上海市国有资产监督管理委员会的历史沿革

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上海市国有资产监督管理委员会的历史沿革,第1张

上海市国有资产监督管理委员会的历史沿革
导读:1、经市委、市 *** 批准,1993年7月16日上海市国有资产管理委员会(简称“市国资委”)宣告成立,时任 *** 上海市委书记 *** 同志担任市国资委主任;市国资委下设上海市国有资产管理办公室(简称“市国资办”)作为其常设办事机构。市国资办内设秘书处

1、经市委、市 *** 批准,1993年7月16日上海市国有资产管理委员会(简称“市国资委”)宣告成立,时任 *** 上海市委书记 *** 同志担任市国资委主任;市国资委下设上海市国有资产管理办公室(简称“市国资办”)作为其常设办事机构。市国资办内设秘书处、协调处、政策法规处、基础管理处4个处室。

2、1997年3月6日市 *** 办公厅印发市国资办“三定”方案(沪府办发[1997]17号),明确市国资办是市 *** 主管全市国有资产管理工作的职能部门,是市国资委的办事机构,市国资办内设10个处室:秘书处、综合处、政策法规研究处、企业处(区县处)、产权处、监督管理处、预算处、评估处、统计评价处、干部人事处。

3、根据 *** 机构新一轮改革方案,2000年8月3日市 *** 办公厅印发市国资办“三定”方案(沪府办发[2000]76号)明确市国资办是市 *** 主管全市国有资产管理工作的直属机构,同时又是市国资委的办事机构,市国资办增挂上海市集体企业产权界定办公室牌子,市国资办内设12个职能处室:秘书处、综合处、政策法规处、企业处、产权处、行政事业处、评估处、预算处、统计评价处、监督协调处(对外称上海市国有资产监督协调室)、集体企业产权界定处、干部人事处。

4、2003年8月1日上海市国有资产监督管理委员会(仍简称“市国资委”)正式组建,为市 *** 直属的特设机构。市 *** 授权市国资委代表市 *** 履行出资人职责,实行管资产与管人、管事相结合。

2003年11月19日市 *** 办公厅印发市国资委“三定”方案(沪府办发[2003]48号),明确市国资委内设办公室( *** 办)、研究室、政策法规处、规划发展处、改革重组处、评估管理处、产权管理处、预算财务处、统计评价处、业绩考核处、分配保障处、社会事业处、监事会工作处、集体资产管理处、人事处、监察室16个职能处室。设5个直属事业单位:上海市资产评审中心、上海市国有资产信息中心、上海市国有资产纠纷协调中心、上海市国有资产管理宣传教育培训中心、上海市国有资产监督管理委员会稽查中心。

5、2009年7月9日,根据《上海市人民 *** 机构改革方案》和上海市 *** 办公厅〔2009〕87号《关于印发上海市国有资产监督管理委员会主要职责、内设机构和人员编制规定的通知》文件,市国有资产监督管理委员会为市 *** 直属机构。同时,部分调整了职责和内设处室。根据市委、市 *** 印发的《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》文件精神,推进了国企改革重组和国资监管全覆盖等工作。

目前,市国资委内设17个职能处室,办公室( *** 办)、研究室、政策法规处、规划发展处、企业改革处、产权管理处、评估管理处、预算收益处、财务监督评价处、业绩考核处、企业分配处、综合协调处、董事监事工作处、信息化管理处、人事处、直属单位管理办公室、监察室。

市国资委现有6个直属事业单位:上海市市管国有企业专职董事监事管理中心、上海市国有资产监督管理委员会稽查中心、上海市国有资产管理宣传教育培训中心、上海市国有资产监督管理委员会产权事务中心、上海市国有资产信息中心、上海市资产评审中心。

基本要求如下:

1、不得有滥用职权、损害国有资产权益、

2、不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益。

3、国有企业***员应当加强作风建设,注重自身修养,增强社会责任意识,树立良好的公众形象。

4、国有企业***员应当正确行使经营管理权,防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。

5、国有企业***员应当勤俭节约,依据有关规定进行职务消费。

扩展资料

依据《国有企业***员廉洁从业若干规定》

第二章 廉洁从业行为规范

第四条 国有企业***员应当切实维护国家和出资人利益。不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为:

(一)违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项;

(二)违反规定办理企业改制、兼并、重组、破产、资产评估、产权交易等事项;

(三)违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证、购销商品和服务、招标投标等;

(四)未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续,以个人或者其他名义用企业资产在国(境)外注册公司、投资入股、购买金融产品、购置不动产或者进行其他经营活动;

(五)授意、指使、强令财会人员进行违反国家财经纪律、企业财务制度的活动;

(六)未经履行国有资产出资人职责的机构和人事主管部门批准,决定本级***员的薪酬和住房补贴等福利待遇;

(七)未经企业领导班子集体研究,决定捐赠、赞助事项,或者虽经企业领导班子集体研究但未经履行国有资产出资人职责的机构批准,决定大额捐赠、赞助事项;

(八)其他滥用职权、损害国有资产权益的行为。

第五条 国有企业***员应当忠实履行职责。不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益的下列行为:

(一)个人从事营利性经营活动和有偿中介活动,或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股;

(二)在职或者离职后接受、索取本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业,以及管理和服务对象提供的物质性利益;

(三)以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品,以及以其他交易形式非法收受请托人财物;

(四)委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义,未实际出资而获取收益,或者虽然实际出资,但获取收益明显高于出资应得收益;

(五)利用企业上市或者上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息、商业秘密以及企业的知识产权、业务渠道等无形资产或者资源,为本人或者配偶、子女及其他特定关系人谋取利益;

(六)未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准 *** 的,擅自领取薪酬及其他收入;

(七)将企业经济往来中的折扣费、中介费、佣金、礼金,以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分;

(八)其他利用职权谋取私利以及损害本企业利益的行为。

第六条 国有企业***员应当正确行使经营管理权,防止可能侵害公共利益、企业利益行为的发生。不得有下列行为:

(一)本人的配偶、子女及其他特定关系人,在本企业的关联企业、与本企业有业务关系的企业投资入股;

(二)将国有资产委托、租赁、承包给配偶、子女及其他特定关系人经营;

(三)利用职权为配偶、子女及其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;

(四)利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件;

(五)本人的配偶、子女及其他特定关系人投资或者经营的企业与本企业或者有出资关系的企业发生可能侵害公共利益、企业利益的经济业务往来;

(六)按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避;

(七)离职或者退休后三年内,在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股,或者在上述企业或者机构从事、 *** 与原任职企业经营业务相关的经营活动;

(八)其他可能侵害公共利益、企业利益的行为。

第七条 国有企业***员应当勤俭节约,依据有关规定进行职务消费。不得有下列行为:

(一)超出报履行国有资产出资人职责的机构备案的预算进行职务消费;

(二)将履行工作职责以外的费用列入职务消费;

(三)在特定关系人经营的场所进行职务消费;

(四)不按照规定公开职务消费情况;

(五)用公款旅游或者变相旅游;

(六)在企业发生非政策性亏损或者拖欠职工工资期间,购买或者更换小汽车、公务包机、装修办公室、添置高档办公设备等;

(七)使用信用卡、签单等形式进行职务消费,不提供原始凭证和相应的情况说明;

(八)其他违反规定的职务消费以及奢侈浪费行为。

第八条 国有企业***员应当加强作风建设,注重自身修养,增强社会责任意识,树立良好的公众形象。不得有下列行为:

(一)弄虚作假,骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益;

(二)大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财;

(三)默许、纵容配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动;

(四)用公款支付与公务无关的娱乐活动费用;

(五)在有正常办公和居住场所的情况下用公款长期包租宾馆;

(六)漠视职工正当要求,侵害职工合法权益;

(七)从事有悖社会公德的活动

《国有企业***员廉洁从业若干规定》第四章:违反规定行为的处理

第二十二条

国有企业***员违反本规定第二章所列行为规范的,视情节轻重,由有关机构按照管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理。

应当追究纪律责任的,除适用前款规定外,视情节轻重,依照国家有关法律法规给予相应的处分。

对于其中的***员,视情节轻重,依照《中国***纪律处分条例》给予相应的党纪处分。

涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

第二十三条

国有企业***员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的,应当减发或者全部扣发当年的绩效薪金、奖金。

第二十四条

国有企业***员违反本规定获取的不正当经济利益,应当责令清退;给国有企业造成经济损失的,应当依据国家或者企业的有关规定承担经济赔偿责任。

第二十五条

国有企业***员违反本规定受到降职处理的,两年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。

受到免职处理的,两年内不得担任国有企业的领导职务;因违反国家法律,造成国有资产重大损失被免职的,五年内不得担任国有企业的领导职务。

构成犯罪被判处刑罚的,终身不得担任国有企业的领导职务。

扩展资料:

《国有企业***员廉洁从业若干规定》的意义:

《若干规定》,是贯彻落实中央纪委全会工作部署的重要举措,为严肃惩处相关违纪行为提供了依据,对于进一步规范国有企业***员从业行为,深入推进国有企业党风建设和反腐倡廉工作,具有十分重要的意义。

《国有企业***员廉洁从业若干规定》的作用:

《若干规定》是规范国有企业***员廉洁从业行为的基础性法规,对于加强国有企业反腐倡廉建设、维护国家和出资人利益、促进国有企业科学发展、保障职工群众合法权益具有重要作用。

《国有企业***员廉洁从业若干规定》的宣传教育:

各地区各部门要从深入贯彻落实科学发展观的高度,对学习贯彻《若干规定》作出具体部署。要认真做好宣传教育工作,为贯彻实施《若干规定》营造良好舆论环境。要认真分析本地区本部门本单位国有企业***员廉洁从业方面的薄弱环节,采取有效措施加以解决。

《国有企业***员廉洁从业若干规定》的监督机制:

中央指出,各地区各部门要对学习贯彻《若干规定》作出具体部署。各地区各部门要严格对国有企业***员的管理和监督,切实做到预防为先、关口前移。

要加强对《若干规定》贯彻执行情况的监督检查,及时纠正并严肃处理违反《若干规定》的行为。国有企业***员要认真执行《若干规定》,严于律己,自觉接受监督,坚决杜绝违反《若干规定》行为的发生。

参考资料:

-国有企业***员廉洁从业若干规定

吸音板材生产厂家:

1、星牌优时吉建筑材料有限公司

星牌优时吉建筑材料有限公司(简称星牌优时吉)是由美国USG公司和中国北京金隅股份有限公司共同投资7900万美元新建的合资企业,总部位于河北大厂 *** 自治县夏垫镇夏安路8号,占地面积为85万余平米,厂房建筑面积46万余平米。公司主要开展矿棉天花板、天花龙骨生产经营业务,公司下辖北京分公司(国内销售)、下花园分公司(粒状棉生产基地)。

2、北新集团建材股份有限公司

北新集团建材股份有限公司(简称北新建材)是国务院国资委直属央企中国建材集团(世界500强企业第267位)旗下的A股上市公司(股票代码000786SZ),目前已发展成为全球更大的石膏板产业集团(业务规模178亿平方米)和中国更大的新型建材产业集团。

3、阿姆斯壮(中国)投资有限公司

阿姆斯壮是全球天花、地材系统的设计和制造领导者。我们富有创新的家用及商用产品的设计、整体解决方案和服务帮助我们的客户实现室内设计创意。无论是家装还是办公室装修,亦或针对医疗环境、教育环境,甚至是商店、餐厅,阿姆斯壮都能为其提供创新室内解决方案,以此帮助增加舒适度,减少施工时间,提高建筑整体节能和总体性能,同时创造了一个舒适、漂亮的空间。

4、圣戈班石膏建材(上海)有限公司

圣戈班石膏建材(上海)有限公司成立于1999年,为集团在华独资企业。生产基地位于上海市浦东新区金桥开发区南区,年产2000万平方米优质纸面石膏板。2005年,成立圣戈班石膏建材(常州)有限公司,年产3000万平方米优质纸面石膏板。圣戈班石膏建材通过了ISO9001质量认证体系,所提供的所有材料均超过中国国家标准。公司于2009年获得国家绿色环保十环认证。在常州设有集团首家亚洲声学实验室,拥有国际上领先的声学测试、设计、研发能力。

5、可耐福新型建筑系统(天津)有限公司

可耐福创建于1932年,总部位于德国依普霍芬,是世界领先的建筑系统与绿色建材的制造商。目前,可耐福在全球70个国家拥有12个子品牌、220个生产基地、逾26500名员工。可耐福在中国仍保持着以石膏产品为核心业务,多种建筑材料及配套系统共同发展的格局,为建筑提供涉及建筑外墙、内墙、吊顶、地面等全系统解决方案。

6、佰家丽声学科技材料(苏州)有限公司

江苏佰家丽新材料科技有限公司,成立于2007年,占地面积25000平方米,毗邻阳澄湖风景区,距离上海大都市只有一个半小时车程。作为聚酯纤维材料领先制造商之一,我司充分利用它的无毒性,吸音性和保温性来创造合适的产品,集功能和装饰为一体,来提高我们的日常生活水平。

7、优时吉博罗石膏建材(上海)有限公司

博罗集团和优时吉集团共同组建的优时吉博罗建材集团(简称优时吉博罗)是全球领先的建材企业和亚洲、大洋洲和中东地区的市场领导者。在优时吉博罗,我们相信杰出的创新都源自某种初衷―即关注为何需要创新和谁将从中受益。我们致力于创新以帮助我们的客户更睿智、更高效地工作,实现更好的成果。

8、常州市北洋建材有限公司

从1997年成立至今,北洋建材始终致力于在中国玻纤吸音产品行业推广先进技术、提供优质、绿色的产品及服务。提供从玻纤、岩棉天花板到墙体板以及玻纤装饰面料、壁纸等多门类产品体系,北洋致力于给客户提供全方位的绿色的室内吸声解决方案。公司与多家国际知名公司携手合作、与权威设计院共同研究和探讨。以科学的技术保证产品的质量,以先进的管理理念不断发展。

9、南京志绿声学科技有限公司

南京志绿声学科技有限公司(以下简称“南京志绿声学科技”)是国家级高新技术企业,国内领先的声学产品和设备研制单位、以及大型的声学环保工程的综合服务商。南京志绿声学科技拥有南京志绿声学环保工程有限公司(以下简称“南京志绿声学环保”)、南京志绿消防科技有限公司两个全资子公司。

10、广州丽音建筑材料有限公司

2006年3月,广州丽音建筑材料有限公司成立,生产基地设在佛山市,总部设在珠江三角中心区广州市,职工近两百人,吸音材料年生产能力达50万平方米。丽音公司从最初单一的产品制造、产品销售发展为由产品研发、产品生产、声学工程设计、声学工程施工四大事业部组成,角色上从声学材料的制造者演变成声学空间的创造者。

  国有资产监督管理办公室属于区县级国资委的下设部室,具体职能是:

  一、根据管委会、区 *** 授权,依照《中华人民共和国公司法》和《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律、法规以及管委会有关规定履行出资人职责。

  二、指导推进区属国有企业的改革和重组,加强国有资产的管理工作,对所监管企业国有资产的保值增值进行监督;推进国有企业的现代企业制度建设,完善公司法人治理结构;拟定国有资产战略重组和总体发展规划,推动区属国有经济结构和布局的战略性调整,优化资源配置,促进区属企业国有资产运行质量和效率的提高。

  三、通过法定程序对区属国有企业负责人进行选聘提名、任务提名和业绩考核,并根据其经营业绩进行奖惩;建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制,完善经营者激励和约束机制。

  四、加强监管企业董事会建设,向所监管企业派出监事会主席和财务总监,负责董事会、监事会和财务总监的日常管理工作。

  五、建立和完善区属企业国有资产保值增值指标体系,拟订考核标准,对所监管国有资产的保值增值情况进行统计、稽查、分析。

  六、承担全区行政事业单位经营性国有资产管理职能。

  七、负责建立国有资产经营预算制度,编制国有资产经营收支预算,负责收缴区属国有企业资产收益,统筹使用和监管。

  八、贯彻执行中央、省、市有关国有资产管理和监督的法律法规、方针政策,起草全区企业国有资产管理的具体实施办法,制定有关规章制度,并对国有资产管理的法律、法规执行情况进行监督。

  九、审批监管区属国有企业并购、重组、改革、产权 *** 、增资、合并、分设方案以及按程序审批不良资产的核销。

  十、承办管委会、区 *** 和上级国有资产监管部门交办的其他事项。

 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如立即行动起来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是我为大家整理的年度工作总结3篇,欢迎阅读与收藏。

年度工作总结 篇1

 区国资办作为履行全区国有资产监督管理职能的办事机构,在区委、区 *** 的领导部署下,切实履行国资办的职责,全力做好国有资产监管工作,更大限度盘活国有资产,实现国有资产的保值增值。在本年度内,我办完成了以下几个方面的工作。

 一、继续完善国有资产管理制度,加强对区属行政企事业单位的国资监管

 1制度建设方面。根据《行政单位国有资产管理暂行办法》(财政部令[]第35号)和《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令[]第36号)的有关规定和重庆市有关国有资产监督管理文件的相关精神,结合本区实际,完成了《江北区国有资产管理实施细则》起草修订工作,并于8月由区 *** 颁布施行。该细则的颁布,建立起新的区属国有资产监管模式,规范和加强了对区属国有资产的监管。

 2资产清查方面。在全区机关事业单位、国有及国有控股企业的密切配合下,顺利完成了全区206家行政事业单位,33家国有及国有控股企业资产清查工作,目前正在开展进一步的资产核实认定。

 3国资监管信息化方面。国有资产监管对监管内容和动态管理方面提出了更高要求,据此我办开展了国资监管的信息化,专门研发了一套集数据收集、查寻及存储的国资监管软件,提高了工作效率,强化了国有资产监管的力度。

 4国资公司换届工作。完成了国资公司董监事、总经理换届工作,组建了新一届国资公司董监事会。

 5市场改制上市工作。目前正在联系银行贷款亿元用于亩土地的解押;已会同处在区纪委、区审计局监督下以比选方式选择确定为观农贸改制上市的财务顾问和辅导机构。

 6机关单位搬迁方面。原区级机关搬迁后,现大部分单位的办公房已移交开发商;各单位搬迁后闲置的办公家具、空调等资产调拨调配部分单位后,在区纪委的监督下,由原占有单位和我办共同处置完毕。新闻中心、建委安管站、教委招办等单位,待新办公室装修好后才移交。在年底前移交有困难的单位有:华新街派出所和刑警六支队、看守所、工商局。

 未入驻行政中心的部分单位的办公房,按区 *** 意见原则上都安排进了;民政、劳动、残联等入驻社会服务中心,社会服务中心的装修由我办牵头负责,目前已在招标,预计12月中旬开工进行装修。

 二、加强对经营性房产租赁监管力度,使租赁收入超额完成预定目标

 1区国资办对门面等经营性资产的租赁经营进行了规范管理,严格按照公开、公平、公正的原则,对租赁合同已到期的门面等经营性资产实行公开招租,并加强了对门面、写字间等经营性房产的租赁管理和空置房产的招租宣传力度,确保出租率达到以上,收益达到更大化。截止今日,已实现租金收入万元,提前超额完成年初制订的目标任务。

 2根据管理实践,对租赁合同规范性文本进行了修订,加强了对租赁活动流程、审批程序的规范和严格执行,并对部分单位越权从事经营性房产租赁活动的行为进行了清理和纠正。

 三、严格遵循国有资产处置的市场化要求和“三公”原则,进一步加大资产处置力度

 区国资办严格按照国有资产处置的相关法规进行国有资产处置工作,截止今日,已实现资产处置收入亿元。其中:从广场收回亿元;厂资产处置收入万元;厂拆迁补偿收入万元;所拆迁补偿万元;拆迁补偿万元;拆迁补偿万元;小区安置房处置万元;过渡费万元;地块首期整治费用万元;收回置地部分欠款万元;收回公司所欠土地费部分款项万元;房产拆迁补偿收入万元。

 另外,区的补偿已谈妥按万元/亩计算,预计收回万元,正报区 *** 审批。

 在资产处置工作中,我办严格执行中央及重庆市关于国有产权交易的相关法规制度,严格履行评估、审批、交易程序,做到了依法、有序的从事国有资产处置工作,严格规范国有产权的 *** ,保证资产处置的“公开、公平、公正”。所处置的资产,如肥皂厂、社区服务中心地块等,都按相关规定进入市国土交易中心实施“招、拍、挂”,或进入市国资委指定的产权交易机构——联合产权交易所公开挂牌交易。

 四、积极配合“追债组”工作,使得追债工作超额完成年初目标

 我办继续加大追债力度,积极协助“追债组”的工作,截止目前,配合追债组已追回现金万元,超额完成预定目标万元。

 五、加强干部员工业务培训与行风学习,提高内部管理水平和廉政建设水平

 我办继续开展国有资产管理业务培训,坚持对内部人员每月安排一次业务培训,培训主题紧紧围绕国资监管、产权交易、财务管理、合同管理等国有资产管理工作中的重点热点,进一步提高了全办职工的业务素质。

 按照区委区府的安排部署,本年内我办牵头组织了行风评议专项工作,以及治理商业贿赂专项工作,在工作中,我办成立了专门工作机构,先后制订了实施意见、实施方案等一系列规章文件,广泛开展宣传教育。我办决心以专项治理工作为契机,积极探索,建立健全长效机制,把国资监管工作推向深入。

 总结区国资办的工作,既有显著的成绩,也存在着不足。在今后的工作中,国资办全体干部职工将继续在区委、区 *** 及局党组的正确领导下,立足现实,再接再励,为我区国有资产的监管工作的深入开展,为建设“创意、实力、宜居、和谐”而努力奋斗。

 二〇XX年十一月二十七日

年度工作总结 篇2

 xx是很不寻常、很不平凡的一年,祖国在冰雪中挺立,在震荡中坚强。无以伦比的奥运,一飞冲天的神七,圆了国人百年的梦想,向世界展示了中国的力量。

 xx年也是经济金融形势复杂多变,不稳定不确定因素明显增多的一年。我国经济运行中的困难增加,经济下行压力加大,企业经营困难增多,金融领域潜在风险增加。

 欣喜的是,中国农业银行股改方案获得国务院的批准,终于让我们踏上了建设股份制商业银行的新征程。

 一年来,在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同事的配合下,我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下:

 一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设。

 为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部控制力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题,深入分析了问题存在的原因,提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。

 会后不久,会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作:

 1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,会计内控管理层次得到提升。

 2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。

 从已经结束的前三季度监管来看,累计查出问题273个次,绝大部分问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人96人次,其中扣发考核性工资44人次,扣款金额7750元,向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我们的'会计内控管理水平有了明显的进步。

年度工作总结 篇3

 20xx年以来,在深化改革创新和做实群众工作的大形势下,房管办紧紧围绕XX市委一号课题“创新社会治理、加强基层建设”文件精神,以进一步深化“大联动”工作机制为重要载体,并根据党工委、管委会年度重点工作为落脚点,以落实开展“转作风、强素质、树形象”主题活动为契机,通过抓落实、抓重点、抓创新、抓队伍等方面工作,全面推进年度各项工作开展。现将年度工作汇报如下:

  一、基本概况

 园区商品房物业小区共20个,其中已交付使用的19个,建筑总面积约200万平方,合计18713户。房管办通过加强协调力度、把握节点、全力推进园区业委会组建、换届工作,目前园区内,已成立及启动小区业主委员会率达到100%,顺利完成今年目标。

 房管办通过近大半年来组织动员、学习和讨论在办事处内统一了认识,看到了差距,更新了理念,明确了目标,使“转作风、强素质、树形象”主题活动取得了实效。下一步房管办将把此项工作作为一项长期性、全局性、根本性、战略性的重大举措,进一步加大力度,抓好各项措施的落实,力求“有震动、有突破、见成效。”

  二、行政执法与专项治理

  (一)、“群租”整治及人口调控

 1、群租整治与人口调控相结合,促进任务顺利完成

 年初,在20xx年全面整治约1949户的基础上,经居委排摸出690户群租房,通过大力宣传和大范围联合整治与机动组快速处置相结合使年度“群租”专项整治工作卓有成效。截止11月7日共开展联合整治行动20次,共整治完毕690户,完成年度区下达计划xx0户的460%,出动工作人员410余人次,强拆非法隔断923间,收缴无证液化钢瓶29只,拆除私接电表1347只。

 同时,截至10月底,经人口办通过对整治后的471套房屋进行人员信息核查,确认已调减外来人口xx33人,完成年度区下达计划1486人的1099%。

  2、政策宣传与教育引导相结合,形成良好舆论氛围

 在开展“群租”整治工作的同时,加大社区居民的宣传教育工作形成了良好的社会舆论氛围。年度在通过小区宣传栏刊登“群租”宣传海报、设置横幅标语、印发2万份《规范房屋租赁》的宣传手册和发放“五类”涉及居住安全的征信宣传品均以小区为单位,发放至每一户及发出居住房屋安全整改告知书600余份;并通过社区网格化平台开展前端预防、发现、宣传劝阻等工作,使广大居民充分认识到“群租”的危害性及整治的必要性,广大居民也逐步自觉 *** “群租”行为的蔓延,使得小区居住生活环境及安全防范工作有着明显提升。

  3、夯实平台与管理机制相结合,有效遏制群租新增

 根据党工委、管委会关于进一步夯实社区前端管理,做实做强居委网格化工作站前端处置,通过优化专项考核办法,从而调动网格队伍人员工作积极性,并实施对整治后群租房屋按照一户一档进行编码,由办事处网格员牵头对整治后或自行整改群租房屋进行信息比对,做到发现一户,处置一户,有效制止“群租”现象反弹,遏制“群租”滋生蔓延。

  (二)、违法建筑遏制新增,消化存量

 自今年1月以来,我房管办与整违办各居委紧密配合,通过召开协调会议与业主沟通,劝阻其自行拆除的存量违法建筑共有24户,拆除总面积约为388㎡。

 据统计,现园区内存量违法建筑共12xx户,现已对总量的90%进行了产权冻结(1094户),剩余部分将加快梳理并予以产权冻结,逐步消化存量违法建筑。本年度共启动执法总量2件,其中群租立案1件,不按指定位置安装空调设备1件。

  三、社会治理与社区自治

  (一)、深化“大联动”,综合施策着力推进“平安家园”建设

 1、推进平安家园建设,强化评价机制

 (1)为深入推进平安家园建设,构建“四位一体”齐心协力群防群治的新格局,切实提高小区治安防范水平,结合工业区实际,拟定《关于莘庄工业区(平安家园工程)物业服务企业管理考核办法与奖惩机制》、《莘庄工业区住宅小区业主委员会评价办法》,坚持管理标准化,逐步形成一套具有科学依据的长效管理体系,促使社区平安家园创建落到实处,给园区广大业主一个和谐、平安的生活环境。

 (2)对社会前端管理(居委会)考核的评分标准进行细化,既明确扣分标准,又增加加分机制,结合各社区居委的实际情况,使考核评分机制更具可操作性、真实性。

  (二)、推进住宅小区综合管理三年行动计划,促和谐社区建设

 今年9月,根据区住宅小区综合管理联席办的要求,工业区印发了《莘庄工业区加强住宅小区综合管理三年行动计划(20xx-20xx年)》,从进一步理顺住宅小区综合管理体制,进一步完善住宅小区综合管理机制,明确了住宅小区综合管理工作的重点任务,实行模块管理。《三年行动计划》开始实施以来,在各相关部门的协同努力下,住宅小区综合管理正稳步有序的推进中。

  (三)、切实加强老旧住房安全隐患处置工作的协调推进

 申北路53弄32号201室的厨房间墙体开裂严重,前期初步排查结果,房屋损坏的主要原因是施工质量差,被检测房屋评估为局部严重损坏房,现经专业房屋质量检测单位检测,需对该房屋结构损坏、局部安全隐患部位进行维修加固,相关部门将进一步明确修缮方案、工程实施、验收、移交的具体事宜和工作流程。计划在20xx年年底完成该户房屋的修缮及加固处置工作。

  四、存在的问题

 1、根据《XX市居住房屋租赁管理办法》的相关条款,行政处罚流程时间跨度较长,与目前“群租”房的现状不匹配,造成行政处罚执行力不强。

 2、经过之前的全面整治,现在部分承租人(或二房东)为应对强制整治,通过客厅采用拉帘子、摆橱柜、堆物品等方式进行分隔,使整治与认定难度进一步加大。