导读：1、常熟市应聘工作可在常熟市人力资源和社会保障局人才交易市场进行。附近公交站点：颜港小学[公交车站] 距离：90米途经路线：常熟111路、常熟104路、常熟108路、常熟113路、常熟114路、常熟105路、常熟112路、常熟125路、常熟
1、常熟市应聘工作可在常熟市人力资源和社会保障局人才交易市场进行。
附近公交站点：颜港小学[公交车站]
距离：90米
途经路线：常熟111路、常熟104路、常熟108路、常熟113路、常熟114路、常熟105路、常熟112路、常熟125路、常熟119路、常熟4路、常熟3路。
2、也可在第三方平台进行简历投递，例如智联、赶集、同城等平台。
相信很多人都准备自己开一家店自己当老板，其实在进行店面装修的时候，要注意一些细小的问题，比如说收银台，陈列道具等等细节处的问题。那么，在店面装修的时候怎么处理这些细节性的问题呢接下来我们为大家介绍店面的装修步骤及店面的装修注意事项。希望这篇文章可以给大家带来一些帮助与参考，下面就让我们一起来看一下吧！
店面的装修步骤
1、先对店铺要有一个初步的了解，然后闭上眼睛，把自己的想法加进去，在脑海里做一个3D效果图，记住这只是初步的。
2、对店铺作进一步的了解，这就包括要把店铺的具体尺寸量出来，然后找一个会设计的，把你的想法告诉他，叫他帮忙出一个效果图，这个图只是参考，因为实际的不可能与效果图一样。
3、把自己要经营的服装，加进去，看看能不能有效果，因为有时候你想的装修不一定适合你所卖的服装，这时候就要改动你的想法，大体的东东不想动就要靠局部的装饰来弥补，一个小装饰可能会把大局挽回。
4、最重要的就要开始了，具体实施，首先要算料，把需要的做个计划，然后去装饰材料城问价，要狠讲，把各种料的价格问清楚，做出一个初步的总价，看看和自己预料中的有什么不一样，看看哪需要调整一下。
5、找工人，更好大包，叫他出一个预算，这回你先看的价格就用上了，狠狠的往下压，不要压过底线呦，毕竟人家要挣钱的(告诉一个小窍门，工人干活时给他买点水或者饭什么的，他会感激你的，活也会干的漂亮)。
6、工人干活时不要看的太紧，那样他会糊弄你的，在一些小的地方你要自己出面指挥，叫工人以为你懂装修，他们就不敢糊弄你了。
7、最后就是验收，省钱的时候到了，要找出毛病，扣钱(好像有点太坏了，呵呵，省钱才是硬道理)，如果能看的过去，千万不要返修，那样会不如现在的，少扣点钱就行。
8、店铺装修好了，自己站在里面，不要急于摆货，看看哪里需要小装饰，这叫画龙点睛。
店面的装修注意事项
做好店面的装修是生意成功之一步，店面的装修是通过对多种装饰素材的精心运用，使店铺室内的风格鲜明、特色突出，从而实现对店内商品起到烘托作用，促进销售。店面的装修设计需要找专业的装修公司来施工。一般需要装饰公司提供店面室内空间效果图、平面布局图、装修方案等。店面的装修设计必须考虑的要点主要包括了三个工程：装修工程、布线工程、消防工程。
面装饰的色彩处理，对完美店面的造形效果起着重要作用。店面装潢应充分运用色彩的对比与和谐，以达到加强造型的艺术特点，丰富造型的效果，创造较理想的视觉魅力。商品的色彩和质感：古玩、家电的色彩灰暗，塑料制品和玩具的色彩鲜艳，这就要求店面室内装修设计的色调起到陪衬作用，尽量突出商品的色彩。此外，商品的质感也往往在特定的光和背景下才显出魅力例如，玻璃器皿的陈列，就必须突出其晶莹剔透的特色，以吸引顾客。
店面的装修设计主要包括店铺的外部设计和内部设计两部分。店铺的外部设计主要表达要素包括建筑式样、入口设计、橱窗设计和招牌设计等;内部装修设计要素主要包括色彩、灯光、音乐、背景装饰等。专卖店铺室内外装修设计应根据所经营的商品范围、类别以及目标顾客的习惯和特点来确定，坚持以顾客为中心的服务宗旨，将目标顾客牢牢地吸引到店铺里来。
以上就是我们为大家带来的店面的装修注意事项相关介绍，希望可以给大家带来一些帮助，不知道大家对小编的介绍是否满意呢？
江苏省常熟东南经济开发区工作人员 *** 启事
为充实加强开发区工作力量，拟向社会公开 *** 工作人员，现就有关事项确定如下：
一、 *** 对象及人数
全日制普通高等院校大学本科及以上学历的社会在职人员4名。其中：
1、统计或财会类专业1人，（限常熟籍）
2、理工类专业2人
3、德语专业八级以上1人。
二、应聘基本条件
1、思想政治素质好，具有良好的人际交往和沟通协调能力，有吃苦精神和团队合作精神，无不良记录。
2、具有应聘所需的专业和技能条件。
3、男性，年龄30周岁以下（1979年10月1日后出生），有两年以上工作经验。
4、身体健康。体检标准参照公务员录用相关规定。
三、报名携带资料
报名者需携带个人简历、学历（学位）证书，等有效证件及其复印件，同时递交本人近期免冠一寸照片1张。
四、报名时间、 *** 和地点
1、2009年10月20日至10月30日（8：30-16：30），常熟市珠江路222号底楼（常熟市人力资源开发有限公司“人才租赁”“人事外包”窗口）递交简历。
2、 *** 报名邮箱地址：cz@csrcsccom（ *** 报名时，请将相关证书扫描件发至报名邮箱）。
五、考试
根据对报名者条件进行资格初审，初审合格后，请关注常熟人才网(wwwcsrcsccom)笔试、面试时间。（本次报名于2009年10月30日结束，请应聘人员在报名结束后三天内密切关注常熟人才网“公告栏”笔试、面试时间。）
备注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。
经过笔试、面试后，如有相关岗位无应聘人员符合条件者，则该岗位作放弃 *** 处理。
六、录用后的管理方式
以上人员经笔试、面试、体检合格后，择优录用，实行人才派遣用工形式（与常熟市人力资源开发公司签订人才派遣合同），按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金。
七、其他事项
1、 *** 单位对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。
2、报名咨询 *** ：52805353
江苏省常熟东南经济开发区组织人事劳动局
常熟市人力资源开发有限公司
二○○九年十月十九
