管理应聘个人简历模板,希望能够帮助到大家。
酒店管理应聘个人简历1基本信息
姓名:
国籍:
个人简历
目前所在地:
民族:
户口所在地:
身材:
婚姻状况:
年龄:
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:
贸易类:外贸跟单/业务/助理服装/纺织/皮革/制鞋类跟单/业务市场销售/营销类销售代表/商务代表
工作年限:3
职称:无职称
求职类型: ***
可到职时间:随时
月薪要求:1500——2000
希望工作地区:
个人工作经历:
公司性质:私营企业
所属行业:纺织,服装
担任职务:
工作描述:主要负责布种客源的'开发,销售及销售后的跟进工作
离职原因:寻求更大的发展机会
公司名称:xx公司
公司性质:私营企业
所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:接待及收银
工作描述:负责对酒店客人的接待及收款工作
离职原因:转行
公司性质:民营企业
所属行业:饮食,旅游业,宾馆
担任职务:礼宾员
工作描述:主要负责对酒店客人的接待,行李的寄存,运送,回答客人的问询等离职原因:往更高的职位发展
教育背景
所学专业一:酒店管理
所学专业二:商务英语
外语:英语优秀
国语水平:良好
粤语水平:优秀
工作能力及其他专长
交际能力强,擅长于接人待物;过大学英语四级,口语流利;熟悉办公软件,办公设备的操作
酒店管理应聘个人简历2个人信息
姓名:
性别:男
民族:汉族
年龄:
婚姻状况:保密
专业名称:酒店管理
主修专业:计算机类
政治面貌:群众
毕业院校:
毕业时间:
更高学历:大专
电脑水平:精通
工作经验:十年以上
身高:178cm
体重:80公斤
现所在地:新罗区
户籍:新罗区
求职意向
期望从事职业:速送,仓管,不限
期望薪水:3000—4000
期望工作地区:新罗区
期望工作性质: ***
最快到岗时间:随时到岗
需提供住房:不需要
教育/培训
教育背景:
学校名称:xxx大学(20xx年9月—20xx年7月)
专业名称:酒店管理
学历:大专
培训经历:
工作经验
公司名称:xxx有限公司(20xx年3月—20xx年6月)
所属行业:其他
公司性质:
职位名称:财务
公司名称:xxx有限公司(20xx年2月—20xx年10月)
所属行业:机械制造·机电·重工
公司性质:
职位名称:仓库管理
公司名称:xxx有限公司(20xx年10月—20xx年10月)
所属行业:其他
公司性质:
职位名称:后勤
自我评价
自我评价:持有会计从业资格证,能熟练使用软件
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
酒店管理应聘个人简历3基本资料
姓名:
性别:男
民族:汉族
政治面貌:
出生日期:
婚姻状况:
学历:中专
毕业院校:xxx学校
毕业时间:20xx年07月
所学专业:酒店管理
外语水平:英语(一般)
电脑水平:熟练
工作年限:8年
****:
电子邮箱:
求职意向
工作类型: ***
单位性质:不限
期望行业:旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位:物业管理、酒店管理
工作地点:不限
期望月薪:面议
教育经历
19xx年9月至于20xx年7月;某某学校;中专;酒店管理
培训经历
20xx年7月参加xx酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训
工作经验
20xx年3月至20xx年8月;某某大酒店;后勤部主管
负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查,部门员工的工作安排等
20xx年10月至20xx年7月;某某酒店;康体部主管
负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排,日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查,部门员工的工作安排等
自我评价
本人从事酒店服务行业多年,有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验,较好的服务意识,熟练运用办公软件。
简历 是用于应聘的书面交流材料,是我们求职应聘的重要资料。 既然这样,那么你知道应聘酒店员工的简历该怎么写吗?下面我给大家带来了应聘酒店员工个人简历10篇,供大家参考。
应聘酒店员工个人简历篇1
基本资料
姓名:______性别:__
年龄:______身高:______
学历:______工作年限:______
居住区域:______
户口所在地:______
求职意向
期望从事职业:酒店领班
期望月薪:
工作经历
20__/07-20__/12北京__医院附属酒店领班主管
角色描述:做为酒店领班主管,负责和上司酒店经理沟通,安排下属服务员工作,及时而有效和客户沟通沟流,构建良好客户关系;激励和鼓舞团队成员,营造良好工作环境;承接和处理客户抱怨和投诉,将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级,将客户不满意度降到更低水平;对重要或特别重要客人或领导,直接自己服务,确保服务质量。
直接下属:10位
汇报上司:前厅经理
主要业绩:在每个月领班小组排名中,连续6个月都在5个小组中名列之一,在6个月工作,本小组零投诉效,卓越服务品质赢得了前厅经理高度赞赏,被评为本酒店年度优秀员工。
20__/01-20__/12北京301医院附属酒店前厅经理
角色描述:由于在领班主管方面所表现出与年龄所不相符成熟和干练,得到酒店管理层一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替 离职 前厅经理职位;做为酒店前厅经理,负责管理和调度整个前厅50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理管理层会议,贯彻总经理管理精神;负责领班人员职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系深化建设。
直接下属:50位
汇报上司:酒店总经理
主要业绩:干练职业形象很好在整个酒店树立起来,确保了整个酒店前厅业务正常顺畅开展。
素质技能:熟悉掌握酒店管理相关知识、 英语阅读 能力良好、富有团队协作精神、具备较强领导能力、与人沟通能力强、信息收集分析能力强、拥有细心、耐心、责任心;尽管年龄较少,但是已经有过独立管理50位下属人员 经验 ,具有独挡一面自信和执着。
自我描述
计算机技能:熟练掌握word、powerpoint等办公软件。
礼仪形态:受过专业礼仪培训,具备良好礼仪技能。
沟通技术:具备良好沟流沟通技能,能够准确理解沟通需求。
应聘酒店员工个人简历篇2
个人信息
姓名:
性别:女
民族:汉族年龄:
婚姻状况:未婚
专业名称:酒店旅游与运营管理
主修专业:管理类
政治面貌:汉族
毕业 院校:毕业时间:
学历:中专
电脑水平:一般
工作经验:一年以上
身高:158cm
体重:50公斤
现所在地:
户籍:
求职意向
期望从事职业:酒店前台、商务
预定员期望薪水:
期望工作地区:
期望工作性质: ***
最快到岗时间:随时到岗
提供住房:
教育 /培训
教育背景:
学校名称:
专业名称:酒店旅游与运营管理
学历:中专
所在地:
证书:客房餐厅中级服务员证
专业描述:主要针对酒店客房餐饮的实际操作给客人提供直接的服务
培训经历:
工作经验
公司名称:
所属行业:旅游·酒店·餐饮
服务公司性质:私营
公司规模:工作地点:
职位名称:房务中心文员
工作描述:房务中心是酒店客房部的'一个重要岗位,主要是通过 *** 为酒店住客解决各种问题,其工作小而烦琐,与前厅收银、前厅接待一样是24小时运转的核心部门。
离职原因:调岗不同意
自我评价
自我评价:个人性格比较随和、内外结合、做事认真负责、积极有团体精神,适应能力。有良好的 人际交往 能力对于工作上不懂的虚心好学积极改正错误认真听取他人的意见与建议端正态度善于沟通望能给我一个展现自我平台的一个机会。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
应聘酒店员工个人简历篇3
基本资料
姓名:
性别:女
出生日期:
婚姻状况:已婚
年龄:
民族:汉族
身高:
学历:大专
户籍:
毕业学校:
计算机能力:精通
目前所在地:
求职意向
工作职位:宾馆饭店/餐饮旅游类各种岗位,人力资源总监,总经理助理
希望工作地区:
待遇要求:
最快到岗时间:随时到岗
期望职位类型: *** 工作
个人 总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的。思路及执行力,是您__忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是: 英语口语 较差,没有人力资源师证件。请贵公司 *** 时结合实际情况给予考虑。
工作经历:
20__年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
20__年~20__年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20__年~20__年:某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩:
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
2、交叉______网的建立及客户的维护思路清晰明朗。
3、做好酒店 企业 文化 建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的丰富员工业余生活。
自我评价:
有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
应聘酒店员工个人简历篇4
个人信息
姓名:______
性别:男
出生年月:
所在地区:
学历:本科
专业:酒店管理
婚姻状况:未婚
联系 *** :
学历:本科学历学校:__科技学院
时间:20____年7月至20____年7月
教育情况描述:
20____进入____科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。
工作经历:
20____年9月----20____年________ *** 业务经理
个人能力:
在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的 篮球 赛, 交谊舞 等活动。
个人素质:
富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。
自我激励,学习认真,有很好的自学能力。
有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。
自我评价:
我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩,篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。
应聘酒店员工个人简历篇5
姓名:______
性别:男
出生日期:
婚姻状况:未婚
国籍:中国
民族:汉族
身高:180CM
政治面貌:团员
教育程度:大专
毕业时间:
户籍:
现居住地:
职业概况/求职意向:
现从事行业:旅游·酒店·餐饮服务
现从事职业:酒店管理主管
现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)
工作年限:2年以上
目前薪水:
海外工作经历:没有
期望工作性质: ***
期望工作地区:
期望从事行业:旅游·酒店·餐饮服务
交通·运输·物流
期望从事职业:大堂经理/副理
其它 相关职位
期望薪水:
到岗时间:
教育背景
学校名称:______专科学校(20____年6月-20____年6月)
专业名称:物流管理
学历:大专
所在地:
证书:
工作经验
公司名称:________
所属行业:旅游·酒店·餐饮
服务公司性质:私营民营企业
公司规模:1000人以上
工作地点:
职位名称:餐厅副经理
工作描述:检查餐饮部的各个餐厅、酒吧、厨房,确保餐饮产品的质量;做好开餐前的准备工作;开餐高峰时,亲临现场指挥和督导下级,确保服务质量。审阅餐饮部下属各部门的每日营业报表、每 日记 事簿及客人的投诉单,发现问题及时纠正,并 报告 餐饮部经理。实施餐饮部的各项 规章制度 ,解决人事问题;不断地创造部门内良好、和谐的工作气氛和环境;评估员工,实施员工培训计划,提高服务质量。
自我评价/职业目标
自我评价:比较适合做细致的事情诚恳随和,人际关系良好;做事有强烈的责任心和上进心,有团队合作精神,以大局为重,懂得换位思考;能够经常自我反省与剖析自我。
应聘酒店员工个人简历篇6
姓名:______
性别:__
年龄:____
居住地:江苏
*** :__________
E-mail:________
最近工作:
公司:____有限公司
行业:酒店/旅游
职位:酒店管理人员
学历
学历:本科
专业: 企业管理
学校:____工程学院
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质: ***
希望行业:酒店/旅游
目标地点:江苏
期望月薪:面议/月
目标职能:酒店管理人员
工作经验
20____/11–20____/11:____有限公司[1年]
所属行业:酒店/旅游
管理部酒店管理人员
1组织制定检查标准和考核管理办法,制定部门业务流程及规章制度。
2组织编写呼叫中心的各类运营分析报告、各类报表。
20____/9–20____/9:____有限公司[1年]
所属行业:酒店/旅游
管理部酒店管理人员
1负责部门内工作分工、协调和人员沟通。
2处理疑难、特殊客户问题,确保 *** 中心服务质量与水平的专业、统一性。
教育经历
20____/9—20____/6____工程学院企业管理本科
证书
20____/12大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
自我评价
为人诚实守信,和善,不乏幽默感,对待学习工作认真负责;有很强的团队合作意识和集体荣誉感;思维灵活,逻辑严谨,理解力较强,自学能力强,解决问题能力强。
应聘酒店员工个人简历篇7
基本信息
姓名:
出生年月:
居住地:
*** :
E—mail:
求职意向
到岗时间:一个月内
工作性质: ***
希望行业:酒店/旅游
目标地点:
期__薪:面议/月
目标职能:行政主厨/厨师长
工作经验
(1)20____/8—至今:____大酒店
所属行业:酒店/旅游
餐饮部行政主厨/厨师长
1、负责酒店餐饮部的筹备筹建工作,制定符合酒店品味的菜单。
2、负责制定部门运营计划和管理方案。
3、协调和配合酒店其他部门的工作。
4、了解顾客所需,与前台进行沟通,推进各种活动,促进顾客消费。
5、教授员工有关厨师礼仪、烹饪技巧方面的知识。
(2)20____/7——20____/7:____旅游有限公司
所属行业:酒店/旅游
食品部行政主厨/厨师长
1、了解员工特长,妥善安排员工工作,提高工作效率。
2、控制厨房成本,包括菜品、厨房用具等。
3、时常与客户沟通,提高菜品质量,提升客户满意度。
4、参与餐厅风格设计、为各种活动设计菜品。
5、保证厨房安全与机械设备的'卫生。
教育经历
20____/9——20____/7
学校:____师范大学
专业:酒店管理
学历:本科
语言能力
英语(精通)听说(精通),读写(精通)
自我评价
精通餐饮管理并具备深厚的厨房成本控制经验和理论知识;擅长苏、川、杭帮、烤肉、西餐、铁板、火锅、家常菜、东南亚地区等菜式。能独立安排 *** 各种高档宴席,有着接待大型宴会、会议餐、自助餐的经验。喜好研究新菜式,热爱厨房,忠诚勤恳,对待工作认真负责,能够想客户所需,具有良好的团队合作精神。
应聘酒店员工个人简历篇8
基本信息
姓名:
国籍:中国
目前所在地:广州
民族:汉族
身材:170cm
目前所在地:广州
民族:汉族
户口所在地:重庆
身高:170cm
婚姻状况:已婚
年龄:29岁
体重:72KG
培训认证:高级中式烹调师
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:厨师长
工作年限:9年
职称:炒锅
求职类型: ***
到岗时间:随时
月薪要求:
希望工作地区:
个人工作经历
()公司名称:__大酒店
起止年月:20____—12~20____—04
担任职务:炒锅
工作描述:
离职原因:
(1)公司名称:
起止年月:20____—12~20____—11
担任职务:炒锅厨师
工作描述:
离职原因:
(2)公司名称:
起止年月:20____—01~20____—12
担任职务:厨工
工作描述:主要负责快餐店面后堂传配菜,后堂卫生的维护。
离职原因:
(3)公司名称:
起止年月:20____—01~20____—11
担任职务:炒锅厨师
工作描述:
离职原因:
教育背景
毕业院校:
学历:高中
毕业年月:20____—07—01
语言能力
英语:一般
国语水平:良好
粤语水平:良好
工作能力及其他专长
专长:川菜、粤菜、湘菜。
厨房成本核算,管理厨房。
详细个人介绍
从事厨师工做十多年、专业做海鲜、野味、精通粤菜、川菜、曾在多家大酒店工作过。
应聘酒店员工个人简历篇9
基本资料
姓名:
性别:女
出生日期:
婚姻状况:已婚
年龄:
民族:汉族
身高:
学历:大专
户籍:
毕业学校:____大学
计算机能力:精通
目前所在地:
求职意向
工作职位:酒店总经理助理
希望工作地区:
待遇要求
最快到岗时间:随时到岗
期望职位类型: *** 工作
工作经历
1、20____年至今:某餐饮投资有限管理公司总经理助理。
2、20____年~20____年:某大酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
3、20____年~20____年:某三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
2、交叉______网的建立及客户的维护思路清晰明朗。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求,负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。
4、参与酒店开业前期的交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的`丰富员工业余生活。
自我评价
有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
个人总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司 *** 时结合实际情况给予考虑。
应聘酒店员工个人简历篇10
姓名:
目前所在:天河区
年龄:24
户口所在:湛江
国籍:中国
婚姻状况:未婚
民族:汉族
身高:166cm
体重:50kg
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:酒店总经理助理
工作年限:2
职称:无职称
求职类型: ***
可到职日期:随时
月薪要求:
希望工作地区:
工作经历
____公司起止年月:
公司性质:股份制企业
所属行业:金融/投资/证券
担任职位:总经理助理
工作描述:①担任公司出纳,负责公司财务报表的 *** 和管理,协助税务报表的 *** 和税务申报。
②负责公司的人事管理,包括发布 *** 信息,安排 面试 和收集、管理人力资源档案信息,并根据公司的发展战略制定人事 *** 计划和员工培训计划。
③负责公司员工绩效考核工作的推进和跟踪,负责员工的考勤和工资结算发放。
④负责公司日常行政工作的管理和协调,如会议安排、企业内外文件的发放和管理。
⑤协助总经理制定季度事业计划,跟进、督促各项事业计划的落实和工作 措施 的贯彻,并向总经理汇报。
⑥协助总经理调查、研究公司的经营管理状况,并提出意见和建议,供总经理参考。
离职原因:
____公司起止年月:
公司性质:外商独资所属行业:其他行业
担任职位:总经理助理
工作描述:①负责公司月度实收报表的 *** 和分析,根据分析结果和运营实绩协调公司在各片区的业务分配。
②负责市场开发人员提成的计算、工资结算,协助公司财务报表的 *** 和分析。
③负责公司日常行政工作的管理和协调,如车辆保养、企业内外文件管理。
④协助总经理分析市场走向,并提出月度事业计划。
离职原因:
教育背景
毕业院校:广东省电子商务 *** 学院
学历:大专获得学位:毕业日期:
专业一:电子商务
专业二:会计
语言能力
外语:英语一般
粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:优秀
工作能力及其他专长
对工作极积主动、认真踏实、负责,具备良好的沟通能力和协调能力,善于在团队中表现自己,有扎实的专业知识,能够独立解决问题及较强的责任心和团队合作精神,能吃苦耐劳,能较快适应新环境并投入工作。
自我评价
本人性格开朗乐观,为人随和友善,具有良好的人际关系;对工作极积主动、认真踏实、负责,具备良好的沟通能力和协调能力,能够独立解决问题及较强的责任心和团队合作精神,能吃苦耐劳,能较快适应新环境并投入工作。团结同事,尊敬领导,有上进心!
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