评估报告怎么写的范文

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评估报告怎么写的范文,第1张

评估报告怎么写的范文
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评估报告怎么写的范文

 评估报告怎么写的范文,评估是学习工作过程中的一个重要环节,评估报告,一般是指评估师根据相关的评估准则的要求,在履行必要评估程序后,对评估对象在评估基准日特定目的下的价值发表的,以下是评估报告怎么写的范文。

评估报告怎么写的范文1

  自我评估报告范文

  自我分析

  1、气质

 气质:是指人的高级神经活动类型在行为活动中的表现。它体现人的行为活动进行的速度、强度、内外倾向及灵活性等动力方面的个性特征。体液说 (多血质、胆汁质、粘液质、抑制质;血型说);

 A 型——内倾保守;

 B型——外倾进取;

 AB——混合型;

 O——对人对己都积极进取

 多血质——开朗直率、活泼好动、外向、富有朝气,情绪发生快而多变,思维及动作敏捷、乐观、直率、浮躁;

 胆汁质——倔强刚毅、粗暴急躁、精力充沛、情绪发生快而强,言语、动作急速而难以自控、热情、易怒、急躁、果敢;

 粘液质——沉默寡言、沉着、冷静、情绪发生弱而慢,思维动作言语迟缓,内向、坚韧、淡漠、执拗;

 抑郁质——心胸狭窄、柔弱、易倦、情绪发生慢而强,敏感而富于自我体验、动作弱小无力、胆小、孤僻。

 鉴于以上分析,大学生在进行职业生涯规划的时候,必须了解气质对心理和行为的影响,并认识自己的气质类型,努力做到气质与职业的相互匹配。

 要说气质,我应该属于那种多血质型的那种。生性开朗直率、活泼好动、外向且富有朝气、情绪发生快而多变,思维及动作敏捷、乐观、直率、浮躁。我天生好动,但很乐观,喜欢广交好友为人处世也比较直,朋友大多都喜欢与我相处。但有一点就是做事比较浮躁,希望在以后的工作生活中改点这个坏毛病。

  2、性格

 性格:是指个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征。机能类型:A、培因(英)、T、李波(法)的分类,理智型、情绪型、意志型。内外倾向型:荣格(瑞士)的分类,内向型和外向型。优越型与自卑型:A、阿德勒(奥地利)的分类。社会文化类型:E、斯普兰格分为:理论型、经济型、审美型、宗教型、权力型和社会型。

 性格是人对现实的态度和行为方式中比较稳定的心理特征的总和。职业性格是一个人对职业的稳定态度和在职业活动中习惯化了的行为方式所表现出来的个性心理特征,对个人的职业生涯规划有重要意义。

 我们每个人都有自己的独特的个性。也就是说每个人的心理特征不同,看问题、处理事情的风格、方式也不同。有的人热情爽朗;有的人沉稳持重;有的人风风火火;有的人谨慎多疑……但“金无足赤,人无完人”,一个人在某方面有所不足,其他方面必有过人之处,说不定就是你制胜的法宝。

 我的性格属于那种喜欢热闹,爱与人交往的那种。我会努力营造良好和谐的工作氛围,自己能在必要的时刻为了团队牺牲自己的个人利益。我为人坦荡,不喜欢拉帮结派,做事大方得体,在困境和逆境中更能激发自己的能力,适合在新体验、新问题、新机遇中学习。

  3、兴趣与职业兴趣

 兴趣是更好的老师,它可以充分调动人的潜能,提高工作效率,发挥自己的才干,是保证职业的稳定性和工作满意度的重要因素。职业兴趣是人们对某种职业或工作所报态度的积极性,是有关职业偏好的认识倾向。

 平时的我更关注自己内心的变化,在闲暇时会更多的去进行阅读,或者打篮球。我认为这样的话符合人们所说的劳逸结合。我喜欢追求新的电子产品,也喜欢阅读科普类的小说。喜欢与人交往,积极参加各种有意义的活动;喜欢听轻快的音乐,在大自然中放松自己。对医药类方面的技能知识也很关注,这样就可以自然的以兴趣来定岗位。

  4、能力和职业能力

 能力是指影响活动的效率、使活动顺利完成的个性心理特征。通常把能力区分为一般能力和特殊能力。一般能力指的是常人所拥有的能力,即思维能力、观察能力、语言能力、想象能力、记忆能力、操作能力和创造能力。现在正处于学习阶段,一些特殊能力可能还不能用于实践中,如专业的科研能力、社会知觉能力、人际关系的协调能力。

 我能与人进行良好的沟通,具有良好的职业素质;喜欢挑战自己,有长远的发展眼光,能接受并快速掌握新技术;喜欢学习文史类的课程,对先进的管理 *** ,客观的认识评价 *** 均有涉猎。在大一一年的锻炼中,我很荣幸的当选为药学院体育部副部长,在这一年的工作中我的人脉变得越来越广,沟通领导能力也得到了锻炼,我会不遗余力的将药学院的体育事业传承下去。

  5、价值观

 我们每个人无论干什么事情,总在追求快乐和满足,但究竟什么东西令自己快乐生活中凡是对我们有用的东西,我们就说它有价值。但是对我有价值的东西很多,我们往往都是鱼和熊掌不可兼得,我们不得不对他们的重要性进行排序,然后依次满足。这就是对职业价值观的通俗解释。

 而价值观是指一个人对周围客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。价值观使人们对社会存在的'反映。是社会成员来评价行为、事物以及各种可能的目标中选择自己合意的目标的准则。大学生,自古以来就是社会上的一个特殊群体,大学生是一个处于学校与社会的过渡时期,大学是一个半校园化半社会化的环境。

 在大学时期,大学生能够及时树立正确的人生价值观和决定今后的人生去向,这不仅关系到大学生自身的发展而且关系到国家未来的发展,因为 *** 曾经说过世界是我们的也是你们的,但归根结底是你们的,所以对大学生树立正确的价值观是十分必要的。

 作为当代大学生应深刻认识以人为本的科学内涵,把以人为本作为自己人生价值观的重要内容。我自己的价值取向是积极、健康、向上的,高度认同中国特色社会主义共同理想,坚持党的领导。自己思想的独立性、选择性、差异性不断增强。注重理想与现实的结合,个人与社会的统一,知识与能力的并重,物质与精神的兼顾。

 对于职业价值观而言,我认为工作是自身价值的实现过程,而不仅仅是为了获取劳动报酬。我自身而言是更愿意在充满机遇和挑战的环境中工作,而不喜欢平淡的上班生活;我对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导;在工作中希望不断提升自己,得到管理层的支持和培养。

  自我定位

 面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想,大学生们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解,找出自己感兴趣的领域,确定自己能干的工作也即优势所在,明确切入社会的起点及提供辅助支持、后续支援的方式,其中最重要的是明确自我人生目标,即给自我人生定位。

 自我定位,规划人生,就是明确自己"我能干什么"、"社会可以提供给我什么机会"、"我选择干什么""我怎么干"等问题,使理想可操作化,为介入社会提供明确方向。

 我认为对自己进行定位,首先要明确自身的优势,然后发现自己的不足,再者进行社会分析,其次明确选择方向最后是规划未来。我觉得自己适合在人际关系友好,竞争压力相对较小的环境下工作。但工作必须富有乐趣且充满挑战性,这样我会发挥我自身的优势把工作做好,但我希望我以后的工作不要太古板,太繁琐,充满较多的重复成分,这样工作起来较为没劲!

 对于想发挥自身的优势,我想从搞销售做起再到部门经理等等,当然在这方面也会遇到各种困难,比如像经验不足,人脉不广等,但我会克服这些困难,争取把工作做得更好!

 总而言之,从现在开始,我会尽量将我的短板补长,尽力提升自己各个方面的技能,为今后的成功打下坚实的基础!

评估报告怎么写的范文2

  水务局任务执行情况预评估报告

 根据县人民 *** 办公室关于开展全年目标绩效考核预评估的通知>(府办发[20xx]120号)精神,现将我局20xx年1-9月目标任务完成情况汇报如下:

  一、重点项目目标完成情况

 目标任务:县中坝水库完成投资4000万元,争取年底前开工建设。

 完成情况:1-9月完成投资1300万元(勘测设计等前期投入);1月10日前已全部完成项目可研、初设及环评、立项等所有前期工作,资料已报省、市烟草局,获得了钟勉常务副省长和李登菊的支持签批。

 存在问题:由于国家烟草局投资调整和总局相关领导调整,所有项目暂停审查,故该项目至今未能下达投资计划。恳请市上在考核时充分考虑客观因素。

  二、民生工程目标完成情况

  (一)目标任务:小农水新增有效灌面1、2万亩,新增节水灌面1、85万亩。

 完成情况:1-9月已完成新增灌溉面积1、3万亩,完成目标任务的108%;新增节水灌溉面积1、99万亩,完成目标任务的107、6%。

  (二)目标任务:实施中小河流治理项目1个、综合治理河道3、5公里。

 完成情况:1-9月,已完成中小河流治理项目2个,综合治理河道5、3公里(其中镇河防洪堤3、5公里,中都镇中都河防洪堤1、8公里),完成目标任务的151%。

  (三)目标任务:解决1万农村人口饮水安全问题。

 完成情况:1-9月已完成1、5万人,完成目标任务的150%,预计年底前完成2、99万人。

  三、招商引资目标完成情况

 目标任务:完成协议引资10000万元,到位资金5000万元,包装项目5个。

  完成情况:

 (一)1-9月完成协议引资1、83亿元,完成目标任务的183%。其中协议争取国家烟草局对中坝水库进行投入1、29亿元未到位,其他项目已到位资金5400万元。

 (二)1-9月实际到位资金5400万元,完成目标任务的108%(其中,安全饮水投资1600万元;水保坡耕地治理投资1000万元;小型农田水利投资1400万元;江、采砂业主投资1400万元)。

 (三)1-9月包装项目5个,完成目标任务的100%。分别是即:20xx年-2016年坡耕地水土流失综合治理项目;乡中小河流防洪堤项目;新县城供水项目;新县城污水处理厂项;金江特色养殖项目。

  四、第四季度工作措施

 (一)围绕目标,进一步强化责任。将目标任务进一步明确局领导和股室责任,严格实行目标奖惩。

 (二)找准差距,进一步强化措施。进一步加强对上汇报和争取,进一步加强协作配合,确保全年目标任务完成。

评估报告怎么写的范文3

  房屋资产评估报告范文

  一、 委托方与资产占有方的简介(或评估报告使用者)

  主要包括: 以机构代码证为准或以企业的营业执照为准

 ⑴机构代码或注册证号

 ⑵机构名称 地址(住所)

 ⑶法定代表人

 ⑷注册资金

 ⑸机构类型(经济性质)

 ⑹经营方式及经营范围

 ⑺注册证号以及登记有效期

  二、 评估目的

 委托方以本次委托评估的主要目的或评估报告的主要用途

  三、 评估范围与对象

 主要涉及对估价对象的概括性描述,委估对象的资产概况。如涉及到土地的则以描述其位置、用途、面积等各项经济技术指标;房屋建筑物的则需描述其区位、用途、楼层、户型、结构类型、建筑面积、建筑类型等;机器设备的则需描述种类、型号、设备维修保养情况等。

  四、 评估基准日(通常描述如下)

 评估基准日是确认资产评估价格的基准时间,本项目所选取的评估基准日是依据经济行为由委托方确定的一个特定会计期间的终止时点,这个时点能反映评估对象的整体状况,而且评估基准日前后没有可能导致被评估资产价值发生重大变化的影响因素,因此评估基准日的选择是合理的。

 注: 一切取价标准均为评估基准日有效的价格标准

  五、 评估原则(按不同的评估目的、 *** 、对象取舍)

 a、合法原则

 b、历史成本原则

 c、公开市场原则

 d、持续经营原则

 e、替代原则

 f、供求原则

 g、估价时点原则

 h、独立性原则

 i、客观公正性原则

 j、 专业性原则

 k、科学性原则

 l、贡献原则

 m、预期收益原则

 n、更高更佳使用原则

  六、 评估依据

  主要包括各种经济行为文件、法律法规、采用取价标准的各种资料及其他参考资料。如:

 1、国家国有资产管理局国资办发[1992]36号《国有资产评估管理办法施行细则》;

 2、国资办发(1996)23号文件关于转发《资产评估操作规范意见(试行)》的通知;

 3、财政部财评字[1999]91号文件关于印发《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》的通知;

 4、《xx市建筑工程造价信息标准计价》2006年第1期;

 5、《建筑附属工程造价速算手册》;

 七、 评估的假设及限制条件(无形资产土地使用权评估时)

  八、 评估 ***

 其中典型的就是重置成本法,一般描述如下:

 根据评估目的和委估建筑物的特点,从企业持续经营、资产持续使用为假设前提,采用重置成本法进行评估。

  (一)基本计算公式:

 评估价值 = 重置价值-实体性贬值-功能性贬值-经济性贬值

 重置价值 = 建安工程造价+前期及其他费用+管理费用+资金成本+开发利润

  式中:

 前期及其他费用 = 建安工程造价×各费用系数之和;

  (二)重置价值的确定

 房屋建筑物的重置价值是根据xx市现行的工程造价及取费调差文件,对其工程造价指标进行分析测算,结合现场核实及测量的建筑工程内容、建筑物特征(层高、跨度、主墙承重结构、施工 *** 、装修情况、设备情况等),对所对应的工程造价指标进行调整,综合确定建筑物的建安工程造价,并摊入建设过程中所发生的工程其他费用

 (如其他费用、管理费用、合理利润、资金成本等),确定建筑物的重置单价,再乘以核定的面积,得到房屋建筑物的重置价值。

  重置价值中各组成项目按如下方式确定:

 (1)房屋建筑物的建安工程造价:评估人员根据房屋建筑物的结构形式、构件形式、跨度及其功能等方面,与同一地区同类建筑物进行比较。

 根据xx市定额站发布的2006年第2期《xx市建设工程造价信息》经济指标及有关材料价格计算出建筑物单位面积建安工程造价,并与工程结算书指标对比、分析调整,确定其单位面积建安工程造价。

 (2)前期及其他费用:根据xx物价局制定房屋建筑工程适用的前期及其他费用,项目包括勘察设计费、工程招投标费、预算定额编制管理费、预算定额费、城建配套费、城市规划管理费、教育附加费、工程质量监督费、消防配套费、白蚁防治费。

 (3)管理费用根据目前xx市建筑施工企业一般收取的管理费占工程总造价的比例分析确定。

 (4)资金成本采用评估基准日适用的中国人民银行公布的建设期贷款利率计算,计算项目包括建安工程造价、前期及其它费用、管理费用。

 设定投资在建设期内均匀投入。

 (5)开发利润指为开发建设房屋而应获得的平均利润,对于工业用房,开发利润一般为零。

  (三)综合成新率的确定

  1、实体性贬值率

 根据房屋建筑物结构和使用用途,以现场勘察时房屋的外观直观现状以及评估人员的评估经验综合分析后采用年限法计算实体性贬值率,从而确定房屋实体性贬值率。

 对其内在的结构性变化和质量变化未作技术测定。

 实体性贬值率采用年限法计算,根据建设部门颁布的各类结构房屋建筑物及构筑物耐用年限标准,根据建筑物使用状况及现场勘察记录,综合确定房屋建筑物及构筑物的尚可使用年限,实体性贬值率计算公式为:

 已使用年限

 实体性贬值率=─────────────×100%

 已使用年限+预计尚可使用年限

 预计尚可使用年限加实际已使用年限最长不超过国家规定使用年限,它的确定以技术鉴定作支持。

  2、功能性贬值的确定

 功能性贬值是由于技术陈旧、功能落后而导致的原有资产的相对贬值。

 本次评估的建筑物均不受上述因素的影响,故该项确定为零。

  3、经济性贬值的确定

 经济性贬值是指由于外部经济和社会环境的变化而导致的资产的贬值。

 本次评估的建筑物均不受上述因素的影响,故该项确定为零。

  4、综合成新率的确定

 综合成新率= 1-实体性贬值率-功能性贬值率-经济性贬值率

 亦可为:综合成新率=(1-实体性贬值率)×(1-经济性贬值率)×(1-功能性贬值率)

  四、其他评估 *** 的使用

  1、成本逼近法

  计算公式为:

 土地价格=(土地取得费+税费+土地开发费+投资利息+投资利润+土地增值收益金)×年期修正系数×区位修正系数

  2、基准地价修正法

  计算公式为:

 基准地价系数修正法是利用城镇基准地价和基准地价修正系数表等评估成果,按照替代原则,就待估宗地的区域条件和个别条件等与其所处区域的平均条件相比较,并对照修正系数表选取相应的修正系数对基准地价进行修正,进而求取待估宗地在估价期日价格的 *** 。

装修办公室资金申请报告

 之一部分 办公室装修项目背景信息

 一、办公室装修项目概况

 (一)项目名称

 (二)项目的承办单位

 (三)承担可行性研究工作的单位情况

 (四)项目的主管部门

 (五)项目建设内容、规模、目标

 (六)项目建设地点

 二、项目承担单位的基本情况和财务状况

 包括所有制性质、主营业务、近三年来的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行

 信用等级、项目负责人基本情况及主要股东的概况

 第二部分 办公室装修项目建设背景、必要性

 这一部分主要应说明项目发起的背景、投资的必要性、投资理由及项目开展的支撑性条件等等。

 一、办公室装修项目建设背景

 (一)国家或行业发展规划

 (二)项目发起人以及发起缘由

 (三)……

 二、办公室装修项目建设必要性

 国内外现状和技术发展趋势,对产业发展的作用与影响,产业关联度分析,市场分析;

 (一)……

 (二)……

 (三)……

 (四)……

 三、办公室装修项目建设可行性

 (一)经济可行性

 (二)政策可行性

 (三)技术可行性

 (四)模式可行性

 (五)组织和人力资源可行性

 第三部分 办公室装修项目优势

 一、组织优势

 二、技术优势

 涉及成果来源及知识产权情况、已完成的研究开发工作及中试情况和鉴定年限、技术或工艺特点

 以及与现有技术或工艺比较所具有的优势、该项技术的突破对行业技术进步的重要意义和作用等。

 三、市场优势

 四、模式优势

 五、其他优势

 第四部分 办公室装修项目产品规划

 一、办公室装修项目产品产能规划方案

 二、办公室装修项目产品工艺规划方案

 (一)工艺设备选型

 (二)工艺先进性说明

 (三)工艺流程

 三、办公室装修项目产品营销规划方案

 (一)营销战略规划

 (二)营销模式

 (三)促销策略

 ……

 第五部分 办公室装修项目建设规划

 一、办公室装修项目建设地

 (一)办公室装修项目建设地地理位置

 (二)办公室装修项目建设地自然情况

 (三)办公室装修项目建设地资源情况

 (四)办公室装修项目建设地经济情况

 (五)办公室装修项目建设地人口情况

 二、办公室装修项目土建总规

 (一)项目厂址及厂房建设

 (二)土建总图布置

 (三)场内外运输

 (四)项目土建及配套工程

 (五)项目土建及配套工程造价

 (六)项目其他辅助工程

 三、办公室装修项目建设环境保护方案

 四、办公室装修项目建设节能方案方案

 五、办公室装修项目建设消防方案

 六、办公室装修项目建设生产劳动安全方案

 七、各项建设条件落实情况

 包括环境保护、资源综合利用、节能措施、原材料供应及外部配套条件落实情况等;其中节能分析

 章节按照《国家发展改革委关于加强固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》(发改投资[2007]

 2787号)要求进行编写。

 第六部分 办公室装修项目组织实施情况

 一、办公室装修项目组织

 (一)组织形式

 (二)工作制度

 二、办公室装修项目劳动定员和人员培训

 (一)劳动定员

 (二)年总工资和职工年平均工资估算

 (三)人员培训及费用估算

 三、办公室装修项目实施的各阶段

 (一)建立项目实施管理机构

 (二)资金筹集安排

 (三)技术获得与 ***

 (四)勘察设计和设备订货

 (五)施工准备

 (六)施工和生产准备

 (七)竣工验收

 四、办公室装修项目实施进度表

 第七部分 办公室装修项目财务评价分析

 一、办公室装修项目总投资估算

 二、办公室装修项目资金筹措

 一个建设项目所需要的投资资金,可以从多个来源渠道获得。项目可行性研究阶段,资金筹措工

 作是根据对建设项目固定资产投资估算和流动资金估算的结果,研究落实资金的来源渠道和筹措方式

 从中选择条件优惠的资金。可行性研究报告中,应对每一种来源渠道的资金及其筹措方式逐一论述。

 并附有必要的计算表格和附件。可行性研究中,应对下列内容加以说明:

 (一)资金来源

 (二)项目筹资方案

 三、办公室装修项目投资使用计划

 (一)投资使用计划

 (二)借款偿还计划

 四、项目财务评价说明&财务测算假定

 (一)计算依据及相关说明

 (二)项目测算基本设定

 五、办公室装修项目总成本费用估算

 (一)直接成本

 (二)工资及福利费用

 (三)折旧及摊销

 (四)工资及福利费用

 (五)修理费

 (六)财务费用

 (七)其他费用

 (八)财务费用

 (九)总成本费用

 六、销售收入、销售税金及附加和增值税估算

 (一)销售收入

 (二)销售税金及附加

 (三)增值税

 (四)销售收入、销售税金及附加和增值税估算

 七、损益及利润分配估算

 八、现金流估算

 (一)项目投资现金流估算

 (二)项目资本金现金流估算

 九、不确定性分析

 在对建设项目进行评价时,所采用的数据多数来自预测和估算。由于资料和信息的有限性,将来

 的实际情况可能与此有出入,这对项目投资决策会带来风险。为避免或尽可能减少风险,就要分析不

 确定性因素对项目经济评价指标的影响,以确定项目的可靠性,这就是不确定性分析。

 根据分析内容和侧重面不同,不确定性分析可分为盈亏平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可

 行性研究中,一般要进行的盈亏平衡平分析、敏感性分配和概率分析,可视项目情况而定。

 (一)盈亏平衡分析

 (二)敏感性分析

 第八部分 办公室装修项目财务效益、经济和社会效益评价

 一、财务效益评价

 内部收益率、投资利润率、投资回收期、贷款偿还期等指标的计算和评估。

 二、经济效益评价

 (一)经济费用效益或费用效果分析

 (二)行业影响分析

 (三)区域经济影响分析

 (四)宏观经济影响分析

 三、社会效益评价

 (一)社会影响效果分析

 (二)社会适应性分析

 (三)社会风险及对策分析

 第九部分 资金申请报告附件

 企业营业执照

 企业经营状况相关文件(损益表、资产负债表、现金流量表)

 银行出具的贷款承诺(省级分行以上)文件或已签订的贷款协议或合同;

 地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件;

 技术来源及技术先进性的有关证明文件;

 环境保护部门出具的环境影响评价文件的审批意见;

 节能、土地、规划等必要文件;

 项目核准或备案文件(在有效期内且未满两年);

 已开工项目需提供投资完成、工程进度以及生产情况证明材料;

 项目单位对项目资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。

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评估报告表范文

 评估报告表范文,随着人们自身素质提升,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有成文事后性的特点。不管是学社工还是职场人都需要学会写报告,以下分享评估报告表范文。

评估报告表范文1

  一、小工作概况

 小组主题:大一新生入学适应成长小组

 小组对象:政法系 社本111班

 参与人数: 9人

 活动次数: 3次

 活动时间: 20xx年10月14日

 20xx年10月19日

 20xx年10月26日

 小组工作内容:之一节:了解学校,了解同学。

 第二节:新的生活和学习环境。

 第三节:价值观拍卖,自我成长。

  二、工作总结

 我很荣幸有机会带领小组工作,这一与人一起分享的过程,这也是一个与人一起制造快乐的过程,这也是一个带给人期待的过程。

 在我刚开始接到任务的时候,心情既是欢喜也有一份担忧,毕竟自己没有经验只从书本上学到了一些理论,怕在实际操作中出现问题。但是,什么事都是从零开的不是吗?接到任务后,更先要准备的就是工作计划。

 我根据主题内容,把小组活动分成了三节,每一节我都为他们拟定了不同的题目,根据不同题目也有各种不同的主旨内容。如:第二节的题目叫做“新的旅程,新的你。”

 这一节的主旨就是,在大学新的环境里,鼓励大家树立新的生活和学习目标。每一节的小组活动都有它每一次的目标,每一节都是希望竭尽所能的把每次的目标能够实现。

 其实,我觉得最难的就是游戏的选择,需要考虑时间,考虑游戏的规则要简单易懂游戏的内容又不能太幼稚。在选择游戏的时候,我真是绞尽脑汁。

 小组工作的领导者是需要眼观六路耳听八方的,你必须注意到小组里每一个成员的情绪和对小组整体的气氛的控制。在之一节活动中,坐在我身边的W同学和D同学我不得不承认没有顾及到,他们两个发言的次数和对小组情感的投入明显少于其他人。

 在第二次活动中,我没再犯同样的错误,把每一位成员的状态都考虑到。在第三节活的时候我们做了价值观拍卖的游戏,在这轮游戏的结束后分享的过程中,让我最意想不到的是最不爱说话的W同学更先说出了价值观拍卖的意义所在。

 他说:“每个人的价值观是不同的,我们要理解别人的价值观的存在。”他能说出这样的话让我非常感动,我觉得这个游戏的目的和意义已经达到了,我也相信他已经融入了我们的小组内。

 其实,三次活动结束后,最重要的就是小组成员对小组的认同感和归属感,再有就是队小组总体工作的实际作用及领导者的认可度。在小组结束的最后

 每个人都说了他们最后的总结,还记L同学说:“通过这次小组我知道要目标,要好好的享受大学生活”,X同学说“参加这样的小组活的能让大家更熟悉,相遇就是一种缘分,希望大家珍惜”,他们说了很多我也说了很多,小组工作也真正的结束了。

 在他们最后的总结和评估表中我看到最多的就是“希望再次参加这样的活的”,“我对小组活很满意”。这让我很欣慰,很高兴他们在小组中获有所收获。

 当然不是所有人都是十分满意,个体是有差异的,我知道他们其中有的同学收获会少一点,没有完全的把自己的想法向别人表达。我期待他能多参加小组活的',相信对他们会有帮助的。

 在这次小组工作中我自身也是受益匪浅,小组工作体现了社会工作“助人自助”的价值理念。这个小组不仅让新生们更好地适应大学生活,同样给我带来特别的回忆。

 虽然我身为他们的领导者,带领他们完成小组活动,但是我在其中也是将我过去的人生又从新温习了一遍。是对我曾经遗憾的弥补,给我的生活又添了一份记忆,完美了我大学的生活。

 让我更加的珍惜不多的大学时光,更加认真的过我每一天的生活。小组工作使我回到了大一刚入学的时候,让我再一次体会入学初的那种既茫然又好奇的心情。小组工作给新生们带来快乐的同时也丰富了我的人生,“助人自助”我爱小组工作!

评估报告表范文2

  一、重点项目目标完成情况

 目标任务:县中坝水库完成投资4000万元,争取年底前开工建设。

 完成情况:1-9月完成投资1300万元(勘测设计等前期投入);1月10日前已全部完成项目可研、初设及环评、立项等所有前期工作,资料已报省、市烟草局,获得了钟勉常务副省长和李登菊的支持签批。

 存在问题:由于国家烟草局投资调整和总局相关领导调整,所有项目暂停审查,故该项目至今未能下达投资计划。恳请市上在考核时充分考虑客观因素。

  二、民生工程目标完成情况

  (一)目标任务:小农水新增有效灌面1、2万亩,新增节水灌面1、85万亩。

 完成情况:1-9月已完成新增灌溉面积1、3万亩,完成目标任务的108%;新增节水灌溉面积1、99万亩,完成目标任务的107、6%。

  (二)目标任务:实施中小河流治理项目1个、综合治理河道3、5公里。

 完成情况:1-9月,已完成中小河流治理项目2个,综合治理河道5、3公里(其中镇河防洪堤3、5公里,中都镇中都河防洪堤1、8公里),完成目标任务的151%。

  (三)目标任务:解决1万农村人口饮水安全问题。

 完成情况:1-9月已完成1、5万人,完成目标任务的150%,预计年底前完成2、99万人。

  三、招商引资目标完成情况

 目标任务:完成协议引资10000万元,到位资金5000万元,包装项目5个。

  完成情况:

 (一)1-9月完成协议引资1、83亿元,完成目标任务的183%。其中协议争取国家烟草局对中坝水库进行投入1、29亿元未到位,其他项目已到位资金5400万元。

 (二)1-9月实际到位资金5400万元,完成目标任务的108%(其中,安全饮水投资1600万元;水保坡耕地治理投资1000万元;小型农田水利投资1400万元;江、采砂业主投资1400万元)。

 (三)1-9月包装项目5个,完成目标任务的100%。分别是即:20xx年-2016年坡耕地水土流失综合治理项目;乡中小河流防洪堤项目;新县城供水项目;新县城污水处理厂项;金江特色养殖项目。

  四、第四季度工作措施

 (一)围绕目标,进一步强化责任。将目标任务进一步明确局领导和股室责任,严格实行目标奖惩。

 (二)找准差距,进一步强化措施。进一步加强对上汇报和争取,进一步加强协作配合,确保全年目标任务完成。

评估报告表范文3

  一、绪言

 湖南华兆园林管理有限公司,根据国家有关资产评估的规定,本着客观、独立、公正、科学的原则,按照公认的资产评估 *** ,因资产占有方融资项目的需要,对其所有的苗木资产进行了评估工作

 本公司评估人员按照必要的评估程序对评估的资产实施查验、市场调查与询证,对其资产在 年 月 日所表现的价值作出了公允反映,并以此价值作为该公司(个人)融资的参考依据。

  现将资产评估情况及评估结果报告如下:

  二、评估方及资产占有方

 甲方(评估方):

 乙方(资产占有方):

 资产占有方概况:

 法人代表: ****:

 苗木资产所在地:

 主要苗木种类:

  三、评估目的

 本次评估目的是对乙方的苗木资产进行评估,为该公司(个人)依法进行融资提供价值参考依据。

  四、评估对象及范围

 纳入本次资产评估范围的评估对象是乙方因融资所抵押的苗木资产。

  五、评估价值类型及定义

 参照评估有关的法规,遵循客观、独立、公正和科学的原则及其他一般的公认评估原则,我们对评估范围内的资产进行了必要的核查与鉴定,查阅了有关文件及资料

 实施了我们认为必要的其他程序,在此基础上,根据评估目的及资产状况,确定资产评估的价值类型为:抵押贷款价值。

 抵押贷款价值的内涵:是指评估对象根据有关林权资产管理等相关法律、法规关于苗木资产的具体规定和要求所具有的价值估计数额。

  六、评估基准日

 本项目资产评估基准日为 年 月 日。

  七、评估原则

 我们在对委托方指定的资产进行评估的过程中,依据国家有关的法律法规及规范化要求,严格遵循资产评估的以下原则:

 (一)遵循了真实性、科学性、可行性的工作原则;

 (二)遵循合法原则,以待估资产的合法使用、合法处分为前提来确定其价值; (三)遵循估价日期原则,以评估基准日的市场条件为基础来确定待估资产价值; (四)评估操作恪守独立、客观、公正、实事求是的原则,维护国家及其他投资主体的合法权益。

  八、评估依据

 1、资产占有方出具的评估资产清单;

 2、专业资产评估公司所出具的资产评估报告;

 3、公司农艺专家出具的经济林及苗木木调查、分类、评估的意见;

 4、评估人员收集的有关询价、参数资料记录。

  九、评估 ***

 对苗木资产抵押价值的评估,我们是依据《森林资源资产评估技术规范(试行) 》、《市森林资源保护管理条例》、,结合所估苗木的生长发育状况后,按如下规定公式进行:

 P = 各苗木按品种、规格×单价×株数

  十、评估过程

 (一)接受委托及准备阶段

 (二)资产核查阶段

 (三)评定估算及报告提交阶段

  十一、评估报告的提出日期

 本评估报告提出日期 年 月 日。谨此报告!

 甲 *** 人代表签字: 乙 *** 人代表签字:

 甲方(公章) 乙方(公章)

 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

 苗木资产评估结果汇总表

 评估基准日: 年月日

 资产占有方: 金额单位: 人民币 万元

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 评估报告怎么写范文,评估是学习工作过程中的一个重要环节,评估报告,一般是指评估师根据相关的评估准则的要求,在履行必要评估程序后,对评估对象在评估基准日特定目的下的价值发表的,那么评估报告怎么写范文

评估报告怎么写范文1

  自我评估报告范文

  自我分析

  1、气质

 气质:是指人的高级神经活动类型在行为活动中的表现。它体现人的行为活动进行的速度、强度、内外倾向及灵活性等动力方面的个性特征。体液说 (多血质、胆汁质、粘液质、抑制质;血型说);

 A 型——内倾保守;

 B型——外倾进取;

 AB——混合型;

 O——对人对己都积极进取

 多血质——开朗直率、活泼好动、外向、富有朝气,情绪发生快而多变,思维及动作敏捷、乐观、直率、浮躁;

 胆汁质——倔强刚毅、粗暴急躁、精力充沛、情绪发生快而强,言语、动作急速而难以自控、热情、易怒、急躁、果敢;

 粘液质——沉默寡言、沉着、冷静、情绪发生弱而慢,思维动作言语迟缓,内向、坚韧、淡漠、执拗;

 抑郁质——心胸狭窄、柔弱、易倦、情绪发生慢而强,敏感而富于自我体验、动作弱小无力、胆小、孤僻。

 鉴于以上分析,大学生在进行职业生涯规划的时候,必须了解气质对心理和行为的影响,并认识自己的气质类型,努力做到气质与职业的相互匹配。

 要说气质,我应该属于那种多血质型的那种。生性开朗直率、活泼好动、外向且富有朝气、情绪发生快而多变,思维及动作敏捷、乐观、直率、浮躁。我天生好动,但很乐观,喜欢广交好友为人处世也比较直,朋友大多都喜欢与我相处。但有一点就是做事比较浮躁,希望在以后的工作生活中改点这个坏毛病。

  2、性格

 性格:是指个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征。机能类型:A、培因(英)、T、李波(法)的分类,理智型、情绪型、意志型。内外倾向型:荣格(瑞士)的分类,内向型和外向型。优越型与自卑型:A、阿德勒(奥地利)的分类。社会文化类型:E、斯普兰格分为:理论型、经济型、审美型、宗教型、权力型和社会型。

 性格是人对现实的态度和行为方式中比较稳定的心理特征的总和。职业性格是一个人对职业的稳定态度和在职业活动中习惯化了的行为方式所表现出来的个性心理特征,对个人的职业生涯规划有重要意义。

 我们每个人都有自己的独特的个性。也就是说每个人的心理特征不同,看问题、处理事情的风格、方式也不同。有的人热情爽朗;有的人沉稳持重;有的人风风火火;有的人谨慎多疑……但“金无足赤,人无完人”,一个人在某方面有所不足,其他方面必有过人之处,说不定就是你制胜的法宝。

 我的性格属于那种喜欢热闹,爱与人交往的那种。我会努力营造良好和谐的工作氛围,自己能在必要的时刻为了团队牺牲自己的个人利益。我为人坦荡,不喜欢拉帮结派,做事大方得体,在困境和逆境中更能激发自己的能力,适合在新体验、新问题、新机遇中学习。

  3、兴趣与职业兴趣

 兴趣是更好的老师,它可以充分调动人的潜能,提高工作效率,发挥自己的才干,是保证职业的稳定性和工作满意度的重要因素。职业兴趣是人们对某种职业或工作所报态度的积极性,是有关职业偏好的认识倾向。

 平时的我更关注自己内心的变化,在闲暇时会更多的去进行阅读,或者打篮球。我认为这样的话符合人们所说的劳逸结合。我喜欢追求新的电子产品,也喜欢阅读科普类的小说。喜欢与人交往,积极参加各种有意义的活动;喜欢听轻快的音乐,在大自然中放松自己。对医药类方面的技能知识也很关注,这样就可以自然的以兴趣来定岗位。

  4、能力和职业能力

 能力是指影响活动的效率、使活动顺利完成的个性心理特征。通常把能力区分为一般能力和特殊能力。一般能力指的是常人所拥有的能力,即思维能力、观察能力、语言能力、想象能力、记忆能力、操作能力和创造能力。现在正处于学习阶段,一些特殊能力可能还不能用于实践中,如专业的科研能力、社会知觉能力、人际关系的协调能力。

 我能与人进行良好的沟通,具有良好的职业素质;喜欢挑战自己,有长远的发展眼光,能接受并快速掌握新技术;喜欢学习文史类的课程,对先进的管理 *** ,客观的认识评价 *** 均有涉猎。在大一一年的锻炼中,我很荣幸的当选为药学院体育部副部长,在这一年的工作中我的人脉变得越来越广,沟通领导能力也得到了锻炼,我会不遗余力的将药学院的体育事业传承下去。

  5、价值观

 我们每个人无论干什么事情,总在追求快乐和满足,但究竟什么东西令自己快乐生活中凡是对我们有用的东西,我们就说它有价值。但是对我有价值的东西很多,我们往往都是鱼和熊掌不可兼得,我们不得不对他们的重要性进行排序,然后依次满足。这就是对职业价值观的通俗解释。

 而价值观是指一个人对周围客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。价值观使人们对社会存在的反映。是社会成员来评价行为、事物以及各种可能的目标中选择自己合意的目标的准则。大学生,自古以来就是社会上的一个特殊群体,大学生是一个处于学校与社会的过渡时期,大学是一个半校园化半社会化的环境。

 在大学时期,大学生能够及时树立正确的人生价值观和决定今后的人生去向,这不仅关系到大学生自身的发展而且关系到国家未来的发展,因为 *** 曾经说过世界是我们的也是你们的,但归根结底是你们的,所以对大学生树立正确的价值观是十分必要的。

 作为当代大学生应深刻认识以人为本的科学内涵,把以人为本作为自己人生价值观的重要内容。我自己的价值取向是积极、健康、向上的,高度认同中国特色社会主义共同理想,坚持党的领导。自己思想的独立性、选择性、差异性不断增强。注重理想与现实的结合,个人与社会的统一,知识与能力的并重,物质与精神的兼顾。

 对于职业价值观而言,我认为工作是自身价值的实现过程,而不仅仅是为了获取劳动报酬。我自身而言是更愿意在充满机遇和挑战的环境中工作,而不喜欢平淡的上班生活;我对职业的追求,是能够使自己获得充分的领导力提升机会,并拥有充分的权威,能够对他人的'工作提供指导;在工作中希望不断提升自己,得到管理层的支持和培养。

  自我定位

 面对严峻的就业形势和为自己职业发展着想,大学生们有必要按照职业生涯规划理论加强对自身的认识与了解,找出自己感兴趣的领域,确定自己能干的工作也即优势所在,明确切入社会的起点及提供辅助支持、后续支援的方式,其中最重要的是明确自我人生目标,即给自我人生定位。

 自我定位,规划人生,就是明确自己"我能干什么"、"社会可以提供给我什么机会"、"我选择干什么""我怎么干"等问题,使理想可操作化,为介入社会提供明确方向。

 我认为对自己进行定位,首先要明确自身的优势,然后发现自己的不足,再者进行社会分析,其次明确选择方向最后是规划未来。我觉得自己适合在人际关系友好,竞争压力相对较小的环境下工作。但工作必须富有乐趣且充满挑战性,这样我会发挥我自身的优势把工作做好,但我希望我以后的工作不要太古板,太繁琐,充满较多的重复成分,这样工作起来较为没劲!

 对于想发挥自身的优势,我想从搞销售做起再到部门经理等等,当然在这方面也会遇到各种困难,比如像经验不足,人脉不广等,但我会克服这些困难,争取把工作做得更好!

 总而言之,从现在开始,我会尽量将我的短板补长,尽力提升自己各个方面的技能,为今后的成功打下坚实的基础!

评估报告怎么写范文2

  水务局任务执行情况预评估报告

 根据县人民 *** 办公室关于开展全年目标绩效考核预评估的通知>(府办发[20xx]120号)精神,现将我局20xx年1-9月目标任务完成情况汇报如下:

  一、重点项目目标完成情况

 目标任务:县中坝水库完成投资4000万元,争取年底前开工建设。

 完成情况:1-9月完成投资1300万元(勘测设计等前期投入);1月10日前已全部完成项目可研、初设及环评、立项等所有前期工作,资料已报省、市烟草局,获得了钟勉常务副省长和李登菊的支持签批。

 存在问题:由于国家烟草局投资调整和总局相关领导调整,所有项目暂停审查,故该项目至今未能下达投资计划。恳请市上在考核时充分考虑客观因素。

  二、民生工程目标完成情况

  (一)目标任务:小农水新增有效灌面1、2万亩,新增节水灌面1、85万亩。

 完成情况:1-9月已完成新增灌溉面积1、3万亩,完成目标任务的108%;新增节水灌溉面积1、99万亩,完成目标任务的107、6%。

  (二)目标任务:实施中小河流治理项目1个、综合治理河道3、5公里。

 完成情况:1-9月,已完成中小河流治理项目2个,综合治理河道5、3公里(其中镇河防洪堤3、5公里,中都镇中都河防洪堤1、8公里),完成目标任务的151%。

  (三)目标任务:解决1万农村人口饮水安全问题。

 完成情况:1-9月已完成1、5万人,完成目标任务的150%,预计年底前完成2、99万人。

  三、招商引资目标完成情况

 目标任务:完成协议引资10000万元,到位资金5000万元,包装项目5个。

  完成情况:

 (一)1-9月完成协议引资1、83亿元,完成目标任务的183%。其中协议争取国家烟草局对中坝水库进行投入1、29亿元未到位,其他项目已到位资金5400万元。

 (二)1-9月实际到位资金5400万元,完成目标任务的108%(其中,安全饮水投资1600万元;水保坡耕地治理投资1000万元;小型农田水利投资1400万元;江、采砂业主投资1400万元)。

 (三)1-9月包装项目5个,完成目标任务的100%。分别是即:20xx年-2016年坡耕地水土流失综合治理项目;乡中小河流防洪堤项目;新县城供水项目;新县城污水处理厂项;金江特色养殖项目。

  四、第四季度工作措施

 (一)围绕目标,进一步强化责任。将目标任务进一步明确局领导和股室责任,严格实行目标奖惩。

 (二)找准差距,进一步强化措施。进一步加强对上汇报和争取,进一步加强协作配合,确保全年目标任务完成。

评估报告怎么写范文3

  房屋资产评估报告范文

  一、 委托方与资产占有方的简介(或评估报告使用者)

  主要包括: 以机构代码证为准或以企业的营业执照为准

 ⑴机构代码或注册证号

 ⑵机构名称 地址(住所)

 ⑶法定代表人

 ⑷注册资金

 ⑸机构类型(经济性质)

 ⑹经营方式及经营范围

 ⑺注册证号以及登记有效期

  二、 评估目的

 委托方以本次委托评估的主要目的或评估报告的主要用途

  三、 评估范围与对象

 主要涉及对估价对象的概括性描述,委估对象的资产概况。如涉及到土地的则以描述其位置、用途、面积等各项经济技术指标;房屋建筑物的则需描述其区位、用途、楼层、户型、结构类型、建筑面积、建筑类型等;机器设备的则需描述种类、型号、设备维修保养情况等。

  四、 评估基准日(通常描述如下)

 评估基准日是确认资产评估价格的基准时间,本项目所选取的评估基准日是依据经济行为由委托方确定的一个特定会计期间的终止时点,这个时点能反映评估对象的整体状况,而且评估基准日前后没有可能导致被评估资产价值发生重大变化的影响因素,因此评估基准日的选择是合理的。

 注: 一切取价标准均为评估基准日有效的价格标准

  五、 评估原则(按不同的评估目的、 *** 、对象取舍)

 a、合法原则

 b、历史成本原则

 c、公开市场原则

 d、持续经营原则

 e、替代原则

 f、供求原则

 g、估价时点原则

 h、独立性原则

 i、客观公正性原则

 j、 专业性原则

 k、科学性原则

 l、贡献原则

 m、预期收益原则

 n、更高更佳使用原则

  六、 评估依据

  主要包括各种经济行为文件、法律法规、采用取价标准的各种资料及其他参考资料。如:

 1、国家国有资产管理局国资办发[1992]36号《国有资产评估管理办法施行细则》;

 2、国资办发(1996)23号文件关于转发《资产评估操作规范意见(试行)》的通知;

 3、财政部财评字[1999]91号文件关于印发《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》的通知;

 4、《市建筑工程造价信息标准计价》2006年第1期;

 5、《建筑附属工程造价速算手册》;

 七、 评估的假设及限制条件(无形资产土地使用权评估时)

  八、 评估 ***

 其中典型的就是重置成本法,一般描述如下:

 根据评估目的和委估建筑物的特点,从企业持续经营、资产持续使用为假设前提,采用重置成本法进行评估。

  (一)基本计算公式:

 评估价值 = 重置价值-实体性贬值-功能性贬值-经济性贬值

 重置价值 = 建安工程造价+前期及其他费用+管理费用+资金成本+开发利润

  式中:

 前期及其他费用 = 建安工程造价×各费用系数之和;

  (二)重置价值的确定

 房屋建筑物的重置价值是根据市现行的工程造价及取费调差文件,对其工程造价指标进行分析测算,结合现场核实及测量的建筑工程内容、建筑物特征(层高、跨度、主墙承重结构、施工 *** 、装修情况、设备情况等),对所对应的工程造价指标进行调整,综合确定建筑物的建安工程造价,并摊入建设过程中所发生的工程其他费用

 (如其他费用、管理费用、合理利润、资金成本等),确定建筑物的重置单价,再乘以核定的面积,得到房屋建筑物的重置价值。

  重置价值中各组成项目按如下方式确定:

 (1)房屋建筑物的建安工程造价:评估人员根据房屋建筑物的结构形式、构件形式、跨度及其功能等方面,与同一地区同类建筑物进行比较,根据市定额站发布的2006年第2期《市建设工程造价信息》经济指标及有关材料价格计算出建筑物单位面积建安工程造价,并与工程结算书指标对比、分析调整,确定其单位面积建安工程造价。

 (2)前期及其他费用:根据物价局制定房屋建筑工程适用的前期及其他费用,项目包括勘察设计费、工程招投标费、预算定额编制管理费、预算定额费、城建配套费、城市规划管理费、教育附加费、工程质量监督费、消防配套费、白蚁防治费。

 (3)管理费用根据目前市建筑施工企业一般收取的管理费占工程总造价的比例分析确定。

 (4)资金成本采用评估基准日适用的中国人民银行公布的建设期贷款利率计算,计算项目包括建安工程造价、前期及其它费用、管理费用。

 设定投资在建设期内均匀投入。

 (5)开发利润指为开发建设房屋而应获得的平均利润,对于工业用房,开发利润一般为零。

  (三)综合成新率的确定

  1、实体性贬值率

 根据房屋建筑物结构和使用用途,以现场勘察时房屋的外观直观现状以及评估人员的评估经验综合分析后采用年限法计算实体性贬值率,从而确定房屋实体性贬值率。

 对其内在的结构性变化和质量变化未作技术测定。

 实体性贬值率采用年限法计算,根据建设部门颁布的各类结构房屋建筑物及构筑物耐用年限标准,根据建筑物使用状况及现场勘察记录,综合确定房屋建筑物及构筑物的尚可使用年限,实体性贬值率计算公式为:

 已使用年限

 实体性贬值率=─────────────×100%

 已使用年限+预计尚可使用年限

 预计尚可使用年限加实际已使用年限最长不超过国家规定使用年限,它的确定以技术鉴定作支持。

  2、功能性贬值的确定

 功能性贬值是由于技术陈旧、功能落后而导致的原有资产的相对贬值。

 本次评估的建筑物均不受上述因素的影响,故该项确定为零。

  3、经济性贬值的确定

 经济性贬值是指由于外部经济和社会环境的变化而导致的资产的贬值。

 本次评估的建筑物均不受上述因素的影响,故该项确定为零。

  4、综合成新率的确定

 综合成新率= 1-实体性贬值率-功能性贬值率-经济性贬值率

 亦可为:综合成新率=(1-实体性贬值率)×(1-经济性贬值率)×(1-功能性贬值率)

  四、其他评估 *** 的使用

  1、成本逼近法

  计算公式为:

 土地价格=(土地取得费+税费+土地开发费+投资利息+投资利润+土地增值收益金)×年期修正系数×区位修正系数

  2、基准地价修正法

  计算公式为:

 基准地价系数修正法是利用城镇基准地价和基准地价修正系数表等评估成果,按照替代原则,就待估宗地的区域条件和个别条件等与其所处区域的平均条件相比较,并对照修正系数表选取相应的修正系数对基准地价进行修正,进而求取待估宗地在估价期日价格的 *** 。

工作评估报告模板

工作评估报告模板,大家在平时的时候,都是会写一些报告的,而且评估报告,一般是指评估师根据相关的评估准则的要求,在履行必要评估程序后,对评估对象在评估基准日特定目的下的价值发表的,以下是工作评估报告模板。

工作评估报告模板1

回顾这几个月的工作,我感触很深,收获颇丰。在这两个月领导和同事的关心和明白下,经过我的自身不懈努力,我学到了人生难得的经验和知识。下头我将从以下几个方面来总结实习期工作的不足之处与以后怎样克服困难,更好的改善。

一、认识自我的不足之处

经过实习工作,收获良多。我虽然努力做了一些工作,但距离公司领导的要求还有不小的差距。如理论水平、工作本事上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等。

在工作上,有时比较急躁,粗心大意,不够细心,干事谨慎有余,以至于缩手缩脚;在生活上,对于自我要求不太严格,在学校的一些坏毛病没有彻底改正,自我做错事,带有一种得过且过的心态。干事说话大大咧咧,没头脑,没主见。我决心在今后工作中努力改善,更好的服务公司。

二、针对以上存在的不足和问题,在下半年中我将以实际行动来做好以下几点来弥补工作中的不足

1、做好工作计划,在下半年中,我继续加强对公司的各项规章制度和业务知识更好的学习。

2、以实践带学习全方位提高自我的工作本事,注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用学习到的知识提高自我的工作水平和本事。

3、踏踏实实做好本职工作,下半年,我将以更好的工作状态更加进取的,更加热情的把自我的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有更好仅有更好”。

4、继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

工作评估报告模板2

暑期的教学评估工作的好坏,直接影响到我院教学评估是否能圆满完成,特别是能否达到教学评价的优秀要求。我院领导高度重视,首先从时间上予以保证,全院教职工推迟一周放假(到7月17日),提前两周(8月15日)上班;学院领导和所有办公室人员在整个暑期中轮流值班进行教学评估工作;学院制定了较为详细的暑期迎评促建工作进程并责任到人。

暑期主要进行了以下几方面教学评估工作:

1、按“中国矿业大学‘本科教学工作水平评估’迎评材料要求”,以03~04学年的评估材料为基础,收集和整理04~05学年的教学评估材料,包括02~05三学年的试卷复查和文档资料收集整理工作,各系(中心)课程设计、实验报告、实习报告、各类实验室规章制度等的收集、整理和完善工作。

2、按要求对20xx届毕业设计的收集整理和检查工作并进行了规范检查核对,全院共毕业本科生366人(测控专业55、热能专业85、机自专业226),优秀34人(省优1人、校优7人),良好163人,中等116人、及格49人、不及格4人。

本次毕业设计制定了多项保证质量的措施,虽然出现了优秀率较低(93%)以及及格和不及格率较高(158%)的情况,但对今后毕业设计质量的提高起到促进和保障作用。

3、为促进我院教师讲课质量的全面提高,准备我院05~06学年教师讲课比赛和示范教学活动。活动按三个阶段进行,暑期首先检查新学期备课情况,要求上课前必须准备好教学日历、大纲、教材和讲稿等教学资料;开学后由专家督导、院、系领导听课形式进行讲课比赛;10月中旬举行总决赛开展全院示范教学活动。

4、积极组织落实各实验室建设修购项目,制定了CAD中心、金工中心、动力工程、机械工程、机电工程实验室的房屋修缮和展板 *** 等项目计划,使用经费共计117万元;学院另计划配套10多万元专款用于实验室修缮、大学生创新科技活动、教学评估资料柜等。

重点建立有我院特色实验项目的场地,为迎接实验室的教学评估做好物质和环境建设基础。该项目的实施,极大地改善了实验室的环境,对创新实验教学质量的提高,教学评估工作均起到了极大的推动作用。

4、由我院教师指导下,在暑期学生参加的20xx中国机器人大赛中夺得舞蹈组冠军、类人组季军,舞蹈机器人还夺得了之一、四、七名的佳绩,在全国各高校反响很大。目前正在机械基础与CAD中心建设大学生创新基地和机器人成果宣传和陈列展示工作。

5、派出六位教师分别到美国和英国培训,以提高我院教学管理和双语教学的质量,所有教师均顺利返校并积极投入到教学一线工作。

6、布置开学后一系列后续教学评估工作。如制定奖惩措施,继续完善毕业设计和上学期试卷的整理检查工作;精心做好学院和实验室评估汇报工作;课堂教学检查工作常抓不懈;完成实验室环境、规章制度完善、特色项目陈列展示和教学、实验各类文件整理等工作等。

工作评估报告模板3

本人于进入xx厂维修工段开始实习工作,XX年7月于冶金学院毕业后正式参加工作已经有2年多了。在这期间,我勤勤恳恳,努力工作。已经由当初一个懵懂的学生青年逐渐成长为对机械维修、保养、安全都略知一二的小“师傅”了。

在公司工作学习期间,我每天都遵守公司的各种规则制度。从不迟到、早退,认真领取师傅们的教诲,积极学好各种维修技术。现在通过两年多的学习,遇到小的问题我早已经能够独立判断维修设备了。

例如:xx六轴上的刀架的更换,变速箱的零件更换,包括难度更高的二级保养更换主轴轴承都能独立操作了。而遇到大的设备问题,我也能够非常协调的配合好师傅们解决它。例如:切镦机上的齿轮更换,冷挤压的曲轴筒瓦更换,以及xx六轴分配轴配键工作。得到了领导与师傅们的一致好评。

在XX年10月我调到xx二厂继续从事维修工作,在新的工作平台上开始了新的工作历程,在这里我不仅仅把我的维修工作做好,而且接触到了有关机械员的知识。例如各种设备报表,安全知识,设备备件的备库与计划。

另外最重要的事开始着手设备的改造与消化,现在这边的德尔福六轴还有一台正在消化过程中,相信年底必能消化完。另外由于切镦机的设备消耗实在太大,公司新买的单冲我也正在积极参与调试中。

到时公司将彻底摆脱切镦机高消耗高成本的不良生产环境。还有公司现在即将生产奥特莱特的螺杆,生产量将翻几番,螺杆设备必将很紧张。所以现在我正在积极参与螺杆设备的调试与改造,为将来打好结实的基础。

另外我想对xx厂的一些设备管理提出一点浅显的意见:

一、众所周知“工欲善其事,必先利其器

要把产量和产品质量搞上去就必须把设备调整到更佳状态。而其中就有些设备存在这样或那样的问题,例如:德尔福整体螺杆机的送料压紧结构,是由操作面板上可以直接控制的,操作工在调整设备的时候有时并不需要送料机构送料,这时操作工只要按一个按钮就可以了,操作简单方便,又节省了时间和原材料。

而安拓整体螺杆机上的送料机构却是机械 *** ,操作工调整的时候如果不需要送料的话还要跑到设备尾部松螺钉,调整好后又要紧螺钉,而换一次产品型号往往要调整好多次,这样以来就浪费了好多时间,如果不松螺钉直接调的话又很容易把模具压坏。

真的是得不偿失。而设备上其实是有这一功能的,只是时间长了都不起作用了,所以只要加上类似德尔福设备的控件,就能为安拓设备节省大量调整时间和模具费用了。

二、我们公司现在的维修体系是采用集中维修体系

由维修部门负责全厂的设备维护,操作工不会帮维修工的忙,维修工更加不会帮操作工看床子。这种体系最易发生互相推诿现象,不能及时处理出现的问题,影响维修效率。因此我们首先要做到的就是打破“操作工只管操作,不管维修;维修工只管维修,不管操作”的习惯;

而是应该引导大家做到:操作工不仅要主动打扫设备卫生更加要主动参加设备排故,把设备的点检、保养、润滑结合起来,实现清扫的同时,积极对设备进行检查维护以改善设备状况。

因为大量的设备故障都是由于保养润滑工作没有做到位。例如:公司xx六轴设备又多,设备备件又贵(换一次主轴轴承就要几千块钱)。而xx六轴的运转基本上都是凸轮,齿轮之间的传动,备件磨损多,所以润滑工作尤其重要,因此建议在每次周末卫生的时候都要进行油路的清理,如果真的做到位的话,那我们的设备备件费用将大大的减低。

建设项目评估报告范文

 建设项目评估报告范文,随着人们自身素质提升,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有成文事后性的特点。不管是学社工还是职场人都需要学会写报告,以下分享建设项目评估报告范文。

建设项目评估报告范文1

 20xx年农业综合开发农业部专项项目安排的总体思路是:深入贯彻落实中央农村工作会议和中央一号文件及国务院办公厅转发财政部《关于加强农业综合开发工作若干意见》(国办发〔20xx〕63号)精神,以强化农业基础设施建设,提高综合生产能力

 实现粮食稳定发展和确保主要农产品有效供应、促进农民持续增收为目标,努力加大对良种繁育、优势特色示范项目的投资力度,建设一批区域骨干性、示范指导性项目,改善和提高农业生产条件,扶持农业产业化经营,促进新农村建设。

 主要安排良种繁育及加工基地、原原种扩繁基地、脱毒马铃薯良种繁育基地、牧草种子繁育基地、园艺类良种繁育及生产示范基地、畜禽良种繁育、水产品苗种繁育及养殖基地、秸秆养畜等8类项目,下面是农业综合开发项目验收申请报告。

  1、农业综合开发项目验收申报品种及区域重点

 为贯彻落实《国务院关于加快推进现代农作物种业发展的意见》(国发〔20xx〕8号)和20xx年中央1号文件精神,着力提升农作物种子生产和加工能力

 不断提高种子企业综合实力和竞争力,加快推进现代农作物种业发展,确保国家粮食安全和农业用种安全,20xx年重点加强水稻、玉米、小麦等主要粮食作物良种繁育及加工基地建设,兼顾棉花、油料等经济作物

 根据制种优势区域布局,支持“育繁推一体化”种子企业全面推进规模化、标准化、集约化、机械化的种子生产基地建设。项目重点布局四川、甘肃、海南、新疆(含兵团)

 黑龙江、河北、山西、内蒙古、吉林、辽宁、江苏、浙江、安徽、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、云南、贵州等省(区)。

  2、农业综合开发项目验收申报单位条件

  (1)申报单位。

 申报单位须为注册资金3000万元以上的种子企业。农业部发证的“育繁推一体化”种子企业优先支持。项目建设实行属地化管理,所申报项目的承担单位可不限于本省种子企业。

 20xx-2012年承担农业综合开发农业部专项项目和农业部种子工程项目尚未竣工验收的单位不能申报。

  (2)品种条件。

 繁育推广主要农作物的,应有由企业申请的1个以上通过国家级审定的品种,或者5个以上通过省级审定的品种。

  (3)人员条件。

 具有专职从事科研育种的中级以上(或相关专业本科以上学历)研究人员5名以上,经营主要农作物种子的高级研究人员(或相关专业硕士以上学历)1名以上。具有专业的种子生产、加工、贮藏技术人员和种子检验人员(涵盖扦样、室内检验、田间检验类别)各5名以上。

  (4)设施设备条件。

 检验设施设备。具备固定的检验场所,面积200平方米以上,布局合理;检验仪器配套匹配,质量管理体系完善。

 加工设备设施。种子加工厂房500平方米左右,具有种子加工成套设备。种子加工厂房和设备设施须具备自有产权。

 育种机构。有专门的育种机构,有固定的育种人员和工作经费,自有科研实验室面积300平方米以上,育种场所(具有自有产权或租赁期不少于10年)面积100亩以上。

 申报单位资产、财务状况良好,上年度净资产不低于所申请中央财政资金规模的3倍,资产负债率低于65%。有健全的售后服务体系,经营场所500平方米以上。

  (5)基地条件。

 有稳定的种子生产基地10000亩以上(水稻种子生产基地面积5000亩以上)。繁育基地要符合《植物检疫条例》的有关规定,达到国家或行业种子生产技术规程的要求。申报企业应与当地制种农户签订5年以上的制种合同或土地流转合同。

  3、农业综合开发项目验收建设内容

 (1)土建工程:挂藏室、考种室、实验室、检测室、网室、种子加工车间、种子库房、农机具房、晒场等土建工程及相关的附属配套设施。

 (2)田间工程:田间灌溉排水渠系、水工建筑物、水源工程、农田整治、地力建设、林网、田间道路及各种圃等建设,包括配套辅助设施。

 (3)仪器设备:常规种子质量检测仪器、配套种子加工设备和农机具、灌溉设备、必要的育种仪器设备等。不允许购置其他非种子生产仪器设备及车辆、通用办公设备等。

 具体建设内容参见20xx年度该专项任务与投资计划表和仪器设备指导清单。各类费用比例上限见附表1。

 项目单位可根据实际情况,按照填平补齐的原则选择上述建设内容。每个项目申请中央财政资金规模控制在500万元以内,地方财政配套比例按照

 《财政部关于印发农业综合开发资金若干投入比例的规定>的通知》(财发〔20xx〕46号)执行所在省的配套比例政策;

 项目单位自筹资金比例参照《国家农业综合开发办公室关于降低农业综合开发农民筹资投劳比例的通知》(国农办〔20xx〕143号)执行,鼓励申报企业加大自筹资金规模。

  4、农业综合开发项目验收材料

 (1)项目申报单位营业执照复印件。

 (2)农业行政主管部门核发的种子生产许可证、经营许可证复印件。

 (3)品种审定证书、品种使用权许可协议、转基因品种安全评价证书等复印件。

 (4)经中介机构审计的项目申报单位上一年度财务报表(须包括资产负债表、损益表、现金流量表及财务报表附注)及审计报告。

 (5)项目申报单位企业所得税税收缴款书或免税证明复印件。

 (6)项目申报单位开户银行出具的存款证明、资信等级证书(未申请过银行贷款的企业不需提供),以及项目单位自筹资金承诺函。

 (7)项目建设需占用土地的土地使用证明或协议复印件(永久性建筑设施用地需提供国土部门发放的土地使用权证书),与农户签订的土地租赁合同、委托制种合同等复印件。

 (8)项目申报单位自身研发技术力量说明或技术依托单位的基本情况及合作协议书复印件。

 (9)省级种子管理部门出具的种子企业行业评价和推荐证明;近三年未出现假劣种子事故等方面的证明材料。

 (10)项目申报单位现有在全国分作物、分县良种繁育基地布局表(提供分作物、分县基地面积数),现有种子加工能力布局说明(说明分作物、具体到县的年加工能力水平)及仪器设备清单(需注明具体规格、数量、单价等);现有试验用地的土地使用证明或协议复印件。

 (11)项目建设地点的规划设计平面图,单项工程设计平面图等。

建设项目评估报告范文2

  1.建设项目评估报告的概念

 建设项目评估报告是有关部门与单位对拟建设的项目进行评估、研究以后作出的书面报告,是建设银行审批项目投资的重要依据,也是设计部门、建设施工部门赖以进行规划设计、编制施工计划、研究资金运用的必要凭据

  2.建设项目评估报告的结构

 建设项目评估报告由标题、正文、落款三部分组成。

 (1)标题。在“评估报告”前面加上项目名称。

 (2)正文。

  包括以下内容:

 1)概括。对拟建项目作概括性的,较全面的总体介绍。包括该项目的生产规模、产品性能特点、项目的主要内容、项目投资、项目性质及建设工期等。

 2)对项目必要性的评估。是该项目所可能产生的社会、经济效益和所起的积极作用。

 3)建设条件的评估。包括建设位置的选择、交通运输条件、供水、供电条件、环境保护措施等。

 4)技术评估。包括对拟采用的生产工艺流程、设备规格、技术情况及其先进性、合理性和可行性进行分析、评价、提出评价意见。

 5)项目经济效益评价。由企业经济效益评价和国民经济评价组成。

 6)盈亏平衡分析。

 7)总评估。是将建设项目中各项评估的情况与数据进行分析、总结,并提出全面性意见。

 (3)落款。包括署名和日期

建设项目评估报告范文3

  (一)项目概况

 1项目情况简述:项目名称、建设地点与位置、项目性质、项目主要技术特点、项目业主。

 2项目决策要点:决策的目标和目的。

 3项目建设规模与主要建设内容:建设规模(指决策生产能力,实际建成生产能力);主要建设内容(指建筑物、装置和设施等)。

 4项目实施进度:项目周期各主要阶段(立项、可研、评估、可研批复、初设、开工、竣工验收等)起止时间,工程进度表,建设工期。

 5项目总投资:决策批复总投资、初步设计批复概算及调整概算、竣工决算和实际完成投资。

 6项目资金来源及到位情况:资金计划来源和实际来源,资金到位情况。

 7项目运行及效益简况:目前项目运行简况,生产能力实现简况,财务经济效益简况等。

  (二)项目建设全过程总结

  1项目前期决策总结:

 项目立项:立项理由、依据和目标,立项上报与批复时间及文号; 可研报告:编制单位及资质,主要结论,完成与上报时间及文号; 可研评估:评估单位及资质,评估主要结论,完成时间及文号;

 可研批复(或核准或备案):批复单位及批复时间、文号;决策批复主要结论及主要指标(项目总规模、主要建设内容、建设方案、主要经济效益指标、总工期、总投资等)。

 环保评价与报批:环评报告编制单位、时间;环评报告批复单位、时间,主要批复意见。

 其他报批手续:项目规划、用地、水土保持等报批手续情况。

  2项目实施准备工作总结:

 勘察设计:勘察、设计单位选择方式(招标或直接委托);中标单位名称、资质及分工、主体院;设计完成时间及主要设计指标;审批单位、审批时间及主要审批意见。施工图设计进度,设计管理方式。

 资金筹措:资金计划(可研批复)融资方案;实际落实来源渠道及融资方式;融资担保及风险防范措施;资金结构变化及原因。

 采购招标:招标方案报备手续;设计、施工、监理、设备、物资与咨询服务的招标方式(公开或邀请);招标组织形式(自行招标或委托招标);标段划分,主要中标单位;招标过程的监督机制;招标效果。

 合同谈判与签订:谈判的程序,主要补充条款;合同签订的依据与程序;采用的合同文本格式。

 征地拆迁:征地、拆迁数量,涉及地域和人数;安置方式及效果;赔付补偿标准,征地拆迁安置总费用等。

 开工准备:法人组建情况;有关报批手续(用地规划、征地许可、施工许可、开工报告及批复等);施工场地(四通一平)、施工组织设计、进度安排、资金计划准备情况等。

  3项目建设实施总结:

 组织与管理:管理体制(项目法人建立情况)、管理模式(法人直接管理、交钥匙、总承包、代建)、管理机制(法人治理结构)、管理机构、管理规章制度、管理工作运转程序等。

 合同执行与管理:合同种类(设计、施工、设备、材料、监理、咨询等);各类合同执行情况,重大违约原因、责任及处理结果;合同管理措施;有哪些成功的作法与失误等。

 四大控制与管理:分别就实施过程中工程进度、项目投资、工程质量、安卫环控制等方面的目标、为实现各目标所采取的控制措施(管理办法)、取得的效果、以及存在的问题进行总结,从中得到的主要经验与教训。

 重大设计变更:有哪些重大设计变更,变更原因与变更手续,变更对项目投资、进度与功能的影响。

 资金使用管理:各实际来源渠道的资金到位情况;资金请领与支付管理制度;资金供应的适度性;支付签证程序。

 工程监理情况:监理履行职责的情况。

  4项目投产竣工总结:

 生产准备:作了哪些方面的生产准备;管理与生产人员对工艺设备的适应情况;试车调试、试运、生产考核情况。

 竣工验收:各单项工程交工验收情况;全面竣工验收的时间、组织形式;遗留尾工及处理情况。

 资料档案:工程资料归档情况;档案专项验收及管理制度。

  5项目运营情况总结:

 运营管理:运营管理体制、管理机制、机构、规章制度、企业发展规划等。

 生产运行状况:生产运行是否正常(稳定、长周期)。

 实际生产能力:设计能力实现程度;未达设计能力的原因(工艺设备?市场需求?)

 技术改造:技改原因、目标、内容、投入、效果。

 原材料消耗指标:主要消耗指标是否达到设计要求。

 运营成本和财务状况:成本构成;盈亏状况等。

 产品方案与市场:主营产品,产品占有市场状况及竞争力。 生产物资供应:原材料、燃料、动力等供应的可靠性。

  (三)项目效果和效益评价

  1项目技术效果评价:

 工艺水平:工艺可靠性、流程合理性、对产品质量的保证性、对原材料的适应性。

 装备水平:各工序、工段设备能力是否符合设计;能力是否匹配;性能参数是否满足工艺要求;寿命是否经济。

 技术水平:先进性、适用性、经济性、安全性。

 国产化水平:设备国产化率、自主知识产权等。

  2项目财务和经济效益评价:

 财务效益:赢利性、清偿力、外汇平衡分析。

 经济效益:国民经济赢利性指标。

  3项目经营管理评价:

 管理体制与监控; 组织结构与效率; 激励机制与协调; 规章制度与程序; 人员结构与能力; 领导水平与创新。

  (四)项目环境和社会效益评价

  1项目环境效益评价:

 环保设施与投资:主要环保设施建设内容及环保投入。

 排污状况与指标:主要污染物及排放指标、环境控制标准

 环保管理与监测:管理机构、人员、设备、制度;监测机构、手段、标准、制度(频率)。

 项目环境影响:对地区环境质量的主要影响。

 生态环境与影响:所在地生态指标、水土保持、植被保护等。 资源保护与利用:资源开发、保护与循环利用等。

  2项目社会效益评价:

 主要受益群体:全国性、地区性。

 对经济发展的影响:宏观经济、区域经济、行业经济、当地经济。 就业机会:提供的固定就业岗位与季节性、临时性工作机会。 收入分配与生活水平:收入增加、生活条件改善情况。

 财政税收:本项目为国家和当地增加的正常税收。

  (五)项目目标和可持续性评价

  1项目目标评价:

 工程目标:工程实体是否按设计内容全部实施完成。

 技术目标:各项技术指标是否达到设计标准。

 效益目标:财务和经济效益是否达到预期目标。

 影响目标:环境和社会影响是否实现。(直接目标、宏观目标)

  2项目可持续能力评价:

 内部因素:财务、技术、环保、管理、机制等。

 外部条件:资源、政策、市场、物流、生态、环境等。

  (六)项目存在的主要问题

  (七)项目建设的主要经验教训与结论

 从项目实施过程的回顾与总结、项目效果和效益的评价、环境和社会效益评价、项目的目标实现程度及可持续性评价等几个方面进行综合分析,总结归纳项目建设的主要经验、教训与结论。

  (八)相关建议

 结合经验教训,从改进建设项目管理、提高投资效益出发,提出改进工作的建议。