导读： #医生 *** # 导语2022年湖南长沙浏阳市中医医院公开 *** 14人，报名时间：2022年8月26日（上午8:00-12:00下午14:30-17:30）截止， 现将 *** 公告原文发布如下： 因工作需要，根据《浏阳市机关事业单位编外合同制人
#医生 *** # 导语2022年湖南长沙浏阳市中医医院公开 *** 14人，报名时间：2022年8月26日（上午8:00-12:00下午14:30-17:30）截止， 现将 *** 公告原文发布如下：
因工作需要，根据《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔2021〕67号）文件精神，浏阳市中医医院决定面向社会公开 *** 医、药、技编外合同制工作人员14名，现就有关事项公告如下：
一、单位基本情况
浏阳市中医医院创建于1956年，是一所集中西医疗、急救、教学、科研、康复、预防、保健于一体的三级甲等中医医院，为湖南中医药大学附属第二中西医结合医院。
全国县(市)级综合医院竞争力排名第84位，全国县(市)级中医医院排名第6位。医院现有在职干部职工1540人，开放床位1280张，设有31个临床科室，11个医技科室，1个司法鉴定所。
二、 *** 原则
公开、平等、竞争、择优。
三、 *** 计划
四、报考资格条件
1具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2拥护中国***的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的品行和职业道德。
3身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
4工作责任感强，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。
5综合素质优，有较强的事业心、责任感、服务意识。
6年龄25周岁及以下是指1996年8月25日以后出生，年龄28周岁及以下是指1993年8月25日以后出生，30周岁及以下是指1991年8月25日以后出生，35周岁及以下是指1986年8月25日以后出生。
7符合 *** 岗位所需的条件，具体详见《浏阳市中医医院2022年公开 *** 编外合同制人员岗位一览表》；专业目录设置参照附件3《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》。
8服从浏阳市中医医院日常管理及岗位调整安排。
9有下列情形之一的人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）涉嫌违纪违法尚未作出结论的；
（4）受党纪、政纪处分期未满的；
（5）现役军人；
（6）浏阳市在编人员；
（7）法律、法规规定的其他情形。
五、 *** 程序
*** 工作由浏阳市中医医院组织实施。
*** 程序：发布公告—报名及资格审查—新冠肺炎疫情防控—笔试—面试—体检—考察并确定拟聘用人选—公示—办理相关人事聘用手续。
（一）发布公告
在浏阳市中医医院微信公众号发布公开 *** 公告。
（二）报名及资格审查
1报名时间：2022年8月26日（上午8:00-12:00下午14:30-17:30）截止。逾期不再接受报名。
2报名地点：浏阳市中医医院门诊楼12楼人力资源部（地址：浏阳市淮川街道北正中路67号，联系 *** ：83675996）。
3报名方式：采取现场报名
4报名时需提供：
（1）报名登记表（点击文末附件1下载）
（2）身份证、大学各阶段毕业证和学位证书的原件、复印件及岗位所需的其他相关材料、教育部学历证书电子注册备案表。
（3）纸质版健康码、行程卡及48小时内核酸阴性检测报告，填写好的新冠肺炎疫情防控健康摸排卡（点击文末附件2下载）。
报名时同时进行资格审查。资格审查包括报名时的资格初审，考察时的资格复审两个环节。报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消考试聘用资格，所造成的一切后果由报考人员承担。报考人员每人限报一个岗位。（注：所有材料均使用A4纸复印，自行留存底稿，报名资料概不退还）。
5更低开考比例：报名资格初审合格人数与对应岗位 *** 计划数的比例达到2∶1（含）方可开考，低于2∶1则取消或核减该岗位 *** 计划数。医师等特殊岗位不设开考比例。
（三）考试
医、药、技岗位考试分为：笔试和面试。
1笔试
（1）考试时间：另行通知
（2）考试地点：门诊楼11楼大会议室
（3）笔试满分为100分，笔试采取闭卷方式进行，测试主要内容为报考岗位所需的基础知识、专业知识、综合知识。
（4）报考医师岗位研究生学历及以上或中级及以上职称考生免笔试，直接进入面试。
2面试
（1）面试时间：另行通知
（2）考试地点：门诊楼11楼多媒体会议室
（3）面试对象以岗位 *** 计划数为基数，按1:3的比例，依笔试成绩从高分到低分确定（如更低入围成绩有并列名次，则均入围），如 *** 岗位与笔试人数未达1:3，则笔试人员全部进入面试。面试满分为100分，采取结构化面试方式，主要测试应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力、专业技能操作能力。
3综合成绩
（1）医、药、技岗位考生笔试成绩占50％，面试成绩占50％的比例计算总成绩（报考医师岗位研究生学历及以上或中级及以上职称考生的面试成绩即为总成绩）。
考试综合成绩按满分100分计算，面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（四）体检
1按 *** 计划数根据考生综合成绩从高分到低分，按1:1的比例，等额确定入围体检对象（如总成绩出现相同分数，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象）。如出现体检不合格或者放弃体检的，则按综合成绩从高分到低分依次递补（如总成绩出现相同分数，则按面试成绩从高分到低分确定体检对象）。
2体检参照现行公务员聘用标准执行。
3体检由浏阳市中医医院组织实施，费用由体检对象自理。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
（五）考察
体检合格者确定为考察对象。由浏阳市中医医院组成考察组，依据职位职责要求，对考察对象进行资格复审，并采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（六）办理聘用手续
考察结束后，考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在浏阳市中医医院公示栏进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，由浏阳市中医医院与其签订劳动合同，实行合同制管理，办理入职手续。
六、人员管理及薪酬
按照《浏阳市机关事业单位编外合同制人员管理办法》（浏编委发〔2021〕67号）和《浏阳市卫健系统编外合同制人员薪酬指导意见（试行）》（浏卫健发〔2022〕7号）要求，实行编外合同制管理，实行基本工资加绩效工资的工资结构，并按劳动法规定，为聘用人员缴纳五险一金。
七、疫情防控
根据国务院联防联控机制综合组印发的《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》和湖南省最新疫情防控规定。具体要求如下：
（一）所有考生报名及考试当日必须全程佩戴好医用口罩；经检测体温正常（低于373℃）；湖南健康码和行程码为绿码；提供48小时内1次核酸检测阴性证明；需实行“3天2检”的人员，须按规定提供相应次数的核酸采样证明。不接受健康码黄码、红码及中高风险地区人员、长沙市疫情防控政策需居家健康监测人员、有发热、咳嗽等新冠肺炎相关症状人员报名、考试。
（二）以下人员不允许参加报名和考试：
1不符合国家、省有关疫情防控要求，不遵守有关疫情防控规定的人员。
2处于康复或隔离期间的病例、无症状感染者。
3未解除隔离的疑似病例、确诊病例以及无症状感染者的密切接触者。
4处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测期间的人员。
5对流动、出行须报备并提供相应证明材料的人员，未按要求报备或未按要求提供相应证明材料的。
6考试当天，经现场医务人员评估有可疑症状且不能排除新冠感染的考生，应配合工作人员按卫生健康部门要求到相应医院就诊，不得参加报名和考试。
7考前7天内有中高风险区旅居史的考生。
8境外来（返）浏人员，未完成“7天集中隔离+3天居家健康监测+6次核酸检测”，未达到解除条件的。
97天内有省外本土感染者报告且存在社区传播风险的县（市、区、旗）低风险区旅居史人员、陆地口岸城市来（返）浏人员中未携带48小时内核酸检测阴性证明的人员及其他需实行“3天2检”的人员，抵浏后须按规定实行“3天2检”，如超过24小时未完成第1次核酸采样，或超过3天未完成第2次核酸采样的，不得参加报名和考试。
10湖南居民健康码和（或）通信大数据行程卡非绿码（卡）的；
11已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的；
12有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的；
13入场时体温复测仍然异常(体温≥373℃)且无法排除新冠病毒感染者。
（三）考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。
（四）考生在参加考试前应认真阅读考试相关规定和纪律要求、防疫要求，并在报名时提交《浏阳市中医医院新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》，已知悉告知的所有事项、证明义务和防疫要求，本人提交和现场出示的所有防疫材料(信息)均真实、有效，积极配合和服从考试防疫相关检查监测，无隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。
（五）疫情防控政策将根据疫情形势变化进行相应调整，考生须及时关注浏阳市疫情防控最新要求，提前按要求做好考前相关准备工作。
（六）考生报考后应做好自我健康监测，如有异常情况，请及时告知考点。
八、其他事项
本次 *** 由浏阳市中医医院组织实施，浏阳市纪委监委驻浏阳市卫健局纪检监察组全程监督。同时，为保证本次 *** 考试顺利进行，维护 *** 考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
监督咨询 *** ：0731-83660985（浏阳市纪委监委驻浏阳市卫健局纪检监察组）
1浏阳市中医医院公开 *** 编外合同制人员报名登记表
2新冠肺炎疫情防控健康摸排卡
3湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录
纸质 *** 怎么写
你好,先根据 *** 岗位数目,将红纸先折成几等份,然后把你所要 *** 的岗位、岗位要求、福利待遇情况写清楚就行,同时找个写字漂亮点书写~
简单 *** 信息怎么写简单的 *** 怎么写
基本条件:
性别,年龄,身高/体重/相貌,学历,专业,有无工作经验要求
基本的软条件:是否有责任心,有服务意识,服从管理,有良好的团队合作能力,等等
具体的岗位要求:比如能服从每日三班倒,经常出差,具备一定的体能,等等。
*** 写出来之后,你把自己当成一个应聘的人,看看是否能够看得明白应聘岗位的条件具体是什么。
招工启事怎么写
招工启事
本厂现因生产经营需要,的 *** 以下人员:
1招XX专业学员,要求:(男或俯),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。2招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。
工资面议,
联系 *** :xxxxxx
地址:xxxxxxx
怎么写 *** 启事
招工启事
本厂现因生产经营需要, *** 以下人员:
1招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。2招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。
工资面议。
联系 *** :xxxxxx
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大概就是这样,根据你的需要,变化一下就行了。
街头简单 *** 广告怎么写
百度
*** 信息怎么写吸引人
对于目前这种 *** 比较严峻来讲,是否能吸引应聘者的眼球,之一是要看你的 *** 广告是否突出,是否能让应聘者看到就有想去应聘的念头。人才是企业的一大竞争战略,寻找人才, *** 广告最直接有效。不过, *** 广告怎么写倒难倒了不少人,那么 *** 广告怎么写,如何设计 *** 广告语,怎样写 *** 广告更吸引人呢首先,从了解 *** 广告的定义开始,指企业 *** 人才时在相关的 *** 媒体(含 *** *** 、报纸 *** 、现场 *** 、店面 *** )发布企业的 *** 信息,也是对 *** 方的一种宣传。其次,明白 *** 广告的主要组成部分:一般来讲, *** 广告主要是写给求职者看的,主要有:公司名称、企业简介、岗位名称、 *** 名额、职位描述、职位要求、****等几个环节组成。最后,系统学习 *** 广告怎么写吧:1、先要弄明白 *** 广告写给谁看的及对方看后是否能心动。2、要弄明白 *** 广告发布的媒体是什么,这点也很关键。具体的来说,现场 *** *** 海报岗位突出,要求及待遇明了,企业优势简洁,切忌繁文缛节没完没了,既占篇幅有没说到重点,避免求职人群走马观花遗漏 *** 岗位。 *** *** 这个媒体的话,因为不受字数限制,可以做个详细的介绍和描述。报纸 *** 和现场 *** 因为受到版面和海报大小的限制,字数不能大多,这两个媒体的原则是简单明了,把主要的说清楚就可以。3、 *** 广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。4、避免不必要的争议,广告 *** 的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。提醒:一份 *** 广告对企业很重要, *** 广告怎么写,除了要做到以上所说的内容外,还在在整体上把关 *** 广告语的设计效果。
*** 临时工怎么写招工启事20分
因业务需求(或者别的),本公司(单位,个人)现象社会 *** 临时工,要求:待遇: *** 联系:
想要模板,如何写 *** 信息范文
*** 信息范文,这个写比较简单。如果你在哪个 *** 信息网站发布,就可以模仿其他公司如何发布的。如在前程无忧、快搜搜应届生求职网,你可以看下其他公司是如何发布的。在模仿下即可。
*** 司机要求怎么写简单的司机 *** 启事范本
之一种格式:
岗位要求:
(1)B2、A1、A2驾照,驾照满三年,有货运从业资格证;
(2)试用期两个月3000元左右,转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多劳多得),提供食宿补贴,月休4-6天;
(3)主要负责珠三角线路,车型65米、76米、96米,线路不熟,技术良好,考试合格都可录用;
薪酬福利
1、工资:5000-5500元左右,月休4-6天;
2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元;
3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;
5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;
岗位职责:
1根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查6S等工作,保障车辆的行驶安全。
2根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。
3协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。
4对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。
5根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章异常进行简单处理,确保车辆人员安全。
第二种格式:
专车司机招募条件:
1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。
3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。
4、 *** 运营;纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;
5、上班时间:每天工作8-10小时,上班自由,司机可自由选择上班时间及地点,无需到公司签到。
*** 语怎么写
*** 启事的撰写(一)标题
*** 启事文稿的标题常见的有两种:
一种是“ *** 启事”,“ *** ”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。
另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。
(二)开头
*** 启事的开头主要叙述 *** 原因,引出 *** 启事正文的出现。常见的有三种开头方式:
1、引子式直接干脆,三言两语。直接引出 *** 正题,简洁明快,以 *** 信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。
2、简介式在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对 *** 单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或新办企业来说,比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
浮、议论式。
现在常见的 *** 启事中,第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“ *** ”这个主题;第三种开头方式现在还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。
(三)正文
*** 启事正文主要列出 *** 的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
(四)应聘方式
应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。
*** 启事文稿起草好后、还要考虑 *** 和发布。一般而言, *** 启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、浪费钱。刊登 *** 启事的版面大小,应结合文稿字数来考虑,当然也不是说要一味追求气派,利用 *** 之便作企业形象广告则另当别论。另外整个版面可以做一些特别设计,有“徽标”的单位,可以制版印在标题旁,以突出企业形象。(摘自《应用写作》1995年第2期,《 *** 启事的撰写》)[编辑本段] *** 启事的写作格式和内容 *** 启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。
(一)标题
*** 启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“ *** 启事”或“招工启事”,有的写作“招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上 *** 的具体内容。如“ *** 抄字员”、“ *** 科技人员启事”,还有的 *** 启事在标题中写明 *** 的单位名称。如“××服装厂 *** 启事”。
(二)正文
*** 启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。
1 *** 方的情况
包括 *** 方的业务、工作范围及地理位置等。
2对 *** 对象的具体要求
包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。
3招募人员受聘后的待遇
该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属等。
4其他情况
应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、联系人、 *** 号码等。
(三)落款
落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。
写作 *** 启事的注意事项
*** 启事要遵循实事求是的原则,对所 *** 的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不可缩小。
*** 启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。
*** 启事的语言要简炼得体、要庄重严肃又礼貌热情。
*** 电脑导购员怎么写 *** ,内容要简单一些
*** 职务:电脑导购员
*** 要求:熟悉电脑业务,有良好的沟通能力及销售能力,薪资从优,有同搐工作经验人才优先考虑。
怎么写招工启事才能吸引到人？怎么写招工启事才能吸引到人
1公司简介
主要介绍一下公司的大体情况,例如成立于何时,具体从事的行业,以及取得行内的成就等等。
2 *** 要求
这一项需要写明公司需要 *** 的工作岗位,人员要求以及一些技能要求等等。这一栏尽量写的详细一点,介绍也比较具体些。
3遇福利
可以介绍一些公司的福利政策,住宿条件,企业文化等等与员工相关的政策。
4后一栏可以写上些补充条款,最后把 *** 的****和人员信息写上,字的大小要稍微偏大,适当体现出来。
5后值得注意的是, *** 启事的排版要合适,色彩要和谐,字的大小也要协调好的,给人简洁明了,突出重点。
要写好 *** 启事,关键在于弄清楚公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性,而要弄清楚这些个性
要采取以下四个步骤:
之一步:面谈。
人力资源部的人可以找到那些曾经在其他公司工作过的人面谈并根据面谈结果分析出本公司与其他公司的不同之处,这样就可以找出公司的个性
二步:调查。
设计员工问卷,让员工畅所欲言,说出最喜欢和最不喜欢公司、职位、高绩效和低绩效的各三个理由与事迹,通过这一步骤可以找出各岗位的个性
三步:现场一线观摩。
通过观察过员工做事、员工和员工之间的交流,分析他们的心态和公司之间的联系。第四步:找出公司以前离职的人进行回访,让他们在离职后说出对公司、原来职位最喜欢、最不喜欢的理由和事迹;做出来高绩效和低绩效的理由和事迹。
通过以上四个步骤,基本上弄清了公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性,而要弄清楚这些个性,那么在写 *** 启事时,你就会很自然地想到这个职位需要哪些独特的东西,而不是职位说明书上的那一套陈词滥调。
*** 启事怎么写吸引人,怎么写招工启事才能吸引到人
要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、****等,是一份全面的 *** 信息最基础的组成部分。
现场 *** 海报信息的具体内容上字数不宜过多,要以简洁明了的语言突出企业的优势,切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。
*** *** 由于不受制于版面因而可以尽量详细。
无论什么 *** 方式,个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球。
企业可以在 *** 信息上强调企业的文化建设,着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。
以下是一篇范文:
因业务发展需要,某省电信实业集团公司某市分公司特向社会公开 *** 导购员若干名,具体要求如下:
一、 *** 范围:
某市区及乡镇的待业人员。
二、 *** 条件:
1、年龄:
25周岁以下,身高160以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解某地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为某市劳动保障事务 *** 中心合同制员工,派遣至某省电信实业集团公司某市分公司。
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系 *** )、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至某市东街四马路1号某电信实业集团公司某市分公司综合办905室收。
联系 *** :
公众号怎么写能吸引到人
首先要明确你的公众号目的,受众群体
然后根据你的目标群体,锁定这些人的爱好,浏览习惯
然后写针对这类人喜欢的文章
餐饮招工启事怎么写
招工:
本饭店因为业务需要,现 *** XX名员工(或者写上职位),
具体的要求如下:
1气质佳,形象好!(饭店的员工都是直接面对客户的哦,丑的话,那客人都吃不下去了)
2能吃苦耐劳的,懂得饭店的一些基本要求。
2每月有XX天的休息日
3工资XXX+提成XXX+小费XXX(这个按照你自己的写上去就行了)
请与XXX**(先生)联系, *** :010-XXXXXXX,手机:135XXXXXXXX
如何拟一份吸引人的招工启事
写一些吸引人的待遇啊。店面搞好看点啊。
超市招工启事怎么写
主题: *** 或招工,现我X单位招男女工各多少名,年龄及要求,薪资待遇等写出来,写上日期或****就好
*** 临时工怎么写招工启事
写明:什么单位 *** , *** 什么岗位, *** 条件或要求,人数,工资福利待遇, *** 时间,报名地点和联系 *** 等。
例:
*** 临时工
本公司因业务发展需要,急需招收XX(工种、岗位)临时工X名,要求:XXXXXXX,XX学历,XX岁以下,男女不限,待遇面议, *** 请前来本公司报名。
联系 *** XXXXXXXXXXX
联系人:XXX
报名地址:XXXXXXXX
xxxx年xx月XX日
招工纸怎么写能吸引人
其实作为一个这么多年来一直找工作的人,我自己从不看那些没用的东西,越写的花哨越觉得不实在,我越不会去,你就明明白白写清楚你想要的条件,诚诚恳恳地表达你的意思,更好介绍给人家你所提供的工作是什么,报酬怎么样就可以了,其他的没必要
我想写个招工启事。怎么写
这个不是很讲究的
进入资格复审的人选在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩从高分到低分按 *** 计划数1∶3的比例确定，其中浏阳市融媒体中心电视播音主持人、电视摄制、节目主持人岗位按照考生基本素质测评成绩乘以30%与笔试成绩乘以30%两项之和从高分到低分按 *** 计划数1：3的比例确定（如更低入围资格复审成绩有并列名次，则均入围资格复审）；花鼓戏传承保护发展中心的演员、演奏员岗位总成绩由技能测试成绩乘以30%与笔试成绩乘以30%两项之和从高分到低分按 *** 计划数1：3的比例确定（如更低入围资格复审成绩有并列名次，则均入围资格复审）。
进入资格复审的人员名单将在浏阳市人力资源和社会保障局网站公布，具体时间和地点另行通知。
不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次（如递补入围资格复审成绩有并列名次，则均入围资格复审）。
资格复审时须提供本人亲笔签名的《浏阳市事业单位公开 *** 考试报名表》、准考证、本人有效居民身份证件或社会保障卡、所有学历与学位证书以及报考岗位所需的其它相关材料的原件和复印件。
我每个星期都会因为工作跑浏阳工业园的，那里长期招人。比如：介面光电 蓝思科技 这两个大厂长期招工，介面光电是电子厂，小米手机的外壳就是这个厂做的，还有蓝思科技几万人的大厂，是富士康的子公司，当然还有很多其他厂也招工，至于你说的长白班，我想很少有这样的班，因为一般的厂都会加班。
公司名称：蓝思科技（湖南）有限公司
地址：中国湖南省长沙国家生物产业基地蓝思科技园区
*** ：+86-731-83285001（总机）
+86-731-83283488（ *** 热线）
*** 邮箱：人力资源 彭先生 zeguopeng@hnlenscom（ *** ）
拟聘用人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。
本次 *** 工作实行诚信考试。报考人员需按照诚信《考试承诺书》的要求，诚信参加考试。如出现弄虚作假、违纪违规、随意放弃的，记入浏阳市考试诚信库，2年内不得参加浏阳市事业单位 *** 考试，因特殊原因缺考的，须在考试结束后三天内向浏阳市人力资源和社会保障局提交书面说明。
所有聘用人员需与浏阳市人力资源和社会保障局签订更低服务期限协议书，在浏阳市的更低服务期限为五年，未满更低服务期限不能调离浏阳市。在更低服务年限内，不得有以下行为：①以任何理由要求调离浏阳市；②参加外县（市、区）公开选调、选拔考试等；③辞职。建立违约金制度，如拒不履行更低服务年限，聘用人员须赔付相关违约金，服务年限每少一年，需赔付违约金人民币贰万元整，不足一年按一年计算。
本公告由浏阳市人力资源和社会保障局负责解释并组织实施，有关部门配合。同时，为保证本次 *** 考试顺利进行，维护 *** 考试的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
疫情防控措施根据最新疫情防控要求实时制定。
