导读：办公室里风水常识 办公室风水： 座位选择方位，背坐北方优先、北偏西北、东南、东方 座位后面要有实墙为靠 座位的前后左右不见厕所 座位旁边不能有震动器，噪音 座位上方，不能有吊扇、吊灯、横竖梁（若无法避开，钉天花板做遮蔽
办公室里风水常识 办公室风水：
座位选择方位，背坐北方优先、北偏西北、东南、东方
座位后面要有实墙为靠
座位的前后左右不见厕所
座位旁边不能有震动器，噪音
座位上方，不能有吊扇、吊灯、横竖梁（若无法避开，钉天花板做遮蔽）
办公室的门，开在座位的左前方，或右前方财位，自门口朝内看，在45度线的左边或右边角落
办公室五行风水布局要注意的事项有哪些 呆在办公室的时装远远是呆在家的时间长，家居风水重要，同样的办公室风水也是很重要，在布置办公室风水布局时，一定要注意与五行信息要协调，否则会带来许多不利的因素。那么办公室五行风水布局要注意的事项有哪些？
当办公室位于整个公司正北方位时，可以视其为五行属水。为了配合这个五行属性，在装饰办公室时，可以尽可能地多用一些弓形和心形的物品。在选择挂在墙上的装饰画时，要尽可能地避开牛、虎、狗、狮子等动物的图案，装饰品也要避开这些外形的动物。
正东和正南两个方位的办公室都属木，风水大师建议在布置上可以多选择木质家具，墙壁上可以选择吊挂一些木雕画，办公桌上也可以摆上一些木雕的装饰品。挑选一幅较大的画卷挂在墙上也是个不错的主意，然而一定要避开马和羊这两种动物。
正南方位的办公室五行属火，挑选一两件带有珍珠或是纯粹用贝壳做成的小饰品摆在办公室内，是非常明智的举动。假如喜欢兵器的话，也不妨挑一件小型的兵器挂在墙上或是摆在柜子里。不过，在挑选装饰品时千万要留意，更好不要选用弯月形、弓形和圆形的东西，一不小心就会招致财运下降，恐怕工作起来运气也会受到影响，陶建国。
依照五行方位来判定，位于西南和东北两个方位的办公室都属土。因此，在装饰方面就必须要配合土性属性来进行，不妨挑一些优雅的仕女图和山羊、绵羊等图案来挂在墙上。
假如环境允许的话，还可以弄个迷音响放在办公室里，闲暇时放上一段音乐，不仅可以放松心情，声波还能加强空间里的磁场和能量运动的功效。
关于五行风水布局相关事项就介绍到这，五行风水布局就介绍到这，总的来说，家居五行与人的五行一样，均可以由五行的相生相克法则来判断。当然更好是呈现”相生“的关系，或至少能与周遭环境的五行呈现调和状态。
办公室的办公桌风水怎么放好 办公室的办公桌风水怎么放好khlb
办公室摆放风水有哪些禁忌， 1、办公桌忌座位后有窗。在风水学上来说，窗口也是各种气息的进出之地，直接将脑袋置于窗口迎接煞气，当然是大凶了。
2、办公桌忌摆于走道上，或是近窗处。如果将办公桌摆设于行人道或是窗口之下，就等于将办公桌置于煞气之下，而且还容易因为时常受到他人往来窥视的原因产生心理负担。
3、办公桌忌右侧对着大门。除正对外，办公桌右侧对着大门也不好。这样大门处进进出出的工作会受到干扰，工作效率低下，还会影响身体健康。
4、办公桌忌背对着门，办公桌靠近门摆放，人背门而坐，这是办公桌摆放之一要避免的基本要点门是人进入的必经之处，是办公室的气口，也是纳气之所，包括生气和煞气。人如果背着门口而坐，座后没有依靠，背后有人来人往的杂气冲击，调整 *** ：我们可以选择一张有靠背的椅子来坐，这样背后不但有靠了，还能阻断杂气的冲击。
办公桌物品摆放风水
1、挂饰：改善人缘
很多人会在办公室里摆放一些吉祥物，一则增加美观，二则改善人缘，提升气场。也有不少女孩喜欢在办公桌摆放毛绒玩具、卡通玩具，放一些可爱小人或者别的一些小动物。很多女孩喜欢在办公桌摆放毛绒玩具、卡通玩具，放一些可爱小人或者别的一些小动物。专家认为，如果它们造型精美生动，寓意富贵吉祥，让我们在疲劳时看看它们，醒神清脑，有的物件还有防辐射的作用，有效的调节室内温度，对我们的身心健康是百利无一害的。
2、绿植：养颜又养眼
在办公室，如果公司比较注重绿化，身旁自然有一些绿色植物。一般来说，更好是大叶的植物比较好，如果公司允许办工桌上也可以放一些小盆景。当眼睛疲劳时看看，一来缓解眼疲劳，二来可以释放部分工作压力。但是有一点要注意，如果周边没有其他绿色植物配合，更好不要单独放仙人掌一类的针刺类植物。
办公室养绿萝是不错的选择，其生长旺盛养护非常简单，绿油油的大叶子对美化和净化办公环境也很好。绿萝只需要泡在水中就可以了，可以用一只漂亮的杯子泡上几只，过些天就会长长，你能感觉到到它的生长，很有生机。一般而言，在办公室摆放大型万年青之类的盆栽，非常具有欣欣向荣的气氛。盆栽要以常绿植物为宜，如万年青、九重葛等，万一有枯叶就要立即剪除。养植物就不可任由枯萎，春天到来之时，水养富贵竹类是既美观又价廉物美，且开运效果不错。当办公室里出现这些绿色植物的时候，你会立刻发现心情舒爽了很多，在电脑前长时间的工作后，将目光投向绿萝、万年青之类的植物上，很快也会让自己的眼睛得到最充分的休息，可谓是养颜又养眼，一举两得！3、物件铜马上封候摆件：马上封猴，为催官催贵的上佳风水用具。图案为一匹骏马上骑着一只猴。猴与侯两字谐音，寓比立即升腾之意。布此风水用具可摧官贵，也可令自己如愿以偿的掌握权职，坐上发号司令的位置。多适用于行政管理人员、公务员。用于馈赠在 机关工作或者在公司部门担任职务的朋友及客户，助对方风生水起、仕途顺遂，招贵得权、官运亨通。可在个人本命或流年驿马位摆放，可促进早日获得驿马星动，加官进爵。更好是办公室，因为马上封候系事业类风水吉祥宝器，因此请来安放在办公室中更好（办公桌、书架、办公桌抽屉内均可，但绝不能沾脏东西，而且摆放的地方宜保持干净整洁），若办公室不便安放的话，安放在家中亦会有效果，安在家中宜安放在宅主人最常做决策或者呆得最久的房间，比如书房。
铜龙龟塔：学子学童可将文昌塔安放在床头或书桌，成人可放在的卧室和办公室的写字台上，特别是在工作中如果不顺，受到小人排挤或上司不喜的情况下，择吉日，在办公桌上放一只龙龟，则会得到贵人相帮和上司的赏识，工作上会很顺利，除了在公司摆放之外，同时在>>
办公室背后靠门风水化解 1===先说命理：人缘不错，父母，特别是长辈对你都很好，（长辈父母关系一般）家和万事兴啊。上个月和这个月业绩不好。下2个月会有缓和，会比上2个月强。可能今年这一年总体的财运不会很好。还有半年你自己在品下哦。自己喜欢喝水，吃水果吧。饮料什么的。消化系统不好，该是小肠和脾的功能异常，容易心悸，情绪波动大。
调整 *** ：多喝些水。穿蓝色或白色服装。能带着些金饰品，比如金戒指，项链什么的更好。不要求重量，但要求是实货。居住地地方更好养些鱼，小鱼即可金鱼为上。数量在1条或6条，水要常换。放在你居住地方的正北方，不要高过你的电视 。不建议养花草。香水建议用六神花露水。
2===先说你的家具布局。根据你的命理喜好：建议窗帘用浅蓝色或者蓝色。桌子的高度就按照1米来说不是很好，（根据鲁班尺----非那种卷尺的鲁班尺）容易生病，感觉无斗志！这个倒是可以化解。不知道你信佛教么？还是道教？国外的就不说了。信佛教。可已请 一部 金刚经，放在桌子上，这个位置你自己顶，凭心而定。道教的话或者不信可以请福禄寿三星的中的福星。要恭敬！最重要。不用说上香，可能没那个条件。有心足以！如果都不信，建议垫高7公分。 电视的位置距离床是不是近些。不动地方的前提下可以买防辐射屏。（风水是讲环境和人的结合）不用说你睡觉的时候头当然在顶床的一侧了，南。现在房间的布局易对脚部照成伤害。问题不大，会有小毛病。不动床的前提下这样也可以，要想改，可以念下金刚经。
或在（你躺床上左边的位置）放置小小床头柜。喜欢工艺品的话，就弄铜制品。不要水晶，布艺的。行得正的话。神鬼让路 这很有道理的。仅仅是 时运，和环境风水影响人。还有……
3===在来说你办公室的布局，这样的布局是没法大调整的。但是可以小调整。可以这么说。你的业绩不如你对面和那个角落里的女同志稳定。你再那位置上，感觉很累。好像领导就盯着你……为什么，一是你户的没有靠山，二是你的地方不能够聚气。三就是命理上的影响了（如果你那3个同事命理与你不和，或者是你是他们的财星的话，可能你会给他们带来好运，而你自己成仙（不计较得失了……）不过感觉上好像你和他们的人缘不错。
可以在你的立柱上做些文章么？能挂附图上去么？比如鹰，大鹏展翅，含义为前程什锦，大展宏图的概念画风即可。既然是从事销售行业的，还是佩戴貔貅吧。请的时候根据自己能力，看那个和你心思就请那个，该还价还价。就是5元你看好了，你也可以请他。可能你要问问是否要开光。开光当然好。不过现在都说开光，95%都不开光。庙上的不好说……能找到真正高人不用说高僧，念佛经即可！如果没开光也不要紧，貔貅也是神物。但切记。不义之财不取，否则（出来混的，迟早是要还的……）带神物的给你带来的因果是很强的。
能在你的位置设立个转角屏风么？这个很难吧不说了。你可以在你的桌子上买个小喷水盆景。小的哦，更好带个小球。转的那种，放在你的偏北位置。作用很大啊。他是电动的。我最近给人用了个大的风水轮福主财运不错，呵呵。另外在你的椅子上背后的位置可以挂一个葫芦。铜的可以，靠背的位置。至于你说的元宝，金蟾，你这里是用不上的，不是说招财的，请了就比不请好。是分情况的。
我说的福禄寿，貔貅，葫芦。还有那个小风水轮 更好能找个时间放置。更好更好。挂画可以不用选时间。但是他的含义和影响很广啊……
4===这是与你命理结合来看的，具体还应该以罗盘精确定位为主。怎么说网上这样也不方便。无法下罗盘……天有天运，地有地气。天运与地气衔接才能断的更准。呵呵。需排盘综合来看啊
我说的这些希望能对你有所帮助。>>
办公室风水6大忌讳 办公室怎么看风水 1、工位的整洁首先判断工位上是否整洁，应左高右低。电脑显示器应放在左边，一些文件应放在右边。如果反置，会影响自己事业的运气 ，同时会招致小人口舌是非，如显示器在无法移动，应摆放绿色原叶植物，置于左手边，一定要高于显示器的高度。
2、加湿器很多上班的朋友会自带小型加湿器，加湿器应放于左手边。放置右手边会阻碍事情无从下手，导致事有阻碍。
3、办公用具桌上像笔筒和笔，尺，订书器等应放置笔筒内，置于右手边，放反位置会招来小人，笔筒内不应有残留物，尤其不能有头发。如女生梳完头发的梳子不应放置办公桌表面，应放置在抽屉内或包包内。
4、风水摆件。办公区域，可以放一些小风水摆件，像葫芦、中国结等都不错。另外，如果有工位在进门口位置而且距离太近也不好，更好摆放个化解门冲的五帝钱。五帝钱一定要选真的，如果当地有古玩市场，可以去集齐顺治、康熙、雍正、乾隆、嘉庆五个皇帝的古币串在一起，如果找不到真的，可以直接去网上找化煞最为经典的久遇五帝钱一串然后放到自己办公桌抽屉或者公文包中，化解门冲直气，而且招财聚财，大利运势。
4、办公 *** 不应置于正前方或中间位置，应放置于办公桌最左边，靠近桌沿位置。
5、相片很多人喜欢将家里人的照片置于办公桌上，此相片应置于 *** 之上或植物右边，如显示器已经在左边，相片应置于显示器的上方或右方均可，但不应放置在右手边。
6、窗口如工位靠近窗口的朋友们，应注意窗口外是否能看到有其他楼的楼角正对自己工作的位置。如有，应在窗口处摆放仙人掌。
7、植物没有伴侣的单身族们，应把绿色植物换成花卉，男生求姻缘应把花卉放于右手边或于正前方。女生求姻缘应把花卉放于左手边，此花以粉红色更佳，但花的高度不应高于显示器（假花不宜）。
办公室摆设风水问题 适合办公室栽种的植物：
巴西铁树
龙甘兰科植物，长着一簇阔长如带反卷下垂的叶子，看上去彷佛一朵硕大的花，叶色经人工选育出现各种美丽条纹，十分雅丽姿态媚人。2至3天浇水一次即可，可置于沙发旁或转角处，增加美化绿化效果
非洲
苦苣苔科植物，非洲开花性强，是室内盆花之后，光线也不需太强。几乎全年都会开花，花谢了几个月之后又会开花，不开花时欣赏叶子也狠美。浇水时不可淋在叶片上，以免湿气重而腐烂，需间接光照生长更佳，置于明亮的窗台有利于开花
开运竹
龙舌兰科植物，茎干直立姿态玲珑，其叶片浓绿色，生命力强易栽培。一般多用于室内瓶插或盆栽观赏，具有象徵幸运\及步步高升的寓意。为避免光害宜放在间接光照处，加水时需注意水质卫生以免感染病菌
椒草
胡椒科植物，四季翠绿肥厚多肉，叶互生卵形，耐阴、耐旱，成株开肉穗花序且直立性的花，当茎技老化时宜修剪，以促进长出新的枝叶。椒草耐旱性佳，盆土干后再浇水即可，不适合强光直射，故可置于茶几或办公桌上
虎尾兰
龙舌兰科植物，丛生的肉质叶摸起来有坚硬的感觉，其叶具深绿横条斑纹，形如剑形虎尾。因生命力强，耐阴性佳，是狠好栽培的观叶植物。置于转角或置物台上，都能有不同的视觉的效果
翡翠木
景天科植物，叶片圆润翠绿，且充满光泽，就像是钱币般，让人一见就会眼晴发亮。耐阴性佳，可放置于光线柔和的阳台、走道或室内明亮的桌上
黄金葛
天南星科植物，生命力极遣，耐阴又耐阳，只要剪一小段插在水里就能活，可攀缘在蛇木柱上，叶片明亮具悬垂下摆效果，室内室外均适合栽培
酒瓶兰
龙如兰科植物，茎干直立，下部肥大，状似酒瓶；老株表皮会龟裂，状似龟甲，非常特殊。叶线形，软垂，开白色花，生命力植强。性喜高温耐旱，盆土若已干燥再充份浇水。因对光捕捉力强，可置于玄关或转角有间接光照处，都可使叶片生长良好
马拉巴栗
木棉科植物，有掌状复叶，吸引人之处在于具有优美的树形，膨大树干更有朴拙的苍劲之美，适合置于角落或窗边，构成室内空间的绿色焦点。通常2至3天盆土已干燥再充份浇水即可。
袖珍椰子
棕榈科植物，为迷你形之椰子类，茎干细小为羽状复叶，革质有光泽。对环境的适应力狠强，盆土若已干燥再充份浇水，对光线的容扔谌狠大。可摆放在有间托光照或日光灯照射之位置如办公桌或化妆室洗手台上都颇为合适。
办公室正确摆放植物方位
东方风水植物摆放
在办公室风水摆设和家居风水摆设中，东方是紫气东来的地方，是办公区域比较吉利的地方，但不能盲目摆放植物，应当摆放办公室风水植物的红色为主的花，这样对用脑的工作人员有用。
西方风水植物摆放
在办公室风水摆设学中，西方五行中属金，所谓金从口来，想要坐在这个方位的销售等职业的人员有好的销售可以摆放办公室风水植物中的白色和**的花增加锐气。
南方风水植物摆放
五行火属相中，即为红红火火，摆放办公室风水植物的绿色植物可以形成较强的承托作用，增加在此方位工作的女性的个人魅力；摆放红花则可以更上一层楼增加公司的财运。
北方风水植物摆放
在办公室风水摆设学中，北方是五行中的水属相，如果在办公室中运用的哈，意味水乳相交，摆放办公室风水植物中的白色花可以增加员工之间和上下级之间的紧张关系。
风水植物的生态功能
在办公室摆放观赏植物，不仅可以使人们在工作之中、休息之时欣赏自然，而且还因植物具有吸收二氧化碳、释放氧气、吸附尘埃、杀菌等多种功效，能够改善室内空气的质量，从而增进人们的身心健康，达到为人们工作服务的目的。
植物的风水功能
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风水上老总办公室有没有什么讲究 1办公室风水需以负责人或更高主管为主，来寻找吉利的方位。凡属高级领导、老板、董事长、总经理等决策人的办公桌，一般应以卦命吉向为依据，即吉向在南，座位则向南，吉向在东，座位则向东。凡属中层领导、经理、副经理等人的办公桌，一般应以命理四柱为依据，即缺木，座位应朝东；缺火则座位应向南等。不懂命理的朋友，要弄清楚自己更佳办公位置，更好的办法是将自己的准确出生年、月、日、时告知高明的命理师，请其帮你研究一下，确定出喜用神，然后你就知道自己的更佳位置了。
2老板的办公室更好是套间，外间设文员一位,并且文员的八字与领导要合,不可以克领导。外间要小，占整个办公室面积的三分之一，而内间应占三分之二。外间设置等候位，以便聚人气。内外间中间墙的门不要设在中央部位，而应设在整体办公室入门处的近侧。防止老板室内财气的直泄，形成“曲则有情”的风水格局。外间文员室的墙上，有企业操作图板、流程图等，给客人有一个直观的对企业的了解，便于接下来与老板的交流。文员室内花盆、景致应多一些，保护室内空气的新鲜，使客人有愉悦感。内外间中间的墙体不宜用透明的玻璃，而要封闭效果的，产生一种神秘的含蓄的氛围效果。
3采光要好
老板办公室如果两侧都有玻璃窗，光线太强太通透也不好，这样会造成室内人精神的衰弱与疲劳。应将窗外景色不佳的一面窗子用百叶窗帘拉上。如果办公室是一面有窗的，那么，窗朝东、朝南、朝西都可以，唯不宜朝北。因北为坎宫，主劳卦。阴气重，阳气难以升发，事业的压力就大。如果已经是朝北的窗子，那么，写字台不可距窗太近，室内的布置、墙壁或沙发、书架等宜用暖色调的，或红颜色多一些的，以补阳之不足。不过不可以冲撞领导的喜神,所以选择颜色的时候要注意
4布局格调要体现老板的气质与品格
办公室的风水布局与家居不同。办公室应体现主人的权威性、企业的文化，以利于决策的贯彻执行与占据商业谈判的有利之势。沙发、挂画、装饰品要选有气势的，让外来客人仰视而不可俯视。这一切的布置应统一在老板本人命理所需的八卦方位与色彩格调上面。这样就要求布局者对阴阳五行以及命理充分理解并且能够灵活的把握和运用了
5老板台的位子与朝向
老板台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。“六冲”有加剧矛盾，诸事不成之影响。采光强的室内老板台应离窗远一些，采光弱的应离的近一些。老板台的大小应根据室内空间的大小，与老板本人身量的大小而定，要比例和谐。切忌大马拉小车或小马拉大车
6突出主人地位，防止反客为主
室内的一切装饰、设施，包括一个花盆、一个挂件都要体现为我所用的原则。沙发的摆放应围成一个U字型，型口朝着老板台，形成一个向心力与凝聚力。领导者的权利不允许挑战和威胁,发布的命令下级要绝对的执行,所以青龙与白虎布局要合理
7一般街边大楼办公室建筑都有骑楼，因此二楼处必有空间是在骑楼上方，在风水学上言，骑楼上方的房间不可当做主管决策办公室，只能供一般职员办公用，因为地板下方的骑楼，是人来人往之地道，气流很乱且杂，气场也常受干扰，因此上层楼不可当做决策场所，另外还有不少小商人，将一楼做商店用，二楼当住宅，此时要注意，二楼的厕所不可以设在一楼的老板办公室、柜台及神位的上方。
8通常在一个室内空间中，在分配房间的原则上，应配合“龙边”和“虎边”，也就是将办公室内部，分成左右两边，属龙的半边宜设老板办公室、业务部、财务部，其它部门就设在虎边；每间办公室的门位也要考虑，更好是设在龙边动方，事业才会兴盛发达。判断龙边的 *** 是：人站在室内面对开门的那一面墙，右前方是虎边，左前方是龙边，门就开在那一面墙的左侧。
9老板办公室一定要单独一间，>>
办公室座位风水 (1)办公座位不能直冲大门。由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识、神经系统，造成脾气火爆或无端生病的情况。可以在门口立一座屏风或植物，作为化解之道。
(2)办公室座位后面宜有靠(墙或柜)，不能背着门或走道。人的后脑为脑波放射区，也是人体感应气场最敏感的部位之一；因此，办公室座位的后方更好是固定、不动的东西；如果背后有人走动，容易让人精神不集中，无形中把一部分注意力转到后脑，长久下来会消耗掉能量，影响工作效率和健康。
(3)办公室座位前方不能紧贴墙壁(缓冲区不够)。人的眼睛长在前面，就是要捕捉比较多的讯息；如果办公室座位太贴近墙面，反而看不见四周的人和物，会造成潜意识的不安，也会影响到神经系统的稳定。
(4)办公室座位前方更好不要有人。如办公座位前方也有人面对面，也是一种心理煞，没有自己的隐私空间，不是会造成彼此的舒服，就是会分散注意力，喜欢和对方有说有笑，而影响工作。更好是两人之间放一些盆栽或文件隔开。
(5)办公座位不能正对着厕所门。厕所是秽气聚集之地，而厕所门就是秽气排出之处，长期在厕所门附近，或正对着厕所门的人，会因吸了过多的秽气而生病。如不能避免，可以在厕所和座位间加装一道屏风或大型阔叶植物，多少可以挡掉一点秽气，而且厕所门也必需随时关上。
(6)办公室座位不能在复印机或计算机的后方。复印机和计算机的外溢磁场比较强，如办公座位靠太近或在计算机正后方，久了容易影响到本身的磁场，造成身心方面的障碍，间接地也会影响运势。更好是保持距离，不然在中间放盆阔叶植物也可,不过植物要定期更换，否则也会变成第二个污染源。
(7)办公室座位旁不能有洗手台或水龙头。有水出来的地方， 办公室 装修 效果图 就会影响气场，因为水本身能聚气，也能扰乱磁场。长期坐在水龙头旁边的人，会有神经系统失调或运势反复的现象，更好是避开。
(8)办公室座位旁不能有大垃圾桶或杂物。和厕所一样，垃圾桶或杂物堆，也是秽气的来源，避之则吉。
(9)办公座位上不能光线不足或没有窗户。座位上的光线如果太弱，会造成太阳能不足、地磁能过多的阴气重现象，久了会让人怠惰消极，也比较容易悲观。
(10)办公座位不能正对着厨房或瓦斯炉、冰箱。厨房，是火气的来源，如靠火气太近，也会影响人体的神经系统和生理场，长久下来，更会阻碍一个人的思考能力，更好是避开。
(11)办公室座位不能正对着饮水机。和水龙头一样，饮水机也是水气的出口，尤其每天有人去开水、关水的，更容易影响附近磁场的稳定；可以的话，保持一段距离更好。
(12)办公室座位不能正对着主管或老板房间门。主管和老板，一般来讲是管制上班族的，按古人的讲法就是克上班族的；除非你眼中没有主管和老板，不然，更好不要正面对着他们的房间，因为你会受到他们一举一动的影响，而无法集中精神，久了也容易和他们起冲突。
(13)办公室座位正上方不能有大梁或吊灯。人的头顶虽然没有长眼睛，但对头顶的东西也特别敏感，总怕上面会有东西掉下来；因此，如果你知道你座位上方有梁或吊灯，你的潜意识无形中就会武装起来，随时准备保护自己，久了你会耗掉很多能量，没作多少事就累得半死。可以的话，移一下位子吧！
(14)办公室座位不能被大型电器或电器(计算机、复印机、传真机和冷气机)围住。
(15)办公室座位正前方不能当作主动线(公司全员进出之路)。办公座位正前方如是主动线，那么一整天总会>>
办公室摆放风水 财位在东北，办公室后背的墙上挂个大象，吸一下流水，不会破财。
对动物保护进行立法比较早的是英国。1822年，世界上之一部与动物福利有关的法律在英国出台，爱尔兰政治家马丁说服英国议院通过了禁止残酷对待家畜的“马丁法案”，它是动物保护运动史上的一座里程碑。
此后，法国、美国相继通过了这方面的法律。目前，英国实行的是1911年颁布的《动物保护法案》，全世界100多个国家已有了动物福利法，我国于1988年出台了专门针对野生动物的《野生动物保护法》。
意大利：遗弃猫和狗的人将被判一年监禁。
日本：如果主人无力饲养伴侣动物， *** 动物保护办公室会接受你无力饲养的伴侣动物，并会酌情收取一些费用。
新加坡：农粮兽医局下属的动物安康与控制中心负责收留流浪猫狗，提供处理流浪动物问题的技术援助，处理与动物安康或虐待动物等有关的问题。
美国：在社区中，每十万人口便需要建立50个左右的动物笼舍，供暂时收容无主人的动物。
《香港防止残酷对待动物条例》
动物包括哺乳动物、雀鸟、爬虫、两栖动物、鱼类或任何其他脊椎动物或无脊椎动物，不论属野生或驯养者。
有关残酷对待动物的罚则
(1)任何人——
(A)如残酷地打、踢、恶待、过度策骑、过度驱赶任何动物或残酷地使任何动物负荷过重或残酷地将其折磨、激怒或惊吓，或导致或促致任何动物被如此使用，或身为任何动物的拥有人而准许该动物被如此使用，或因胡乱或不合理地作出或不作出某种作为而导致任何动物受到任何不必要的痛苦，或身为任何动物的拥有人而准许如此导致该动物受任何不必要的的痛苦；
(B)如掌管任何被禁闭或被关禁或正由一处地方运送往另一处地方的动物，但疏于对该动物提供充足的食物和清水；
(C)如输送或运载任何动物，或导致或促致任何动物被输送或运载，或身为任何动物的拥有人而准许该动物被输送或运载，而所采用的方式或盛放动物的位置、或盛载动物的箱、篓或篮的构造或过小体积，令该动物承受不必要的痛楚或痛苦；
(D)如将任何动物装上船只或铁路货卡，或将任何动物自船只或铁路货卡卸在另一船只或铁路货卡、码头、岸或月台，而所采用的方式或使用的器具令该动物承受不必要或原可避免的痛苦……
(F)如在任何动物因疾病、衰弱、受伤、疼痛或其他原因而不适宜被使用于某种工作或劳动时，仍将其如此使用，或导致或促致其被如此使用，或身为其拥有人而准许其被如此使用；
(G)将任何动物带进香港或驱赶、运载、运送或移走，或据有或畜养任何动物，或明知而容受任何动物在其控制下或在其处所内被据有或被畜养，而所采用的方式可能导致该动物受到不必要或原可避免的痛苦，一经循简易程序定罪，可处罚款及监禁6个月。
(2)为施行本条，拥有人如没有就保护动物免受残酷对待而作出合理的谨慎措施及监管，须当做已准许残酷对待动物；但如拥有人只因没有作出上述的谨慎措施及监管而被裁定犯本条例所指的准许残酷对待动物罪，则在没有给予他罚款选择时不可将他处以监禁。
(3)本条不适用于在宰杀或预备宰杀动物作人类食物的过程中所作出或不作出的作为，但若如此宰杀或预备宰杀动物为动物带来不必要的痛苦，则属例外。
台湾的动物保护法律之一章 总则
之一条 为尊重动物生命及保护动物，特制定本法。
动物之保护，依本法之规定，但其他法律有特别之规定者，适用其他法律之规定。
第二条 本法所称主管机关：在中央为行政院农业委员会；在省(市)为省(市) *** ；在县(市)为县(市) *** 。
第三条 本法用词定义如下：
一、动物：指犬、猫及其他人为饲养或管领之脊椎动物，包括经济动物、实验动物、宠物及其他动物。
二、经济动物：指为皮毛、肉用、乳用、役用或其他经济目的而饲养、管领之动物。
三、实验动物：指为科学应用目的而饲养或管领之动物。
四、科学应用：指为教学训练、科学试验、制造生物制剂、试验商品、药物、毒物及移植器官等目的所进行之应用行为。
五、宠物：指犬、猫及其他供玩赏、伴侣目的而饲养、管领之动物。
六、饲主：指动物之所有人或实际管领动物之人。
第二章 动物之一般保护
第四条 中央主管机关应设动物保护委员会，负责动物保护政策之研拟及本法执行之检讨。
前项委员会之委员为无给职。其设置办法由主管机关订定之。其中专家、学者及民间动物保护团体不具 *** 机关代表身分之委员，不得少於委员总人数之三分之二。
第五条 动物之饲主，以年满十五岁者为限。未满十五岁者饲养动物，以其法定 *** 人或法定监护人为饲主。
饲主对於所管领之动物，应提供适当之食物、饮水及充足之活动空间，注意其生活环境之安全、遮蔽、通风、光照、温度、清洁及其他妥善之照意其生活环境之安全、遮蔽、通风、光照、温度、清洁及其他妥善之照顾，并应避免其所饲养之动物遭受不必要之骚扰、虐待或伤害。
饲主饲养之动物，除得送交动物收容处所或直辖市、县(市)主管机关指定之场所收容处理外，不得弃养。
第六条 任何人不得无故骚扰、虐待或伤害他人饲养之动物。
第七条 饲主应防止其所饲养动物无故侵害他人之生命、身体、自由、财产或安宁。
第八条 中央主管机关得指定公告禁止饲养、输出或输入之动物。
第九条 运送动物应注意其食物、饮水、排泄、环境及安全，并避免动物遭受惊吓、痛苦或伤害；其运送工具、方式及其他运送时应遵行事项之办法，由中央主管机关定之。
第十条 对动物不得有下列之行为：
一、以直接、间接 *** 、娱乐、营业、宣传或其他不当目的，进行动物之间或人与动物间之搏斗。
二、以直接、间接 *** 为目的，利用动物进行竞技行为。
三、其他有害社会善良风俗之行为。
第十一条 饲主对於受伤或罹病之动物，应给与必要之医疗。
动物之医疗及手术，应基於动物健康或管理上需要，由兽医师施行。但因紧急状况或基於科学应用之目的或其他经中央主管机关公告之情形者，不在此限。
第十二条 对动物不得任意宰杀，但有下列情事之一者，不在此限：
一、为肉用、皮毛用，或喂饲其他动物之经济利用目的者。
二、为科学应用目的者。
三、为控制动物群体疾病或品种改良之目的者。
四、为控制经济动物数量过賸，并经主管机关许可者。
五、为解决动物伤病之痛苦者。
六、为避免危害人类生命、身体、健康、自由、财产或公共安全者。
七、收容於动物收容处所或直辖市、县(市)主管机关指定之场所，经通知或公告逾七日而无人认领、认养或无适当之处置者。
八、其他依本法规定或经中央主管机关公告之事由者。
中央主管机关得公告禁止宰杀前项之一款之动物。
依之一项第七款规定准许认领、认养之动物，不包括依第八条公告禁止饲养或输入之动物。但公告前已饲养或输入，并依第三十六条之一项办理登记者，准由原饲主认领。
第十三条 依前条之一项所定之事由宰杀动物时，应以使动物产生最少痛苦之人道方式为之，并遵行下列之规定：
一、除主管机关公告之情况外，不得於公共场所或公众得出入之场所宰杀动物。
二、为解除宠物伤病之痛苦而宰杀宠物，除紧急情况外，应由兽医师执行之。
三、宰杀收容於动物收容处所或直辖市、县(市)主管机关指定场所之动物，应由兽医师或在兽医师监督下执行之。
四、宰杀数量过賸之动物，应依主管机关许可之方式为之。
中央主管机关得依实际需要订定宰杀动物之人道方式。
第十四条 直辖市或县(市)主管机关应自行或委托民间机构、团体设置动物收容处所或指定场所，收容及处理下列动物：
一、由直辖市或县(市) *** 、其他机构及民众捕捉之游荡动物。
二、饲主不拟继续饲养之动物。
三、主管机关依本法留置或没入之动物。
四、危难中动物。
直辖市、县(市)主管机关得订定奖励办法，辅导并协助民间机构、团体设置动物收容处所。
动物收容处所或直辖市、县(市)主管机关指定之场所提供服务时，得收取费用；其收费标准，由直辖市、县(市)主管机关定之。
第三章 动物之科学应用
第十五条 使用动物进行科学应用，应尽量减少数目，并以使动物产生最少痛苦及伤害之方式为之。
中央主管机关得依动物之种类订定实验动物之来源、适用范围及管理 *** 。
第十六条 进行动物科学应用之机构应组成动物实验管理小组，以督导该机构进行实验动物之科学应用。
中央主管机关应设置实验动物伦理委员会，以监督并管理动物之科学应用。
前项委员会至少应含兽医师及民间动物保护团体代表各一名。
动物实验管理小组之组成、任务暨管理办法与实验动物伦理委员会之设置办法，由中央主管机关定之。
第十七条 科学应用后，应立即检视实验动物之状况，如其已失去部分肢体器官或仍持续承受痛苦，而足以影响其生存品质者，应立即以产生最少痛苦之方式宰杀之。
实验动物经科学应用后，除有科学应用上之需要，应待其完全恢复生理功能后，始得再进行科学应用。
第十八条 国民中学以下学校不得进行主管教育行政机关所定课程标准以外，足以使动物受伤害或死亡之教学训练。
第四章 宠物之管理
第十九条 中央主管机关得指定公告应办理登记之宠物。
前项宠物之出生、取得、 *** 、遗失及死亡，饲主应向直辖市、县(市)主管机关或其委托之民间机构、团体办理登记；直辖市、县(市)主管机关应给与登记宠物身分标识，并得植入晶片。前项宠物之登记程序、期限、绝育奖励与其他应遵行事项及标识管理办法，由中央主管机关定之。
第二十条 宠物出入公共场所或公众得出入之场所，应由七岁以上之人伴同，并采取适当防护措施。
具攻击性之宠物出入公共场所或公众得出入之场所，应由成年人伴同，并采取适当防护措施。
前项具攻击性之宠物及其所该采取适当防护措施，由中央主管机关指定公告之。
第二十一条 应办理登记之宠物出入公共场所或公众得出入之场所无人伴同时，任何人均可捕捉，送交动物收容处所或直辖市、县(市)主管机关指定之场所。
前项宠物有身分标识者，应尽速通知饲主认领，经通知逾七日未认领或无身分标识者，依第十二条及第十三条规定处理。
之一项之宠物有传染病或其他紧急状况者，得迳以人道方式宰杀之。饲主送交动物收容处所或直辖市、县(市)主管机关指定场所之宠物，准用前二项规定办理。
第二十二条 以营利为目的，经营应办理登记宠物之繁殖、买卖或寄养者，应先向直辖市、县(市)主管机关申请许可，并依法领得营业证照始得为之。
前项繁殖、买卖或寄养者应具备之条件、设施、申请许可之程序与期限、注销、撤销许可之条件及其他应遵行事项之管理办法，由中央主管机关定之。
第五章 行政监督
第二十三条 直辖市、县(市)主管机关应置动物保护检查人员，并得甄选义务动物保护员，协助动物保护检查工作。
动物保护检查人员得出入动物比赛、宰杀、繁殖、买卖、寄养、训练、动物科学应用等场所，稽查、取缔违反本法规定之有关事项。
对於前项稽查、取缔，不得规避、拒绝或妨碍。
动物保护检查人员於执行职务时，应出示身分证明文件，必要时得请 *** 人员协助。
第二十四条 直辖市或县(市)主管机关对於违反第十五条、第十六条之一项、第十七条或第十八条规定之机构、学校，应先通知限期改善或为必要之处置。
第六章 罚则
第二十五条 违反第二十二条之一项规定，未经直辖市或县(市)主管机关许可，擅自经营应办理登记宠物之繁殖、买卖或寄养者，处新台币五万元以上二十五万元以下罚锾，并限期令其改善；届期不改善者，应令其停止营业；拒不停止营业者，按次处罚之。
第二十六条 违反第八条规定，饲养、输入或输出经中央主管机关指定公告禁止饲养、输入或输出之动物者，处新台币五万元以上二十五万元以下罚锾。
第二十七条 有下列情事之一者，处新台币五万元以上二十五万元以下罚锾：
一、违反第十条规定，驱使动物与动物或动物与人搏斗者。
二、前款与动物博斗者。
三、以直接、间接 *** 为目的，利用动物进行竞技者。
四、其他有害社会善良风俗之利用动物行为者。
其涉及刑事责任者，并移送司法机关侦办。
第二十八条 宠物之繁殖、买卖或寄养之经营人违反中央主管机关依第二十二条第二项所定经营应办理登记宠物之繁殖、买卖或寄养管理办法规定应具备之条件及设施者，处新台币三万元以上十五万元以下罚锾，并应令其限期改善；届期不改善者，得按次处罚；经处罚三次者，撤销其许可。
第二十九条 有下列情事之一者，处新台币二万元以上十万元以下罚锾：
一、违反第五条第三项规定弃养动物，致有破坏生态之虞者。
二、违反第十五条、第十六条之一项、第十七条或第十八条规定，未依第二十四条规定限期改善或为必要之处置者。
三、违反第二十条第二项规定，无成年人伴同或未采取适当防护措施，使具攻击性宠物出入於公共场所或公众得出入之场所者。
四、违反第二十三条第三项规定，规避、拒绝或妨碍动物保护检查人员依法执行职务者。
第三十条 有下列情事之一者，处新台币一万元以上五万元以下罚锾：
一、违反第五条第二项规定，使所饲养动物遭受不必要之骚扰、虐待或伤害者。
二、违反第五条第三项规定，弃养动物者。
三、违反第六条规定，无故骚扰、虐待或伤害动物者。
四、违反第十一条之一项规定，对於受伤或罹病动物，饲主未给与必要之医疗，经直辖市或县(市)主管机关通知限期改善，届期未改善者。
五、违反第十三条之一款规定，於公共场所或公众得出入之场所宰杀动物者。
六、违反第十三条第四款规定，未依主管机关许可 *** 宰杀数量过賸之动物者。
七、违反第十三条第二项，未依中央主管机关所定宰杀方式宰杀动物者。
第三十一条 有下列情事之一者，处新台币二千元以上一万元以下罚锾，拒不改善者，得按次处罚之：
一、运送人违反中央主管机关依第九条所定动物运送办法规定之运送工具及方式者。
二、违反第十一条第二项规定，未基於动物健康或管理上之需要施行动物医疗及手术者。
三、违反第十二条之一项、第二项规定，宰杀动物者。
四、违反第十三条之一项第二款规定，未具兽医师资格非因紧急情况宰杀宠物者。
五、违反第十三条之一项第三款规定，未由兽医师或未在兽医师监督下宰杀动物者。
六、饲主未依中央主管机关依第十九条第三项所定宠物登记管理办法规定期限办理宠物之出生、取得、 *** 、遗失或死亡登记者
七、饲主违反第二十条之一项规定，使宠物无七岁以上人伴同或未采取适当防护措施，出入於公共场所或公众得出入之场所者。
第三十二条 有下列情事之一者，直辖市或县(市)主管机关得迳行没入饲主之动物：
一、违反第五条第三项规定弃养之动物。
二、违反第七条规定，无故侵害他人之生命、身体、自由、财产或安宁之动物。
三、违反第八条规定，饲养、输入、输出经指定公告禁止饲养、输入或输出之动物。
第三十三条 有下列情事之一者，除依本法处罚外，直辖市或县（市）主管机关应令饲主限期改善，限期未改善者，得迳行没入其动物：
一、违反第五条第二项规定，使动物遭受不必要之骚扰、虐待或伤害者。
二、违反第十条规定，所利用之动物。
三、违反第十一条之一项规定，未给与动物必要之医疗者。
四、违反第二十条第二项规定，使具攻击性宠物无成年人伴同或未采取适当防护措施，出入於公共场所或公众得出入之场所。
第三十四条 本法所定之罚锾，由直辖市或县(市)主管机关处罚之。
第三十五条 依本法所处之罚锾，经限期缴纳，逾期仍不缴纳者，移送法院强制执行。
第七章 附则
第三十六条 於中央主管机关依第八条指定公告前已饲养禁止输入、饲养之动物者，应於中央主管机关规定期限内，向直辖市或县(市)主管机关登记备查；变更时，亦同。
依前项规定办理登记者，始得继续饲养；非经中央主管机关指定公告者，不得自行繁殖。
违反前二项规定者，依第二十六条及第三十二条第三款规定处理。
第三十七条 依第十九条之一项公告前已经营应办理登记宠物之繁殖、买卖或寄养者，应自依第二十二条第二项所定管理办法施行之日起二年内，向直辖市或县(市)主管机关申请许可；届期未申请者，依第二十五条规定处理。
第三十八条 直辖市或县(市)主管机关依第十九条第二项发给宠物身分标识，宠物之遗失认领及第二十二条之一项核发许可，应收取费用；其收费标准，由中央主管机关定之。
第三十九条 本法施行细则，由中央主管机关定之。
第四十条 本法自公布日施行。
缺陷当然是道德轮失 人性泯灭··
从办公室的布局、通风、采光、人流线路、色调等等的综合考虑设计，办公室装修的设计对在其内部工作的人员的精神状态和工作效率也是有着很大的影响的，在现在这样的环境下，过去陈旧的办公设计方式不能够适应新的需求，因此在办公空间的设计方面应当更大限度的做好空间的设计和规划。
办公室装修应当对企业的类型和企业的文化有着更为深刻的了解，使设计能够反映出该企业的风格和特征，使的整个办公的空间具有个性和活力。了解企业内部结构公司企业内部的各个部门的安排应当确定适当的面积和人流的线路，并规划处今后一段时期的发展扩展等，是公司的人流线路不至于经常的变动，而且公司的设备设计还应当具有前瞻性，室内的通信线路供电线路也应当留有空余，并注重整体性和实用性。
设计追求多元化元素的融入，我们知道现在人们的生活和追求非常的多样化，同时设计过程中我们一是要考虑带给客户的印象和感觉;二是要考虑使用者员工使用过程中的舒适服和对其心理等等的影响。
坚持以人为本追求人性化的设计，现在乃至未来办公空间在渐渐的摒弃奢华繁琐的设计，其设计在渐渐的回归和还原本质，坚持设计以满足办公者的使用需求为前提来进行空间的布局划分、工位的设计等等，考虑整体空间带给人们的精神和情感的影响等等。
办公室里就我一个女的。平时要注意些什么嘛？
在漂亮的office lady身边总少不了献殷勤的男同胞们，有的时候，就连上司也不得不对她们另眼相看。但人总是一种群体性“动物”，如果你鹤立鸡群、特立独行，肯定会受到同事们的嫉妒甚至孤立，那么office lady在办公室有哪些禁忌需要自己注意呢？
1 不要帅哥当前，重色轻友
条件好的男人是好友间最严厉的考验，如果帅哥对好友间的其中一人表示好感，很难不造成伤害。万一两个人喜欢上同一个男人，那简直就宣布了情谊的决裂。更好独立处理情感生活，在爱情基础尚未稳固前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会那个还未明确关系的男人。不要对爱试探，也不要贪图胜利的感觉。
2 不要泄露秘密
所谓秘密，当然就带着些不可告人、或不愿公诸于世的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私秘曝光，不用问，凶手只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾。所以不论是善意或恶意秘密的泄露，都是办公室友情的大忌。
3 不要给人以爱“闹性子”的感觉
在事情忙不过来的时候，人们通常都会闹情绪，女性更是爱“嗔怒”。这其实是一种很不好的习惯，就因为“嗔怒”，同事会认为你做事缺乏统筹安排甚至会怀疑你的工作能力。而美女务必要注意，即使工作再忙，也要注意说话的态度，不要让同事误认为你倚仗美丽而“爱闹别扭”。
4 降低说笑音调
在办公室里，很多人对美丽女性在说笑时发出的尖锐声和娇嗔状多有反感。因为他们会认为你是借此引起人们对你“美丽”的注意。他们即使口头不说，内心也会看不起你。
因此，职场美女应时常注意自己是否有这样的不足，应努力做到“有则改之，无则加勉”。
5 不要巴结老板
如果美女职员巴结老板，向老板争宠，通常会引起好友看不惯而影响感情。如果真需要巴结，就两人相约去巴结。不要私下做一些小动作，让对方怀疑你对友谊的忠诚度，甚至怀疑你的人格，同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖，借着献情报而爬上高阶。
6不要给人以“花瓶”的印象
职场美女的工作能力通常都被打折扣，因此，作为职场美女的你除了适当地展现女性温柔的一面外，千万要想方设法展示你理性、坚强的一面。特别要让你的男同事和上司明白，除了美丽，你还有聪明的大脑和完全可以胜任工作的能力。
办公室里面，要注意些什么？与同事相处的艺术
即使你不加班，一天也有8个小时和一班同事在一起，随之问题便产生了：与家人是亲情，与朋友是友情，与恋人是爱情，但与同事之间的关系却十分复杂。究竟该如何处理此种关系呢，以下便教你几招：
1、与同事相处的之一步便是平等。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处。
3、面对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱。此时，你应该抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放弃与同事公平竞争的机会。
4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪。相处中你要学会真诚待人，遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常可以将争执湮灭在摇篮中。
5、世间会有君子就一定会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出。尤其是对于你并不十分了解的同事，更好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。
6、最后再提醒你一句：同事间相处的更高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。
和女友是办公室恋情，该如何相处？平时要注意些什么？如何相处得看你的性格，前期的话一定要有个成熟的心，幽默感，会体贴人，绅士风度
几个同事合资开公司，就我一个女生其他都是男生，平时要注意些什么？不管怎么样,合资开公司的话,合同上什么否要写的清清楚楚,不然以后会吵架的
平时相处要发挥你的女性魅力,友善真诚的相处就可以了
你是女生比较仔细一点,在生活上适当的照顾下几位男士这样他们也会对你怜香惜玉的啊
更好不要和里面的任何一位谈恋爱这样的话不太好你们容易和其他几位疏离,搞不好最后还会有矛盾(要你是你们有野心的话)
还有,晚上睡前琐好门哈哈
办公室的装修要注意些什么办公室装修注意事项：
1办公室装修前进场之一件事就是对地面的评估，因为有的办公室装修时地面需要足够平整，如果不平整会对办公室装修造成一定的影响，不平之处要用水泥沙浆找平，或者用水泥自流平也可以找平
2、打线槽，需要注意的是线槽的深度和宽度，因为尺寸不足也会让地面在放线管后不平，到时候只有返工。
3、说完地面，就是天上了。现代的办公室对消防的要求有相关的规范，如果你要吊顶，室内所有的喷淋口一定要露出吊顶一定尺寸，而且 要操持水平。
4、如果室内隔出了新的空间，按照消防规范，必须增加单独的烟感器，而且还是要请专业公司来做，一般是大楼的维保 单位。这一项和上面那项如果改不好的话，是通不过物业验收的。希望可以帮到你
5、很多办公室装修过程中，因为规模小，弱电改造（包括网线和线）往往不会请专门的综合布线的公司来做。这时就要特别注意，数据和语音的标签一定要在放线的时候做好，不给后续工作带来麻烦。
这是我在武汉家装在线网上找的一些资料，假如你还有一些关于装修方面的问题，可以去查看下，应该可以查到你需要了解的。以下仅作为参考：
1、天花板：尽量简洁，保持高度以利通风。
2、墙面:建议使用健康型涂料，因墙布也具有一定的吸附功能,长此以往不利健康。
3、通风：各种设备要求良好的通风，所以办公区通常不应设在四面无窗的封闭环境中。
4、隔间：为创造一个安静的工作环境，将工作间尽量安排在家庭成员不常走动的地方，如有条件，不妨进行一些隔音处理。
5、地面:建议铺设地板。电脑、传真、复印、打印等设备使用时会散发一些有害物质，而地毯具有一定的吸附功能且不方便清洁。
租办公室需要注意些什么房间地段，周围有没有这样的创业氛围，是否能找到上下游相关的产业。
2办公室或科技园是属于国有还是私营，私营的会比较麻烦，经常涨价或者到期不租，都有可能。建议租国有的场地。
3出租方有没有配套相应的服务团队，物业服务或者科技项目服务，看你创业的类型了。
4场地大小，可以按照初期团队的人员，建议按照人均10平方的建筑面积去租。
如何签订房屋租赁合同？
房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。作为住房的承租人，既要清楚自己的权利，也应了解自己的义务。具体来说，房屋租赁合同应包括以下条款：
1、双方当事人的情况：合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。
2、住房的具 置，写明住房的确切位置。
3、住房用途，主要说明以下两点：住房是用于承租人自住、承租人一家居住、还是允许承租人或其家庭与其他人合住；住房是仅能用于居住，还是同时可以有其他用途，如办公等。
4、租赁期限，由于承租人不希望频繁搬家，而出租人也不希望在短时间内又要寻找新的房客，双方都需要有一段比较稳定的时间，所以需要在合同中约定一个期限。在这个期限内，如果没有特殊情况，出租人不得收回住房，承租人也不得放弃这一住房而租赁别的住房。
5、房租及支付方式住房租金由出租人和承租人协商确定，在租赁期限内，出租人不得擅自提高房租。
6、住房修缮责任出租人是住房的产权人或产权人的委托人，所以修缮住房是出租人的责任。承租人在租赁前应对住房及其内部设施进行认真检查，保证自己今后能够正常使用。
7、住房状况变更承租人应该爱护住房和各种设施，不能擅自拆、改、扩建或增加。在确实需要对住房进行变动时，要征得出租人的同意，并签订书面协议。
8、转租的约定有的承租人租房的目的并不是自住，而是想通过转租取得租金收入。
9、违约责任在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩罚办法。
10、租赁合同的变更和终止。
签订房屋租赁合同需要注意什么？
1、查清房屋的产权人，以及房屋基本状况。承租人需要注意与你签订合同之人是不是房屋的产权人，如果不是，则可能存在着 *** 关系或者转租关系。若存在 *** 关系的，需要有产权人委托签约人的授权委托书原件（更好经过公证）；若存在转租关系的，则需要产权人同意转租的书面证明文件原件，并在合同中约定如产权人同意转租的书面证明文件不真实时，转租人应承担何种责任。
2、清楚写清楚租金和押金。
在如何支付租金和押金的问题上，具体几个月支付一期租金由各人自身状况决定，在合同中必须约定清楚每期租金的支付时间和方式，以及逾期未支付的 违约责任。需要提醒的是，无论是支付租金还是押金，如果通过银行划账方式支付的，更好直接划入产权人名下的账户，并留好相关划款凭证，以此进一步控制资金风险。
3、明确违约责任的处理。
合同应当根据不同的违约情形，约定不同的违约责任。比如，如果出租人逾期交付房屋，或者租期结束承租人逾期退租的，可约定每日按高于租金标准收 取违约金;如果出租人擅自收回房屋，或者承租人擅自退租的，可约定一次性承担较高的违约金，也可以约定支付未使用租期的租金作为违约金。此外，对于家具、家电等附属设施、设备的维修义务也应当在合同中明确约定。
办公室里一个女的故意叫一个男的出去，结果办公室里只剩我一个人，我利用办公室里只有我一个人的条件，这种状况比较危险，你可以在女友上班时多给他发发甜言蜜语的短信，拽住她的心，送给她一些精致的可以放在办公桌上的摆设，比如你俩的甜蜜照就可以，让他觉得不能背叛你，她与那个男士的交流就不会过分，她就永远是你的。
办公室谈恋爱要注意些什么不要影响彼此的正常工作，不然都得挨批。影响了工作老板看到你们就会不高兴，有意无意想拆散你们，因为你们是给他打工的。另外注意保持自己的神秘感，每天这么接触很容易就会没有新鲜感的
办公室写作要注意些什么呢参加工作以来一直来从事办公室工作，加入产业集团后接触到更加严谨的文字任务，进而加深了自己对办公室文字工作的理解。办文是办公室工作的“三大件”之一，只有文字水平提高了，文字工作做好了，办公室的参谋辅政、政务服务等职能才能更好的得到发挥，才能确保机关的政令畅通、运转高效。然而，要真正提高文字工作水平并不是一件容易的事。它需要文字工作人员有广博的文化知识，深邃的道德素养，高度的敬业精神和娴熟的写作技巧。俗话说：聚沙成塔，水滴石穿。办公室文字人员如何才能熟能生巧、落笔成章，全面提高文字工作能力，我认为主要有以下几个方面，与大家探讨。
一是要敏学。古人曰：“敏而好学，不耻下问。”学习是我们日常生活中的大事。一般来说，大多数从办公室出来的文字材料都是起点较高、政策性较强，具有相当的广度和深度；加上有的材料还是临时交办，要求几天甚至几小时就得交稿。这时，如果办公室文字人员没有一定的笔才和练达的素材，将难以满足工作需要。古人有云“不学无以广才，不学无以成才”。学习是办公室文字人员提高工作水平的基础和保障。因此，办公室文字人员要十分注重敏学。首先，要勇于发扬“钉子”精神，善于挤时间学习。克服办公室岗位特殊、工作繁重、平时难以集中时间系统学习的实际困难，保持应有的韧劲、拼劲和钻劲，时刻把学习挂在心上，挤时间看书看报、上网阅读，把学习巧妙地寓于工作之中，在学习中干好工作。其次，要拓宽学习知识面，不断丰富学习内容。“书到用时方恨少”。对于办公室文字人员来说，没有什么知识是无用的，没有什么是不可学的。古今中外、天文地理、科教文化、民俗谚语、正反事例等等，无所不容，无所不包。只有学得多、看得多，想问题才会全面，看问题才会深刻，写材料才有深度。第三，要避重就轻，讲究学习 *** 。每个人的时间和精力都是有限的。文字工作要求我们成为一个博学多才的“杂家”。结合办公室工作实践，通过通读、摘读、精读相结合，博览多学，兼收并蓄，不断提高自身的文字表达能力、政策理论水平和专业知识，从而不断增强写作的预见性和创造性。
二是要博采。也就是说办公室文字人员平时要十分注重广泛收集，点滴积累写作素材。荀子在《劝学》中提到：不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。办公室文字工作人员只有平时大量积累素材、吸收素材，才能做到丰富词汇量、拓宽知识面、突出新颖性，起草的材料才会文笔生动、言之有物，不至于单调枯燥、陈旧老套。我们要采取集腋成裘的 *** ，像蜜蜂采蜜一样，点滴收集，广采博取。之一，要有层面性。重点做好路线、方针、政策等理论知识的积累，广泛收集政治理论书刊、党报党刊发表的理论文章和领导讲话等，掌握政策依据，把握政治路线，有针对性的为我所用，避免出现写材料凭感觉、讲错话的现象。第二，要有灵活性。收集素材是一项非常繁琐的工作，要想收集到全面、有价值的素材，必须灵活运用多种 *** ，多渠道、多角度、多形式的吸收、归纳和整理。对报刊、杂志上看到的名篇佳句、名言警句、新颖观点，可以复印或剪贴下来，列出条目、标注出处，以备参考；对经常用到的地方情况、产值收入及本单位、本行业的经济运行情况、增长数据，可以用图表或表格的 *** 进行记载，确保使用时一目了然；对网上出现的信息资料、短信语言、BBS评论，必要时可以下载，丰富资料库。第三，要注重针对性。尤其要细心留意，仔细观察本行业、本单位的发展情况、重大决策和重大事项的信息动态，从而把握事件的前因后果、来龙去脉。要做日常工作的有心人，利用各种机会、各种场合，留意收集领导的讲话、指示，紧跟领导思路，把握领导意图，了解领导用语风格，从而总结提炼出对全局工作有指导意义的观点和看法。
三是要善思。“学而不思则罔，思而不学则殆”。思考的过程本身就是学习过程的继续和深化，也是提高文字工作水平的重要途径。勤于思考、善于思考有助于我们把平时所听、所看、所学转化为知识和能力，促进文字功底的升华。之一，要学会换位思考，提高思维层次。善于对接领导思路，吃透上情，掌握下情，有的放矢，融会贯通，把握方向；善于逆向思维、多向思维，对眼前发生的每一件事情，多想几个为什么，不主观武断，不人云亦云；善于多角度观察，从共性中找出个性，从个性中把握规律。只有站的高，想的问题多，写的文章材料才能磅礴大气、见解独到、思维缜密。第二，要学会比较借鉴。有比较才见差距，有借鉴才有进步。提高办公室文字工作水平必须善于总结，善于自己和自己比较。要经常对自己写作的过程进行分析评价，经常对文稿起草工作认真回顾、分析和总结，尤其要反复揣摸、思考领导修改过的稿件，从而准确把握领导的思路和语言风格。只有通过横向和纵向对比，才能发现问题，找出差距，悟出道理。要敢于学习借鉴他人的好经验，好笔法，这也可以说是一种立体的比较。他山之石，可以攻玉。通过立体对比，仔细揣摩，心得和体会自然会加深，对文字材料的把握也将会从感性认识上升到理性认识。
四是要勤践。办公室工作部分是服务性的，文字工作也一样。当前，产业集团已进入重要调整时期。面对不断出现的新情况、新问题、新矛盾，文字人员仅仅靠闭门思考是远远不够的。古人说得好：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。要提高办公室文字人员的以文辅政水平，还必须深入基层，深入实践，调查研究，详尽地掌握之一手资料。首先，要突出重点，要结合本行业、本单位、本阶段的工作热点、难点和疑点、盲点、亮点问题有的放矢进行调研。其次，要做到深入，真正“沉”下去。深入基层，与不同岗位的干部群众多沟通、多交流，倾听他们的呼声，采集他们的建议，从中挖掘出有价值的东西，汲取营养，丰富自己。第三，要实事求是。办公室文字人员搞调研的目的是为领导决策服务的，这就要求调研的结果必须准确、真实、全面。在调研过程中，我们决不能以主观想象为准，要腿勤、嘴勤、手勤，多听、多问、多思，深入细致的探讨，全面辩证地分析，以客观事实为根据，去粗取精，去伪存真，洞察事物的本质，把握事物的内在联系。
五是要深耕。“常看胸中有本，常写笔下生花”。文字写作能力的提高，不是一日之功，也没什么捷径可走，关键在于勤学多练，不断地积累写作经验，探索写作技巧，只有这样才能做到厚积薄发、倚马可待。首先要用心。思想是行动的先导，文字材料的写作是一种创造性的脑力劳动，其本身就是能力不断积累提高的过程。因此，对于各种写作任务，无论是草拟公文、讲话报告、汇报材料，还是通讯报道、信息稿件，都要把它当成一次练笔的良机，专心致志，一丝不苟，尽可能写出有份量、有价值的文稿。其次要精心。按照主题突出、层次分明、结构严谨、立意新颖、文字简练的要求，谋篇布局，精心组织，字斟句酌。要注意把突出主题摆在撰写材料的首位，围绕材料的目的和用途，谋篇布局，分清重点。古人常说：意犹帅也。主题明确了，文章材料就等于写好了一半。要注意讲究结构，做到层次分明。好的结构对突出文章的主题内容起着关键的作用。写完材料后，要尽可能地反复读几篇，看是否文通字顺，是否重复累赘；对拿捏不准的词语，要反复推敲，看是否有更好的词语可以替代。最后还要做到细心。一方面留意各种材料的文种、结构和格式，既领会其“神”，又留意其“形”；另一方面也要对写完的公文、材料进行细心的校对，找出笔误或纰漏。时刻牢记办公室无小事。(赵军兴)
一、世界保护动物协会主要职责：
目标：世界动物保护协会瞄准推动对于动物的保护，防止残酷对待动物行为，减轻身处世界每一个角落的动物所遭受的苦难。世界动物保护协会的瞄准通过推广人道主义教育项目鼓励对动物的尊重并且推动加强各种形式的动物管理人的责任，同时也推动鼓励法律权力机构为动物提供法律上的保护。
主要任务：在全球提高动物的福利标准。
主要致力于：在全球通过法律程序，确保动物享有的福利，让每一个人都应该理解、尊重和保护动物的福利。
主要运动：关注世界畜牧业运动、世界宣言运动、远离残忍文化的运动、反对饲养黑熊运动。
二、世界保护动物协会的发展历史：
世界动物保护协会（World Animal Protection）,2014年6月之前，被称为（World Society for the Protection of Animals)总部设于伦敦，成立时间最早可追溯到50多年前。世界动物保护会是由成立于1953年的动物保护联盟（WFPA）与成立于1959年的动物保护国际联合会在1981年合并而成的；取得最显著的成就：促使欧盟议会通过了一系列保护野生动物的法律法规。现今有13个办公室分布在世界各地，440多位动物保护专家分布在101个国家。
1981年，世界动物保护联盟（WFPA 1953年成立）与国际动物保护协会（ISPA 1959年成立）合并而成立了世界动物保护协会。世界动物保护会包括350多个成员协会，是一个国际性组织，在世界上76个国家开展活动。总部设在英国伦敦，在加拿大、美国、德国、丹麦、哥伦比亚、哥斯达黎加、肯尼亚设有地区办事处。世界动物保护会在联合国和欧洲议会驻有代表，并配合世界卫生组织（WHO）和欧洲友伴动物（宠物）兽医联合会（FECAVA）共同工作。
世界动物保护协会关心各种动物的每一个个体的安宁，其信念是所有动物的基本需要都应当得到尊重和保护，首先是动物在不受可避免的痛苦的状况下生存。在全世界通过开展实地项目、教育运动和与 *** 对话，来保护动物的这些需要。
世界动物保护协会是被联合国认可的国际动物福利组织，在全世界范围内提高动物福利的水平是它的主要工作。
作为国际上具有领导地位的动物福利组织的联邦，世界动物保护协会和遍布世界110多个国家的460多个成员组织合作开展各类动物保护项目和活动。
通过开展的包括教育，培训和救援在内的各种活动，世界动物保护协会努力确保动物福利的原则在全世界范围内被理解和尊重，并且得到有效的法律的保障。
办公室装修的优劣直接影响到公司的形象，一个好的办公室设计可以反映公司的文化，更能将企业的优势传达出来。还可以给员工一个舒适，激发灵感的工作场所。那怎样辨别写字楼装修的好呢？
办公室装修设计
一、怎样辨别写字楼装修的好。
1正规办公楼装饰设计公司肯定会有自己的办公室，可到装饰公司实地考察，看看公司的办公环境如何，也是对其实力的了解，以及相关装修资质有无。
2办公楼装修公司哪家好，重要一点，要了解其整体服务系统是否健全。从设计，装修材料，施工，软装，验收，最后的售后服务，整个服务都有严格的执行标准。
3看施工现场情况，办公室装修硬装很重要，那么要了解其施工过程是否有严格的监督，工期是否有进度表，从细节就可以看出该公司是否专业。
办公室装修要注意些什么。
1规模
对写字楼装修有信心的公司来说，要清楚地说明自己的需求和该公司的服务业务是否匹配？或者知道公司的规模是多少？企业有没有强大的装修队伍，有的话，他们接到客户需要做写字楼装修的订单后，可以迅速上门测量房间及设计，有效地为客户节省时间，达到较高的装潢效率，对业主来说，可以得到很大的帮助。
2报价
知道要办公室装修空间的面积，看看你认为比较可信的公司所提供的报价，在某些情况下，报价看上去很重要，例如，办公室里停止装修时，很多时候，多个办公功能区都不再装修，而不仅仅是一间办公室，因此在这方面提供报价非常重要，注意一些价格上也会有很大差距。
3设计
合同是办公室装修设计中一个重要环节。报价和材料的设计决策。当检视设计方案时，请设计者列出所有费用项目，按半包价及整包包价，确认后签合同，并记着签好合同后再签合同，否则会出现一些争议。
4施工
找准办公建筑装饰设计公司，专业的施工队伍对建筑各个阶段进行监督。对各环节进行监督，保证施工质量，从而达到办公室装修效果更佳。
5赢得顾客信任。
由于良好的声誉等于五星级企业的资产，获得客户的重要信赖，才能赢得更大的市场。设计得当的办公空间能给客户带来安全感，让业主相信公装公司能够保证装修质量。
