温州瑞鑫卓越城带装修吗?

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温州瑞鑫卓越城带装修吗?,第1张

温州瑞鑫卓越城带装修吗?
导读:瑞鑫卓越城装修情况为:毛坯。吉屋售楼营销中心 *** :4006581350转66780。瑞鑫卓越城位于:乐清市柳白新区柳青路与翁象大道交汇处(华京大酒店东南)。容积率:25。绿化率:28%。物业类型:住宅。产权:住宅底商40年。:瑞鑫卓越城更多

瑞鑫卓越城装修情况为:毛坯。

吉屋售楼营销中心 *** :4006581350转66780。

瑞鑫卓越城位于:乐清市柳白新区柳青路与翁象大道交汇处(华京大酒店东南)。

容积率:25。

绿化率:28%。

物业类型:住宅。

产权:住宅底商40年。

:瑞鑫卓越城更多详细资料。

1、五马街

五马街,中国著名商业街,古称五马坊,温州旧城古街道之一,东起解放街与公园路相接,西至蝉街与府前街相交,街长四百米,宽十二米,街两侧拥有十四条小巷。

相传始于东晋,唐宋沿袭不变,清代改名五马街,一九三四年改名中山路,一九四九年后恢复五马街之名。一九七四年改为沥青路面。一九八四年四月定为温州市标志性购物步行街。

2、南塘街

城南堤塘南塘上的一条街道。温州南塘街连接温州锦绣路,毗邻温州白鹿洲公园,凯盛花园。南塘街和南塘河相伴而生,街因水兴,河由地名,并都衍生自南塘。

3、朔门街

东起水门头打绳巷,西至解放街,长380米,宽6米,最狭处仅29米,是温州旧城中保留最为完整的一条老街。因其位于温州古城七大门之一的“朔门”之内,故名朔门街。

明清时期,朔门就是温州著名的商业街。因为紧靠瓯江的南埠头,朔门街成为北向进城的通道,人们一停船上岸就直奔朔门,这里南货、水产、糕点、香烛、等'应有尽有。

扩展资料

五马街经营特色:五味和十分注重经营特色,除了供应南北货外,兼营糟、醉、腊、海味、鲜果,还自办作坊,聘请名师 *** 蜜饯、腌腊货、糕点、炒货等食品,以选料考究、加工精细、货真价实、风味别具而闻名,尤以糟制鱼生、虾酱、醉蟹、香螺、腊肠、酱油鸭、五味香糕、山楂糕与五加皮药酒为特色。

知名度更高的要数美味鱼生(即白鳎生), *** 工艺已有80余年的历史,独具色鲜、条匀、不糊、味美、耐贮五大特色。除供应本地市场外,曾用龙泉青瓷罐精装远销香港。

-朔门街

-南塘街

-五马街

1、中雁荡山老家下垟大宅民宿

古村有诗情,老宅有画意,独坐山野间,地僻人不知。下垟大宅民宿,坐落于黄檀硐古村,自带古朴拙实之气质,画水墨山水间自带那一脉温情暖意。民宿的灯饰或用干树枝,或用蓝夹缬,或花被面来装饰。民宿一楼,突出当地特产蓝夹缬为主题。

2、雁荡林枫山舍民宿

雁荡林枫山舍民宿坐落在响岭头村谢公路,旁边就是雁荡山的灵峰景区。推开林枫山舍的大门,就能看到一条清澈的小河,河流两旁是青翠欲滴的枫树与灌木。要是到了晚秋,还能见到金黄的枫叶,看着枫叶如天街小雨般缓缓飘落。

3、雁荡山能仁书院

能仁书院与千年古刹能仁寺一水之隔,半隐半露,清幽至极。围着石头砌的壁炉,若冬日捧一杯茶,三五好友坐在在壁炉前烤火取暖,唤醒了人类最古老的生活记忆。所有的陈设自然又随意,是复古的情怀,也是静谧的斑驳岁月。

4、雁湫小院民宿

雁湫小院位于雁荡山大龙湫景区门口,青山环抱,绿水绕流,环境优美,民风淳朴,交通方便。小院是雁荡山独家以名木养生为特色的民宿,所有客房以木命名,配置相对应的请名家定制的床铺家俱及雕刻作品。

5、雁荡星野一墅民宿

星野一墅位于雁荡山灵峰景区,也是千年古道谢公岭之起步处,特别是素有雁荡三绝之称的灵峰夜景。庭院里偌大空旷的草坪、纯白色的双人秋千,抬眼便是灵峰的风景,还有舒适的原木沙发环绕而坐,再加上几许午后慵懒的金色阳光,很适合约几个闺蜜好友到这里聊聊天,享受美景放松心情。

6、雁荡燕语时光趣巢精品民宿

在灵峰景区最繁华的步行街,择了一处静谧之地。只要稍稍走几步,经过一个神秘的路口,便能看见雁荡燕语时光趣巢精品民宿,将尘世喧嚣隔绝于身后。

7、淡溪坭山东篱民宿

东篱民宿位于乐清市淡溪镇坭山村。坭山东篱民宿依托淡溪历史文化资源和自然景观,以“返璞归真”为初心,力求打造一个传承非遗文化的归园田居。复原原汁原味的的民俗风情,开展系列体验活动和非遗产品推广,力求把淡溪非遗文化传播给更多的外市外省乃至外国客人。

8、溪畔居宾馆

雁荡溪畔居宾馆位于雁荡山风景区中心,民宿门前一条小溪得大龙湫山水之恩泽,流经大龙湫、燕尾瀑、方洞景区、灵岩景区、国家森林公园、溪畔居名宿、三折瀑景区……著名诗人、影视剧作家黄亚洲借此为民宿题名“溪畔居”。

9、圣井左舍民宿

面对阳光、溪流和草地、背靠圣井山。圣井左舍拥有三幢建筑、泳池和大面积的休闲草坪。纯白色的建筑和竹林,在美丽的群峰和树林衬托下,成了大自然中最靓丽的风景。

10、麂海心踪民宿

“东海明珠,至美北麂”,麂海心踪度假民宿距温州市瑞安东南方向 38

海里北麂岛立公村。民宿拥有异国色彩的客房、餐厅。设置有茶室、健身房、书屋、咖啡厅等。规划有高尔夫练习球场、酒店沙滩、农场等。

11、泉玥·湖岭民宿12、东梨宿集民宿

东源木活字印刷术是浙江省温州市的地方传统手工技艺。东源人自古就有做族谱的传统。族谱最能代表”家“的概念,由此有了一号民宿:水墨·东梨。该民宿是以木活字为主题,从装修风格以及体验感等都是用木活字元素打造,旗下配套木工坊,木活字展示馆以及东源书院。

13、悦庭楠舍民宿

楠舍位置在永嘉县泰石村。入秋后,整座酒店会被稻田包围,透着一股清新朴质的田园风。

14、青箬山房客栈

青箬山房深处楠溪江风景名胜核心区,位于雁楠公路旁箬袅村。周边竹林环绕,静谧,环境清幽。深色原木日式和风主楼,在山间浓绿竹林中稍稍探出黑瓦三角屋顶,颇有孤身隐世的即视感。山房主楼白墙黑瓦大气突出,和风庭院绿植初长郁郁葱葱。

15、楠溪花开酒店

楠溪花开酒店有限公司,目前拥有20余家民宿。其中有15家民宿分布在楠溪江。所有民宿的选址都是依山伴水的,尽更大可能保留这片土地最原始的样貌。花开民宿设置了“楠溪嘉品”。供客人参观和购买心仪物品的地方。

16、益宿客栈

益宿客栈位于苍坡古村生活区,极富生活气息,周边恬静安然,如梦里桃源一般。客栈前有独立大院和围墙,院子里种着各式的瓜果植株,围墙上攀着各样的绿色藤蔓,角落还有个小鱼塘,时刻让游人置身于古村耕读文化之中。

17、鹿西木子里民宿

木子·里民宿,位于鹿西岛中心的海景街,推开门即是大海和栖鹿湾人工沙滩,民宿有8间房,房间装饰风格简约舒适,设备齐全。民宿一楼外有小院子,环境舒适优雅,可供游客休息饮茶,大厅内有约40平方的公共活动区域,配有投影仪、音响等设备,游客在此可进行洞头非遗的互动体验。

18、鹿西曼步民宿

曼步民宿成立于2018年,位于鹿西岛海景街。交通便利,面朝大海,整体风格以怀旧乡村为主,民宿内配置齐全,有健身区、休闲露台、影音室、茶吧等,游客在此可体验海岛渔村别样风味。

19、元觉花岗渔村

背靠着无尽绿意的山野,面朝着无垠的大海,山海之间坐落着这座绝美小渔村。元觉花岗渔村民宿一期项目含接待楼、五栋客栈、三栋家庭型民宿、一栋书主题青年旅社、一栋原住民主题民俗民宿、一间轻食餐厅、一个亚热带热带花店和一个陶艺作坊。

20、品海左舍民宿

品海左舍民宿位于洞头区半屏山韭菜岙沙滩旁,是一家集餐饮,住宿,酒吧,书吧,非遗体验,非遗伴手礼一体化的民宿。客人可凭体验优惠劵到一楼水族贝壳工作室非遗体验基地 *** 、培训、交流。

21、白迭艺术村民宿

白迭艺术村座落在洞头本岛最西面,隶属北岙街道白迭村。客房设计风格采用北欧现代风格与非遗文化(渔民画)有效对接,让住客深入感受洞头独特的非遗民俗文化,另设有渔民画手工创作基地,让游客在体验中了解洞头非遗文化的魅力,

让来洞头的游客不仅能感受美丽的海岛田园自然风光,还能更深地体会洞头的文化底蕴。

22、平阳黄汤茶博园23、半山丽舍客栈

半山丽舍民宿位于中国历史文化名村、中国传统村落、3A级景区村庄——“世界矾都”的矾山镇福德湾村。他是利用老矾矿之一车间废弃的老锅炉房改建的一家精品民宿。民宿的地理位置优越,不仅觅食和游玩相当方便,还拥有绝佳的观景望山视角。

24、柴房别院民宿

柴房别院民宿是一座百年老宅,位于苍南江南瀛州状元故里美丽乡村省3A景区项东村。在庭院内种了许多不同季节的花木瓜果,一年四季花开满园,瓜果飘香。院内置有玻璃阳光房、秋千、茶座等休闲区。

25、云顶山庄

云顶山庄距离文成县中心城区35公里。位于文成县金珠林场省级森林公园域内,地处海拔800-900米。常绿阔叶林植被繁茂,水源丰富,奇峰异石林立,生态优良,空气清新,自然条件得天独厚,是独特的“天然氧吧”。

26、十亩之间民宿

十亩之间农庄位于飞云江畔、山谷之中的巨屿葛洋村。百亩梯田之中,前有庭院,背靠山,前靠河流,一条原始河流两旁都是苍天大树。

27、悦慢民宿

悦慢民宿坐落在浙江省3A级景区村庄文成县西坑畲族镇让川村,是一家以畲族文化体验为核心理念运营的乡村特色民宿,集度假休憩、疗养休闲、家庭出游、特色餐饮、畲族风情体验于一体,为游客提供精致独特的住宿以及畲族非遗文化体验。

28、九兰阁民宿

九兰阁位于温州市文成县南田镇高村民族村。高村民族村地处海拔六百多米,位于伯温故里民俗带内,村内畲、汉两族以兰、刘两姓为主,各种特色民俗兼具。高村民族村溪流汇聚、山环水绕、风景优美,村内有古廊桥、诚意伯墓、石梁桥(上、中、下)等文物遗存,有柳杉、苦槠、马尾松等古树名木,有梯田、风水山、堰坝等自然人文景观。

29、寒舍回塘民宿

寒舍回塘是一家以独栋别墅为主体,包含私人泳池、开心农场,快乐鱼塘等多元化庄园设施,集餐饮、住宿、休闲、民俗活动体验等活动于一身的精品特色服务型民宿。结合当地的风光,利用石材、木料等传统建筑材料,在村落原本的建筑风格基础上,在细节处加以修饰和完善,同时强化了寒舍回塘作为度假民宿的生活配套功能。

30、野舍武阳民宿

这是一家融民宿与餐饮为一体的乡村主题式酒店和非遗体验基地,江南园林风格,宽敞的大厅与书画间,具有浓浓的文化气息。基地配套设施齐全,配有厨房、烧烤区、咖啡酒吧区、卡拉OK厅、棋牌室等休闲场所,每个房间面积均在20平方米,房间布局温馨合理床铺舒适,干净整洁,设施俱全。

31、迷途·七厝民宿

迷途·七厝位于泰顺县雅阳镇塔头底村,一共由7个四合院组成。这是一处有着300多年历史的老村落,为了保护建筑形态,民宿业主选择了旧宅改建,依托原有四合院式的建筑格局,尽可能留住建筑和院落围合的古朴外貌,屋宇檐柱修旧如旧。

32、月蓝舍民宿

一脚踏入月蓝舍便有一种眼前一亮的感觉——初入庭院,只见院内有潺潺的小溪、高高的香樟树,沙滩、躺椅,仿佛从山林跨越到了东南亚热带雨林。空气中弥漫着纯木的香气,混合着屋外植物的清爽味道,整栋房子仿佛会“呼吸”一般有了生命,似是回归到了大自然的最初,溪水萦绕,欢歌鸟语。

33、月笼溪沙民宿

月笼溪沙民宿坐落在世界最美廊桥边,在廊桥文化园内,是一座唐宋遗风的下花园古民居。整个院落花香鸟语,一年四季呈现着不同的画卷。

在生活中感受非遗,在民宿中静享时光,非遗民宿在等你

  暖风机是一种可以制造暖风的设备,防爆暖风机是在暖风机的基础上加上了一些防爆的装备。防爆暖风机可以有效的防止撞击和摔碰,安全等级是很高的。防爆暖风机一般会有多个保护控制系统,可以在制造暖风的时候有效的保护机身。防爆暖风机主要是用于一些大型的车间和大型的建筑物内的。那么,大家知道防爆暖风机的厂家有哪些吗?

  防爆暖风机厂家推荐:

  1、上海风迹机电设备有限公司

  上海风迹机电设备有限公司的主要产品是:工业冷暖设备、工业暖风机、工业冷风机、环保水空调和除湿机。这个公司在市场的地位是比较高的,因为产品的质量高价格低,属于产品齐全的零售商。这个公司和很多的 *** 商都有合作的关系,而且比较稳定。公司厂房面积大,而且销售产量比较的稳定。

  2、深圳市光明新区公明美豪灯饰经销部

  深圳市美豪灯饰有限公司主要 *** 灯饰和批发各种电器设备。其中包括:室内led灯具、防爆暖风机、客厅水晶灯、工业冷风机、卧室灯、水空调、吸顶灯、移动照明设备、天花筒灯等。这个厂家的产品主要是为家居、别墅、酒店、会所和酒吧这些地方提供的,其中防爆暖风机主要是为餐厅和博物馆等大型建筑物提供的。这个厂家的产品是比较的具有特色的,防爆暖风机的设计比较稳固。

  3、乐清市宏聚防爆电器厂

  浙江省乐清市宏聚电器元件厂是一个专业生产防爆设备的厂家,主要的产品是:防爆灯具、移动照明、防爆电器和元件开关。这个厂家的综合性和技术性水平是比较高的。而且在国内的各个城市都有分公司和销售点,属于大型的电器制造厂。这个厂家的防爆暖风机主要是为工业 *** 提供的,是一个比较专业的防爆暖风机厂家。

  以上,就是防爆暖风机的厂家推荐。防爆暖风机 一种散热的集中面积比较大的设备,主要是利用红外线进行取暖的,热销能是非常高的。防爆暖风机一般是采用不锈钢 *** 的,采用的是微电脑控温技术,温度是很均匀的,而且不冲温。防爆暖风机的节能指数也是很高的,还可以进行档位的调节,一般是在餐厅和酒店进行安装使用的,保暖的效果很好。

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实用的对员工大会发言稿4篇

 现如今,在很多情况下我们需要用到发言稿,发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是我为大家整理的对员工大会发言稿4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

对员工大会发言稿 篇1

 各位同事:

 大家好!

 我很荣幸,能成为我们桂北商务大酒店大家庭中的一员,从我到达酒店至今,我深切地感受到来自每一位管理人员、我们每一位员工,给予我的尊重,给予我的温暖,我为了理解一项挑战而来。我不是高手,也不是好好先生,不是来混日子,拿工资的人,经过这段时光的工作,大家也就应明白,我算是一个工作专注的人。在过去的几年中,我有幸带领了几个酒店公司或者餐饮公司,走出困境,有人问我秘诀是什么,我想,除去团队因素与运气外,或许就应是——我每一天思考最多的问题,是如何让酒店扭亏为盈,而不是盘算如何争取更多的工资,或者如何榨取酒店更多的钱,或者如何坑害酒店、骗酒店的钱财或者是如何偷懒,如何玩耍。做人的态度,决定做事的成败。

 我有一个坚定的信念与目标,我,必须竭尽全力带领我们的全体员工,把我们酒店带出困境,走向盈利!把我们酒店做成为桂北商业城区酒店管理的一张名片,让我们酒店成为桂北酒店行业的黄埔军校,我们每一位员工以后会因为在桂北商务酒店工作而感到自豪,或许,有人会认为我们这个目标是好高骛远,桂北酒店行业正如古时候的战国时期,混战一片,有竞争,但是毫无规矩而言,这天为了抢生意,能够把原价500的房间,200多就卖掉,明天旅游旺季,原本100多的房间,能够卖到三四百,这个是什么概念,就一个字——乱。所以,在此,我能够很有信心地告诉大家,只要我们坚持、努力,这个目标必须会实现,而且不会太遥远。

 我们做酒店管理的,从来不拿硬件作为优势与同行做比较,为什么呢因为硬件,永是用钱就能做成的,这样的优势是暂时的,因为中国的有钱人太多了,我们需要做的是——打造我们的核心优势,管理与服务,因为这些,是不能用钱买到的,就像有人说,用钱能够买来档次,但是是不能买来冠军一样。

 我们此刻有很多优势,

 1、首先,我认为,我们的员工超过80%是用心向上的,是愿意看到酒店兴旺的,经常有员工对我说,工作累点,苦点也愿意,就怕没有事情做。这一点很好,说明我们有强大的群众基础。

 2、我们以后会引进香港、澳门的酒店管理模式,这些模式最核心的特点就是强调成本控制,强调管理,强调服务,强调平等。工作中,大家都是平等的,我们之间仅仅是分工上的不一样,没有谁比谁更加高贵,我也做过基层,从杂工开始做起,我没有任何背景,我的从业经历一向印证着一个真理——付出总有回报,工作认真了,结果肯定不一样。(提高员工用心性)

 3、我们强调平等,也强调服从,只有好的执行力,才能提高我们的工作效率,美国的西点军校,是全世界为之钦佩的军事学校,学校有一条军规——绝对的服从,就是这条规定,铸就了,这所学校的辉煌。我们酒店也需要这样的高服从,请大家相信自我的上司,遇到指示只要不是犯罪,不是杀人放火,我们就得先把工作做了再说,酒店常说的先服从,后上诉即是这个道理。(服从)活下来,不是说一句口号或者一个愿望就行,需要我们每一位员工,努力工作、节约费用、把酒店当成自我的家,时时刻刻为酒店着想。其它酒店已经开始裁员了,我们时至今日,没有提出裁掉任何一名员工的通知,并不是我们没有想到这一点,而是我们更加在乎我们员工的感受,我们是一家人,都有浓浓的感情,我们不忍心看到以前为酒店付出的员工,就这样无情地被裁掉,我们大家需要同舟共济,需要患难与共。这样,我们才能在竞争中取得优势,我们不裁员,但是我们需要大大降低我们的能源成本。什么是能源成本,就是水、电、气,我们每个月需要缴纳巨额的费用,我们务必从个人做起,从小事做起,我宁愿把节约下来的钱,给我们员工买一块香皂,食堂多加一个菜,工资多加一点,也不愿把这些钱交到供电、自来水、天然气公司去,因为这些公司都太有钱了

 。人家收了我们的钱还不给我们好脸色看。(把酒店当成自我的家)我记得以前在广东那边做总经理的时候,和很多员工有过愉快的交流,他们以前问过我,怎样才能升职加薪,得到领导的赏识

 我告诉他们,其实我的秘诀很简单,就是一向持续一个热情用心的态度!无论做任何事,都要投入全部的热情,把所有的事情当成自我的事业来做。坚持这种态度,自然而然你就会成功。没有一个老板不喜欢对事业百分百投入的下属,成为金子,在哪都会发光。(工作要有 *** )

 我们清楚的明白,目前酒店面临着残酷的市场压力,我们要在同行业中生存下来,就要居安思危,增强竞争和忧患意识,不断在创新中求发展,从市场上找突破口,

 应对客人和同事,我们要做到“把不公平当做磨练,把困难当做锻炼”,“把困难留给自我,把简单留给别人”。酒店工作需要良好的环境、良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围,是靠我们大家共同努力构成的。良好的环境和氛围,不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。任何人,在没有监督、没有压力的环境里,都会变成丧失上进心,更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。

 同事之间需要良好的关系,更需要认识到我们的关系来自于工作,我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好,都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上,没有任何针对个人的东西。(处理好同事间的关系)

 以前我的老师告诉我:“如果一个人做的不好,我不去告诉他,就是害了他,为什么呢因为你不说,他根本不明白自我不好。”所以,如果我们都不去指出对方工作中的缺点、错误,就是害了这个人。最终受害的还有我们自我。(上下级间的关系)

 我相信我们任何一个有职业道德的人对工作过的地方都是只有期望看见那里兴旺,不会愿意看见那里变差的,目前的事实是我们的经营的确不好。市场经济不是光靠人情就能解决的,我们酒店业卖的产品只有一个:服务。服务好了,就产生卖方强势,服务不好,就变成卖方疲软。什么叫卖方强势就是你不打 *** ,人家自我也会打 *** 来定房间,我们生意爆满,还没有房间可定。什么叫卖方疲软就是你花钱请人家来白吃白住,人家还是看在面子上勉强来一次,不会来第二次的。(酒店的服务)

 大家每一天如果只想到酒店发给我多少钱,我就做多少钱的事。那是一件多么可怕的事,无论是于公还是于私。我们在座的每一个人,都是酒店日常运转中不可缺少的一个人。“岗位不分高低贵贱。”反过来看,我们更要珍惜自我的工作,我们能在这个岗位工作,就意味着其他人不能在这个岗位上工作,酒店的编制是固定的,员工的需求再多也是有限的。所以我们要明白:“不要当你失去的时候才明白就应珍惜。”(待遇与心态)

 你好好想想,在每一天的工作中,自我是不是在适合的时光(即八小时工作时光)、出此刻适合的地方(即工作岗位/工作范围)、做了适合的事情(即此刻做的是不是自我就应做的/岗位职责)。如果是,那么你的工作已经基本合格了。还有,我们每一天来上班,有没有一点职责心没有,那我们这一天就是滥竽充数!

 有没有一点工作 *** 和热情没有,那我们这一天就是行尸走肉。如果你每一天来上班就是打瞌睡、睡觉、玩游戏、看**、偷懒,那你活在那里还有什么好处浪费自我的人生不要紧,浪费了酒店发给你的工资也好说,然而重要的是其他人还在那里工作,这个事情会影响到其他人上班的质量,影响到其他认真工作的员工的工作情绪,我们会被腐化,和你一样没有职责心、上进心。

 没有了上进心,还能有什么发展只要你肯付出,每一个人都会看见,你也终究会有回报。

 我始终认为:“上岗就是上战场,上战场就要力争打胜仗,这个胜仗就是让客人满意,让客人满意才能让酒店有生意,酒店有生意才能让每一个从业人员满意。”做到这一点,要靠我们在座的每一位。“个人的力量是渺小的,团队的力量是无限的”。企业的兴衰荣辱关系到我们每一个人“一群羊走向哪里,领头的羊最重要。”期望我们各部门负责人,以身作则,用心配合,带领自我的部门为酒店的兴旺承担起应尽的职责和义务。

 我们要把被动工作变成主动工作,把每一天等着按时下班,变成我主动加班五分钟,再为酒店做点事。

 “逆水行舟、不进则退。”如果没有与时俱进的发展眼光,没有持之以恒的奋斗精神,没有“始终不变、以客为尊”的服务信念,我们就会被市场淘汰、被客人淘汰。

 加油同事们,伙伴们!我们一齐努力,多谢!

对员工大会发言稿 篇2

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:

 大家下午好!

 今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上20xx年我最真挚的祝福,祝愿大家在20xx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

 同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。

 刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。

 在这里,我也要强调三点:

  之一 遵章守纪、 重塑形象

 20xx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,之一会完善公司制度,向实现管

 理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提升,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。

 再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。

  第二 齐心协力、精诚团结

 截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。

  第三 忠于职守,尽职尽责

 我们的整个公司仿佛一部大机器,每一个人仿佛机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。

 你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提升。

 全体员工朋友们,20xx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成20xx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

 谢谢大家!

对员工大会发言稿 篇3

 各位同事、亲爱的员工朋友们:

 大家下午好!

 首先请允许我代表银都大酒店全体股东向在场的诸位表示衷心的感谢和诚挚的问候!

 在此我感谢有三:一要感谢各级管理人员和员工献计献策,为酒店的经营方向奠定了坚实的基础;二要感谢酒店全体员工精诚团结,在银都的日子里你们亲如一家;三要再谢我们的全体员工能理解酒店,与酒店同甘共苦,共同为银都的明天努力拼搏着!

 银都大酒店有着10年的发展历程,自九七年酒店开业以来,银都大酒店在激烈的行业竞争中,凭借着“以人为本,真诚服务”的经营管理宗旨和对顾客高度负责的态度,服务于社会大众,创下了良好的口碑,得到同行业的认可和社会各界人士的一致好评。但我们清楚的明白,酒店业面临着残酷的生存压力,我们要在同行业中立于不败之地,就要居安思危,增强竞争和忧患意识,不断在创新中求发展,从市场找突破口,所以我们毅然决定装修改造,使酒店在硬件设施和软件服务上都有一个质的飞跃!借此机会我要对以前在银都工作,此刻另外寻找自我方向的银都人表示感谢,祝愿他们能够得到更高的提升和更大的发展!

 银都大酒店是我们银都人智慧和汗水的结晶,它的筹划和诞生,倾注了我们银都人所有心血,凝聚了银都全新的信念,欣慰地是,有在场各位的精诚团结和共同努力,我们一路走来,并将以坚实的步伐大踏步走向成功!

 战国时期有一个大商人叫白圭,他曾提出了国家赖以生存的五个条件,它们是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为银都发展的基础。信是企业存亡的最基本因素,失信于天下必亡国,失信于客户,企业谈何能发展!名是企业的名声,声名狼藉必不长久,人过留名,雁过留声,我们树立的是银都威望!亲即是人心,我们将尽全力为全体员工带给更舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和更大的发展平台!财是社会存在的物质基础,也是企业存在和拼搏的目的!功指的是建功立业,一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人,我们将用人不疑,给你们发挥才能的机会,只要你们能够,银都的明天将由年轻的你们领导!

 温州市的现代化建设突飞猛进,乐清地区也是如火如荼,未来的竞争将更加激烈,作为银都大酒店的具体运营者,我深知自我肩负的重担和使命,但是困难与期望同在,在场的你们是支撑银都大酒店存在并运作的信心和源泉,应对挑战,我坚信,银都大酒店必在市场上傲然挺立,拥有一方天空。为此,我们将携银都大酒店全体员工奋力拼搏,做好乐清地区的地标和窗口,要奏响乐清的最强音,要为乐清人民创造一个永不落幕的新都会!

 多谢大家!

 1、介绍下公司及自我的历程:自从xx年来到xx公司以后,在各位领导的关怀下,在各位同仁的帮忙下,。。。。。公司及你个人取得的成绩!

 2、介绍下自我的工作计划及目标和对公司的推荐!

 这些得根据你们公司的具体状况来定了,更好是多提些自我的思路,能壮大发展公司的推荐更好,领导最看重的是你的工作潜力!

 3、作为一名经理,这时候得关怀下下属,和他们拉近下关系!

 4、结尾

 感谢公司领导给我这次发言的机会,期望我们在这奥运年里能取得更好的成绩,说些祝福公司的话,祝福大家的话!

对员工大会发言稿 篇4

各位同仁,

 大家下午好!

 一个月的时间又过去了,在过去的一个月里,我们芭芘酒吧究竟又有了哪些方面的成长与变化呢?那么,现在就让我来为大家逐一列举,让我们一起见证芭芘的成长:

 首先在六月份里,我们完成了一次成功的改革。我们的外联转 *** 取得了初步成功,鸡尾酒售卖业绩成为六月份整体营业额中不可或缺的一笔。这一成功案例也启示我们要勇于创新,只有源源不断的推成出新才能保证公司始终充满着年轻的活力。同时公司也本着人尽其才的原则,希望大家为公司的成长多多献计献策。

 其次,我还要肯定六月份大家在开源节流方面所做的努力。我希望大家能认真贯彻徐总所讲的“部门物品申报制度”,对于常用物品“用多少,怎么用”要做到心中有数。在节约方面,我希望大家要立足于公司整体而不只是本部门,对于兄弟部门的物品也要协助节约。例如用餐时,大家就不能浪费粮食,做到“吃多少,打多少”。在开源方面,上个月我们做的并不成功,营业额较五月份有所降低。但是,这与世界杯也是有一定关系的,所以请大家不要灰心,不要怀疑自己的能力和芭芘的实力,让我们一起再接再厉。

 接下来,我要向芭芘全体员工道一声“感谢”,感谢一直以来的相伴,尤其是芭芘的一些营销们。我们很多营销在陪伴芭芘走完了一段征程后与芭芘首次签首先我在此表态:芭芘永远是欢迎你们的!对于愿意继续留在芭芘的营销们,公司将提供更多新的发展机会与成长平台,我们将为优秀营销提供升职为“副总”的机会,并且特别设立年终奖以兹鼓励。

 说完成长,接下来让我们一起看看成长中的问题。我们的员工大会不是为了自吹自擂,而是真正的要和大家一起发现问题解决问题。

 刚刚我们讲到了外联转 *** 售卖鸡尾酒已取得初步成功。为什么我只是说“初步成功”,那是因为 *** 部成立不久,很多方面有待完善。之一,互动方面。我们有些 *** 员工在工作中工作指标偏废其一,只关心业绩不注重互动。第二,部分员工的工作态度不够端正,借口喝醉不去工作的现象也不在少数。第三,部门之间的默契配合有待加强,希望各部门多多支持新成立的 *** 组, *** 组也要更加投入的帮助其他部门维护好客人。

 此外6月份还有一点不尽人意的是:节目部的工作有点懈怠。7月份我们要重点解决这个问题,重拳出击“节目创新”和“音乐改革”两大项,希望我们的节目部做好准备,在下届员工大会上能向公司交上一份满意的答卷。

 以上是我对上月工作的简单总结以及对本月的工作初步计划,更多的时间留给大家去自我总结、自我挑战、自我突破,最后祝愿大家在7月份里都能收获清凉好心情。