导读：现在疫情流行室内设计师可以居家办公。根据查询相关 *** 息显示：疫情期间，正常工作不耽误，对平面设计师而言，不像普通工人，必须进入工厂才能工作，平面设计师仅需要一台电脑，一根网线，就能进行正常的设计工作，设计需求也无需当面沟通，线上交流即可，
现在疫情流行室内设计师可以居家办公。根据查询相关 *** 息显示：疫情期间，正常工作不耽误，对平面设计师而言，不像普通工人，必须进入工厂才能工作，平面设计师仅需要一台电脑，一根网线，就能进行正常的设计工作，设计需求也无需当面沟通，线上交流即可，不少平面设计师，即使疫情期间，也在家正常办公，不耽误正常拿薪水。
居家办公还是非常有优势的。现在疫情是非常严重的，而且在这种特殊的情况下，我们在家办公好像效率更高一些。
居家办公有的人喜欢有的人担忧，喜欢这种方式工作的人占多，并且这种人工作的时候效率会越来越高，而且会越来越有那种“兴奋劲”的。比如我就是，我的工作是工程类别的，我就是在家办公的，随时随地都可以在电脑上开始工作，并且吃饭还可以直接省时间，家里的人如果有同行的话还能多多帮助自己，无拘无束，不用在乎每天的着装问题，一件睡衣就可以穿上几天，能把自己的时间都合理的安排上，并且不会浪费。
居家办公还有一点优势那就是，不用担心在家天天焦虑，比较有了自己工作，不会显得很无聊。比起在家天天睡大觉，还不如在家用电脑办公打发时间，而且这种方式还可以让自己在家里赚到钱，让自己的工资收入还是稳定到以前的状态，何乐而不为呢？
我认为在家办公还是值得考虑的，一来帮国家做贡献，二来还能帮助自己公司，三来呢，自己在家办公还可以随时休息。不用天天坐在电脑前累得慌，而且还有时间在家做运动，能劳逸结合的事情肯定是现在最热门的选择呀。所以大家在疫情还没完全结束的时候，多在家做做有益的事情，上上班，慢慢恢复自己的生活习惯，等到疫情结束我们就不会这么难以恢复自己的“时间表”了，自己的生物钟就可以得到一个程度上的缓解，这样我们上班就不费力，也不会让自己焦虑了。
一、总体要求
(一)全区实行居家办公。区域内单位全面落实居家办公要求。居住在海淀、工作在外区人员，在海淀居家办公。居住在外区、在海淀工作人员，在居住地居家办公。确需上岗的，持48小时内核酸检测阴性证明，实行单位、居住地“点对点”工作。
(二)规范居家办公情形。除承担防疫任务、城市运行、公共服务人员外，实行居家办公。实行居家办公区域内的单位，确需到岗的，到岗人员相对固定，实行单位、居住地“点对点”闭环管理。党政机关和国有企事业单位带头落实居家办公要求。
(三)严格居家办公要求。居家办公人员要主动向居住地所在社区报备，统一纳入社区防控体系。服从社区管理，加强健康监测，落实检测筛查要求。居家办公期间坚持非必要不流动，不聚会、不串门、不出游、不扎堆。
(四)落实单位主体责任。坚持“谁管理、谁负责”，居家办公人员所在单位要统筹做好员工居家办公的具体安排和教育管理。督促所属员工落实社区防疫要求。每日报告个人健康状况，严防失管漏管。
疫情期间实现稳定安全的“线上办公，居家办公必备的四个基本条件
之一，企业的业务系统和数据要云化
企业的核心业务系统和数据要部署到云上，或者互联网可以流畅访问到的节点上，例如：微软云、阿里云、腾讯云、华为云等，或者托管到IDC（虽然已经过时，但是毕竟有用）。
第二，客户端设备云化
员工的电脑要采用笔记本电脑或者云桌面的方式，无论员工在哪里，均可以灵活操作自己的客户端，与核心业务系统和数据交互。台式机等固定化的客户端工作设备，在远程办公和居家办公的大背景之下，显得笨拙和不便利。
第三，安全复杂化
线下办公的业务数据和移动客户端之间的交互访问是比较单一的，但是，线上办公之后，我们在防护安全性，传输安全性等方面需要高性价比的解决方案。例如，深信服、安全狗、火绒安全等都有性价比比较高的产品和解决方案。
第四，运维即时化
实现线上办公后，企业员工可能在家里，在办公室里，或者不幸隔离区域，在如此复杂的互联网环境下，对IT运维方面的求助是可能在任何时间、任何地点、以任何方式发起的，如何实现运维的即时性，是企业要考虑的。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《劳动法》第38条的规定，由用人单位合理确定计件制的报酬标准。同工同酬是平等原则在劳动报酬领域的具化，故而不能以远程劳动形态下劳动者自主性和灵性增强、劳动关系的使用从属性减弱为由，在工资待遇上给予差别对待，更不能将远程劳动形态作为雇主逃避责任或降低劳动力使用成本的不当手段。
导读由于疫情的影响，很多企业为了保证企业的正常运作，实行员工在家办公，在家办公对于企业来说，效率自然没有现场办公高，对于员工来说，为了提高办公效率，一些注意事项一定要全面了解，下面我们就来一起看看吧。
1、确保上班时间，着正装上下班。
2、修复上下班情况下的作息时间分配，准时醒来，准时上下班，准时用餐，准时午睡，准时入睡。
3、创建家中工作压力替代伙伴工作压力，家庭主要成员中间互相监管。
4、早方案，晚报告，造就上班的新意，修复一点点伙伴工作压力。
5、将一天的时间按原先一样分成三一部分：早上、中午、夜里;上中午做企业工作中，夜里还做好自己的事儿，分配好守候亲人的时间。
6、家中有小书房是更好是的，门一关，电脑上一开，极致的工作中情景。委屈求全，大客厅也行，找个最为坚硬的桌椅，最华康的餐桌，快速达到更佳状态。
7、针对在家工作者，办公室桌子就是说自身的武器装备了，因此尽量要留意干净整洁，由于是家里的关联，因此会出现在办公室桌子用餐，做家务活等，这种必须防止掉，说白了：没有规距，则做不了旭中。
即便是在家里，还要把自身的办公场所与宿舍区隔开，这点儿是很关键的，另外一定要知道在家办公要点有哪些，因此即便在家中都是要有一个区划的，为自己一个多带带的办公场所，才会对工作运有益，那样做不但是对公司承担，都是一种对自身负责的行为。
2020新型冠状病毒疫情抗击战还未结束，所以有些装修公司还没完全复工，一些小区还在封闭状态，想装修，装修工人也进不去。
所以，要看具体情况，不同小区规定不同。如某小区就规定在疫情期间，不可以装修!首先装修工人不是本小区业主不可以进入，另外装修工人来源不能确定，之前在什么地方装潢不能确定!让人无法放心。所以，想要装修的朋友，要咨询物业是否允许装修。
疫情期间装修行业受影响比较重，毕竟装修工人来自各地，无法保证其安全性。所以在疫情期间想装修的业主，可以先做线上准备，待装修公司复工、小区物业允许的情况下就可以装修了，省下一些时间成本了。下面看看要做哪些线上准备吧：
1、与家人沟通，一起更好商量探讨，满足全家人的居住需求
2、与设计师线上沟通，出效果，让全家人看得更直观
3、线上沟通中有疑问的，可以 与家人亲戚朋友 *** 联系解决疑问，一起出谋划策
4、线上沟通比到店沟通可考虑的时间空间更多，不易冲动下定，更好保障自己的权益
5、自己了解装修知识的时间更多，所以到信用家装修网平台学习装修攻略指南，让你的装修盲区更少，更能维护自己利益
6、装修线上沟通，更能看出设计师的专业能力和责任心、服务意识，更能判断后期房子交给他是否放心
7、装修线上沟通，更能看出一家公司的管理，线上办公是否能有效管理解决业主顾虑!
8、装修更关注材料环保，下水管理为重点居家安全考虑。
疫情期间小区可不可以装修房子,目前有些装修工人是复工了，但是你还要看你的小区物业同不同意。毕竟现在疫情还没结束，大家在疫情期间装修的话，一定要做好装修防疫措施。
疫情重新席卷而来，让很多的城市都陷入一片寂静，就像昔日繁华的上海，太原如今也按下了暂停键，大家都处于居家隔离的状态。虽然说不能出门，但是生活，工作还得继续，所以很多的上班族就成了居家办公的状态。这种上班方式可以说有利有弊，总之来说还是弊处更大一点。
一：节省了上下班通勤时间。平时我们上班下班的时候，光花费在路上的时间都要一两个小时，更别说还得早起收拾化妆等等，这都是需要时间的。而居家办公的话就能够在很大程度上节省通勤的时间，不需要出门见人，也不用化妆，更不用在路上耽误一两个小时的时间。早上九点上班，自己就能够睡到八点五十再起床，平时的话估计七点就的起来了。
二：更大程度的保证大家的安全。为什么我们要居家隔离呢，就是为了能够更大程度上保证大家的安全，只要我们出门的话，那必然是有风险的，只有在家里的时候才是最安全的。所以居家隔离更大的好处就是帮助我们避免被传染的风险，也能够帮助公司把损失降到更低。如果出门上班被感染的话，后果是非常严重的。
三：工作效率很低。居家办公对于员工来说是比较舒服的，但是同时也会有一些弊端，那就是工作效率很低，因为没有工作的氛围，所以在家里面很容易分心，不能做到在办公室那样全心全意工作。总是想着去做点别的事情，一会吃点东西，一会玩会手机，一会要上厕所。
所以在家办公最重要的就是自己要自律，没有人约束自己，更要自己坚持，因为我们是为自己赚钱的，也是在提升自己的能力，因为换了一个环境上班就非常懒散的话肯定是不行的。
疫情期间有人装修扰民怎么办
1、打开微信，在支付页面中，点击进入城市服务，如下图所示:
2、进入城市服务页面后，点击进入举报中心，如下图所示:
3、在举报中心页面中，点击页面上的12369环保举报，如下图所示:
4、进入页面后，点击拨打 *** ，举报疫情期间有人装修扰民即可，如下图所示:
